20xx年，我鎮的環境保護工作在縣委、政府的正確領導下，在縣環保局的具體指導下，圍繞從源頭抓起，從基礎抓起，嚴格控制，重點治理，全面達標的總體要求，着力抓好社區環境、生態環境和企業環境建設，不斷改善生態環境、人居環境，為加快全鎮經濟和各項社會事業發展作出了應有的貢獻。回顧今年的工作，我們主要抓以下幾個方面：
一、領導重視，機制健全
為確保全鎮環保工作紮實有效開展，鎮黨委政府十分重視，一是建立領導班子。成立以鎮長為組長，分管副鎮長為副組長，經發辦及相關部門、單位負責人為成員的鎮環境保護工作領導小組，從上到下形成了較健全的管理網絡；二是明確職責。根據上級要求和今年全鎮環保工作任務。在明確分工的同時，堅持實行目標管理，狠抓落實，實行一級抓一級，一級對一級負責；三是嚴格考核，使環保工作真正落到實處。
二、提高認識，強化宣傳
我鎮堅持通過宣傳發動，統一大家的思想認識，教育引導廣大幹部羣眾正確分析改革開放經濟發展的形勢，充分認識當前一些地區環境造成的危害，務必抓好環保工作，實現環境保護和經濟建設同步，協調發展。
三、抓好工作結合，增強環保實效
1、把環保工作列入城關鎮全年工作的議事日程，對全鎮環保工作加以落實。20xx年鎮黨委、政府就環境保護工作，召開了xx次黨委政府聯繫會議，對全鎮的環境保護工作的發展落實聽取各方面的意見，加大城關鎮對環境保護治理的工作力度，分析我鎮環境保護工作現狀；
2、利用標語、櫥窗、廣播等多種形式對環保工作進行宣傳，全年就環境保護的工作，出了x期牆報、過街橫幅x條；
3、藉助“六五環境保護日”在xx設置諮詢台，對市民發放環保節能方面的書籍，利用宣傳車在街上進行宣傳環境保護知識，使環境保護，人人有責，家喻户曉，全鎮廣大市民環保意識增強。
4、鎮屬企業杜絕了重大污染事故和污染物的排放，未發生一起越級上訪事件，未產生“十五小”和“新五小”企業；
5、對鎮屬企業的新建項目，嚴格按照環境保護的法律、法規去執行，嚴格執行“三同時”制度；
6、針對春秋農忙季節，農民焚燒秸杆的問題，及進下發了城文件，督促相關社區認真貫徹文件精神，加以落實，使農民羣眾認識到焚燒秸杆弊多利少，危害大。通過開展秸杆禁燒工作，有效遏制了焚燒現象的發生，改善了縣城環境質量，提高廣大居民的環保意識；
7、針對我鎮的小鍋爐，我們認真組織人員進行一次檢查，並做好檢查記錄，杜絕安全隱患的發生；
8、申報兩個綠色小區，材料已報送縣環保局。
四、下年工作計劃
1、加強組織領導。建立健全工作班子，把環境保護列入政府的議事日程，做到有計劃，有行動，有結果。
2、加強環保宣傳教育。通過會議、標語、廣播等途徑加大宣傳力度，使環保知識、環保政策人人皆知，户户皆曉。
3、加強企業監管。加強對轄區內的排污單位污染源的管理，督促單位達標排放。
雖然我鎮在環境保護工作方面做出了較大的努力，並取得一定的實效，但是我們也清楚認識到工作正處在起步階段，還有許多不足之處有待今後工作中加以解決，尤其是社區衞生環境，重點企業的排污等方面的問題，有可能出同反彈現象，回此，我們將進一步加強組織領導，加強各項措施的落實。圍繞全鎮環保工作與經濟、社會事業協調發展全面推進，不斷開創我鎮環保新局面。
在上級主管部門領導下，對創建“綠色學校”，推動社會環保工作非常重視，從校長到教師、學生自上而下，齊抓共管，收到了可喜的效果。在創建“綠色學校”過程中，提高了全校師生的環保意識，而且，促進了學校的環境衞生工作的開展，使學校環境衞生得到各級領導的好評。
我們的具體做法：
一、近年來，我校對創建“綠色學校”工作的領導，校長親自部署，將環境教育列入校工作計劃。
教導處、後勤、班主任、科任教師、少先隊等，帶動全校開展創建“綠色學校”工作，促進校園衞生工作和綠化環境工作的開展。首先，校長本人利用行政會議、全體教師會議進行環境教育;其次，各學科教師充分利用學科教學特點，對學生進了環境教育滲透、組織校園活動，滲透環境保護，環境衞生的教育，我們在學生會成立校園環保組織“綠色使者”，他們以身作則。保護環境，“從我做起從身邊小事做起”，開展課間保潔活動，舉辦環保徵文活動、主題實踐活動，愛惜糧食、節約用水、電、紙張等。形成自上而下的環境教育和校園環保、衞生工作隊伍，有效地提高全體學生的環保意識，培養學生的環保行為習慣，全面落實《體育、衞生工作條例》、《全國環境教育行動綱要》等項方針政策。
二、學校的環境教育、衞生、健康教育工作制度化。
全校師生自覺養成愛護校園環境，文明衞生的行為習慣，環境保護工作深入人心，形成制度化。
1.學校將環境教育內容列入議事日程，要求全體教師在教學工作中不斷創新，積極地貫徹落實黨的可持續性發的方針政策;
2.校長在周立會上定期對全校師生進行環境教育，不斷地把環境教育貫穿在課堂中;
3.倡導全體教師對學生環境教育，提高學生的環保意識，培養學生“從我做起、從身邊小事做起”，增強學生的環保意識和行為習慣;
4.加強對新生的環保教育，組織學生積極參與各種環保活動;
5.校園廣播、牆報定期宣傳環保知識;
6.各班值日生做到每日一次搞好教室衞生;
7.學生會對全校的環境衞生進行多次檢查、評分、登記，發現問題及時處理;
8.各樓層走廊、分擔區由各班進行打掃;
9.每週五放學由帶班領導、值周長、值周教師、全體班主任進行衞生大檢查，檢查結果納入衞生管理制度中的班級評優;
10.加強健康教育，提高師生身體素質。
三、不斷提高教師的環保意識，培養學生環保意識和行為。
我們對學生進行環境教育的目的是：提高和培養每個學生的環保意識及行為習慣，帶動每一個家庭，影響社會，促進整個社會形成良好的保護環境新風尚。通過各科知識教學有機地滲透環境教育，有效培養學生的環保意識，通過實際指導學生保護校園環境，愛護花草樹木，培養環保行為，使絕大多數學生不僅養成了每天認真做好校園清潔，不隨手扔雜物，愛護校園環境自覺地向家人和社會做廣泛宣傳。
學校大隊部組織開展各種環保活動，通過校園廣播站開展環保宣傳教育，觀看文章、圖片，開闊學生的視野、增長知識、提高素質。
四、不斷更新師生環保意識，促進環境教育的創新發展，帶動校園衞生工作。
結合學校實際，充分利用環境資源開展教育活動，做一些力所能及的環境衞生清潔工作，鍛鍊學生的能力，培養良好環保行為習慣，在繼續開展環境教育不斷提高全體師生的環保意識，培養其環保行為，我們認識到環境保護關係到全人類生存，造福子孫後代的意義，從而帶動校園衞生工作的開展。同時，我們積極響應縣、鄉政府的號召，組織學生上街清掃衞生，通過活動，增強學生的環保意識，把環保理念推向社會。
五、加強健康教育，提高學生身體素質。
配合衞生保健部門做好各種流行病防治工作。通過健康課，使學生了解自己，做到自尊、自制，保持情緒樂觀，促進身心健康。
六、加強飲食、衞生，確保師生健康。
1.學校食堂宿舍嚴格按照廚師規定進行體檢，持證上崗，學習專業衞生知識，提高衞生意識;
2.食堂做到設備齊全，佈局合理，按工作規程辦事，有五間、消毒設備，符合食堂要求;
3.食堂嚴格按照食品衞生法規定，定點採購，並做到購物索證和三防一消毒，生熟食品分開存放，確保師生健康飲食;
總之，在創建“綠色學校”過程中，尚存在不足之處，有待今後工作中不斷完善。
一、20xx年工作完成情況
近一年的安全工作圍繞“安全標準化、安全基礎管理”二大安全管理體系開展工作，重點突出安全監督職能和服務意識。為了提高自身的綜合素質，我經常利用網絡、書籍學習，不斷充實自己、完善自己、提升自己。
簡單介紹一下我在20xx年做的主要工作，以及20xx年工作的打算。
（一）按照“三大安全”管理體系，持續開展工作
1、20xx年以來是公司創建安全標準化的第一個念頭，大家整體對標準化體系建設不太清楚，為此我們下發了《北元集團化工二分公司安全標準化工作實施方案》及考核細則，供大家學習參考。
2、安全文化建設方面，20xx年我們安全文化起步年，同時開展了一系列的安全文化活動，如三違承諾書活動、青年崗位技術明星、青年安全崗員、手指口述活動、創安杯知識競賽、“十佳”理念徵集活動、班前一題考安全、每週一案、百日安全、安全生產倒計時、四個能力建設等活動，
3、安全基礎管理方面，我們不斷創新工作方法，理順工作思路，這一年中，重點以集團公司安全基礎管理考核標準為基礎逐項開展工作，重點突出了班組安全建設、安全文化建設、事故應急救援能力建設、人員業務素質、安全環境建設等內容，同時通過了二級標準驗收。
（二）注重公司安監隊伍建設，積極培養安全骨幹力量
20xx年以來我們注重安監隊伍建設，先後成立了專（兼）職安全員，通過建立安全監督機制，將責任落實基層，每月對安全員定期安全知識考試，不定期安全培訓，提高安監隊伍的理論水平。
（三）不斷學習創新思路，提高工作標準
我自己每週給自己定工作任務，每天去現場4次，必須發現3個以上安全問題，並落實解決，這一舉措，在20xx年內我堅持做到了，相信，只要深入現場，就要發現問題，這是我在安全工作的要求，同時，注重於員工心理溝通，從而更好的在生產班組開展工作。
二、20xx年工作目標：
個人工作目標：
（一）、正確處理好人際關係在工作中，經常同上級領導、班組人員的交流比較多，那面存在這樣或那樣的問題，難免出現摩擦。這就要求我擺正態度，積極避免此類問題的發生。年輕人很容易在工作中表現得心浮氣躁，在處理問題的時候就很可能考慮不夠周全，頭腦一衝動做出不理智的事情，在以後的工作中我會努力克服自己的不好習慣。正確處理好與同事的關係，積極樂觀的幫助有困難的同事，同時，學習同事的長處，彌補自己短處。
（二）、加強個人綜合素質培養
1.定期對自己學習效果進行檢驗，使自己很快適應集團公司全面發展；2.在工作中多餘同事交流、相互學習，取長補短；
3.強化對安全管理人員安全培訓，提高管理人員的安全知識，讓他們主動參與安全管理之中。
科室工作目標：
1、定期對自己學習效果進行檢驗，使自己很快適應集團公司全面發展，具體措施為制定學習計劃和參加培訓會；
2、在工作中多與同事交流、相互學習，取長補短，具體措施為走出北元看北元、與行業師傅交流學習、多項身邊領導學習；
3、經常性組織安全管理人員安全培訓，提高管理人員的安全知識和業務水平，讓管理人員積極主動參與安全生產工作管理中，具體措施為加大對安全管理人員的安全考核力度，提高思想認識。
4、20xx認真落實開展好“三大安全管理”（安全標準化、安全基礎管理、安全文化建設）體系落實工作，積極組織安全文化活動建設，具體措施為加強“三大安全管理”體系學習和理解，經常性地指導分廠開展工作。
5、創新安全管理思路，多提安全管理合理化建議，積極開展文化管人的理念。具體措施為學習行業經驗，取別人長處、彌補自己不足。
6、搞好20xx年235管理計劃落實，即兩個降低（1.事故發生率降低、2.降低現場安全隱患）；三個提高（1.提高人員責任意識、2.提高安全技能、提高事故處理能力）；五項措施(1.安全教育措施、2.安全活動措施、3.基礎管理措施、4.事故演練措施5.安全標準化措施）。三、自身存在的問題：
一是主動與領導溝通少，突出表現為個人一些安全工作思路或安全設想交與領導溝通較少，導致一些好的工作思路沒有得到實踐。二是安全知識水平侷限，對一些公司安全難題，袖手無策，拿不出安全解決方案，突出表現為公司重大危險源的監控措施及可行方案論證，也體現出自己的業務水平不強。
三是喜歡以我為中心，不善於與別人溝通交流，只顧蠻頭苦幹，考慮結果少，突出表現為與分廠交流安全管理經驗時，最愛以自己想法為主，導致一些做法沒有得到很好的落實和貫徹。
四是坐井之蛙思維侷限，常常以科室管理為主，很少過問和了解其他部門的工作，導致自己思維空間不夠寬闊，在思維方面受到侷限。突出表現為與集團各之分公司安全環保科交流探討問題少，沒有吸取和採納好的分子公司經驗。
五是自己學習提升慢，在平時只注重安全知識學習，對生產工藝方面，比較生疏，常常對一些複雜的工藝問題不知所措，突出表現為生產現場存在的工藝問題了解較少，不能很好地掌握生產信息。
六是考慮問題過於簡單化，有導致工作，重複返工的現象；
神華準能公司通過分解落實指標，制定相應的管控措施，加大節能減排投入力度，從科技創新、引進新技術、新工藝、技改技革、生產組織、日常管理等方面推進節能減排工作，節能減排工作取得了較好的業績。圓滿地完成了地方政府和集團公司下達的各項節能環保指標；節能量完成3.91萬噸，完成任務指標7.38萬噸的53%，二氧化硫、cod減排量完成了神華集團的考核任務。
一、加強制度建設，加大考核獎罰力度，節能減排基礎工作邁上新台階
節能減排工作開展以來，準能公司認真貫徹落實地方政府和神華集團有關節能減排精神，健全了節能減排組織體系、能源統計體系，完善了工作機制，加強了基礎數據的統計工作，建立健全了規章制度，使節能減排工作走上了制度化、規範化、系統化的健康發展軌道。目前，基本形成了“公司統一領導，工作規範合理，考核有據可依，有關部門各負其責，全體職工積極參與”的節能減排工作機制。
1、加強節能減排管理體系及制度建設。
公司成立了以總經理為組長，分管領導和其他相關領導為副組長，機關相關部門、各二級單位分管領導為成員的節能減排領導小組，明確了職責權限，並根據公司人事變動及時調整了節能減排領導小組成員。設立了節能減排領導小組辦公室，負責公司日常節能減排工作。各主要能耗單位成立了節能減排工作小組，設專職或兼職人員負責，並且明確了責任人（單位班子成員）及工作職責。公司制定並完善了《神華準能公司節能減排管理辦法》、《神華準能公司“五型企業”建設暨績效考核及工資分配辦法》、《神華準能公司全面質量標準化管理實施辦法》、《神華準能公司重點用能單位節能減排管理辦法》、《神華準能公司節能減排領導小組職責》、《神華準能公司二級單位節能減排工作職責》、《神華準能公司節能減排考核細則》、《神華準能公司節能減排考核評分標準》。各二級單位依據公司節能減排管理制度結合本單位生產經營情況，制定了本單位節能減排管理制度和實施細則。
2、建立統計檢測體系及加強節能減排管理信息化建設。
公司各二級單位車間設立統計人員，每月定時將本車間耗能情況報送二級單位節能減排管理部門，二級單位管理部門通過彙總、審核後報送公司節能減排領導小組辦公室。為加強節能減排基礎數據的統計工作，生產技術部、信息處組織人員編制了“節能減排管理信息系統”，各用能單位通過公司局域網將每月的數據及時上傳到節能減排工作領導小組辦公室。
3、加強考核獎懲體系建設。
在節能減排管理、考核方面，為了完成政府及神華集團給我公司下達的任務指標，同時為了將節能減排基礎工作紮實、有效地開展下去，公司將節能減排工作細化為定量指標和定性指標分別納入“五型企業”和“全面質量標準化”考核體系中，節能減排工作取得了顯著成效。
首先，為了全面完成地方政府及神華集團公司下達給我公司的各項任務指標，公司將節能減排工作納入以量化指標為內容的“五型企業”生產經營績效考核體系中，以定量的方式給各二級單位下達節能減排指標，通過每半年一次的考核，評分結果與各二級單位績效工資總額、領導班子年薪掛鈎。各二級單位將公司下達的節能減排指標層層分解、落實到車間、段、隊、班組，按月進行檢查、考核，依據考評結果兑現績效工資，做到了人人有指標，人人有考核，充分調動了各單位及全體員工節能減排工作的積極性，有力地保證了政府及集團給我公司下達的各項任務指標順利完成。
其次，為了全面提升節能減排各項基礎管理質量，把節能減排工作紮實有效的開展下去，公司將節能減排工作納入“全面質量標準化”考核體系進行定性考核，針對節能減排體系建設、節能目標分解落實、計量、統計管理、能源使用管理、能源消耗狀況分析、節能減排項目完成率、宣傳及培訓等各個方面的基礎工作進行定期和不定期的跟蹤檢查、考核、評價，充分調動各二級單位工作的積極性。公司配套了500萬元“全面質量標準化”獎勵資金，對於成績突出的單位和個人進行表彰、獎勵。目前公司已初步形成公司考核二級單位，二級單位考核車間、段、隊，車間、段、隊考核班組長或單台能耗設備（個人）的節能減排考核管理體系。
4、開展形式多樣節能減排宣傳、培訓活動，營造全員節能減排的良好氛圍。
節能減排作為專項工作開展以來，公司利用網站、報紙、內部刊物等媒體加強節能減排宣傳，各二級單位舉辦了形式多樣的節能減排宣傳活動，如在內部刊物上開闢節能減排宣傳專欄，開展節能減排有獎答卷，在職工文化櫥窗中增加節能減排宣傳內容，開展每人每星期節約一度電倡議活動，以班組為單位學習國家節能減排相關政策、方針等等，通過各種宣傳、知識競賽等活動，營造了全員節能的濃厚氛圍，為我公司企業文化建設增添了新的亮點。通過上述各項措施的實施，公司全面完成了政府及神華集團公司下達的各項任務指標，節能減排工作邁上了新的台階，受到內蒙古經信委及神華集團公司有關部門的肯定和表揚。公司被煤炭工業協會評為“節能減排先進企業”。
二、各行業引進新工藝、採用新技術、加大技改技革力度、加強生產運營管理，節能減排指標持續降低，初步形成綠色、清潔、環保的現代化礦區
近年來，隨着公司高速發展，公司在引進新工藝、新技術、技改技革等方面投入不斷加強，先進生產工藝及設備在主要行業陸續應用，不僅提高了節能減排效果，而且提升了企業可持續發展能力。實現了企業發展促節能減排，以節能減排促企業發展的良性循環。
（一）煤炭開採、加工方面，通過積極採取各種節能減排措施，提高了煤炭資源回收率、煤炭加工效率和礦區水資源利用率，在降低噸煤能耗方面成效顯著
（二）在露天開採方面，我公司投資10多億元引進拋擲爆破—拉鬥鏟開採工藝及設備，拋擲爆破—拉鬥鏟無運輸倒堆剝離工藝是目前世界上最先進的露天開採工藝。“拋擲爆破工藝”將剝離物直接拋擲到預定排棄位置，有效拋擲率已達35%左右，節約了運輸能耗；"拉鬥鏟無運輸倒堆工藝"將挖、運、卸三個工序一次完成，大大提高了生產效率，實現了耗電替代耗油，降低了能耗。整個工藝每年可節約標準煤約20000餘噸標準煤。
近年來，通過每年實施的技改技革、節能減排專項投資等措施，淘汰了高耗能電機、變壓器、鍋爐等設備，煤炭採掘、洗選單耗逐年降低。在兩礦擴能改造過程中，注重採購大型化、高效能礦用設備，採礦單耗有效降低。
保護環境，維護生態平衡，為人類造福，是現代人必須具有的環境意識。今天的國小生是祖國未來的建設者和接班人，因此從小培養學生的環境保護意識十分必要。為了給孩子們灌輸了節約資源，重複利用資源，不破壞環境的觀念，從一點一滴入手，從身邊的小事做起，增強環保意識。
一、大隊部開展了一系列的活動：
（1）積極利用世界環境日、世界地球日、生物多樣性保護日等紀念日，大規模進行宣傳，組織活動。通過紅領巾廣播站的廣播，使師生對環境問題有了新認識。利用紅領巾廣播站向學生宣傳環保的重要意義（本年度校園廣播站廣播環保小知識等時間超過25個小時），並激勵學生在家長的啟發下想出了很多生活中環保的計策。如，在澡盆洗澡，要注意：放水不要滿，1/3—1/4盆足夠用了。用收集的家庭廢水沖廁所，可以一水多用，節約清水。洗臉水用後可以洗腳，然後沖廁所。淘米水、煮過麪條的水，用來洗碗筷，去油又節水。衣服太少不洗，等多了以後集中起來洗，也是省水的辦法。在浴室裏不和好朋友大打水仗。停水期間，不要忘記關水龍頭。這些都是節水的好辦法。還有儘量少用空調；不用餐巾紙，改用手帕；養成好的衞生習慣；不亂扔垃圾儘可能少的使用“一次性物品”；實行垃圾分類等等。而且通過活動，孩子們的確實增強了，大部分也能落實到行動上，但是，還需要不斷地教育，才能使我們的活動真正起到作用。
（2）通過相關的競賽。學校組織學生進行了環保知識競賽和“環保小製作”、“環保小報”等評選活動，增強了學生的環保意識。
（3）定期與不定期的利用週一升旗儀式的時間宣傳環保小知識及各種環保倡議。
（4）每班設置“節能小衞士”，隨時隨地的注意各班節電、節水、電池回收情況，每週都統計起來到全校“五星榜”中相關欄目呈現。今年的用電用水情況較往年同期有很大幅度的下降，截止到12月20日全校參與電池回收的學生共764人，共回收廢舊電池2959枚。
二、通過板報、櫥窗等途徑，宣傳環保的重大意義，每月黑板報設置“清潔環保”專欄宣傳。
1、懸掛了“從我做起節約一滴水一度電一粒糧”的宣傳橫幅。2、相關紀念日期間組織各班開展黑板報評比活動，如“珍惜每一滴水，節約每一度電”、“變廢為寶”、“世界環境日”、“地球日”“選擇低碳生活”等。
三、校園、家鄉變美活動
我校把校園的綠化帶和清潔區，分塊承包給各班的衞生監督員，以確保學校的每個角落，每塊地方都有學生為其保潔。早晨、下午的課間十分鐘，校園內經常可以看到一些戴着標誌的衞生監督員在各班的清潔區執勤督促同學們不要隨地扔垃圾。在開展校園保潔小衞士的基礎上，我們又開展了“校園、家鄉變美活動”，各中隊製作清潔環保記錄本，命名為“清潔衞生接力棒”，利用每週五午讀時間，由一名同學做主持在全中隊評選出本週文明之星，首先在每個小組投票評選一名文明之星，然後再次投票評選出每週的中隊文明之星。文明之星在“清潔衞生接力棒”上記錄自己表現及今後的奮鬥目標。一個月當中，中隊評選為文明之星次數最多的隊員可以參加校級文明之星的評選。
環保小衞士們帶着鐵鉗、鏟子、鐵刷、清潔袋，利用課外時間走出校門、走上街頭、走進社區與社區的叔叔、阿姨們一起開展“撿白色垃圾、清除牛皮癬、樹清潔環保意識”的大清掃活動。少先隊員分頭在學校周邊巷道、社區、居民區撿拾白色垃圾、清除城市“牛皮癬”非法廣告，用自己的雙手淨化環境，扮美家鄉，增強環保意識的同時以自身的文明行為感染市民，號召成年人一起行動起來保護好生活環境。
四、學校修補、添加環保設施。
我校新設了六個分類垃圾箱，從設施的改變上教育學生從實際行動做起，建設環保校園。本年度，學校以節約為本的原則投入少量合適的資金加強了校園環境建設。在公用水龍頭附近張貼“水是生命之源，請珍惜每一滴水”的標語，在各班及樓道間的用電開關處標貼“隨手關燈”的提示，換置部分垃圾箱，爭取做到垃圾分類投擲，購進部分花草以增加學校綠化率等。環境的日益改善，師生們養成了節水、節電的好習慣，再生資源能夠得到回收並加以利用，校園育人環境優美，學生在良好的氛圍中健康成長。
五．從學校的教育教學活動中進行環保教育
學校重視在學科中滲透關於環境教育的滲透，老師們也注意到教學中應有意識的將環境教育納入合適的教學環節。基本上學校內所有學科都能在合適的教學環節中滲透環境教育，不少校級以上的公開課及賽課中任教的老師們都自覺的加入了有關環境教育的環節。
2、活動的滲透
六、積極參與“送藍瓶回家”活動
我校是包頭市的“綠色學校”，開展三精藍瓶收集及相關宣教活動，為推近我校的綠色學校進程，以行動為導向開展環境教育，使環保教育效果更直觀、更深刻，並且發揮“小手拉大手”的教育效力，為在全社會倡導資源節約和環境友好的理念發揮重要的作用。“送三精藍瓶回家”大型環保公益活動在我校進行得如火如荼，首先我校利用升旗儀式進行了“送三精藍瓶回家’的啟動儀式，告訴孩子們此次活動是通過將回收的藍瓶在玻璃窯爐中重新進行熔化，變成優質玻璃液後得到再利用，從而達到節能減排，保護環境的目的。接着我校將一年級到六年級的24個教學班形成24個獨立競賽單位，以競賽的方式收集藍瓶，每週五統計，下週一全校通報收集的信息。每週孩子們都十分關心自己的集體有沒有進入10強，還發動自己的家長、親屬都幫助自己收集。看着每天日益增加的藍瓶孩子們都開心地笑了。這不僅是收穫分數的喜悦，更是此次活動帶給孩子們關於環境保護知識的喜悦。活動期間我校共收集藍瓶5000多個。
本項活動的開展讓我校的環保教育進入到一個新的高潮，我們將把此項工作繼續開展下去，並且與環保部門緊密配合開展更多適合國小生的環保公益活動。
本學期末，學校通過了綠色學校的檢查，標誌着我校環境教育在很大程度上的得到了上級部門的認可。這與師生長期積極參與環境保護和宣傳活動，環保意識增強、學校的大力宣傳與重視是分不開的。今後學校還將一如既往的開展各式各樣的環保教育工作與活動，爭取在以往基礎上做到更大的提高。
一、優化人員配置，提高辦公效率
為適應我鎮經濟持續高速發展的需要，今年上半年，我所人員作了調整和充實，工作人員由過去的9個人增加至現在的xx個人。按照各人的所學的專業幾個人特點進行分工、調整，使每個人都能揚長避短，人盡其才。我所把日常工作分成辦公室、監理信訪、實驗室、電鍍區整改小組等幾個功能組。明確了分工，使工作安排條理化。此外，對於新加入的同事，發揮他們的專業所長，安排負責兩個污水廠的日常監督工作。另外，為了方便羣眾辦理業務，我們在辦公室設立諮詢窗口，負責提供環保法律法規、環保立項、排污收費依據和標準等諮詢工作。並對排污收費的依據和標準，建設項目環評報告的分類名錄實行公示制度，發放辦事指南，結合政務公開和行風建設的精神，提高部門工作透明度，方便羣眾監督。
二、加強執法力度，規範企業排污。
我們嚴格按照《建設項目環境保護管理條例》的規定，從項目的立項、建設過程監理和竣工驗收。每一個環節都設專人負責。在立項過程中，對每一個建設項目都進行詳細的資料審查和現場勘察，對建設項目的選址合理性，產生污染物的危害程度，生產工藝的技術含量等進行綜合審驗，並按照審批權限的範圍，屬鎮區審批的項目在xx個工作日內作出批覆，屬市局審批的項目在7個工作日內作出批覆。我所還嚴格限制那些污染嚴重，規模小，沒有治理設施的“十五小”企業進入，從源頭控制新污染源的產生，鞏固和深化“一控雙達標”的工作成果。從今年1月1日起至7月1日，共審批項目xx個，其中新建xx個，搬遷xx個，變更xx個。在竣工驗收方面，根據以往的工作經驗，有部分企業還沒有申請竣工驗收就投入生產，造成污染事故時有發生，在總結了過去的經驗教訓，今年起我們將此作為一項重要工作來抓，嚴格把關，堅決執行“三同時”規定，並派專人負責協助企業申請驗收，杜絕先投產再驗收的違規現象發生。有效減少污染事故發生。目前，共有xx家企業進行竣工驗收，已完成規範排放口的企業有xx家，已委託市監測站進行數據監測的廠家有xx家。信訪監理方面，我所始終堅持以《xx市鎮區環保所監理工作制度》為開展具體工作的標準和行為規範，共完成建設項目現場環境監理xx次，污染源現場監理xx次。對需要配套污染治理設施的，我所每週進行一次“三同時”執行情況和工程進度的跟蹤，並針對車間佈局、地面防腐、廢氣治理、固體廢棄物處理、排污管道的走向等問題提出了具體的要求。我所今上半年共受理信訪案件xx宗，處理結案xx宗。我們在接到信訪案件的一天內到達現場勘查，做好現場詢問筆錄，經科學、準確的監測分析後作出公平、公正的處理意見，並及時把處理結果反饋給投訴的羣眾。切實維護人民羣眾的根本利益。
由於進行污染治理，必然要增加企業的經營成本，有部分企業就利慾薰心，光追求利益，而不惜破壞周圍的環境，把污染物未經治理偷排出廠，我們通過夜間監理巡查，掌握各企業的排污特點和有否偷排、漏排的現象。今年，我所在市監理所的指導和支持下，成功地對一家有偷排事實的企業進行了調查取證工作，並整理上報市環保局，市環保局對其實施了相應的處罰和落實整改措施，還人民一個清潔、乾淨的生活和工作環境。
三、加強宣傳教育，形式多樣，寓教於樂地開展環保宣傳活動，切實提高全民環保意識。
回顧今年上半年的環保宣傳工作，我們在探索中前進，在困難中成長。5月份至6月份是我所“六●五”世界環境日系列活動宣傳月。5月份，在鎮內2間中學和7間國小，進行了為期1個月的以“水—十二億人生命之所繫”為題的形式多樣的宣傳活動，其中包括有“廢物變寶手工藝製作比賽”、“環保繪畫比賽”、“環保知識競賽”等，使環保意識紮根於孩子，並由孩子把環保的信息帶給家長。使環保主題深入民心。在5月中旬，我所邀請污染企業、行政村以及環保公司等9支隊伍，在德興港球場進行第二屆三角鎮“環保杯”男子籃球邀請賽角逐。各支隊伍都發揚了“友誼第一，比賽第二”的競賽精神，每晚的賽事都吸引了不少羣眾前來觀看、助威。通過這一系列宣傳活動，使每一個參與的人都上了一堂生動而充實的環保知識教育課，加深企業和羣眾對環保工作的支持和理解，處處起到全民監督的作用。企業也通過活動加強溝通，交流污染治理的成功經驗，從而協助我們做好本轄區的環境保護工作，改善環境質量。今年的系列環保宣傳教育活動除了獲得市鎮兩級領導的肯定，將來，我們將要嚴格要求自已，使環保宣傳工作更加深入民心，切實提高全民環保意識。
四、健全執法機制，接受羣眾監督，真正為羣眾辦實事。
今年上半年，我所在辦公室公佈《三角環保所工作人員守則》、環保立項、信訪案件辦理程序以及環保所工作人員一覽表，自覺接受羣眾的監督。共2頁，當前為了全面貫徹市水環境綜合整治工作會議精神的要求，全面推進水污染防治工作，有效控制水污染，改善水環境質量，增創環境新優勢，使區域內水環境、水資源保護與社會、經濟協調發展，為率先基本實現社會主義現代化奠定堅實的基礎。我所制定了三角鎮水環境綜合整治工作方案，並與各個行政村簽定了責任書，明確了目標和責任。
去年11月底，中山市環保局召開了“全市重點污染企業安裝監控儀”的會議。根據會議的精神和有關規定，三角鎮共有11家企業需要安裝自動監控儀，其中民森、國泰需要安裝廢水和廢氣自動監控儀。通過環保所同志的努力工作和企業的積極配合，到目前為止，共有10家企業安裝了廢水自動監控儀。金三角成衣有限公司已籤自動監控儀的合同，但由於規範排放口的工作尚未完成，故監控儀未安裝。在對重點污染源的監督管理方面，我們採取加強有關法律、法規宣傳和加大監督管理力度相結合的方式。
五、加強硬件建設，爭取市鎮的兩級支持，為有效開展工作提供物質保證。
為了配合市局新的徵收排污費辦法，辦公室添置了新的電腦並安裝了新的系統安裝了排污收費和建設項目審批系統軟件，使排污費的徵收由過去的定額收費改為現在的按量收費，使收費更加合理化，完善排污收費管理制度，節立項審批時間，簡化立項審批手續，全面開展辦公室自動化建設。
六、不斷改善水資源環境，促進可持續發展
為了配合我市水環境綜合整治工作，保護我市的水資源環境，同時也為了造福我們的子孫後代，我鎮對保護水資源環境做了一系列工作：
對禽畜養殖場、點進行全面清理，嚴禁在飲用水源保護區、城鎮居民區人口集中地區經營禽畜養殖。經調查得知，我鎮有禽畜養殖場31家，經前幾個月的努力，對其清理已基本完成。4家搬遷；6家清拆；其餘已案要求排放。明確劃定禁止設立飲食的河段。經調查內河涌兩岸飲食店13家；違章建築87間。經各方面的努力，現時內河涌兩岸飲食店已全部清理了，而違章建築之清理了一部分，今後將繼續進行對違章建築的清理。劃定飲用水源保護區。我鎮已將雞鴉水道劃為我鎮的飲用水源保護區，保護區內飲食店已清除，現保護區內剩兩家大型的堆沙、堆石廠，兩家磚廠和一家漂染廠有待處理，而以上情況已向市局彙報了。期望能近期處理。計劃在鎮內興建一座垃圾中轉站，並規劃生活污水廠。
今後我們將繼續抓好水環境綜合整治工作，務求使我鎮的水資源環境有一個新的氣象。
七、結合我鎮實際，開展一系列專業課題研究。
電鍍廢水的處理一向以來都是比較困難的，高平電鍍園是全鎮環保工作的重中之重，現在電鍍污水廠的整改已經全面鋪開，並且已經申報了廣東和中山市兩項科技進步獎，預計今年年底或明年初就可以全部完成。屆時，整個電鍍園的環保工作局面就會煥然一新。
雖然我們已取得階段性的成績，但是需要拼搏奮鬥的路還很漫長，環保工作充滿機遇和挑戰，既要實現經濟和社會的發展，又要保護和改善環境質量，營造一個綠化、美化、淨化的投資環境和温馨、舒適的生活環境，以利於安商，以利於安民。因此，我們必須努力實現我鎮經濟的可持續發展，我們也必須樹立求實創新，勤政為民，廉潔奉公的作風，紮紮實實地做好每一項工作，造福子孫後代。
今年來，為進一步加強生態文明建設和環境保護履職意識，落實環境保護“黨政同責、一崗雙責”的工作要求，我局嚴格按照《安全生產法》及《環境保護法》等法律法規要求，注重環境保護源頭治理，突出整治重點，嚴格行政執法，強化措施落實，夯實安全環保基礎，積極主動配合環保部門開展我區企業的環境保護工作。
一是高度重視，認真學習環境保護相關法律法規。緊緊圍繞安全環保工作，不斷加強職工生態文明理念教育。20xx年安全生產月期間，向羣眾發放《職業病防治法》等知識讀本，組織動員企業職工和羣眾投身環境保護工作。
二是狠抓工作落實，遏制破壞環境違法行為。持續深化“打非治違”專項整治，嚴厲查處違法違規行為。推動企業依法落實環保主體責任，強化企業從業人員安全環境意識，提高企業職工安全生產技能和素質。建立完善危險化學品事故應急預案，不斷提升危險化學品生產企業應急處置能力。
三是深入開展重點行業領域整治工作。非煤礦山方面，聯合國土部門對我區唯一一家非煤礦山企業進行檢查，該企業因環保原因現場設備拆除，長期處於停產狀態。危險化學品方面，積極組織專家對企業進行全面“體檢”，有效防範了危險化學品泄漏事故的發生。煙花爆竹方面，按照省、市和區關於煙花爆竹“雙禁”的要求，在我區建成區開展督導檢查，確保“雙禁”工作落實到位。在石林鎮設立煙花爆竹零售點5個，並多次對其進行巡檢，確保零售點依法依規經營。
五是積極配合環保、商務部門做好加油站雙重罐改造工作。今年，區安監局對我區加油站等內部雙重罐改造進行檢查，督促企業落實好各項安全環保防範措施。
我們環保部的工作經過一學期的考驗走向20xx年的尾聲。在這一學期的工作中，我們系每位成員兢兢業業，一絲不苟，在各項工作中都取得了良好的成績。但同時仍然有很多不足之處。所以希望通過這次總結找出不足之處，來年愈加改進，爭取更好的成績。
一、日常工作：
（1） 週一下午大掃除與週四早上的打掃，除特殊情況外，從未間斷。
期間，我們系除了個別班級有少次未出勤的情況外，其他班級
表現還是很不錯。
（2） 還有每週一、週四、週六幹部參加參檢。
二、其他工作
（1） 參加院組織的環保表彰大會。
（2） 組織班級召開班長及勞動委員會議，來安排我們環保部署的工作，
和解決一些存在的問題。
（3） 還有其他部門安排工作的會議等
三、存在的問題
（1） 班級不出勤的問題：我們已經和老師聯繫解決，而且也和我們環保
部反應過，來達到解決。
（2） 打掃不乾淨的問題：我們已經加強了部門成員的檢查強度，也在?
會的時候加強了班級的安排工作，
（3） 極少次參檢幹部未出勤的問題，也已加強了管理。
（4） 在班級衞生檢查時候有些檢查不徹底，有時候某些班級打掃得不幹
淨或者有些班級根本就沒打掃，跟他們説了也不聽！還有我們的評比條項少數仍存在漏洞，需要我們不斷改進；對班級衞生沒有一個完善的獎罰制度；對各班勞動委員沒有一個較好的評比標準。這一系列問題都是我們下學期要在工作中不斷加強完善的。 以上是我係的工作總結，在下學期的工作中我們會把好的方面發揚下去，努力改進存在的不足。
信息管理系
20xx/6/20
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