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四羣教育工作總結(精選5篇)

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四羣教育工作總結(精選5篇)

篇1:四羣教育工作總結

四羣教育的主要內容是羣眾觀點教育,羣眾路線教育,羣眾利益教育,羣眾工作教育。

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四羣教育活動個人學習心得體會

總書記在“七一”重要講話中要求,各級黨政機關和幹部要堅持工作重心下移,經常深入實際、深入基層、深入羣眾,做到知民情、解民憂、暖民心。省委秦書記在省第九次 報告中指出“毫不動搖地堅持羣眾觀點、貫徹羣眾路線、維護羣眾利益、做好羣眾工作,切實做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。”目前,全省各級黨組織正在廣泛開展“四羣教育”活動、實行幹部聯繫羣眾制度,這是貫徹落實總書記“七一”重要講話精神和省第九次 精神,進一步密切黨同人民羣眾的血肉聯繫,做好新形勢下羣眾工作的題中之義,也是自覺踐行羣眾觀點、羣眾路線的重要舉措。同時,認真開展“四羣教育”活動,對於加強黨的建設,推動我省“橋頭堡戰略”的實施,構建和諧社會具有重要的現實意義。小平同志曾告誡我們:“羣眾是我們力量的源泉,羣眾路線和羣眾觀點是我們的傳家寶。黨的組織、黨員和黨的幹部,必須同羣眾打成一片,絕對不能同羣眾相對立”隨着社會主義。市場經濟向縱深發展,許多深層次矛盾日益凸現,新社會階層的出現,我們黨的領導方式、領導體制側重點的變化,新形勢下,不可避免的出現了少數黨員幹部羣眾觀念淡漠、不會做羣眾工作、損害羣眾利益等問題,嚴重敗壞了黨的形象,損害了黨同人民羣眾的感情。有的幹部不願意、更不善於廣泛接觸羣眾,分析起來,大致有以下幾個原因:

一是任務重、工作忙,事務雜、應酬多,脱不開身;

二是認為羣眾是領導決策的執行者、實施者,無須過多聽取他們的意見;

三是認為只有與羣眾保持距離,才能保持“神祕感”、形成“震懾力”;

四是擔心羣眾提意見、提要求,影響決策,多一事不如少一事。

無論哪一種情況,表面上看都有“依據”,但實際上都是為自己開脱的藉口。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨,羣眾路線是我們黨的根本工作路線,不願廣泛聯繫羣眾違背了這一根本宗旨和根本工作路線。領導幹部應認識到,廣泛接觸羣眾,密切聯繫羣眾,做好羣眾工作,是自己的重要職責,是推進工作的重要方式。無論什麼時候、什麼情況下,領導幹部都必須堅持問政於民、問需於民、問計於民,想羣眾之所想、急羣眾之所急、辦羣眾之所需,而不能對羣眾的疾苦和訴求漠然視之,對羣眾的意見和建議置若罔聞。那麼,在新形勢下,密切聯繫羣眾究竟應當怎麼帶着感情,想着問題。感人心者,莫先乎情。領導幹部對羣眾懷有深厚感情,真正把羣眾當作朋友、當成親人,自然就會想羣眾之所想、急羣眾之所急,盡心竭力為羣眾辦好事、辦實事,從而同羣眾建立密切聯繫,贏得羣眾的信賴和支持。反之,如果對羣眾缺乏真情實意,抱着敷衍和應付的態度去“聯繫”羣眾,就很難體會到羣眾的需要和願望,很難了解到羣眾的所想與所盼,實際上也就與羣眾“聯”不起來。帶着感情與想着問題是密切相關的。領導幹部對羣眾懷有深厚感情,心中裝着羣眾,就會主動了解羣眾生產生活中還有哪些亟待解決的實際困難,及時發現工作中還存在哪些與羣眾要求和期待不相符合、不相適應的問題,進而與羣眾一起尋找解決問題的辦法,更好地推動工作開展和事業發展。

篇2:四羣教育工作總結

按照《中共xx縣委關於開展羣眾觀點羣眾路線羣眾利益羣眾工作教育實行幹部直接聯繫羣眾制度的實施意見》和省、市、縣“四羣”工作會議精神,我局高度重視,及早啟動,狠抓落實,注重實效,“四羣”教育工作初見成效,現將工作情況彙報如下:

一、工作基本情況

(一)精心研究,制定方案。在縣“四羣”教育工作啟動後,我局對“四羣”教育工作高度重視,統一思想,及時召開了專題會議,研究部署“四羣”工作,成立“四羣”教育領導組及辦公室,明確工作職責,形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。結合我局實際制定了切實可行的實施方案,明確了“四羣”教育的重大意義、目標措施和工作要求,安排專項工作經費,為開展“四羣”教育創造必要條件。

(二)及時召開動員大會。於20**年1月4日及時召開動員大會,全體幹部職工39人蔘加會議。會議傳達了《中共xx縣委關於開展羣眾觀點羣眾路線羣眾利益羣眾工作教育實行幹部直接聯繫羣眾制度的實施意見》文件精神,明確了“四羣”教育“幹部受教育、作風有改進、發展上水平、羣眾得實惠”和幹部直接聯繫羣眾制度“羣眾觀念有新增強、機關作風有新轉變、維護羣眾權益有新舉措、解決信訪問題有新突破、改善民生有新成效”的目標要求。要求全體幹部職工結合貫徹落實十七屆六中全會、省第九屆 、州、縣、精神,充分認識、深刻領會、準確把握開展“四羣”教育實行幹部直接聯繫羣眾制度工作的重要性、必要性和緊迫性,切實將思想和行動統一到縣委的部署上來,並結合開展“創先爭優”活動,及時將工作重心下移,聽民聲、知民情、解民憂、化民怨,增進羣眾感情,增強執政為民、發展為民、服務為民、落實為民意識,切實做好新形勢下羣眾工作。

(三)開展好春節前領導幹部駐村蹲點走訪慰問和直接聯繫羣眾工作。局領導分為兩組帶隊分別到東山鄉幹海村和餘食朗村進行走訪慰問,以貧困户、孤寡老人、貧困老黨員等急需幫助的羣眾為重點,深入瞭解他們存在的困難和問題,把黨的温暖帶到他們的身邊,並給他們帶去了慰問金(0.4萬元)。本次工作共走訪羣眾151户。

(四)開展好村情民情分析會和民情懇談會、羣眾大會。一是由局領導帶隊分別到東山鄉幹海村、餘食朗村,組織村兩委、組幹部、老幹部代表、老黨員代表、羣眾代表、致富户代表召開了村情民情分析會,找出了各村存在的困難和問題,找準了今後發展的路子,進一步堅定了發展的信心和決心。二是由駐村聯絡員到自然村、組召開民情懇談會,深入瞭解掌握羣眾所想所難,做好民情民聲的收集上報。目前共召開民情懇談會等會議22場次。

(五)深入開展走訪活動。組織全體幹部職工對掛鈎聯繫的127户農户進行了走訪,深入瞭解他們存在的困難和問題,把黨的温暖帶到他們的身邊。在走訪活動中,全局幹部職工深入各掛鈎聯繫户家中和羣眾交心談心,真正走進羣眾的心裏,瞭解他們的想法、困難和問題,並把各户存在的困難和問題細化記錄,以户為單位形成了詳細的民情日記,並常記心中,真正做到“想羣眾之想、記羣眾之難、解羣眾之憂”,並製作民情聯繫卡254張及時發到羣眾手中。走訪完成後,每位幹部職工都認真細緻地填寫了各聯繫户的民情台帳(共127套),並實時更新動態,隨時掌握瞭解聯繫户的情況。直接駐村工作,和村、組幹部一起分析各農户存在困難的原因,特別是貧困户,找準他們貧困的具體原因,並結合各户實際,提出合理的解決方案,做到“一户一分析、一户一方案”,努力幫其解決貧困問題。走訪中幹部職工共撰寫民情日記32篇,收到意見建議16條。在此基礎上形成了2篇高質量的村情民意調查報告和2篇發展思路報告,副科級以上領導幹部及聯絡員撰寫調研報告7篇。找出了存在的困難和問題,擬定了一條符合村情的發展思路,創造了多條解決羣眾增收致富的經驗

(六)為掛鈎聯繫村做實事好事,解決困難問題。在民情分析會和走訪過程中一致認為解決進出村道路狀況是廣大人民羣眾的心聲,針對這一實際,我局深入各自然村現場調研道路現狀,並在此基礎上積極向上爭取項目資金,意向性明確了年內可以建設或改善的路段,力爭為掛鈎聯繫的兩個村各爭取一項交通建設項目。我局掛鈎聯繫的兩個村都屬於山區村,村集體經濟薄弱,工作經費較為緊張,為此我局從僅有的工作經費中擠出2萬元給予各村1萬元的經費補助,確保“四羣”工作的順利開展。上半年共解決困難問題8個。

(七)及時組織召開“四羣”教育工作專題學習生活會。在加強學習,深入調研的基礎上,我局精心組織,於3月21日召開了“四羣”教育專題生活會。局領導、駐村聯絡員、局“四羣”辦全體參加了生活會。生活會議由單玉井局長主持,所有與會同志對領導班子和個人存在的問題、原因、下步整改措施進行了深入的探討,並積極開展批評與自我批評,找準了差距、分析了原因、明確了措施,極大地推動了全局工作。

(八)切實加強護林防火工作。強化宣傳教育,倡導文明祭祀;加強火源管理,開展隱患排查;做好撲火準備,減少火災損失;加強督促檢查力度,確保森林安全;大力扶持林區公路建設,改善林區交通;做好縣、鄉公路兩側的護林防火工作;支持、配合“四羣”掛鈎聯繫村的護林防火工作。

(九)支持、配合鄉、鎮、村的抗旱保民生促春耕工作。深入開展“幹羣手拉手抗旱先鋒行動”,精心組織,深入到掛鈎鄉、鎮、村瞭解旱情,積極向上爭取資金,盡力解決掛鈎鄉、鎮、村的困難。為確保工作順利開展,經局務會議研究,由局長負責聯繫禾甸鎮,劉文華副局長聯繫餘食朗村,嚴瓏彬副局長聯繫幹海村;給予兩個村各0.7萬元的資金用於抗旱保民生促春耕工作,援助物資計0.74萬元(其中桌椅一套0.4萬元,化肥2噸50袋0.34萬元。)。

(十)做好掛鈎村新農村建設工作。按照縣委的安排我局“四羣”工作與新農村建設的掛鈎聯繫村同為幹海村和餘食朗村,我局派駐兩名新農村建設指導員(“四羣”工作聯絡員兼任)。指導員駐村後深入農户走訪瞭解困難問題、召開會議聽取意見建議、查閲資料瞭解村情民俗、實地查看調研基礎設施情況,在此基礎上形成了高質量的發展思路報告和調研報告,並積極爭取項目、資金。目前爭取項目2個;爭取資金補助1.2萬元;撰寫發展思路報告2篇,調研報告2篇。

(十一)做好社會穩定工作。結合交通運輸局工作實際,我局高度重視社會穩定工作,局長親自抓,負總責,按“本部門能解決的自己解決,涉及多部門的配合主要部門做好相關工作”的原則,有力推進問題的解決。目前涉及的矛盾糾紛和信訪問題總體態勢穩定。

(十二)切實轉變幹部作風,幹部素質得到較大提升。進一步加強機關效能建設,帶頭落實首問責任制、限時辦結制、績效考核制和社會監督評議制等制度,杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現象,幹部職工工作積極性提高,各項工作可得開展。

(十三)配合支持掛鈎聯繫村組織建設。切實加強對村組幹部的教育和引導,努力提高村組幹部為民服務的能力和意識,積極推進村委會和治保、調解、農技協會等自治組織建設,夯實羣眾工作的基層基礎。積極發展壯大村級集體經濟,嚴格落實村務財務公開制度。

二、主要做法和經驗

(一)統一思想,提高認識。

思想決定行動,通過集中學習與個人自學相結合,會議傳達與讀書學習相結合,傳達模式與網絡模式相結合的方式,使全體幹部職工深刻認識 開展“四羣”教育、實行幹部直接聯繫羣眾制度的重要意義,切實增強做好新形勢下羣眾工作的責任感和使命感,為工作的開展打下了堅實思想基礎。

(二)領導垂範,以點帶面。

在工作中局領導堅持以身作則,在學習教育、走訪羣眾、深入基層、解決問題、援助資金物資、協調項目等方面率先垂範,帶動全體幹部職工以積極主動的心態投入到四羣工作中,有力地推進了四羣工作的實施。局領導駐村時間累計54天,一般職工駐村時間累計136天。走訪慰問活動中最遠、最困難的羣眾都是局領導掛鈎聯繫,並以最大程度地為他們解決實際困難和問題。

(三)三級聯動,合力推進。

在工作中以聯絡員為橋樑,縣、鄉、村三級聯動,做好聯繫溝通協調,四羣工作有序推進。按照縣委部署派駐的兩名聯絡員深入走訪調研,發現村、組、羣眾的困難和問題,向局領導彙報;局領導結合我局實際,有能力解決的直接解決,能協調解決的明確責任領導協調有關部門解決,並通過聯絡員及時把處理情況與鄉、村進行對接;村、組結合各自實際,提出困難、問題、發展思路,向掛鈎單位和鄉黨委、政府彙報,請求協調解決;鄉黨委、政府與掛鈎單位共同分析存在困難、問題和發展思路,共同提出解決方案,共同爭取項目、資金、物資。

(四)結合實際,注重實效。

通過四羣教育活動的開展,全體幹部職工轉變作風求真務實,自身素質進一步提高,有力地促進了全局各項工作。目前320國道改造和連接線公路建設,楚大高速公路xx段xx立交橋改擴建等項目申報工作穩步推進,清華洞至水目山景區旅遊公路正在測設中,紅象路油路工程順利實施,通村通暢工程完成招投標進入施工準備階段,覆蓋城鄉的路網更加完善。農村公路養護工作規範化推進,路政管理進一步增強,運輸市場穩定有序,xx縣地方公路養護中心建設、招商引資、協税護税、節能降耗、旅遊產業發展、禁毒、艾滋病防治、安全生產、能源建設項目、城市綜合管理、信訪維穩、應急管理、道路交通安全目標責任工作紮實有效。

三、存在困難和問題

通過近段時間的努力,我局“四羣”工作取得了一定的成績,但也存在一些困難和問題。一是宣傳力度不夠。二是由於我局農村公路“建管養”工作任務多,人力有限,深入村、組、農户的時間不夠,投入“四羣”工作的時間有限。三是我局掛鈎聯繫的兩個村都是山區貧困村,工作經費嚴重不足,雖然我局從局工作經費中給予兩村一定的補助,但由於兩村經濟薄弱,運轉仍然困難。四是部分職工對“四羣”工作的理解認識還不到位,對“四羣”工作沒有熱情,沒有全身心地投入工作。

四、下半年工作打算

在下半年的工作中,我局將繼續進一步加強“四羣”工作的宣傳教育力度,針對存在的問題,制定切實可靠的方案和措施,並狠抓落實,把我局“四羣”工作進一步深化,以“四羣”工作推動全局工作的開展,圓滿完成各項任務目標。圍繞“八個一”工程重點做好以下幾項:

(一)繼續深入調研,在原有的基礎上進一步深化調研報告、發展思路報告,為羣眾創造一條增收致富的新經驗。

(二)力爭把好事實事計劃全部完成,解決羣眾的困難和問題。

(三)配合鄉、村進一步加強基層組織建設,特別是村兩委的建設。為村兩委解決一定的辦公經費,改善辦公條件。

(四)進一步加強幹部作風轉變,特別是便民服務工作,完善 度,最大程度地服務羣眾。

(五)做好羣眾來信來訪工作,聯合鄉、村、組加強社會穩定工作,確保社會和諧穩定。

篇3:四羣教育工作總結

自“四羣”教育活動開展以來,會澤縣金鐘鎮500多名鎮、村黨員幹部深入實際、深入基層、深入羣眾,當好“五大員”,為羣眾辦實事、好事,架起密切黨羣幹羣關係的“連心橋”。

當好村情民-意調查員。黨員幹部深入農家和田間地頭,與羣眾交心談心,傾聽羣眾心聲,瞭解村情民-意,發放民情聯繫卡,做好民情登記,寫好民情日記,做到“三知”、“三解”,即知民心、知民-意、知民情;解民困、解民難、解民生。目前,該鎮553名鎮、村幹部駐村蹲點累計達912天,聯繫慰問困難羣眾2539户,發放慰問金16.74萬元、大米6000公斤、棉被和食用油等慰問品112件,幫助羣眾落實產業發展項目21件,解決羣眾反映的突出問題65件。

當好方針政策宣傳員。各級黨員幹部通過召開羣眾會、入户交談、刷寫標語、文藝演出等形式,向羣眾廣泛宣傳黨的各項支農惠農政策、各級黨委政府關於“三農”工作的重要舉措。同時,充分利用遠程教育室、“農家書屋”等場所,組織羣眾學習法律法規、瞭解市場信息,為羣眾解疑釋惑。自活動開展以來,開展政策法規宣傳24場(次),印刷標語56條,解答政策疑問70個,開展文藝演出18場(次),發放宣傳資料5500份,受教育羣眾達6000多人。

當好科技推廣輔導員。農業綜合服務中心抽調56名技術骨幹組建農技、畜牧、農機等6支技術服務隊,開展“送技術、送技能、送培訓下村”活動,深入農户、田間地頭,幫助羣眾購良種、地膜、化肥等春耕所需物資;對農户農機進行維修保養,手把手指導農機操作;舉辦種植養殖、科學施肥、病蟲害防治、畜禽疫病防治等技術培訓。目前,已舉辦培訓班40餘期,培訓農民羣眾3000多人(次),現場解答羣眾諮詢500人(次),發放各種實用技術資料4000餘份。

當好矛盾糾紛調解員。黨員幹部通過訪農家、交農友、談農事,積極排查農村矛盾糾紛,及時瞭解和掌握糾紛動態,妥善處理各類矛盾,把矛盾化解在萌芽狀態,最大限度減少和避免越級上訪和集體上訪發生,促進“和-諧村組”建設。目前,共參與排查各類矛盾糾紛65起,化解58起。

當好便民服務代辦員。針對羣眾居住分散、辦事不方便的實際,全面推行村(社區)全程代辦服務,在30個村、7個社區建立便民服務代辦點,駐村(社區)黨員幹部為代辦員,集中收集、辦理羣眾訴求,延伸服務鏈條,讓村民“小事不出村(社區)、大事不出鎮”。建立代辦服務承諾制,把受理事項的服務內容、辦理程序、承諾時限等公開向羣眾作出承諾。對於即時辦結類服務,當場辦結;對不能即辦的申請事項,根據實際情況明確代辦時限,按承諾進行辦理,並在每月村務公開欄上張榜公佈,接受羣眾監督。今年以來,黨員幹部共接受羣眾諮詢520人(次),為羣眾辦理事項192件,辦結率達91%,羣眾滿意率達97%。

篇4:四羣教育工作總結

自我局繼續深入開展以“羣眾觀點、羣眾路線、羣眾利益、羣眾工作”為主題的教育活動以來,本人認真學習了雲南省“四羣”工作教育讀本。並結合西雙版納旅遊度假區轄區流動人口多、商鋪多、娛樂場所多、旅遊景點多、賓館酒店多的實際情況,如何做好治安WW工作,保障羣眾安居樂業,發揮派出所職能,保一方平安,進行了深入探究。

轄區人民羣眾是我們執政的根基和底氣,作為人民警察要增強宗旨意識,改進工作作風,主動到羣眾中去加大調查研究,為轄區羣眾解決實際困難,增進與轄區羣眾的深厚感情,和羣眾打成一片。態度和作風決定工作效率。羣眾滿意不滿意是檢驗公安工作的標尺,轄區羣眾的不滿情緒不僅是由於他們的利益受損,更多的是他們的想法無正常的訴求渠道,言不暢,則氣不順。

一、以務實的工作作風面對轄區羣眾,以提高服務質量。

“實幹興業,實幹成才”是千古不變的道理。我們要低下頭來,沉下心思,深入羣眾,在實踐的土壤中汲取養分,做勤勞的耕耘者和實幹家,把黨對基層公安工作的各項方針政策完整的'執行到轄區羣眾中去,基層公安工作直接具體,來不得半點虛假,必須做到説實話,辦實事,求實效。

二、樹立認真負責的形象,以提高人民警察的執法威望。

轄區羣眾歷來期盼和歡迎認真負責的人民警察,對上級公安機關重視和羣眾關注的事情,要以高度的責任心抓好落實,做到事事有落實,件件有覆信,要學習楊善洲同志“幹工作就是為了羣眾幸福,只要活着就有義務為羣眾辦事”的奉獻精神。不空談,不做秀、不做假,要以強烈的事業心和責任感來構建的警民關係,出實招,幹實事,這幾年是西雙版納旅遊度假區建設大發展的時候,更是要真抓實幹,埋頭苦幹,少説多幹,要多做羣眾急需和羣眾受益的事,多幹打基礎的公安工作和長遠起作用的事,要以認真務實、立説立行的處事風格來塑造我們人民警察的公僕形象。

三、樹立廉潔自律的形象,自覺接受羣眾監督。

廉潔自律是做人的操守和準則,更是人民警察的第二生命。作為人民警察一定要嚴格要求自己,接受羣眾監督,做到有所為有所不為,牢固守住廉潔自律的紅線。工作生活中要踐行社會主義榮辱觀,正確使用手中的權力,真正做到“權為民所用、情為民所繫、利為民所謀”。

四、提高管理技能是硬道理。

堅持業務學習,愛崗敬業,以高度的熱情和責任感做好本職工作。領會並學習別人的先進經驗,團結協作,不計較個人得失,苦練內功。解放思想,努力提升管理水平。

五、自覺接受監督,提高防腐拒變的能力。

有利於促進本人履職盡責,忠於職守抵制各種不正之風,防止權力失控,認真開展批評與自我批評,經常剖析思想,查找不足,改進工作方式,促使自己勤政廉政。深入到轄區羣眾中聽取民聲,增強自我約束自覺性、主動性。

總之,做為一名合格的人民警察、深受羣眾信任的好警察要多往轄區跑、多到轄區看、多為羣眾想,在“四羣”教育活動中提高黨性修養,增強宗旨意識,牢固樹立羣眾觀點,內強素質外樹形象,努力成為政治上靠得住、工作上有能力、作風上過得硬。發揚默默無聞、無私奉獻、兢兢業業的精神,真誠傾聽羣眾呼聲,真實反映羣眾願望,真情關心羣眾疾苦,依法保障人民羣眾各項權益,把羣眾利益放在心上,羣眾就會把我們放在心上,公安工作就會獲得最廣泛最可靠最牢固的羣眾基礎和力量源泉,公安事業就會生機盎然。為公安事業做出自己的貢獻。

篇5:四羣教育工作總結

自“四羣”教育開展以來,在上級黨委政府的正確領導下,在掛鈎單位和新農村工作隊員的大力支持下,**鎮黨委高度重視,周密部署,精心組織,緊緊圍繞“一教育六行動”總體目標和“幹部受教育、作風有改進、發展上水平、羣眾得實惠、社會更和諧”總體要求,結合鎮情,深入開展“三深入”和“四聯户”活動,學習推廣“插甸經驗”,全鎮幹部職工心繫羣眾,情繫農村,共謀跨越發展大計,教育活動初見成效,社會主義新農村建設穩步推進,各項事業取得長足發展。

一、基本情況

**鎮轄*個行政村,*個自然村,*個村民小組,總人口*人。鎮黨委下設*個黨總支,*個黨支部,*個農村黨小組,全鎮共有黨員*人。

**年2月,**鎮新農村工作隊成立並進駐**鎮,工作隊共有*名工作隊員,其中省級工作隊員*名、市級工作隊員*名,縣級工作隊員*名。

二、主要做法及成效

(一)加強領導,組織有力。一是成立了由鎮黨委書記為組長,鎮人民政府鎮長、鎮黨委副書記為副組長的“四羣”教育工作小組,小組下設辦公室,負責日常工作。二是及時召開動員會,學習傳達省市縣“四羣”教育會議精神,安排部署**鎮“四羣”教育工作。三是結合**鎮實際,制定了《**鎮關於開展羣眾觀點羣眾路線羣眾利益羣眾工作教育實行幹部直接聯繫羣眾制度的實施方案》及“一教育六行動”的具體方案,確定了**鎮五年跨越發展的宏偉目標和工作措施。四是加大宣傳力度,營造濃厚氛圍,全鎮共製作宣傳欄*版、編寫信息*條、簡報*期,公路沿線製作了大型户外宣傳*塊,粘貼宣傳標語*條,電視專題報道5期,為“四羣”教育的開展營造了良好的氛圍。

(二)深入基層,服務羣眾。一是鎮掛村領導及全鎮機關幹部職工進村入户,帶頭走進田間地頭、深入村組一線,與羣眾促膝談心,瞭解羣眾疾苦,傾聽羣眾心聲,幫羣眾解決實際困難。二是省市縣掛村部門積極幫助掛鈎村解決困難和問題,用實際行動服務羣眾,如省國資委捐贈*噸化肥給農户,市交通局幫助躲安村硬化5公里進村道路,市社科聯為王家村*歲以上老人攝影留念,縣法院支持大莊村活動場所建設,其他單位也從各個方面傾力支持**鎮新農村建設。三是廣大黨員幹部積極深入基層,訪民情、爭項目、辦實事、謀發展、促和諧。截止目前,共走訪農户*户,發放民情聯繫卡*張,幫扶困難羣眾*户,做實事*件,撰寫調研報告和工作計劃*篇,填寫入户調查表*份,調解矛盾糾紛*起,落實產業發展項目*個,召開各類座談會*次,撰寫民情日記*餘篇,爭取各類項目*個,扶持資金*餘萬元。工作取得了階段性的成效。

(三)建章立制,強化管理。一是鎮黨委出台了相關規章制度,有效管理鎮掛村領導和鎮駐村工作隊員。二是加強領導和管理駐**鎮新農村工作隊員,根據省市縣管理工作隊員的相關要求,結合**實際,制定出台了《**鎮新農村工作隊員管理辦法》,嚴格落實“五不準”要求,加大督查力度,嚴格考勤,跟蹤問效。三是加強鎮駐村領導與省市縣工作隊協調配合,實行掛村包組、責任到人、幫扶到户的工作制度。目前,工作隊員都認真履職,盡心盡責,未出現違規行為,能較好完成年度工作任務。

(四)突出重點,細化行動。

1、感恩教育深入人心。邀請感恩勵志教育演講團到**鎮宣講,舉辦了“心存感恩,勵志奮進”感恩教育主題晚會,充分發揮民間演出團隊優勢,走村進寨演出感恩教育節目,積極營造了“學善洲,見行動”、“知恩、感恩、報恩”的氛圍。推薦*位優秀代表參加“施甸縣**年德潤民心十大人物”評選。湧現出了楊中和拾金不昧等感人事蹟。

2、黨建示範點帶動作用明顯。創建了**村、**村兩個黨建示範點。以黨建促發展,**村逐步建成了產業支撐型的新農村建設省級示範村,**村緊扣社會管理創新和集鎮綜合治理目標,加大街道衞生、交通、商貿整治,規範擺攤設點,推進集鎮規範化管理。通過黨建示範點的創建,以點帶面,黨組織的凝聚力、戰鬥力和黨員的先鋒模範作用得到進一步發揮,示範帶頭作用明顯。

3、農民收入倍增計劃逐步落實。依託科技示範縣和生豬標準化養殖項目,組織產業科技培訓*場次,培訓農户*人次,建立示範户*户。蠶桑、油菜、水稻、烤煙等產業得到鞏固。木榔、銀川農户自願流轉土地,培育特色產業,建立水蛭示範養殖基地*畝,爭取到水蛭養殖財政獎補項目資金*萬元,水蛭扶貧貼息小額貸款*萬元。

4、農村專業合作社建設取得新進展。大莊村結合本村優勢,掛牌成立了**“四羣”教育開展以來組建的首個蓮藕種植專業合作社。楊家、王家、嵐峯和躲安等村,圍繞烤煙產業發展,健全和完善烤煙專業合作社。全鎮新成立合作社*個,合作社總數達*個。