2022年，全縣教育系統在縣紀委和局黨委的正確領導下，結合開展深入學習實踐科學發展觀活動，圍繞教育改革發展中心工作，切實強化領導，認真落實措施，促進工作開展。按照中央、省、市、縣委關於黨風廉政建設有關規定，結合教育系統工作實際，進一步完善工作制度，加強對黨風廉政建設的組織領導，強化領導幹部的監督制約機制，有效地提高了黨員幹部黨風廉政建設的自覺性。認真完成年初（五）、標本兼治，
在市委、市政府及建設局黨委正確領導下，通過全局幹羣共同努力，克服了資金緊、任務重、責任大的困難，緊緊圍繞建設局黨委年初工作目標，科學謀事幹事，積極創先爭優，並取得了優異成績，現向領導簡要彙報。
一、打好經濟仗，再上新台階
20xx年各項收入總額為563萬元，高於20xx年11萬，其中自籌收入340萬元，財政預算223萬元，另政府年終補足部分50萬元未計其列。
20xx年，各項總支出為630萬元，其中：工資為400萬元(其中臨時工工資150萬元)，福利60萬元，各項上繳5萬元，招待費11萬元，小車開支2萬元，生產車輛開支100萬元，其中油料費為70萬元，修理費30萬元，環衞設施維護及垃圾場開支20萬元,其他各項開支32萬元。
財務收支相抵全年虧損17萬元。雖然仍處於虧損境地，但我單位與下屬兩所簽訂了責任狀，制定了收費人員目標任務，積極開拓費源，經濟指標完成情況取得了全面勝利，幹部職工工資得到了進一步提高。
二、借好“五創”風，打造新臨湘
環衞局是我市“五創”提質核心隊伍之一，城市衞生的提質關鍵在於我們的服務能力，要上水平、上台階，就要借風掃落葉。尤其在迎省檢時，通過我們400多名幹部職工共同努力，向各級主管部門和全市人民交出了一份滿意的答卷。
(一)、服務範圍不斷拓展
清掃面積達到100多萬平方米，在20xx年增加20條背街的基礎上，又新增了10條背街小巷的清掃保潔範圍，垃圾收集覆蓋率達98%以上，日清運210噸，基本做到日產日清。所有服務對象投訴得到都及時處理。
(二)、設備設施不斷完善
在各級政府部門的大力支持下，完成了城區果皮箱的更換;增加了一輛10噸的灑水車和一輛農用車;五里牌公廁及垃圾中轉站改造與綠化廣場公廁及垃圾中轉站新建已經動工;指導中國電網臨湘公司等單位建設垃圾中轉站或垃圾池5座;垃圾無害化處理項目建設已經全面開工。
(三)、服務質量不斷提高城市市容和環境衞生管理條例一是制訂責任制度。我們為了城市衞生全面提質，首先在年初對城區各路段進行了重新測量，並按實際條件進行了重新勞動定額分配，實行了“路段清掃、保潔承包責任制”和“清運承包責任制”，保潔時間達到18小時，清運做到日產日清。二是加強宣傳勸導。在做好日常清掃，衞生保潔工作的同時，按市“五創”辦要求，對責任路段開展了文明勸導活動，並在此基礎上，加大了“垃圾不出店”與背街小巷的宣傳力度，分區分片，責任到人到崗，嚴格控制了城市主要污染源。三是清除衞生死角。我們對城鄉結合部進行了嚴格監察,並定期進行清理，採用集中行動與平常檢查相結合原則治理，基本清除了衞生死角。四是街巷灑水降塵。我們在增加一輛灑水車後，在每天灑水降塵的同時，對城區主次街道進行了地毯式清洗，城市衞生質量得到全面提高。特別是在今年夏季，天氣持續高温，我們的灑水車每天進行了兩次噴霧降温，大大改善了我市人居環境。
三、踐行“兩維護”，建設新環衞
垃圾無害化處理項目建設是一項利國利民的事實工程，節能減排在當下，低碳環保功千秋。但這項工程涉及面廣，牽涉單位多，從選址到環評、可研、場地勘察、國土預審、壓覆礦產、地質災害報告書等一系列前期工作都遇到各種各樣的困難與問題，甚至改址和改址後的一些阻力。這些困難除法律或技術約束外，關鍵是出現了錯綜複雜的利益矛盾。我們在項目指揮部的幫助下，特別是在李炎利局長的帶領下，無數次走訪垃圾所在地楊田村，瞭解羣眾訴求，幫助村民解決實際困難，由政府出資200多萬元對三王、新屋兩個組的水利設施、道路進行了新建和改造，並給予了二個組每組20多萬元的經濟補償;自來水免費接通，且每人每月免費提供3噸自來水;另對部分村民進行了補償。維護羣眾利益，維護我市環衞事業核心利益。目前，垃圾無害化處理項目工程建設經過千辛萬苦後，終於全面開工，這將是我市節能減排的一項偉大工程，也是我市環衞事業發展的一個新的里程碑。
四、創建兩文明，樹立新風尚
我們今年又申報了“岳陽市精神文明單位”，並開展了創建活動，並獲得了榮譽。一是成立了精神文明領導小組。領導小組以團結、務實、勤政、廉潔為要求，並嚴格按要求進行制度約束，確保隊伍健康、穩定發展。極大地加強了班子的凝聚力、號召力、戰鬥力。二是機關工作有條不紊。機關工作不斷改觀，機關衞生狀況、勞動紀律、辦事作風良好。三是黨、工、青、婦工作開展有聲有色，職工業餘生活豐富多彩。開展了創先爭優活動，學“紅旗市民”、學“勞模”、學“xx普法”、學習兩個維護等“五爭四學”活動，開展了籃球賽，撥河比賽、精品街道打造賽等環衞賽事。通過這些活動的開展，我單位黨支部建設成了“創先爭優”先進黨支部，湧現了以王文龍為代表的一大批省市先進工作者，增加了隊伍的凝聚力、向心力，陶冶了幹部職工情操。四是綜合治理、安全生產、計劃生育工作全面達標。我們根據自身弱點與優勢，加強了各方面的工作，重新制訂了計劃生育制度和安全生產製度，重大責任事故為零，幹部職工上訪為零，計外生育為零(節育率100%)。
五、研究新形勢，規劃新未來
我們目前困難主要是資金短缺。收入563萬元，其中財政預算撥款223萬元，收費收入340萬元。另外，政府年終補算50萬。而支出需要984萬元，其中人員支出需要745萬元，公用經費支出170萬元，環衞設施建設及維護需要69萬元。一年收支缺口達到421萬元。也就是説，由於經費不足，一是工人工資無法提高，人力資源貧乏，職工年齡偏大，梯隊建設不穩，衞生提質困難;二是環衞設備設施無法更新，特別是車輛都無法及時修理與更換，給生產釀造了極大的安全隱患;三是城鄉結合部管理薄弱，沒有經費清理野垃圾，城市總是被垃圾包圍。
以上是我單位20xx年工作總結，我們堅信在市委、市政府及建設局黨委的堅強領導下，環衞400多名幹部職工能夠愛崗敬業，艱苦奮鬥，把我市環衞事業做到又快又好發展。
今年以來，xx縣住房和城鄉建設局黨委在縣委、縣政府的正確領導下，在組織部的具體指導下，圍繞全縣中心工作抓黨建取得了一定成績，現將2022年工作總結如下：
一、領導重視，納入日程
局黨委按照上級黨委要求，把黨建工作作為全年工作的重點內容，納入整體工作之中，進行全面安排部署。
一是按照組織部安排部署，局黨委對組織工作實行目標管理，制定印發了《住房和城鄉建設局黨委組織工作目標管理考核方案》，《基層組織目標管理監控辦法》等文件，加強對基層支部的考核和管理，並與各支部簽訂了黨員教育管理責任書，對黨員教育實行目標化管理。
二是加強對黨務工作者進行培訓。對基層支部負責人進行了四次培訓，組織黨務工作者重點集中學習黨的十八大精神、十八屆三中全會精神、《黨章》讀本和上級文件精神，使廣大黨務工作者政治素質和理論水平有了較大提高。
三是抓好積極分子培養和黨員發展工作。按照組織部要求，黨委於6月份舉辦了積極分子培訓班。並將2名積極分子吸收為預備黨員。預備黨員在組織談話前，全部進行了公示，收到了較好社會效果，真正把符合黨員標準的積極分子吸收到黨組織中來。
二、落實責任制，建立健全各項規章制度
黨委成員分工明確，黨委書記負總責，日常工作由副書記具體抓。黨委的各項工作與各項業務工作在目標管理中一起下達。黨委與各支部簽訂了目標管理責任書。
一是建立健全了各項黨務工作領導組織，保證各項工作在黨組織的領導下有序進行。
二是黨委與各支部簽訂黨員教育管理責任書。建設一支黨性強，作風正，素質高，工作出色的黨員隊伍。同時健全了黨內生活制度，推進黨員教育工作目標化管理。
三是完善各項黨建工作制度，確保黨的各項工作有法可依，有章可循。局黨委、各支部各項規章制度健全，裝訂成冊，張貼上牆，為做好黨建工作提供了組織保證。
四是建立和完善基層組織建設目標管理辦法，每個月對黨建工作進行全面自查，發現問題及時解決。
五是制定黨員幹部理論學習計劃，加強黨組織對黨員幹部的培訓，提高他們的理論水平和政績觀，增強理論指導工作的能力，取得了較好的效果。
三、加強職工思想作風建設
今年以來，局黨委加大機關思想作風建設力度，轉變了工作作風，提高了服務水平。
一是局黨委、基層支部大力加強思想政治工作，對幹部職工進行黨的基本理論、基本路線、方針政策、形勢任務教育、職業道德教育，提高理論水平和政治素質，以適應形勢發展的需要。
二是認真貫徹《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，教育幹部職工廉潔從政，依法從政。
三是加強對黨員特別是對黨員領導幹部的監督，使他們能夠認真貫徹黨的路線、方針、政策和國家法律、法規，自覺維護黨的形象。第一，認真履行黨內監督職責。通過加強監督職能，保證黨的路線、方針和局黨委的決議、決定、在本系統得到貫徹落實，做到遵循黨的集中制原則，實行民主科學決策。第二，實施有效的途徑和方法，定期檢查和通報黨員尤其是黨員領導幹部參加組織生活情況，定期召開民主生活會，提高生活會質量。
四、加強精神文明建設，提高幹部職工素質
局黨委在工作中，把精神文明建設的各項指標與業務工作目標管理一起下達、一起驗收，把是否抓好精神文明建設，作為一個單位、一個合格幹部是否認真貫徹了“兩手抓、兩手都要硬”方針的重要標準，加以衡量和評價。
一是實行政務公開，社會服務承諾制，接受全社會監督。
二是社會治安綜合治理、維護穩定和平安建設工作取得紮實成效，在政法委領導下，認真落實綜治和維穩工作各項措施，全系統上下思想穩定，政治穩定，一年來未發生上訪案件和越級上訪案件，未發生治安和刑事案件。
三是計劃生育、老幹部、普法依法治理、關心下一代、共青團、婦聯、紅十字會等工作，按照上級安排有序進行。
四是做好臨時性工作。凡是要求上報的信息、材料和徵訂黨報黨刊等任務，我們都能及時完成。
2022年是新中國成立60週年，也是廣東實施《_____三角洲地區改革發展規劃綱要》的開局之年，同時是我縣組織開展深入學習實踐科學發展觀和“四個年”活動，全面啟動“十大惠民措施”，實現“三年有明顯效果”的重要一年。半年來，縣建設系統黨委在縣委縣政府的正確領導下，在縣委組織部、縣直工委、縣委基層辦的具體指導下，緊緊圍繞縣委提出的“三年有明顯效果”的奮鬥目標，按照“樹信心、抓項目，擴內需、保增長，惠民生、促和諧”的工作方針，與時俱進，求真務實，開拓創新，真抓實幹，切實加強機關黨建工作，為我縣“四個文明”建設作出了積極的貢獻。
一、2022年上半年黨建工作情況
（一）以開展深入學習實踐科學發展觀為主軸，着力加強黨的思想建設。
上半年，全縣上下掀起了以實現“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣眾得實惠”為主要目標的深入學習實踐科學發展觀活動，系統黨委以此作為今年機關黨建的“一號工程”，着力抓好活動的各項工作，進一步加強了黨員幹部隊伍思想政治建設。
1、做到三個狠抓，強化中心組理論學習。一是狠抓中心組學習計劃的制訂。圍繞科學發展觀的工作要求，根據縣委《關於2022年縣委學習中心組理論學習的意見》，系統黨委及各支部結合城鄉規劃建設管理工作實際，圍繞學習實踐科學發展觀、縣委九屆五次全會和全縣城鎮建設管理工作會議，分別制訂了切實可行的中心組理論學習計劃。二是狠抓中心組學習制度的貫徹落實。在學習過程中，各中心組認真執行學習制度，嚴格按照學習計劃安排，確保學習時間、人員、內容三到位，較好地完成了上半年的學習任務。三是狠抓中心組學習成效的轉化。在抓好中心組學習的同時，系統黨委及各支部高度重視中心組理論學習成效的轉化，結合今年全縣深入開展學習實踐科學發展觀活動，圍繞制約城鄉規劃建設管理工作的突出問題，深入基層進行調查研究，半年來共完成專題調研文章4，撰寫心得體會文章60，其中有被縣《組工通訊》所刊登。由於中心組學習調研成效顯著，在過去的一年裏，建設系統黨委在全縣調研信息工作中排名第二，被縣委組織部授予“調研信息工作先進單位”稱號。
（二）以創建“五型黨組織”為重點，着力加強黨的執政能力建設
今年以來，系統黨委在各支部繼續開展以“基本隊伍、基本陣地、基本活動、基本制度、基本保障”為主要內容的“五個基本建設”活動的同時，着力開展以創建學習型、公僕型、務實型、創新型和廉潔型為主要內容的“五型”黨組織創建活動，全力推進機關黨的組織建設。
1、突出三個強化，加強黨組織建設。一是強化系統黨委班子建設。嚴格按照縣委工作要求和選舉程序，着力抓好系統黨委換屆選舉工作，進一步提高了系統黨委的執政能力。二是強化支部班子隊伍建設。嚴格落實支委班子三年一換屆的工作和支委缺額補選工作的要求，先後督促2個任期屆滿黨支部進行換屆選舉，對縣建設局黨支部、縣公用事業局黨支部等5個出現支委班子缺額的黨支部進行了補選，有效地增強了黨支部的戰鬥力、凝聚力和號召力。三是強化黨員隊伍建設。
2、做到三個完善，加強民主集中制建設。一是完善黨務公開工作。按照“尊重黨員主體地位，保障黨員民主權力，推進黨務公開，營造黨內民主討論環境”的要求，以打造和諧、“陽光”建設為目標，着力規範黨務公開的內容、程序、時限、形式和文檔歸檔工作，對不適應新時期要求的系統黨務公開欄進行了更新，並督促各支部對黨務公開欄進行了完善。上半年系統各級黨組織黨務公開欄累計公開期數達20期，最大限度上提高了機關黨建工作透明度，增強了黨員對黨建工作的全方位認識。二是完善系統黨委議事規則。以全縣開展深入學習實踐科學發展觀活動為契機，着力完善系統黨委民主議事規則，明確了黨委議事範圍、程序、目標、要求等內容，為系統黨委的民主決策、科學決策提供了制度保障。三是完善制度彙編工作。圍繞科學發展觀“廢、改、立”的制度創新工作要求，系統各級黨組織結合自身實際，對機關黨建制度和工作制度進行了深入的查找、篩選確定，並對已不適應科學發展要求的制度進行了廢止、修改和完善，全系統共廢除不符合科學發展觀要求的制度9項，完善相關制度35項，建立新規定、新制度25項，為機關黨建工作的規範開展，奠定了良好的制度基礎。
3、開展“四帶”聯動，加強羣團組織建設。按照“黨建帶工建、帶婦建、帶團建”的要求，組織工、青、婦等羣團體組織按照各自的章程開展工作。一是黨建帶工建。各支部高度重視工會組織建設，在健全和完善工會組織建設的同時，堅持以維權為中心，依法、及時足額發放工資，有效地維護了廣大幹部職工的合法權益。二是黨建帶婦建。圍繞“巾幗文明崗”創建活動，切實加強婦女維權工作，發揮婦女“半邊天”作用，在“3.8”期間組織婦女參加縣婦聯開展的各類有益身心活動，使她們增長了見聞，開拓了視野，陶冶了情操。三是黨建帶團建。積極開展“青年文明號”、“五四紅旗團委”創建活動。系統團委被團縣委授予先進系統團委稱號，縣房管局團支部被團惠州市委授予五四紅旗團支部稱號，有2人被團縣委評為優秀團幹，3人被評為優秀團員。四是黨建帶村建。深入開展城鄉黨組織“一幫一”結對共建活動，在抓好村企共建示範村規劃工作的同時，繼續抓好乾部下基層駐農村活動和村企共建新農村的有關工作，幫助駐點村抓規劃、搞建設，抓生產、促發展。上半年共投入資金11.17萬元，為駐點村辦好事實事70件。
（三）以全省開展建設系統行業民主評議行風政風為契機，着力加強黨的作風建設和反腐倡廉建設。
按照省、市、縣紀委的具體工作部署，今年在全省建設系統內開展民主評議政風行風工作，着力查找各類違紀違法案件和損害羣眾利益的不法行為，建設系統黨委以此為契機，着力加強黨的作風建設和反腐倡廉建設。
1、做到三個加強，增強反腐意識。一是加強反腐倡廉教育。半年來，黨委和各支部積極整合各方資源和優勢，緊緊圍繞縣紀委九屆四次全會精神，着力完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，切實加強黨員理想信念、黨紀國法、廉潔從政和艱苦奮鬥教育，從而有效地築牢了黨員幹部拒腐防變的思想道德防線，逐步形成了以廉為榮、以貪為恥的良好工作氛圍。二是加強商業賄賂專項整治。按照省、市、縣紀委的部署和要求，今年上半年，黨委切實加強對商業賄賂專項工作的檢查督促力度，着力強化有形建築市場監督管理，堅決從源頭上預防和杜絕各種貪污受賄行為，上半年共上網發佈工程招標信息11項，完成招標工程6項，工程應招標率及應公開招標率均達100％。有效地規範了有形建築市場行為，有效地預防和杜絕了各種商業賄賂行為。三是加強廉政文化建設。半年來，系統黨委切實加強對系統廉政文化建設力度，堅持深入開展廉政文化進家庭活動，切實做好乾部職工配偶特別是領導幹部配偶思想工作，充分發揮了“廉內助”在反腐倡廉工作中的作用。
2、落實三項制度，加大反腐工作力度。以落實《領導班子成員黨風廉政建設崗位職責》、《領導幹部黨風廉政建設責任追究制考核制度》和《黨風廉政建設責任獎勵警戒、責任追究制度》“三項制度”為切入點，着力加大反腐工作力度。一是明確反腐責任。進一步健全完善責任分解、責任考核、責任追究和責任制度“四位一體”的工作機制，明確了各單位一把手在反腐倡廉中的主要責任，確保了黨風廉政建設責任制全面落實。二是開展民主評議行風政風活動。邀請了縣紀委副書記、監察局長圍繞糾風工作為建設系統廣大幹部職工作專題講座，為促進建設系統行業不正之風的糾正起到了積極的推動作用。三是強化監督制約。紮實推行黨內民主建設，嚴格執行幹部個人重大事項報告、民主評議、經濟責任審計等制度，圍繞重大決策、幹部任免、重大項目安排和大額資金使用等方面，認真開展監督檢查，有效地防止了各種違法違紀案件的發生。
（四）以創建全省衞生城鎮為目標，着力加強城鄉規劃建設管理業務建設。
今年來，黨委圍繞縣委組織實施“十大惠民措施”，認真貫徹落實全縣城鎮建設管理工作會議精神，以創建全省衞生城鎮為目標，大力推進城鎮化建設各項工作任務，取得了顯著成效。一是規劃質量不斷提高。圍繞“全面規劃、合理佈局、綜合開發、配套建設”的方針，城鎮總體規劃和各項專項規劃不斷深化，城鎮控制性詳細規劃覆蓋率不斷提高。隨着縣城總規修編工作的如期完成和縣城“十大重點項目”的順利推進，我縣城鎮化規劃進程進一步得到加快，全縣的城鎮化水平不斷提高，有效地增強了城鎮在地區經濟社會發展中的輻射力和帶動力。二是市政設施建設進度不斷加快。隨着“十大民心工程”、“十大重點項目”續建工作的不斷推進，我縣縣城城市面貌有了很大改善，優化了我縣投資環境，提高人居生活質量和水平。三是建築市場管理不斷規範。通過在全縣實行“平安卡”制度，進一步加強對建築施工安全和工程質量監督，從而有效地確保了全縣所有受監工程均未出現質量問題，也未發現明顯的質量隱患，所有工地實現了無安全事故發生、無工人傷亡的雙零目標。四是環保工作邁上新台階。節能減排工作紮實有效推進，平山污水處理廠網管配套設施建設不斷完善，考洲洋污水處理廠、稔山污水處理廠和縣城垃圾焚燒發電廠等環保基礎設施建設推進力度不斷加大，全縣水、陸、空環境質量全面達標，環保工作達到了預期的工作目標。五是“兩房”建設紮實有效推進。縣城泰園片區廉租房和經濟適用房建設已全面動工建設，首期300套的“兩房”建設任務可望於今年內完成，將有效地緩解縣城中低收入家庭住房難問題。六是環衞工作力度不斷加大。半年來，縣市容環衞局通過增加經費投入，提高環衞工人工資待遇，加大環衞車輛投入力度，切實加強對城市街道、集貿市場、公共場所、單位和小區環境衞生工作，逐步扭轉了以往縣城“髒、亂、差”的狀況，縣城環境衞生逐步得到改善，人居生活環境得到明顯改善。七是園林綠化工作得到加強。先後投資2.4億元完成了總面積達220.9公頃的飛鵝嶺森林公園、文化廣場、全民健身廣場等地的綠化工作，對平身路、廣汕路、華僑城50米路、銀基大道等道路進行了綠化建設，對建設路、人民路、營盤路等道路進行了綠化改造提升，進一步提高了縣城綠化覆蓋率，為建設綠色生態_____作出了積極貢獻。八是城市管理力度得到加強。今年以來，系統黨委以貫徹落實十個方面惠民措施的工作要求為目標，着力加大城市綜合管理力度，開展了由建設局牽頭，城監、規劃、工商、交警等部門參與的縣城綜合整治專項活動，組織了3個綜合整治工作小組，對縣城西出口、東出口和南出口以及縣城主要街道進行了綜合整治，共印發綜合整治通告3萬多份，組織300多名幹部職工從6月3日起集中3個月時間對縣城及大嶺鎮進行綜合整治。九是建築設計水平逐步提高。通過引進人才，提升資質，有效地打開了工作的新局面。
二、幾點體會
總結上半年以來系統機關黨建工作，我們有如下心得體會：
1、必須圍繞中心工作，推動經濟社會發展。今年以來，黨委和各支部堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，堅持以服務經濟建設為中心，以發展為主旋律，按照“樹信心、抓項目，擴內需、保增長，惠民生、促和諧”的工作方針，積極配合、協調推進“雙十”項目續建工作着力在服務經濟、服務基層、服務企業、服務羣眾、服務投資者上做文章，從而實現了機關黨建工作和業務工作同步發展的目標。
2、必須增強“主業”意識，加強機關黨建工作。今年以來，黨委和各支部班子成員切實增強黨建工作“主業”意識，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的思想，堅持從思想上、作風上、制度上、組織生活上、反腐倡廉等方面加強機關黨建工作，廣泛深入開展學習實踐科學發展觀活動，初步實現了“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣眾得實惠”的目標。實踐證明，只有堅持“黨要管黨”的基本原則，切實增強機關黨建“主業”意識，把機關黨建工作擺上更加重要的議事日程，黨員才能受教育，發展才能上水平，人民才能得實惠。
3、必須堅持以人為本，實現人與社會的均衡發展。今年以來，系統黨委始終按照科學發展觀的要求，堅持以人為本，着力解決好羣眾反映的熱點難點問題，始終以實現好、維護好、發展好人民羣眾的根本利益作為開展各項工作的出發點和落腳點，在抓好機關黨建工作的同時，充分發揮自身工作職能，抓好城鄉規劃建設管理各項工作，較好地實現了人與社會均衡發展的工作目標。
三、存在問題及下半年工作打算
2022年以來，建設系統機關黨建工作雖然取得了較好的成績，但仍存在一些問題。具體體現在：一是機關黨建的“主業”意識仍不夠強，個別支部仍存在重業務輕黨建的現象。二是黨員教育方式方法過於簡單，黨員幹部個人自學多，集中學習相對較少。三是各支部開展學習實踐科學發展觀活動不夠全面深入，存在上冷下熱現象。等等。
針對以上存在問題，今後我們將進一步解放思想，理清思路，走出一條科學發展的惠民、便民、利民城鎮建設管理新路子和機關黨建工作新路子。
1、堅持抓好“主業”，增強做好機關黨建工作的能力。要牢固樹立抓黨建的“主業”意識，致力於加強機關黨的建設，推進黨員教育管理的科學化、規範化。一是加強領導班子建設。要以爭創“科學發展好班子”活動為抓手，按照發展思路好、施政本領好、工作作風好、機制創新好、發展績效好的要求，着力提高各級領導班子科學發展的能力。二是加強“五個基本建設”。以建設穩定可靠的基本隊伍、設立標準規範的基本陣地、開展務實有效的基本活動、建立可行管用的基本制度、落實必要可靠的基本保障為主要內容，紮實抓好各支部的“五個基本建設”，實現機關黨建工作的規範化、科學化管理。三是加強黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制，加強對落實科學發展觀政策措施的監督檢查，積極探索保障各類監督方式充分發揮監督作用的具體辦法，形成比較完善的教育、制度、監督並重的懲防腐敗體系，積極開展治理商業賄賂專項整治活動，切實加大腐敗案件的查處力度，對腐敗案件一查到底，決不姑息。
2、堅持以人為本，增強做好城鄉規劃建設管理工作的能力。科學發展觀的核心是以人為本。城鄉規劃建設管理工作直接關係民生問題，為此，必須堅持以人為本，始終把實現好、維護好、發展好最廣大人民羣眾的根本利益作為工作的出發點，認真抓好城鄉規劃建設管理各項工作。結合學習實踐科學發展觀活動整改落實階段的主要工作，突出要抓好6個方面的工作：一是以落實《綱要》為契機，以加快_____融入珠三角城市羣步伐為目標，認真抓好各項基礎設施的規劃對接。二是以惠民、便民、利民為目標，加快完善覆蓋城鄉的公用基礎設施建設，積極配合、協調推進“雙十”項目建設。三是以創建“全省衞生城鎮”為抓手，以治髒、治亂、治差、治違為重點，積極開展好城鎮建設管理綜合整治專項工作，嚴厲打擊各種違章違法和影響縣城市容市貌行為。四是以貫徹落實全縣城鎮建設管理工作會議精神為重點，認真抓好8個規範性文件的貫徹落實，堅持依法行政，堅決做到有法可依、執法必嚴、違法必究，強化城鄉規劃建設管理工作。五是以實現“住有所居”為目標，進一步加快推進縣城泰園片區經濟適用房廉租房項目和黃埠鎮經濟適用房項目建設，着力解決中低收入人羣住房難問題。六是以建設生態_____為抓手，進一步強化環境保護管理工作，嚴禁各種非法開採礦產資源行為，着力加大對水資源的保護管理力度。
3、堅持民主集中，增強科學決策、民主決策、依法決策的能力。按照建立健全“一個意見”、“三個辦法”、“四項機制”、“五大細則”和加快_____經濟社會發展的若干決定的目標要求，儘快制定和完善《城鎮綜合整治管理機制》、《加強環境保護，推進生態_____建設實施意見》等涉及全縣性的制度創新工作。抓緊修訂完善《建設系統黨委議事規則》，嚴格執行民主集中制的各項制度規定，確保中央和省市縣委決策及科學發展觀的要求得到全面貫徹落實。着力完善黨內民主程序，建立健全包括黨的會議、黨
代表參與決策和監督、民情民意反映和重大決策專家諮詢等在內的一系列工作制度，形成議事決策的規範。
2022年，市建設局黨委在市委、市政府的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以加強黨的執政能力建設為目標，認真學習貫徹黨的十七屆三中全會精神，緊緊圍繞城市建設和城市環境綜合整治工作大局，狠抓黨的思想建設、組織建設和作風建設，充分發揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模範作用，與時俱進地推進黨的建設和精神文明建設，為我市建設事業的改革和發展提供了堅強的保證，黨的建設和城市建設取得了雙豐收。2022年6月，局黨委被××省委授予“先進基層黨組織”光榮稱號。
一、以政治理論學習教育為抓手，進一步加強黨的思想建設
按照市委的要求，從1月下旬至6月底，局黨委在全系統黨員幹部中深入開展了學習黨章的主題（三）與時俱進，開拓創新，在引導黨員幹部思想大解放上求實效。
在市委四屆九次全會上，市委號召全市開展以“四大四小”為突破口的新一輪思想大解放活動，通過解放思想，解決影響和制約××發展的最大瓶頸問題。根據市委部署和要求，局黨委制訂了《關於開展新一輪思想大解放活動的3、加強羣團工作領導，充分發揮羣團組織的積極作用。系統各級黨組織高度重視羣團工作，始終做到組織健全，經費保證，活動正常，充分發揮好他們的積極作用，為黨建工作注入生機和活力。2022年5月建設局黨委被市委組織部、市總工會等部門評為“黨建帶工建工作先進單位”。
一年來，基層各單位工會組織切實維護職工合法權益。通過召開職工代表大會，對涉及職工利益的職工養老保險辦法、工資調整、勞動合同等事項進行審議、討論，開展民主評議幹部、企（事）務公開等工作，較好地落實了職工參與管理的知情權、參與權和監督權。與此同時，各單位工會在黨組織的領導下，在開展勞動競賽、崗位練兵、走訪慰問、組織文體活動等方面做了大量工作，進一步融洽了黨羣關係。
局團委在系統團員青年中繼續開展了“爭創青年文明號，爭當青年崗位能手”活動。各單位團組織緊緊圍繞本單位中心工作，通過清明節祭掃烈士墓、參加“學雷鋒，見行動”、交納特殊團費等活動，對團員青年開展理想信念教育，廣大團員青年工作熱情高漲，工作幹勁加大，鑽研業務學習知識的氣氛濃厚。與此同時，團組織的凝聚力和向心力得到提高，團組織的自身建設也得到加強。
2022年我局婦女工作得到了加強。10月份局機關及所屬各單位按照市婦聯《關於加強××市市級機關、事業單位婦女組織建設的實施意見》要求，普遍建立了婦女委員會或婦女小組。系統各單位婦女組織在黨組織領導下，緊緊圍繞工作中心，着力提高女性素質，不斷提升“巾幗示範崗”創建水平，拓展“巾幗建功”的活動領域，極大地調動了建設系統女職工崗位建功、崗位奉獻的積極性。此外，系統各單位高度重視老幹部工作，使老幹部老有所為、老有所樂。各單位黨組織和領導關心他們的生活和健康，組織他們外出旅遊，定期體檢。局機關為離退休老幹部設立了活動室，購置了健身器材，訂閲了10多份報刊；機關黨委還為每一位退休老幹部訂閲了《××晚報》和《××廣廣播電視報》；對生病住院的老幹部，局領導總是帶着相關處室人員前去看望，問寒問暖；對患有急病、重病和家庭困難的老幹部局黨委專門開會研究，給予他們適當補助，對此老同志們普遍感到滿意。
三、以狠抓黨風廉政建設為重點，切實加強黨的作風建設
為深入貫徹落實中紀委以及省、市紀委2、認真辦好“行風熱線”。2022年，局領導和局機關處室及有關基層單位負責同志共6人次先後走進市廣播電台直播室，通過“行風熱線”零距離與羣眾交流溝通，接受監督，回答提問，受理相關投訴，22件投訴全部在規定期限內辦結。
3、對重點工程材料、設備採購實行招標和比價採購。2022年以來，我局繼續對建設工程中的物資採購實行了嚴格的管理，規定30萬元以上的必須進入招標市場招投標，30萬元以下的必須進行比價採購。今年進入市招標辦的材料、設備招標7項，中標價1897.1萬元。
4、加強了對工程建設招投標工作規範管理。近年來，我們一直重視和加強對工程建設招投標工作的規範管理。先後制定了工程承包和廉政雙合同制度、項目經理中標壓證制度、市政工程異地抽取評標專家制度，以及工作人員分段管理定期輪崗制度等，對評標細則、工程投標價格編審管理意見等進行了修改完善。2022年，全市共完成進場項目652個標段，累計造價46.35億元。應招標工程招標率100％，應公開招標工程公開招標率100％。
5、按照上級要求，我局還對建設領域拖欠工程款和拖欠農民工工資問題、建設工程拆遷侵犯羣眾利益的問題進行了專項治理和督查。按照省裏下達給我市的清欠任務，全市拖欠工程款項目248個，拖欠工程款3.85億元，拖欠民工工資2044.6萬元。截止目前，全市已清償工程款3.83億元，清償率達99.5以上。清償民工工資2044.6萬元，清償率為100。在清欠工作中，我局從加強領導，加強監督，健全組織，制定措施入手狠抓落實，確保清欠工作順利進行，取得實效。
6、深入開展治理商業賄賂工作。按照省、市政府和省建設廳的部署與要求，先後組織開展了工作調研，建立了組織機構，召開了治賄（二）圍繞“新三創”，積極開展各類精神文明創建活動。
2022年，建設局機關及所屬各單位按照市委和市文明辦的工作部署，以“新三創”為目標，繼續深化精神文明創建工作。局黨委年初下發《建設系統精神文明建設（四）雙擁、人武工作不斷強化。
（五）
建設局黨委黨建工作在縣委的正確領導下，在縣紀委、組織部、宣傳部的關心指導下，堅持以黨的十六大精神為指導，深入貫徹黨的十六屆五中全會精神，緊緊圍繞縣委中心工作，牢牢把握髮展這個黨執政興國的第一要務，着力於加強黨組織領導班子建設，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力，不斷加強黨員幹部隊伍建設，為我縣全面建設小康社會提供了強有力的支持和保證。一年來，局黨委認真貫徹落實縣委的各項工作部署，真抓實幹，開拓創新，全面完成了年初確定的各項目標任務。現將具體工作總結如下：
一、加強班子自身建設，黨組織凝聚力和戰鬥力顯著增強。
按照“三個代表”重要思想要求，我局堅持把“團結、務實、創新、廉潔”作為領導班子建設的總體要求，不斷加強幹部理論學習，強化民主集中制建設，抓好黨風廉政教育，切實改進思想作風和工作作風，領導班子和幹部隊伍建設取得了一定成效。
加強理論學習，統一思想認識，提高班子成員的政治敏鋭性和鑑別力。為深入瞭解黨的方針政策，準確把握時代脈搏，增強政治敏鋭感、樹立正確的權力觀，政績觀和科學的可持續發展觀，提高班子成員政治素養，結合局長辦公會、支委會，我們採取人人學和集體學，全面學和重點學的方式，認真學習了黨的十六大報告、十六屆五中全會公報、《中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》、《牢固樹立和落實科學的發展觀》等政治資料餘篇。學習省、市、縣關於“三個代表”重要思想、黨的建設、政治文明建設、兩個《條例》落實等配套資料餘篇。在學習中，班子成員共撰寫讀書筆記篇，心得體會篇，通過深入系統地學習，進一步提高了政治敏鋭性和鑑別力。在抓好政治學習的同時，班子成員積極學習國家、省市各項建設法規和條例辦法多部，適時研究國家對建設行業發展的政策調整和投資方向，以超前思維，超前規劃的理念科學應對，確保了我縣建設行業發展的方向的正確性和城市管理工作中的前瞻性。班子各成員採取走出去的辦法，先後參加了建設部組織的城市博覽會、市上組織的城市建設觀摩會，開闊了視野，學習借鑑了兄弟縣市及外省市的先進經驗。
強化民主集中制，增強領導班子的凝聚力和戰鬥力。為進一步提高班子的凝聚力的戰鬥力，增強班子成員的責任感和緊迫感，推動各項工作深入進行，今年年初及下半年在堅持一把手負總責的前提下，就現階段開展的業務工作進行了科學合理的分工，使班子成員在分工負責、協調配合的基礎上，大膽工作，開拓進取，促進了各項工作的開展。在日常工作和黨內生活中，班子成員自覺做到大事講原則，小事講風格，不利於團結的話不説，不利於團結的事不做，不憑個人義氣，不要個人意志，不搞一言堂，自覺維護班子在幹部職工中的良好形象。班子成員思想上相互學習，組織上相互監督，作風上相互促進，工作上相互支持。工程建設、資金使用、幹部使用、發展黨員等重大事項，都堅持做到集體研究，保證了各項決策的民主性和科學性。
堅持以預防為主，加大黨風廉政建設力度。今年以來，班子成員全面貫徹落實黨風廉政責任制，不斷完善局內考核和監督機制，着力建設一支高效、廉潔、勤政、務實的幹部職工隊伍。堅持教育在前，防範在先，班子成員積極開展警示教育，努力增強了自身拒腐防變的能力，並自覺遵守廉潔自律的各項規定，把四大紀律、八項要求做為加強班子建設的突破口，嚴格要求，強化管理，以制度化、規範化促進了班子廉政水平的提高。同時，還把政務公開作為加強班子成員職務消費行為的有效監督手段，防止了權力濫用和超標準、超規定職務消費的行為。
強化公僕意識，進一步改進領導班子工作作風和思想作風。班子作風建設是一個單位興衰成敗的關鍵，為此，局領導班子始終此文來源於本站範文網將作風建設擺在第一位，常抓不懈，在工作作風上，班子成員始終堅持身先士卒，率先垂範的原則，嚴格遵守局內的各項規章制度，要求別人做的，自已首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，從而影響和帶動了全局同志。對下屬在工作中嚴格要求，鼎力支持，在生活上關心體貼，以人為本，出現問題勇於承擔責任，不畏難，不推諉，使下屬的工作積極性和主動性得到了提高。在思想作風上班子成員之間坦誠相待，互相支持，積極開展批評與自我批評，進一步增強了班子成員之間的親和力和凝聚力、向心力。
二、圍繞中心抓建設，求真務實促發展。
年初，根據全縣黨務工作會議精神和縣委印發的黨委工作要點及黨建工作目標責任書的要求，圍繞市縣經濟工作會議和人代會確定的目標任務，及時召開總支委員會議專題研究部署黨務工作，並以正式文件印發年黨委工作要點和年黨建工作目標責任書，要求各黨支部結合各自實際，認真貫徹執行。一年來，經各單位黨支部狠抓落實，全體黨員和職工的思想覺悟、政策理論水平不斷提高，工作事業忙和責任感明顯增強，全心全意為人民服務的思想樹立的更加牢固，作風紮實，服務周到。在具體工作中，認真踐行三個代表，不怕苦和累，犧牲節假日，腳踏實地，勇於奉獻，忠實履行自己的職責，把廣大人民盼望事辦的事情辦好。廣大黨員較好地發揮了先鋒作用和模範帶頭作用。系統所屬各單位領導班子建設進一步加強，基本實現了中組織部提出的“四好”創建目標，即奮發有力，團結協作的好班子黨為公、清正廉潔的好形象，服務大局，發展事業的好路子文明規範中，便民利民的好制度。較好地發揮了組織保證作用和戰鬥堡壘作用。一年來，在各單位黨政領導班子的帶領下，幹羣團結一致，上下協調配合，攻堅克難求發展，埋頭苦幹辦實事，圓滿完成了“五項重點工程”（公園改造工程、步行街南段工程、眾鑫市場二期工程、集中供熱工程、城市住宅建設工程），理順了“四個方面”的管理體制（市容與環衞監管體制、市政設施及園林綠化管理體制、房地產及物業管理體制、户處廣告管理體制）參與配合完成了“三項重點”工作（工業園區建設、縣城公廁建設、農村小康住宅建設）着力重視和解決了兩大祔熱點問題，（建築企業拖欠民工工資和城市集中供熱）質量，為廣大羣眾幹了急需要的事，受益的事，打基礎的事，長遠起作用的事。全面完成了縣委縣政府年初下達的各項工作任務。
三、創建結合，積極開展黨性實踐活動，今年以來，黨委始終把黨員先鋒模範作用的發揮作為有效載體來抓
，在潛移默化中強化了黨員的政治思想教育，使廣大黨員緊密團結在黨組織周圍，充分發揮了自身的先鋒模範作用，增強了黨組織的凝聚力、戰鬥力和向心力，局黨委下屬各支部都能把開展黨性實踐活動作為充分發揮黨組織，黨員作用的一項重要措施來抓，一年來，局黨委結合行業特點，開展了“樹行業新風，讓人民滿意”、“內強素質，外樹形象”和三優一滿意(優良作風，優質服務，優美環境，讓人民滿意)黨性實踐活動；在單位內部各股室(站、隊、室)開展“愛崗奉獻，服務人民”和“模範服務窗口”等創建活動，建築施工企業開展了“精品工程”、“重合同、守信用”和“四個第一”為內容的黨性實踐活動，（質量第
一、安全第
一、信譽第
一、效益第一）在全體黨員中開展了做“三個表率”（執行政策，服務基層，推動改革）“當兩個骨幹”（項目建設、業務技術）創一個示範（黨員示範崗）的黨性實踐活動。例如金泰建業黨支部，以實踐“三個代表”思想興企業，圍繞中心謀發展，堅持想員工所想，急員工所急，解員工所難的作風，努力關心員工生活，以實際行動踐行“三個代表”，實行雙項管理，對內部管理制度、員工工資待遇、勞動定額等內部分配管理辦法進行大膽改革，實行動態管理，競爭上崗，圍生產經營開展“三優一文明”，六查六比等考評活動，工程質量安全管理水平明顯提高，同時公司黨支部，還確定了“做強做精建築業，大膽涉足生態農業為主，多業並舉，全面發展的經營理念”為公司的生產經營和發展注入了活力，使企業的經濟效益全面提高。
四、加強機關作風建設，提高綜合服務水平。
一年來，局屬各單位結合年度工作重點和年初簽定的目標責任書，進行了任務分解，明確了分管領導，職能股室和具體工作人員，明確了職責，制定了相關制度，強化內部管理，規範工作程序，完善服務措施，形成了人人肩上有責任、千斤重擔人人挑的格局。系統幹部職工做到了分工負責，密切配合，心往一處想，勁往一處使，為完成年度工作任務竭盡全力。經考核驗收，局屬各單位都完成了年度重點工作任務。給排水公司今年完成了萬元的給排水收費任務，組織職工加班加點順利完成工業園區上、下水架設工程，安裝供水管網米，砌築閥門井座，同時針對給排水網點多，管線老化、部分設施帶病運行、經營困難等實際問題，搶修管道米，改造城區主幹線上水閥門井座，校驗安裝水錶多塊，清理化糞池多座，架設了座水沖廁所上、下水管道，確保了給水設施的正常運行。房產管理局圍繞房改、商品住房開發等業務，不斷落實住房補貼政策，加強房地產管理，一年來，共落實財政、單位負擔的住房補貼資金.萬元，收回逾期貸款萬多元，順利完成了全縣個單位名城鎮職工的住房補貼建檔、記帳工作，及時處理房改過程中的遺留問題起，落實住房補貼資金.萬元；房地產管理所認真搞好房地產二級市場交易工作，共換髮辦理各種房屋產權證件多份，收取房屋產權產籍管理規費.萬元，待扣房產税.萬元，收取出租門店租金.萬元。各單位在做好日常工作的同時，進一步深化了單位內部改革，提高了服務質量。
五、堅持“兩手抓”整體推動精神文明建設。
局領導班子把職工隊伍的精神文明建設同城鄉建設工作同佈置，同檢查，同考核。在具體工作中，主要抓了四個方面的工作。一是狠抓了職工的“三德”教育，系統各黨支部在堅持抓好職工政治理論學習的同時，認真抓了公民道德實施綱要的學習，使幹部職工的社會公德、職業道德、家庭美德道德規範真正落實到每個黨員幹部的學習、工作日常生活之中。二是組織開展了以《建築法》、《招投標法》、《建築工程質量管理條例》為基本內容的法律法規學習競賽活動，提高了系統內幹部職工依法行政，依法治建水平。三是努力實踐“三個代表”，切實解決好羣眾關心的熱點問題。局下屬單位為户困難户減免水費元，系統幹部職工共為困難户捐款元，解決了城鄉部分困難户的實際問題。四是加強社會治安綜合治理工作。認真貫徹市縣關於社會治安綜合治理精神，把社會治安綜合治理納入年度目標責任制，採取調查摸底、宣傳教育、層層落實責任制的辦法，注重並加強了禁毒工作和青少年管理教育工作及矛盾糾紛排查處理，使系統達到了無吸毒販毒、無刑事案件、無安全事故、無違法亂紀的“四無”要求，確保了一方平安。在流動暫住人口管理方面，制定了流動暫住人口管理辦法，各建築企業加強了流動暫住人口管理，建立了流動暫住人口管理制度和管理網絡，使外來務工人員來有登記，走有註銷，未出現影響社會治安的問題。通過考核,下屬單位社會治安綜合治理合格率在%以上，局機關被初步確定為社會治安綜合治理優秀單位。
六、堅持黨員標準，做好組織發展工作。年，局黨委在發展黨員工作中遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的思路，及時把條件成熟的入黨積極分子吸收到黨組織中來，做到了成熟一個，發展一個，為黨的肌體不斷增添新的生機和活力。年度接受的名預備黨員，今年七一之前經黨支部討論，黨委審批，除一名因酗酒打人被延期一年轉正，其餘名預備黨員按期轉下。年又有名入黨積極分子，被黨組織吸收為預備黨員。
七、存在問題
黨組織在抓黨的建設上，如何面對新形勢、新任務、新情況，研究探索黨建工作的新方式、新機制、新路子不夠，習慣於用傳統的、舊的方式方法抓黨建，使黨員管理教育不深入、不嚴格。各別黨員黨性觀念淡薄，組織紀律鬆散。與新時期提高黨組織執政能力建設的要求不相適應，與始終保持黨員先進性的要求不相適應。個別黨組織的戰鬥堡壘作用和一些黨員的先鋒模範作用不能充分發揮。
黨組織在抓黨員各項規章制度的落實上力度不夠，有些制度在一些單位或黨員中不能全面貫徹執行，存在有章不循的現象。
黨組織對黨建工作的信息反饋抓的不緊，不能及時將本單位、本行業的黨建動態、信息、經驗或傾向性問題總結上報。
一些黨員和職工的思想覺悟、工作作風和服務水平與新時期形勢和任務要求相比，還存在一些差距，有待進一步改進和提高。
2022年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，以開展黨員先進性教育為契機，認真落實區紀委2022年黨風廉政建設和反腐敗工作要點，深入貫徹《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》精神，紮實抓好領導幹部廉政建設，較好地完成了2022年黨風廉政建設和反腐敗工作目標，現將有關情況總結
一、抓宣傳教育，加強思想引導
年初以來，我們以共產黨員先進性教育為契機，積極引導黨員幹部加強理論學習，強化廉政意識，築牢反腐防線。
一是狠抓黨風廉政宣傳教育。堅持政治學習制度，認真學習、廣泛宣傳嚴格執行黨風廉政建設的各項法紀法規，採取理論學習、觀看典型示範片和反腐警示片等多種方式，增強全局黨員幹部自律意識，自覺遵守黨的政治紀律。積極開展人生觀、價值觀、權力觀大討論，使廣大黨員幹部真正從思想上認識到“入黨為什麼、當領導幹什麼、身後留什麼”，從而不斷樹立“為民、務實、清廉”的公僕意識。
二是積極開展《綱要》學習。從5月17日開始，局黨組和機關結合保持共產黨員先進性教育，開展了《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》學習教育活動。按照區委統一安排部署，在組織觀看了《實施綱要》輔導報告後，又召開了動員會，對全體機關幹部進行了再動員，對學習的時間、內容作了科學的安排，把需要學習的內容具體到每一天，確保了學習內容的落實。隨後，採取集中學習、個人自學等形式，逐篇學習了江澤民同志關於《加強反腐敗鬥爭，推進黨風建設和廉政建設》、《推動黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的深入開展》的重要論述，學習了何勇同志關於《全面貫徹落實〈實施綱要〉深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作》的重要講話和相關文章。學習中，黨組成員和機關幹部嚴格落實學習時間和學習內容，在工作緊、任務重的情況下，注重處理好工學矛盾，對因工未到的同志要求自學或補課，確保人人蔘與。每名同志能切實掌握教育內容，搞好摘錄。5月19日上午，利用政治學習時間，每名同志都進行了自我剖析，交流了學習體會，找出了問題差距，制定了整改措施。
三是及時開展專項教育。按照廉政建設“四大紀律”、“八項要求”的要求，積極開展了民主集中制教育、法制教育、艱苦奮鬥教育等各項專題教育，在全局黨員幹部中營造了良好的反腐倡廉氛圍。
二、抓制度建設，強化規範管理
局黨組嚴格以黨風廉政責任制為依據，層層簽訂了責任書，全年先後6次召開專題黨組會，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行研究，客觀分析我局反腐敗工作形勢，把苗頭解決在萌芽狀態，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行安排部署，使各項工作落到實處。
一是制定了《xx區體育局2022年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》，並與區政府簽訂了2022年黨風廉政建設和反腐敗工作責任書。
二是建立健全黨風廉政建設責任制。緊密結合我局實際，進一步提高認識、統一思想，嚴格做到誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實。形成了“一把手”負總責，分管領導具體抓，其他科、室、場、校互動的工作格局，確保了責任目標到位的各項工作措施的貫徹和落實。
三是把黨風廉政建設工作納入局年度目標管理之中，與業務工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。
四是進一步完善了黨風廉政監督體系。健全了黨風廉政建設監督體系，完善了監察網絡，使黨風廉政建設各項制度的落實工作隨時處於監控之中。
三、抓責任落實，從具體工作做起
一是加強經費管理，嚴把預算關。年初根據我局實際情況，深入研究、嚴格把關，制定了詳細、準確的預算，並保證預算的落實。堅持“收支兩條線”和“黨組集體領導下的‘一支筆’審批制度”，強調“四個結合”，即：定期檢查與隨機檢查相結合，普遍檢查與重點檢查相結合，上級檢查與自身檢查相結合，會計檢查與工作檢查相結合。提高經費開支的真實性和合理性，較好地控制了亂開支、亂借款現象；加強對體育彩票公益金的管理力度，嚴格按上級主管部門規定使用公益金；進一步完善了體育設施等國有資產的監督管理制度，確保了國有資產不流失、不貶值。僅上半年，就收回拖欠房租等款項計10餘萬元。
二是強化工程管理，嚴把比選關。嚴格落實區委、區政府有關工程招投標、比選規定，強化工程管理。今年在多功能綜合運動館建設過程中，黨組一班人堅持原則，一是不吃請、不受禮、不和任何人私下盟約；二是嚴格按程序、按規定進行比選，聘請專家，充分採納專家的評審意見，並請區紀委、監察局、區發發計劃局的同志參與和監督比選全過程；三是施工期間，實行集體領導下的基建辦負責制，基建辦定期向局黨組彙報工程情況，全局幹部職工對工程比選和經費使用進行全程監督檢查。目前，工程已正在有條不紊的進行中，未發生任何違紀違規行為。
三是把規範化服務型政府建設與廉政工作結合起
建設局黨委黨建工作在縣委的正確領導下，在縣紀委、組織部、宣傳部的關心指導下，堅持以黨的十六大精神為指導，深入貫徹黨的十六屆五中全會精神，緊緊圍繞縣委中心工作，牢牢把握髮展這個黨執政興國的第一要務，着力於加強黨組織領導班子建設，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力，不斷加強黨員幹部隊伍建設，為我縣全面建設小康社會提供了強有力的支持和保證。一年來，局黨委認真貫徹落實縣委的各項工作部署，真抓實幹，開拓創新，全面完成了年初確定的各項目標任務。現將具體工作總結如下：
一、加強班子自身建設，黨組織凝聚力和戰鬥力顯著增強。
按照“三個代表”重要思想要求，我局堅持把“團結、務實、創新、廉潔”作為領導班子建設的總體要求，不斷加強幹部理論學習，強化民主集中制建設，抓好黨風廉政教育，切實改進思想作風和工作作風，領導班子和幹部隊伍建設取得了一定成效。
加強理論學習，統一思想認識，提高班子成員的政治敏鋭性和鑑別力。為深入瞭解黨的方針政策，準確把握時代脈搏，增強政治敏鋭感、樹立正確的權力觀，政績觀和科學的可持續發展觀，提高班子成員政治素養，結合局長辦公會、支委會，我們採取人人學和集體學，全面學和重點學的方式，認真學習了黨的十六大報告、十六屆五中全會公報、《中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》、《牢固樹立和落實科學的發展觀》等政治資料餘篇。學習省、市、縣關於“三個代表”重要思想、黨的建設、政治文明建設、兩個《條例》落實等配套資料餘篇。在學習中，班子成員共撰寫讀書筆記篇，心得體會篇，通過深入系統地學習，進一步提高了政治敏鋭性和鑑別力。在抓好政治學習的同時，班子成員積極學習國家、省市各項建設法規和條例辦法多部，適時研究國家對建設行業發展的政策調整和投資方向，以超前思維，超前規劃的理念科學應對，確保了我縣建設行業發展的方向的正確性和城市管理工作中的前瞻性。班子各成員採取走出去的辦法，先後參加了建設部組織的城市博覽會、市上組織的城市建設觀摩會，開闊了視野，學習借鑑了兄弟縣市及外省市的先進經驗。
強化民主集中制，增強領導班子的凝聚力和戰鬥力。為進一步提高班子的凝聚力的戰鬥力，增強班子成員的責任感和緊迫感，推動各項工作深入進行，今年年初及下半年在堅持一把手負總責的前提下，就現階段開展的業務工作進行了科學合理的分工，使班子成員在分工負責、協調配合的基礎上，大膽工作，開拓進取，促進了各項工作的開展。在日常工作和黨內生活中，班子成員自覺做到大事講原則，小事講風格，不利於團結的話不説，不利於團結的事不做，不憑個人義氣，不要個人意志，不搞一言堂，自覺維護班子在幹部職工中的良好形象。班子成員思想上相互學習，組織上相互監督，作風上相互促進，工作上相互支持。工程建設、資金使用、幹部使用、發展黨員等重大事項，都堅持做到集體研究，保證了各項決策的民主性和科學性。
堅持以預防為主，加大黨風廉政建設力度。今年以來，班子成員全面貫徹落實黨風廉政責任制，不斷完善局內考核和監督機制，着力建設一支高效、廉潔、勤政、務實的幹部職工隊伍。堅持教育在前，防範在先，班子成員積極開展警示教育，努力增強了自身拒腐防變的能力，並自覺遵守廉潔自律的各項規定，把四大紀律、八項要求做為加強班子建設的突破口，嚴格要求，強化管理，以制度化、規範化促進了班子廉政水平的提高。同時，還把政務公開作為加強班子成員職務消費行為的有效監督手段，防止了權力濫用和超標準、超規定職務消費的行為。
強化公僕意識，進一步改進領導班子工作作風和思想作風。班子作風建設是一個單位興衰成敗的關鍵，為此，局領導班子始終此文來源於將作風建設擺在第一位，常抓不懈，在工作作風上，班子成員始終堅持身先士卒，率先垂範的原則，嚴格遵守局內的各項規章制度，要求別人做的，自已首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，從而影響和帶動了全局同志。對下屬在工作中嚴格要求，鼎力支持，在生活上關心體貼，以人為本，出現問題勇於承擔責任，不畏難，不推諉，使下屬的工作積極性和主動性得到了提高。在思想作風上班子成員之間坦誠相待，互相支持，積極開展批評與自我批評，進一步增強了班子成員之間的親和力和凝聚力、向心力。
二、圍繞中心抓建設，求真務實促發展。
年初，根據全縣黨務工作會議精神和縣委印發的黨委工作要點及黨建工作目標責任書的要求，圍繞市縣經濟工作會議和人代會確定的目標任務，及時召開總支委員會議專題研究部署黨務工作，並以正式文件印發年黨委工作要點和年黨建工作目標責任書，要求各黨支部結合各自實際，認真貫徹執行。一年來，經各單位黨支部狠抓落實，全體黨員和職工的思想覺悟、政策理論水平不斷提高，工作事業忙和責任感明顯增強，全心全意為人民服務的思想樹立的更加牢固，作風紮實，服務周到。在具體工作中，認真踐行三個代表，不怕苦和累，犧牲節假日，腳踏實地，勇於奉獻，忠實履行自己的職責，把廣大人民盼望事辦的事情辦好。廣大黨員較好地發揮了先鋒作用和模範帶頭作用。系統所屬各單位領導班子建設進一步加強，基本實現了中組織部提出的“四好”創建目標，即奮發有力，團結協作的好班子黨為公、清正廉潔的好形象，服務大局，發展事業的好路子文明規範中，便民利民的好制度。較好地發揮了組織保證作用和戰鬥堡壘作用。一年來，在各單位黨政領導班子的帶領下，幹羣團結一致，上下協調配合，攻堅克難求發展，埋頭苦幹辦實事，圓滿完成了“五項重點工程”（公園改造工程、步行街南段工程、眾鑫市場二期工程、集中供熱工程、城市住宅建設工程），理順了“四個方面”的管理體制（市容與環衞監管體制、市政設施及園林綠化管理體制、房地產及物業管理體制、户處廣告管理體制）參與配合完成了“三項重點”工作（工業園區建設、縣城公廁建設、農村小康住宅建設）着力重視和解決了兩大祔熱點問題，（建築企業拖欠民工工資和城市集中供熱）質量，為廣大羣眾幹了急需要的事，受益的事，打基礎的事，長遠起作用的事。全面完成了縣委縣政府年初下達的各項工作任務。
三、創建結合，積極開展黨性實踐活動，今年以來，黨委始終把黨員先鋒模範作用的發揮作為有效載體來抓
，在潛移默化中強化了黨員的政治思想教育，使廣大黨員緊密團結在黨組織周圍，充分發揮了自身的先鋒模範作用，增強了黨組織的凝聚力、戰鬥力和向心力，局黨委下屬各支部都能把開展黨性實踐活動作為充分發揮黨組織，黨員作用的一項重要措施來抓，一年來，局黨委結合行業特點，開展了“樹行業新風，讓人民滿意”、“內強素質，外樹形象”和三優一滿意(優良作風，優質服務，優美環境，讓人民滿意)黨性實踐活動；在單位內部各股室(站、隊、室)開展“愛崗奉獻，服務人民”和“模範服務窗口”等創建活動，建築施工企業開展了“精品工程”、“重合同、守信用”和“四個第一”為內容的黨性實踐活動，（質量第
一、安全第
一、信譽第
一、效益第一）在全體黨員中開展了做“三個表率”（執行政策，服務基層，推動改革）“當兩個骨幹”（項目建設、業務技術）創一個示範（黨員示範崗）的黨性實踐活動。例如金泰建業黨支部，以實踐“三個代表”思想興企業，圍繞中心謀發展，堅持想員工所想，急員工所急，解員工所難的作風，努力關心員工生活，以實際行動踐行“三個代表”，實行雙項管理，對內部管理制度、員工工資待遇、勞動定額等內部分配管理辦法進行大膽改革，實行動態管理，競爭上崗，圍生產經營開展“三優一文明”，六查六比等考評活動，工程質量安全管理水平明顯提高，同時公司黨支部，還確定了“做強做精建築業，大膽涉足生態農業為主，多業並舉，全面發展的經營理念”為公司的生產經營和發展注入了活力，使企業的經濟效益全面提高。
四、加強機關作風建設，提高綜合服務水平。
一年來，局屬各單位結合年度工作重點和年初簽定的目標責任書，進行了任務分解，明確了分管領導，職能股室和具體工作人員，明確了職責，制定了相關制度，強化內部管理，規範工作程序，完善服務措施，形成了人人肩上有責任、千斤重擔人人挑的格局。系統幹部職工做到了分工負責，密切配合，心往一處想，勁往一處使，為完成年度工作任務竭盡全力。經考核驗收，局屬各單位都完成了年度重點工作任務。給排水公司今年完成了萬元的給排水收費任務，組織職工加班加點順利完成工業園區上、下水架設工程，安裝供水管網米，砌築閥門井座，同時針對給排水網點多，管線老化、部分設施帶病運行、經營困難等實際問題，搶修管道米，改造城區主幹線上水閥門井座，校驗安裝水錶多塊，清理化糞池多座，架設了座水沖廁所上、下水管道，確保了給水設施的正常運行。房產管理局圍繞房改、商品住房開發等業務，不斷落實住房補貼政策，加強房地產管理，一年來，共落實財政、單位負擔的住房補貼資金.萬元，收回逾期貸款萬多元，順利完成了全縣個單位名城鎮職工的住房補貼建檔、記帳工作，及時處理房改過程中的遺留問題起，落實住房補貼資金.萬元；房地產管理所認真搞好房地產二級市場交易工作，共換髮辦理各種房屋產權證件多份，收取房屋產權產籍管理規費.萬元，待扣房產税.萬元，收取出租門店租金.萬元。各單位在做好日常工作的同時，進一步深化了單位內部改革，提高了服務質量。
五、堅持“兩手抓”整體推動精神文明建設。
局領導班子把職工隊伍的精神文明建設同城鄉建設工作同佈置，同檢查，同考核。在具體工作中，主要抓了四個方面的工作。一是狠抓了職工的“三德”教育，系統各黨支部在堅持抓好職工政治理論學習的同時，認真抓了公民道德實施綱要的學習，使幹部職工的社會公德、職業道德、家庭美德道德規範真正落實到每個黨員幹部的學習、工作日常生活之中。二是組織開展了以《建築法》、《招投標法》、《建築工程質量管理條例》為基本內容的法律法規學習競賽活動，提高了系統內幹部職工依法行政，依法治建水平。三是努力實踐“三個代表”，切實解決好羣眾關心的熱點問題。局下屬單位為户困難户減免水費元，系統幹部職工共為困難户捐款元，解決了城鄉部分困難户的實際問題。四是加強社會治安綜合治理工作。認真貫徹市縣關於社會治安綜合治理精神，把社會治安綜合治理納入年度目標責任制，採取調查摸底、宣傳教育、層層落實責任制的辦法，注重並加強了禁毒工作和青少年管理教育工作及矛盾糾紛排查處理，使系統達到了無吸毒販毒、無刑事案件、無安全事故、無違法亂紀的“四無”要求，確保了一方平安。在流動暫住人口管理方面，制定了流動暫住人口管理辦法，各建築企業加強了流動暫住人口管理，建立了流動暫住人口管理制度和管理網絡，使外來務工人員來有登記，走有註銷，未出現影響社會治安的問題。通過考核,下屬單位社會治安綜合治理合格率在%以上，局機關被初步確定為社會治安綜合治理優秀單位。
六、堅持黨員標準，做好組織發展工作。年，局黨委在發展黨員工作中遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的思路，及時把條件成熟的入黨積極分子吸收到黨組織中來，做到了成熟一個，發展一個，為黨的肌體不斷增添新的生機和活力。年度接受的名預備黨員，今年七一之前經黨支部討論，黨委審批，除一名因酗酒打人被延期一年轉正，其餘名預備黨員按期轉下。年又有名入黨積極分子，被黨組織吸收為預備黨員。
七、存在問題
黨組織在抓黨的建設上，如何面對新形勢、新任務、新情況，研究探索黨建工作的新方式、新機制、新路子不夠，習慣於用傳統的、舊的方式方法抓黨建，使黨員管理教育不深入、不嚴格。各別黨員黨性觀念淡薄，組織紀律鬆散。與新時期提高黨組織執政能力建設的要求不相適應，與始終保持黨員先進性的要求不相適應。個別黨組織的戰鬥堡壘作用和一些黨員的先鋒模範作用不能充分發揮。
黨組織在抓黨員各項規章制度的落實上力度不夠，有些制度在一些單位或黨員中不能全面貫徹執行，存在有章不循的現象。
黨組織對黨建工作的信息反饋抓的不緊，不能及時將本單位、本行業的黨建動態、信息、經驗或傾向性問題總結上報。
一些黨員和職工的思想覺悟、工作作風和服務水平與新時期形勢和任務要求相比，還存在一些差距，有待進一步改進和提高。
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