上半年，xxx市物價局法制工作在市委、市政府的正確領導和省物價局的具體指導下，根據省物價局法制工作安排部署和市政府《關於2022年度全面推進依法行政工作的通知》（宜府發［2022］5號）要求，切實把“有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究”的社會主義法制原則與物價具體工作相結合，加強依法行政、依法治價，建立健全各項規章制度，規範價格行政執法行為，使價格管理和監督工作更加規範化、制度化，全局幹部職工的價格法律意識得到進一步增強，價格行政執法能力和水平得到進一步提高。一、深化認識，加強組織領導依法行政是建設廉潔、勤政、務實、高效政府的重要環節，是依法治國的具體體現和重要手段。xxx市物價局歷來十分重視價格法制工作，始終把法制建設工作擺在重要位置，始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞市委、市府的中心工作，以深化價格法制意識為基礎，以加強普法學習為橋樑，以依法行政為核心，以制度建設為保障，狠抓全局法制工作，不斷提高全局幹部職工學法、守法、用法、護法的能力和水平，全面推進本局價格法制工作更上一個台階。一是繼續將行政執法責任制、全面推進依法行政工作納入區縣物價局目標考核內容，並實行一票否決制。二是進一步加強了行政執法工作領導小組對價格法制工作的領導，研究確定了全年價格法制工作計劃，調整了價格審議委員會成員名單，為我局的依法行政工作提供了有力的組織保障，促進了我局價格法制工作的有序推進。三是完善了黨風廉政建設規章制度。市物價局黨組與各級簽訂了黨風廉政建設責任書，並且通過堅持每月一次的.集中黨紀法規教育和正反案例警示教育、開展廉政談話、舉辦反商業賄賂教育版報等形式加強全體幹部職工的廉潔從政意識，切實做到廉潔行政、秉公執法。
二、依法行政，依法治價
首先，根據國務院、省、市關於深化行政執行責任制工作要求，市物價局集中對本部門行政執法依據、執法機構、執法職權、違法行為、處罰措施及依據等全部進行了系統梳理，並報市政府法制部門審查；修改完善了《行政執法責任制》，新出台了《行政執法考核評議暫行辦法》，使我局行政執法規章制度更具系統性、規範性。其次，根據《行政許可法》和國家、省上關於價格評估機構資質認定和價格評估人員執業資格認定（簡稱“雙認定”）規定，對本局貫徹執行好“雙認定”行政許可初審制定了較為完善的實施辦法，並擬定了審批程序、審批指南、審批表和文書格式。第三、在認真考察、調研外地市、州價格調節基金制度，充分徵求市級相關部門（單位）意見基礎上，結合我市實際，市物價局第二次向市政府提出了設立市級價格調節基金的建議，努力為政府在社會主義市場經濟條件下提供更多的調控物價的手段。第四、按照新的價格行政審批實施辦法，進一步嚴格了價格行政審批。截止6月底，市政務服務中心物價局窗口共接件529件，辦結529件，沒有一起違法、違規審批行為發生。第五、市、縣物價部門共成功召開了4次天然氣調價價格聽證會，價格聽證工作得到不斷完善和提高。第六、以全省旅遊發展大會在xxx召開為契機，進一步加大價格監督檢查力度。市物價局從局領導到一般工作人員，對景區、城區價格監管任務進行分解，實行責任到人，分片包乾；對xxx景區餐飲、住宿、娛樂行業，特別是對餐飲業服務價格實行備案制；加大價格巡查力度，對工作狀況較差的景區進行專門整治；組織xx縣、xx縣物價局負責人到峨眉山風景區進行考察，並向市委、市府及相關部門提出了進一步搞好我市景區價格管理工作的意見和建議。上半年，市物價局共受理價格舉報投訴150件，辦結150件。特別是在處理某公司職工反映房屋土地證收費問題過程中，行動迅速，政策宣傳到位，成功化解了一起70餘人的羣眾集體上訪事件的發生。通過開展涉農收費和農資價格、石油價格、電力價格專項檢查，共查處價格違法案件2件，經濟制裁49萬元。第七、嚴格按照規範程序開展價格認證工作。上半年完成各類涉案財產價格鑑定170件、交通事故物損價格鑑定200件、舊機動車交易評估1978件。
三、加強法制學習，強化法制宣傳，注重政務公開
首先，加強幹部職工的思想政治教育。把學習、領會和貫徹黨的路線、方針、政策作為各項工作的出發點，積極組織幹部職工學習，引導樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，牢固樹立“全心全意為人民服務”的思想，切實維護和保障人民羣眾的合法權益，提高依法行政能力。其次，注重加強法律法規的學習。在上半年的學法活動中，全局行政幹部全部參加並通過了《公務員法》的知識培訓和考試。第三，在價格法制宣傳方面，市物價局充分利用各種渠道和途徑，宣傳價格法律法規、價格政策，不斷提高羣眾的價格法律意識，為全市物價部門依法行政、依法治價營造良好的社會輿論環境。在12358價格舉報電話開通五週年之際，市物價局領導率領價格監督檢查分局等職能科室上街宣傳，向羣眾和新聞媒體宣傳12358價格舉報投訴電話開通五年來取得的成績，現場接受羣眾投訴（當天共接受羣眾價格政策諮詢100餘人次，散發價格宣傳資料500餘份，取得了良好的社會效果）；根據市紀委五次全會精神和市糾風辦的安排，6月15日，市物價局黨組書記、局長，副局長率各職能科、室、分局負責人首次走進xxx廣播電視台“行風熱線”欄目，宣傳價格法律法規、價格政策，接受廣大聽眾的諮詢、投訴，進一步拉近物價工作與羣眾的距離，促進市物價局工作作風的改進和工作水平的進一步提高；根據市政府要求，市物價局明確了“市長信箱”辦理負責人、聯繫人，按政策回覆“市長信箱”轉來的諮詢、投訴（目前，已按時辦結“市長信箱”轉來的涉及房地產價格、天然氣收費、停車收費、教育收費等8個方面的信件）；市物價局專門製作了政務公開宣傳欄、價格行政審批流程圖，方便羣眾知曉和監督；定期對政府公眾網《物價之窗》內容進行更新維護，在局內部聯通黨政網，進一步發揮好價格工作網上的宣傳功能；幹部職工參與價格宣傳的積極性得到提高。共有12條價格信息被市委、市府採用，有3條價格工作情況在省局網頁、《四川物價》上以較大篇幅刊載。
一、2022年上半年法制工作情況
（一）加強領導，精心組織。一是按照省市“四五”財政普法規劃和全縣“四五”普法工作的總體要求，結合我縣財税改革與發展的總體目標和實際，認真貫徹《**縣財政、地税局法制宣傳教育第四個五年（2001～2022年）規劃》，同時根據總體規劃分解制定年度實施計劃。二是建立健全財税法制宣傳教育工作責任制，明確職責。縣局普法領導小組負責全縣財税系統“四五”普法工作的組織協調、檢查考核等工作；局班子成員和各科室負責人分別帶頭履行好“第一責任人”和“直接責任人”的職責；法制科、法規法具體負責日常財税法制宣傳教育工作。三是結合黨員先進性教育活動，完善了《財政行政執法責任制實施辦法》和《財政行政執法過錯追究辦法》。為了完善對行政執法的評議和考核，又制訂了《行政執法評議考核辦法》。
（二）學習貫徹《財政違法行為處罰處分條例》，努力提高財政幹部的依法行政意識。半年來，我們緊密結合財政改革和財政中心工作，有針對性地開展財政法制培訓工作，重點是學習貫徹《財政違法行為處罰處分條例》。一是多層次開展學習培訓。將貫徹實施《條例》列入“四五”普法的重要內容，分財税幹部、部門單位負責人、財會人員三個層次進行學習培訓。對部門單位負責人，通過邀請專家作專題講座和違法行為案例評析等形式進行培訓；將《條例》作為部門單位財會人員繼續教育的重要內容；在財税幹部中開展財經法律法規知識競賽和測試，確保執法人員準確掌握《條例》。二是大力開展《條例》宣傳。針對該縣目前部門單位負責人在財經知識缺乏和財會人員隊伍變動大的現狀，通過廣播電視、財税網站、電子顯示屏等媒體和發放《條例》單行本、開通財經法律法規諮詢熱線、財税網站在線有獎競答等方式，廣泛深入宣傳《條例》和財經法律法規，大力營造依法理財，規範管理的良好氛圍。三是健全和完善執法程序和制度建設。一方面健全和完善執法程序、查詢、證據保存、公告等方面的工作制度，嚴肅工作紀律，規範執法活動，提高財政執法水平。另一方面，幫助和指導單位健全、規範有關內部財務監督控制制度，防止違法行為的發生。四是初步實行執法檢查聯動。建立財政、税務、法制、審計和會計核算中心聯繫會議制度，加強各執法單位的聯繫和溝通，實現數據信息互通共享。建立聯合執法機制，實行執法檢查定期報告制度，統籌安排監督檢查，實現執法聯動。
（三）認真開展“四五”普法考核驗收自查工作。一是召開專題會議，對“四五”普法考核驗收自查工作進行部署。二是組織有關科室人員對我局“四五”普法的組織領導和工作部署、普法基礎工作、普法制度建設情況、集中宣傳情況、普法成效和普法創新情況六個方面進行自查。三是對通過自查發現的如資料不完整等問題，積極研究和落實整改措施，推動下一步普法工作有序、健康開展，迎接上級部門的檢查驗收。
（四）繼續推進依法理財，強化行政執法的監督。多年來，我局一直把依法行政作為關係財政改革、發展、穩定大局的一件大事，局黨委高度重視，切實加強領導。在行政執法過程中，立足內部，重視外部，內外結合的強化執法監督。建立健全監督機制，對內，通過財政法制科和財政監督科，加強對本系統的監督，及時發現和糾正不適當的行政行為。逐步建立行政執法投訴舉報制度，通過制度的建立健全，促進法定職責的落實，提高法律的實施效果。對外，自覺接受人大及其常委會和人民羣眾的監督，不斷拓寬監督渠道。嚴格落實行政執法責任制工作，把落實行政執法責任制作為全面推進依法行政、依法理財的突破工作來抓。逐步建立錯案責任追究制度，從制度上明確對違法實施行政行為者，該處分的處分，該清除的.清除，該賠償的賠償。同時聯繫工作實際，虛實結合，做到五個結合：一是將行政執法責任制與維護全縣經濟有秩序發展相結合；二是將執法責任制與推行政務公開工作相結合；三是將執法責任制與深化政府審批制度改革相結合；四是執法責任制與規範行政執法行為相結合；五是將執法責任制與規範抽象行政行為相結合。
（五）貫徹實施政規範性文件備案審查規定，全面清理規範性文件。為進一步增強依法行政、依法理財、依法治税的觀念，改善和規範財税自身行為，及時發現和糾正行政法規在實施過程中存在的問題，根據《浙江省行政規範性文件備案審查規定》精神，結合我縣財税工作實際，我局組織有關人員對涉及本系統的有關規範性文件認真開展自查自糾。
二、存在問題
一是法制機構和法律專業隊伍建設尚存在着相對薄弱的問題，這與我縣財税法制工作任務不相適應。目前，我縣地税法規科單獨設立，有3位幹部，而財政法制科與辦公室合署辦公，且沒有專業法律人才。法制宣傳教育的台帳資料不夠齊全。由於財政法制科沒有專職法制幹部，平時對法制宣傳、培訓等資料收集不夠，造成工作幹了以後沒有整理資料。
二是財税法制宣傳教育工作相關配套制度不夠健全，缺乏科學合理的崗責體系和可操作性強的執法評議考核方法，再加上外部評議的力度不夠，評議方式也不先進，評議範圍和內容還處於較低層次，特別是財税幹部法律知識培訓、考試考核等制度有待進一步加強和完善。
三是行政執法責任分解難度大。由於機構改革和税收徵管格局的調整還沒有完全到位，專業機構職能優化和行政執法崗責體系還在進一步的探索之中，再加上財税幹部隊伍年齡結構呈老齡化趨勢和幹部執法水平個體差異等因素，都給行政執法責任分解和過錯責任追究帶來許多困難。
四是過錯追究方面存在一些不平衡影響執法責任制的落實。由於被追究責任的都是一線執法人員，都是基層的業務骨幹，負責的工作繁重，恰恰是因為工作做得多，差錯率也大，而一些工作簡單比較輕閒的崗位或非執法崗位，反而不會受到追究。部分基層執法幹部就會產生不平衡心理，造成部分幹部不願意承擔重要的職責和責任，甚至希望調離執法崗位。
三、下半年工作打算
一是繼續加大財税幹部的執法培訓，提高幹部執法水平。繼續學習和貫徹好《財政違法行為處罰處分條例》，確保執法人員準確掌握《條例》。繼續組織其他財税法律法規的學習，真正使每一位財税執法人員都能做到熟練掌握財税業務本領。
二是認真開展調查研究，抓好行政執法責任制落實。積極開展調研，完善各項行政執法工作制度，重點是建立健全保障行政執法責任制落實的激勵機制和約束機制，把行政執法評議考核同評優評先、幹部任免、獎懲等制度相結合，保障各項目標的貫徹落實。
三是搞好行政執法評議考核。一要利用現有的考核成果，如審計部門的審計、執法檢查、各種專項檢查等發現問題，通過嚴格追錯來推動執法的落實；二要建立科學合理的行政執法評議考核指標體系，初步緩解執法責任制考核管理缺位的突出矛盾。三要繼續加強外部評議，定期徵求人大、機關單位、鄉鎮和納税人對財税部門執法情況的意見，經常組織納税人和服務對象對財税部門行政執法開展評議，置行政執法於社會監督之下。
二○○五年六月二十八日
今年上半年以來，我局法制工作緊緊圍繞“依法行政”這條線，抓好了幹部職工普法宣傳教育培訓，完善各項制度，進一步規範執法行為，加強案件核審和評查，提高辦案質量等方面，取得了較好的成績，現將上半法制工作總結報告如下：
一、大力開展法制宣傳，教育培訓，提高依法行政水平，我局始終把依法行政作為工商行政管理工作生命線，大力開展各項法律法規的宣傳教育活動。
一是繼續開展崗位大練兵活動，按照“幹什麼、練什麼，缺什麼，補什麼”的要求，加強學習，自加壓力，以學促練，以練促專。
二是在內部普法學習的同時，積極開展普法社會化宣傳工作。在“3.15國際消費者權益日”、“科技之春”、“優化投資環境”等節日期間，充分利用宣傳車、宣傳欄、懸掛橫幅、設立法律諮詢點，在社會上廣泛開展《食品安全法》、《消費者權益保護法》、《商標法》等工商行政管理法律法規的學習宣傳教育活動。三是紮實開展法律進社區、進市場、進學校、進商場、進超市、進廠礦等“法律六進”活動。
二、強化監督執法，切實規範行政執法行為。
一是嚴格按照規定程序查處違法違章案件。禁止跨越程序，事後補制文書，嚴禁壓縮法定時效，認真履行告知義務，自覺維護當事人的合法權益；推行行政指導，準確適用法規，規範執法文書，及時立卷歸檔。
二是制定印發了《彬縣工商行政管理局行政處罰自由裁量權實施辦法》、《案件主辦人制度》和《罰沒物資管理辦法》、《責任追究辦法》，使自由裁量權的使用進一步公開、公平、公正、透明，從源頭上有效防止和杜絕行政處罰畸輕畸重、辦人情案現象的發生。
三是認真落實了行政執法聽證制度、案件同級審核制度、行政處罰案件備案備查制度、重大案件集體討論決定等制度。通過嚴把案件程序關、事實關、定性關、自由裁量關，案件核審率達100%，案件的準確率達100%以上。上半年共查結各類違法案件148件，其中一般程序案件144起，簡易程序案件4起，罰沒入庫44萬元，沒有1起復議和訴訟案件。
三、積極推行説理式文書，全面實現人性化監管。
按照“嚴格合法性、提高合理性、增強説理性、體現和諧性”的要求，在全系統推行説理工本執法，把論法理、説情理、講文理，提升執法滿意度，提升執法水平，構建社會主義和諧社會的理念貫穿到工商行政管理的執法實踐中。
四、認真開展案卷評查，提高辦案質量。
按照市、縣依法行政領導小組辦公室《關於開展行政執法單位執法案卷作的通知》精神，今年以來，我局對全系統辦案機構辦理的148起行政處罰案件進行了認真評查，主要從主體是否合法、事實是否清楚、證據是否確鑿、程序是否合法、適用法律是否正確、閲卷歸檔是否規範進行了評查，通過案卷評查有力提高全系統辦案質量。
上半年法制工作取得了一定成績，但是還存在人員素質有待提高，個別執法人員法治意識不強，案件軟件錄入率不高等問題，在下半年要做好以下幾方面工作：
一、進一步加強法制和案件業務軟件應用學習培訓力度，全面提高依法行政水平。
二、認真落實案卷評查和案件回訪及明查暗訪制度，進一步規範執法行為，提高案件質量。
三、認真開展“十佳執法典型案件”和“十佳辦案能手”評選活動，發揮典型引領作用，推動全系統依法行政水平提高，更好服務地方經濟發展。
5月22日
半年來，我局的法制工作在上級法制部門的領導下，認真組織實施《_____縣財政地税2022年法制工作計劃》，積極開展財政法制宣傳，強化行政執法監督，財政法制工作取得了一定的成效。
一、2022年上半年法制工作情況
（二）學習貫徹《財政違法行為處罰處分條例》，努力提高財政幹部的依法行政意識。半年來，我們緊密結合財政改革和財政中心工作，有針對性地開展財政法制培訓工作，重點是學習貫徹《財政違法行為處罰處分條例》。一是多層次開展學習培訓。將貫徹實施《條例》列入“四五”普法的重要內容，分財税幹部、部門單位負責人、財會人員三個層次進行學習培訓。對部門單位負責人，通過邀請專家作專題講座和違法行為案例評析等形式進行培訓；將《條例》作為部門單位財會人員繼續教育的重要內容；在財税幹部中開展財經法律法規知識競賽和測試，確保執法人員準確掌握《條例》。二是大力開展《條例》宣傳。針對該縣目前部門單位負責人在財經知識缺乏和財會人員隊伍變動大的現狀，通過廣播電視、財税網站、電子顯示屏等媒體和發放《條例》單行本、開通財經法律法規諮詢熱線、財税網站在線有獎競答等方式，廣泛深入宣傳《條例》和財經法律法規，大力營造依法理財，規範管理的良好氛圍。三是健全和完善執法程序和制度建設。一方面健全和完善執法程序、查詢、證據保存、公告等方面的工作制度，嚴肅工作紀律，規範執法活動，提高財政執法水平。另一方面，幫助和指導單位健全、規範有關內部財務監督控制制度，防止違法行為的發生。四是初步實行執法檢查聯動。建立財政、税務、法制、審計和會計核算中心聯繫會議制度，加強各執法單位的聯繫和溝通，實現數據信息互通共享。建立聯合執法機制，實行執法檢查定期報告制度，統籌安排監督檢查，實現執法聯動。
（三）認真開展“四五”普法考核驗收自查工作。一是召開專題會議，對“四五”普法考核驗收自查工作進行部署。二是組織有關科室人員對我局“四五”普法的組織領導和工作部署、普法基礎工作、普法制度建設情況、集中宣傳情況、普法成效和普法創新情況六個方面進行自查。三是對通過自查發現的如資料不完整等問題，積極研究和落實整改措施，推動下一步普法工作有序、健康開展，迎接上級部門的檢查驗收。
（四）繼續推進依法理財，強化行政執法的監督。多年來，我局一直把依法行政作為關係財政改革、發展、穩定大局的一件大事，局黨委高度重視，切實加強領導。在行政執法過程中，立足內部，重視外部，內外結合的強化執法監督。建立健全監督機制，對內，通過財政法制科和財政監督科，加強對本系統的監督，及時發現和糾正不適當的行政行為。逐步建立行政執法投訴舉報制度，通過制度的建立健全，促進法定職責的落實，提高法律的實施效果。對外，自覺接受人大及其常委會和人民羣眾的監督，不斷拓寬監督渠道。嚴格落實行政執法責任制工作，把落實行政執法責任制作為全面推進依法行政、依法理財的突破工作來抓。逐步建立錯案責任追究制度，從制度上明確對違法實施行政行為者，該處分的處分，該清除的清除，該賠償的賠償。同時聯繫工作實際，虛實結合，做到五個結合：一是將行政執法責任制與維護全縣經濟有秩序發展相結合；二是將執法責任制與推行政務公開工作相結合；三是將執法責任制與深化政府審批制度改革相結合；四是執法責任制與規範行政執法行為相結合；五是將執法責任制與規範抽象行政行為相結合。
（五）貫徹實施政規範性文件備案審查規定，全面清理規範性文件。為進一步增強依法行政、依法理財、依法治税的觀念，改善和規範財税自身行為，及時發現和糾正行政法規在實施過程中存在的問題，根據《浙江省行政規範性文件備案審查規定》精神，結合我縣財税工作實際，我局組織有關人員對涉及本系統的有關規範性文件認真開展自查自糾。
二、存在問題
一是法制機構和法律專業隊伍建設尚存在着相對薄弱的問題，這與我縣財税法制工作任務不相適應。目前，我縣地税法規科單獨設立，有3位幹部，而財政法制科與辦公室合署辦公，且沒有專業法律人才。法制宣傳教育的台帳資料不夠齊全。由於財政法制科沒有專職法制幹部，平時對法制宣傳、培訓等資料收集不夠，造成工作幹了以後沒有整理資料。
二是財税法制宣傳教育工作相關配套制度不夠健全，缺乏科學合理的崗責體系和可操作性強的執法評議考核方法，再加上外部評議的力度不夠，評議方式也不先進，評議範圍和內容還處於較低層次，特別是財税幹部法律知識培訓、考試考核等制度有待進一步加強和完善。
三是行政執法責任分解難度大。由於機構改革和税收徵管格局的調整還沒有完全到位，專業機構職能優化和行政執法崗責體系還在進一步的探索之中，再加上財税幹部隊伍年齡結構呈老齡化趨勢和幹部執法水平個體差異等因素，都給行政執法責任分解和過錯責任追究帶來許多困難。
四是過錯追究方面存在一些不平衡影響執法責任制的落實。由於被追究責任的都是一線執法人員，都是基層的業務骨幹，負責的工作繁重，恰恰是因為工作做得多，差錯率也大，而一些工作簡單比較輕閒
一年來，我區民政系統法制工作在市民政局的指導下，在區法制辦的配合下，以依法行政為目標，以貫徹落實民政法律、法規、規章為核心，通過實施行政執法責任制，提高了依法行政、依法辦事、依法管理水平，加強了民政法制法規的學習宣傳，提高了全局的法制工作水平。
一、加強領導，精心組織，打好基礎
為切實加強依法行政工作的領導，我們成立了依法行政工作領導小組，據我區民政工作實際，研究制定了依法行政工作規劃和《紅崗區民政局行政執法監督機制》，《紅崗區民政局一九九九年行政執法責任制考核方案》等近10項80餘條規章制度，並認真組織實施。首先，狠抓了幹部職工的法制教育。根據民政工作的性質和特點，制定了教育學習計劃，採取集體學習和個人學習相結合的形式，系統地學完了《社會主義法制建設基礎知識》，《黑龍江省執法人員必讀》《村民委員會組織法》等法律法規。與各街道黨委、杏樹崗鎮、興隆牧場簽訂社會治安綜合治理推進依法治區工作責任狀，推行公示制、承諾制，設立監督台，健全和完善錯案追究制度，形成制約機制。對行政執法人員持證上崗情況進行監督檢查，設立舉報電話。
其次，下大力氣抓了民政法律、法規的彙總、分解工作。我們組織精幹力量，對民政工作中適用的法律、法規、規章做了統計、歸類和分解，制定了一系列行政執法制度。包括《依法行政工作制度》，《民政局責任人行政執法崗位職責》，《民政局錯案追究制度》等一系列規章制度。
第三，把推行政務公開作為拓寬和延伸依法行政的重要措施。向社會公開民政工作的政策法規服務內容、辦事程序，堅持做到“五個公開”。一是全區民政系統各級領導，各業務部門責任人管理職責分開；二是辦事法律依據公開；三是辦事程序公開；四是辦事結果公開；五是管理規定公開。
二、強化監督，規範運作，確保落實
憗推進基層組織的規範化和制度化建設，全區15個村委會和104個居委會建立健全了《村規民約》和居民守則》等各項規章制度。特別是抓住今年“愛心獻功臣行動”的契機，起草了《紅崗區民政局“愛心獻功臣行動”方案》，並組織18個單位為12户優撫對象解決住房難的問題，為8户優撫對象解決醫藥費9450元，聘請區人大、區政協、區紀檢委主要負責人和各基層單位民政助理共10人作為義務行風監督員，隨時監督，反饋行政工作開展情況，使我區民政工作實現了程序公開化、行為規範化、權限法定化、責任明晰化的“四化”目標，使政府的扶貧政策在健康的法制化軌道上運行。
三、依法行政，統攬全局，提高服務水平
堅持以依法行政統攬民政工作，把依法行政這根主線貫穿到民政工作的各個環節，做到了人人守法，事事依法，不斷提高執法水平。首先，把依法行政工作進一步深化，細化。舉辦法律業務學習40期，職工幹部每人法律學習筆記達到2萬字以上，並在窗口服務單位婚姻登記處做到了法律卷宗和各項文書都齊整無缺，檔案保管合理，受到市民政局執法檢查組的好崐評。同時，每項業務都明確了執法主體，執法責任，執法程序。
其次，大膽改革創新，努力提高民政工作的層次和水平。一是改革救災款物發放形式，走自我積累脱貧致富的路子。二是積極發展經濟，增強實力，變輸血型救災為造血型救災。設立扶貧捐贈站，設專人管理，並將所發放的救災款物都向民眾公開，做到持證上崗，對各項工作的開展情況進行執法檢查，對檢查過程中湧現出的先進典型進行宣傳學習。
今後，我們將繼續結合實際，以解決羣眾反映強烈的熱點和難點問題為突破口，重點進行治理，培養和樹立的先進典型，幹部和職工依法辦事，為我區的經濟繁榮和招商引資工作的開展創造更好的投資環境。
xx年終環保局工作總結xx年，在城區黨委、政府的正確領導下，在上級業務主管部門的支持幫助下，我局領導班子堅持深入貫徹落實科學發展觀，以污染減排為重點，以便民行動為突破口，監管與服務並舉，依法行政與強化治理並重，深入推進老污染...
承蒙上級抬愛和教職工的信任，本人接任xx二中校長。現將這xx-xx學年的學校工作作一個簡要總結。八九年級學業水平考試剛剛結束，比之往年，成績有所提高，不再贅述，我今天要彙報的是學校工作不足和急需整頓的幾個方面。
總體思路是，以黨的xx大及xx屆四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞全市經濟社會發展這個大局，積極探索服務地方經濟的新體制、機制，全面強化積極行政、文明行政、廉潔行政的觀念，大力推進制度化、規範化、程序化、法...
工作總結1第一週參加世貿中心展會，本次活動取得了一些收穫。也是我來公司參加展會第一次現場交定金。第二週的工作重點就是消化展會上留下的b類客户，以及客户的分類存檔及管理。還有電話邀約客户參加家裝夜市。
xx年，xx縣工商局在市局和縣委、縣政府的正確領導下，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，以開展建設和諧工商，展示良好形象年主題活動為契機，進一步解放思想，更新觀念，認真貫徹落實科學發展觀，按照年初確定的工作目標，發揚創先...
各位領導、同事們：下午好我現將一年來的思想、工作情況做一簡要的總結，不妥之處請領導批評指正。一年來，在公司領導的正確領導下，在同事們的熱情幫助與支持下，通過自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的進步，專業技...
時間荏苒，歲月穿梭，轉眼間xx年就要在緊張和忙碌中過去了，回顧在進人公司的這五個月來，我從一名倉庫主材管理員進步到質檢部的一名檢驗員，學習到了很多也有很多進步，但是也存在一些不足之處。
半年來，我局的法制工作在上級法制部門的領導下，認真組織實施《**縣財政地税xx年法制工作計劃》，積極開展財政法制宣傳，強化行政執法監督，財政法制工作取得了一定的成效。
一、xx年上半年法制工作情況
（一）加強領導，精心組織。一是按照省市“四五”財政普法規劃和全縣“四五”普法工作的總體要求，結合我縣財税改革與發展的總體目標和實際，認真貫徹《**縣財政、地税局法制宣傳教育第四個五年（xx～xx年）規劃》，同時根據總體規劃分解制定年度實施計劃。二是建立健全財税法制宣傳教育工作責任制，明確職責。縣局普法領導小組負責全縣財税系統“四五”普法工作的組織協調、檢查考核等工作；局班子成員和各科室負責人分別帶頭履行好“第一責任人”和“直接責任人”的職責；法制科、法規法具體負責日常財税法制宣傳教育工作。三是結合黨員先進性教育活動，完善了《財政行政執法責任制實施辦法》和《財政行政執法過錯追究辦法》。為了完善對行政執法的評議和考核，又制訂了《行政執法評議考核辦法》。
（二）學習貫徹《財政違法行為處罰處分條例》，努力提高財政幹部的依法行政意識。半年來，我們緊密結合財政改革和財政中心工作，有針對性地開展財政法制培訓工作，重點是學習貫徹《財政違法行為處罰處分條例》。一是多層次開展學習培訓。將貫徹實施《條例》列入“四五”普法的重要內容，分財税幹部、部門單位負責人、財會人員三個層次進行學習培訓。對部門單位負責人，通過邀請專家作專題講座和違法行為案例評析等形式進行培訓；將《條例》作為部門單位財會人員繼續教育的重要內容；在財税幹部中開展財經法律法規知識競賽和測試，確保執法人員準確掌握《條例》。二是大力開展《條例》宣傳。針對該縣目前部門單位負責人在財經知識缺乏和財會人員隊伍變動大的現狀，通過廣播電視、財税網站、電子顯示屏等媒體和發放《條例》單行本、開通財經法律法規諮詢熱線、財税網站在線有獎競答等方式，廣泛深入宣傳《條例》和財經法律法規，大力營造依法理財，規範管理的良好氛圍。三是健全和完善執法程序和制度建設。一方面健全和完善執法程序、查詢、證據保存、公告等方面的工作制度，嚴肅工作紀律，規範執法活動，提高財政執法水平。另一方面，幫助和指導單位健全、規範有關內部財務監督控制制度，防止違法行為的發生。四是初步實行執法檢查聯動。建立財政、税務、法制、審計和會計核算中心聯繫會議制度，加強各執法單位的聯繫和溝通，實現數據信息互通共享。建立聯合執法機制，實行執法檢查定期報告制度，統籌安排監督檢查，實現執法聯動。
（三）認真開展“四五”普法考核驗收自查工作。一是召開專題會議，對“四五”普法考核驗收自查工作進行部署。二是組織有關科室人員對我局“四五”普法的組織領導和工作部署、普法基礎工作、普法制度建設情況、集中宣傳情況、普法成效和普法創新情況六個方面進行自查。三是對通過自查發現的如資料不完整等問題，積極研究和落實整改措施，推動下一步普法工作有序、健康開展，迎接上級部門的檢查驗收。
（四）繼續推進依法理財，強化行政執法的監督。多年來，我局一直把依法行政作為關係財政改革、發展、穩定大局的一件大事，局黨委高度重視，切實加強領導。在行政執法過程中，立足內部，重視外部，內外結合的強化執法監督。建立健全監督機制，對內，通過財政法制科和財政監督科，加強對本系統的監督，及時發現和糾正不適當的行政行為。逐步建立行政執法投訴舉報制度，通過制度的建立健全，促進法定職責的落實，提高法律的實施效果。對外，自覺接受人大及其常委會和人民羣眾的監督，不斷拓寬監督渠道。嚴格落實行政執法責任制工作，把落實行政執法責任制作為全面推進依法行政、依法理財的突破工作來抓。逐步建立錯案責任追究制度，從制度上明確對違法實施行政行為者，該處分的處分，該清除的清除，該賠償的賠償。同時聯繫工作實際，虛實結合，做到五個結合：一是將行政執法責任制與維護全縣經濟有秩序發展相結合；二是將執法責任制與推行政務公開工作相結合；三是將執法責任制與深化政府審批制度改革相結合；四是執法責任制與規範行政執法行為相結合；五是將執法責任制與規範抽象行政行為相結合。
（五）貫徹實施政規範性文件備案審查規定，全面清理規範性文件。為進一步增強依法行政、依法理財、依法治税的觀念，改善和規範財税自身行為，及時發現和糾正行政法規在實施過程中存在的問題，根據《浙江省行政規範性文件備案審查規定》精神，結合我縣財税工作實際，我局組織有關人員對涉及本系統的有關規範性文件認真開展自查自糾。
二、存在問題
一是法制機構和法律專業隊伍建設尚存在着相對薄弱的問題，這與我縣財税法制工作任務不相適應。目前，我縣地税法規科單獨設立，有3位幹部，而財政法制科與辦公室合署辦公，且沒有專業法律人才。法制宣傳教育的台帳資料不夠齊全。由於財政法制科沒有專職法制幹部，平時對法制宣傳、培訓等資料收集不夠，造成工作幹了以後沒有整理資料。
二是財税法制宣傳教育工作相關配套制度不夠健全，缺乏科學合理的崗責體系和可操作性強的執法評議考核方法，再加上外部評議的力度不夠，評議方式也不先進，評議範圍和內容還處於較低層次，特別是財税幹部法律知識培訓、考試考核等制度有待進一步加強和完善。
三是行政執法責任分解難度大。由於機構改革和税收徵管格局的調整還沒有完全到位，專業機構職能優化和行政執法崗責體系還在進一步的探索之中，再加上財税幹部隊伍年齡結構呈老齡化趨勢和幹部執法水平個體差異等因素，都給行政執法責任分解和過錯責任追究帶來許多困難。
四是過錯追究方面存在一些不平衡影響執法責任制的落實。由於被追究責任的都是一線執法人員，都是基層的業務骨幹，負責的工作繁重，恰恰是因為工作做得多，差錯率也大，而一些工作簡單比較輕閒的崗位或非執法崗位，反而不會受到追究。部分基層執法幹部就會產生不平衡心理，造成部分幹部不願意承擔重要的職責和責任，甚至希望調離執法崗位。
三、下半年工作打算
一是繼續加大財税幹部的執法培訓，提高幹部執法水平。繼續學習和貫徹好《財政違法行為處罰處分條例》，確保執法人員準確掌握《條例》。繼續組織其他財税法律法規的學習，真正使每一位財税
執法人員都能做到熟練掌握財税業務本領。
二是認真開展調查研究，抓好行政執法責任制落實。積極開展調研，完善各項行政執法工作制度，重點是建立健全保障行政執法責任制落實的激勵機制和約束機制，把行政執法評議考核同評優評先、幹部任免、獎懲等制度相結合，保障各項目標的貫徹落實。
三是搞好行政執法評議考核。一要利用現有的考核成果，如審計部門的審計、執法檢查、各種專項檢查等發現問題，通過嚴格追錯來推動執法的落實；二要建立科學合理的行政執法評議考核指標體系，初步緩解執法責任制考核管理缺位的突出矛盾。三要繼續加強外部評議，定期徵求人大、機關單位、鄉鎮和納税人對財税部門執法情況的意見，經常組織納税人和服務對象對財税部門行政執法開展評議，置行政執法於社會監督之下。
二○○五年六月二十八日
半年來，我局的法制工作在上級法制部門的領導下，認真組織實施《**縣財政地税2008年法制工作計劃》，積極開展財政法制宣傳，強化行政執法監督，財政法制工作取得了一定的成效。
一、2008年上半年法制工作情況
（二）學習貫徹《財政違法行為處罰處分條例》，努力提高財政幹部的依法行政意識。半年來，我們緊密結合財政改革和財政中心工作，有針對性地開展財政法制培訓工作，重點是學習貫徹《財政違法行為處罰處分條例》。一是多層次開展學習培訓。將貫徹實施《條例》列入“四五”普法的重要內容，分財税幹部、部門單位負責人、財會人員三個層次進行學習培訓。對部門單位負責人，通過邀請專家作專題講座和違法行為案例評析等形式進行培訓；將《條例》作為部門單位財會人員繼續教育的重要內容；在財税幹部中開展財經法律法規知識競賽和測試，確保執法人員準確掌握《條例》。二是大力開展《條例》宣傳。針對該縣目前部門單位負責人在財經知識缺乏和財會人員隊伍變動大的現狀，通過廣播電視、財税網站、電子顯示屏等媒體和發放《條例》單行本、開通財經法律法規諮詢熱線、財税網站在線有獎競答等方式，廣泛深入宣傳《條例》和財經法律法規，大力營造依法理財，規範管理的良好氛圍。三是健全和完善執法程序和制度建設。一方面健全和完善執法程序、查詢、證據保存、公告等方面的工作制度，嚴肅工作紀律，規範執法活動，提高財政執法水平。另一方面，幫助和指導單位健全、規範有關內部財務監督控制制度，防止違法行為的發生。四是初步實行執法檢查聯動。建立財政、税務、法制、審計和會計核算中心聯繫會議制度，加強各執法單位的聯繫和溝通，實現數據信息互通共享。建立聯合執法機制，實行執法檢查定期報告制度，統籌安排監督檢查，實現執法聯動。
（三）認真開展“四五”普法考核驗收自查工作。一是召開專題會議，對“四五”普法考核驗收自查工作進行部署。二是組織有關科室人員對我局“四五”普法的組織領導和工作部署、普法基礎工作、普法制度建設情況、集中宣傳情況、普法成效和普法創新情況六個方面進行自查。三是對通過自查發現的如資料不完整等問題，積極研究和落實整改措施，推動下一步普法工作有序、健康開展，迎接上級部門的檢查驗收。
（四）繼續推進依法理財，強化行政執法的監督。多年來，我局一直把依法行政作為關係財政改革、發展、穩定大局的一件大事，局黨委高度重視，切實加強領導。在行政執法過程中，立足內部，重視外部，內外結合的強化執法監督。建立健全監督機制，對內，通過財政法制科和財政監督科，加強對本系統的監督，及時發現和糾正不適當的行政行為。逐步建立行政執法投訴舉報制度，通過制度的建立健全，促進法定職責的落實，提高法律的實施效果。對外，自覺接受人大及其常委會和人民羣眾的監督，不斷拓寬監督渠道。嚴格落實行政執法責任制工作，把落實行政執法責任制作為全面推進依法行政、依法理財的突破工作來抓。逐步建立錯案責任追究制度，從制度上明確對違法實施行政行為者，該處分的處分，該清除的清除，該賠償的賠償。同時聯繫工作實際，虛實結合，做到五個結合：一是將行政執法責任制與維護全縣經濟有秩序發展相結合；二是將執法責任制與推行政務公開工作相結合；三是將執法責任制與深化政府審批制度改革相結合；四是執法責任制與規範行政執法行為相結合；五是將執法責任制與規範抽象行政行為相結合。
（五）貫徹實施政規範性文件備案審查規定，全面清理規範性文件。為進一步增強依法行政、依法理財、依法治税的觀念，改善和規範財税自身行為，及時發現和糾正行政法規在實施過程中存在的問題，根據《浙江省行政規範性文件備案審查規定》精神，結合我縣財税工作實際，我局組織有關人員對涉及本系統的有關規範性文件認真開展自查自糾。
二、存在問題
一是法制機構和法律專業隊伍建設尚存在着相對薄弱的問題，這與我縣財税法制工作任務不相適應。目前，我縣地税法規科單獨設立，有3位幹部，而財政法制科與辦公室合署辦公，且沒有專業法律人才。法制宣傳教育的台帳資料不夠齊全。由於財政法制科沒有專職法制幹部，平時對法制宣傳、培訓等資料收集不夠，造成工作幹了以後沒有整理資料。
二是財税法制宣傳教育工作相關配套制度不夠健全，缺乏科學合理的崗責體系和可操作性強的執法評議考核方法，再加上外部評議的力度不夠，評議方式也不先進，評議範圍和內容還處於較低層次，特別是財税幹部法律知識培訓、考試考核等制度有待進一步加強和完善。
三是行政執法責任分解難度大。由於機構改革和税收徵管格局的調整還沒有完全到位，專業機構職能優化和行政執法崗責體系還在進一步的探索之中，再加上財税幹部隊伍年齡結構呈老齡化趨勢和幹部執法水平個體差異等因素，都給行政執法責任分解和過錯責任追究帶來許多困難。
四是過錯追究方面存在一些不平衡影響執法責任制的落實。由於被追究責任的都是一線執法人員，都是基層的業務骨幹，負責的工作繁重，恰恰是因為工作做得多，差錯率也大，而一些工作簡單比較輕閒的崗位或非執法崗位，反而不會受到追究。部分基層執法幹部就會產生不平衡心理，造成部分幹部不願意承擔重要的職責和責任，甚至希望調離執法崗位。
三、下半年工作打算
一是繼續加大財税幹部的執法培訓，提高幹部執法水平。繼續學習和貫徹好《財政違法行為處罰處分條例》，確保執法人員準確掌握《條例》。繼續組織其他財税法律法規的學習，真正使每一位財税執法人員都能做到熟練掌握財税業務本領。
二是認真開展調查研究，抓好行政執法責任制落實。積極開展調研，完善各項行政執法工作制度，重點是建立健全保障行政執法責任制落實的激勵機制和約束機制，把行政執法評議考核同評優評先、幹部任免、獎懲等制度相結合，保障各項目標的貫徹落實。
三是搞好行政執法評議考核。一要利用現有的考核成果，如審計部門的審計、執法檢查、各種專項檢查等發現問題，通過嚴格追錯來推動執法的落實；二要建立科學合理的行政執法評議考核指標體系，初步緩解執法責任制考核管理缺位的突出矛盾。三要繼續加強外部評議，定期徵求人大、機關單位、鄉鎮和納税人對財税部門執法情況的意見，經常組織納税人和服務對象對財税部門行政執法開展評議，置行政執法於社會監督之下。
二○○五年六月二十八日
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