在衞生局黨組的關懷和領導下，在市防疫站的指導和幫助下，全鎮醫務人員，上下齊心，村鎮兩級醫生積極努力工作，以全國結核病防治規劃為目標，結合我市和我鎮實際，已順利開展了我鎮的結防工作，現將工作小結如下：
一、今年我們根據市衞生局和市防疫站的工作安排，針對往年在結防工作中的薄弱環節，加大了結防工作力度，認真落實工作任務，在年初把工作任務分解下放到各村，每月進行督促檢查，發現問題及時解決，解決不了的向上級主管部門彙報，尋求解決辦法。在年初, 把發現病人的任務分解到各防保點了，要求每村，每年發現1個病人，完不成發現任務的罰200元，完成發現任務的獎300元。
二、每月對所轄防保點進行督促檢查，發現問題及時解決，每月對現症病人進行兩次訪視，每次訪視查對藥片、記錄現場病程、檢查村醫記錄和藥品管理情況。
三、截止目前，我鎮已發現初治塗陽病人5例，復治塗陽病人2例，初治塗陰病例9人，其中有2例肺結核病人在市防疫站接受管理,這些病人均已納入規範管理。各村已推薦疑似病人157人到市疾控中心檢查。18人在小鎮衞生院檢查。
四、宣傳工作，鑑於全球結核病流行的回升，世界衞生組織於1993年宣佈了全球結核病緊急狀態，號召全球緊急行動起來，加強結核病控制工作。並把每年3月24日作為“世界結核病防治日”。我國衞生部去年將結核病由丙類傳染病管理提升為乙類傳染病管理，並將肺結核列入“九五”
期間五個重點疾病之一。每月例會上對村醫進行短訓，並下發宣傳材料進行宣傳，在“3．24”前，出宣板報一期，下發宣傳單XX份，小知識冊20份，提高了人羣對結核病知識的瞭解。
五、存在的問題
1、開展結防工作經費嚴重不足，打擊了我們的工作積極性。
2、不能開展正規的民語言培訓，缺乏師資。
3、宣傳力度不夠。
4、鎮衞生院防疫人員的水平因素和人手不足，對村醫的督導工作不得力，未把工作做到家。
小鎮衞生院
XX-6-15
2022鄉鎮衞生工作總結（2）XX年，××鎮衞生工作在鎮黨委、鎮政府的領導和重視下，在縣愛衞辦的正確指導下，從本鎮實際出發，廣泛開展以“迎世博、講衞生、全面推進創建健康社區”為主題的羣眾性愛國衞生運動。各項工作依法有序地推進，百姓的環境衞生意識和食品安全意識不斷增強，社區的環境面貌有所改變，衞生工作初見成效。具體做了以下幾方面工作：
一、加強領導，建立較為完善的工作機制
鎮社會事業發展辦在年初就根據縣愛衞辦的要求，結合本鎮實際認真制定了《XX年××鎮衞生工作計劃》，並把深入開展衞生工作列入各村、居委的年度工作考核中，將職責和責任明確到人。鎮社會事業發展辦還聯合鎮愛衞辦、市政市容辦、社區衞生服務中心等部門，通過相互配合，並充分調動愛國衞生專業隊伍、廣大健康促進志願者、迎世博愛國衞生志願者及廣大人民羣眾的積極性，堅持真抓實幹，參與社會大衞生整治，紮實穩步地推進了建設健康鎮和愛國衞生各項工作。平時，鎮社會事業發展辦堅持每月召開衞生工作月會，分析並解決存在問題，並設立專項經費。為充分發揮鎮、村二級愛衞會組織和協調功能，各村建立了由村主任、行政主任、婦女主任、鄉村醫生為主的衞生工作小組，加強了三級管理網絡建設。各村都做到了年初有計劃，年中有信息，年終有總結，並認真記錄好台賬。
二、加強宣傳，提高羣眾自覺參與度和衞生水準
鎮社會事業發展辦、愛衞辦在年初通過召開會議、全面動員等方式成立了23個愛國衞生志願者團隊，涉及21個村委及2個小區，共計志願者人數511人。5月初又成立了由各村村支部書記、村主任、行政主任及××社區衞生服務中心的醫務人員等共83名同志組成的愛國衞生義務監督員。一年中，鎮社會事業發展辦、愛衞辦還結合愛衞月、世界無煙日、預防艾滋病日、全民健身日、無償獻血等專項教育宣傳活動，充分依託鎮、村各類資源和活動陣地，如廣播、會議、科普畫廊、科普早市等，廣泛動員村民主動投入到建設健康鎮、開展愛國衞生等活動中。一方面，讓廣大村民不斷增強了自我保健意識，今年以來各村都從本村的實際出發成立了如腰鼓隊、氣功隊、健身舞、健身操等各類健身隊伍。在全國第一個全民健身日中，鎮社會事業發展辦還會同鎮文廣中心在全鎮範圍內組織開展了各具特色的全民健身活動；另一方面，動員村民積極參與無償獻血，全面完成了縣下達的785只獻血目標任務。為創建健康鄉鎮提升了軟實力，並在全面參與中形成“人人關心，人人蔘與”的濃厚愛國衞生氛圍和健身意識。
鎮社會事業發展辦、愛衞辦還積極為公眾提供各類衞生知識。如：加強對公眾防控“甲型h1n1流感知識”的宣傳，千方百計提高公眾的自我保護能力。今年以來，××鎮愛衞辦還根據縣愛國衞生運動委員的要求，及時通過多種形式和各類平台開展了“宣傳防控甲型h1ni流感知識”的活動。①利用鎮廣播台開闢專題節目。②積極組織志願者，上街向羣眾發放《甲型h1n1流感可防可治》的宣傳資料。③利用鎮社區衞生服務中心以及鎮社保中心等服務窗口和服務平台，向前往看病和辦理業務的羣眾發放宣傳資料。④及時召開全鎮中國小校長和幼兒園校長會議，要求各校以“小手牽大手”的形式，通過學生向全體家長髮放《甲型h1n1流感可防可治》宣傳資料。⑤及時召開了各村行政主任和鄉村醫生參加的防控工作會議，動員和佈置了預防工作重點。共計出動志願者40多人次，發放宣傳資料1萬多份。通過採取一系列有效的宣傳措施，使全鎮羣眾一方面掌握了科學有效的防控方法，另一方面能正確看待甲型h1n1流感，避免產生不必要的恐懼心理。
三、加大投入，努力創造優良的醫療環境和提供優質的衞生服務
為了使羣眾的身體健康得到更好的保障，努力使村級醫療衞生環境進一步得到改善和擴大羣眾的受服務面。今年來鎮社會事業發展辦着力加大了以下幾方面的工作力度。1、積極爭取三級政府的支持，切實加大了經費和人力的投入，着力推進村級標準化衞生室的改造。到XX年10月底，南協、南橋、鄰江、育新、純陽、新安、沈鎮、北橋、海中、西新村等10家衞生室已全面完成了標準化衞生室的改造任務，並配備了較為完善的醫療設施，治療室、診療室、配藥室等一應俱全。尚有三家正在改造的前期準備中，實實在在解決了百姓就近就醫的需求。鎮社區衞生服務中心的整體改造也已納入政府的實事項目，目前正在籌劃和抓緊前期準備工作。2、廣泛動員，切實擴大農村合作醫療的參與面。XX年在鎮、村兩級幹部的廣泛動員和精心組織下，全鎮共有23156人蔘加了農村合作醫療，投保率為99.5，真正做到了農村居民的投保率達到應保盡保的目的。3、積極組織社區衞生服務中心的團隊醫生送醫下村，全鎮共有76人（其中社區衞生服務中心35人、鄉村醫生41人）組成的5個醫療團隊深入21個行政村，實行包片定時定點為百姓提供免費義務就診服務。與此同時，今年還為全鎮6200多名60週歲以上老人做好了健康體檢工作。為推進全鎮醫療衞生事業的發展不斷增強了新的內涵。
四、推進“五個人人”活動，全面創建“高血壓自我管理小組”
XX年，××鎮愛衞辦繼續推進“五個人人”健康行動，各村和有關單位根據“整體推進、個性發展”的原則，積極組織村民和外來務工人員定期進行血壓測量；今年，本鎮在海虹港村新建了一條健身路，帶動村民進行以步行為主的體育鍛煉；加強對村民開展“四防”的宣傳教育，10月下旬還組織了800多名村民參與紅十現場急救知識的培訓，以增強公共應急體系的軟實力；與此同時，鎮社會事業發展辦還會同有關部門大力加強食品安全知識的宣傳和培訓，全面提高廣大村民的食品安全意識。
一年中，鎮愛衞辦在XX年開展高血壓自我管理試點的基礎上，今年繼續擴展參與人羣，探索和建立長效管理措施，進一步完善工作機制，廣泛開展“人人知道自己血壓”的活動。全鎮21個行政村和1個居委會全面建立了“社區居民高血壓自我管理小組”，共有450多人定期參與形式多樣的活動。做到了有活動場所、有專人負責、有規範的活動內容和記錄。
五、廣泛開展迎世博愛國衞生運動，全面整治環境衞生
1、根據縣愛衞辦《關於開展XX年崇明縣愛國衞生月活動的通知》精神，為切實貫徹以“人人蔘與護環境，清潔家園迎世博”為主題的衞生整治活動，鎮社會事業發展辦、鎮愛衞辦認真組織開展愛國衞生月的各項衞生整治突擊活動。在分管鎮長的重視和參與下，4月1日及時召開了各村行政主任會議，強調了本次愛國衞生月的工作重點併發放了各類滅害藥物。各村做到了人員配備、行動有力，並按照正確、安全、有效用藥的要求層層實施，消除各類衞生死角，使滅鼠、滅蟑、滅蚊、滅蠅活動得到有序開展，促進了本鎮衞生面貌進一步改善。全年，鎮、村兩級共投入2萬多元用於購買溴敵隆顆粒、溴鼠靈蠟粒、1飛彪殺蟑餌劑等各類滅害藥物，並建立了一支50多人組成的義務發藥員隊伍，適時為農户提供指導和投放藥物。
2、根據《關於組織開展“迎世博倒計時一週年”愛國衞生大掃除、行為陋習勸阻活動的通知》，鎮社會事業發展辦、鎮愛衞辦從本鎮工作的實際出發，廣泛發動，認真制定和周密部署工作方案。並於4月25日會同鎮文明辦、鎮團委、鎮市政市容辦等在全鎮範圍內聯合開展“愛國衞生大掃除及行為陋習勸阻”活動。全鎮21個行政村在全面發動廣大居民以開展清除家前屋後垃圾和打掃室內外環境為重點的愛國衞生活動的同時還組織志願者在居民的重點居住區和公共場所開展清除衞生死角、清理垃圾雜物等愛國衞生大掃除活動。全鎮共發動參與整治活動的羣眾700多名，清除衞生死角94個，清除垃圾雜物120多噸。鎮愛衞辦、鎮團委、鎮市政市容辦、鎮社區衞生中心等還於4月25日清晨出動40多名愛國衞生監督員在草棚鎮開展迎世博衞生陋習齊勸阻活動，同時還舉行了黑板報展示、印發了有關上海迎世博“七建”目標以及“文明交往、文明出行、文明居住、文明娛樂”等行為規範小知識共500多份，收到了良好的活動效果，深受廣大羣眾的歡迎。
3、根據《上海市迎世博倒計時300天活動方案》的總體部署，為深化清潔城市集中整治行動的開展，動員廣大村、居民羣眾行動起來，參與環境整治、參與社會監督，營造良好的迎世博社會氛圍。鎮社會事業發展辦、愛衞辦根據要求於7月份，以“人人蔘與護環境，清潔家園迎世博”為內容，集中開展了形式多樣的羣眾性清潔環境行動，全力配合推進迎世博倒計時300天系列活動的開展。並於7月5日、15—25日着力開展了以環境衞生突擊掃、蚊蠅高峯共控制、行為陋習齊勸阻、衞生狀況大巡訪為重點的多項活動，鎮愛衞辦通過全面發動本轄區迎世博愛國衞生義務監督員、除四害專業人員，社會各界和廣村、居民羣眾，參與社會大衞生整治，參與環境衞生監督，抑制夏季蚊蠅高峯，共同搞好本鎮環境衞生，烘托出強烈的“迎世博、講衞生、愛環境、促健康”的社會氛圍。
4、根據縣愛衞辦關於開展以“迎世博、講衞生，清潔城鄉、保護健康”為主題的衞生街創建活動的精神，鎮社會事業發展辦、愛衞辦會同鎮食安辦、市政市容辦等部門聯手合作從4月下旬開始在草棚鎮沿宏海公路兩側及解放街東段的有關單位及經銷户中開展了創建衞生合格單位的系列活動。經過對室內外衞生、食品衞生、行業衞生等方面的認真檢查和評比，第一批評選出了13家衞生合格單位，經縣愛衞辦審核於5月15日向相關衞生合格單位進行了掛牌示範。下半年，鎮愛衞辦繼續和鎮市政市容辦聯手合作，通過第二輪的檢查評比，又評選出17家衞生合格單位並進行了掛牌。10月下旬，在鎮政府的重視下及時召開了由30家衞生各個單位法人代表參加的表彰和交流會議。充分發揮衞生合格單位以點帶面、全面輻射的作用，不斷增強鎮區居民的衞生保健意識，不斷改善了鎮區的環境面貌。
通過一年來的努力，我鎮切實完成了各項衞生工作任務，不斷提升了村民的素質，逐步營造了優美整潔的社會環境。
2022鄉鎮衞生工作總結（3）xxxx年，在縣衞生局和鎮黨委、鎮政府的正確領導下，全面落實醫改政策。以《xx縣衞生局xxxx年度衞生工作目標責任書》、《xxxx年度各項衞生工作考核標準》和年初縣衞生局會議精神，結合本單位實際。制定了《xx鎮中心衞生院xxxx年綜合目標管理實施方案》、《xx鎮中心衞生院規章制度及處罰辦法》和《xx鎮中心衞生院職工宿舍管理辦法》，通過職工代表會議討論並認真落實各項工作。努力完成上級分解到我院的醫改工作任務，積極開展醫院管理年、廉政文化進醫院創建活動，切實以病人為中心，以質量求生存，向管理要效益，紮實做好縣衞生局衞生責任目標管理工作，狠抓行風職業道德建設，努力完成了全鎮的醫療救護任務、基本公共衞生服務工作和上級臨時按排的各項任務。通過全院職工的不懈努力，各項工作得到了一定的進展，取得了較好的社會效益和經濟效益。現將全年工作總結如下：
一、x項重點改革工作進展情況
按照xxx號文件要求，xxxx年分解到我院的工作任務x項，具體工作開展情況如下：
（一）加快推進基本醫療保障制度建設
1．鞏固擴大基本醫療保障覆蓋面，全鎮幹部職工全員參加城鎮醫保。
2.進一步鞏固新型農村合作醫療(以下簡稱“新農合”)覆蓋面。
（1）xxxx年，我鎮共有xxxx人蔘加xxxx年度新型農村合作醫療，參合率xxx%，籌資總額xxx萬元。
（2）合作醫療補償情況：xxxx年（x-xx）月份阿科片區門診補償xxx人次，補償資金xxxx元，村衞生室補償xxxxx人次，補償資金xxx元，縣外住院xxx人次，補償資金xx元，衞生院住院補償xxxx人次，補償資金xxx元。
（二）初步建立基本用藥制度
嚴格執行國家基本藥物制度，從xxxx年x月x日起，我鎮衞生院及轄區村衞生室嚴格執行國家基本藥物制度，xxx%使用基本藥物，對基本藥物價格進行院內公示，實行藥品零價銷售政策，並實行藥品集中採購統一配送。
（三）健全基層醫療衞生服務體系
加大財政投入，逐步健全農村基層衞生服務體系，提高基層衞生服務能力和水平。xxxx年初，我院制定了人才培養計劃，並將鄉村醫生培養納入培養範圍，至xx月底共計送出xx人次到文山、百色等地醫院進修，每月組織一次鄉村醫生培訓。騁請上級醫院專家到我院坐診、指導開展手術，起到了很好的傳、幫、帶、教作用。
（四）促進基本公共衞生服務逐步均等化
1.居民健康檔案管理 規範建立城鄉居民健康檔案。xxxx年，我鎮農村居民規範化建檔xxx人，建檔率達到xx.x%。
1.健康教育 普及健康知識，提高健康素養。發放居民免費健康教育宣傳材料xx種，在門診播放x種宣傳材料，在衞生院及村衞衞室內設立宣傳欄，並及時更換宣傳內容x次，舉辦健康講坐x次，下村為參合農民進行健康體檢xxxxx人次。
2.預防接種 xxxx年x－xx月份開展冷鏈運轉xx次，各苗接種率分別為：卡介苗應種xxxx人次，實種xxxx人次，接種率xx.x%；脊灰糖丸：應種xxxx人次，實種xxxx人次，接種率xx.x%；百白破應種xxxx人次，實種xxxx人次，接種率xx.x%；含麻疹組份第一劑應種xxxx人次，實種xxxx人次，接種率xx.x%；含麻疹組份第二劑應種xxxx人次，實種xxxx人次，接種率xx.x%；乙肝疫苗應種xxxx人次，實種xxxx人次，接種率xx.x%；乙腦疫苗應種xxxx人次，實種xxxx人次，接種率xx.x%；甲肝疫苗應種xxxx人次，實種xxxx人次，接種率xx.x%；a羣流腦疫苗應種xxxx人次，實種xxxx人次，接種率xx.x%。
3.兒童保健 建立兒童保健手冊，開展新生兒訪視xxx次，訪視率xx.x%，為全縣x---x歲兒童保健管理xxxx人，系統管理xxxx人，系統管理率xx%。
4.孕產婦管理 建立孕產婦保健手冊，開展孕產婦保管理xxx人，高危孕產婦管理人數xx人（佔產婦的xx.x%），高危孕產婦住院分娩率達xxx%。
5.老年人健康管理 開展了老年人健康指導服務，對轄區xx歲以上的常住居民進行健康管理xxxx人，管理率達到xxx%。
6.高血壓患者健康管理 xx歲以上高血壓患者管理xxxx人，管理率達xxx%。
7. ⅱ型糖尿病患者管理 xx歲以上ⅱ型糖尿病xxx人管理率達xxx人，管理率達xxx%。
8. 對重症精神病患者進行登記管理，管理人數xx人，管理率達xxx%。
xx.加強重大疾病以及突發公共衞生事件預測預警和處置能力；加強對狂犬病、結核病、鼠疫、霍亂、麻風、艾滋病、甲型hxnx流感等傳染病的防控。
xx.衞生監督管理 每季度協助衞生監督所開展食品安全檢查、職業病防治、打擊非法行醫工作及飲用水管理、學校傳染病監測等工作。
xx.繼續推進農村環境衞生建設工程。加快農村改水改廁進程，改善農村環境衞生，保障農村飲水安全；到xxxx年xx月，我鎮為羣眾改廁xxx户；建設完善農村飲水水質衞生監測網絡，保障農村飲水安全工程供水質量和衞生防疫效果。
二、院長衞生工作目標責任書完成情況
（一）人才培養工作
人才是醫院發展的關鍵，採取送出去、請進來方式，xxxx年共計送出x名醫護人員到文山州醫院、右江醫學院附屬醫院進修學習。 xx人次參加衞生局組織的短期業務培訓，xx人蔘加成人繼續醫學教育。請進來方式就是請州區院醫生來本院指導開展手術及其它業務工作，並取得較好社會效益。
（二）行風建設工作
把行業作風和職業道德建設作為重點工作來抓，成立以院長為組長的行風建設領導小組，不斷改善服務質量，到xx月底來共組織職工學習行風知識xx次，開展職工、病人滿意度調查x次，處罰違紀職工xx人次，教育職工xx人次。
（三）醫療業務及財務運行情況。
x、門診、住院業務
（x）、xxxx年x——xx月完成門診量xxxx人次，與去年同比增長 ％。
（x）、收治住院病人 xxxx人次，同比增長 x.x％；出院人數xxxx人，治癒好轉率 xx.x ％；
（x）、手術情況
完成手術xx 台次，同比增長 xx％；
（x）、財務收支情況
截至xx月xx日，完成業務總收入元，其中醫療收入元，同比增長 xx ％；藥品收入元。
（四）強化責任制管理，創平安醫院
（x）落實安全責任狀
年初成立了以院長為組長的安全生產工作小組，與各科室
負責人用職工簽訂了安全、消防、社會治安綜合治理責任目標書，並層層抓落實。明確各級安全責任體系。
（x）完善醫院各項應急預案
做到分工明確、責任到人，流程合理、便捷高效。
(x)比服務、促和諧
重點提高醫療質量，改善服務態度，建立醫療糾紛預警機制，前期處理機制，妥善處理醫患糾紛，不發生集體上訪事件。
（五）落實防範措施
重點檢查壓力容器、藥庫藥房等安全措施落實情況、管理到位情況，確保消防設施完備有效。
三、加強黨風廉政建設和職工思想道德建設
（一）加強班子能力建設
選強配足了衞生院中層領導班子，使人盡其長，物盡其用有了良好的開端。
（二）加強黨支部能力建設
以“窗口服務行業標準”為要求，加強黨員隊伍建設，突出基層黨組織戰鬥堡壘作用，實踐雲嶺先鋒工程。
（三）加強黨風廉政教育和職工思想道德學習
對衞生院院、科領導班子和管人、財、物的科室和個人經常進行教育學習，做到警鐘長鳴，從源頭上預防職務犯罪和職業犯罪，並從醫德醫風、職業道德、敬業奉獻等多方面加強職工思想道德學習。
四、存在的問題和不足
x.人才短缺
隨着公共衞生服務等工作項目的增多，醫院人員緊缺突出明顯，醫護人員結構比例失調，中職臨牀醫師缺乏，外科、婦產科技術力量相對薄弱，麻醉科人員不足，口腔科、五官科等人員空缺，臨時職工比例偏大，專業隊伍不穩定，致使部分科室工作無法正常運轉。
x.人才培養
衞技人才短缺，近幾年來我院雖然採取了許多有效的措施，如進修、短期業務培訓或鼓勵參加高等學歷教育等，但收效甚微，主要原因是缺乏系統培訓；不能引進所需的專業技術人員；醫院人才總量少，臨時人員比例大，穩定性不佳。鄉村醫生老齡化，總體素質偏低。
x.藥品配送工作方面：執行國家基本用藥制度來，藥品配送品不齊，配送及時率低，藥品價格偏高。
五、xxxx年工作計劃
x.不斷完善相關規章制度，認真貫徹落實國家、省、州醫改推進會議精神，努力完成xx縣醫藥衞生體制五項重點改革xxxx年主要工作任務，定期組織相關人員進行檢查。
x.加快衞生院人才培養力度，提高醫護服務水平。
x.嚴格執行醫家基本用藥制度，配齊配全基本藥物，解決人民羣眾缺醫少藥現象。
x. 加強管理
加強院內管理，配合上級部門嚴厲打擊非法行醫，淨化醫療衞生市場。以“窗口服務行業標準”改善服務態度，提高服務質量，加強一體化建設，使全鎮衞生事業呈現欣欣向榮的發展局面。
x.加強黨支部建設、黨風廉政建設和思想道德建設縱觀中國共產黨的成長和發展歷史，隨時都在教育學習，有學習，才能夠進步，才不會犯錯誤。
2022鄉鎮衞生工作總結（4）鄉黨委、政府嚴格按照《縣衞生鄉鎮標準》、《縣創建縣級衞生鄉鎮工作方案》和《縣關於進一步做好農村垃圾處理工作實施方案》的文件精神和要求，堅持落實科學發展觀，結合實際，研究下發了《鄉創建縣級衞生鄉鎮工作方案》、《鄉關於進一步做好鄉村垃圾處理的工作方案》等文件，並制定了《鄉創建衞生xx鎮管理實施辦法》和《鄉創衞工作計劃》。為確保實現xx鎮創衞和農村垃圾處理工作目標，我們紮實抓好以下方面工作 上半年，鄉黨委、政府嚴格按照《縣衞生鄉鎮標準》、《縣創建縣級衞生鄉鎮工作方案》和《縣關於進一步做好農村垃圾處理工作實施方案》的文件精神和要求，堅持落實科學發展觀，結合實際，研究下發了《鄉創建縣級衞生鄉鎮工作方案》、《鄉關於進一步做好鄉村垃圾處理的工作方案》等文件，並制定了《鄉創建衞生xx鎮管理實施辦法》和《鄉創衞工作計劃》。為確保實現xx鎮創衞和農村垃圾處理工作目標，我們紮實抓好以下方面工作：
一、加強領導，明確目標。鄉黨委、政府把xx鎮創衞和農村垃圾處理工作作為今年重點工作來抓，先後2次召開了由各村書記、主任、村小組長、鄉直單位負責人、院內幹部參加的xx鎮創衞和農村垃圾處理工作大會，統一思想，提高認識。成立創衞工作領導小組，配備專門工作人員來抓創衞工作，形成上下聯動，齊抓共管的工作局面。多次召開黨政班子會，專項研究xx鎮創衞和農村垃圾處理工作，制定了切實可行的xx鎮創衞和農村垃圾處理工作方案，以及健康教育計劃、愛國衞生工作計劃和除“四害”計劃，下發創衞目標責任狀，領導小組每週召開一次創建工作調度會，總結工作，部署任務。
二、廣泛宣傳，提高意識。加大xx鎮創衞和農村垃圾處理工作宣傳力度，全面提高居（農）民素質，充分利用會議、黑板報、政務公開欄、宣傳標語、宣傳單等各種宣傳工具，廣泛宣傳，xx鎮創衞和農村垃圾處理工作的目的，意義和實施辦法，宣傳新農村建設的有關法律法規和政策，激發羣眾參與的熱情，營造創衞、農村垃圾處理工作的濃厚氛圍。今年以來，全鄉張貼宣傳標語112幅，出牆報98期，發放宣傳單5960份，通過宣傳，進一步提高廣大羣眾的文明衞生意識，使廣大羣眾積極參與、大力支持創衞和農村垃圾處理工作。
三、分解任務，落實責任。為使xx鎮創衞和農村垃圾處理工作落到實處，鄉黨委、政府明確全鄉由鄉長負總責，各村由主任和鄉掛點領導負總責，各分管領導具體落實，並實行劃片、劃段、包乾負責制。將鄉xx鎮劃分三個責任片區，由班子成員帶隊負責本片區的創衞工作，重點抓好門前三包、整治“八亂”現象。明確各部門、各單位創衞責任分工和工作任務，並由鄉創衞辦進行督促落實，確保創建目標實現，對農村垃圾處理工作實行責任包乾，落實工作目標。
四、督查通報、綜合整治環境。xx鎮創衞和農村垃圾處理工作實行不定期督查和評比通報制度，每半月組織各片區和各村進行衞生交叉督查，每月組織一次衞生大檢查，及時發現問題，並下達創衞整改通知書，對存在的問題提出整改時間和要求。認真開展環境衞生綜合整治，全面改善xx鎮和農村沿線衞生環境。進一步加大環境衞生綜合整治力度，重點整治髒、亂、差現象，廣大幹羣全面清理衞生死角，據統計全鄉共清除豬牛糞21處，清除垃圾點30處，亂堆亂放52處，整治污水溝9處，拆除亂搭亂建13處。清除xx鎮雜草4處，規範xx鎮秩序，增設交通標誌，摩托車、自行車頭尾一致停放。規範經營秩序，農貿市場內合理划行歸市，改善亂擺亂放、場外經營和超店經營現象，同時加強市場垃圾清運和衞生保潔，加強餐飲業環境衞生及食品安全的綜合整治。
五、加大投入，優化環境建設。進一步完善xx鎮基礎設施，今年集中力量抓好xx鎮“五化”工作。加快道路硬化工作，特別是xx鎮主街道和巷道及單位庭院的硬化工作，基本消除裸露地面，今年全年硬化路面7200餘平方米，認真搞好主街道兩側人行道植樹栽種和街頭綠化小區建設，今年新栽和補栽香樟356棵，庭院綠化面積1720餘平方米。進一步加快淨化工作，加大對餐飲業整目標，安裝油煙淨化裝置，使油煙達標排放，加大衞生清潔力度，對xx鎮2名保潔員提高了工資，落實了責任，全鄉新建垃圾池28個，配備保潔員46人，街道和公路沿線村莊實行全天候保潔，垃圾做到日產日清。臨街店面建築全面進行了裝修，對破舊房屋、殘牆斷壁進行了拆除，經常性地清除垃圾廣告並進行統一規範，
六、開展愛衞運動，提高健康水平。積極開展愛國衞生運動，提高人民羣眾的健康水平，建立健全愛衞領導小組，制定年度工作計劃，將農村改水改廁、除“四害”、健康教育等各項工作落到實處。設置健康教育宣傳專欄，每季更換宣傳內容。春、秋季各組織一次大規模除“四害”活動，對蚊、蠅採取消滅孳生地的綜合防治措施。注重環境保護，年內本鄉範圍內沒有發生食物中毒事故或環境污染事故。加強公共衞生飲用水衞生和食品衞生的管理。經營單位做到“兩證”齊全，配備良好的衞生設施和消毒設施，切實保護消費者合法權益。積極開展傳染病防治，確保醫院各項傳染病防治措施落到實處。
總之，經過半年來的工作努力，x鎮面貌和“農村環境衞生有所改變，但距離上級組織的要求還有一些差距，下半年年我們要繼續努力工作，積極探索xx鎮創衞和農村垃圾處理工作新方法、新途徑、強化各項工作措施，落實各項工作責任，確保xx鎮創衞和農村垃圾處理工作再上新台階。
鎮中心衞生院是一家集預防、保健、醫療為一體的綜合性衞生院，現有職工16人，其中有黨員3人、青年團員9人，平均年齡27歲，設有一個黨小組和一個團支部。
多年來，該院堅持 “以病人為中心，以質量為根本，以誠信求生存，以創新求發展”的服務理念，充分發揮黨員和青年團員的先鋒模範作用，造就了一支“技術精良，服務優質，快速應變，高效運作”的醫療服務隊伍，最大限度的滿足羣眾需要，把優質服務做到位，為人民羣眾的健康、挽救羣眾生命和解除病人痛苦作出了積極的貢獻，受到了各級的充分肯定和社會各界的好評。
一、堅強領導、匯聚人心
該院的三名黨員既是醫院的領導班子成員，又是業務骨幹，經常穿梭於病房與患者之間。成員之間團結協作，做到吃苦在前，享受在後；上崗在前，下班在後；業務提高在前，既得榮譽在後。自覺遵守醫院的規章制度，廣泛聽取職工意見，為職工排憂解難，從而使醫院上下形成了很強的凝聚力。院黨小組和團支部注重加強自身的規範化建設，不定期的召開黨小組會和團支部會，研究自身建設和醫院的各項工作。堅持**集中制，重大問題堅持職工會研究決定。同時定期開好**生活會，開展批評與自我批評，解決好傾向性問題。經常分析職工的思想動態，及時引導，時刻保持黨員和團員的先進性，積極推行院務公開，實行**管理是醫院凝聚力強的重要條件。院管理層定期向職工通報重大事項和財務收支情況，實行基建項目公開招標，購置設備進行集體考察論證和成本效益分析。設立院務公開欄，將行政、醫療、財務、總務、設備等相關內容予以公開，增加透明度，自覺接受職工監督，以有關規定和黨紀來保證各項工作的開展。
二、規範管理、加強監督
始終重視用制度來約束和規範衞生院運行。該院以病人為中心，以質量為核心,不斷完善醫院管理制度，使各項工作有章可循，考核有據可查，獎罰有理可依。醫院成功的進行了人事分配製度改革，大大激發了醫務人員的工作積極性。在建立完善各項規章制度的基礎上，該院又把工作的力度放在了整頓院風院紀上，狠下決心，勵精圖治，以“內強素質，外塑形象”為切入點，努力把醫院治理成“班子聖明、行醫文明、醫術高明”的“患者之家”。 歷年來，醫院無重大差錯事故發生。
三、科教興院，加快發展
醫院採取請進來、派出去的方式培訓醫務人員，不斷到縣.州級進修.學習，多次邀請縣人民醫院的專家來院講學及技術指導，前後有數百名患者受益，建立了密切的業務往來和協作關係，為科教興院注入了新的活力。目前，醫院現有職工16其中大專學歷10人，4人正在就讀成人教育學院。
四、改善設施，提高品位
為滿足羣眾需要，更好地為羣眾服務，該院以病人為中心，以質量為核心，以創建優質、高效、低耗的質量效益性衞生院為奮鬥目標，通過不斷髮展與完善，先後投資100多萬元新建好了門診住院綜合樓，職工宿舍於今年9月俊工。
五、開拓創新,優質服務
根據衞生院醫務人員是多的特點，衞生院把政治思想工作和職業道德教育、醫德行風建設作為一項常規的工作來抓，定期組織政治學習，完善各項管理和監督機制，引導黨員和團員青年始終牢固樹立“一切以病人為中心”的服務理念，以“創建羣眾滿意的站所”為目標，秉承“尊重生命，關愛健康”的宗旨，經過不斷的探索和努力，醫護人員以精湛的技術，優質的服務受到了患者和社會的高度信賴和讚揚。衞生院環境清潔，全體人員着裝整齊，儀表端莊，講文明，講禮貌，開展微笑服務，展現了白衣天使的美德和風采。為了加強醫務人員的責任意識、服務意識、奉獻意識，衞生院經常組織學習《醫德規範》和《醫護人員文明用語》等，廣泛開展對病人“三不”（不準與病人爭吵、不準推諉病人、不準收受病人錢物）、“五心”（檢查細心、治療精心、解釋耐心、聽取意見虛心、讓病人及家屬放心）、“四個一樣”（生人熟人一樣、羣眾幹部一樣、院內院外一樣、鄉村城市一樣）的活動，衞生院設置有共產黨員先鋒崗和共青團文明示範崗，工作職責、醫德醫風規範、優質服務承諾、服務價格等都上牆進行了公示，醫務人員要配戴工作卡上崗，接受羣眾的監督，使全體醫護人員都認識到要成為優質服務、文明禮貌的帶頭人，努力為病人創造方便、舒適、安全的治療康復條件。由於該院地處貧困山區，多年來，該院還積極為山區困難羣眾送醫送藥，為貧困孕婦減免檢查費和住院費。大大提高我鎮孕產婦住院分娩率,確保無孕產婦死亡。
六、熱心公益、情操高尚
全院人員熱心公益事業，在扶貧及寒窗助學。在東南亞海嘯災害中，全體人員踴躍捐款，讓愛心跨越國界。主動參加“三下鄉”、健康直通車送醫送藥下鄉、青年志願者服務活動、青年植綠護綠活動，禁賭禁毒活動、無償獻血活動等。在鄉黨委領導下，主動為聯繫的農村黨支部解決支部活動經費和為農村黨員活動陣地建設出錢、出力，受到黨員和羣眾的好評。通過衞生院一班人的努力，該院近年來的工作取得了可喜成績。在成績面前，衞生院沒有沾沾自喜，感到滿足，而是意識到肩上的擔子更重，以後的路更艱辛，只有在當前激烈的市場競爭中不斷努力學習新知識，提高自身駕馭市場的本領，牢固樹立“科學技術是第一生產力，向管理要效益”的理念，並腳踏實地把各項工作落到實處，進一步搞好服務，才能提升醫院的綜合實力和文化品位，才能推動醫院更高層次的全面發展。
世界家庭醫生日即將到來，開展了主題為我與家庭醫生有個約定的宣傳活動。如下為大家收集的鄉鎮衞生院世界家庭醫生日活動總結，歡迎閲讀!
鄉鎮衞生院世界家庭醫生日活動總結
為宣傳普及家庭醫生簽約服務，在全社會營造瞭解和關注家庭醫生服務模式，為了使家庭醫生服務工作家喻户曉、深入人心，在5月19日第7個世界家庭醫生日來臨之際，該衞生院於近日開展了主題為讓每個家庭都擁有一個家庭醫生我和家庭醫生有約定的宣傳活動。
在宣傳活動開展以來，工作人員通過講課、發放宣傳單、同時在醒目的地方懸掛家庭醫生簽約服務為您健康保駕護航、開展家庭醫生式服務，促進居民身體健康等宣傳橫幅，還利用村村通廣播、公示欄張貼宣傳畫、該院led顯示屏24小時不間斷滾動播放活動主題等方式，活動期間向簽約居民介紹開展家庭醫生式簽約服務的目的和意義、服務內容和服務方式。對高血壓、糖尿病患者進行個性化健康指導，同時還免費提供測量血壓、血糖等服務，活動受到了簽約居民的歡迎。
通過宣傳活動的開展，使居民瞭解家庭醫生簽約服務內容、獲取方式、個人權利和義務，充分調動了居民參與家庭醫生簽約服務的主動性和積極性，為今後開展家庭醫生服務工作打下了良好的基礎。
鄉鎮衞生院世界家庭醫生日活動總結，盡在好總結範文網。
鄉鎮衞生院工作總結
一、以“xxxx”的重要思想為指導，推動醫院各項工作,一年來，院領導深刻認識到在市場經濟條件下，要保持醫院健康、持續發展，就必須以“xxxx”重要思想為指導。為此，我們堅持學習“xxxx”重要思想，抓住中共中央關於掀起學習“xxxx”重要思想的新高潮為契機通過上黨課，學黨章，開展“行風評議會”，召開院職工會多種形式進行學習。讓全院幹部職工感受到醫院實踐“xxxx”就是要牢固樹立“一切為了病人”的宗旨，全心全意為病人服務，推動醫院各項工作的順利開展。
二、堅持誠信立院，保護病人利益，醫院把“誠信服務，透明醫療”做為醫院核心競爭力的重要組成部分。醫院結合實際開展思想政治教育和職業道德教育。一是在黨員幹部和醫護人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制拜金主義;二是結合醫院特點，廣泛開展職業道德教育，重點強化以人為本的職業責任、職業道德、職業紀律教育;三是開展“一切為了病人，一切方便病人,一切服務於病人”的理念教育，進一步強化醫護人員對病人的愛心、關心、耐心、細心和責任心;四是結合行風評議和普法教育活動進行紀律和法制教育，組織黨員幹部和醫護人員認真學習《黨員幹部十不準》、《醫務人員十不準》、《執業醫師法》、《傳染病防治法》、《獻血法》、《醫療事故處理條例》、《醫務人員職業道德規範》，自覺做到學法、知法、懂法、守法，增強法制觀念和紀律觀念。
鄉鎮衞生院2022年終工作總結2022年在衞生局和鄉黨委、政府正確領導下，緊緊圍繞2022年下達的目標任務，積極應對突發公共衞生事件，借新型農村合作醫療實施，努力解決羣眾看病難、看病貴問題，在全院幹部職工共同努力下取得了明顯的社會效益和經濟效益。
一、狠抓行動、樹新風、全面提升我院整體形象
1、以病人為中心，提高服務質量，創人民滿意衞生院是我院發展目標，為改善服務態度，落實承諾服務，切實糾正行業不正之風。我院廣泛徵求患者及社會各界的意見和建議，設立舉報箱，公開舉報電話，製作宣傳標語，落實“五個一”工程，發放醫師名片，打回訪電話，發徵求意見卡和社會問卷調查，為使意見和建議落到實處，嚴格按查處制度處理，使我院行風有了很大改善，整體形象明顯提升。
2、開展衞生大掃除，積極參入六城聯創和創省級衞生鄉鎮活動。結合我院實際迅速宣起講文明、講衞生、美化、亮化、綠化衞生院，落實“門前五包”責任制，要求科室人員上班前先打掃室內外衞生，劃分責任區，每週二、五進行衞生大掃除，並進行檢查評比，做到室內外衞生乾淨整潔，物品器材擺放整齊，每日產生的醫療垃圾及時焚燒進行無害化處理。為配合創建省級衞生鄉鎮活動，我們對病房樓牆面進行刮白更換破舊房門，製作防蠅門簾及窗網，對衞生院花壇內的花、草、樹進行修剪，澆水施肥，為患者提供一個温馨、舒適就醫環境。
二、進一步加強醫療質量管理，不斷提高技術水平
1、通過前幾年大批專業技術人員培訓學習，和醫療設備添置更新、使我院技術力量得到加強，在此基礎上我們狠抓醫療質量管理，嚴格醫療文件書寫，門診日誌要求項目齊全，處方書寫規範，用藥合理安全，病歷書寫及時規範，護理記錄詳實，實行科審批制，院長深入臨牀查房，積極參加危急症病人搶救，醫療質量考核小組嚴格按考核方案每半月進行一次督導檢查，發現問題及時處理，全年沒有發生醫務差錯與糾紛。
2、鼓勵員工進修學習，參加業務培訓。今年派出兩人到上級進行培訓，一名員工脱產學習，十餘人蔘加晉級及資格考試，五人考取晉升職稱，使我院專業技術人員水平又上新台階。
3、經過全院幹部職工地共同努力，我院業務有了明顯提高，好總結範文網門診量較去年有所提高，恢復到xxx年門診水平。
三、切實做好新型農村合作醫療工作
1、新型農村合作醫療這一惠民政策實施兩年來，深受廣大農民歡迎，但在xx年農合籌資工作中由於自籌部分份額增加一倍，也面臨許多難點，為打消農民參合顧慮，做好解釋籌資工作，我們印製3千多份《xx年告廣大參合農民政策説明書》發放到鄉、村幹部和農民手中，出動宣傳車5台到各村廣泛宣傳新農合政策，組織定點鄉村醫生積極配合村幹部做好籌資工作，聯繫外出務工人員參合，我院抽調人員下村督導，主動當好政府參謀，使今年參合率達94、8、籌資結束後立即進行參合信息的錄入與整合，及時建立了2022年參合信息檔案；
2、積極做好參合農民就醫補償工作。對來我院就醫出院參合農民，當日兑現補償，對定點鄉醫上報的門診小額補助我院及時先行墊付；
3、為廣大參合農民提供一個監督平台，在門診大廳走廊醒目位置懸掛農合就診程序、補償範圍、補償標準及補償所需提供材料，每日對當日發生農合補償信息進行人村公式，並公佈舉報電話，接受社會各界監督。
四、制定措施，積極完成項目工作，着力應對突發公共衞生事件
1、2022年我院被定為防保站建設和“七有兩化一温暖”工程驗收年，我們指定一名院領導親自抓，精心組織，加大投入，更換了手術室陳舊空調，添置嬰兒輻射搶救台，對病房樓外觀進行整修，順利通過了上級這兩項考核檢查驗收；
2、村衞生室建設項目工作要求高、時間短、難度大。為此我們高度重視，及時制定選址方案，加快工程進度，我鄉5個項目村在第一次驗收通過3個，還有2將在12月中旬建成；
3、在應對今手足口病工作中，我們認真組織，廣泛宣傳衞生科普知識，成立發熱、專科門診、設隔離病房兩間，發動鄉村醫生，層層篩查，及時轉診，同時做好疫情調查上報、監測工作。在應對問題奶粉事件中，我院抽調七名人員參加篩查工作，兩名同志同時運轉，早上班、晚下班，中午不休息，對我鄉近千名食用xx奶粉嬰兒進行了篩查。
五、按照目標，紮實做好防保工作
1、個人簡歷堅持例會制度，每月召開一次鄉村醫生例會，並以會代培的方式加強衞生法規、規章制度、計免知識的學習和培訓。全年共召開鄉村醫會議19次，積極組織村醫參加衞生局舉辦的繼續教育衞生法規、專業知識培訓和學習教育，完成全鄉44所村衞生室考核工作，按照上級要求，每月一次入村督導檢查，嚴格管理，從而使我鄉的村醫管理工作和防保網建設進一步加強。
2、計免工作常抓不懈，認真做好兒童卡、xxx、冊管理工作，對每日新生兒童查行及時上卡，按程序接種，及時做好新生兒乙肝疫首針接種。截止12月上報新生兒童360人，建卡xx人，接種“五苗”xx人，並對流動兒童的接種對象進行了轉出xxx，流入補種工作，今年未發生接種失誤和事故。
3、抓好傳染病管理和監測，做好新生兒童破傷風、麻疹、a下p等傳染病的主動監測和被動監測任務，開展死因調查，嚴格規範院內門診日誌管理，及時填報疫情報告卡，做好網絡直報。全年共上報傳染病事件16例，無遲報、漏報現象。
4、配合各職能部門做好相關工作。配合衞生監督所對全鄉食品市場的檢查和監測，從業人員體檢工作，共體驗xx人、xx家，並做好各村衞生診所的消毒監測工作。3月初開展乙腦疫苗接種，共種xxx人；8月開展腸道驅蟲x人x；9月接種甲肝疫苗825人心得體會；11月開展流腦ac疫苗接種共種xx人。由於組織得力，嚴格實行一人一針一管安全接種，未發生任何差錯事故。狠抓結核病篩查工作，採取下鄉查、村醫報等措施，及時發現護送轉診，督導化療方式，超額完成了結核病轉診任務。
5、婦幼工作在縣婦保院指導下，借“降消”項目實施有力推動，加強孕產婦xx保健，切實做好產前健康檢查，積極開展婦女病普查治工作，提高住院分娩率，今年共建孕產婦保健卡xx人份，住院分娩xx人次，住院分娩率達xx，書寫規範化產科曆書xx人次，對全鄉範圍內進行一次婦女病普查，對520名婦女病進行了防治。積極完成各種婦幼保健報表，做到及時準確“降消”項目補償工作及時兑現，無剋扣虛報現象，較好地完成了全年婦幼保健任務。
六、存在的不足
雖然，2022年我們取得了一些成績，但離上級政府和人民要求有一定差距，主要是思想不夠解放，步子小，小進則滿，醫務人員知識結構不合理，部分專技術人員未取得專業證，給醫療質量帶來隱患，農合工作任務繁多，衞生院及鄉村醫生承擔農合籌資工作過重，財力投入大無着落，這還需要今後工作中加以解決。
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自2022年8月12日，被衞生局調入**鎮衞生院擔任院長以來，在縣衞生局及**鎮黨委政府的領導下，緊緊圍繞衞生院“三好一滿意”活動的開展，大力改善服務態度，努力完善各項管理制度，認真負責的開展合療經辦工作，大力宣傳各項衞生惠民政策；緊緊圍繞新醫改中鎮衞生院所涉及的各項工作內容紮實開展各項工作。現將近三年的具體工作總結如下：
2022年度（下半年），根據衞生院現狀，強化崗位責任管理，大力改善服務態度；誠懇接受鎮政府主管領導的建議，迅速調整合療經辦人員。認真面對羣眾長達四年未能享受到的合療特殊慢性病門診費用補償問題，積極向縣合療辦領導請示彙報，最終為109人次解決了近四年的門診慢性病費用補償，並於年底將16萬餘元全部發放到患者手中。強化村衞生室管理，堅持執行“誰承擔公共衞生工作，考核誰，報酬付與誰”的公平公正原則，雖然經費不多，卻徹底調動起了各村衞生室醫生的工作積極性。
2022年初，分別成立了以院長為組長的醫療質量控制領導小組，設“醫控辦”，和以院長為組長的城鄉居民公共衞生均等化服務項目工作領導小組，設“公衞辦”。進一步完善衞生院的各項管理制度：全鎮衞生系統工作人員根據資質准入嚴格執行合同聘用制管理；認真制定並實施較為科學的績效分配方案；認真落實崗位責任目標考核考評；認真執行醫德醫風考核獎懲實施方案，在2022年6月及11月，羣眾兩次鳴放鞭炮為衞生院送來“醫德高尚 盡職盡責”，“醫德高尚 妙手回春”的錦旗，開創了衞生院建院以來的先河；結合“四八排隊”，認真開展抗生素專項整治；結合“我的課堂”及遠程教育，大力推進全鎮醫務人員的學習，全年共派出四名職工離崗培訓學校一年，通過學習，全年共有兩名醫師取得了執業助理醫師資格，一名護理人員取得了註冊護士資格，在縣政府舉行的衞生系統招錄考試中，一名醫務人員以全縣第四名的成績被錄取。認真落實15項醫療核心制度，自2022年8月至今，診治各類門診病病患者累計38900餘人次，住院病人400餘人次，確保了無一例醫療不安全事故發生。
結合“三聯責任制”的實施，大力推行鎮村衞生工作一體化管理，強化鎮村每月培訓列會的學習，努力提高村衞生室的醫療服務和公共衞生均等化服務工作水平；公衞辦醫務人員及聯村責任醫師，認真協助村衞生室進行標準化改造，經過反覆督導檢查，於5月中旬保質保量完成了5個標準化村衞生室建設任務。在2022年5月20日召開的全鎮上半年衞生工作會議上，組織全鎮醫務人員到做的好的衞生室進行現場觀摩學習，通過現場觀摩比較以及工作經驗交流，大力激發了全鎮衞生人員主動工作的積極性和爭先創優的工作熱情。在該次觀摩中，我鎮村醫主動提出的“村幫村”，得到了全鎮衞生人員的積極響應，全年共組織“村幫村”活動7次。《紫陽縣**鎮衞生院：“村幫村”助推鎮村衞生工作一體化管理》被刊登在由省衞生廳廳長主編的《陝西大衞生》（2022年第六期）上，《**鎮六到位助推鎮村衞生工作一體化》被髮表在“領導幹部網”上。
大力開展11項城鄉居民公共衞生均等化服務項目工作。全年預防接種兒童5121人次；全年共報告傳染病人32例；無一例漏報遲報；全年規範管理孕產婦186例，葉酸免費發放744瓶，無一例孕產婦死亡；全年兒童保健管理4000餘人次；全年規範管理高血壓病人920例，全年35歲以上首診測血壓7736人次，糖尿病40例，規範管理率100%；重症精神病管理21人次，規範管理率100%；在創建省級首批慢性病綜合防控示範縣活動中，我鎮率先完成4個“健康之家”的建立及健康教育活動的開展，被紫陽縣電視台在2022年6月6日的“紫陽新聞”予以報道；大力開展健康教育活動，全年全鎮共開展健康教育知識講座73次，更換健康教育專欄168期，發放各類健康教育資料10154份，全鎮健康教育知識知曉率達90%，健康行為形成率達61%，手足口病防治知識進校園活動，被紫陽縣電視台2022年6月22日“紫陽新聞”予以報道； 全年共對1768名老年人進行了規範管理；全年共開展衞生監督協管巡查171次，取締非法行醫攤點15例。由於全鎮衞生人員的努力，衞生院被縣衞生局評為“紫陽縣2022年度公共衞生管理先進單位”。
嚴格執行國家基本藥物制度和省政府藥品三統一政策及西藥中成藥零差率銷售政策，制訂了細緻的操作性極強的《**鎮藥品三統一及西藥中成藥零差率銷售政策考核獎懲實施方案》（雙衞字202229號），以及針對回款率的雙衞字（2022）45號文件。結合聯村責任醫師及公衞辦人員入村督導檢查，採取處方點評的方式，予以嚴格監管考核。由於措施得力，全鎮所有非營利性醫療機構的三統一藥品配備率100%，覆蓋率100%，使用率100%，回款率100%。併成功接受了安康市審計局的三統一政策執行情況的明查暗訪。自2022年至今，全鎮非營利性醫療機構全部執行西藥中成藥零差率銷售政策，累計銷售三統一藥品200餘萬元，為患者讓利30餘萬元，切實解決了羣眾在鎮村兩級用藥貴等問題。
2022年度繼續大力開展合療惠民經辦工作，全年共經辦合療補償25422人次，補償金額達1397989.24元。大力開展特殊慢性病申報工作，僅2022年一年，經縣合療辦組織專家鑑定就通過了151名慢性病患者，使全鎮2022年—2022年通過確認慢性病患者總數達273人；2022年度享受特殊慢性病患者費用補償131人，補償金額共計達19萬餘元。通過紮實的合療經辦工作，有力的提高了羣眾的參合積極性，使我鎮2022年度參合率高達98.5% 。衞生院被鎮黨委政府連續兩年（2022年度，2022年度）評為“支持地方經濟發展先進單位”。
根據《2022年事業單位工作人員年度考核工作的通知》的文件精神，我院領導高度重視，認真組織實施，對全院29名同志進行了年度考核，現將考核情況彙報如下：
一、基本情況，這次考核是我院較為系統、全面、正規的一次考核，從考核準備、組織實施到等次評定等各個環節都做到了周密準備、公平施考、嚴肅統計、公正評價，既營造出了一個良好的考核氛圍，又考出了每位同志的真實成績，圓滿完成了年度考核工作。
二、主要做法
（一）、領導重視，突出考核工作的嚴肅性。為了準確評價我院工作人員的德才表現和工作實績，切實加強隊伍的管理，提高素質，我院對這次考核工作十分重視。就事業單位幹部考核工作召開了專題會議，研究部署年度考核工作，院長張光秀同志就如何公平、公正、嚴肅、真實地搞好年度考核工作，發表了重要意見，這次會議為我院年度考核工作的順利進行了奠定了基礎。
（二）、嚴格考核程序 1、個人總結。由被考核人按考核內容認真進行個人年度總結，進行自我評價，填寫《年度考核登記表》。2、個人述職。組織全院職工召開述職測評會議，由考核人在大會上述職。 3、民主測評。在個人述職的基礎上，按客觀、公正的原則，對考核人員德、能、勤、績、廉等五方面作出評價。 4、考核組確定考核等次。考核領導小組在個人總結基礎上，綜合民主測評、分管領導評議，結合被考核人平時考核情況、年度履行崗位職責情況和工作實績，進行綜合評定，提出最後審核意見，確定擬考核等次。
（三）、測評公開，接受全體職工監督。整個測評過程堅持公平、公正、公開的原則，採取民主測評，按照德、能、勤、績、廉五個部分評分，堅決杜絕過分偏激的評分。測評結果統計在全體事業幹部的監督下進行，最後進行了公示。
三、測評結果通過民主測評，評出事業人員優秀3名，合格23名，不確定等次人員3名，無不稱職人員。
一、以“xxxx”的重要思想為指導，推動醫院各項工作,一年來，院領導深刻認識到在市場經濟條件下，要保持醫院健康、持續發展，就必須以“xxxx”重要思想為指導。為此，我們堅持學習“xxxx”重要思想，抓住中共中央關於掀起學習“xxxx”重要思想的新高潮為契機通過上黨課，學黨章，開展“行風評議會”，召開院職工會多種形式進行學習。讓全院幹部職工感受到醫院實踐“xxxx”就是要牢固樹立“一切為了病人”的宗旨，全心全意為病人服務，推動醫院各項工作的順利開展。
二、堅持誠信立院，保護病人利益，醫院把“誠信服務，透明醫療”做為醫院核心競爭力的重要組成部分。醫院結合實際開展思想政治教育和職業道德教育。一是在黨員幹部和醫護人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制拜金主義；二是結合醫院特點，廣泛開展職業道德教育，重點強化以人為本的職業責任、職業道德、職業紀律教育；三是開展“一切為了病人，一切方便病人,一切服務於病人”的理念教育，進一步強化醫護人員對病人的愛心、關心、耐心、細心和責任心；四是結合行風評議和普法教育活動進行紀律和法制教育，組織黨員幹部和醫護人員認真學習《黨員幹部十不準》、《醫務人員十不準》、《執業醫師法》、《傳染病防治法》、《獻血法》、《醫療事故處理條例》、《醫務人員職業道德規範》，自覺做到學法、知法、懂法、守法，增強法制觀念和紀律觀念。
三、狠抓醫療質量與安全醫療，不斷推動醫院各項工作的發展，醫院通過推行“一級甲等”醫院標準，開展“質量效益年”活動，按照“病患至上”的要求，在全院實施了全面推行質量策劃與改進。醫院全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務理念，堅持“醫療安全無小事，病人利益無小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等質量理念。在實際工作中我們做了以下幾點：
1、做好xx年醫院工作計劃，進一步建立各組織機構，各組織按各自的職責開展各專業工作的監督、檢查、指導、評價、督促。努力使上級主管部門制定和部署的工作要求落實到實處。
2、進一步完善各項規章制度。建立健全技術規範、操作規程、工作質量標準、管理方案、管理辦法，使醫療護理活動有章可依，有規可循，嚴防醫療差錯事故的發生。
3、醫院完善了醫療質量管理負責制，頻繁對醫療護理質量進行抽查；堅持院長質量查房、院長總值班、護士長夜班、醫療缺陷告示、醫療護理分級管理制等重要的醫療安全管理制度.。.
4、嚴格執行衞生部《醫院感染管理規範》和《消毒隔離技術規範》，合理使用抗生素，執行用血登記、用血報批、檢驗核對制度。加強一次性醫療用品的使用管理，按要求消毒、毀形、焚燒處理，把院內感染控制在最低限度。
5、醫院緊抓以手術管理為核心的醫療風險教育，切實落實患者知情和風險告知制度。
6、強調對一些特殊用藥的管理，並對存在不安全因素和薄弱環節的科室進行了重點要求，對重要崗位及工作環節不定期的進行了抽查，確保了安全醫療。
7、加強對臨牀各科室危重病人的管理，嚴格三級查房制度，不定期地抽查各醫療區查房情況及門診首診負責制執行情況。
8、醫院堅持“以人為本”的管理理念，xx年增加了對一線醫護人員的獎金傾斜，較好地調動和穩定了一線員工的工作積極性。上述一系列質量管理措施，使“質量效益”這一管理概念轉變成醫院管理中最活躍、最行之有效的因素，把人員的技術和儀器設備的潛力充分有機的結合到一起，保證了醫療護理工作的高效和安全，最終反映在醫療質量上，取得了較好的成績。
四、抓繼續醫學教育，重視人才梯隊建設，努力開創業務工作新局面，人才培養，人才管理在醫院管理中佔有十分重要的地位。一個醫院醫療質量的高低取決於技術人才素質。只有擁有一批具有先進科學技術和創造能力的技術人才，醫院才能辦出成績，才能適應快速發展的醫療科學水平。特別在醫療市場激烈競爭年代，我們用戰略的眼光，可持續發展的角度去考慮，去落實人才建設工作。多年來我們重視人才建設，把好進人關，重視老隊伍的培訓提高，對年輕隊伍按着高起點、高要求、高素質，實用型人才標準建設。xx年，根據醫院人才實際需求，聘用專本科學歷人員2名。隨着醫學科學技術的迅速發展，新的科學，新的技術不斷湧現，知識廢舊率越來越快，如果不與時俱進，加強學習，很難跟上時代前進的步伐。因此，現代醫院管理非常重視醫務人員知識更新，技術換代。尤其競爭年代，誰掌握了高新技術，誰就掌握了制高點、主動權，誰就會佔有一塊生存發展的空間。之所以，我們把專業技術人員知識更新，技術換代做為推動技術進步的動力並做為醫院可持續發展戰略來實施。並通過繼續醫學教育這一有效途徑去落實。xx年，我們共派出2名人員到縣級以上醫院深造學習，10名醫護人員到縣、市、省級醫院和衞生行政主管部門舉辦的學習班參加短期培訓，11人接受本、專科專業教育。
我們應該清醒地看到自己的不足，特別是與強勢醫院相比，在人才建設、科技發展上還有較大的差距；醫院的管理還跟不上形勢的發展和需要；醫院改革的步伐還不大；醫療質量和服務水平有待進一步提高。具體表現在以下幾個方面：
1、服務質量及服務態度不優。這是當前損害醫院形象，制約醫院快速發展的一個突出問題，我們有些科室尤其是窗口科室，個別同志還沒有把熱情周到的服務當作醫院生存和發展的生命線認真加以對待，人性化服務還僅僅是一句口號。
2、醫療質量還有薄弱環節，在例行工作檢查中，發現有處方、病歷書寫不規範等情況。
3、醫院的學科發展不夠平衡，院內學術氛圍不夠濃厚，部分科室滿足於做好日常工作，無科室發展及專業建設的遠期打算及近期計劃，滿足於目前取得的成績，盲目樂觀，缺乏創新動力，責任意識不強，醫院學科的發展處於滯後狀態，某些學科甚至在倒退。
4、人才結構不甚合理，人才梯隊尚未形成，名醫、名科帶動效益缺乏。專業技術人員的業務素質有待提高，學科帶頭人尚顯不足，人才斷檔現象存在。
5、少數職工事業意識淡漠，缺乏競爭意識和進取精神，遠遠不能適應醫院市場化的客觀需要，面對市場的激烈競爭，不少人仍然處在計劃經濟的年代，等、靠、要思想嚴重，仍有一部分同志“做一天和尚撞天鍾”，經營意識危機意識缺乏，仍存有吃大鍋飯、抱鐵飯碗的思想，與形勢發展格格不入。
6、個別科室辦事缺乏計劃性，隨意性較大，缺乏按規章制度辦事的自覺性，在履行崗位職責上不盡人意。
7、今年雖然沒有發生責任性醫療事故，但醫療糾紛，醫療差錯事故苗頭尚存，如不引起重視，必將導致嚴重的後果。
8、醫院的硬件建設、就醫環境與羣眾的需求仍有較大差距，特別是醫院門診部、急診科、功能科的就診條件急待改善。
xx年鎮文體衞辦公室認真落實市委市政府有關文件精神，重點抓好鄉鎮村居建設和文化隊伍建設，不斷創新形式，為我鎮社會和諧建設和經濟建設發揮着自己的作用。
一、文體方面村（居）幹部發揮羣眾骨幹力量，開展多種形式的晨練活動，各村（居）點組織居民的進行長年體晨晚練活動。通過體育文化的載體，推進村（居）文化的發展。通過實踐使我們看到開展健康向上的村（居）體育活動對活躍村（居）居民生活、穩定村（居）治安環境有着越來越不可替代的作用。讓全民健身活動走進千家萬户。村（居）體育建設是羣眾文化工作的重頭戲，我鎮在鍾郢社區建造了520平方米的舜耕鎮綜合文化站就是加快特色文化的有利平台，此綜合文化站既活躍了村（居）居民的體育文化生活，促進家庭之間的交流，又增進鄰里和睦團結。
2、5月8日我們在和婦聯等部門的合作下，鎮綜合文化站組織了一場母親節獻愛心活動，該活動組織了幾十名幼兒園小朋友參加了愛心書室和包餃子活動，通過活動使孩子從小培養關愛他人，和諧共處的良好品質。創造性地開展多種形式的村（居）文體活動，極力打造和諧、温馨村（居）是文體工作的重心，我們將立足村（居）現有的條件，充分發揮村（居）文化宣傳陣地作用，通過板報、牆報、條幅等宣傳提升村（居）文化活動的巨大影響力。
3、7月份，文衞體辦參加了省文化廳舉辦的xx年安徽省鄉鎮綜合文化站站長學習培訓、戰況培訓，學習瞭如何做好鄉鎮公共文化體系工作，瞭解了安徽省全民健身工程工作法律法規、文件規章、工程管理及體育行動兩個實施計劃，為下一步基層文化工作指明瞭方向，明確了任務。
4、我鎮綜合文化站參加了安徽省鄉鎮綜合文化站評級測評，我鎮綜合文化站站舍面積為480？,藏書達萬冊，配書比例合理，站內設備總值20萬元以上，內部功能設置較為全面，有閲覽室、健身室、大型活動室等，並配有專職工作人員負責，具備綜合文化站等級二級標準。
5、本部門先後兩次參與了市區宣傳部、文體局等相關部門關於田區花鼓燈專題的調研活動，這次調研旨在摸清田區花鼓燈傳承現狀及今後的發展方向，搶救式挖掘田區整套原生態花鼓燈藝術，對原生態花鼓燈藝術進行完整的表演、錄像等工作，政府應投入的引導，通過培養人才，採取走出去、請進來的方式，促進田區花鼓燈藝術的傳承與發揚。
6、年末，為了解我鎮轄區內幼兒園的全部情況，我們在區教委的統一安排下，對轄區內無證幼兒園進行全面摸排，截至目前，此項工作正在有序進行中。
二、衞生方面繼續推進新型農村合作醫療工作，今年新農合實行市級統籌，不僅降低了管理成本，提高了資金的抗風險能力，也大大方便參合患者選擇不同級別的醫院就診；同時我鎮加大宣傳、組織、引導工作，農村五保户、低保户、重點優撫對象、持有殘疾證的殘疾人可以由政府補助解決參合資金，不需要農民自己掏錢參保，另外重點優撫對象、五保户、低保對象住院不設起付線，使我鎮的農民自願參合率再度提高。今年的新農合參合人員1810人，其中繳費人員1706人，殘疾户17人，低保對象87人，參合率達101%。
2、繼續推進全鎮春季愛國衞生運動的深入開展，進一步改善我鎮城鄉結合部生活環境，各村、居認真開展衞生創建工作，穩妥落實“八包”、“三清、三改、四滅”等措施，使我鎮各村、居主、次幹道環境衞生大為改觀。
我縣城鄉低保工作在縣委、政府的高度重視下，在上級業務主管部門的關心指導下，在局黨組和分管領導的正確領導下，在各鄉(鎮)民政辦的支持配合下，始終以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和黨的xx大精神為指導，以科學發展觀為統攬，堅持以人...
一是加強組織領導。按照區委組織部的有關文件精神，鄉黨委將農村遠程教育工作作為黨建工作的一項重要工作來抓，明確由鄉黨委副書記親自抓，鄉黨建辦具體負責，積極探索培訓方式，提高培訓質量，並指導好全鄉的遠程教育工作。
一年來，本人在航城鎮黨委、政府的正確領導下，在市農業局的精心指導下，按照三個代表的要求，以推動農業結構調整和農業產業化為主線，以促進農民增收減負為主要內容，積極推廣先進的農業科學技術，進一步鞏固和加強農業基礎地位。
到農辦關於半年工作總結的通知，我突然意識到任農村工作指導員快半年時間了。光陰如梭，通過100多天的接觸瞭解，仙芝陵村黨支部村委會是有威信的。
今年是改革的一年，我中心在鎮黨委政府的直接領導下，在縣委農工辦的關心指導下，圍繞創先爭優為目標，突出農民增收為主題，認真落實黨在農村的各項方針政策，緊貼黨委政府的中心工作，不斷加強、改進農村經營管理工作;以服務三農工作為宗...
今年上半年，在縣委宣傳部的正確領導下，我鄉堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞我鄉黨委中心工作，服務大局，着力加強全鄉輿論宣傳工作，找準結合點，力求新突破，較好地完成了上半年各項...
近年來，**市朝天區司法局把人民調解工作作為化解矛盾糾紛、維護社會穩定的基礎性工作，大力爭取各級黨委政府的重視和支持，努力整合資源，加強陣地建設，積極服務社會主義新農村建設，築起治安防範和社會穩定的第一道防線，為構建和諧朝...
xxxx年鄉鎮環境衞生工作總結範文
xxxx年鄉鎮環境衞生工作總結範文1
按上一級部門環境衞生綜合整治工作要求，我鎮黨委政府高度重視，強化城鄉環境衞生綜合整治力度。通過整治，我鎮的環境衞生得到了較大的改觀，人民羣眾的生活環境有了進一步的變化。現就具體情況做如下總結
一、鎮政府制定了環境綜合整治實施方案，明確了整治工作的實施步驟、具體內容、工作目標和保障措施等。成立了鎮環境衞生綜合治理領導小組。(名單附後)
二、加強宣傳，致力於提高廣大人民羣眾的思想認識，規範其行為。我鎮通過廣播錄音磁帶，固定性宣傳標語、公告等有效形式，加強宣傳，努力營造城鄉環境衞生綜合整治良好氛圍。
三、強化組織領導，努力形成齊抓共管的良好局面。開展鎮環境衞生綜合整治工作以來，我鎮先後召開了環境衞生綜合整治工作動員大會，村幹部參會，會議明確了工作職責、工作內容、工作目標及工作要求等;召開了環境優美示範村創建活動啟動儀式。全體機關幹部、村幹部及村民代表參加了啟動儀式並參加了示範村現場整治行動，有效提升了廣大幹部的責任感、緊迫感，提升了廣大羣眾的思想意識。大力實施環境衞生綜合整治，創造龍泉鎮優美的人居環境，從組織上強化了鎮村兩級組織領導。
四、加強環衞人員素質和業務培訓，努力培養其愛崗、敬業、奉獻精神。我們堅持了每月6號的環衞人員工作例會，學習上級文件精神，指明薄弱環節和需要改進的地方，下一步工作安排等。通過會議，環衞人員交流工作，發表意見，形成相互學習、相互促進的良好工作格局。
五、加強城鄉環境衞生綜合整治工作的巡查和督查力度，對發現的問題要求立即進行整改，存在的突出問題進行重點整治。
六、主要內容
新建正大東垃圾中轉站、小莊村北垃圾中轉站、派出所前垃圾中轉站、潘家泊前垃圾中轉站等4個垃圾中轉站。新上樑家屯、後店、前店等120個垃圾桶。
七、進一步加強貿易市場綜合整治力度。一是及時召開商家住户工作會，採取聽證於民、羣策羣力的辦法，充分發揮羣眾的積極性，簽訂“門前五包”責任書，形成自我監督、自我管理、自我約束的管理機制。二是針對“六亂”現象加強聯合執法力度，聯合派出所、工商、城管等部門加大對亂停亂放、出攤佔道、廣告亂貼亂掛、垃圾亂扔等現象進行集中整治，提升環境形象。三是加大“資金、人力、物力”投入力度，確保整體面貌得到全面有效改善。
xxxx年鄉鎮環境衞生工作總結範文2
在鎮黨委、政府的正確領導下，鎮環衞辦公室圍繞高鐵新區建設大局，立足本職，紮實苦幹，較好完成了轄區內保潔任務，城鄉環衞一體化建設進程不斷加快，現將工作情況和打算總結
一、主要工作開展情況
一是充實強化人員隊伍。鎮黨委、政府高度重視環衞工作，將環衞所列為財政全額撥款事業單位，向社會定向招聘專業保潔人員，環衞隊伍得到進一步強化。目前，全所共有工作人員17人，其中，正式工2人(均為行政管理人員)，臨時工15人(均為保潔人員)，有效滿足了轄區環衞保潔需要。
二是大力完善環衞設施。鎮黨委、政府在財力相對緊張的情況下，不斷加大環保工作投入，新上了一批環衞保潔設施，有效解決了我鎮原來環衞設施不足的問題。目前，全鎮共建有垃圾中轉站1處;各村共建有垃圾收集點138處，平均每個自然村3個以上，全部採用半托管或自我服務等方式，定期將垃圾運送到市垃圾處理場集中處置，形成了較為完備的環衞保潔網絡，
三是切實抓好日常保潔。根據轄區實際，建立長效保潔機制，圍繞北辛東路、鎮駐地、東木路等重點區域，將保潔區域分組劃片、責任到人，每天早上6：:0-9:00、下午2:00-4：00，組織保潔隊伍集中進行清掃，清掃保潔總面積達到22.24萬平方米，清掃質量達到了部頒標準及上級要求，做到了垃圾日產日清，垃圾清運率和垃圾無害化處理率達到100%。四是認真做好工作保障。按照高鐵新區規劃建設需要，鎮黨委、政府堅持將環衞工作作為提升我市窗口形象的重要工程來抓，劃撥了專項經費用於開展環衞工作，做到了專款專用。今年又投資30餘萬元，添置了運輸車、推土機、保潔三輪車、衞生箱等保潔設施，確保了環衞工作的正常運轉。
二、下步工作打算
下一步，隨着高鐵新區建設的持續深入，我所將牢固樹立大局意識、服務意識、奉獻意識，加強對環保隊伍的培訓和管理，強化對環保機制的執行和完善，在保潔質量上標準再提升，在保潔區域上範圍再擴大，在保潔時間上節點再科學，切實為高鐵新區建設營造良好的外部環境。
xxxx年鄉鎮環境衞生工作總結範文3
20xx年，我村積極響應上級號召，嚴格按照縣鄉兩級要求，採用書記包村、幹部包片、村民自覺參與的辦法，積極組織衞生保潔員，對我村的環境進行了全面的整治。現將我村的衞生整治工作小結如下:
一、成立領導組織，周密安排部署
在環境衞生整治工作中，做到了任務層層落實，責任明確到位。成立了以村黨總支書記吳永勝為組長，副書記曹賢俊、佘德順為副組長，兩委幹部為成員的領導班子，把全村劃分為六個責任區，分片包乾，責任到人。
二、制定規劃目標，逐項分佈落實
我村根據村內的實際情況，有步驟、有計劃地進行村莊整治工作。我村共聘請了6名保潔員，並聘請專人負責垃圾清運。目前為止我村共建立了13個垃圾池，並且正在緊鑼密鼓的繼續在有需要的地方新建，宣傳發動共書寫標語3條，懸掛橫幅2條。xxxx年4月份，組織衞生保潔員和村民對石山村民組進行了全面清理.對村主幹道沿線配備了24個垃圾箱，並派專人管理。同時正在逐步對各自然村合理配備垃圾箱.
三、利用自身特色，搞活環境整治
五峯村的特色是“鎮村銜接”，衞生整治區域交叉圍繞。我們向全村的衞生保潔員嚴格要求，要求他們像中心街區衞生保潔員學習，嚴格參照中心街區衞生標準，並由各個自然村內的老黨員、老幹部做羣眾督察員，督促他們做好環境整治工作.
四、宣傳號召並舉，加大整治力度
五峯村全民總動員，大力宣傳，廣泛號召，逐家逐户發放環境整治一封信。各户自家實行“門前三包”，由村內專職人員集體清運，集中處理(目前的處理方式是送至垃圾焚燒池統一焚燒)。在集中整治階段，村委下大力氣，安排專人負責，開展環境整治大清潔，在我村桃山自然村開展試點，清理衞生死角，共清除石瓦煤堆、糞堆、柴草雜物堆70餘個，動用大型機具10餘台/次，投入人工110餘個。
五、建立各項制度，落實長效機制
我村制定了各項規章制度，如保潔員的管理制度、保潔制度等。村兩委包片責任到人，組建了檢查小組，保證每月兩次檢查，對檢查中成績明顯的保潔員當即給予適當獎勵，對檢查中未盡到保潔職責的保潔員依照天門鎮保潔員管理制度進行懲罰，並對不合格地點進行整改，特別差的要在村內廣播點名批評。
經過不斷的努力，村內垃圾遍地、雜物隨意堆放、牲畜糞便隨處可見、污水溢流等農村惡習已經根除，你可以看見的是一個“四化四美”的新農村。但我們自知差距很大，仍需進一步努力。
時光流逝，2022年的工作已經結束了，在2022年的工作中，我們醫院護理部的工作也已經順利的結束了。一年的工作雖然沒有什麼突出的業績出現，但是我們也沒有出現一起不良影響的事故，這些都是在不斷的發展中，我們得到了巨大的鼓舞。只要做好自己平凡的工作，那就是為社會做出貢獻了！
隨着人事制度改革的進一步深化，護理部在醫院領導的帶領和支持下，重點規範了護理文件書寫，提高了護理人員法制觀念；加強監督管理，保障了護理安全；加大了護理質量****力度；重視護理骨幹的培養，優化了護理隊伍，提升了護理服務質量。全院護理服務質量穩中有升，病人滿意度高。現將護理部工作總結如下
一、提升服務質量，塑造醫院形象
護理人員是與病人接觸最多、最早，最密切的工作者，護理人員的素質和形象，直接影響醫院形象。
1、護理部首先從業務素質抓起，按年初制訂的“三基”培訓計劃組織實施，堅持了每季度進行操作及理論考試，每月組織業務學習及一項操作技術培訓和考核，要求人人過關，形成一種比、學、趕、幫的氛圍，培養護理人員有一套過硬的業務技術，使病員放心，促醫院振興。
2、規範護理人員着裝、要求文明用語，接聽電話規範，讓護理人員以端裝、和藹、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中，用文明禮貌的語言熱情接待病人，為病人提供滿意的服務。
3、繼續加強主動服務意識，貫徹“以病人為中心”的思想，讓護理人員改變思想，提高認識，及時滿足病人的要求，不斷改善服務態度，提升護理服務質量，注重護患溝通，從單純的責任制護理轉換到了以人性化護理為中心的整體護理。
二、合理利用人力資源，充分量化護理工作
1、為優化各班職責，合理利用人力資源，實行排班，從運行情況看甚為合理有效。
2、在實行量化考核中，護理人員積極參與新方案，增強了工作的積極主動性，培養勇於奉獻，熱愛集體的精神
三、圍繞醫院工作部署，積極協助
1、配合醫院，完成了護士長的聘任工作。
2 認真學習醫院人事制度改革相關文件。
四、規範護理文件書寫，強化護理法制意識 隨着人們法律意識的提高，新醫療事故處理條例的頒佈，如何在護理服務中加強法制建設，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環節。護理部於今年嚴格按照省衞生廳護理文件書寫規範要求，制定了醫院護理文件書寫實施細則，採取集中講座、分病區學習等形式進行培訓，使護理人員更加明確了護理文件書寫的意義，規範了護士的行為，保障了護理安全，提高了護理質量；為護理科研積累了寶貴的資料，促進護理學科的發展；完整、客觀的護理記錄，為舉證提供了法律依據，保護了護患的合法權益。明確了怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求。在組織講座時，還結合我院書寫護理文件的實際情況，進行了總結和分析，提出了相應對策。
五、加強監督管理 保障護理安全
1、定期督促檢查醫療安全，重點加強了節前安全檢查，增強醫務人員防範意識，杜絕事故隱患，規範了毒麻藥品的管理，做到了專櫃專人管理，搶救車內藥品做到了“五定”： 定數量品種，定點安置，定人保管，定期消毒、滅菌和定期檢查維修，範文top100班班交接，有記錄。搶救設備及時維修、保養、保證功能狀態備用。
2、堅持護士長夜查房，督促檢查護理人員在崗及崗位職責履行情況，及時發現護理工作中存在的偏差，及時給予糾正處理。
3、督促護士長每日工作安排。重點查新入、轉入、危重和生活不能自理、有發生醫療糾紛潛在危險的病人，督促檢查護理工作的落實，加強環節質量控制，減少了護理缺陷的發生。
六、加強了質量管理監控力度
1、護理部按照省護理文件書寫規範，及時修訂完善了各種護理文件質量標準及考核項目，檢查考核中均嚴格按標準打分。
2、加強了消毒無菌物品的洗滌、消毒存放、保證了消毒物品的質量和醫療護理安全。
3、加強了醫院感染控制管理，重點加強了一次性無菌物品、無菌技術、消毒監測的管理。
4、各項護理質量指標完成情況：1）、基礎護理全年合格率達90% 2）、特、一級護理全年合格率達95%。3）好總結範文網、急救物品完好率達100%。4）、護理文件書寫平均分96，合格率達100%。5）、護理人員“三基”考核合格率達99.8%。6）、一人一針一管一滅菌一帶合格率達100%。7）、常規器械消毒滅菌合格率達100%。8）、一次性注射器、輸液（血）器用後毀形率達100%。9）、年褥瘡發生次數為0。
七、重視人才培養，優化護理隊伍
1、加強了新業務、新技術開展。
2、完成了護士的輪轉工作，重點加強基礎理論及基本操作技術的提高，使護理人員理論與實踐相結合，掌握多學科知識和能力。
八、存在問題
1、個別護士素質不高，無菌觀念不強。
2、整體護理尚處於摸索階段，護理書寫欠規範
3、由於護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次於日常工作
4、學習風氣不夠濃厚，缺乏主動性。
5、健康教育宣傳力度不夠，缺乏動態連續性。
6、在護理質量、職業道德建設上取得了一定的成績，範文寫作但也存在一定缺點，有待進一步改善。
現實中存在着很多的問題，這些都是在不斷的發展中，我們得到的成果，很多的現實問題都是這樣的，相信我們能夠做好，其實很多的事情都是在不斷的發展中得到驗證的，我們也是那樣認為的，所以我們會一直的努力下去的，我相信我們會做好這一切的，因為我們醫院護理部一直在努力，一直在不斷的進步中！
**衞生院護理部
2022-12-31《鄉鎮衞生院護理部2022年度工作總結》是由好總結範文網（）為大家整理的，如果您喜歡，那就繼續支持關注我們。
以上是《鄉鎮衞生院護理部2022年度工作總結》的好總結範文詳細內容，涉及到護理、人員、工作、加強、醫院、文件、我們、書寫等範文相關內容，希望大家能有所收穫。
2022年鄉鎮愛國衞生工作總結篇一
今年，我鄉的愛國衞生工作在鄉黨委、政府的正確領導下，以科學發展觀為指導，認真對照省市區愛國衞生工作內容、《xx市xx區愛衞會城中村和城郊結合部環境衞生管理責任書》要求，掌握新形勢下愛國衞生工作的特點、內涵。堅持實事求是思想路線，把握因地制宜、分類指導、量力而行、循序漸進的工作原則，緊緊圍繞除四害、農村改水、改廁、創衞、健康教育等中心內容，使我鄉愛國衞生水平再上一個新台階。現將一年來的工作總結如下：
一、領導重視，組織機構健全
我鄉根據工作的實際情況，加強了愛國衞生運動的組織領導工作，專門成立了鄉長任組長、分管副鄉長任副組長、衞生、畜牧、農業、工商等部門為成員的愛國衞生運動工作領導小組。辦公室設在鄉衞生院，由和崇善擔任辦公室主任，負責處理日常工作事務。
二、統一認識，明確任務
全面安排部署了愛國衞生工作，強調全鄉樹立“人人動手，從我做起，共建美好家園”的衞生責任意識，讓廣大人民羣眾都知曉搞好愛國衞生運動是創建文明鄉鎮的基礎和保證，教育引導幹部、羣眾極開展愛國衞生工作，形成全員參與，全員共創的局面。
三、認真組織，周密部署
我鄉愛國衞生領導小組經過認真研究，討論了今年的愛國衞生工作計劃，並進行了周密的部署，做到衞生工作經常化、制度化；辦公區域無紙屑、無煙頭、無積塵、無污垢、無痰跡、無蛛網，門窗淨、桌椅淨、地面淨，各種用具擺放整齊；無垃圾、無衞生死角。使活動的開展井然有序。
四、宣傳教育，增強全鄉幹部羣眾的愛國衞生意識
在活動中，利用廣播、宣傳欄、黑板報等形式，樹立良好的道德風尚。通過學習和宣傳教育，增強了廣大幹部職工及人民羣眾的愛國衞生意識。同時，印發宣傳和健康教育材料，把創衞工作、衞生科普、衞生管理等知識印成小冊子分發到城區的相關人員手中。讓健康文明的理念走進千家萬户。通過書本、資料的發放，標牌橫幅等一系列的宣傳，讓老百姓更深入地瞭解並掌握衞生基本常識，提高人們的自我保健能力，大力倡導文明健康的生活方式。
五、開展環境整治工作，使鄉村環境優美潔淨
在開展的愛國衞生活動中，鄉政府和衞生院共拌制以敵鼠納鹽為主的滅鼠毒餌小麥2200市斤，並已投放到xx各村小組農户家中及山地周邊；向共和村委會xx村民小組投放立克命鼠餌10件；向xx投放消毒靈6045袋；向xx區二中及中心校發放消毒靈4250袋。
愛國衞生活動開展以來，先後投工投勞275個，進入村寨出動車輛16架次，共計支付人工經費及藥物經費23680（貳萬叁仟陸佰捌拾元），進入村莊開展衞生知識講座2次，參加人數約600多人，進入學校進行乙肝檢測1200人次，乙肝疫苗接種1150人次，並就相關知識進行宣教。
9月25日，在衞生院開展了甲型h1n1流感鄉村醫生培訓會，對下屬10個村委會的防疫員、婦保員及村衞生室負責人共22人進行了培訓，以提高全鄉醫務人員對甲型h1n1流感的認識水平和和應對疫情的警惕性，掌握甲型流感的防治和疫病知識，從而廣泛宣傳甲型流感預防常識，正確引導全鄉羣眾科學預防。
六、聘請專職人員清掃飛機場到xx的公路主幹線
xx鄉地處xx市、xx區的南大門，過往的旅遊車輛和建設飛機場和鐵路的施工車輛多，道路保潔壓力大，為了給來xx旅遊的中外遊客留下整潔、衞生的第一印象，我鄉從有限的工作經費中擠出一部分經費聘請了四名保潔員，專門負責清掃飛機場到關坡的公路主幹線。保證了xx鄉所屬公路清潔。
總之，愛國衞生工作是一項長期任務，我鄉將在今後的愛國衞生工作中將發揮主動性，打好主動仗，使衞生工作的各項措施落到實處，為xx鄉人民羣眾創造一個乾淨、舒適、整潔的生活環境。
2022年鄉鎮愛國衞生工作總結篇二
為進一步改善城鎮衞生面貌，淨化城鎮環境，促進村容整潔，有效預防和控制春季傳染病的發生和流行，保障羣眾身體健康，根據《xx市愛衞辦關於開展20xx年度愛國衞生月活動的通知》（x愛衞辦[20xx]2號）文件精神，我鎮以“整治環境衞生，人人享有健康”為核心，以鞏固衞生鄉鎮和開展各種創建為抓手，以全面建設小康社會為目標，以城鄉環境綜合治理為突破口，推進愛國衞生各項工作的開展。現將我鎮愛國衞生工作總結如下：
一、加強領導，落實責任
搞好愛國衞生活動，是加強新農村建設的需要，是全面開展城鄉環境衞生整潔行動的需要，也是城鎮環境綜合治理工作的需要。我鎮黨委、政府領導高度重視，成立了以鎮政府一把手任組長，分管領導為副組長，鎮級單位、部門和各村支部、村委負責人為成員的領導小組。並將相關責任落實到人，做到責任到人，任務明確到人，工作措施到落實位。
二、廣泛宣傳，全民參與
我鎮結合“講衞生、樹新風、展風采”活動和“春季傳染病”防控等工作，在國小及托幼機構開展了衞生知識講座和督查，讓學生把學到的相關健康知識回家向家長宣傳；借計生“三查”之機，為廣大婦女同志進行義務檢查，講解健康的理念、健康的生活方式和行為，提高廣大羣眾的衞生防病意識和健康意識，確保人民的身體健康。
通過一系列的宣傳，讓老百姓更深入地瞭解並掌握衞生基本常識，提高人們的自我保健能力，改變不衞生的行為和習慣，逐步樹立文明健康的生產、生活方式和衞生行為。
三、認真組織，合力推進
為紮實有效開展愛衞工作，進一步整治改善城鎮環境衞生狀況，創建優美整潔的生活環境，提高廣大人民羣眾的衞生意識。我鎮結合實際，精心安排、廣泛宣傳，動員全鎮人民參與到此項活動當中。
（一）是在學校開展環境整治美化活動，使校園煥然一新。
（二）是在街道開展每月一次的清潔衞生評比活動，所有居民非常重視，在房前屋後認真打掃。
（三）是在場鎮及公路沿線開展治理“五亂”活動。對場鎮攤點亂擺的現象予以糾正；對於垃圾亂丟的人員予以勸誡，；對於廣告亂貼的組織相關人員予以清除；對於車輛亂停亂放的予以處罰；
（四）是在城鎮及公路沿線開展白色垃圾清理活動，確保無白色垃圾及各類垃圾。
四、狠抓“除四害”工作
為了搞好衞生防疫，切實改善農村環境衞生面貌，我鎮堅持以環境治理為主的綜合防治方針，完善各項環境治理措施，狠抓“除四害”工作，更好的為老百姓服務。在城鎮、公路沿線以及居住集中地舉行環境衞生消殺活動，清除“四害”滋生場所。同時組織專門人員分村、組、片將滅鼠藥挨家挨户送到村民手中，對街道各房前屋後、下水道等地進行統一投放，全面降低鼠密度，進一步提高妨害防病水平。
五、開展健康宣教，積極推進控煙履約工作
衞生院採取了羣眾喜聞樂見的形式，有針對性地向病人及其親屬、單位職工進行健康教育。倡導健康生活理念，傳播衞生防病知識，提高人們的自我保健意識和健康文明素養。如開展了“2xxx年4月26日消除瘧疾，履行”為主題瘧疾防治宣傳活動；開展了以“堅持科學補碘，預防碘缺乏病”為主題的第xx屆“防治碘缺乏病日”宣傳活動等。
加強控煙履約工作，鎮各單位嚴格按上級主管部門所明確的目標任務和進度要求，切實加強了對禁煙工作的領導，逐項逐條落實單位禁煙措施，確保按照既定的時序進度，高質量地創建了無煙單位。
愛國衞生月期間，鎮衞生院出了一期禁煙宣傳櫥窗，開展了禁煙知識講座或座談，並給每個吸煙者發送一份宣傳材料。同時極積參加了xx市人民的政府4月28日組織的控煙啟動儀式，給公共場所控煙創造了良好聲勢。
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鄉鎮衞生院計劃免疫工作總結
，衞生院在各級領導的關心支持下，認真貫徹執行新時期的衞生工作方針政策，堅持“預防為主，保健為中心”的工作方針，繼續貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》及上級的有關指示精神，防保工作取得一定進展。
一、免疫規劃工作紮實有效
常住人口入冊率100%.開展8月齡-4週歲麻腮強化接種工作，累計接種人次，開展水痘、流感、hib肺炎、輪狀等計劃外疫苗的接種。加強外來兒童計劃免疫管理，落實外來兒童管理實施方案對轄區內外來人口聚集點進行不定期巡查，督查外來兒童進行預防接種，累計外來工子入冊接種人，其中（暫住兒童、流動兒童）。開展計劃免疫示範門診建設工作，做好預防接種異常反應的登記、處理工作。加強計免微機管理，嚴格執行“計劃免疫電腦管理規定”落實各項制度，做好各項統計工作數據的備份，確保了計免工作的順利進行。在12月及1月5—6日繼續開展查漏補工作，服苗累計（）次。加強傳染病報告管理，傳染病漏報率為0；落實各項制度，做好傳染病暴發流行的應急處理措施。做好各項統計報表的上報工作，按質及時上報相關報表，做好規範免疫門診的建設，加強接種異常反應的登記報告制度。
我們共建卡張，建卡率100%，四苗接種率都達到95%以上，年度疫苗接種達到規定標準，擴大疫苗接種情況較往年有所突破，流動兒童預防接種管理更加規範。
二、流動兒童預防接種管理更加規範
為了進一步增強全鎮流動兒童預防接種的準確性和及時性，確保不漏一人，不錯一情，我們加強和村聯絡員的協作，有外來兒童進入本轄區就及時與我們聯繫，再由本接種門診派人對其兒童進行調查及預防接種。每月對流動兒童的聚居地進行查訪，如遇到未辦接種卡的就勸其補辦。每月實行安全接種，使用一次性注射器，沒有一起接種事故，各類月報表均及時、正確、完整。
三、公共衞生效果明顯
積極開展各項健康宣傳活動，在市疾控中心的指導幫助上半年開展計免、等宣傳活動次，派發宣傳資料份（計免資料份、其它宣傳資料份）。認真搞好“4.25”宣傳日活動，健康教育宣傳取得一定效果。每月對常住和流動兒童的出生、死亡、遷移變動及接種證情況及時登記，轄區內7歲一下兒童實行動態管理，實行月報制，每月一次對鎮重點地區開展流動兒童免疫狀況調查。積極開展計免相關疾病檢測工作。在行政村建立健康教育宣傳欄，每季度及時對宣傳內容進行更換，指定專人上門進行健康宣教，定期在學校開展健康教育工作。
四、傳染病報告準確
嚴格落實突發公共衞生事件和傳染病報告制度，工作總結並指派專人負責。定期對相關人員進行各種法規的學習及重點傳染病知識的業務培訓，每月開展傳染病報告自查工作，詳細做好自查記錄。建立詳細的門診日記、傳染病登記本、傳染病報告卡，網絡直報相符率達100%，報告及時率達100%，認真填寫甲、乙、丙三類傳染病報告卡並在規定的時限內進行網絡直報。按要求做好結核病人訪視工作，訪視率達100%。
回顧一整年的防保工作，有喜有憂，還存在一些不容忽視的問題：
一是外來兒童管理力度不夠，主要原因在於人員缺乏、村級工作人員未能及時報告外來兒童的變動情況。
二是健康教育宣傳力度不夠，宣傳範圍和經常性不夠。三是月報表上報數據有時缺乏準確性。
總的來看，防保工作實現了穩步發展，基本完成了上級各部門交給的各項工作任務，取得了一定的成績。今後應加強對流動人口的宣傳工作，使預防工作深入民心，得到全街道社區羣眾的積極配合，以便更好地掌握流動兒童情況，爭取在今後的工作里加倍努力，揚長避短，進一步完善和加強各項工作爭取把工作做到實處。
熱門思想彙報附件：1.建卡情況一覽表
2.五苗接種情況統計表
3.強化查漏補種情況統計表
4.接種門診查驗接種證情況一覽表
衞生院
二〇一一年十二月三十一日
表一建卡情況一覽表
名稱應建卡數實建卡數建卡率遷入數遷出數
接種門診100%
表二五苗接種情況統計表
疫苗名稱應種數實種數接種率
卡介苗
糖丸
乙肝
百白破
麻疹
表三強化查漏補種情況統計表
疫苗名稱摸底數實種數接種率
甲肝
乙肝
麻腮風
糖丸
單位無證人數卡介苗乙肝疫苗脊灰疫苗百白破白破疫苗麻疹疫苗乙腦疫苗流腦疫苗
入托入學或轉學人數實查驗人數已補證人數需補種人數已補種全人數疫苗
需補已補需補已補需補已補需補已補需補已補需補已補需補已補需補已
補
種人種人種人種人種人種人種人種人種人種人種人種人種人種人種人種
人
次數次數次數次數次數次數次數次數次數次數次數次數次數次數次數次
數
合計
表四接種門診查驗接種證情況一覽表
我有幸在20x年8月到龍苴鎮中心衞生院擔任副院長，具體負責全鎮大衞生管理的相關事務。幾年來，在院長的督促與幫助下，在各位同事的支持和配合下，我順利的一路走來。現將幾年來工作、學習情況彙報如下：
一、工作回顧
1、加強學習，提高自身素質，確保衞生院發展。
我認真履行崗位職責，愛崗敬業，克已奉公，全身心投入到全鎮村室醫療管理中去。堅持把學習當成提高素質的階梯，努力做到思想觀念不落伍。身為一名副職，在協助一把手工作和如何抓好分管工作，履行好自己的職責，是我經常思考的問題。時代在發展，社會在進步，不學習是不行的，特別是領導幹部，學而知不足。真正要當好一個好助手，是必須要努力學習，這樣才能深刻領會領導的管理思路和意圖，才能更好的貫徹執行各項工作。
黨性原則是一面鏡子，我時時刻刻想到自己的身份，珍重自己的言行、人格和名譽。凡是要求別人做到的，自己帶頭做到;凡是要求別人不做的，自己堅決不做。牢記全心全意為人民服務的宗旨。積極配合院長開展工作，切實履行自己工作職責。在實際工作中，努力做到“向上一級想事，向下一級做事”，工作上多通氣，決策上多商量。堅持以勤為本，以廉礪志，以善修身，勇於接受組織和羣眾的監督。
在院長的領導下，在各位同事的共同努力下，全鎮村室工作穩步推進，較好的完成了上級交給的各項任務。胡河村衞生室室長楊開安、唐橋村衞生室室長唐興明多次被評為全縣十佳鄉村醫生和優秀個人，得到了縣衞生局通報表彰。
2、高度重視醫療安全，加強醫療質量管理。
面對當今社會激烈的醫患矛盾，醫療衞生工作中最重要的還是醫療質量與醫療安全。為了提高醫療質量，保障醫療安全，在院長的指導下，主要做了以下幾方面的工作。
第一、組織全鎮鄉醫認真學習《醫療事故處理條例》及《民法》中的有關規定。學習《執業醫師法》以及《侵權責任法》中的醫療損害責任。着力增強鄉村醫生的法律意識。
第二、在實際工作中，要求鄉村醫生嚴格在執業範圍內開展業務，嚴格各項規章制度和技術操作規程。本着“一切以病人為中心”，“一切為了病人的健康服務”的理念，使衞生室的各項制度的落實向規範化方面進行。並從行為、語言、服務態度等方面作了防範。完善了鄉村醫生醫療糾紛防範預案，加強醫療缺陷管理。確保醫療安全。
第三、充分利用村室配備的急救設備，進一步充實急救藥品種類，強化醫療責任追究制，勿使醫療事故和醫療糾紛在我鎮發生。
第四、強化“三基”，提高醫務人員的整體素質。在強化“三基”的問題上，我們重點抓學習。因此，在學風、學習的方法、以及在以考促學上做文章，全鎮鄉醫不定期召開相關業務交流與討論，並派送合適人員培訓。
第五、規範管理，堅持合理用藥、因病施治。抗菌素、激素濫用，後患無窮。近年來，國家對抗菌素、激素濫用加大整治力度。督促醫生加強學習，合理使用抗菌素，並制定相應制度，規範臨牀用藥，加強藥品不良反應監測，及時上報藥品不良反應。
第六、加強村室管理，提高傳染病防治水平。認真學習《消毒技術規範》。針對村治療室的院感防範作出相應的制度，強化無菌觀念，規範無菌操作，規範一次性物品管理。要求對傳染病疫情的報告、登記要有相關記載。
3、村室新農合管理。
幾年來，基於對新型農村合作醫療工作的重視，院長分配我分管全鎮大衞生工作。對全鎮衞生室在新農合工作上，進一步建立、健全規章制度、工作制度、人員職責，並將辦事程序、補償流程、補償信息反饋上牆，設置宣傳欄、補償公示欄、投訴舉報箱。並不定期召開鄉村醫生工作會議，通報全鎮村室合作醫療工作運行情況。
4、轉變服務模式，認真落實村衞生室基礎建設
1、為認真落實縣衞生局關於開展“鄉鎮衞生院和村衞生室”創建活動精神，醫院投資近2萬元，對石門、祝燈、範莊、王蕩4家村衞生室更換辦公桌椅和門窗等設施。我們對鄉村醫生實行一體化管理，全鎮鄉村醫生實行統一調配，藥品統一集中採購，衞生室實行24小時應急診制度和逐級轉診制度，基礎醫療器械、必備急救設施及常用藥品配備齊全。
2、根據縣衞生局《建立鄉鎮衞生院健康管理團隊服務實施方案》文件精神，我院及時成立了領導組織，全院組建4個健康服務團隊，上半年健康管理服務團隊下鄉共計48次，到村衞生室開展門診次數80次，上門診療次數32次，開展健康講座16次，指導村室一體化管理32次，為全鎮16個行政村34160村民提供了衞生服務。受到了羣眾一致好評。
3、堅持每月按肘召開村級例會。組織全鎮鄉村醫生培訓居民健康檔案的電子檔錄入，重點人羣分級管理、防疫、婦幼項目工作等。督促協調好公共衞生人員與全院職工共同按時按要求完成各項業務工作。實行全院職工參與防保工作和居民健康檔案建檔工作，全院職工實行分村包乾制度，充分利用一切可利用時間下村做好預防保健各項工作。近兩年除完成基礎免疫和國家擴大免疫外，還完成了15歲以下兒童乙肝補種工作，15歲以下兒童麻疹疫苗強化免疫工作和入托兒童查驗證工作，我組織協調好防保工作人員。
4、我還注重完善公共衞生和計劃免疫資料和居民健康檔案建檔工作，全鎮共建立居民健康檔案30168份,建檔率88.31%.建立電子檔案25980份,建檔率86.12%,計算機管理率91.30%.35歲以上首診測血壓今年1-6月份累計為1503人.管理人羣血壓控制率達55.78%.並對高血壓和二型糖尿病人進行隨訪管理。各村都能掌握轄區內65歲以上老年人口數量;開展對老年人等重點人羣的建檔工作，每兩年為65歲以上老年人進行一次體格檢查和健康指導，體檢隨訪1022人次，隨訪管理率90.50%。為創建省級慢病示範區建設,根據縣衞生局安排,20xx年8月我和業務能力較好的4名工作人員對我鎮大賀、祝墩兩村進行入户調查。通過近半個月的努力，完成了兩個村的200户居民的調查，圓滿的完成了上級交給的工作任務。今年5月院內10名同志開展了對大賀、古城兩個村的18歲以上人羣的體檢工作,共體檢600人。圓滿地完成了上級下達的任務。
二、存在的問題。
1、在政治理論學習上、在管理上，還缺乏主動性。在平時工作中沒有把政治理論的學習當作首要工作來抓。往往流於形式，為學習而學習。
3、進一步加強管理上的“落實”問題。做到有章必循，有法必依，堅持一切按制度、按規範、按操作常規辦，以制度管人，避免人管人的不良局面，同時必須經常性地深入各村室進行督促、檢查，才能把各項工作落到實處。
三、今後努力方向。
1、必須要加強學習。作為一名副院長，一方面要學習專業知識和管理知識，另一方面要淡化名利，要拿得起，放得下。這樣才能站準自己的位置，演好自己的角色，立足本職崗位作出貢獻。
2、在工作中要勤于思考，着重鍛鍊協調能力，管理能力。在工作中要注意搞好協調，促進團結。力求做到主動、及時、妥善、滿意。要重點協調上下關係。對上，要堅持真理、服從真理，*護、多服從、多溝通、善於爭取領導的指導、支持和幫助;對下，要注意引導和服務，多關心、多理解、多信任、多寬容，充分調動各位同事的積極性、主動性和創造性。
以上是本人的彙報，有不妥之處請領導批評指正。
分片幫扶鄉鎮衞生院活動總結範文
近日，xx縣醫療集團護理業務中心利用縣人民醫院護理重點學科技術優勢，分赴鎖簧、冶西、張莊、柏井等鄉鎮衞生院開展分片幫扶活動，以此進一步提高基層醫務人員的技術水平。
xx縣醫療集團護理業務中心成立以來，多次分赴鄉鎮衞生院調研基層醫務工作存在的不足，並制定了《xx縣醫療集團護理同質化管理一院一優工作實施方案》，按照“派出一支隊伍，帶好一所醫院，服務一方羣眾，培養一批人才”的理念，採取“走下去，送上來”的方式，對鄉鎮衞生院結對幫扶。
針對鎖簧、冶西、張莊等鄉鎮衞生院實際情況，中心工作人員重點講解了搶救車專人管理的重要性以及急救藥品、物品的定期檢查、規範使用、及時補放等。針對石門口、東回、柏井等鄉鎮衞生院實際情況，中心工作人員開展了以“心肺復甦進萬家”為主題的幫扶活動，同時為衞生院職工、鄉鎮工作人員等講解心肺復甦、小兒誤吸等知識，並現場操作演練。
xx縣醫療集團護理業務中心負責人介紹，護理下鄉幫扶是縣鄉一體化改革的.有力實踐，也是實現優質護理在醫療集團全面推廣的有效措施。下一步，中心將繼續選派優秀護理團隊，採取結對幫扶的方法，全面提升鄉鎮衞生院護理服務能力，保障羣眾生命安全。
衞生院全體職工對這次加強紀律作風建設活動都十分重視，院領導班子進行了精心的組織和周密的部署。在院長、副院長的直接領導下，成立了高台子衞生院加強紀律作風建設活動領導小組。同時，結合衞生工作實際，制訂了以“規範醫療服務行為、提高衞生監管水平”為主題的工作方案，方案中明確了依法行醫、依規操作、遵守規章、轉變行風、改善服務和改進作風等六個方面的工作重點，並圍繞工作重點，將方案進一步細化，制訂了實施細則和驗收標準。有針對性制定了工作方案，召開了動員大會，紮實有序地開展了各項工作。
加強紀律作風建設活動中，我院存在的問題主要集中在以下幾點：
1. 在開展各項工作中不夠主動，存在懶散，拖延現象。
2. 在工作中缺乏創新意識。
3. 在診療過程中思想上有包袱，有顧慮。
針對以上存在的問題，衞生院加強紀律作風建設活動領導小組進行了問題存在原因分析，認為是有極個別職工認識不到位。工作態度、責任心不強。還有少數領導幹部認為院規章制度主要是抓基層醫務人員的工作作風和紀律，沒有做到身體力行，率先垂範；另外，由於現階段全國普遍醫患糾紛存在，造成有些同志在診療過程中存有思想顧慮。
衞生院以求真務實的態度，對存在問題進行整改。
1.狠抓違規、違紀行為的查處。對學習、工作當中懶散，遲到、早退的違紀行為進行了罰款50元，並院內提出批評。加強領導幹部紀律作風建設，使之做到身體力行，率先垂範。
2.對工作不夠主動，存在思想顧慮的醫務人員進行了一對一的思想工作使其逐漸轉變工作態度，主動提高技術水平。
3.為了提高職工創新意識，衞生院組織業務骨幹分批到上級醫療單位進行學習、進修。
4.對可能發生的紀律問題也分別制定了整改方案，落實整改措施。
衞生院在以後工作中會把加強紀律作風建設活動宣傳、學習到位持之以恆的把此項工作做好，繼續認真整改，完善制度。確保活動取得實實在在的效果。要通過動真的、抓實的、碰硬的，努力把醫療服務質量提上去，把衞生院的良好形象樹立起來。
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