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共青希望國小一學年工作總結匯報

欄目: 學校工作總結 / 發佈於: / 人氣:2W

勠力同心共成長

共青希望國小一學年工作總結匯報

共青希望國小一學年工作總結彙報

      堅定不移抓黨建,持之以恆抓質量。圍繞區教委“抓質量、保穩定、促和諧”的工作主線,以“好老師”工程為統攬,全力實施“12345”行動計劃,促進教育優質、均衡、特色發展,努力辦好人民滿意的一流教育。現將一學年的工作工作彙報如下:

  一、強化思想政治工作,確保社會主義辦學方向

(一)、加強學校黨的基層組織建設,落實黨風廉政建設責任制。

1、牢固樹立“四個意識”,提高政治站位,保持政治定力,強化政治擔當,嚴明政治紀律,嚴守政治規矩。加強學校黨的建設,對於全面貫徹黨的教育方針、保證社會主義辦學方向、落實立德樹人的根本任務、辦好人民滿意教育具有重要意義。

2、落實習近平總書記重要講話精神,一是旗幟鮮明講政治、堅決維護黨中央權威和集中統一領導的政治要求;二是持之以恆正風肅紀、推動全面從嚴治黨向縱深發展的迫切需要;三是鍛造優良黨風政風、確保改革發展目標順利實現的重要保障。落實全面從嚴治黨要求,充分發揮學校黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。充分發揮學校黨組織政治核心作用。健全完善學校黨建工作管理體制。學校黨組織建設水平全面提升。

3、推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化。學黨章、黨規、學習習近平總書記系列講話精神。爭做“四有”合格黨員,積極宣傳引導,將對黨的絕對忠誠注入靈魂。

4、黨風廉政建設措施有力。落實黨風廉政建設責任制,認真貫徹實施《中國共產黨問責條例》,嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》,新形勢下的從嚴治黨黨內政治生活若干準則和黨內監督條例、二十個提醒事項。

5、踐行“三嚴三實”(嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已,謀事要實、創業要實、做人要實),反對“四風”(形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風),做到“四個必須(必須堅定共產主義理想和中國特色社會主義念,必須支持全心全意為人民服務根本宗旨,必須繼承發揚黨的優良傳統和作風,必須自培養高尚道德情操),四個堅持(堅持公私分明,先公後私,克已奉公。堅持崇廉拒腐,清白做人,乾淨做事。堅持尚儉戒奢,艱苦樸素,勤儉節約。堅持吃苦在前,享受在後,甘於奉獻),四個廉潔,四個自覺”(黨員領導幹部要做廉潔從政的表率,自覺保持人民公僕本色。黨員領導幹部要做廉潔用權的表率,自覺維護人民根本利益。黨員領導幹部要做廉潔修身的表率,自覺提升思想道德境界。黨員領導幹部要做廉潔齊家的表率,自覺帶頭樹立良好家風)。學校成功創建“大足區文明校園”,榮獲區教育工委“先進基層黨組織”稱號,育人效果明顯。

(二)、加強學校德育工作,推進師德師風建設。

1、德育工作的重要性。對於全面貫徹黨的教育方針,保證社會主義辦學方向,落實立德樹人根本任務,必須確立德育工作的首要地位。抓好德育工作是學校黨組織的重要任務。

2、建立“大德育”工作機制,構建“556”德育工作體系。難事作於易,大事作於細。抓好學校少先隊大隊部、中隊委組織建設。利用大隊部開展好國旗下的講話主題活動,利用中隊委開展好中隊主題教育,以及學雷鋒志願者活動,清明節向革命烈士敬獻花籃的愛國主義教育活動,向敬老院敬孝活動,關工委組織的徵文,演講比賽。把社會主義核心價值觀融入教育教學全過程,促進學生養成良好思想品德和行為習慣。有32名學生獲得區級獎勵,評選出158名優秀學生幹部,三好學生、優秀少先隊員。

3、努力營造重教崇文的社會氛圍和新時代社會風尚。積極取得地方黨政社區的大力支持,深入學生家庭進行家訪,共同探討育人方法。樹立“學高為師、德高為範”師者形象。開展“幹部下訪,教師家訪”活動,教師的社會公德意識、職業道德和個人品德深深地影響了學生,感動了家長,教師有29人次獲得區級、鎮級表彰。

二、育人質量穩步提升,社會滿意度不斷提高

(一)、貫徹區教委“保穩定、抓質量、促和諧”指導精神,落實區教委“12345”工作部署,推動學校健康協調發展。

1.統一思想,提高認識。落實區教委精神的決心大幹勁足,辦“一流教育”,質量是保障。牢固樹立質量意識,把質量為核心貫穿於學校一切工作,傾注全部精力抓質量作為首要任務,全體教師形成廣泛共識。爭做“四有教師”:有理想信念,有道德情操,有紮實學識,有仁愛之心的人民教師。

2、制訂“教育教學質量提升方案”,簽訂“教育教學提升責任書”,明確責任,確保提質工作有力推進。

(二)、專業引領,強師能重培訓

1、建設兩支團隊。建設一支有作為的幹部團隊,建設一支有思想的教師團隊。抓好兩支團隊建設,是提高育人質量的基礎,牢固樹立“終身學習理念”,領會“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”的深刻含義,把握教師專業成長這個關鍵。一是以黨組織建設為抓手,加強師德師風建設,純潔思想,強化政治責任和擔當,在工作中切實履行“四種責任”。二是以培訓為抓手,提升教師業務素養。以國培、市培為平台,促進教師成長、促進青年教師提高。同時,派出6名青年教師到實驗國小跟崗學習,拓寬教學視野,提升教學能力,為“好老師工程”培訓一批業務能手,增強內驅力,打下堅實的基礎。國培:39人次,交流學習70人次,班主任培訓15人次,學生核心素養培養與國小課堂教學改革專題培訓5人次,音體美教師能力培訓15人次。龔長江、楊雪路等老師在語文鄉村教師培訓會上做了交流發言。劉明教師優質課競賽區級一等獎,廖小華副校長獲得區宣傳部組織演講比賽二等獎。

 

2、落實“精細嚴實”的工作作風。

(1)、積極推進新課程改革,將國學、禮儀進課程、進課堂,讀、畫、演國學,知、習、講禮儀。深入學習新課標,精準把握教學方向,做到深入細緻地探究教學方法,常學常悟常新。

(2)、認真開展教研工作,教學探究盡其理,突出嚴謹的研究態度。基礎教育迴歸本真,教學回歸原點,實事求是開展教材分析、學情分析。語文開展“識”“讀”“寫”“講”的專題研究,讓學生在字詞認讀積累的基礎上進行流暢的朗讀訓練,再進行“小練筆”“寫”的訓練,再到有條理、有邏輯“講”的訓練,培養適應時代需求的學生。數學開展“計算”、推理解決題建立數學模型(建模思維)的專題研究,人人學有價值的教學,注重數學的生活化,隨着數學生活化命題方式的這一轉變,我們就佈置學生到蔬菜基地核算一季的蔬菜產值,核算一下家中種植的紅纓子高粱的產出,讓自己的生活與所學的數學緊密聯繫。

(3)、開展教研,公開課,示範課,青年教師優質課大賽活動,教師駕馭課堂的能力得以提高。劉明獲得區教委青年教師優質課大賽一等獎。

開展科研活動,教師的理論水平和研究能力得到提升。

3、管理做到精細化。

常規督導經常開展,促進教學常規工作紮實有效。全體常員同志示範作用有力發揮,做教學工作的引領者,做教學工作的探索者,做教學工作一線的踐行者。紮實開展教學常規督導工作,大力加強常規課探究,人人上好常規課,抓住課前課中課後三個環節。課前精心準備,設計“導學案”“以學定教”找準主問題,教案一律手寫,分類要求。課中是重點,以學為中心,學為主線的教學模式,通過“自學,互學,展學”的方式,讓學生掌握獲得知識的方法,力求課堂的實效、高效性。課後信息反饋力求真實,及時批閲課堂作業,每個單元及時檢測,通過信息反饋,及時查漏補缺。

教育教學成績明顯提高,獲得回龍鎮黨委政府勵志獎1萬元,獲得大足區人民政府教育爭光獎5400元。績效考核獲得區級二等獎。

三、培育學生核心素養,形成辦學特色。

1、“三聲”校園初具格局,書香氣息濃郁。

中華優秀傳統文化傳承有創新,國學經典讀本進課程,進課堂。經典民歌、童謠響徹校園。歡樂的笑聲充滿校園,盡顯童真童趣。

2、課程輔助活動見成效。

課輔活動豐富多彩:民族舞蹈、合唱、衍紙畫、足球、花式跳繩、少兒象棋、研學旅行。大課間錄像比賽獲得區級一等獎,學生運動會獲得區級一等獎,少兒象棋比賽獲得區級一等獎,智力運動會獲得一個一等獎、五個二等獎、一個三等獎,五好小公民作文比賽有曾凡霞等11人獲獎,鄧欣愛演講比賽獲得區級二等獎,大足區中華魂徵文比賽唐滿意等3人獲獎。

四、強化安全穩定工作,奠定安全基石。

1、落實了安全工作學年計劃。

2、履行了一崗雙責,簽訂安全責任書。A、簽訂學校安全公約;B學生安全承諾書;C教育部致全國中國小家長的一封信;D班主任和科任教師安全穩定目標責任書;E食堂從業人員衞生安全責任書;F保安人員安全責任書;G低年級學生接送協議書;H學校特異體質學生安全責任書;I學校教職工禁毒目標責任書。

3、管理是根本,關鍵在落實。安全工作採取集中教育和分散教育並舉,學校和家庭並重,全社會高度重視。根據不同時間,進行不同的專題教育。如:交通(安全教育、行政值周及值周教師護送學生上車、離校)、防溺水(村村響宣傳、七不三要宣傳)、消防(用火用電用氣安全)、食品衞生、防欺凌(及時發現苗頭及時化解矛盾糾紛)、心理健康疏導、就餐等安全教育。

4、強化安全意識,加大宣傳力度,根據不同要求,利用集中教育、國旗下講話、廣播播音、黑板報、櫥窗、主題班會、校訊通、家訪、家長會等方式加大安全管理教育的宣傳力度。

5、落實安全隱患排查和校園及周邊安全隱患排查(每日防火巡查,每日保安巡查,重點時段路段排查,樓層值守,就餐值守),提升人防、物防、技防能力。

安全工作榮獲區級一等獎,學校成功創建大足區衞生示範學校、大足區毒品預防教育示範學校。

作為一名教師、一名教育工作者,要清醒地、辨證地看待教育的得與失、功與過。靜下心來,貫徹“精耕慢培”的育人思想,履行“傳道、授業、解惑”的職責,不忘“忠於黨的教育事業”的初心而勤勉工作。

五、存在的不足。

1、黨的建設和黨風廉政工作需進一步加強,進一步增強宗旨意識,明確主體責任。

2、教育教學質量有待進一步提高,縮小與家長美好期盼的距離。

3、師資隊伍建設存在人員不足結構不優,需增添新鮮血液,英語、語文、數學、體育學科教師短缺。

總之,在各級領導和社會各界人士的關懷和指導下,我們將勠力同心,鋭意進取,奮發有為,重塑教育新形象,爭做新時代的先鋒,為辦回龍人民滿意教育而奮鬥!

 

  大足區共青希望國小

                                     2018年6月11日