法制局上半年工作總結及下半年工作打算

第一篇：法制局上半年工作總結及下半年工作打算

今年上半年，我局在省法制辦、市委和市政府的正確領導下，在有關部門的大力支持配合下，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞市委、市政府的中心工作，加強局機關黨風廉政建設，認真履行政府法制工作職責，積極推進依法行政，努力推進法治政府建設，在規範性文件審查、行政執法監督、行政複議與應訴、建議提案辦理和扶貧開發“雙到”工作等方面取得了較好成績。

一、基本情況

1、積極做好我市依法行政的迎檢工作。

一是做好檢查前的準備工作。根據省府辦公廳關於開展依法行政檢查工作的通知要求，由我局草擬，並經市府領導同意，由市府辦於3月31日下發了《轉發廣東省人民政府辦公廳關於開展依法行政檢查工作的通知》，提出了具體的工作要求，並撰寫我市依法行政工作總結，積極做好迎檢前的準備工作。二是認真做好迎檢工作。4月21-22日，省政府依法行政檢查組到我市進行依法行政工作檢查，我局積極認真配合做好迎檢的各項工作。檢查組在聽取我市近年來貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《國務院關於加強市縣政府依法行政的決定》推進依法行政工作的情況彙報，併到市交通運輸局、市公安局、市行政服務中心、新興縣現場檢查，對我市依法行政各項工作給予充分肯定，並希望我市繼續全面推進依法行政，進一步建立健全依法行政配套制度，加快轉變政府職能，嚴格規範行政執法行為，認真做好規範性文件管理工作，切實加強政府法制機構建設，為全面完成《綱要》確定的各項目標任務而作出積極的努力，實現建設法治政府的目標。

2、認真貫徹落實依法行政報告制度。按照《國務院關於加強市縣政府依法行政的決定》和省政府《轉發國務院關於加強市縣政府依法行政決定的通知》要求，我局認真開展依法治市、依法行政工作，做到年初有計劃，年終有檢查和總結。xx年1月，我們起草了我市xx年依法行政工作情況報告，送市政府審定後，分別向省人民政府和xx市人大常委會作了報告。報告了推進依法行政工作進展情況、主要成效、突出問題和下一步工作安排。

3、深入學習宣傳貫徹《五年規劃》、《實施意見》、《工作要點》、《綱要》）和《意見》。

自從《法治廣東建設五年規劃（xx-2014年）》（以下簡稱《五年規劃》）、《xx市貫徹落實〈法治廣東建設五年規劃（xx-2014年）〉的實施意見》（以下簡稱《實施意見》）和《xx市xx年依法治市工作要點》（以下簡稱《工作要點》）頒佈以來，我們與學習宣傳貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》（以下簡稱《綱要》）和《國務院關於加強法治政府建設的意見》（以下簡稱《意見》(國發〔xx〕33號)工作緊密結合起來，把貫徹落實作為建設法治政府，促進依法治市工作的一項重要內容來抓。一是深入貫徹落實全市法治建設工作會議精神。xx年6月2日全市法治建設工作會議結束後。參會的領導回來後，向局主要領導進行了彙報，並向全局人員進行了傳達，進一步抓好依法治市工作的落實。二是加強學習，大力宣傳《五年規劃》、《實施意見》和《工作要點》以及《綱要》和《意見》的基本精神、主要內容。通過召開座談會、培訓班、法制講座，編髮輔導材料等方式，對《五年規劃》、《實施意見》和《工作要點》《綱要》和《意見》進行廣泛的學習和宣傳，提高幹部職工，特別是領導幹部對實施《五年規劃》、《實施意見》和《工作要點》以及《綱要》和《意見》重要性的認識，增強依法行政的責任感、緊迫感和自覺性。三是利用報紙、電台、電視、互聯網、印製宣傳資料等媒體和途徑進行宣傳，營造全社會尊重法律、遵守法律、崇尚法律和依法辦事的氛圍。

4、搞好政府規範性文件審核工作，營造良好的制度環境。

我們把規範性文件制定、審核工作作為我局一項重要任務來抓，嚴格按照有關上級規定製定合符xx實情的規範性文件，使全市經濟、文化和社會各方面建設和管理有章可循。在制定、審核規範性文件中，我們嚴格按照年初計劃，列出重點，深入調研，多方協調，充分論證，廣泛聽取意見，避免“行政權力部門化、部門權力利益化，部門利益法制化”的不良現象，有效地規範、完善了我市的市場經濟秩序，規範了我市各級行政機關的行政執法行為。做好規範性文件備案審查工作，把備案工作提到政府法制機構重要日程，做到有件必備、有備必審、有錯必糾，積極探索備案審查工作的新方法、新方式，進一步提高備案工作質量。今年以來，起草、審核市政府規範性文件草案13件，經過審核，以市政府名義頒佈實施的規範性文件 1件，對上級轉來的法規性草案以及政府規範性文件、部門規範性文件草案提供法律意見 49 件（次）。同時抓好政府規範性文件備案、清理工作，上報省政府備案文件1件。

5、認真辦理市政府行政複議案件，化解行政爭議。

今年以來，共收到當事人向市政府申請行政複議的案件12件，目前已辦結5件，其中作出維持2件，撤銷2件，不予受理1件。在辦案過程中，我們做到重事實，重證據，重程序，重時效，集思廣益，堅持原則，公正廉潔，嚴格按照法律、法規作出行政複議決定，堅決糾正違法、不當的具體行政行為，切實保護公民、法人和其他組織的合法權益。通過複議糾正了違法和不當的行政執法行為，化解了行政爭議，維護了社會的和諧穩定。

6、強化行政執法監督力度。

一是認真辦理公民投訴案件，對公民電話投訴和書面投訴案件10件（次），全部依法依規按時辦結，均未發現不當的行政行為。二是加強行政執法證的管理，嚴格按規定做好申領、發放、換髮、補辦工作，所有申領行政執法證行政執法人員必須經過行政處罰法、行政複議法、國家賠償法、行政訴訟法和行政許可法等法律法規的培訓考核通過後才能申領。為500多名行政執法人員申領和換髮了《行政執法證》。

7、做好人大建議和政協提案的交辦工作。

通過以市委辦、市府辦聯合發出《關於做好xx市四屆人大七次會議建議和政協xx市四屆五次會議提案辦理工作的通知》（雲委辦發電[xx]25號）的名義，對今年xx市四屆人大七次會議、政協xx市四屆五次會議期間的人民代表建議86件（其中議案轉建議處理6件）、政協委員提案162件，交由云城區政府等56個單位辦理，展開了今年建議提案的辦理工作。

8、加強黨風廉政建設工作。

對黨風廉政建設工作，我局領導非常重視。把黨風廉政建設責任制作為依法治市工作的重要任務來抓，加強領導，落實工作責任，加強政務公開，公開辦事程序，加強監督檢查，時刻提醒要嚴格按照黨風廉政建設責任制工作的有關規定執行，注意事事處處講正氣，樹立廉潔從政的良好氛圍。今年以來，我局幹部職工廉潔自律意識進一步增強，沒有發生違法違紀的現象，做到清正廉潔，進一步促進依法行政工作落實。

9、繼續深入開展扶貧開發規劃到户責任到人工作。

一是繼續明確任務，落實責任。我局現有10名幹部職工，其中幹部9名，職工1名，按照市府辦《關於扶貧開發“規劃到户、責任到人”的工作方案》要求，對去年已脱困的5户貧困户進行回訪走訪，鞏固脱困成果；對還未脱困的4户貧困户加強扶貧工作措施的落實，確保今年內全部脱困。二是繼續走訪入户，落實幫扶措施。我們分別於xx年1月21日、3月16日、5月6日、5月30日和6月6日深入到貧困户和低保户家進行走訪，落實幫扶措施，鞏固幫扶成果。幹部職工在節假日期間還為貧困户和低保户送上慰問品、慰問金和幫扶資金，累計資金為8150元。三是做好信息錄入工作。按照市扶貧辦《關於做好扶貧開發“規劃到户、責任到人”貧困村、貧困户信息採集錄入工作的通知》的要求，將扶貧開發“規劃到户、責任到人” 貧困户的基本情況，貧困户家庭情況、貧困原因、幫扶措施、貧困户的照片和到户記錄等電腦信息採集按時完成錄入扶貧網。四是進一步深化“聯幫帶”活動，按要求到所聯繫的都揚三合黨支部開展“三聯四幫五送”活動。

二、下半年工作設想

繼續深入學習實踐科學發展觀，以推進法治政府建設為目標，認真做好規範性文件審查備案、行政複議、行政執法監督、建議提案辦理，通過採取有效措施，加強黨風廉政建設和機關作風建設，為全面推進我市依法行政，建設法治政府服務。主要抓好以下工作。

1、繼續做好規範性文件的審核、備案工作。

要按照《xx市行政機關規範性文件管理辦法》和年初制定規範性文件計劃的要求，抓好規範性文件的調查研究、公開徵求意見、專家諮詢、論證、審查把關和制定的各項協調工作，按規定做好規範性文件的備案審查工作。

2、加強行政複議工作，提高行政複議案件的辦案質量。

一是繼續做好行政複議法律、法規、規章貫徹落實工作，提升行政複議機關的法律地位。二是進一步完善行政複議文書登記、表格製作和辦案程序，對案情疑難、重大的案件繼續實施聽證制度，讓申請人和被申請人充分發表意見，進行質證，保證案件公正審理，做到規範辦理複議案件。三是加強行政複議人員的培訓力度，提高行政複議工作水平。

3、加大行政執法監督力度，提高依法行政工作水平。

一是積極配合有關機關開展行政執法檢查工作。二是積極受理公民對涉嫌執法違法案件的投訴，開展行政執法的督察檢查，做到有錯必糾，樹立政府法制的權威。三是配合有關部門做好行政審批制度改革工作。四是做好機構改革後的行政執法職權界定工作，為各行政機關全面履行法律、法規、規章賦予的行政執法職能提供依據。五是加強對下級機關的指導，積極與兄弟部門探討行政執法上的疑難問題，確保合法行政和合理行政。六是加強行政執法證件的管理，使到執法人員持證上崗，持證執法。七是按照市委、市府的要求，積極配合牽頭單位做好“創建廣東省文明城市”的相關工作。

4、繼續深入開展扶貧開發規劃到户責任到人工作。

要按照扶貧開發規劃到户責任到人工作的要求，認真抓好扶貧工作措施的落實，力爭在今年，通過實施幫扶措施，使全部困難户人純收入達到2500元以上，使到被幫扶的困難户全部實現脱困的目標。

5、抓好法制隊伍建設，提高工作業務水平。

加強學習教育，以培養和建設一支政治強、業務精、作風正、紀律嚴的政府法制隊伍為目標，有計劃、有質量做好各項工作。在進一步加強和完善黨風廉政責任制的同時，要繼續完善機關作風建設，使全局同志自警、自律，樹立工作為民觀念。通過多種形式切實加強對法制隊伍的學習、教育和培訓，不斷提高政治素質和業務水平。

第二篇：住建局2014年上半年工作總結及下半年工作打算

一、關於xx年上半年工作總結

（一）工作總體回顧

xx年上半年，xx區住房和城鄉建設局在xx區委、區政府的關心和領導下，全面貫徹黨的xx大和xx屆五中全會精神，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“區域經濟創一流、統籌城鄉發展創一流、和諧社會建設創一流”的總體目標踐行創先爭優，積極開展城鄉規劃和建設工作，推進保障性住房建設和災後恢復重建等各項工作，為圓滿完成全年各項目標任務，實現“十二五”良好開局提供了堅實的保證。

（二）目標任務完成情況

1、小城鎮建設

上半年，加快推進全區小城鎮建設，完成新建規範化水泥街面12.96萬㎡，佔全年目標任務的61.71%；完成新建下水道8699米，佔全年目標任務的58%；新建、改建農房3.921萬㎡，佔全年目標任務的78.4%。

2、新村建設規劃

新村建設規劃工作在上半年順利推進，全區11個鄉鎮已完成新村規劃選點工作的80%，測量單位於5月底進場開始測繪，已完成孝感、揚嘉、雙東、黃許等鄉鎮已選點新村測繪工作，規劃單位正抓緊基礎資料收集分析，確保按期完成。

3、安全監督管理

為加強安全監督管理，在堅持月檢、季檢和日常巡檢制度的基礎上，上半年組織開展了二次安全生產大檢查。對所有在建工程安全生產等方面進行了全面檢查，發出隱患整改通知35份，查處違法建設3處，發現並糾正1起質量責任主體不良行為，有效消除了安全隱患。

4、住房保障工作

全年我區目標任務廉租住房建設項目1028套，目前所有項目正在進行地基處理及三通一平工作，預計9月30日前主體完工，年底前全部竣工。

我區公共租賃住房目標任務1500套（市上下達目標任務為1200套），目前公租房建設天元、孝泉、黃許已採取招投標方式進行建設，黃河新區管委會已採取bt項目進行配建。

上半年順利啟動176户農村危房改造，已完成16户，其餘正在實施中。

根據各鄉鎮統計符合享受條件對象的情況，在黃許、天元、東湖、孝感、新中等鄉鎮實施租賃補貼，我區本年度目標任務516户（上級下達我區發放租賃補貼目標任務為216户），目前已完成78户的租賃補貼發放。

5、建築業管理

建築業管理方面，嚴格執行過程監管、竣工驗收和備案制度，上半年共監管在建工程 131 個，建築面積175.71萬平方米（其中房屋建築工程111個，市政工程20個），監督覆蓋100%。

上半年竣工備案工程14個，竣工建築面積18.51萬平方米，一次性備案合格率98%。

處理質量投訴及時有效，上半年共處理質量投訴7件，投訴處理率100%，用户質量投訴處理率100%。

（三）重點工作開展情況

1、城鄉規劃與建設工作

（1）規劃管理。組織實施全區縣域新村建設總體規劃和各鄉鎮新村規劃編制工作，目前已進行了測量、規劃、設計隊伍的競爭性談判，合同簽訂，現場踏勘和資料收集等工作，已完成測量新村點10個。

上半年完成了天元鎮、揚嘉鎮總規評審，已上報市政府審批；完成了黃許鎮總規的報批工作，已經市政府批准實施，完成東山片區龍鳳組團和孝感鎮控規編制。

規劃的實施管理方面，截止xx年6月共出具規劃設計條件36件，辦理“選址意見書”4件，“建設用地規劃許可證”21件，“建設工程規劃許可證”41件，規劃驗收准許9個，建設工程檔案10個。

（2）勘察設計管理。嚴格按照建設程序進行各項審查，上半年共審查設計方案65項，批覆初步設計16項，施工圖審查備案53項；對全區新、改、擴建項目及災後重建項目嚴格進行定位放線檢查；在全區建設工程嚴格執行施工圖審查備案（軍事建設工程、搶險救災、其他臨時性建築、農村村民宅基地自建兩層以下住宅除外），要求建設單位在辦理建設工程規劃許可證時，應提供審查單位出具的審查報告、節能審查備案表、審查合格證書；加強城鎮規劃區範圍內新建居住建築、公共建築工程項目建築節能管理工作，在規劃設計條件中提出建築節能要求，在方案審查中嚴格把關，施工圖設計文件未經節能審查或節能審查不合格的不予辦理規劃許可。

（3）房屋產權管理。上半年共辦理房屋初始登記建築面積26028平方米，辦理單位房屋轉移登記建築面積22630平方米，房屋抵押登記建築面積31693平方米，辦理房屋換證建築面積1789平方米。

2、建築業管理工作

（1）嚴格執行施工許可制度、批准開工和工程竣工驗收及備案制度，上半年辦理建設工程施工許可證80個，建築面積1488163.8平方米，投資 140256.26 萬元。辦理合同備案82 個，辦理維修加固工程備案3個，投資139萬元。辦理竣工結算備案20個；辦理新資質申請2個；切實把好工程開工和交付使用兩道關。

（2）強化對建設工程招投標的管理和監督。上半年共監管工程發標63個，其中公開招標10個，建築面積26086.98平方米，中標價11305.42萬元；邀請招標26個，面積756324.43平方米，中標價88933.80萬元；免予招標2個，建築面積1253.2平方米，合同價243.12萬元；e方式固定單價發包工程25個，面積xx5.92平方米，中選價2810.05萬元。審查、辦理了翰信·北郡”商品房開發項目的預售許可證，建築面積12534平方米。

（3）積極做好工程欠款清理催收償還工作。進一步貫徹省、市的有關規定，執行農民工工資保證金和農民工工資支付擔保制度。上半年共協調清欠糾紛28起，涉及農民工工資597.17萬元，解決農民工工資551.01萬元，切實維護了農民工的合法權益和社會的和諧穩定。

（4）重視牆改節能，推廣散裝水泥使用。認真開展“全國散裝水泥推廣宣傳週”的活動，在局大門口懸掛標語，開設諮詢點發放宣傳資料和宣傳物品200份，圓滿地完成了宣傳任務。上半年完成牆改節能備案124個，返退牆改基金3個，返退金額181434元。

3、安全管理工作

（1）建築安全方面，加強施工現場的安全管理工作，積極開展安全生產大檢查，確保我區上半年無一例安全事故發生。

（2）燃氣安全方面，上半年共開展供氣供水企業安全大檢查2次，發出隱患整改通知20份，查扣處理門點過期鋼瓶16個，消除了安全隱患。

（3）維穩工作方面，我局嚴格執行信訪工作首問責任制，及時辦理信訪事件；積極協助催收農民工工資和工程款，維護農民工合法權益；認真落實維穩工作責任制，堅持維穩工作月報制度，上半年無一例羣體上訪事件發生。

4、重點項目推進情況

（1）城鎮體系項目

我區城鎮體系項目，共9個規劃大項目（道路恢復、道路新建、橋樑恢復、橋樑新建、供水、供氣、污水處理、其它、歷史文化名鎮），52個子項目，總投資14.293728億元，截止目前已完工項目39個，總投資40202.69萬元。在建項目11個，總投資97895.67萬元。未開工項目2個，其中通江城鎮街道路面硬化和排污設施工程，因前期城鎮規劃調整導致項目剛確定，現已掛網招標；工業集中發展區二環路（東海路至銀山路）項目，已完成清單編制，因市交通規劃調整，德陽市政府要求暫停修建，待方案確定後立即招標。

災後重建資金餘額用於城鎮基礎設施建設共計10個項目。新中鎮：城鎮供水、集鎮道路改造、集鎮排水溝修建、污水處理、場鎮老街背街環境治理，共5個項目，總投資305.2萬元，現正在施工，預計6月底完工。和新鎮：兩河口街道、污水處理工程，共2個項目，總投資200萬元，正在施工，力爭在6月底完工。雙東鎮：新建場鎮道路工程1個項目，總投資100萬元，正在施工，力爭在6月底完工。揚嘉鎮：嘉豐路西二段1個項目，總投資160萬元，現正在招標，預計6月下旬開工。柏隆鎮：城鎮道路恢復整治工程1個項目，總投資200萬元，現已完工。

（2）針對今年大規模開工建設的災後重建項目、bt項目和城鎮道路基礎設施建設，我局及時跟進，促進儘快開工。

（3）對重點項目嚴把質量安全關，同時加大抽查、巡查力度，及時發現並責令各責任主體消除施工過程中的質量、安全隱患，確保了我區重點項目的健康有序推進。

5、保障性住房建設工作

（1）廉租住房建設情況。xx年我區擬新建廉租住房1028套，建築面積共約5萬平方米（單套建築面積不超過50平方米），投資約9840萬元，建設用地55畝。其中“xx區孝賢小區廉租住房建設項目”總建築面積18307平方米，含廉租住房5棟，共316套，建築面積14853平方米；商業用房建築面積3309平方米；附屬用房建築面積約145平方米；項目總投資3500萬元。“xx區東湖小區等五個廉租住房建設項目”總建築面積約35779平方米建設廉租住房，共712套（廉租房33511平方米，商業用房724平方米，附屬用房1544平方米），投資6840萬元。

目前，所有建設項目正在進行地基及處理進行三通一平工作，預計年底前全部建成。

（2）公共租賃住房建設情況。xx年我區計劃投資18000萬元，用地89.5畝，建設1500套公共租賃住房，建築面積約90000平方米。其中：天元鎮修建50000平方米，計劃總投資10000萬元；孝泉鎮修建總面積約15420平方米，計劃總投資3000萬元；黃許鎮修建13500平方米，總投資3000萬元；黃河新區管委會修建約10000平方米，計劃投資xx萬元。目前，天元鎮公租房已完成招標，孝泉鎮公租房正在進行施工圖設計審查，黃許鎮公租房正在進行地基處理，預計年底前全部建成。

6、加強政務服務

按照xx區電子政務大廳建設要求，對政務服務人員進一步加強作風建設，要求符合條件的事項立即辦理。對辦理事項進行了清理並在辦件電腦系統重新錄入，規範了政務服務辦理管理，方便了辦事羣眾。上半年窗口共登記 “建築工程施工許可證”60份，登記“房屋所有權初始登記”19份，“房屋變更登記”6份，“房屋抵押登記”45份，“房屋轉移登記”269份以及規劃股所有行政審批件。

7、加強黨的建設

（1）以構建懲治和預防腐敗體系為載體，加強黨風廉政建設。我局完善工作構架，以局長為組長、局紀檢組長和各分管副局長為副組長，各股室負責人為成員的懲防體系建設工作領導小組，強化組織保障、措施保障、機制保障。經過層層查找，共查出單位風險點8個，股室風險點38個，崗位風險點29個。結合風險點，我局制定了詳細的防控措施，制定了監控責任人，並且圍繞預防和懲治腐敗2個一級項目、5個二級項目、17個子項目、62個支撐體系，以及四大機制建設，基本形成懲防體系框架。

（2）加強黨組織建設。局黨支部在局黨組的精心指導下，按照深入實踐科學發展觀要求，不斷加強黨員的黨性、黨風和黨紀教育，充分發揮黨員的先鋒模範作用和黨支部的戰鬥堡壘作用；設立黨員示範崗，積極開展創先爭優活動，和全局幹部職工簽訂公開承諾書，爭做服務先鋒；積極準備建黨90週年相關慶祝活動，營造氣氛，為黨獻禮。

（3）繼續做好對口幫扶工作。根據已制定的三年幫扶規劃，繼續進行對雙東鎮翻身村和黃許鎮新龍村進行對口幫扶，局領導幹部深入對口幫扶户，指派了新的聯繫村幹部，切實做好幫扶工作，提高村級組織陣地建設能力。六一國際兒童節前夕，局領導班子到幫扶村看望留守兒童，並送去價值1500餘元的慰問品。

9、人大評議工作

我局高度重視此次評議工作，積極準備相關材料。根據區人大常委會xx年工作計劃和評議實施方案的要求，成立了專門的領導小組，並制定了詳細的工作方案，收集相關資料，切實做好迎評工作。經評議，區人大常委會對我局工作給予了充分的肯定，測評滿意度為100%。

10、加強內部管理，提高辦事效率

上半年，我局根據工作需要，對班子成員分工進行了調整，進一步明確了職責，充分發揮了班子成員的領導作用。調整了局內設股室職能，完善了局內部管理制度，改進了工作流程，進一步提高了工作效率，明確了工作職責，強化了工作責任。

我局高度重視目標管理工作，年初結合實際向區目督辦就今年目標任務考核內容提出建議，落實工作機構、人員和經費，認真完成督察督辦工作，積極辦理人大代表和政協委員提案，嚴格會議制度，及時妥善完成區委、區政府領導交辦的工作。

內部管理工作方面，我局嚴格按照資金管理辦法，做好資金的管理工作，對各項行政規費的收取嚴格按政策依據執行，積極配合區史志辦做好xx年鑑和xx區抗爭救災紀實相關資料的收集和整理工作。

二、亮點工作

（一）積極實行“差別化”管理

針對建築行業特點，我局創新工作機制積極實行“差別化”管理。一是根據不同施工、監理企業和項目經理、總監理工程師的業績、信譽、工程質量安全保證能力以及其他綜合情況，在不同時期動態確定和區分重點和一般監管對象，對其實施不同強度的監督管理。二是在工程類型上，重點加強對學校、醫院等大型公共建築以及涉及到城市公共安全的工程的監督管理。三是在實體質量上，突出對技術風險較大工程的監督。抓好對技術風險較高的高切坡、深基礎、抗震結構、異型結構、大跨度結構、大型幕牆等部位的設計、施工組織設計或技術方案及現場的監督檢查。

（二）推行質量、安全標準化工作

大力開展“結構優質工程”、“安全文明標準化工地”創建活動，帶動“創文明工地、建優質工程”活動同步發展。配合相應激勵機制的實施，調動各建設、施工單位的積極性，通過文明工地、優質工程的培育，以點帶面推動全區建設工程質量安全水平的提高。上半年全區共有1個工程評為省級結構優質工程，有5個工地被評為市級標準化文明工地。

三、存在的主要問題和不足

在取得一些成績的同時，我局的工作也存在諸多困難和不足。一是個別工程項目由於各種原因未按基本建設程序實施，建設過程中壓縮工期、降低工程造價而形成質量隱患；二是局內的專業技術人員配置相對緊缺，造成了工程建設監管存在薄弱環節；三是一些企業擅自降低安全防護標準、安全設施設備投入不足、從業人員素質參差不齊等，造成管理不規範而可能引發安全事故；四是建環所取消後，各鄉鎮無專業人員和專業機構負責規劃建設工作，規劃編制時不分析論證，編制完成後不評審，不報批，建設時自行更改、調整，隨意性較大，造成管理難度大。

針對以上問題，我局將在下半年工作中加大監管力度，創新工作機制和方法，與區委、區政府及時溝通解決實際困難，更好的展開各項工作。

四、xx年下半年工作計劃

（一）繼續加強城鄉規劃管理

以科學發展觀為指導，充分發揮規劃“龍頭”作用，加強城鄉建設規劃的編制和實施工作，重點查處違法違規修建行為；協助孝泉鎮完成總規報批工作；完成全區縣域新村總體規劃和135個點的新村規劃編制；敦促、指導城鎮基礎設施災後重建和孝泉、黃許舊城改造工作。

第三篇：民防局上半年工作總結和下半年工作打算

上半年，我市民防工作堅持以科學發展為主題，以軍事鬥爭人防準備為主線，以融合式發展為途徑，以全面融入蘇州經濟社會建設為目標，搶抓機遇、真抓實幹、鋭意創新、強勢推進，經過全市民防系統廣大幹部職工的共同努力，基本實現了時間過半、任務過半的年度目標，全面建設呈現出良好的發展態勢。主要體現在“五新”上。

一、深入學習貫徹十八

大精神，思想政治建設得到新加強。一是學習貫徹十八大精神。將十八大精神學習納入黨組中心組及機關幹部學習計劃，組織了6期專題學習，進一步領會精神實質，把握精髓要義；注重理論聯繫實際，積極以十八大精神為指導，理清工作思路、找準目標定位、轉變發展方式。二是強化思想作風建設。圍繞“思想作風建設年”主題，認真貫徹落實中央“八項規定”、省委“十項規定”、市委“十二項規定”，嚴格精簡會議活動，規範公務接待行為。與去年同期相比，“三公”經費減少13萬餘元；加強作風督查檢查，按市統一部署開展了“清風行動”專項督查。三是加強黨風廉政建設。組織開展廉政教育、簽訂廉政責任書、觀看廉政錄像片、舉辦廉政徵文；抓好內控機制建設，綜合運用行政權力監督平台、政務信息公開系統，搞好廉政監督；學習運用“一書一片”，組織開展領導幹部從政道德教育。

二、大力加強指揮通信建設，應急準備能力得到新提升。xxxxxxxx

三、大力加強工程建設管理，綜合防護能力得到新增強。一是加強人防工程建設管理。堅持規劃引領，完成高鐵新城、太湖新城人防工程控制性詳規的前期調研和準備工作；研究制訂了《蘇州市人防工程建築面積計算規則》、《蘇州市人防工程質量監督行政指導書》等規範性文件，進一步規範質量驗收程序；探索維護管理長效機制，完成了人防工程標識標註維護管理服務外包工作；二是強化自建工程建設管理。嚴格自建工程選項、論證和建設關，加強自建工程績效管理。市五卅路體育場人防工程、吳中區、滄浪區、高新區指揮所工程基本竣工，索山公園地下空間開發項目完成可行性研究報告審查和績效評估，鳳凰廣場人防工程完成建設時序研究論證。三是介入地下空間開發管理。協調專業機構，組織對軌道交通2號線防護設備進行檢測，完成了人防專項初驗；組織對軌道交通4號線及2號線延伸段人防工程進行設計審查。

四、大力加強民防法治建設，依法行政能力得到新提高。一是完善法規體系。市局完成兩份規範性文件制訂和法制備案工作，各縣市區也結合實際出台了一批規範性文件，進一步健全了法規政策體系。二是規範行政行為。嚴格項目審批程序，規範行政審批行為，窗口受理行政審批辦結率達100%；制定行政許可和非行政許可申報流程規範性格式文書，並在網上公佈，實現民防行政權力網上公開透明；根據省局安排，認真做好行政調解規範化試點工作。三是加強執法監督。4月份結合行政執法案卷檢查，組織市局行政執法自查；5月份起，組織對各縣市區進行執法情況檢查。

五、大力優化工作環境，民防建設軟實力得到新發展。一是加強民防知識教育宣傳。堅持民防宣傳教育“進機關、進學校、進社區、進企業、進網絡”；積極創新宣傳手段，拓寬宣傳渠道，增強宣傳實效。常熟市組織百名老年志願者唱響自編民防之歌，吳江區將民防宣傳與學生軍訓有機結合，姑蘇區創建民防知識講師團深入宣講，吳中區協調蘇州廣電總枱插播民防宣傳廣告，均取得了較好的效果。二是深化民防進社區工作。突出“走進社區、融入社區、服務社區”三個環節，民防工作沒進社區的，加大進入力度，確保年內民防100%進社區；民防工作已進社區的，突出質量效益，打造亮點特色，搞好鞏固深化。積極探索民防工作進街道、進鄉鎮方法路子，部分街道、鄉鎮成立了民防辦公室。常熟市組織了70餘名基層民防辦公室成員集訓。三是抓好機關準軍事化建設。經報市編辦同意批准，市局將原應急指揮處和信息通信處合併為指揮通信處、原辦公室掛牌的組織人事處單獨設置，進一步理順了關係，提升了工作效率；持續抓好機關準軍化建設，進一步規範戰備秩序、辦公秩序、訓練秩序，5月份組織開展了“軍營一日”訓練活動；認真貫徹落實省、市關於開展安全工作大檢查的部署要求，成立了領導小組，擬製了實施方案，重要時節及節假日前均組織安全檢查，及時排除各類安全隱患，確保安全管理工作落到實處。

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，我市民防工作還存在着一些問題和薄弱環節。一是民防隊伍建設與形勢發展需要不相適應。專業化、信息化人才缺乏，與履行使命任務有差距。二是民防法治建設與依法行政要求還有差距。與經濟社會快速發展相比，民防法治建設相對滯後，給某些領域的依法行政帶來了難度。三是民防建設與經濟社會發展體系融入水平還不夠高。自建人防工程項目投入力度不大、體量較小、經濟效益還不高。這些問題，今後都需要我們認真分析研究，努力加以解決。

當前，

第四篇：煙草局(營銷部)2014年上半年工作總結和下半年工作打算

市局（有限公司）：

今年以來，在市局（有限公司）黨委的正確領導下，**區局（部）深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞市局（有限公司）黨委“1123”總體指導思想和“打得牢，走得快，站得穩”的“三步走”戰略思路，以建設“嚴格規範、富有效率、充滿活力”的**煙草為載體，以“保牌、穩價、規範、高效”八字為方針，進一步解

放思想，拼搏實幹，各項工作取得新突破和新進展。現將上半年工作情況和下半年工作打算報告如下：

一、上半年主要工作情況

上半年，**區局（部）以在全省縣級局（部）位次繼續前移為目標定位，主動應對金融危機帶來的不利影響，把優化提升銷售結構做為主攻方向，穩步調結構，全力保增長，大力培育重點骨幹品牌，加強網絡建設和市場分析調控，保持了銷量穩定增長、結構持續上移、效益平穩提升。主要呈現出以下幾個特點：

（一）克服金融危機應影響，經濟運行保持平穩較快增長。面對金融危機的不力影響，**區局（部）堅持“走得快”的戰略部署不動搖，全體幹部職工振奮精神，迎難而上，積極主動應對危機。通過切實轉變發展方式、採取具體可行的對策，變壓力為動力，實現了發展速度加快，經濟運行質量提高的目標，在特殊時期做出了特殊貢獻。1—5月份，**營銷部累計完成銷量8960.568箱，同比去年的8773.696箱增加了186.872箱，同比增長2.13%，累計實現單箱值16037.74元，同比去年的14588.42元增加了1449.32元，同比增長9.93%，累計實現毛利3352.1萬元，同比去年的2972.2萬元增加379.9萬元，同比增長12.78%。在銷售結構上，一、二類煙累計銷售1727.228箱，同比去年的1490.28箱增加236.948箱。其中魯產一二類煙累計銷售188.16箱，佔總銷量2.1%，同比去年的177.156增加11.004箱。

（二）強化市場環境的治理，“破網打點”工作實現新進展。緊緊圍繞“打大户、破網絡”這個中心，結合專項整治行動，精心組織，周密安排，**區捲煙打假行動逐步走向深入。2014年1月—5月，共查獲各類捲煙案件9起，其中萬元以上案件1起；各類非法捲煙4.3萬支，案值5.14萬元，其中非法生產捲煙2.3萬支,案件標值4.69萬元，罰沒款0.1萬元。其中，2014年1月12日，我局（部）破獲一起案標值3.75萬元的涉煙案件，目前我局已掌握其上線的有關情況，在獲得更多信息的基礎上，有望將戰果繼續擴大。聯合各職能部門，大力開展專項整治活動。出動檢查人員600餘人次，出動檢查車輛500餘台次，對轄區內近40家高檔卷煙經營場所進行檢查，市場秩序得到有效維護。在煙草專賣零售許可證換證工作中，嚴把資料審核和監督檢查兩道關，順利完成轄區1249户的換證工作，新增零售户86户。切實發揮專賣管理所“橋頭堡”作用，努力推行“服務型管理”和“親情化管理”新模式，社會反響良好。對轄區重點零售户下發“禁止中國小生吸煙、不向未成年人售煙”警示牌，樹立起煙草公司積極形象。全力做好準運證實施工作，加強對捲煙零售户收貨確認的監督，推動了準運證工作順利建立和順暢運行。

（三）加強網建和零售終端建設，市場基礎進一步牢固。在市局（有限公司）的安排和指導下，**區局（部）上半年對轄區1200名零售户分13次進行了集中培訓，大大提升零售户的銷售技能，進一步拉近了煙草企業與零售户之間的關係，為今後的各項工作順利開展打下基礎。繼續深化訂單供貨工作，在全區範圍內開展社會庫存和客户需求情況普查，主要領導、業務經理、業務主管帶頭深入一線、深入市場、走訪客户、摸透實情，切實掌握捲煙市場需求情況，推進訂單供貨工作從總量預測向單品牌需求預測、月度預測向中長期預測“兩個轉變”。積極協調銀行、零售户與煙草三方關係，大力推行電子結算業務。目前，已有1581户煙草零售户加入電子結算業務，其中城區745户，鄉鎮駐地836户。加強品牌管理和培育，對重點牌號，尤其是魯產一二類煙的上櫃率納入考核，通過“客户經理日宣傳，市場經理日調度，營銷副科長周規劃，營銷科長月分析”的工作模式，加強對30個重點品牌的管理，品牌集中度和美譽度進一步提升。

（四）大力構建制度化管理體系，規範自律水平進一步提高。深入穩妥地推進用工分配製度改革，實現了人員優化、過度平穩。對照新頒佈的《部門職責及崗位説明書》，制定嚴格細緻的崗位目標考核方案，各項基礎工作的考核同薪酬增減、職級升降緊密聯繫起來，促進各項工作上水平。組織專賣科、營銷科、考核辦、財務等部門，深入開展“規範自律年”活動。認真落實規範經營明示承諾、國家局關於規範經營的“五條禁令”和行業內其他有關規定，增強內管監督力度。深入開

展三項檢查“回頭看”活動，在總結經驗成果的基礎上，建立健全了自律、監管和追責有序銜接的長效監管機制。強化財務預算的定額管理和執行控制，大力壓縮招待費、辦公費、燃油費等費用支出，並深入開展“小金庫”自查自糾活動，企業規範管理水平進一步提高。

（五）深入推進班子建設和隊伍建設，幹部職工整體素質有效提升。以深入推進學習實

踐科學發展觀活動為契機，以“三找”、“四要”活動為主線，以解放思想為目標，加強對領導班子思想境界和工作作風的改造，支部成員共參加集體學習30學時，撰寫了大量的讀書筆記和理論文章，執政能力和科學管理水平進一步增強。通過召開民主生活會、分析檢查評議會，局（部）風氣大大改進，人心空前團結。積極在領導幹部中推行一線調研製度，規定每名中層以上領導幹部必須定期下鄉調研，局（部）形成崇實尚德的良好氛圍。加強中層幹部和後備幹部的培訓培養。以“一法一條例”為培訓重點，不斷增強領導幹部的執政能力和管理水平。按照“德才兼備、注重實績、羣眾公認”的原則，加強對後輩幹部的選拔培養和儲備。對職工隊伍加強培訓，努力建設“學習型企業”。對客户經理創新培訓形式，開展中層營銷幹部“現身説法”的活動，以跟蹤訪銷為手段，對每名客户經理進行現場業務指導。在專賣人員中實行“一週一培訓、一月一講座、一季一考試”制度，加強法律法規、案件經營、破網打點以及真假煙鑑別等知識培訓。通過一系列措施，幹部職工隊伍的整體素質得到了較大提升。

（六）紮實推進安全穩定工作，和諧企業建設成效顯著。繼續加強和完善職業健康安全工作，進一步建立健全各項安全生產規章制度和操作規程，堅持每月一次安全例會、一次安全生產教育培訓、一次安全生產大檢查，實現了安全管理工作的痕跡化、程序化。先後投入資金30餘萬元，夯實各項安全基礎設施，對辦公樓外牆等重要危險源進行控制或消除，半年未發生任何安全生產事故。深入穩妥地推進用工分配製度改革，謹慎做好新老制度的銜接和各方利益平衡，做到了絕大多數人滿意，保證了企業的和諧穩定。進一步做好離退休人員工作，深入推進“文化養老”機制建設，落實離退休人員的政治、經濟“兩項待遇”和政務知情、企務參與、生活保障、文化娛樂、心理安慰“五種需求”，營造出和諧融洽的良好發展氛圍。

（七）快速推進企業文化和精神文明建設，企業“軟實力”不斷增強。按照上級黨委的要求和部署，積極開展科學發展觀學習實踐活動，在深入學習調研情況的基礎上，緊密聯繫工作實際，以“找準問題、明確思路、共謀科學發展”為目標，全力搞好分析檢查，使思想解放、科學發展的意識深入人心，有力推動了局（部）的發展。按照《企業文化貫宣方案》的要求，大張旗鼓地宣傳“崇實尚德”的文化理念和“和諧、責任、團隊、效率”的福煙精神，幹部職工的凝聚力和向心力顯著增強。積極開展“獻愛心”和“聯村結親戚”活動，幹部職工和企業累計捐款3萬餘元。加大信息宣傳力度，在東方煙草報、山東視窗、《零售商周刊》等行業媒體發表稿件16篇，其中長篇通訊5篇，頭版頭條1篇；在國家局網站發表稿件2篇，在省局（公司）網站發表稿件15篇，在市局（有限公司）網站刊登稿件43篇，各項數據均居全市系統前列，有1人被評為2014和2014年度全市系統宣傳報道先進個人，營造出和諧發展的良好輿論氛圍。

上半年，**區局（部）雖然取得了一定的成績，但是，應該清醒地認識到，與煙台煙草“率先走在全國前列”的奮鬥目標比，與**區局（部）在煙台煙草大發展中應做的貢獻比，還存在不足，主要表現在四個方面。

一是思想解放不夠徹底。雖然深入進行解放思想、學習實踐科學發展觀等活動，但是，有些同志還是不能迅速從原有的思維定勢中轉變過來，有的產生驕傲自滿、不思進取的苗頭性傾向，有的產生了安於現狀的想法，有的對當前發展面臨的困難和壓力預見不足，對走在全省、全國前列的目標要求畏難發愁，覺得任務重，完不成，缺乏志氣和底氣。

二是經濟運行質量和效益不夠好。有些經濟指標雖然走在了全市、全省前列，但經濟發展的基礎還不夠穩固，經濟運行的質量和經濟效益同發達地區相比還不夠高不夠好，工作中缺乏嚴格系統的質量體系規範，一定程度上存在粗放經營、急功近利的現象，與可持續發展的路子不相適應。

三是隊伍結構和素質不夠優化。存在人員素質參差不齊的狀況。同時，隨着中層以上領導幹部的年齡越來越大，後備力量不足的問題也越來越突出。同時，局（部）一些激勵機制發揮作用也不明顯，一定程度上限制了職工積極性的發揮。

四是學習能力不夠強。幹部職工學習意識、自我提升能力不高，除平時局（部）統一組織的培訓外，較少幹部職工能夠利用業餘時間自發地學習充電，局（部）還形不成注重學習的良好氛圍，成為制約**煙草厚積博發、充滿活力的一大“軟肋”。

二、下半年工作打算

下半年，**區局（營銷部）將繼續以科學發展觀為指導，認真落實市局（有限公司）各項工作部署，進一步解放思想，切實轉變發展方式，凝心聚力，提振信心，樹立決心，打造富有效率和活力的市場主體，推動**煙草實現又好又快發展。下半年工作目標和年底要完成的工作指標是：繼續鞏固人均銷量全省縣級局（部）的排名，確定“保九爭八”的目標。各項經營指標為：捲煙銷量21402大箱，同比增加637箱（其中**區10317箱；開發區11085箱）；人均銷量確保達到13.8條，力爭達到14條，同比增加0.41條，增幅3.06％（其中**區達到10.42條；開發區達到19.78條）；單箱值實現14700元，力爭達到15000元，同比增加200元，增幅1％；捲煙銷售檔次確保一至五類煙比重分別達到6.36%、11.64%、27.93％、34.22％、19.85%；實現毛利7480萬元，利潤6300萬元。專賣方面：在辦結“9·11”網絡案件基礎上，至少再破獲1個網絡案件；全年搗毀窩點12個；實現客户入網銷售率100%，市場淨化率99%以上，基本杜絕買賣“三煙”和無證經營現象。

為確保工作目標和各項工作指標順利完成，下半年將狠抓九項重點工作，爭取局（部）各項工作全面實現新突破。

（一）狠抓經濟運行質量的提高。全力增銷量、優結構、育品牌，促進經濟健康快速發展。以推行iso9000質量管理體系為契機，準確把握處理城市與農村、結構與銷量兩個關係，提升經濟運行質量。在廣泛進行消費調研的基礎上，有效細分城市和農村、開發區和**區不同市場類型，建立起城區和農村、開發區和**區優勢互補、良性互動的發展機制。安排專人負責培育品牌和開拓市場，打造完善的品牌結構體系。嚴格執行《捲煙品牌管理辦法》和《促銷管理辦法》，採取遵循市場規律和挖掘市場潛能“兩手抓”的策略，穩步推進結構的優化升級。努力做好三級考核，一級抓一級，層層抓落實，尤其對一、二類煙、魯產煙、單箱值等指標嚴格考核，加大獎懲力度，確保銷量提升、結構優化、品牌培育等各項工作順利推進。

（二）狠抓訂單供貨和倉儲配送工作。加強訂單採集、倉儲配送等工作環節的規範管理。在訂單供貨上，深入進行市場調研分析，按照客户的真實需求採集信息，提高市場預測的規範性。在貨源供應上，按照“總量控制、稍緊平衡、公平公正”原則，提高貨源供應的規範性；抓好終端經營過程管理，嚴格控制庫存，確保市場價格穩定和零售户的合理盈利水平；同時，加強對客户經理、送貨員和送貨司機的責任意識的教育，學習好各項應急預案，保證在任何情況下訪銷和送貨都能及時無誤送達，提高營銷工作質量。

（三）狠抓市場基礎的打造。按照“培育大户、發展中户、剔除小户”的原則，做精做強市場終端，重點培育一批高規格的專賣店、形象店、連鎖店，構建現代化網絡終端。加強對零售户的集中培訓和分類指導，按照上級統一部署，制定並實施《**煙草零售户培訓方案》，就規範經營、品牌推廣、市場營銷等方面對零售户系統指導，結合**實際，分層次、按批次集中培訓。同時，客户經理增加走訪頻次，有針對性地對零售户進行業務指導，差異服務，不斷提升零售終端的市場營銷能力和遵紀守法意識

（四）狠抓市場的監管與治理。把打擊製售假煙網絡擺在突出的位置，認真排查線索，強化區域協作，精心經營案件，建立端窩打點責任制，層層分解落實任務，確保全年破網打點任務順利完成。同時，本着標本兼治的原則，加強對重點市場、重點對象、重點渠道的監管和集中整治，特別是加強對高端市場、農村邊緣市場的控制，爭取在專項整治中發現更多有價值的網絡線索。牢固樹立“向專賣管理要市場”的觀念，積極與地方黨委、政府以及公檢法等部門溝通關係，完善捲煙打假聯合工作機制。充分發揮基層專賣管理所職能，收集零售户動態信息，建立起零售户動態檔案，實行動態化管理。在羣眾中廣泛培植線人，探索建立零售户相互監督、自我管理的良性機制。進一步優化專賣隊伍，通過有針對性的教育培訓和高素質人才的引進，提高案件經營能力和辦案水平，更好地適應內部監管和打假新形勢的需要。

（五）狠抓內部監管和規範自律。進一步建立健全自律、監管和追責有序銜接的長效監管機制，深入推進內部專賣管理監督工作的規範化、日常化。專賣部門對經營各環節進行全過程監督，確保內管工作無死角。按照“誰違反、誰負責”的原則，對責任人加大懲罰力度，該免職的免職，該紀律處分的紀律處分，該移送的移送。深入推進明示承諾制度、三項檢查“回頭看”等活動，建立，定期開展意見徵集活動，將規範經營行為置於幹部職工和廣大羣眾的監督之下，使規範經營、規範自律成為幹部職工的自覺行為。

（六）狠抓實現班子建設和隊伍建設新突破。深入推進科學發展觀學習實踐活動，深入總結分析前段時間的學習調研成果，充分吸取黨員和羣眾意見，下氣力解決一批影響和制約科學發展的突出問題，解決一批職工和羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題，增強幹部的品德修養和管理能力。繼續深化班子成員和中層領導幹部包片調研製度。每名中層以上領導幹部都要對所包片區定期進行實地調查，增強務實作風。加強對年輕幹部和後備幹部的選拔培養，積極打造適合年輕幹部成長的發展平台，建立“能者上，庸者下”的用人機制，打破身份限制，不拘一格選拔人才，讓“能幹事、幹成事”的人有平台。堅持“學練並重、考訓並舉”的原則，大力開展教育培訓，努力打造一支高素質的幹部職工隊伍。

（七）狠抓考核管理和績效管理。進一步規範崗位管理，組織幹部職工，學好《部門職責和崗位説明書彙編》，使每名幹部職工都明確各崗位工作職責及具體考核指標。對照新頒佈的《部門職責及崗位説明書》，制定嚴格細緻的崗位目標考核方案，以崗位説明書和關鍵業績指標為切入點，形成符合實際的考核指標和簡便易行的操作流程，建立起定性與定量相結合、過程與結果相結合、常規指標與關鍵指標相結合、崗位貢獻與報酬緊密結合的科學績效考核體系，全面提升工作效率，激發企業活力。

（八）狠抓制度和機制的創新。樹立創新思維，大力構建制度完備、管理順暢的制度型企業，使企業管理走上規範化軌道。積極組織好iso9000質量管理體系建設工作，對涉及訂單採集、客户服務、貨源供應、品牌促銷、內部監管等關鍵環節的制度、流程進行進一步修訂完善、梳理整合，抓好制度、流程的落實和執行。強化財務預算的定額管理和執行控制，進一步壓縮辦公費用和各項支出，建設“節約型企業”。按照“小金庫”專項治理工作實施方案及專項審計調查實施方案的方法步驟和重點檢查內容，深入開展自查自糾和重點檢查，做好整改落實，使企業管理走上嚴格規範的制度化軌道。

（九）狠抓安全生產和信訪穩定。積極開展“安全生產月”活動，進一步加大資金投入力度，購置足夠的安全器材，完善安全設施，組織好消防演練和各種應急預案的學習，加強安全教育，全力迎接職業健康安全審核組的複查工作，確保全年安全生產無事故。進一步做好離退休老幹部、復退軍人的安撫、優撫工作，及時發現和解決影響和諧穩定的苗頭性問題，認真做好解釋和疏導工作，確保不出任何紕漏。深入開展“企業文化宣貫年”活動，認真籌備參加全市系統第六屆職工文藝匯演，爭取展示出**煙草良好的精神風貌。

總之，下半年，**區局（營銷部）將在市局（有限公司）黨委的領導下，進一步解放思想，轉變觀念，攻堅破難，科學發展，為實現煙台煙草早日走在全國前列的目標做出應有的貢獻。

第五篇：市檔案館局2014年上半年工作總結和下半年工作打算

市檔案館局2014年上半年工作總結和下半年工作打算

半年以來，在市委、市政府的正確領導下，在上級檔案部門的指導下，我館（局）以開展深入學習實踐科學發展觀活動為契機，認真貫徹執行《中華人民共和國檔案法》和《廣西壯族自治區檔案管理條例》，緊緊圍繞市委、市政府工作大局，圍繞新時期檔案事業發展的戰略目標，堅持檔案工作為領導決

策服務、為經濟建設服務、為人民羣眾服務的理念，全面加強檔案法制建設、信息化建設、檔案基礎業務建設和檔案館庫建設，較好地完成了年初制定的上半年工作目標和各項任務，收到了很好的社會效果。

一、加強檔案法制建設，強化執法力度，檔案工作進一步走上規範化、法制化的軌道

半年來，我局對市直單位和行政村開展了檔案行政執法檢查，檢查單位10個；並對市直單位檔案室進行了檔案安全檢查1次，檢查單位5個。在檢查過程中，對不符合標準要求的及時提出並限期整改，推動全市檔案工作在法治的軌道上健康發展。

二、檔案業務指導工作進一步強化，促進了全市檔案工作的開展

1、抓好市直各單位年度文件材料歸檔工作。為了確保各單位正常開展年度文件材料歸檔工作，我局印發了《關於做好歸檔文件整理工作的通知》，積極深入各單位進行檔案業務指導。指導並協助市民政局做好年度文書檔案和婚姻登記檔案、收養登記檔案的整理歸檔工作，並通過了自治區聯合檢查組的驗收。截止6月20日，全市共有35個單位完成了文件材料歸檔任務。

2、積極支持、鼓勵和引導全民營企業繼續做好檔案工作。加強與民營企業聯繫，積極深入三環集團、涼亭禽業公司等企業，指導他們做好年度文件材料歸檔整理工作。

3、抓好農業農村檔案工作和社區檔案工作。制訂並印發了《市村級檔案歸檔範圍及保管期限表》，積極深入各鎮村及社區開展檔案業務指導工作，到目前為止，全市已有9個鎮和2個街道辦事處完成了的文件材料歸檔工作。為了進一步提升檔案工作水平，我局結合市的實際，在民安鎮高車村、山圍鎮李村、鎮石榴村等5個村開展創建行政村優秀檔案室工作。

三、不斷完善檔案館基礎業務建設，認真做好檔案收集、整理、保管、防護、編目和提供利用等工作

1、接收市市人事局等3個單位到期檔案共402卷（盒），接收代管市民政局婚姻檔案39022卷和收養登記檔案339卷；徵集到散存在社會上的珍貴史料6本（冊）；將接收進館的檔案進行整理、編目、温蒸消毒後入庫上架，提供檢索利用；搶救破損檔案68卷；不斷完善各項規章制度和各種統計台帳，堅持日夜值班制度，確保檔案的安全。半年來，本館（局）沒有發生失竊密現象，沒有重大安全事故發生。

2、檔案社會利用和服務工作不斷充實和豐富。（1）館藏檔案資料利用工作成績顯著。1—6月，我館共接待利用者1625人次，調閲檔案3760卷（件），出具有效證明4159份，為解決企業職工參保、公務員登記、編史修志、山林土地糾紛、婚姻糾紛等提供了有力的憑據，為經濟發展和構建和諧社會貢獻了一份力量。（2）充分發揮政府信息查閲中心的作用，做好《國務院公報》、《廣西壯族自治區人民政府公報》等可以向社會公開的政府信息收集和利用工作，收集、整合政府公開信息資源，最大限度地滿足人民羣眾及時完整獲取政府主動公開信息的需求。半年來，共接待電話諮詢和利用者50多人次，調閲政府公開信息文件50多冊（件）。（3）檔案館愛國主義教育基地作用得到充分發揮。半年來，我館陳列室共接待參觀利用者2批共40多人次。

3、檔案信息化建設的力度進一步加大。今年以來，我們繼續加大館藏檔案信息化工作，指定專人負責，投入一定的人力、物力進行館藏檔案目錄錄入工作，1-6月，共採集到文件級目錄43069條，完成全年檔案目錄數據採集工作任務的86% 。

四、努力完成市委、市政府分配的中心工作

半年來，本館（局）圍繞市委、市政府的中心工作任務，抽調周胭同志到永順開發區徵地辦、羅鳳莊同志擔任社會主義新農村指導員，積極協助做好城市建設和社會主義新農村建設等工作。同時，抓緊抓好城鄉清潔工程、計生及維護社會穩定等工作。

五、存在問題

半年來，我館（局）雖然取得了一定的成績，但還存在着不少的問題和困難。一是本單位現有編制12人，在編的只有9人，其中有1位同志長期被抽調到外單位工作，在本館（局）幹檔案業務工作的人員少之甚少，由於檔案工作量大，有些業務工作無法正常開展；二是檔案宣傳工作和行政執法力度還有待加強；三是市直各單位檔案工作人員業務素質還有待進一步提高。

六、下半年的工作打算

1、加強檔案資源建設。要做好到期應進館檔案的接收工作，主動做好本地區重大活動檔案和名產、名人、名

勝等特鈀檔案的徵集工作，不斷豐富館藏。同時，要積極開展編研工作，完善各項檔案統計台帳。

2、進一步加強檔案基礎業務建設。要切實履行監督、指導和服務職責，年內機關、企業事業單位文件歸檔任務完成率要達到90%以上；積極聯繫、主動服務重大建設項目檔案工作；指導民營企業建檔和改制、破產國有企業檔案的處置工作；加強檔案館基礎業

務建設，確保國家檔案的安全保管和有效利用。

3、大力加強檔案法制建設。要繼續貫徹實施《中華人民共和國檔案法》和《廣西壯族自治區檔案管理條例》，加大檔案行政執法力度，開展檔案執法檢查，推動我市檔案法制建設健康發展；加強檔案行政執法隊伍建設，不斷提高執法水平；繼續加強檔案法制宣傳，增強社會的檔案意識；下半年要開展一次檔案執法大檢查和檔案宣傳活動。

4、積極推進檔案信息化建設。積極爭取市委、市政府的支持，開展檔案數字化建設，加快館藏檔案目錄錄入“gd檔案管理系統”工作；繼續做好館藏檔案的開放工作，充分發揮檔案資料、政府公開信息文件及愛國主義教育基地的作用