第一篇：市園林局工作總結及2014年工作思路
2014年，我局在市委、市政府及建設局黨委的正確領導下，以“解放思想、創業創新”大討論活動為契機，緊緊圍繞鞏固提升國家園林城市成果建設、着力改善**人居環境這一工作目標，從“抓隊伍、抓管理、抓建設、抓養護”入手，狠抓城市園林綠化建設和管理，大力推進機關效能建設，圓滿地完成了2014年各項工作目標任務。
一、2014年
工作情況
（一）、以“解放思想、創業創新”大討論為契機，抓好隊伍建設
我局專門成立了“解放思想、創業創新”大討論活動領導小組，召開了動員大會，制定了詳細的學習討論計劃，分三個階段實施。通過學習討論，找出了五個方面的問題：一是觀念滯後，滿足和安於現狀。二是缺乏大園林觀念，缺乏做大做強做精做細的措施和計劃。三是人才與快速發展的園林事業不相適應。四是現行組織機構嚴重製約園林的發展和壯大。五是綠化管理養護體制市場化力度不大。針對以上問題我局提出了“更新觀念，突破瓶頸，創新引領園林綠化工作新潮流”重點調研課題。明確了園林發展的目標與方向，增強了創業創新、科學發展的緊迫感和使命感。
在大討論活動的基礎上，結合民主評議基層站所、機關科室的活動，我局推出了勤政廉政承諾，實行了政務財務公開制度，制定和完善了崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、ab崗工作制、失職追究制、否定報備制、一次性告知制及工作人員接聽電話規定等相關制度，用制度規範行為，改進服務方式 ，強化服務功能，提高辦事效率。杜絕了辦事馬虎、效率低下、推諉扯皮等現象。積極推行便民利民新舉措，建立健全行風建設長效機制，對外公佈監督電話及投訴電話，對羣眾反映的問題及時處理，詳細記錄，認真整改。全年共落實書面回覆、答覆共計23餘篇。有力地促進了幹部職工隊伍建設。
（二）、鞏固和深化創建創園工作
1、認真落實園林綠化工程建設任務
08年度，共完成了8 項工程建設任務，在建5項，共栽植喬木8630 株、灌木141 萬餘株、水生植物1萬餘株、雷竹5600 株、慈孝竹1300株，草皮鋪設4.2 萬平方米。
（1）、重點工程。江濱綠廊（東青溪—37省道）沿江景觀工程前期工作正在進行中；**江城市防洪堤綠化工程（新義中路—南環路）工程，石灰場—**江大橋段除構造物裝飾、局部鋪裝和部分地被外已基本完成,計栽植喬木2400株、灌木62萬株、雷竹5600株、慈孝竹1300株，草皮1萬平方米；石灰場—凌波大橋段，待拆遷和新義中路箱涵施工等完工後，再行施工。
（2）、創建整治和一般零星工程。
08年度共完成：雞鳴山公園續建工程，春節鮮花布展工程，文博會、夏季、國慶節等四季鮮花布展工程，義博會鮮花布展工程，城南河（現代公寓前面）水體綠化工程，南環路中間綠化帶改造工程（篁園路—青口圓盤），銀海路（城中路—商博路）綠化，西城路（交警大隊對面）道路邊側綠化工程等8項工程。
在建工程為4項：釣魚磯山體改造工程，工程合同價為350萬元，改造面積3.4萬平方米，現已完成總工程量的30%，已植喬木150株、灌木2萬株；城東河（北城路—潘塘水庫、雪峯路—宗澤路）綠化工程，工程合同價為67萬元，綠化面積約2.6公頃，現已完成總工程量的30%，種植喬木326 株；商博路綠化工程，工程合同價為70.89萬元，綠化面積約1萬平方米，工程進度為85%，已植喬木241株、灌木12萬株，剩餘工程量待具備施工條件後再行施工；西城路（老開關廠段）綠化工程，工程合同價為29.03萬元，綠化面積約8000平方米，因建設小區居民要求對現存土方安全隱患進行變更調整，工程暫停施工，待變更手續辦理後復工建設。
前期準備工程為5 項：小烏山生態林地一期工程，一期工程概算投資約2773萬元，佔地約36.2公頃，現已完成施工圖修改，進行工程量清單編制；駱賓王公園側門工程、賓王廣場、孝子祠公園：駱賓王公園側門工程投資約280萬元，賓王廣場、孝子祠公園改造工程投資約490萬元，現已基本完成施工圖設計，工程概算送財政局審核；南環路防護林工程（經發大道—青口圓盤），工程投資約600萬元 ，工程建設面積約10.8公頃，現已基本完成施工圖設計，工程概算送財政局審核；梅湖會展中心、芳草地增彩工程、雞鳴山公園面層鋪裝工程，梅湖會展中心、芳草地增彩工程預算價為295萬元，已完成工程招標，雞鳴山公園面層鋪裝工程預算價為97萬元，因投標單位報價均超過預算，需調整預算後重新招標；**江濱綠廊西側（商博橋—37省道）綠化工程，工程建設面積約7.6公頃，目前正在進行方案設計。
（3）、組織驗收和移交工作
已完成初驗的項目：機場路東側（丹溪路—0+300）綠化工程、江濱綠廊遊步道貫通工程。
已
完成養護期中期驗收的項目：07城區增綠工程一、二、五標，創園綠化整治工程一、二、三標，駱賓王創園工程。
已完成竣工移交項目：08文博會花卉布展工程，夏季鮮花布展工程，城南河（現代公寓前面）水體綠化工程，南方聯街頭綠地，赤塘溪江南四小區，江東四小區增綠工程，08春節花卉布展工程，勝利公園公廁改造工程，機場路一期二標綠化工
程大樹部分，機場路二期、三期綠化工程，駱賓王公園水池防滲工程，北城路西側（雪峯路—西城路）綠化工程，宗澤北路臨時綠化工程（雪峯路—西城路），雪峯路5m綠化工程，西城路兩側綠化工程五標段，江濱南路沿江景觀工程（釣魚磯—城中城大道），宗澤路（鐵路—西城路）橋下部分，2014增綠工程三標，2014增綠工程四標，南門街護坡。
2、加強和完善綠化督查管理、綠地養護工作
（1）、加強綠化督查管理能力
完成了對各街道、責任部門2014年上報的綠化數據的核實和2014年年鑑各項綠化數據、指標的統計工作；並完成了08年城區綠化建設任務書的編制工作；根據07年綠化建設任務完成情況，綜合各單位上報的08年綠化建設任務，通過實地察看情況，編制完成08年城區綠化建設任務書；收集、整理、上報07年創園先進單位（個人）資料，完成07年度25家園林單位，5家園林小區的評選工作，並協助做好08年創園工作座談會，做好2014年度園林單位、園林小區評選的相關準備工作；做好勝利、孝子祠兩個試點社區綠化管理督查工作。每週二次對兩社區的養護情況進行督查，每月根據月考核情況，對養護經費進行簽發，同時對兩社區苗木綠化現狀進行普查；做好110聯動接警、處警工作。全年共接警185起、處警159起，並及時反饋、做好記錄。直接受理羣眾舉報190起。理賠71起，理賠金額計52280元；做好綠地佔用審批及現場勘查工作，全年共審批綠地佔用共54項，實地勘察71起，並做好批後跟蹤驗收工作；對市府下達的08年城區綠化任務及十大實事（新增城區綠地70公頃）進展情況進行核查督促整改統計工作，每月完成對十大實事進展情況的反饋；完成全市七個街道空閒地及臨時綠化普查工作。積極配合建設局做好“農用地轉變”工作中今後三年綠化擬建項目的整理工作。完成09年綠化項目的初編工作；完成解百地下通道建設綠地佔用範圍內的綠化設計及綠化恢復施工管理工作，做好三期市場周邊道路、江東路（賓王路—37省道）等交通整治工作；完成金城高爾夫住宅小區、北苑abcd地塊配套住宅、銀河灣小區房地產開發項目竣工備案工作。
（2）、積極做好綠地日常養護管理
對市場化養護的6條道路， 17條承包道路的拔草以及24個公園的養護情況實施巡查、考核、日考勤和月考勤工作；三、四月份對宗澤路、賓王路等重要路段進行了春季抹芽；適時對賓王路、商城大道、宗澤路等各路段的綠化帶進行修剪、施肥，針對不同季節，做好病蟲害防治防治工作；順利完成了西城路、宗澤路、北城路(請關注)、雪峯路、五洲大道、商城大道、四海大道等七條路段的市場化招標工作，養護面積達1009917.4平方米，養護費用約為1027.4萬元；並完成17條道路拔草承包的續包工作；春季補種喬木2693棵、灌木52370平方米，費用共計80490元；為保持四季常綠的景觀效果，10月份購買了277包黑麥草，鋪撒於商城大道、福田圓盤、繡湖公園及繡湖廣場。為提升機場路綠化景觀效果，將600餘株木荷移植，更換為8公分的無患子樹種；為配合福田三期市場開業，順利完成了商博路、銀海路、誠信大道、福田路的移苗工作，移苗綠化總面積約18603平方米；全年從各街道、各指揮部等部門移交綠化，養護面積達1019167平方米；回覆市民綠化養護諮詢6條；做好城區的夏季抗旱工作，共投入19輛灑水車，面積達1512193平方米，投入金額約166039元，效果顯著，苗木基本無死亡。
3、開展除“四害”及環境整治工作
在四月、八月份開展了兩次大規模的除“四害”及環境整治工作。對辦公區、衞生區進行了包乾清掃，在辦公樓、公園、街頭綠地等場所實施滅鼠、滅蟑，對蚊蠅孳生棲息地進行集中消殺，共投放滅鼠藥物550公斤，以及2盒滅蟑毒餌，保證了投藥的覆蓋率和到位率，成效明顯。
4、開展園林綠化宣傳工作
（1）、通過電視、報紙及網絡等媒體宣傳植樹節及創園活動情況，3月份在**商報刊登“**市加快園林綠化事業的發展與提高、促進經濟與環境互促共榮徵詢建議意見”；並製作14只氣球、1組氣模，若干橫幅祝賀我市榮獲“國家園林城市”稱號。
（2）、在繡湖廣場開展“**市創園活動成果及發展前景展覽”，開展“3.12”植樹節諮詢活動。製作30餘塊圖片展板，展示我市城市綠地系統規劃、園林綠化法規和規章、園林式單位（小區）及綠色家庭開展情況、公園道路綠化情況、植樹節相關知識圖片、園林綠化遠景展望等；同時進行園林綠化技術、園林盆景及常見室內植物栽培技術諮詢，發放綠化宣傳資料、現場進行盆景換盤技術展示，徵詢社會各界對園林工作的意見建議。
（3）、開展大型植樹活動。3月12日由市五大班子領導及17家相關部門負責人蔘加在環城路防護林（青口圓盤附近）進行植樹活動。當天種植各類樹木近300株，挖坑300餘個，填土近400立方，掀起了宣傳、植樹新高潮；
（4）、開展八大公園徵名及義博會花卉布展宣傳活動。江濱綠廊遊步道貫通後，配合**商報記者挖掘江濱綠廊新亮點，並配合電視台拍攝製作了“綠色家庭”專題片。同時為配合三期市場及義博會，進行了環境整治及鮮花布展的大力宣傳活動。
（5）、加強園林局網絡信息化建設，大力開展對外宣傳工作。積極做好網站及辦公系統建設，利用網絡優勢，加強我局對外宣傳力度，全年在建設局網站發佈信息11餘次，並及時更新我局官方網站信息，及時公佈各公園廣場的公益性活動、工程接管情況、養護移交驗收工作等。同時通過報紙、雜誌、網絡等媒體宣傳園林綠化美化工作情況，全年累計發表54餘篇新聞報導。其中在國家級刊物發表1篇、省級刊物發表1篇、**商報發表14篇，浙中新報發表22篇，**建設採用16篇。
（三）、加強公園管理、綠化設施維修工作，為民辦實事
1、加大公園、廣場的管理力度，促和諧保穩定
積極做好行風評議工作，開展便民利民新舉措，積極提高管理人員的素質，聯合行政執法局對廣場及公園內的不法小攤進行全方位的整頓，收到了良好的效果。加強各管理點的考核，奧運、節假日、義博會等期間，加強了人員巡查力度，較好地維護了公園廣場秩序，同時按時開放廣場噴泉、公園彩燈工作，增添城市光彩；協助做好公園公益性活動，全年累計在市民廣場、繡湖公園內舉辦書畫攝影展、愛牙日、防空知識宣傳等61次公益性活動。
2、加強設備設施維修、保養工作
全年維修、安裝綠化帶護欄1509米，接管擁軍路周邊護欄3560米；園路花崗巖鋪裝314平方米，維修更換垃圾桶128只，石凳等71張,窨井蓋163塊；修理健身設施24個，接管了雪峯公園、勝利公園、鐵路新客站廣場、中央公園（一期）等公園的園林設施設備；維修安裝水泵50台次，噴泉噴頭508只，各種噴灌噴頭912只，安裝各種給排水管道約1923餘米，水下彩燈60餘盞，敷設電纜約1101米，安裝各種普通燈具約460多盞，檢修各個公園水管330餘米；檢修各種園林機具約2014餘台次。建立公園、綠化帶設施巡查制度、維修信息聯動制度，及時掌握園林設施分佈和使用情況，對市區內所有的灌水點進行巡查檢修，為今年抗旱保綠工作的順利進行提供了保證。
（四）、積極做好抗雪救災工作
針對年初的暴雪災害，我局迅速啟動緊急預案，成立應急處理工作領導小組，分階段制定了相應救災措施。經過四天三夜加班加點的除雪救災，險情長期得以控制，於春節前基本完成清理工作。事後統計，我局常綠樹木受損約12014棵，投入人員近600人、竹杆500根、其它救災工具如刀等200柄、出動各類車輛30多輛、新舊防護用具共計600餘套，奪取了抗雪救災工作的勝利。
（五）、認真抓好安全生產工作
我局認真總結和吸取了2014年安全生產事故的教訓，把安全生產列入了今年工作的重點。
1、注重安全及技能教育、完善制度，防患於未然。
（1）、重視職工安全意識教育。我局採取集中和個別教育相結合的方式對職工進行安全意識教育，對駕駛員、電工、綠化修剪工等特殊工種進行了規範，時時提醒、事事注重，把安全放在心上，同時請消防大隊來人對全體職工進行了消防知識安全講座。
（2）、完善了安全相關配套制度。如制定了《**市園林綠化管理局突發事件的應急預案》、《市園林局2014年春季病媒生物防治工作方案》、《安全生產規章制度》、《小組長安全生產崗位責任制》、《養護所生產安全事故應急預案》、《安全責任書》等。
（3）、注重特殊工種實際操作技能的示範培訓工作。上半年，我局先後兩次請專家、技術能手對全體修剪組、機動組、公園承包人、養護工等進行了講座，使養護工熟知修剪和農藥噴灑的操作規程。掌握修剪的季節、技巧、週期及相應的安全防範措施。
（4）、加強安全預防、隱患排查工作。針對颱風季節，積極做好防汛措施，加強防汛值班及監測工作，確保汛期安全。平時對各公園、綠化帶等重點部位進行日常巡查的同時，每季度組織相關科室對公園、廣場、道路街頭綠化、養護承包點管理房等進行了安全大檢查，對線路老化，設施存在安全隱患的現象，做到及時排查及時更換；在各公園水池邊及險要地段設立新警示牌，並在險要地段安裝護欄，提醒遊客，保證安全。針對公園、廣場的園林設施如電纜、不鏽鋼被盜，江邊護欄、鐵索人為破壞現象，我局加大了巡查力度，並發現問題及時與執法局進行構通。對承包管理房中人員和機具、農藥在同一房間的情況進行了隔離。
（六）、認真抓好黨、團、工、婦委會建設，成效明顯
1、積極響應市委、市政府的號召，認真開展黨務工作。
（1）、積極開展“萬名黨員聯萬户”活動，組織黨員慰問先田村、下店村4户村民，送去食用油、慰問金計1000餘元。在元旦春節期間，開展以“扶貧濟困解難事，温暖和諧進萬家“為主題的送温暖活動，給五户特困家屬送去慰問金1900元。面對四川發生的特大地震，發動全局幹部職工踴躍捐款，捐款共計：27130元；同時發動黨員交納特殊黨費共計：12240元；發動園林綠化行業協會捐款累計達9萬元。開展“中秋送温馨”活動，黨支部成員帶着月餅、水果和慰問金到義亭鎮四户生活困難家庭進行走訪，瞭解他們生活中的困難與問題，把温暖送到困難户人員心中，讓困難羣眾切實體會到黨對他們的關心與支持。
（2）、加強黨支部的組織建設工作。今年，1名預備黨員轉為正式黨員，1位入黨積極分子發展為預備黨員，確定2名積極分子為發展對象，一批同志積極向黨組織靠攏，遞交了入黨申請書。
（3）、繼續抓好黨風廉政建設責任制的落實，進一步形成齊抓共管的局面。同時推進“反腐倡廉”工作，抓好黨員幹部廉潔自律、遵章守紀的監督與檢查。深化效能建設，進一步提升服務質量和服務效能。認真受理來信來訪，嚴肅查處違紀違法行為。向全局職工徵求對領導班子成員作風的意見，教育和引導領導班子成員全面加強各項作風建設，真正做到為民、務實、清廉；組織全體黨員、幹部、職工認真學習《共產黨章程》、《胡錦濤在中國共產黨第十七屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議上發表的重要講話》，認真組織研讀《周恩來精神風範》讀本。
（4）、積極推行政務公開工作和辦事公開制度。今年根據人事變動情況，及時調整了財務、政務公開領導小組及監督小組，規範了相應的財務制度。健全了政務公開制度，每季度召開一次領導小組及監督小組會議，專題研究政務公開工作。規範政務公開台帳資料，對內每月公開財政預算執行及財務收支情況，對幹部職工關心的熱點問題、重大事項如人事任免、考核、培訓、晉級、調資、評定職稱以及對羣眾信訪的熱點問題等內容全部進行公開。對外長期公開各科室職能、工作人員職責、辦事流程、服務承諾，同時突出熱點問題，做到公開重點工程、道路綠化養護招投標工程、綠地佔用審批、公園公益性活動等全公開，同時公開監督舉報電話85565025、諮詢熱線85565008等，接受羣眾諮詢，廣泛聽取羣眾意見建議，並對羣眾的意見建議，及時抓好整改、落實、反饋。
2、加強工、團、婦委會建設，充分發揮職能。積極開展形式多樣的活動，豐富業餘生活。組織單位女職工“三八”婦女節遊覽杭州植物園活動，組織團員青年參觀富陽教育基地，組織工會成員去道院山開展農家樂活動，通過一系列的活動，緊密聯繫了廣大幹部職工的團結合作精神，使我局的各項工作邁上一個新的台階。
3、加強內部人事組織管理，充分維護臨時用工人員權利。根據市府文件要求，制定完善了臨時用工人員的管理規定，並落實相關待遇。規範了招錄用程序，查清單位臨時用工人員的保險辦理情況，並及時辦理相關保險手續，整理完善臨時用工人員的個人信息，啟用新的工資制度。
（七）、加快城市文化內涵建設
我局在公園提檔改造過程中，充分注重**文化和特色，充分挖掘歷史文化資源，寓建設與保護為一體。完成釣魚磯公園反映70年代灌溉景況的景牆方案初稿審定工作，並徵請全國書法名家寫好明虞德燁《重修一峯塔記》、崇禎知縣熊人霖《釣魚巖詩》及嘉慶縣誌載《釣魚磯圖》。孝子祠公園在挖掘原有歷史資料的同時請名家撰寫16塊書畫作品，現又挖掘明王褘《烏山辭》等三首詩，以上書畫部分已雕刻完成；並請**籍旅台同胞，台灣著名書法家朱恆清先生就孝子祠公園撰寫了“純孝格天”匾額。
二、2014年工作思路
1、繼續貫徹“解放思想、創業創新”大討論活動精神。突出抓好基層站所、機關科室的民主評議工作，抓好班子隊伍建設和幹部職工隊伍建設，進一步提高園林職工政治素質和業務素質。
2、高質高效，完成2014年園林綠化建設任務。塑造城市特色標誌性景觀，以鞏固提升國家園林城市成果建設、着力改善**人居環境為目標，不斷提高園林綠化品位、彰顯城市亮點，大力發展節約型園林。
3、深入調研，做好綠化指導與督查工作。掌握各街道、部門綠化建設情況，加大城區經地調研力度，進一步抓好兩試點社區綠化養護承包工作，充分提倡市民參與的督查工作，進一步做好阻止公園、街頭、道路等綠化設施的破壞、綠化的損壞、亂貼廣告、亂樹廣告牌等現象的發生。
4、開拓創新，完善養護機制，提高養護水平。科學研究、制定和完善綠化養護標準，同時兼管抗旱保綠、園林病蟲害預測報、養護人員技能培訓和責任制落實等工作。逐步將綠化管養市場化，實現園林養護專業化、規範化、精品化。將繡湖公園、駱賓王公園、櫻花園等作為精品公園進行重點養護。重點提高園林綠籬修剪造型水平，改變當前道路綠化帶修剪樣式單調、造型單一的現狀，對幾條重要道路的綠化帶綠籬進行多樣式的造型修剪，進一步豐富城市綠化景觀
5、繼續努力，做好設施完善、維修、保養工作。進一步完善公園的遊覽功能，以繡湖公園、廣場、江濱主題公園等為試點，完善廁所等公共標識，完善樹木、植物指示標牌。將參照《杭州市城區綠地養護質量標準》的相關標準，對園林設施維修情況進行考核；同時，進一步加強公園設施日常巡查工作，促進科室溝通，確保維修信息暢通、設施完好。
6、求真務實，進一步抓好單位日常管理工作。重點做好宣傳、信訪、安全生產、勞動紀律、行風建設等工作，保證我局各方面安全、優質、高效、平穩地運行。
二〇一四年十月三十一日
第二篇：園林局2014年工作計劃思路
文章標題：園林局2014年工作計劃思路
2014年是貫徹落實黨的十六屆六中全會精神和市委二屆十次全委會精神、迎接中共十七大勝利召開、市委第三次黨代會召開、**直轄十週年，是實現創建國家園林城市目標關鍵的一年。城市園林綠化工作要更好地為創建國家園林城市目標和直轄十週年、為庫區經濟發展和構建和諧社會作出積極貢獻。
（一）繼
續將創建國家園林城市工作作為全年的中心工作，對照市政府《創建實施方案》要求，加大推進力度，確保完成40的創建工作任務。
一是，認真組織實施春季戰役，力爭在園林綠化的總量上再次實現大的突破。重點抓好主城75公里內環高速路的綠帶建設，對兩江四岸、城市幹道、組團隔離帶、立交和轉盤等進行重點綠化，繼續實施“五個一批”項目建設，完善和充實2014年度實施的部分項目。再策劃、實施一批2014年秋季戰役項目，抓住春秋兩季適宜植物栽植的季節，大力植樹栽花，增加綠量。全力推進鴻恩寺和龍頭寺公園等重點公園項目的建設，指導國泰廣場的綠化建設。
二是，加強城市景觀、生態環境保護、歷史文化保護、市政基礎設施的建設力度，全面完成年度計劃。
三是，抓好市慶項目的推進，對未完成的40個項目加大力度，確保按計劃完成。
（二）認真搞好風景名勝區各項工作。抓好風景名勝區的管理，繼續抓好市級以上風景名勝區的綜合整治，迎接國家大檢查。嚴格貫徹執行國家《風景名勝區條例》，修訂《**市風景名勝區管理條例》。組織萬州潭獐峽風景區申報國家級風景名勝區。加大“申遺”力度，繼續做好相關工作，爭取支持，力爭申報成功。
（三）督促指導區縣編制城市綠地系統規劃，督促指導至今未建成綜合性城市公園的區縣啟動建設公園，拓寬社會資金投入公園建設管理渠道，建立穩定的公園建設管理投資體系。市園林局擬在遠郊區縣選擇一個比較偏遠的貧困鄉鎮，搞好場鎮示範綠化，帶動社會主義新農村建設。
（四）加快推進南山植物園和**動物園建設步伐，建設全國一流的植物園展覽温室。按計劃強力推進南山植物園展覽温室及中心景觀園的施工進度，在確保工程質量的基礎上，在“6.18”前建成中心景觀園。按照全國先進、西部第一的標準打造市動物園，抓好市花卉園、石門公園、遊樂園等重點公園的改造。
（五）繼續對建設項目配套綠地指標進行監察，重點對審批、審查過程進行監督檢查，禁止越權審批配套綠地項目。根據《**市建設領域行政審批制度改革試點方案》的要求，進一步規範和強化城市建設項目配套綠化的審查和監管。依法行政，加強城市園林綠化執法和執法宣傳，嚴厲查處違法毀綠、佔綠等行為。
（六）加強對遠郊特別是庫區園林綠化的行業指導和服務。根據市政府關於創建國家園林城市的決定要求，除抓好主城區的創建外，按照2014年區縣山水園林城市工作會議精神，指導區縣積極創建市級山水園林城市，特別加強對未創建成功的區縣的指導，已經創建成為市級山水園林城市的區縣，要指導他們積極爭創國家園林縣城。
二○○七年一月八日
《園林局2014年工作計劃思路》來源於本站，歡迎閲讀園林局2014年工作計劃思路。
第三篇：園林局2014年工作打算
2014年，我局將重點提升綠化養護管理水平，健全綠化管理機制，抓好園林綠化項目建設，着力推進創建省級園林縣城進程，堅持高起點規劃、高質量建設、高標準管護，全面展開生態綠化建設，提升城市綠化水平。
（一）抓好城區綠化養護。全面落實城區綠化養護實施方案，建立健全各項養護管理制度，分區分段落實責任人。一是加大養護人員的學習培訓力度，提升綠化養護專業技能。二是實行綠化養護考核評比制度，每季評出養護示範段，促進養護競爭交流。三是試行綠化養護市場化操作方式，將部分路段綠化養護任務對外進行發包，探索多元化綠化管養模式。四是加強園林監察隊伍建設，加強對毀綠、佔綠行為的打擊力度。
（二）促進創園工作實施。把創建省級園林縣城的工作列入重要議事日程，成立組織機構和強有力的工作隊伍，形成整體合力。加強與省住建廳的溝通與聯繫，聘請園林專家對我縣省級園林縣城的創建工作進行科學規劃和指導。完善城區綠地系統規劃，落實綠色圖章制度，採取確實有效的措施保障工程建設項目與綠化配套建設同步設計、同步實施。
（三）強化公司基地建設。進一步完善城建園林綠化公司三級資質各項程序手續，不斷充實公司園林專業技術力量，為高質量地完成政府重點工程綠化栽植任務奠定良好的基礎。同時，進一步加強對虎圩苗莆基地的建設管理，新育一批綠化建設用小苗，盡力為縣城綠化建設節省資金。
（四）提升綠化管理水平。按照省級園林縣城評價標準，大力開展園林小區、園林單位庭院、園林景觀路、文明公園創建工作。一是創建園林景觀道路，在城區範圍內創建一批園林式道路，同時要重點打造建設一到兩條專家組考察路線，以充分展示創園成果；二是創建星級公園，對人民公園、中心廣場及街頭小遊園通過更新改造，創建星級公園；三是創建園林單位，使大部分單位達到園林縣城標準，實現增綠目標；四是創建園林小區，力爭使新建居住小區達到園林縣城小區標準。
（五）健全工作管理體系。一是完善局機關內部管理制度，提高機關行政效能。二是理順園林公司、規劃設計室的管理體制，最大限度地發揮全體幹職工的積極性。三是加強園林監察隊伍建設，完善行政執法功能，加大對侵佔、損壞城市園林綠地違法行為的處罰力度，保障園林綠化成果。
三、意見建議
1、進一步加大城市綠化建設力度。建議結合城區防洪排澇景觀工程規劃建設城東、城北兩個濱水公園，依託白鷺水庫規劃建設白鷺公園，同時對環城南路、環城綠苑等路段進行綠化提升。
2、加強園林綠化的行業管理和服務。建議實行“綠色圖章”制度，凡涉及城市園林綠化建設項目，園林局要從規劃設計開始，積極參與綠化方案評審、施工監理、竣工驗收和後續養護監管。
3、加大綠化養護資金及機械設備的投入。2014年城區將有近37萬平方米的新建綠化帶及綠地移交給縣園林局接管，如果按2元/平方米標準計算養護資金，至少需增加綠化養護經費74萬元。城區現有102.9萬平方米的公園綠地及綠化帶，我局現有灑水車數量在高温季節難以供應苗木所需的用水量,建議政府明年再增購一輛綠化灑水車。同時，為加大城區自然老化苗木補植經費的投入，建議政府年初將苗木補植經費列入財政專項預算。
第四篇：市政園林局2014年政研工作總結及2014政研工作初步思路
市政園林局2014年政研工作總結及2014政研工作初步思路
為總結政研工作經驗，推廣政研成果，推動市政園林中心工作，現對去年市政園林局的政研工作進行總結，並結合市政園林工作實際，提出進一步加強思想政治工作研究，不斷提高思想政治工作的研究水平的意見。一、一年來市政園林政研工作回顧
一年來，局政研會堅持以“三個代表
”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，圍繞中央和省委、市委的中心工作及上級政研會的工作要求，圍繞局黨委確定的“圍繞一條主線、突破兩個難點、落實‘三個精心’”（一條主線：求真務實，兩個難點：落實難和監督難，三個精心：精心打造城市、精心美化城市、精心管理城市）的工作思路，堅持貼近實際、貼近生活、貼近羣眾，開展一系列思想性強、主題鮮明、內容豐富、形式多樣的研討活動，較好地發揮了政研會在思想政治工作領域的組織協調、分類指導和參謀助手作用，為市政園林事業的改革發展和穩定提供了強有力的思想保證。這集中體現在四個“新”字上：
（一）政治理論學習有新的提高。我們以創建學習型組織為龍頭，紮實推進黨員幹部隊伍的思想理論建設。年初，我們根據上級政研會的工作部署，結合局的實際，制定了局政研會2014年工作計劃，明確了思想政治工作的任務和研討重點課題。協助建立和完善了中心組學習制度、考勤制度，黨組織負責人對中心組學習負總責的制度，使學習活動始終按計劃、有創意地開展。在局機關和本系統開展“創建學習型機關”、“創建學習型黨委”活動。協助有關部門邀請知名專家、學者為局屬各單位領導班子和局機關幹部舉辦了6場大型、高層次的專題報告會。市政工程維修處、公用事業高級技工學校、越秀公園等單位開展了“創建學習型黨委”試點工作，市政工程維修處在全市宣傳幹部培訓工作會議上介紹了開展宣傳思想工作的經驗。
（二）典型宣傳培養有新的舉措。局政研會始終堅持把精神文明建設和公民道德教育作為提高員工素質、展示市政園林文明優質服務形象的大事來抓，主要抓了4個方面的工作：一是造聲勢。5月，在xxx紀念堂組織召開有近3000人蔘加的“市政園林建設者風采”表彰大會，表彰來自生產一線的57名建設者，有8個先進典型代表介紹了工作經驗和體會。二是抓活動。制定了我局開展“講文明、懂禮儀、守秩序”教育實踐系列活動和“講文明、講衞生、講誠信”教育實踐系列活動方案，在市政園林各行業廣泛深入開展了獨具特色的羣眾性精神文明創建活動，參與了“金穗杯、紅棉杯、優勝杯”檢查評比等工作。三是抓典型。我們從各單位推薦的78個“三個文明”建設先進典型中，評選出18個事跡突出、代表性強的先進典型為“市政園林三個文明先進典型”，並將這些先進典型的事蹟寫成報告文學，在局的網站上發表。向市委推薦了12個先進典型，這些單位和個人獲得廣州市2014—2014年度精神文明建設先進單位或先進個人稱號。向市文明委推薦了xxx所為xxx市誠信建設“示範單位”和“示範窗口”。四是抓培養。組織先進典型開展“如何在落實‘三個精心’中發揮示範帶頭作用”的討論，組織勞動模範“緬懷鄧小平”，並向鄧小平廣場的鄧小平畫像敬獻花藍，這些活動的舉辦，激發了先進典型的榮譽感和自豪感。
（三）思想政治工作有新的手段。我們堅持以調查研究為切入點，着重抓了以下幾項工作。一是針對我局改革的力度較大的情況，到一些重點單位開展調研，如：根據xx公司與xxx房產公司合併、xxxx和xxx合併到xx公園、xxx公園開展管理層與作業層分離試點、xxx自來水公司改革方案的醖釀、局機關公開選拔和引進一批中層領導幹部的情況，局政研會祕書處的同志堅持深入到一線開展調查研究，指導基層開展工作。先後到xxx等單位召開座談會，瞭解職工的思想動態，並將掌握到的情況與這些單位的領導班子進行溝通交流。利用一個星期時間，與xxx自來水公司宣傳部一道，採取召開座談會、發放調查問卷的形式，對該公司改革中的職工思想動態進行深入調查，掌握了大量的第一手資料，撰寫的調查報告受到局領導的讚揚。二是圍繞局的中心工作開展調研。8月，在局政研會領導帶領下，針對市政、園林綠化和污水治理工程推進不太理想的問題，走訪市、區政府和局的相關職能處室，深入到市政維修處、xxx公司、隧道開發公司等代建單位和施工企業廣泛徵求意見，認真查找市政園林工程推進緩慢的深層原因，形成了近2萬字調研報告，受到局黨委的高度評價並在今後的工作加以運用，對加快推進我局的重點工程發揮了參謀助手作用。
（四）政研工作有新的成效。一是書記親自抓政研，切實加強了對政研工作的領導。局政研會根據部分理事職務變動的情況，對理事會及時進行了調整，為政研會補充了新的有生力量。局屬xxx公司、市政xxx污水處理總廠等單位也根據本單位主要領導人事變動的情況，對政研組織及時進行了換屆。目前，我局及下屬各
第五篇：市政園林局2014年政研工作總結及2014政研工作初步思路
為總結政研工作經驗，推廣政研成果，推動市政園林中心工作，現對去年市政園林局的政研工作進行總結，並結合市政園林工作實際，提出進一步加強思想政治工作研究，不斷提高思想政治工作的研究水平的意見。
一、一年來市政園林政研工作回顧
一年來，局政研會堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，圍繞中央和省委、市委的中心工作及上級政研會的工作要求，圍繞局黨委確定的“圍繞一條主線、突破兩個難點、落實‘三個精心’”（一條主線：求真務實，兩個難點：落實難和監督難，三個精心：精心打造城市、精心美化城市、精心管理城市）的工作思路，堅持貼近實際、貼近生活、貼近羣眾，開展一系列思想性強、主題鮮明、內容豐富、形式多樣的研討活動，較好地發揮了政研會在思想政治工作領域的組織協調、分類指導和參謀助手作用，為市政園林事業的改革發展和穩定提供了強有力的思想保證。這集中體現在四個“新”字上：
（一）政治理論學習有新的提高。我們以創建學習型組織為龍頭，紮實推進黨員幹部隊伍的思想理論建設。年初，我們根據上級政研會的工作部署，結合局的實際，制定了局政研會xx年工作計劃，明確了思想政治工作的任務和研討重點課題。協助建立和完善了中心組學習制度、考勤制度，黨組織負責人對中心組學習負總責的制度，使學習活動始終按計劃、有創意地開展。在局機關和本系統開展“創建學習型機關”、“創建學習型黨委”活動。協助有關部門邀請知名專家、學者為局屬各單位領導班子和局機關幹部舉辦了6場大型、高層次的專題報告會。市政工程維修處、公用事業高級技工學校、越秀公園等單位開展了“創建學習型黨委”試點工作，市政工程維修處在全市宣傳幹部培訓工作會議上介紹了開展宣傳思想工作的經驗。
（二）典型宣傳培養有新的舉措。局政研會始終堅持把精神文明建設和公民道德教育作為提高員工素質、展示市政園林文明優質服務形象的大事來抓，主要抓了4個方面的工作：一是造聲勢。5月，在xxx紀念堂組織召開有近3000人蔘加的“市政園林建設者風采”表彰大會，表彰來自生產一線的57名建設者，有8個先進典型代表介紹了工作經驗和體會。二是抓活動。制定了我局開展“講文明、懂禮儀、守秩序”教育實踐系列活動和“講文明、講衞生、講誠信”教育實踐系列活動方案，在市政園林各行業廣泛深入開展了獨具特色的羣眾性精神文明創建活動，參與了“金穗杯、紅棉杯、優勝杯”檢查評比等工作。三是抓典型。我們從各單位推薦的78個“三個文明”建設先進典型中，評選出18個事跡突出、代表性強的先進典型為“市政園林三個文明先進典型”，並將這些先進典型的事蹟寫成報告文學，在局的網站上發表。向市委推薦了12個先進典型，這些單位和個人獲得廣州市xx—xx年度精神文明建設先進單位或先進個人稱號。向市文明委推薦了xxx所為xxx市誠信建設“示範單位”和“示範窗口”。四是抓培養。組織先進典型開展“如何在落實‘三個精心’中發揮示範帶頭作用”的討論，組織勞動模範“緬懷鄧小平”，並向鄧小平廣場的鄧小平畫像敬獻花藍，這些活動的舉辦，激發了先進典型的榮譽感和自豪感。
（三）思想政治工作有新的手段。我們堅持以調查研究為切入點，着重抓了以下幾項工作。一是針對我局改革的力度較大的情況，到一些重點單位開展調研，如：根據xx公司與xxx房產公司合併、xxxx和xxx合併到xx公園、xxx公園開展管理層與作業層分離試點、xxx自來水公司改革方案的醖釀、局機關公開選拔和引進一批中層領導幹部的情況，局政研會祕書處的同志堅持深入到一線開展調查研究，指導基層開展工作。先後到xxx等單位召開座談會，瞭解職工的思想動態，並將掌握到的情況與這些單位的領導班子進行溝通交流。利用一個星期時間，與xxx自來水公司宣傳部一道，採取召開座談會、發放調查問卷的形式，對該公司改革中的職工思想動態進行深入調查，掌握了大量的第一手資料，撰寫的調查報告受到局領導的讚揚。二是圍繞局的中心工作開展調研。8月，在局政研會領導帶領下，針對市政、園林綠化和污水治理工程推進不太理想的問題，走訪市、區政府和局的相關職能處室，深入到市政維修處、xxx公司、隧道開發公司等代建單位和施工企業廣泛徵求意見，認真查找市政園林工程推進緩慢的深層原因，形成了近2萬字調研報告，受到局黨委的高度評價並在今後的工作加以運用，對加快推進我局的重點工程發揮了參謀助手作用。
（四）政研工作有新的成效。一是書記親自抓政研，切實加強了對政研工作的領導。局政研會根據部分理事職務變動的情況，對理事會及時進行了調整，為政研會補充了新的有生力量。局屬xxx公司、市政xxx污水處理總廠等單位也根據本單位主要領導人事變動的情況，對政研組織及時進行了換屆。目前，我局及下屬各單位健全了由黨組織負責人任會長、政工（宣傳）部門負責人任祕書長的政研機構，使政研工作有領導抓、有部門管、有具體人員負責。二是活躍了政研工作的氛圍。4月，我們召開了局政研會xx年度理事會和年會，表彰了政研工作成績突出的8個先進單位、17名先進政研工作者、30篇優秀論文，彙編了xx年度局政研會優秀《論文集》。組織市政園林綠化工程安全質量監督站、市政工程維修處、xxx公園等單位的個別政工幹部分別參加中國市政政研會、中國園林政研會理事會和年會，學習各地成功的經驗，開闊了視野。組織xxx風景名勝區管理局、xxx自來水公司、煤氣公司、市政工程維修處、市政設施收費處、xx公園等單位的政工幹部參加了市“企業文化考察團”，赴浙江、四川等地考察當地企業的文化建設。組織召開了2次“務虛會”，邀請局政研會主要領導講解重點課題的寫作要求、技巧和理論準備。此外，還邀請市委宣傳部、新聞媒體的負責人給政工幹部上輔導課。局屬26個政研組織中，有25個單位專門召開了政研年會、專題研討會、代表會或座談會，交流政研成果；自來水公司還以“如何提高供水質量”為主題召開了專題研討會。三是研討課題緊扣了當前的熱點和難點問題。去年，局政研會提出了5個既貼近市政園林實際，又具有針對性和指導意義的重點研究課題，如公用事業的市場化選擇，思想政治工作的經濟學分析，如何突破工作中“落實難”和“監督難”，如何在工作中落實求真務實的作風，如何落實“三個精心”要求，等等，由於這些研究課題緊扣當前的熱點和難點，又是一些迫切需要解答的問題，大家研究起來熱情較高，使我們實現了年初提出的“出成果、出精品”的目標任務。四是政研文章數量和質量大幅提高。局屬27個單位全部向局政研會推薦了論文，極個別人員較少的單位首次實現了“零的突破”。大多數單位採取課題“包乾”的方式，由每一個領導牽頭負責一個重點課題的研究，為行政領導積極參與政研工作提供了平台。撰寫政研論文的人數與往年相比大幅度提升，從而確保了理論研究的質量。在課題“承包”方面做得較好的單位有：市政污水處理總廠、綠化公司、自來水工程公司等。撰寫研討文章數量較多的有：自來水公司、煤氣公司、市政工程維修處等單位；有些單位雖然人數較少，但撰寫研討文章的人員比例較高，如：xxx公園雖然只有幾十人，撰寫理論研討文章30多篇，動筆寫文章的比例
蒙田範文網