2020年水利局行政執法工作總結

【概述】

結合當前工作需要，本站的會員“unit”為你整理了這篇2020年水利局行政執法工作總結範文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑑作用。

【正文】

今年來，在市水利局和區政府的正確領導下，我局高度重視行政執法工作，本着建設勤政、務實、廉潔、高效的水行政執法體制的要求，緊緊圍繞依法治水、依法行政這個中心，按照“完善體制、創新機制、健全法制”的工作思路，堅持不懈地開展了水法律法規宣傳普及活動，不斷鞏固完善執法隊伍建設和管理，水事秩序和水利執法環境有了明顯的好轉，水資源管理、河道管理等各項工作已基本上納入了法制化管理的軌道。現將2020年度行政執法情況總結如下：

一、強化組織領導

區水利局明確局長為推進法治政府建設第一責任人，將聽取行政執法工作情況彙報列入班子會常規事項，研究部署法治水利建設工作，並提出相關工作要求。併成立由局長任組長，分管局長任副組長，相關科室負責人為成員的水利執法領導小組，探索建立綜合執法、規範運作、多方聯動的水行政執法綜合體系，基本達到水利執法法制化、規範化建設的要求。

二、加強法律宣傳

近年來，特別是新《水法》頒佈實施以來，我局高度重視對水法律法規的宣傳普及活動，把學習好水法律法規作為轉變工作作風，提高服務水平的重要舉措，多次召開會議進行部署和學習，為進一步規範執法工作和執法行為，強化執法監督，使執法工作實現程序化、規範化和制度化，制定落實了錯案和過錯責任追究制。一是加強了對工作人員的執法培訓，調整充實了政治素質高、業務能力強、熟悉法律、責任心強的同志到水利執法隊伍中去。多次請區政府法制辦及區法院的領導授課，通過培訓學習，提高了執法工作人員的綜合素質和執法水平。二是強化了對水法律法規的宣傳普及力度，在抓好自身學習的同時，我局每年借“世界水日”暨“中國水周”及“全民普法日”的有力時機，利用報紙、進社區宣傳等不同形式，發放宣傳資料1200多份、懸掛橫幅28條，通過宣傳增強了全社會自覺遵守水法律法規的意識，收到了良好的社會效果。今年，我縣的各類水事違法案件逐步減少，人民自覺遵守水法律法規的意識已基本形成。

三、認真履行職責

（一）執行制度規定。依據《浙江省全面推進行政執法公示制度執法全過程記錄制度重大執法決定法制審核制度實施方案》的要求，按行政許可、行政處罰、行政收費、行政檢查等執法類別，認真執行行政執法全過程記錄制度，編制完善各類清單，完善執法信息採集、存儲、分析、歸檔等規範化建設制度。

（二）規範執法程序。根據行政執法的種類、性質及流程，按照省司法廳統一制定的行政執法文書範本製作文書，推行執法文書電子化，明確執法案卷標準，確保執法文書和案卷完整準確。並積極參加市局組織的執法案卷評查活動，認真學習，不斷提高執法辦案質量。

（三）公開執法信息。近年來，柯城區水利局堅持做好行政執法行為事後公開工作。依據《中華人民共和國政府信息公開條例》等國務院有關規定，按照範圍、內容、方式、時限、程序和公開期限等事項，主動將執法結果向社會進行信息公開。

（四）開展依法行政。

1、認真開展“互聯網+監管”工作，優化營商環境建設。年初，我局依據省水利廳印發的“互聯網+監管”工作規則（試行）通知（浙水辦監督【2020】5號）文件要求，制定了2020年“互聯網+監管”工作職責和“雙隨機一公開”抽查工作計劃，“雙隨機一公開”抽查工作已按照省廳最新要求開展變更為1項。依照省、市的統一安排，完成“雙隨機一公開”抽查系統的抽查事項清單、執法人員庫、抽查對象庫及具體抽查事項計劃任務。主動對接市局執法大隊開展梳理“互聯網+監管”工作和“雙隨機一公開”抽查工作，按照省市要求認領監管實施清單，並補錄了行政檢查事項。

2、深化行政審批改革，推進“最多跑一次”深化。

大力整合“互聯網+政務”服務資源，以浙江省投資項目在線審批監管平台（3.0版）為支撐，以浙裏辦APP為發為點，不斷提高我區水利事項行政審批便捷度和滿意度。目前，已實現政務服務事項100%可以掌上辦、100%實現網上辦、100%實現跑零次、100%實現即辦，承諾時限壓縮率達到100%。今年網上共計審批173件，平均辦結時間壓縮到1個工作日。

3、結合市區專項聯動，推進水行政執法開展。2020年，結合“無違建河道”創建、河湖清“四亂”任務，我局開展檢查大小河道9條，小二型以上水庫47座，累計巡查排查河道長度約324.8公里，巡查檢查104次，出動人員344人次。通過自查、巡查、舉報等途徑，及時勸退非法抽取地下水企業4家，消除破壞防洪堤和佔用河道堆棄垃圾隱患6起，全年未發現河道非法採砂行為，未發生因違法或不當執法引起的行政複議、行政訴訟案件。

四、存在的問題

1、執法隊伍業務能力有待加強。今年，水政執法大隊兩名工作人員都是剛轉崗的，辦案經驗和能力都很不足。

2、執法力量較為薄弱。因編制改革受限，柯城水政執法大隊還要兼顧水資源和水土保持等業務工作，人員精力有限，無法確保水政執法巡查、督查等日常工作。另外，全局目前有執法證的工作人員僅剩2人，而且都在負責其他科室的工作，在進行行政執法時將會出現“參加執法的人無證，有證的人無法到場執法”的現象。

五、明年工作措施

1、運用多種宣傳手段，加強水政執法宣傳力度。教育羣眾，增加廣大人民羣眾參與度，增強廣大人民羣眾對法律法規的認知度。

2、加強執法人員業務知識學習和業務技能的培訓，不斷提高執法水平，整合現有執法力量有計劃的開展執法檢查，並加強部門、鄉鎮（街道）協同作戰。

3、加強制度建設，進一步規範執法行為。用制度來約束和保證執法者和當事人守法，建立健全有效的激勵機制，樹立勇於執法、敢於碰硬的精神，全面提升水政執法水平和工作效率。

4、加強與司法等部門的聯繫，進一步增強水政執法能力。通過司法部門的強制執行，加大執行力度，以確保案件的順利執行。

柯城區水利局

2020年12月30日