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2017年部門員工晉升工作總結

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2017年部門員工晉升工作總結

2017年部門員工晉升工作總結範文(一)

20XX年,是我們***各項工作穩步開展的一年。作為單位外檢車間主任,我的崗位職責涉及***、***等多方面工作。工作複雜而重要,有時要身兼數職,讓我深刻體會到了肩上任務的艱鉅和責任的重大,所以“把每一項工作做精做細,盡心盡責,全力以赴”是我的責任;“集體、大眾的利益高於自己的一切利益”是我在工作中的座右銘。在繁忙的工作中我鍛鍊了自己也磨練了自已。一年的情況,總體上可以用四個詞來概括:迎難而上,盡職盡責,不失鬥志,不辱使命。現在就將我一年來的情況彙總結如下:

一、深入學習,不斷提高自身思想修養和業務水平。

一年來,我始終把學習放在首要位置,一是加強政治理論學習。特別是通過“創先爭優”活動,使自己的思想得到進一步的淨化和昇華,始終做到在思想、行動上與單位同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作。外檢車間管理上做到了辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。發揮好了決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”,用全新的管理理念,簡化辦事程序,提升層次,真正做到了讓單位領導放心、上下級稱心、車間員工順心。二是加強車間相關的知識學習。為了更好的勝任主任工作,儘快提高業務綜合素質,努力成為車間外檢管理工作中的行家裏手,我在學習中堅持“多聽、多看、多問、多想”,加強與領導和同事之間的業務交流,取人之長,補己之短,並珍惜每一次單位組織的學習培訓機會,不斷提高自身業務水平。

二、認真完成各項工作任務。

時代在變、環境在變,車輛外檢工作也時時變化着,每都有新的東西出現、新的情況發生,面對這種嚴峻的局面,我始終勇於挑戰,發揚優勢,克服不足在劣境中不斷成長。我創新接待保障方式,以差異化的服務理念服務、指導車間員工,提升外檢服務整體水平,為他們排憂解難,提高了工作效率。我在外檢車間本職工作中轉變服務觀念,狠抓業務,努力在提升服務水平上下功夫,把大眾方便不方便、快捷不快捷、滿意不滿意作為車輛外檢工作保障標準。堅持做到“四個不讓”:不讓外檢工作在我這裏受阻,不讓差錯在我這裏發生,不讓業主在我這裏受到冷落,不讓單位的形象在我這裏受到損害,使每一個前來檢測的人民羣眾感受我們團隊的温馨,享受優質高效的服務。

主要參與完成了以下工作:

三、堅持以身作則,履行黨風廉政。

我深刻認識到廉潔工作不僅事關單位事業的健康發展,而且關係到民心向背,影響着外檢車間各項工作的落實。做到廉潔工作既是我們**單位黨組織的要求,也是一名部門領導幹部的起碼道德要求。我十分重視廉潔工作,始終把它當作一項重要工作來抓,每時每刻都要做到廉潔工作,決不跟腐敗風氣沾邊,注意從日常小事上維護自己的形象,做一名合格的外檢車間主任。我嚴格執行單位的各項規章制度,堅決糾正不正之風。做到以身作則,嚴格要求,堅持以以制度管人,並引導、教育外檢車間每位員工自覺執行單位各項規章制度,樹立愛單位如家、愛崗敬業的良好風尚。

四、工作中存在的問題及今後整改方向。

回顧過去的工作,有成績,也有差距,就目前的實際情況來看,作為外檢車間主任,在許多方面也存在着不足:面對嚴峻的挑戰,缺乏學習的緊迫感和自覺性。有時工作急躁,急於求成,工作力度和措施還不夠。車間部分職工以及我個人有事踐行服務文化理念的自覺性不夠。這些都有待於我在今後工作中去完善和提高。

今後我將從以下幾方面努力整改提高:一是要提高認識水平,增強工作的預見性,時刻保持強烈的憂患意識;二是加強學習,提高理論水平,不斷完善和充實自己,特別是對車輛外檢工作的各項制度要學深、學透,做到應用自如。三是帶好隊伍。牢固確立“以人為本”的思想,以自己的模範表率作用去影響帶動外檢車間職工,充分調動每個職工的工作積極性,使大家團結一致,齊心協力,攻堅克難,把外檢作好。四是強化內部管理,規範車間運作。強化員工內部管理,進而改善車間的工作作風和精神面貌從而更好的為社會大眾服務。歷盡天花成此景,人間萬事出艱辛。在今後的工作中,我將繼續錘鍊自己配合大局的能力、應對複雜局面的能力,在外檢車間主任的崗位上,在分管的工作中,為單位和諧發展添磚加瓦!

2017年部門員工晉升工作總結範文(二)

20XX年對於我們採供部而言是相對以往較為忙碌的一年,採購量的加大、物資需求的時間緊迫、物價的不斷上漲等各方面的因素給我們的工作帶來了很大的挑戰。成本的控制、供方質量的控制、倉庫磅房的管理等等工作都讓我們面臨着一系列的重壓。但是,採供部門上下一心,團結共進,敢於決策,迎難而上,不斷完善內部管理,加大對外聯繫力度,終於順利完成目標任務,為公司的生產供上所需物資。面對近在眼前的2015年,我們將繼續發揚吃苦耐勞精神,不斷完善自我,加強採購知識,以確保低價購得最優質的物料,並及時關注市場變化,提前做好各種預防工作,保障生產所需的及時供應。現將採供部20XX年度工作總結如下:

一、具體工作方面

採供部主要採購對象為備品配件和原材料,以及兼管倉庫磅房工作。為了能夠提交滿意的答卷,我們主要從以下幾方面,將採供部工作落實:

一是以“物美價廉“為標準,落實備品配件採購工作。為了將採購成本降到最低,我們堅持貨比三家,從價格、質量、商家信譽等方面進行多次比對,並及時安排專人負責質量跟蹤,多途徑、多形式的瞭解產品的質量,最後從中選取“物美價廉”的產品。堅決從源頭上杜絕,因原料質量問題而存在隱患。截止11月25日採購備品配件類共計228萬餘元。其中設備配件100萬餘元,五金工具47萬餘元,勞保用品6萬餘元,油類59萬餘元,其他13萬餘元。其中二期建設配件共計17萬餘元。在二期建設中,由於面臨着時間緊、種類繁多的情況,採供部發揮起採購平時積累的成果,在第一時間內採購到質量好、價格低的配件,確保了二期生產線的如期開業。

針對市場形式,下一步我們將調整配件供應理念,實施以“維修為主,購買為輔”的配件供應,整合現有資源,充分利用各種資源,以保證公司的每一分錢都花在關鍵之處,發揮重要作用。

二是堅持“三個”原則,全面保障原材料購進工作。在原材料採購工作中,我們始終堅持“質量優,價格低,售後服務周到”的原則,根據送貨質量及售後服務建立了《原材料供方名冊》,嚴格把好購進門坎,拒絕與不合格供應商來往。積極瞭解市場動態,分析市場行情,重點關注鋼材原料走勢,根據近幾年價格變動。今年九月底鋼棒價格出現連續下滑,我們結合市場形勢,採取“購進不囤貨”的方式,有效地保證了公司的不必要損失。在穩定合作對象的基礎上,主動發展新的合作伙伴,以便於採購工作的多項選擇,鋼棒由年初的獨家供應逐漸轉變為現在的三家來往對象,保證了同時期獲得最低價格。

到12月5日為止,購進水泥共計44千餘噸,共計1606萬餘元。鋼棒5千餘噸,共計2902萬餘元。線材1千餘噸,共計503萬餘元。端頭板11萬餘片,共計1187萬餘元。石英粉9千餘噸,共計240萬餘元。外加劑1千餘噸,共計462萬餘元。原煤8千餘噸,共計510萬餘元。脱模劑共計34.23噸,共計12萬餘元。沙子6萬8千餘噸,共計97萬餘元石子15萬餘噸,共計762萬餘元。通過以上措施,有效地為公司節約了15萬8千餘元的資金。下一步我們將繼續以降低採購成本為目標,為公司節省資金。

三是把好第一道關口,保證磅庫房管理。磅房作為公司原材料購進的第一道關口,直接關係到公司的生產成本,把好這第一道關口就顯得尤為重要。

20XX年以來,磅房人員變換頻繁,使得管理難度日漸提升。深知磅房管理工作的重要性,我們通過搬遷、重整、改革、人事變動等一系列措施,及時進行隊伍調整工作,以嚴格的管理制度,恪盡職守,盡力為公司守好第一關,順利完成了採購計劃。七月,我們對磅房稱重系統進行了全面升級,使磅房運作更加安全、方便、快捷,為第一道關口鑄就了堅實的盾牌。

作為所有備品配件的管理基地,要更加高效的對備品配件進行管理,就必須掌握庫房的分類工作,為此,我們通過“精細化”管理理念,對庫房進行了分類管理工作。並通過對常用備品配件進行跟蹤、監督、調查使用情況的方式,以能完全掌握備品配件的使用情況。運用責任到人制度,及時掌握工具的使用情況和維護情況,有效的延長了工具的使用期限。同時,試驗了科學管理的方法——倉儲管理系統,由於各種原因,目前使用情況不太理想,為此,我們正在對該軟件進行更新升級,以便於更加現代化、科學化實現磅房管理工作。

二、從根本上提高思想認識,服務大局

(一)加強自身修養,保持良好的工作作風采購工作是為企業創造效益的第一道閘門,直接關係到企業利益的得失。因此,我們必須具備“以企業利益為重”的思想認識,牢記自己的職責,與公司站在同一戰線,本着“對公司負責,對股東負責,對領導和員工負責”的理念,為公司盡心盡力。在市場經濟條件下,賣方市場已經逐步轉為買方市場,面對這種情況,很多供應廠家針對人心弱點,以五花八門的促銷手段及各種各樣的回扣,使採購人員的道德素質得到前所未有的挑戰。面對誘惑,我們始終堅持“在其位謀其職”的態度,及時擺正心態,牢記使命,堅持採購管理制度。我常以三點要求供應商:一是提供優質的產品;二是給出最優惠的價格;三是保證周到的售後服務。以不變應萬變的態度,堅守採購工作。

(二)挑大樑擔重任,以大局利益為重

一是面對困難,以生產供給為重。今年以來,由於受市場影響,大部分原材料的價格呈現上漲,供應商業也將銷售策略變為“先付款後發貨”。而今年公司採購的物資又較為集中,採購品種數量分散多樣,由於生產急需。在時間緊、任務重的情況下,為在最短的時間裏完成任務,我部門自願以輪班休息的方式持續工作,將生產供給放在首要位置,全員在超負荷工作中,順利完成了任務,保證了公司生產運作一切正常。

二是精打細算,保資金。近幾年來,消耗性稀缺物資供需嚴重不平衡,造成價格不斷攀升,特別是鋼棒資源尤為緊張,難以採購到優等質量,價格實惠的資源。在這種情況下,我們加大了對生產廠家的交涉工作,堅持追蹤式跟進,採用靈活多變的價格策略,及時預測價格走勢。順利完成了物資的採購,為公司節約了成本,並與供應商建立良好的供應體系,為公司未來的發展打下堅實的基礎。

三是發揮職能效應,提高服務水平。一年以來,我與採供部所有同事在工作實踐中,始終堅持以“公司的利益高於一切”為服務宗旨。不斷加強個人服務意識,提升整體服務質量。以吃苦在先,享受在後的精神,堅持完成採購重任。面對着價格戰,熬紅雙眼也要打起十二分精神為公司服務,保證公司的每一分錢都花刀尖上。經過一年的努力,我部全體成員隊伍的服務意識得到明顯提高,服務質量得到有效增長,為公司的發展起到了極大的推動作用。

十一月份,因為公司需要,將我調到生產部門,我及時擺正心態,以變位不變心的態度,調整工作計劃,我將重點從設備、原材料以及配件的使用情況着手,加大工作步伐,跟上生產形勢。全面瞭解員工的生產過程,從細節之處分析操作步驟,加大生產規範管理工作,杜絕違規違紀情況的發生,發揚節約精神,嚴格懲處浪費行為,為公司節約生產成本。我將發揚在採供部中的優良精神,全面改善生產不合規情況,從小、精、細方面為公司設想,我相信,在趙總經理的帶領下,萬通公司將以全新的形式,在市場中逐漸突顯出來,創造輝煌的未來。

2017年部門員工晉升工作總結範文(三)

時光荏苒,歲月如梭,忙碌的20XX年即將過去,在這一年裏,我的工作給我帶來了無限的激情與夢想,也讓我的生活變得更加充實。對於我來説,20XX年就像是一本厚厚的書,裏面的內容而裏面的內容都讓我感到回味無窮。站在2015年的肩膀上我回頭20XX年的工作,在這一年中即便是有過不如意和不順利,在工作也許也曾經犯過錯,但是在我的心裏有一個很堅強的聲音告訴自己,只有經歷過失敗才能真正的成長,才能變得更加成熟與專業,無論任務多麼的艱鉅,只要自己對未來充滿自信,終有一天會成功!

20XX年,我的工作內容主要是對辦公用品進行採買、勞保發放、接待、黨務工作以及其他的辦公室日常工作。我很榮幸自己能從事這樣的工作,我也知道這份工作所特有的使命,責任重大,我不敢怠慢:

首先在自身學習方面,在工作中我注重以學習的方式促進工作的開展,也注重在工作中不斷學習,努力提高自身各方面的水平。在過去的一年中,我嚴格按照辦公室的工作要求,積極參加各種學習活動,並始終堅持按時上下班,團結幹部職工,在生活上嚴於律己,注重言談舉止,自覺維護辦公室工作者的形象,不做有悖公司利益的事,更不以權謀私。在工作中我更是注重擺正自己的位置,在領導的身邊工作時也處處虛心的向領導請教,時刻以領導為表率,學習領導解決問題的思路與方法,不斷提高自己的工作技能,積累更豐富的工作經驗

其次,我在辦公室的各類工作中都能較好的完成工作內容,以一顆公正、公平的心對待每一位同事,以剛正不阿的態度解決工作中的各類事情:

一是在對辦公室辦公用品進行採買時,我根據公司的實際情況,進行全面的統計,並根據彙報上來辦公用品的數量與樣品進行採買。本着為職員服務,讓職員在良好的辦公條件下發揮最大能力的服務理念儘量滿足職員們的要求。但是,在採買中仍然會有一些不符實際的需求,有的職員甚至為了謀求一己之私,有意向我們虛報情況,讓公司蒙受不必要的損失。為了杜絕這類事件的發生,也為了公司建立更加良好的工作氛圍,在辦公用品的採買工作中我深入職員們的辦公生活,瞭解他們最真實的需求,對於那些不符實際的要求一律不允批准,並採取公正、公平的態度,讓他們能夠儘量的理解與支持我的工作。在進行實際採買時,我經常會親力親為,目的就是為了嚴把辦公用品的質量關,花最小的人力、物力、財力辦最真實、最靠譜的實事。

二是在安全工作中,一直以來都將安全放在了非常重要的位置。安全都是一個歷史性的問題,我認為只有保證了工作安全性,才能讓公司的發展更加迅速,更加明朗,因為“安全責任,重於泰山”。同時我也認為“安全責任,重在落實”,於是我在20XX年的辦公室工作中時刻注意職員勞保用品在他們的日常工作中所起到的重要作用,儘量考慮職員在工作中存在的安全隱患,並切實的考慮他們工作內容,然後給予他們最貼切的勞保用品,讓他們在安全舒適的環境中發揮更大的工作效應。

三是客户的接待工作上,我以最熱忱的服務改變他們對公司的看法。客户是我們工作的前提,而在公司的發展中也難免有一些客户對我們工作的不理解,不認可。所以,讓客户信任我公司,得到他們的支持與認同也是我20XX年的工作重點。在客户的接待工作中,我深入的與他們進行交流溝通,認真傾聽客户對我公司的意見與建議,瞭解他們的難處,並細心的給與指導與幫助,讓他們看到我們的服務態度是真誠的。在接待工作中我更是將他們看做是我們工作的“衣食父母”,因為他們的信任才有我們公司今天的進步,可以説得到客户的支持與信賴,才是推動公司不斷向前的基本動力的關鍵所在。

四是在黨務工作中起到積極的宣傳作用。在20XX年的黨務工作中,我積極組織廣大職工深入學習三個代表思想和鄧小平理論,旨在提高職工們的政治與思想覺悟,於是在20XX年,我每月都為他們安排不一樣的學習內容,及時的為他們在網上搜集各種關於黨的資料並進行整理,以便他們進行學習與使用,特別是在召開的前後,我積極收集各類關於的新聞與信息,讓員工在對黨的學習中深入貫徹黨的精神。在對黨務的調研工作中,我深入理解職員們的思想,參與他們各種關於黨的會議,收集調研意見並進行調研文章的撰寫,為領導層的決策提供理論依據。在過去的一年中,我努力做好道德建設的選產,引導職工走文明路,做文明人。

每一個員工的形象都代表了公司的形象與品牌,在20XX年的其他工作中我更是注意到自己的形象就是公司的一個縮影,而樹立良好的公司形象是我們每一個人都不能推卸的責任。在工作中以身作則,公平公正的辦事態度也是得到了多方面的認可與表揚,這也將是我今後工作的源源動力。

也許我的工作經驗並不是十分的出色,自己也是在不斷的摸索中前進,有時也感覺自己的工作舉步維艱,也受到了來自各方面的壓力,打心裏總想做好自己該做的事,一切也都是從自己做起,並且每天都會做好第二天的工作計劃,對當天的工作內容進行點檢和總結然後對跑偏的地方進行修正。俗話説“上下齊心,其力斷金”,相信只要我們共同努力,我們公司一定能再上一個台階,打造出完美的高績效團隊!

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