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鄉鎮府2023年工作總結通用多篇

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鄉鎮府2023年工作總結通用多篇

鄉鎮府2023年工作總結篇1

鄉鎮上半年民政工作總結

今年以來,__鎮黨委、政府認真貫徹落實xx大精神,以重要思想為指導,按照上有民政部門的總體部署和要求,結合本鎮工作實際,認真細緻的做好村委會換屆、殯葬改革、救濟款發放等各項工作。現將上述工作作以簡要彙報。

一、村委會換屆選舉工作

首先成立了以黨委書記魯燦勇同志為組長,以民政、人大、組織主要負責同志為成員的村委會換屆選舉領導小組,建立了強有力的選舉工作領導機構,形成了黨委領導、人大監督、政府實施、各有關部門密切配合的工作體制和運行機制。其次是制定方案,分步推進。認真研究分析前五屆村委會換屆選舉工作中取得的經驗教訓以及出現的普遍性問題,針對實際制定了切實可行的實施方案,按照摸清底數,分批實施,先易後難,重點突破的總體工作思路,全鎮個村分三批進行。第一批進行個村,第二批進行個村,第三批進行個村,確保選舉工作不出現問題。三是嚴格程序,不走過場,搞好包片包村幹部的培訓工作,制定了村委會換屆選舉工作程序,明確了責任,對在換屆選舉過程中走了過場,造成後果的,要給予嚴格責任追究。截止到現在全鎮個村中已完成個村的村委會換屆選舉工作,佔總任務的。還有仉於、寺後楊、後高、後孫未完成。

存在的問題及解決的措施:

一是有的村新當選的村委會成員文化水平低,素質較低,拉幫結夥,不服從支部的管理,工作不配合,影響很壞,對此,我們加強對新任主任的培訓,從思想和工作方面進行教育引導。

二是四個沒有進行選舉的村存在着家族勢力,拉幫結夥,互拉選票,羣眾意見很大,我們一方面集中力量,對這些村進行整頓,嚴格按照法律程序做好選舉的各項準備工作。

二、殯改工作

我鎮有萬人的大鄉鎮,今年上半年死亡人數人,死亡率‰火化人數人,火化率,在殯改工作中,我們認真貫徹落實黨和國家有關殯改管理的法律法規,大力推行和組織引導喪(葬)領域的移風易俗,讓羣眾破除封建迷信和愚昧落後的陳規陋習,樹立文明、節儉、科學、健康的社會主義新風尚。

為推動殯改工作的順利開展,我們成立了以主管副鎮長為組長的殯改領導小組,出台了《關於殯葬改革的暫行規定》,加大工作力度和宣傳力度,嚴格執法對偷埋者,起屍火化,杜絕以罰代管的現象,從而確保了殯改的順利進行。

三、救濟款的使用情況

我鎮在救濟款、物的發放、使用和落實,堅持了“專款專用,重點使用”的原則,對上級下拔的救濟款,物做到了接收,登記和管理檔案化,公開化,認真接受羣眾監督,對給各特困户下拔的救濟款做到符合規定,不拖欠,截留,挪用,擠佔。今年上半年我鎮共發放賑災救濟款、扶貧救濟款共計萬元。

下半年工作計劃

總結上半年的工作,下半年在換屆選舉工作中,通過深入細緻的工作,完成未進行的四個村,以保證村委會換屆完成率,在殯改工作中,加大工作力度,實行殯葬報告制度和獎勵舉報制度,爭取火化率達到,救濟款物的使用,嚴格按照程序進行,進一步完善救濟保障機制,確保特困户維護基本的生活需求。

鄉鎮府2023年工作總結篇2

20xx年**鎮的防保工作,將在鎮黨委、政府及衞生行政部門的領導下,在院領導的關懷重視下,以“預防保健”為中心,繼續鞏固和加大“鄉村一體化工作”的管理力度,突出以“預防保健為主,防治相結合,面向基層、面向羣體”的方針,緊緊圍繞保護人民的健康,為適應新形勢下農村衞生工作的需要,加大村醫的業務培訓,提高我鎮鄉村醫生隊伍的整體素質,夯實三級防保網網底建設,促進我鎮農村衞生事業的發展,特制定本計劃:

一、指導思想

以黨的十七大精神和鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀。堅持“預防為主、保健為中心”的工作方針,按照全縣衞生工作會議精神及縣疾控中心、婦幼院工作計劃的安排,繼續深入貫徹執行《傳染病防治法》、《母嬰保健法》及《龍陵縣婦女兒童發展規劃》,依法搞好預防保健服務,提高服務質量,有效降低傳染病的發病率和病死率,降低孕產婦死亡率和嬰兒死亡率,提高住院分娩率,全面促進我鎮農村衞生事業穩步發展。

二、組織、管理工作

進一步加強農村基層衞生組織建設,健全組織機構,理順管理體制,完善各種工作制度。嚴格按照《鄉村醫生從業管理條例》的相關要求進行規範化管理。

1、繼續鞏固“鄉村一體化”取得的成果,嚴格按照“鄉村一體化”管理的“三制、四有、七統一”要求開展工作。

2、爭取政府及各部門的支持,增加對衞生事業經費的投入,以保證組織建設、師資培訓等所需費用。

3、為提高鄉村醫生的職業道德和業務素質,加強鄉村醫生從業管理,保護鄉村醫生的合法權益,保障村民獲得衞生保健服務,執行國務院頒佈《鄉村醫生從業管理條例》,將鄉村醫生從業管理納入到法制化軌道。

4、繼續實施好興邊富民村衞生室建設項目的建設及檢查驗收工作。

三、衞生防疫工作

(一)疾病控制

1、傳染病疫情監測報告工作。一是認真貫徹執行新修訂的《傳染病防治法》、《突發公共衞生事件應急條例》和衞生部《突發公共衞生事件的傳染病疫情監測信息報告管理辦法》,進一步強化疫情報告管理的督導和檢查,防保科每天對各科室、轄區村衞生室進行疫情報告督導、檢查,並落實疫情報告獎懲制度。二是進一步規範傳染病、突發衞生事件的報告,一旦發現有傳染病、不明原因傳染病和疑似突發衞生事件時,應立即進行網絡直報;要求鄉、村兩級認真開展疫情漏報調查,建立完善疫情漏報自查制度和疫情分析制度,兩項每季度進行一次。三是提高對暴發疫情和突發衞生事件的應急處理能力,嚴防疫情的擴散蔓延。

2、按照《縣非典型肺炎、人間禽流感、甲型h1n1流感防治方案》的要求,繼續抓好非典型肺炎、人間禽流感和甲型h1n1流感等突發傳染病預防控制工作,及時掌握疫情動態,及早發現和控制疫情。

3、加強艾滋病防治宣傳工作。加強領導,強化部門職責,爭取各部門參與,採取多渠道方式開展艾滋病防治宣傳,力爭年內組織開展2—3期艾滋病防治知識全員培訓,衞生人員累計參訓率達50%以上,年底城市、農村居民艾滋病知識知曉率分別達90%、70%。另外,努力完成上級下達目標人羣的檢測任務。

4、加強鼠疫、霍亂的疫情監測。繼續強化鼠疫“疫情三報”,加強腸道門診與疫情監測,堅持“零報告”制度,年內組織大面積滅鼠、滅“四害”1—2次,嚴防鼠疫病、霍亂病的發生及流行。

5、抓好結核病防治工作。按照《**省結核病防治規劃(20xx—20xx)》要求,以“控制傳染源,降低疫情”為目標,切實落實各項控制措施。普及結核病的防治知識宣傳,提高羣眾的自我保護能力;對結核病人進行歸口管理,村醫實行分片包乾,做到送藥到手、看服到口、記錄再走。

6、瘧疾防治工作。充分利用全球基金瘧疾項目,嚴格執行《龍陵縣瘧疾管理意見》,切實加強流動人口管理,對外出疫區務工人員,務必做到“三不漏”;保護易感人羣,做好內源性病灶點的病家及四鄰人羣進行預防服藥,對現症病人進行正規治療,搞好冬春季休止期病人根治及瘧史訪問,村醫實行掛鈎負責制。

7、加強病毒性肝炎防治工作。積極做好計劃免疫對象以內的甲、乙肝疫苗接種工作,採取綜合措施,努力控制肝炎的發病水平。

8、繼續做好麻風病的自然村線訪工作,鞏固基本消滅麻風病的成果。

9、做好高血壓、糖尿病為主的慢性非傳染性疾病的防治工作。

(二)計劃免疫

1、認真落實afp病例的監測,加強對消滅脊灰工作的督促檢查,做好消滅脊灰強化免疫活動,以搜索0劑次兒童為重點,做好流動人口接種工作。

2、繼續鞏固五苗全程接種率,以村為單位達95%以上目標,乙肝疫苗及時接種率達90%以上。

3、認真做好衞vii項目的後期管理與運作。

4、開展1—2種計劃免疫外有苗可防疾病的預防接種。

四、婦幼保健

1、繼續深入學習和貫徹執行《母嬰保健法》的法律、法規,搞好“圍產期保健保償”服務,各村衞生室必須認真落實好入保工作,以村為單位入保率達100%,保償金管理村衞生室每月做帳時上交當月收取保償金,由防保科收取,交中醫院財務室管理做賬。

2、認真落實好“龍陵縣農村孕產婦住院分娩補助”及“預防艾滋病母嬰傳播”項目工作,利用項目活動,加強村醫業務培訓,提高村醫業務水平,鞏固三級防保網底建設。

3、加強鄉村醫生的業務技術指導,強化村衞生室的職能作用,配合村醫積極開展高危孕產婦和高危兒童篩查,年內組織到每村各開展一次高危孕產婦和兒童篩查、管理。

4、進一步健全和完善危急孕產婦和兒童的轉診急救運行機制。有危急孕產婦和危重症兒童村醫要及時搶救護送轉診並呼籲上級幫助。

5、每月進行一次懷孕婦女的摸底排查,早孕建冊檢查及動員做hiv檢測,篩查高危孕產婦,辦理孕產婦住院分娩補助卡。動員孕婦住院分娩,搞好產後訪視,提高孕產婦系統管理。

6、全面開展7歲以下兒童保健服務,提高保健覆蓋率。

7、加強“三監測、四管理”工作,嚴格按照衞vi項目的.後期管理要求開展。

8、大力開展以家庭為最佳場所,以育齡婦女及其丈夫為主要對象,以“四本連環畫冊”為目的,形式多樣的婦幼衞生健康教育活動增強目標人羣自我保健意識。嚴格按照婦幼衞生保健教育的12個要點及預防艾滋病母嬰傳播等內容,採取多種形式開展宣傳,每年防保科、各村衞生室至少開展兩種以上形式健康教育宣傳,板報不少於12期。

9、鞏固愛嬰醫院取得的成果,不斷完善我院產科、兒科的建設,提高服務質量。加強鄉村婦幼保健隊伍的建設,半年對村醫及產科、兒科醫生進行婦幼保健專業知識和基本技能培訓,形成能防能治、保健與臨牀相結合的防治體系。

10、加強婦幼衞生信息管理,做好痕跡資料的歸類整理,建立健全鄉村兩級信息資料檔案,準確上報並及時反饋信息資料,促進婦幼衞生工作的規範化、科學化管理,為上級領導決策提供科學依據,達到保護婦女、兒童合法權益和健康發展的目的。

五、社區醫療服務工作

為滿足城鎮居民社區衞生服務需要,堅持新時期衞生工作方針,滿足人民日益增長的衞生服務需求。結合我鎮的實際,嚴格按照**鎮社區衞生服務實施方案執行,對五個社區衞生室進行認真的督導檢查,配合村衞生室把社區服務工作落實好,做到全面實施。

六、其它

認真完成院辦安排其它指令性的工作,如:1、職工體檢;2、老年保健;3、駕駛員體檢;4、其他指令性工作;5、初級保健等工作都要配合領導認真完成。

鄉鎮府2023年工作總結篇3

在20xx年的工作中,我鄉財政所在上級主管部門、鄉黨委、政府的正確領導下,牢固樹立“比例適當,集散有度,收入合理,使用得當”的理財觀念,保國税、增地税,充分做好過苦日子的思想準備,增收節支,合理分配,為我鄉當好家、理好財,做好領導的參謀,促進全鄉經濟和各項社會事業全面健康發展。對本年度工作總結如下:

一、繼續保持良好的工作形象和積極嚴謹的工作態度。

搞好內部團結,牢固樹立吃苦在前享受在後的思想。做到分工清、責任明,充分調動起每個人的工作積極性。

二、認真做好財務管理工作。

做到增收節支,為我鄉當好家、理好財,為領導的正確決策及時提供全面、準確的第一手資料。嚴格按照財務管理制度辦事,做到勤儉持家,杜絕浪費。為年度收支平衡做好充分準備,儘量少出現或不出現赤字。

三、年終作好本年決算和20xx年預算工作。

決算工作本着嚴肅認真的原則,做到報送時,數字準確,資料全面。預算工作本着客觀真實的原則,做到符合實際,可操作性強。

四、加強對我鄉各核算單位的監督管理工作。

本着對我鄉及各單位負責的原則,加強對我鄉各財務核算單位進行財務監督及管理,加強對財務管理人員的業務培訓。確保各單位資金、帳目合理合法,不出問題。

五、做好當年的農村公共服務運行維護機制建設。

進一步深化農村綜合改革,促進城鄉基本公共服務均等化,提升村級公共服務水平,完善農村公共服務運行維護機制,確保村級公共服務正常運行和發揮最佳效果。

六、做好今年糧食直補工作。

確保“兩補”資金及時準確的發放到農户手中。杜絕出現因工作失誤而影響我鄉穩定的情況。

七、做好當年度的“一事一議”工作。

一事一議工作是一項對鄉村基礎設施建設發揮重大作用的好政策。我們要抓住機會,為村級爭取更多的資金,改善村級吃水難、行路難的狀況。為改善鄉村面貌和我鄉的經濟發展發揮好作用。

八、協調好與財政局等上級主管部門的關係。

建立項目庫,在第一時間掌握上級有關資金撥付情況。儘量為我鄉爭取到更多的資金,緩解財政困難。加快我鄉經濟發展,改善我鄉貧窮落後的面貌。

七、協助鄉黨委政府做好中心工作。

做好領導交辦的其他工作,如:穩定、安全生產等。

總之,在20xx年的工作中,我鄉財政所繼續保持嚴肅、謹慎的工作態度。精誠團結,積極進取,充分發揮自己的主觀能動作用,創造性的開展工作。少要求多辦事,兢兢業業,克己奉公為我鄉的穩定和經濟發展做出應有的努力。

鄉鎮府2023年工作總結篇4

20xx年6 月,我以優異的成績通過了濟寧市“百名經濟管理人才”選拔考試,到中國人民大學進行了為期一年的工商管理碩士培訓。能夠在工作了三年之後再次到高等學府學習,實為難得的機遇,我對此極為珍惜。在這一年裏,我拿出了大學聯考之前衝刺時的學習勁頭,認真學習每門課程,並積極發言討論,我也成為了班中發言最為湧躍的人員之一,受到了多位老師的表揚。對於疑難問題,我總是積極向老師請教,和同學們討論或到圖書館查閲大量資料,力爭學深、學透、學精。作為組織部培養的經濟管理人才,學好工商管理知識只是基本要求,對於在行政部門工作的還應學習一些行政管理、政治學、社會學等多個方面的知識。這一年,我就是抱着這種思想來學習的。在人大,每一個有價值的講座我都不放過,有時還到北大、清華聽講座,並象上課聽講一樣記筆記和參與討論。功夫不負有心人。最後我以優異的成績通過了出國培訓選拔考試,並且是出國培訓人員中最年輕的一個。

學以致用是學習的根本。在寒假裏,我協助分管鎮長參與了鎮建築公司的改制工作,並就鎮重點私營企業——明星傢俱公司改善管理提出了許多合理化建議。學習結束後,我被安排到鄒城市聖達紡織集團公司掛職煅練。我完全象公司的員工一樣每天早晨6:00左右向公司裏趕,夜幕降臨後才能返回。聖達集團是由80年代初成立的三個老紡織廠合併而成的,設備已嚴重老化,只能生產中低檔產品,利潤率極低。通過和技術人員座談,我瞭解到了氣流紡紗大有發展前途,隨後向公司領導提出了發展氣流紡紗的建議並得到採納,現在公司已組織人員對此技改項目進行考察論證。聖達集團的組織模式極不科學,僅僅是三個廠子的簡單疊加。我在深入考察後提出了應按照事業部制模式進行組織改革的建議,該建議也得到了高度重視,他們已決定對此進行專題研究。總之,通過一年多的學習和煅練,我已掌握了現代經濟管理的知識,具備了這方面的能力。

鄉鎮府2023年工作總結篇5

1、種植業

截至到20年3月,全鎮耕地確權面積10.06萬畝。20xx年,統計全鎮水產養殖面積4.8萬畝,水稻種植面積4.2萬畝(其中:50畝以上大户165户,18245畝),荸薺0.4萬畝,席草0.02萬畝,油菜小麥棉花計0.3萬畝。20年上半年,在社區建立糧食生產綠色發展提質增效示範點和早稻示範片各1個,由泉農農機社會化服務合作社承擔建設任務,總面積350畝,其中:提質增效示範點250畝,早稻示範片100畝,目前,提質增效示範點各項目試驗示範正按計劃進行,早稻示範片由於下田後遭遇凍害,芽勢受到嚴重影響,大田植株密度不高,經市農村局同意,已及時改種一季稻;全鎮其它村早稻種植面積300畝左右;申報水稻機械深施肥技術集成示範點1個;申報小麥赤黴病防治補助海橋錢井和社區3個村(社區)面積313畝;統計上報20xx年農業支持保護補貼面積9.772萬畝。

2、水產業

穩定現有4.8萬畝的螃蟹養殖面積,鎮螃蟹養殖已有三十餘年的歷史,經過多年的養殖,農户培育無公害水產品的技能和意識明顯提高,全鎮養殖區全面實施生態養殖技術,在生產上目前的主要任務是發展生態養殖,減少養殖成本,增加單位產出;今年,繼續對接中國人民保險公司保險公司,分別對容易受到自然災害影響的6000畝螃蟹養殖塘口和1000畝的常規魚類進行承保,通過政策層面減少自然災害對水產業造成的影響;完成春季水產調查;20xx年現代農業項目資金漁業示範區項目再建設工作和污水處理項目已經啟動;無為縣清源特種水產養殖專業合作社申報國家級水產養殖示範場水產養殖尾水處理示範項目,計劃建設沉澱池曝氣池曝氣機械過濾壩生物淨化池人工濕地生態浮牀等養殖尾水治理設施,開展進排水設施改造;以螃蟹養殖為主導產業,向農業農村部申報農業產業強鎮項目,並獲批,預計可獲項目建設資金1000萬元以上,將為水產業的發展注入強大動力;20xx年,境內480畝人工養殖的珍珠全部拆除到位,補償手續已全部完善並報市政府,補償款已由財政拔入市水產局,52.45萬元已開據到市局,待到賬後及時通知養殖户按程序領取。

3、畜牧業

春季動物防疫工作結束,開展了春防自查,按要求送檢血樣20份;開展了畜牧業安全生產大檢查;蕪湖市潤山生態農業有限公司國家發改委穩定生豬生產中央預算內資金項目立項開建,已新建圈舍900平方米,改建400平米產房,其餘三幢圈舍正在建設中,全部建成後圈舍總面積將達到4000平方米,年出欄生豬5000頭以上;根據長江經濟帶農業面源污染治理要求,20xx年為畜禽養殖專業户申報畜禽養殖廢棄物資源化利用項目5個,主要建設幹糞堆積房糞污處理池和病死畜禽無害化處理池,共獲財政補貼12.5萬元,今年申報6個,目前4户已全部建成,1户即將建成,1户待動工,此次6個糞污處理項目建成後,全鎮所有畜禽養殖規模場和專業户糞污處理設施配套率100%,全部實現糞污綜合治理,綜合利用率達100%;20xx年,養殖企業發生不明原因的生豬死亡,目前正在補欄,產能逐步恢復,今年下半年商品豬即將上市。

4、農機

推進農機類專業合作社社會化服務進程,全鎮現有9家農機類農業專業合作社,主要農業機械為收割機和旋耕地,今年,繼續開展農業生產社會化服務項目,為兩家符合條件的農業合作社申報水稻機械化育插秧項目和病蟲害機械化植保兩個項目,目前項目正在實施過程中。

5、農業產業化建設和品牌認證

現有4個市級和10個縣級農業產業化龍頭企業,今年將支持鼓勵符合申報市縣級龍頭企業條件的企業應報盡報,力爭全年新增3家縣級龍頭企業和3家市級龍頭企業(其中:已有金牛荸薺種植專業合作社等6家企業提交了申報市級龍頭企業的申報文本,鎮政府已向無為市農業產業化領導小組行文上報,初核後報蕪湖市審核,縣級龍頭企業正待申報中);依託現有龍頭企業開展“三品一標”認證,計劃新認證無公害農產品三家企業3個產品(漁業優良水產和全民水產,認證產品全部為水產品),續認證三家企業6個產品(紀華家庭農場何桂林家庭農場和朱中山水產合作社,認證產品為四大常規魚和龍蝦等)。

6、農產品質量安全

為全鎮20家農業合作社或企業建立監管名錄,對生產過程進行監管;完備農殘檢測站檢測設備,對農產品進行抽檢,全年檢測任務數1000個樣本,其中:蔬菜類600個,水產類250個,畜牧類150個(主要檢測指標:蔬菜:樣本,農藥殘留;水產:活體,重金屬殘留,呋喃西林呋喃唑酮等抗生素殘留;畜牧:尿樣,主要檢測瘦肉精,具體是萊克多巴胺和鹽酸克倫特羅),目前已完成檢測680組(超過序時進度),全部按要求上傳省級監管平台;全鎮現有4家農產品質量追溯平台良),20xx年擬新增1家。

鄉鎮府2023年工作總結篇6

一、xxxx年上半年工作完成情況

(一)整理農村基層報表檔案。完善鄉、村兩級農業基層報表的檔案整理工作,包括紙質檔案的整理歸檔,電子台賬的錄入校對。

(二)日常報表工作。按質按量完成第一季度、第二季度主要畜禽、蔬菜、水果、經濟作物、糧食作物等農業報表的數據採集,核實,平台錄入,報送等工作。按要求完成月固定資產報送工作。

(三)投資項目報送工作。上半年主要完成了對鄉村振興、風尚小鎮、華安府邸等項目投資情況的調查,對施工現場的考察工作,並將調查考察結果整理成相關文檔報送縣統計局。

(四)法人單位基本情況調查工作。對xx境內新入統的xx家法人單位基本情況進行調查,並完成相關調查表上報縣統計局。

(五)實割實測工作。以內村為試點,選取五個樣方,對小麥產量進行實割實測工作,以此來預估本年我鎮小麥產量。通過此次實割實測,xx小麥平均畝產預計能達到xxx公斤。

(六)完成村級基本情況調查工作。通過對xx個村村基本情況的調查,瞭解村級建設情況,村級人口結構。本次調查我鎮xxxx年糧食產量達到xxxxx噸,農林牧漁業總產值達到xxxxx萬元。

二、xxxx年下半年重點工作安排

1.按質按量完成日常報表的報送工作;

2.及時完成每季度的基層報表檔案整理工作及電子台賬的歸檔工作;

3.完成人口普查掃尾工作。

鄉鎮府2023年工作總結篇7

金華鎮幅員面積35。25平方公里,轄9個行政村、74個村民小組,共有10108户,20336人,勞動力12099人,已就業10180人。

一、工作完成情況

城鎮新增就業人數78人;農村富餘勞動力向非農產業轉移就業新增人數710人;創業培訓人數28人;免費技能培訓人數118人;崗前培訓72人;觀念培訓136人;動態消除“零就業家庭”;實名制調查10128人,錄入10128人;動態更新“6+1”本台賬(城鄉勞動力基本情況、城鄉勞動力就業動態、城鄉勞動力培訓意願、城鄉勞動力就業意願、城鄉勞動力培訓情況、城鄉勞動力用工情況、失地農民台帳)。

二、工作開展情況

20__年,金華鎮着力完善就業與勞動保障服務體系,千方百計促進鎮域羣眾就業,解決企業用工需求,工作成效非常顯著,多次受到市就業局、縣人社局及縣領導的充分肯定,__市就業實名制調查工作現場會於12月26日在金華鎮召開,來自20個區、市、縣的負責人60多人蒞臨參會。

(一)制定目標考核。今年x月,制發了《20__年就業工作季度考核實施方案》,從平台建設、技能培訓、創業培訓、推薦就業等重要指標對9個行政村及嶽店社區實行量化考核,加強就業創業服務過程管理;對參加我鎮組織的免費技能培訓後,並取得《特種作業人員證》培訓辦證費用超過1000元的學員給予30%的培訓辦證費補貼。每期免費技能培訓按培訓人員10%的比例評選表彰優秀學員,優先向用工單位推薦就業。

(二)加強觀念引導。開展了以“踴躍就業、勤勞致富”為主題的倡議活動,發放倡議書5000餘份,涉及勞動者10000餘人;開展了學習、宣傳和爭做“就業之星”活動,評選出金華鎮首屆就業之星10名; 邀請20__年“就業之星”之一、中材公司能源班班長、清涼村失地農民蘭敬來到崗前培訓課堂,為學員講述自己就業的心路歷程,引導參訓學員踴躍就業、穩定就業;邀請四川醫藥商業協會副會長、高級經濟師彭華清為清涼村5個組的80名失地農民代表開展了失地農民就業、創業、消費觀念引導性培訓,引導羣眾合理消費、勤勞致富。

(三)健全就業實名制動態管理工作機制。建立信息化動態管理機制,規範就業工作“6+1”本台賬。鎮就業服務中心通過上門指導、集中培訓,指導各村按“一人一表”的要求建立了六本台賬紙質文檔和電子文檔,有效提高了各村就業工作效能,進一步規範了就業工作。各村就業負責人通過定期入户調查、電話跟蹤服務、流管社保網格信息共享、走訪園區企業等方式實時更新轄區內勞動者信息變動情況,並錄入系統,堅持及時採集與錄入數據,實現了城鄉勞動力就業狀況適時更新,保證了在動態變化中準確掌握城鄉勞動力就業狀況,逐步完善“__縣促進城鄉充分就業信息平台”。

(四)創新服務提高培訓積極性。

(1)建立健全激勵機制:每期培訓班由就業服務中心、培訓機構、培訓學員綜合評議推選出15%的優秀學員,頒發榮譽證書,給予一定的物質獎勵。今年開班四期,共評選優秀學員7人。

(2)強化培訓服務:協調質監、安監等部門將部分辦證服務下移,方便羣眾辦理《特種作業人員證》20__年為考試合格的41名學員辦理叉車《特種作業人員證》。

(3)補貼辦證費用:對辦理特種作業操作證培訓辦證費用超過1000元的學員給予30%的培訓辦證費用補貼。今年鎮政府對考試合格符合條件的24名叉車辦證人員發放了10080元補貼(每人420元)。

(4)探索靈活培訓模式:

a、鄉鎮聯合培訓:對報名人數達不到培訓機構開班要求的叉車工種,金華鎮與其他6個鄉鎮,集中全縣叉車培訓學員共59人在金華鎮正式啟動叉車技能培訓;

b、崗前補貼培訓:今年x月,蜀菱科技在我鎮預招操作工26人,開展2個月的崗前培訓,企業為參訓學員共發放培訓生活補貼3200元。培訓結束後,25人正式上崗。

(五)搭建平台促進羣眾就業。

(1)發佈用工信息:通過就業信息系統平台、led顯示屏、社區廣播、村務公開欄、就業qq等方式每週至少向羣眾發佈用工信息3次,積極為羣眾推薦就業。

(2)開展招聘會:今年開展規模招聘會1次,專場面試會3次,促進710人就業。

(3)簽訂勞動用工合作協議:與園區中糧、中材等17家企業簽訂了勞動用工合作框架協議。

(4)政策宣傳:積極宣傳企業招用失地農民相關優惠政策,鼓勵企業招用失地人員。

(5)推薦就業:今年大力推薦有就業意願者上崗,促進710人就業。

(6)落實就業優惠政策:本鎮開發的公益性崗位如社區網格員、保潔、保綠、城市協管員等工種招用本鎮失地人員13人。為本鎮符合條件的27名羣眾申報了靈活就業社保補貼。