2021年度“四力”教育工作總結

2021年度“四力”教育工作總結

2021年，xx分公司深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實黨的十九屆五中、六中全會精神和省委決策部署，根據集團黨委和xx分公司黨委相關部署要求，把開展增強“四力”教育實踐工作作為一項基礎性、戰略性工程,做到“四個堅持四個增強”,着力開展“四力”實踐活動。現將xx分公司今年以來“四力”教育工作總結如下：

一、主要做法

（一）緊扣主線，深入開展“再學習、再調研、再落實”活動。按上級黨委要求，完成了“六個一”活動：一是召開了一次專題會議。二是制定了一份落實計劃。三是進行了一次集中學習。四是建立了一份責任清單。制定工作清單、掛圖作戰、對賬銷號，保質保量完成各項工作任務。五是完善了一套掛鈎制度。實行“一線工作法”，同基層員工共同找問題、理思路、議對策。

（二）精心佈局，嚴密制定“四下基層”實施方案。“四下基層”，幹部是主體，黨員要行動，分公司領導班子、黨員幹部從講政治、顧大局、促跨越的高度，以飽滿的熱情、過硬的措施，切實改進作風、為民辦實事作為根本要求，解決好改革發展中的實際問題，解決好羣眾最關心最直接最現實的利益問題，紮實抓好“四下基層”各項工作的有效落實，確保取得實實在在的成效。通過下基層走訪調研，掌握真實情況，收集和了解黨員、羣眾的思想、意見、要求和願望，幫助基層羣眾解決實際問題，提高黨組織威望。對基層黨員、羣眾反映集中而又無法解決的問題，要及時向上級領導反映，做好跟蹤服務，積極協調解決。

（三）廣泛參與，大力推進“四力”教育實踐工作。xx分公司將“再學習、再調研、再落實”實踐活動作為推進增強“四力”教育實踐工作的關鍵舉措，領導班子帶頭深入廣電網絡一線開展實地調研，切實做到摸清情況、找準問題、改進工作。增強黨員幹部參與大調研的自覺性和主動性，大調研迅速在全公司蔚然成風，“到一線去調研”成為一種工作習慣，廣大黨員幹部的工作作風煥然一新、精神狀態更加振奮、改進方向更加明確。調研重點突出問題導向，針對調研中收集的各類重點、難點問題，組織力量開展專項課題研究，形成多份調研報告。

（四）改進作風，努力轉變工作方式工作方法。今年以來，在“三再”實踐活動中，廣大黨員幹部轉變工作方式工作方法，放下架子、撲下身子，深入一線、走入羣眾，通過調研走訪和解決問題，拉近了與羣眾、用户的距離，能力素質得到了磨礪和檢驗，特別是羣眾工作水平得到了鍛鍊提升，創造了不少好經驗好做法。

二、存在問題及下一步打算

2021年，xx分公司在上級部門的正確領導下，在“四力”教育和“三再”實踐活動中做了很多工作，取得了一些成績，但與上級的標準要求還是存在着差距。一是牢固樹立為民服務的工作理念有待於進一步提升，為民服務工作能力有待於進一步增強；二是“四力”教育實踐工作平淡化，有些墨守成規，創新方法不多。

“四力”是一個環環相扣的鏈條，是一個由淺入深的過程，增強“四力”，根本在於提高政治素質，關鍵在於提升業務本領，緊要在於鋭意創新創造，基礎在於錘鍊優良作風。下一步，xx分公司將持續深入“四下基層”，真正沉到一線去發現問題、解決問題、推動工作，用馳而不息的態度、久久為功的韌勁，確實把“四力”要求落實、落細。

一是堅持經常性走下去。當前，廣電網絡建設具備了一定的發展基礎和先發優勢，但是要在新時代取得新成就，就要通過持續開展調查研究，發現瓶頸問題，加強創新，打破原有路徑和條條框框，破解當前制約廣電網絡高質量發展的難題。

二是堅持把解決問題貫穿始終。深入基層開展“四力”，最關鍵的是要解決問題。要在推進“四下基層”常態化、制度化的過程中，進一步強化問題導向，堅持做到邊調研邊梳理問題、邊調研邊解決問題。

三是堅持實效突出務實清廉。“四下基層”要認真落實執行中央“八項規定”，帶頭遵守工作紀律，不增加基層負擔，不干擾羣眾正常生產生活，切實做到“為民辦實事、務實促發展、清廉樹形象”。要懷着深厚感情下基層，帶着思路、資金、項目下基層，與幹部羣眾共謀發展之策、共解發展難題。

四是堅持鍛鍊提升幹部隊伍。以“四下基層”為抓手，全力推動增強“四力”教育實踐工作，全面提升xx分公司幹部隊伍基本素質、能力水平、精神風貌，真正打造一支政治過硬、本領高強的廣電網絡隊伍。