今年以來，政策法規股在局黨組的正確領導下，在各部門的配合、支持下，有效推進了各項工作，較好的履行了股室職能。現將2020年工作開展情況總結如下:
一、主要做法及成效
（一）普法宣傳活動
1、持續開展“七五”普法工作。（1）開展“機關集中學法月”活動。通過制定相關活動方案，開展“機關集中學法月”活動,並按活動要求組織幹部職工進行了學法月網上測試，全局共49人蔘加，測試成績均在80分以上；（2）組織開展幹部職工學法活動。通過制定相關學習計劃，組織全體幹部職工集中學習相關法律法規，共開展學法活動30餘次；（3）進社區開展法治宣傳活動。結合相關活動、時間節點進社區開展法治宣傳活動，大力宣傳城市管理方面的法律法規，全年共開展“送法進社區”活動10餘次；（4）開展“七五”普法總結驗收迎檢工作。12月9日迎接司法局來我局開展“七五”普法總結驗收工作，我局普法第一責任人針對“七五”普法工作進行總結匯報。
2、《宣城市城市管理條例》宣傳貫徹工作。制定相關方案，並擬定相關任務分解表，多渠道宣傳《條例》內容。一是開展《條例》的集中學法活動；二是進行《條例》的自學活動；三是在棲鳳園法治廣場開展《條例》的現場普法活動；四是開展送法進企業、送法進商户等活動；五是通過微信公眾號、LED電子顯示屏等平台刊發《條例》全文；六是組織人員參加《條例》的學法用法考試。
3、根據相關主題活動和重要節點開展普法活動。一是結合第11個愛國衞生法制宣傳週活動，在棲鳳園法治廣場宣傳貫徹《民法典》《傳染病防治法》《宣城市城市管理條例》等法律法規，活動期間共發放相關宣傳摺頁200餘份，累計解答羣眾問題20餘件，並現場解決一名來訪羣眾關於門前垃圾堆放無人清理的難題；二是結合“12.4”憲法宣傳週活動，開展“深入學習宣傳習近平法治思想大力弘揚憲法精神”為主題的憲法宣傳週活動，邀請我局常年法律顧問來我局開展《民法典》專題學習輔導會,全局100餘名幹部職工參與學習；三是結合“誰執法誰普法誰開展法律服務”宣傳月活動，積極開展城管進社區活動，期間張貼宣傳畫冊5份、發放相關法律宣傳摺頁300餘份。
4、提高執法人員執法辦案水平。組織參加建設專業法律法規知識培訓共5人次；組織參加全省城管執法人員集中培訓共18人次；組織全縣一線執法人員參加全市城管執法輪訓共35人次；組織完成全縣從事城市管理工作人員的考證工作。
（二）依法行政工作
1、梳理執法依據,夯實執法基礎。根據執法行為的種類(行政許可、行政處罰、行政強制等)和執法依據的效力等級(法律、法規、規章等),參照新修訂或者是新出台的法律法規,更新執法依據。
2、規範權責清單,明確執法事項。按照清單動態調整管理相關要求,開展了2020年度行政權力和責任清單的認領工作。將原有27項權力事項,新增至59項，將新認領的權責清單轉發落實到各職能科室和崗位,並明確了行政執法的崗位和職責,以及承擔相應的行政責任。
3、嚴格執法程序,提升執法水平。（1）在執法過程中,嚴格按照原則履行執法權利，所查處的案件都能在規定期限內執行行政決定；（2）5月份組織開展案件自查工作，針對2019年1月1日至12月31日期間辦結的行政許可案卷217件、行政處罰案卷28件進行自查，對發現的問題落實整改；（3）對2020年案件辦理進行指導、辦理、審核，安排執法人員赴司法局開展案件互查工作。
4、全面落實行政執法“三項制度”。（1）行政執法公示制度。通過郎溪縣政府網站和政務中心服務狀況等載體，依法及時向社會公開有關行政執法信息；（2）執法全過程記錄制度。繼續推進《縣城管綜合執法局行政執法全過程記錄制度》，通過召開黨組會研究執法記錄儀採購問題；（3）重大執法決定法制審核制度。對一些重要的行政許可事項、重大的行政處罰和涉及重大行政決策的調整等,都在局黨組會議中進行集體討論,研究決定，形成會議記錄。
（三）信訪維穩工作
一是協調各部門認真處理信訪事項，接待來人來訪，及時彙報重大、複雜的信訪事項；二是做好來信來訪的受理、登記、分類、交辦及答覆件的歸檔工作；三是每週二、週五到信訪局參加接訪活動。
2020年共督辦回覆縣長熱線244件，政民互動16件，省信訪信息化綜合平台辦理信訪件20件，辦結率、答覆率均為100%。
2020年，沒有一起因城市管理工作集體或個人進京、赴省、市等越級上訪現象發生。2020年上級無交辦的信訪積案。
（四）年底考核工作
2020年底，整理收集我局2020年目標考核資料，已整理完畢並報送法治宣傳教育目標考核資料，法制建設三項考核相關資料，“三項制度”落實考核資料。信訪責任目標考核資料，“12345”政府服務熱線、政民互動辦理考核資料正在整理中。
二、存在的問題
（一）理論學習不夠深入，城管執法業務素質有待提高。理論學習不夠積極主動、深入，城管執法業務素質理解不夠全面，理論聯繫實際的深度和廣度不夠。
（二）資料收集不全，工作開展不夠細緻。日常工作有惰性，蒐集相關活動資料不夠主動、全面，部分資料收集不足。
（三）宣傳氛圍需要進一步加強。幹部職工法治宣傳不夠深入，宣傳氛圍不夠濃厚。
三、2021年主要工作謀劃
2021年法規股將克服缺點、改進方法，進一步推進本部門的工作開展。
（一）繼續穩步推進2021年依法行政工作。
狠抓培訓，提高效能：一是根據制定的學法計劃組織全局執法人員認真學習相關法律法規；二是根據依法行政的基本要求做到合法行政、合理行政，組織全局人員認真學習、落實好“三項制度”；三是抓好各項活動計劃的落實，確保活動取得實效。
（二）繼續開展2021年法治宣傳教育工作。
通過“機關集中學法月”、“12.4”國家憲法日等主題活動，“3.19”城市管理宣傳日等重要節點，加大城市管理相關法律法規的宣傳力度。進一步創新普法方式和載體，全面推動“八五”普法各項工作落實。
（三）開展2021年信訪維穩綜治工作。
繼續做好全年信訪件的受理、處理情況、答覆、回訪、系統錄入等工作，月初對上月信訪件的承辦情況進行統計通報，對每季度信訪件辦理情況做分析報告。
（四）開展幹部職工學法活動。
通過集中學習、部門組織和個人自學相結合的方式，加強《民法典》、等其它與工作相關的法律法規的學習。
（五）強化執法辦案能力。
一是積極組隊參加省市舉辦的各類法制培訓，邀請我局法律顧問給大家就執法辦案方面的經驗與大家分享交流。二是開展案件自查自糾工作，以每月自查和每半年集中評查形式，對發現的問題及時提出整改意見並督促落實，不斷提高整體執法水平。三是完善“以案釋法”案例分析。對辦理案件過程進行指導、監督，對辦案人員進行培訓，對典型案例進行分析。四是完善執法案卷評查制度。實行行政執法案卷評查制度,定期開展案卷評查,實現行政執法案卷管理的規範化。五是加強與市局業務聯繫。
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