2020年度審計局行政執法工作總結

【概述】

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【正文】

2020年，我局深入學習黨的十九屆五中全會精神和習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰略，結合我局審計工作實際，深入推進依法行政工作，堅持依法開展審計執法監督工作，現將我局2020年行政執法工作彙報如下：

一、2020年工作主要做法及成效

（一）全面加強黨對法治工作的領導

1.加強黨對審計法治建設的領導。我局認真落實黨政主要領導人履行推進法治建設第一責任人職責和班子成員“一崗雙責”，強化法治政府建設責任，建立權責清單，推進審計工作法治化。

2.健全法治責任和年度述法制度。一是進一步完善領導幹部學法制度，認真組織領導幹部學法用法考試，二是積極開展法治專題學習。定期召開局黨組學習會，認真學習黨的十九大以來的各項方針政策及法律法規，今年着重開展《民法典》、《憲法》、《審計法》等法律學習。

3.嚴格執行依法行政責任制。為加強審計項目質量和依法審計情況的監督管理，我局嚴格執行《審計“四嚴禁”工作要求》、《審計“八不準”工作紀律》、審計廉政回訪等制度，規範審計執法行為。

（二）全面提升法治服務能力

深化經濟責任審計，我局加大對領導幹部遵守國家法律法規、執行財經紀律以及履行黨風廉政建設責任等情況的審計，依法履行審計監督職能，當好“經濟衞士”。今年以來我局共計對3個單位共3名領導幹部開展了經濟責任審計。

（三）全面加強法治政府建設

1.健全重大行政決策制度。

一是貫徹落實《重大行政決策程序暫行條例》，嚴格落實重大行政決策程序規定，完善黨組決策制度。我局完善了《中共柯城區審計局黨組民主科學決策制度》《中共柯城區審計局黨組會議事制度》等制度，重大事項決策、重要幹部任免及大額資金使用等“三重一大”事項均實行集體討論、民主決策，且如實記錄集體討論情況和決定並歸檔管理，保證了工作的客觀性和公正性。

二是健全完善法律顧問參與制定重大決策制度機制，提高決策質量。我局聘請了浙江天贊律師事務所的律師擔任常年法律顧問，健全了法律顧問工作管理制度，規範法律顧問的權利義務、工作職責、工作方式等，並嚴格執行。

2.嚴格規範公正文明執法

一是全力推進行政執法“三項制度”改革，全面落實審計執法責任制。建立了審計執法全過程全紀錄，健全了審計現場管理，嚴格執行審計結果法制審核制度。一是審計執法人員必須持執法證開展審計工作，外出執法至少2人以上參加，從審計準備—實施—報告階段，執法的全過程均有記錄，對審計案卷的質量實行審計組複核、科室複核、法規科審理嚴格把關，切實保證審計質量。

二是加強審計執法人員培訓，強化行政執法人員資格准入管理。我局加強執法證件管理和行政執法人員的培訓和管理，嚴格執行行政執法人員管理制度並全面開展行政執法人員執法資格專項清理工作，嚴把執法人員資格考試關、證件年檢關。

3.加強行政權力監督

一是全面推進從嚴治黨，全面落實管黨治黨政治責任。我局認真落實黨風廉政建設主體責任，認真落實黨風廉政建設責任制和全面從嚴治黨各項要求，將黨風廉政建設納入法治軌道。我局領導班子主要負責人及其他成員和幹部職工均未發生違紀違法行為。

二是認真執行向本級人大常委會報告本級財政預算執行審計情況和審計查出問題整改情況的工作制度，現基本執行了接受詢問和質詢制度。

（四）全面推進法治社會建設

1.深入推進法律進機關，大力提升法治素養和依法審計能力。2020年，我局開展了法治大講堂活動，認真組織幹部職工學習《黨政主要領導幹部和國有企事業單位主要領導人員經濟責任審計規定》《審計法》《國家審計準則》等法律法規。

2. 認真落實“誰執法誰普法”原則，完善“兩責任兩備案”制度。全面實施法治宣傳教育“七五”規劃，認真做好“七五”普法總結驗收工作，推動審計人員尤其是領導幹部要自覺運用法治思維和法治方式依法開展審計監督工作。

3.加強審計法治宣傳。

一是深入開展“互聯網+法制”宣傳活動，我局通過釘釘羣、微信羣等互聯網平台開展多種形式的普法宣傳，讓廣大幹部職工學法懂法用法。

二是開展基層法制宣傳。我局幹部職工積極利用“週二無會日”進社區契機開展《憲法》《民法典》等法律宣傳，讓老百姓瞭解法律知識，學會用法律武器保障自己的權益。

三是定期開展法治專題學習及審計大講堂活動，通過學習違法違紀案例，強化法制意識，加強審計幹部依法審計的法制思維，確保自覺遵守國家的法律法規和審計“八不準“紀律，促進審計人員切實做到依法行政，遠離違法違紀紅線。

衢州市柯城區審計局

2021年1月5日