網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

四羣教育剖析材料(精選多篇)

欄目: 整改措施 / 發佈於: / 人氣:2.04W

目錄

四羣教育剖析材料(精選多篇)
第一篇:“四愛”教育自檢自查剖析材料第二篇:“四愛”教育自檢自查剖析材料第三篇:四查教育整頓剖析材料第四篇:四查四看剖析材料第五篇:四查四看 剖析材料更多相關範文

正文

第一篇:“四愛”教育自檢自查剖析材料

“四愛”教育自檢自查剖析材料

讓愛在“四愛”中激進

——雲南 武定 交易中心 趙師

按照開展以“四講四愛四力”為主線的武定精神學習教育實踐活動要求,根據政管局的要求和部署,我認真對照“四愛”主旨結合自身實際排查存在問題,找準原因,明確今後的整改方向,以便更好地開展工作。

一、存在問題及原因分析

(一)政治思想意識不夠強。表現在:對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行缺乏應有的政治敏鋭性和洞察力,分析問題不透,認識事物只停留在表面,未透過現象看本質,對事物的理解不深刻、不全面。

(二)服務意識不夠牢固。從思想上來看,自己對為人民服務的認識還不夠深入,總認為能做好本職工作,完成任務已經不錯了,不能始終保持熱情服務的態度,以致自己為民服務的公僕意識淡化,未切實做到為羣眾所想,急羣眾所急。

(三)業務知識不夠鑽研。表現在:對待工作不夠主動、積極,只滿足於完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,不善於思考,動腦,未把工作做實、做深、做細,只要還過得去就可以了,特別是對招投標的法律法規學習不夠深入,遇到問題的時候常常感覺無從下手。

(四)工作作風還不夠紮實。表現在:對待工作有時報有應付了事的態度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。

二、整改目標及措施

1、加強政治理論學習和業務學習。在學習內容上,一是加強政治理論知識的學習,努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,學習黨的十八大和中紀委全會精神,學習省州縣黨委的相關文件,準確把握黨的路線、方針和政策,樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀以及科學的發展觀、正確的政績觀、馬克思主義羣眾觀,不斷提高自身的政治敏鋭性和洞察力,增強做好本職工作的責任感和緊迫感;二是加強對法律法規及業務知識的學習,當前重點學好《憲法》、《中華人民共和國招標投標法》、《中華人民共和國招標投標實施條例》、《雲南省招標投標條例》等,進一步提高業務能力。

2、在今後的工作中,注重提高自身的領導能力和協調能力,要善於學習和總結,在工作實踐中不斷的提高領導能力和協調能力,從而更好地做好本職工作。

3、弘揚踐行“武定精神”要求真務實,關鍵在行動。在實際工作和生活中我們可以努力做到:一是把忠心獻給祖國。以愛國愛家情感凝聚人,把忠於祖國、忠於黨和人民統一起來,把愛國精神化作努力學習、報效祖國的滿腔熱血和實際行動。二是把孝心獻給父母。三是把愛心獻給社會。四是把誠心獻給他人。以誠信道德意識塑造人。以誠實守信為核心,弘揚幹一行愛一行、專一行精一行的敬業精神,增強誠實守信意識,做到遵守諾言、恪守信用,構建公平、公正、誠信的社會關係。五是把信心留給自己。以奮發向上的信念引導人。以自信自強為核心,弘揚鋭意進取、自強不息的創新精神,開拓創新,勇於擔當,不斷實現自我超越和發展。

4、要努力學會做人。學會做人是立身之本、為人之道、處事之基,是黨員幹部工作的“生命線”。

通過學習——查找——剖析——整改,我進一步懂得:報黨恩,愛祖國,愛家鄉,愛親人,就要從自己的本職工作做起,恪盡職守,廉潔自律,勤勤懇懇,努力工作,以高尚的道德品質搞好本質工作。作為新時期的建設者,一定要牢記黨的理想與信念,為建設中國特色的社會主義而奮鬥,為將來最終實現共產主義而奮鬥,這就是我們的理想與信念。愛黨,愛國,愛家鄉,愛親人,這就是為實現理想而奮鬥的奠基石。

第二篇:“四愛”教育自檢自查剖析材料

“四愛”教育自檢自查剖析材料

按照開展以“四講四愛四力”為主線的xx精神學習教育實踐活動要求,根據政管局的要求和部署,我認真對照“四愛”主旨結合自身實際排查存在問題,找準原因,明確今後的整改方向,以便更好地開展工作。

一、存在問題及原因分析

(一)政治思想意識不夠強。表現在:對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行缺乏應有的政治敏鋭性和洞察力,分析問題不透,認識事物只停留在表面,未透過現象看本質,對事物的理解不深刻、不全面。

(二)服務意識不夠牢固。從思想上來看,自己對為人民服務的認識還不夠深入,總認為能做好本職工作,完成任務已經不錯了,不能始終保持熱情服務的態度,以致自己為民服務的公僕意識淡化,未切實做到為羣眾所想,急羣眾所急。

(三)業務知識不夠鑽研。表現在:對待工作不夠主動、積極,只滿足於完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,不善於思考,動腦,未把工作做實、做深、做細,只要還過得去就可以了,特別是對招投標的法律法規學習不夠深入,遇到問題的時候常常感覺無從下手。

(四)工作作風還不夠紮實。表現在:對待工作有時報有應付了事的態度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。

二、整改目標及措施

1、加強政治理論學習和業務學習。在學習內容上,一是加強政治理論知識的學習,努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,學習黨的十八大和中紀委全會精神,學習省州縣黨委的相關文件,準確把握黨的路線、方針和政策,樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀以及科學的發展觀、正確的政績觀、馬克思主義羣眾觀,不斷提高自身的政治敏鋭性和洞察力,增強做好本職工作的責任感和緊迫感;二是加強對法律法規及業務知識的學習,當前重點學好《憲法》、《中華人民共和國招標投標法》、《中華人民共和國招標投標實施條例》、《雲南省招標投標條例》等,進一步提高業務能力。

2、在今後的工作中,注重提高自身的領導能力和協調能力,要善於學習和總結,在工作實踐中不斷的提高領導能力和協調能力,從而更好地做好本職工作。

3、弘揚踐行“xx精神”要求真務實,關鍵在行動。在實際工作和生活中我們可以努力做到:一是把忠心獻給祖國。以愛國愛家情感凝聚人,把忠於祖國、忠於黨和人民統一起來,把愛國精神化作努力學習、報效祖國的滿腔熱血和實際行動。二是把孝心獻給父母。三是把愛心獻給社會。四是把誠心獻給他人。以誠信道德意識塑造人。以誠實守信為核心,弘揚幹一行愛一行、專一行精一行的敬業精神,增強誠實守信意識,做到遵守諾言、恪守信用,構建公平、公正、誠信的社會關係。五是把信心留給自己。以奮發向上的信念引導人。以自信自強為核心,弘揚鋭意進取、自強不息的創新精神,開拓創新,勇於擔當,不斷實現自我超越和發展。

4、要努力學會做人。學會做人是立身之本、為人之道、處事之基,是黨員幹部工作的“生命線”。

通過學習——查找——剖析——整改,我進一步懂得:報黨恩,愛祖國,愛家鄉,愛親人,就要從自己的本職工作做起,恪盡職守,廉潔自律,勤勤懇懇,努力工作,以高尚的道德品質搞好本質工作。作為新時期的建設者,一定要牢記黨的理想與信念,為建設中國特色的社會主義而奮鬥,為將來最終實現共產主義而奮鬥,這就是我們的理想與信念。愛黨,愛國,愛家鄉,愛親人,這就是為實現理想而奮鬥的奠基石。

第三篇:四查教育整頓剖析材料

四查教育整頓剖析材料

按照支隊關於開展查思想、查執法、查紀律、查作風教育整頓活動的要求,我以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞部隊正規化化建設,深入查找自己在思想、執法、紀律、作風上等方面存在的問題。通過學習,使自己對四查教育整頓活動的重要性和必要性有了更深刻的理解和認識。

在學習動員和自查自糾階段,我對照 “四查”活動涉及的內容全面認真自查剖析,開展批評和自我批評。深入查擺了自己在思想上樹立的民本理念、法治意識是否牢固,有無特權思想膨脹、人權意識淡薄、漠視羣眾疾苦和利益現象;在執法上執法行為是否規範,執法質量是否合格,執法結果是否公正,人民羣眾是否滿意等問題;在紀律上是否嚴格遵守部隊紀律,是否嚴格執行制度規定,有無違反紀律、條令、禁令的苗頭性、傾向性問題;在作風上工作作風是否紮實,工作措施是否落實,有無敷衍塞責、玩忽職守行為,以及在執法辦案中耍特權、抖威風,對待羣眾冷硬橫推等問題。

針對自身存在的問題和以後可能會出現的問題進行了深刻的思考,並緊密聯繫自己的思想和工作,進行了冷靜思考,認真查找了存在的問題,分析原因,明確今後的努力方向,現自我剖析如下。

一、存在的問題

一是在思想政治素質的學習和培養方面有欠缺,對理論學習重視的不夠,思想政治理論水平有差距。由於自己平時對政治理論學習不深入、不刻苦、不繫統,抓的不緊,學的不透,存在着學習上的任務觀點,往往以

學習文件代替理論學習,理論學習的系統性、針對性不強,在一定程度上制約了思想理論水平的提高。

二是大局意識差、站位低,自我要求不嚴,開拓精神、創新意識不夠,滿足現狀 ,未能充分發揮主人翁意識。我作為大隊一名普通參謀,認為只要把工作做好了就行。在日常工作中,存在有辦事拖拉,缺乏雷厲風行的工作作風,在一定程度上影響了自己精神面貌和工作效率,使得自己在工作上沒有突出亮點。

三是組織紀律意識方面存在僥倖心理,自我管理能力不強。在思想上缺乏積極進取的意識,對日常工作要求不高,在遵守“禁令”方面還不夠嚴格的要求自己。甚至有些時候抱着得過且過的想法,片面認為部隊只要平平安安就萬事大吉,存在着“無過便是功”的思想。

四是創新意識不足,有自我滿足情緒。有時想着自己參加工作二十年,拼也拼過,幹也幹過,吃過苦也受過累,從而一度放鬆了對自己的要求,缺少了以前那種敢拼敢幹、初生牛犢不畏虎的朝氣,工作上放不開手腳。對新知識、新技術的學習上熱情不夠。表現在工作作風上有時有散漫、鬆懈現象;工作標準上有時不夠嚴格,不能從盡善盡美。

二、努力的方向

針對查擺出來的這些問題,我在深深自責的同時,並進行了認真的反思和深刻的剖析,認識到這些問題的存在,主要是思想樹的不牢,意識不強的表現,是放鬆世界觀、人生觀、價值觀改造的結果。

在這裏,我誠懇地向支隊、大隊黨委保證:在以後的工作和學習中,我將努力做到以下幾點,以便於在以後的工作中更加勝任本職工作,完成

上級交給的各項任務。

(一)始終不放鬆學習,爭取用紮實的理論知識武裝自己的頭腦,用深入的專業知識來解決工作中遇見的各種問題,立足本職崗位,與時俱進,時刻牢記“立警為公、執法為民”的工作宗旨。努力幹好本職工作,讓人民羣眾滿意,讓上級領導放心。適應新形勢發展的需要。

(二)自我修復、自我完善,嚴格遵守各項禁令嚴禁,提高安全意識,提高自我管理能力。對自身存在的不安全因素和隱患及時加以消滅在萌發狀態,堅決杜絕吃、拿、卡、要等羣眾反映強烈的作風問題,杜絕工作時間飲酒和酒後開車等嚴重違反禁令嚴禁等問題的出現,時刻把安全工作放在首位。

(三)用條令條例和規章制度規範自己的言行舉止。遵守人民警察和軍人的職業道德,注意日常學習、工作和生活中的一點一滴的養成,從行為上約束好自己,自覺維護軍人的良好形象。努力改善自己的工作作風,把各項工作儘可能往前趕,使自己不斷進步。不斷提高自已的工作效率和自身綜合素質。增強全心全意為人民服務的宗旨意識。

(四)加強思想政治方面的修養,時時刻刻端正自己的工作和學習態度,加強人生觀、金錢觀和權力觀的改造,不做金錢和慾望的奴隸。在自己的工作中時刻不忘自己是一名警官的身份,要有強烈的集體榮譽感。嚴格要求自己,時刻牢記黨和人民的囑託,把維護人民羣眾的根本利益作為自己工作的出發點和落腳點。

第四篇:四查四看剖析材料

四查四看剖析材料彙報

多年來,在黨的培養教育和自身的努力下,各方面都有了很大的進步,也做了一定的工作,但同組織的要求相比,還存在一定的不足。認真檢查,靜心思考,對當前自身存在的問題進行了認真的總結。

一、對自己要求不夠嚴格

在工作上不求有功,但求無過,自我感覺良好。近一段時間,自己在工作上幹勁不夠,開拓創新的勇氣差。認為自己過去幾年乾的還可以,覺得要説貢獻、成績也不比別人差,還是保險點算了。於是,對於負責的工作,只過於求穩,不敢挑擔子。

二、對自己思想認識不透

不能正確估價自己。總認為自己能力強。看自己優點多,找自己問題少。有了成績認為是自己水平高,有了問題埋怨客觀條件不好。同時聽不進不同意見。在工作中總是自以為是,喜歡聽好話、順話、恭維話,對不同意見,特別是逆耳之言聽了心裏就氣。

分析上述問題的原因,從思想上查找原因,一是理想信念不夠堅定,思想上滋生了一些消極情緒;二是服務的宗旨觀念淡化,滿足於浮在上面,做表面文章;三是主觀世界的改造有所放鬆,滿足於已經取得的成績悠悠自得,不思進取,降低標準,放鬆自己。針對上述問題,靜心反思,認真整改,在今後的工作踐要努力做到以下幾點:

1、深入學習提高自己

要自覺學習黨的方針政策,努力實踐落實科學發展觀,勤奮學習科學文化知識和業務知識,不斷提高自身的政治和思想文化素質,以適應新時期工作的要求,不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才幹,提高自身工作的能力。

2、加強服務大膽創新

認真總結工作的得與失,及時發現存在的問題和不足,不斷提出改進工作的新辦法、新思路,努力推進負責的工作再上新水平。樹立好自覺意識和責任意識,服務於育齡羣眾,竭誠為育齡羣眾排憂解難,在計劃生育的服務窗口,樹立好陽光計生人的新形象。

3遵章守紀嚴格要求

認真學習人口和計劃生育知識和上級的各項規章制度、人口和計劃生育便民服務承若,按法辦事,做到依法行政、陽光計生,把好各項工作的時效性,安全性,不搞人情關係,安程序依法徵收社會撫養費。

4、開展批評與自我批評

堅持黨性原則,增強宗旨觀念,以黨員的標準嚴格要求自

己,勇於承認自己的缺點和不足,勇於開展批評與自我批評,認真學習人口計劃生育羣眾工作紀律和六項禁令,不斷提高自己。

第五篇:四查四看 剖析材料

根據我處深入學習科學發展觀階段性要求,結合本人在開展科學發展觀教育活動中學習的體會,結合部分職工對我提出的意見和建議,對(請你繼續關注本站:)照“三個代表”重要思想、樹立和落實科學發展觀的要求,通過“四查四看”,剖析世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的情況;現將近一個時期本人在思想和工作作風、個人素質方面存在的主要問題分析如下:

一、存在的主要問題

1、思想觀念不夠解放缺乏全局意識。面對更快更好的加強小康社會建設,實現新跨越、取得新進展的關鍵時期,我平時雖然注重學習大量的政治,科學,業務方面的知識,但由於日常性事務工作多,未能從中吸取精華充實自己,所以不能更深層次地靜下心來學習,導致對新生事物不能及時掌握,影響了更深層次的解放思想。只重視本職工作,有各管一灘各司其職的自私本位主義思想,對農場其他事物的關心支持不夠,缺乏全局一盤棋的意識。

2、基層調查研究不夠深入。對基層深層次矛盾和問題認識不夠,近期因農忙和鹿場突擊性強,工作過程中產生的矛盾和問題未能引起足夠重視,及時徹底地解決,潛意識中重點工作傾注精力多一些,就導致對基層深層次的矛盾和問題不能全面掌握。

3、工作作風不夠紮實,學習落實不夠細緻。 雖然平時對工作強調很多,並注重完善各項規章制度且強調要求嚴格,但對執行情況檢查督促較少,硬措施不力。糾其原因:鹿場工作隨意性大,安排起來

需結合市場物價需求天氣成熟度等因素,有些工作難以量化考核,一些工作不能按計劃實施,有些工作和學習在時間上有衝突

4、個人素質有待提高,與其他幹部職工溝通不夠廣泛。由於鋸茸期間必須強調安全,在工作中有言語粗暴現象,使部分職工一時不能理解配合,缺乏耐心説教,處事不成熟,加之職工素質有差異,工作中有圖方便一刀切的思想,不講究方式方法,缺乏廣泛的溝通

二、存在上述問題的原因

通過認真反思,認為存在上述問題的根本原因就是馬列主義理論水平不高,放鬆了對自己世界觀的改造,從而導致政治敏鋭性不強,思想不解放,工作缺乏創新精神。主要有四個原因:

(一)學習不夠。平時忙於工作,忙於事務,真正用於學習的時間和精力很少。有時側重忽視了系統的理論學習。在學習過程中,只注重掌握一些基本觀點,而缺乏系統深入的學習,因而對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀的精神實質理解得不深不透,特別是對解放思想,實事求是的思想精髓把握得不準。反映在思想上,對改革開放新形勢下出現的一些新的現象和矛盾,不能自如地運用鄧小平理論的基本立場、觀點、方法去分析、判斷和解決這些矛盾。由於理論學習不夠,思想不解放,改革意識不強,缺乏開拓進取精神, 求穩怕亂,很難開創新的工作局面。

(二)堅持職工路線以人為本的自覺性不強。有時只想着對上對己負責,想問題、辦事情不從職工的利益出發,由於深入職工、深入

實際不夠,不能及時準確掌握不斷變化的新情況,出現的新問題,也就不能及時研究出有效的對策和辦法,更好地開展工作。由於職工觀念淡薄,在解決職工關心的熱點、難點問題上主動精神不強,辦法不多,魄力不大。

(三)自身素質與時代要求有差距 。當前,改革和發展已到關鍵時刻,面對這種緊迫的形勢,我在思想覺悟、理論水平、業務知識、能力等方面與所擔負的責任還不完全適應,對有些問題考慮不深不細、缺乏戰略眼光。

(四)主觀上甘居中游,流於平庸,總以為在一般性崗位上立不了功,只求不出錯,盲目自滿,缺乏鋭氣。

三、今後努力的方向

通過近一時期深入學習科學發展觀和同志們的幫助,使自己在思想上有了很大提高,深刻認識到了存在的問題和差距,思想認識升到了新層次;責任意識得到了新增強;自身建設找到了新水準;奮鬥方向確立了新目標。

1、樹立發展的理念,做解放思想的表率。在今後的工作中,自己要着眼於大思路、大視野、大舉措來推動全轄各項工作的大發展。要努力增強加快發展的緊迫意識和危機意識,要開動腦筋,着力研究適應**發展形勢的新方法、新舉措;要立足資源,瞄準市場,發揮優勢,突出重點,轉變觀念,開拓創新,克服求穩和保守思想。

2、樹立楷模的理念,做廉潔自律的表率。堅持嚴以律已,帶頭執行廉潔自律的規定,認真履行一崗雙責,嚴格約束自己,非份之想不

想,非份之財不取、非理之事不為。堅持從實際出發,實事求是的思想路線,深入基層,傾聽職工呼聲、關心職工疾苦、踏踏實實為職工解決實際困難,要時刻牢記黨的宗旨,不斷加強黨性鍛鍊,做敢於負責的模範,做善於團結的模範,做聯繫職工的模範,做廉潔奉公的模範,清清白白堂堂正正做人、紮紮實實辦事。

3、樹立奉獻的理念,做永葆先進本色的表率。做為黨員幹部,自己要時刻意識到肩上沉甸甸責任,在今後工作中,我要繼續保持旺盛的工作鬥志,強烈的事業心和責任感,心繫職工,獻身事業,不畏壓力,勇挑重擔,切實肩負起黨員幹部的神聖使命。在工作中不求名利、不求得失、不計報酬。發揚無私奉獻精神,用自己實實在在的行動去努力踐行“科學發展觀”。

4、樹立自強的理念,做轉變作風的表率。今後工作中,我要把上級對我的殷切期望做為自己幹好工作的不竭的精神動力,腳踏實地、埋頭若干,努力改變工作方法,改進工作作風,無論是經濟工作,堅持高起點、高標準、高要求,自強不息,爭創一流。

5、樹立求真的理念,做實事求是的表率。實事求是,是我們黨理論聯繫實際,密切聯繫職工的法寶,也是我們黨永遠立於不敗之地的可靠保證。在今後的工作中我要堅持講真話、辦實事、求實效,把職工的積極性保護好、調動好、發揮好,

本網推薦更多精彩內容:

四風” 問題剖析材料

四風問題自我剖析材料

四風問題自我剖析材料

個人四風剖析材料

四好班子個人剖析材料