普法上半年工作總結

第一篇：2014年普法上半年工作總結

根據省、市普法辦和縣委縣政府的總體部署，我縣普法依法治理工作堅持以黨的xx大及xx屆三中全會精神為指導，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，以全市專項法律服務活動為總攬，以創建“法治淥湘”為主題，以“法律九進”為龍頭，緊緊圍繞全縣“五五”普治規劃要求，深入開展法治宣傳教育，推進民主法制建設，提高社會法治水平，服務“兩型社會”建設，促進我縣經濟和社會各項事業又好又快發展，為建設平安和諧淥湘營造良好的法治環境。現將上半年工作總結如下：

一、抓動員啟動，促“法治淥湘”創建活動開好局、起好步

為全面啟動“法治淥湘”創建活動，我縣加強組織領導，科學規範創建目標，突出創建工作重點，完善創建工作機制，法治創建工作行動迅速、開局順利。一是及時傳達上級精神，確定法治創建工作思路。去年，市依法治市領導小組《關於創建“法治株洲”的實施意見》下發後，特別是今年以來，確定把開展法治株洲創建活動作為今後一個時期的工作重點。我縣及時把上級精神向縣委、縣人大、縣政府、縣政協分管領導彙報，並按照上級要求，確定xx年以開展“法治淥湘”創建活動為主線，大力深化“法律九進”工作，繼續全面實施“五五”普法規劃，不斷推進依法治縣進程的工作目標，在全縣提出了創建“法治淥湘”的口號。二是高規格召開動員會議，拉開啟動工作帷幕。3月24日，我縣召開了“法治淥湘”創建暨法律專項服務活動動員會議，這次會議規模大、規格高，縣委書記王建平作重要講話，縣委、縣人大、縣政府、縣政協分管領導出席會議，全縣19個鄉鎮70多個縣直機關企事業單位主要負責人蔘加。會議就我縣 “法治淥湘創建工作任務進行了全面的動員部署。三是層層動員部署，把創建活動落實到基層。4月13日，縣普法辦召開全縣法治淥湘創建啟動工作會議，就深入開展創建工作進行再安排、再部署。

二、抓科學規劃，高起點設定“法治淥湘”創建活動的目標體系

按照市依法治市領導小組的部署安排，縣依治辦公室在學習借鑑外地經驗的基礎上，經過充分的調研論證，提出了在全縣開展“法治淥湘”創建活動的意見，縣委、縣政府辦公室轉發了《關於“法治淥湘”創建活動的意見》。近期縣人大還將對開展“法治淥湘”創建活動下發決議，推動法治創建活動在全縣全面鋪開。

《意見》是我縣法治創建活動的綱領性、指導性文件，對創建活動的總體目標、主要任務、工作措施、實施步驟、組織保障等都做了明確的要求。“法治淥湘”創建活動主要包括10個方面的創建任務，覆蓋了經濟、政治、社會、文化各個方面，重點是促進地方黨委提高依法執政能力促進地方政府依法行政，促進司法機關公正司法，促進基層民主政治建設，促進公民法律素質和社會法治化管理水平的提高，使依法執政意識更加適應法治城市的要求，依法行政水平更加適應法治政府的要求，公正司法能力更加適應社會公平正義的要求，法制宣傳教育效果更加適應法治精神的要求，社會管理手段更加適應依法治理的要求，全面提高社會公正誠信程度和法治化管理水平，達到“九化”（地方規範性文件制度體系化、執法監督有效化、依法行政規範化、司法公正透明化、經濟環境更優化、法律服務誠信化、基層組織自治化、公民守法自覺化、社會治安管理有序化）的目標。

創建活動是一項長期的任務和持續的過程，我縣創建活動總體上分為“兩步三個階段”。兩步即：第一步，xx年3月份啟動，利用兩年時間，至xx年“五五”普法結束時，建成一批“法治淥湘”創建示範點，經過考核命名一批法治鄉鎮。第二步，全面深化“法治淥湘”創建活動，到2014年“六五”普法結束時，基本實現法治化目標，全面提高我縣政治生活、經濟生活、社會生活的法治化水平。三個階段即：今明兩年的創建活動分三個階段進行，從xx年3月至xx年9月為啟動動員階段，以法治淥湘創建為重點，全面推開鄉鎮、村居（社區）和機關、企事業單位的創建活動；從xx年10月至xx年3月是示範點指導建設階段，在全縣廣泛開展“個、十、百示範工程”；從xx年3月至12月是督促考核階段，按照“個、十、百示範工程”的標準，督促建成一批法治創建活動示範點，以示範點為樣板，推動全縣創建活動全面開展。

三、抓典型示範，大力推進“個、十、百示範工程”，發揮典型帶動和輻射作用

“個、十、百示範工程”是法治創建活動中一項重要的工作措施，也是株洲縣法治創建的特色工作。其內容是：在“法治淥湘”創建活動中，縣直培育9個法治創建示範點，鄉鎮各培育10個法治創建示範點（包括鄉鎮、村、學校），全縣共樹立100個法治示範村（社區）及基層單位。制定示範點工作標準，及時指導示範點工作，發揮示範帶頭、輻射牽引的作用。同時，示範點實行動態管理，對工作紮實、成效顯著的示範點予以表彰激勵，對工作成效不突出，不能起到示範作用的單位，及時予以調整。我們將制定了《關於“個、十、百法治示範工程”示範點確定和數額分配的方案》，要求各鄉鎮、縣直各單位、企事業單位普法辦按照方案，申報法治示範點，及時按照分配的數額確定鄉鎮、縣直部門、村居及基層單位法治示範點。為使示範點建設有標準可依，我們將制定《“法治淥湘”創建工作標準和考評細則》，對鄉鎮、機關、農村、社區、學校、企業六個方面的創建工作標準和考評細則做明確的規定，並用百分考評的方式對創建工作進行了量化。這六個標準既是法治創建的標準，也是“個十百示範工程”的標準，要求把示範點作為我縣展示法治建設的平台和參觀學習的樣板，加強培育，做到經驗能聽、硬件能看、資料能帶，示範帶動作用發揮明顯，促進“法治淥湘”創建工作全面開展。

四、抓重點工作，推進創建活動紮實開展

1.以幹部職工法律知識學習考試考核和行政執法人員、公務員法制培訓為活動主題，推進“法律進機關”。

我縣突出加強以領導幹部為重點的公職人員學法用法，着力提高領導幹部和公職人員的法律素質。首先，以考促學。為進一步完善幹部職工法律知識學習考試考核制度，每年都召開專門會議，明確全縣幹部職工年度學法內容，安排部署學法考試工作，要求參學率、參考率必須達到100%，提高了領導幹部學法用法的規範性；其次，縣領導帶頭學。縣四大班子領導率先垂範，堅持執行每2月一次的學法制度，帶頭學習法律知識，參加法制培訓，開展法制課題調研，撰寫法制調研文章，由於縣級領導帶頭學法，大大激發了全縣各級領導幹部學法的自覺性；再次，各職能部門也本着幹什麼、學什麼、用什麼的要求，在抓好以憲法為主要內容的基本法學習的同時，運用各種方式學習專業法律法規。全縣行政執法人員每年都要進行一次法制輪訓並考試，不合格者將不得執業，進一步提高了行政執法人員的執法能力和執法水平。在公務員輪訓中，人事局將《公務員法》等法律培訓作為一門必修課，培訓結果與公務員年度考核掛鈎，不合格者不得評為稱職，大力促進了公務員法律知識的提升。在黨校舉辦的各類人員培訓中，也將法制培訓穿插進去，使參加黨校培訓的人員都能學到法律知識。政法機關在社會主義法治理念教育中，教育廣大幹警牢固樹立依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導的理念，爭當帶頭學習法律、自覺遵守法律、忠實執行法律、維護法律權威的急先鋒。縣工會、婦聯、工商局、建設局、農業局、計生局、勞動局、國土局等單位每年都舉辦全員法制培訓，有效地促進了公職人員學法用法活動開展；第四，實現行政執法機關學法用法制度化。在今年年初步開展的機關作風整頓活動中，各行政執法機關進一步健全了學法用法制度、執法責任制、執法公示制和過錯責任追究制，堅持把法律法規的學習納入黨組中心組學習和機關日常業務學習，有效地推進了行政執法機關學法用法制度化規範化的建設步伐。目前，全縣行政事業機關領導幹部和公務員學法用法熱潮逐步高漲。

2.以送法下鄉進村入户為活動主題,推進“法律進鄉村”。

我縣一直着眼於提高教育實效，努力創新法制宣傳教育的載體，使教育活動更加符合農村實際、切合農民需求，受到農民歡迎。一是法律書籍送下鄉。2年來，全縣共向廣大農民贈送各類普法書籍近4萬本。二是法律講座送下鄉。我縣本着在鄉（鎮）培訓鄉（鎮）普法骨幹，在村培訓村級兩委幹部、法制宣傳骨幹的原則，縣依治辦組織公、檢、法、司組成10人法律講師團，利用20天的時間深入各鄉鎮開展農村基層普法骨幹培訓講座，圍繞村民自治、人民調解、三調聯動、計劃生育、依法治理等方面的內容，宣傳新農村建設的相關法律法規及政策。共舉辦各類鄉村幹部培訓班23場次，培訓鄉村幹部達到近千人。初步形成了覆蓋全縣的宣傳網絡體系，確保了每鄉有3名法律知識宣講骨幹、每村有3-4名法制宣傳員，這些法制宣傳員作用的發揮對農民羣眾學法用法起到了承上啟下的作用；三是查訪矛盾下鄉入户。結合春、秋季、“五一”、“國慶”民間糾紛專項排查活動，組織法律服務工作者、司法助理員、包村幹部、調解幹部深入田間地頭，深入農户家中上門開展走訪座談、解疑釋惑、解答諮詢、提供幫助，通過與羣眾面對面交流、座談，及時排查消除不穩定因素，調處子女撫養、老人贍養、鄰里糾紛、婚姻家庭糾紛等矛盾糾紛，在排查調處民間糾紛的同時，有效增強了村民運用法律知識解決問題的意識。

3.以加強青少年學生法律素質教育為活動主題，推進法律進學校。

針對我縣青少年學生的特點，我們堅持把好青少年普法關，不斷加強青少年學生法律素質教育。一是規範法制副校長管理。每年根據人事變動情況，適時調整全縣各中國小法制副校長，不斷健全完善法制副校長工作制度，努力使青少年法制教育工作制度化、規範化。目前我縣已實現100%的中國小校配備兼職法制副校長。法制副校長充分發揮作用，定期開展法律知識講座、法制教育培訓，落實法制教育課時，每學期為學生上法制課2次以上。二是搞好法制教育與其他教育的結合。姚家壩中學組織廣大中國小生到勞教場所參觀，教育學生學法律、知榮辱、明是非，使廣大青少年從小懂得應該遵循的基本行為準則，養成學法守法的行為習慣。三是堅持校內教育與校外教育相結合。縣五中在課堂教學的同時，還組織學校開展主題班會、演講比賽、法律知識測試、現身説法等形式，增強中國小生法制教育的引導性、互動性和趣味性。縣育紅國小組織學生辦板報、宣傳欄，大力宣傳《憲法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《義務教育法》、《道路交通安全法》等與青少年學習生活息息相關的法律法規，大大激化了孩子們參與法制教育的積極性；四是大力整治校園周邊網吧、遊戲廳、歌舞廳、酒吧等娛樂場所和違法經營的商業攤點，淨化校園周邊環境。

4.以完善服務、依法經營為活動主題，推進法律進企業。

縣委、縣政府在全縣範圍內開展“服務企業，暖冬行動”，對全縣規模企業進行摸底排查，將排查出來確有實際困難急需解決的，落實到具體單位，發交辦函，具體責任人在規定時間內為企業解決困難。縣司法局、縣勞動局會同太湖鄉人民政府深入位於太湖鄉鄧家村的前衞礦業有限公司開展法律宣傳，進行矛盾排查，20天內幫助企業解決同周邊村組矛盾8件，獲得羣眾和企業的好評。同時，我們積極指導部分企業建立健全法律顧問制度，縣司法局組建法律服務團，與全縣42個單位、企業簽定了常年法律顧問合同，上門為他們提供法律諮詢、法律服務。縣工商、税務、勞動、企業、安監、工會等部門每年定期開展法律知識培訓，為企業經營者、管理者、工會主席、企業員工從企業守法經營、員工誠信服務角度上好法制宣傳課，增強了他們的質量安全、環境保護、依法納税等責任意識，提高企業經營管理人員依法經營、依法管理的能力。縣技術監督、工商、税務、環保、安監等執法部門在日常執法中，邊執法邊普法，及時把安全生產、建築質量、環境保護等有關法律法規送到各企業。

回顧創建以來的工作，我們還存在許多不足之處：一是工作發展不平衡，存在薄弱環節。民營企業和偏遠鄉村的普法依法治理工作還比較薄弱，存在死角和盲點。如中小型企業、尤其是私營企業。實行政企分開後，政府又缺乏對中小私營企業有效的教育管理手段，工作難以滲透，以致普法教育在小型、私營企業尤其是私營企業中存在盲點。農村人口眾多，基礎設施薄弱，地區發展不平衡，加上普法骨幹緊缺和政府投入不夠等因素，使普法工作很難落實到位。二是保障機制不夠完善。普法依法治理經費預算標準低，不適應普法依法治理工作的需要；我們依治辦工作人員偏少，素質低，同時鄉鎮沒有配備司法助理員對我們的工作開展也有較大影響；有的單位普法聯絡員的素質偏低，人員流動性大，工作隨意性也較大。

五、下半年的工作安排

一是搞好法制副校長的培訓。

二是進一步搞好普法教材的發行和加大幹部年度學法考試力度。

三是培育“法治淥湘”創建新典型。

第二篇：2014 五五普法上半年工作總結

紅陽街道辦事處同井村“五五”普法工作總結

2014年是“五五”普法的第四年，為了更好地開展“五五”普法工作，我村制定了“五五”普法規劃及每年普法工作計劃，在開展法制宣傳、推進依法治理工作中注重加強隊伍建設，建立健全各項工作制度，規範工作程序，落實工作措施，積極完成街道黨工委、辦事處和上級主管部門交辦的各項任務，為維護轄區的政治穩定和社會安定發揮了應有的作用。

一、領導重視，建立健全各類組織機構。

1、組織領導小組。

為了保證法制宣傳教育工作的順利進行，加強對法律知識學習和普及活動的管理、指導，我們成立法制宣傳教育領導小組，對開展法制宣傳教育工作所需的經費和必要的設備等儘可能予以解決。

2、根據普法規劃要求，我們從實際出發，制定出我村普法宣傳教育的具體規劃(計劃)，確定普法內容。

3、進行思想發動，動員全體社區工作人員積極參加普法學習活動，發動轄區居民自覺地加入學法普法隊伍中。

二、以人為本，做好不同對象的法制宣傳教育工作。

對廣大人民羣眾進行法制宣傳教育，確立以法制宣傳為先導，運用各種形式，最廣泛地發動和調動社會各界廣大人民羣眾的積極性，齊抓共管，共同參與行政執法的法制宣傳思路。

同時，配合社區中心工作，利用舉辦各種宣傳活動的機會，向村民開展形式多樣的法律法規宣傳。今年上半年共出版法制宣傳板報3期，張貼《殯葬管理條例》等法律條文4份、宣傳畫報20份，懸掛宣傳橫幅3幅。在今年3月份，我們在街道司法所的帶領下，走上院落，向羣眾散發計生、治安等方面的法律法規宣傳資料1000餘份。

3月25日，我村還參加了街道辦事處在嘉渝街小區廣場舉辦的“平安進農村”活動。在這次活動中，我們通過文藝表演、黑板報、由司法局和律師事務所的專業人士免費提供法律諮詢等形式，向羣眾宣傳了遵紀守法、維護社會穩定的重要性.我們積極參與未成年思想道德教育，利用暑假假期間組織我村中國小生參加社區公益勞動，通過參加勞動向他們灌輸

愛國守法、自立自強的思想。我村普法小組向學生們宣傳了《未成年人保護法》、《國防教育法》等一些與自身相關的法律法規，還向他們做了禁毒宣傳。同學們都覺得受益匪淺，紛紛表示平時一定潔身自律，不做違法亂紀的事。

三、普治結合，搞好我村的普法依法治理工作。

我們在抓好“五五”普法工作的同時，堅持法制教育與法制實踐相結合，堅持法制教育與道德教育相結合，加強農村基層民主法制建設，積極推進農村的依法治理工作。村委會建立健全各類組織機構，全面開展工作，在我村內推行民主選舉、民主決策、民主管理及民主監督機制，做好綜合治理及人民調解，在農村法制建設和精神文明建設方面充分發揮職能作用，積極辦理本村的公共事務和公益事業，全面推動我村文明法治建設，促進經濟社會協調發展。

在今年一年的普法工作中，我村取得了一些成績，但因經費及場地的限制，我們開展的法制宣傳活動仍顯不足。今後，我們一定盡責盡力地做好普法依法治理工作，為創建民主法治農村做出貢獻！

同井村委會

2014

第三篇：2014年普法上半年工作總結4

2014年上半年普法依法治理工作總結

根據自治區、市普法辦和縣委縣政府的總體部署，深入貫徹落實科學發展觀，以創建“法治化德”為主題，以“法律六進”為龍頭，緊緊圍繞全縣“五五”普治規劃要求，深入開展法制宣傳教育，推進民主法制建設，提高社會法治水平，促進我縣經濟和社會各項事業又好又快發展，為建設平安和諧化德營造良好的法治環境。現將上半年工作總結如下：

一、我縣“五五”普法依法治理工作高質量、高標準地通過驗收

4月19日上午10點，在政府二樓召開全縣“五五”普法依法治理驗收動員大會。會上，政府副縣長郭守玉同志強調了全縣“五五”普法依法治理檢查驗收工作的重要性，要求各機關單位配合做好各項工作，司法局局長高勇同志對“五五”普法依法治理檢查驗收工作作了詳細安排。從而全面拉開了我縣“五五”普法驗

收工作。

5月27日，由市司法局局長張秀和同志一行代表市“五五”普法依法治理驗收組深入我縣，對我縣的“五五”普法依法治理工作進行檢查驗收。會議由縣委書記付湧泉同志主持，縣委副書記、政府縣長霍建忠同志就全縣“五五”普法工作情況作了全面彙報。我縣城建局、法院、三完小、煙草公司、交警隊、普治辦、朝陽鎮及特布村委會代表不同的部門、行業接受市“五五”普法依法治理驗收組的檢查驗收。驗收組通過聽彙報、座談、查閲檔案資料、民主測評等方式，對這些單位進行全面細緻的檢查，對我縣“五五”普法依法治理工作給予高度評價，圓滿地完成了“五五”普法規劃確定的目標和任務，順利地通過了驗收組的驗收。

6月23日，組織開展全縣司法行政系統“五五”普法規劃檢查驗收法律知識考試，各鄉鎮司法所和法律服務所、公證處、律師事務所、法援中心、局機關的工作人員共65人蔘加了本次的考試，完成了司法行政系統的普法教育工作。

二、繼續深入開展法律“六進” 活動

6月9號早晨7點30分，在廣場召開全縣“三下鄉”、 “五個走進”宣傳週活動。在為期一週的“五個走進” 活動中，縣普法辦組織4名由律師、法律援助工作者和法制宣傳工作人員組成“送法下鄉”小分隊在趙宇副局長的帶領下，隨全縣文化科技衞生“三下鄉”服務隊一道奔赴全縣五個鄉村，開展“送法下鄉”活動。每到一處，小分隊都要開展有關“三農”法律法規知識、反邪教工作，進行法律援助宣傳，並耐心細緻地為廣大農民朋友

現場解答生產、生活中遇到的法律政策問題；在學校，組織學校開展主題班會、演講比賽、法律知識測試、現身説法等形式，增強中國小生法制教育的引導性、互動性和趣味性，組織學生辦板報、宣傳欄，大力宣傳《憲法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《義務教育法》、《道路交通安全法》等與青少年學習生活息息相關的法律法規，大大激化了孩子們參與法制教育的積極性；在企業，開展法律宣傳、法律諮詢、法律服務，積極指導部分企業建立健全法律顧問制度，為企業經營者、管理者、工會主席、企業員工從企業守法經營、員工誠信服務角度上好法制宣傳課，增強了他們的質量安全、環境保護、依法納税等責任意識，提高企業經營管理人員依法經營、依法管理的能力；在社區裏，以案説法，使社區羣眾通過生動、鮮活的案例在生活實踐中使用法、維護法，使羣眾“有了問題找法律，解決問題靠法律”，把民事糾紛和矛盾的糾紛解決在萌芽狀態。同時針對羣眾關心的熱點難點問題作出相應的法律指引；在機關，採取多種形式的方式開展了法律宣傳。這次活動為農民朋友送去了1000本《農民法律知識讀本》、5000份法制宣傳資料和1000本法律知識問答手冊。

三、繼續開展法制培訓班工作

我縣一直着眼於提高教育實效，努力創新法制宣傳教育的載體，在鄉（鎮）培訓鄉（鎮）普法骨幹，在村培訓村級兩委幹部、法制宣傳骨幹的原則。4月初縣普法辦組織公、檢、法、司組成5人法律講師團，利用10天的時間深入各鄉鎮開展農村基層普

法骨幹培訓講座，圍繞村民自治、人民調解、三調聯動、計劃生育、依法治理等方面的內容，宣傳新農村建設的相關法律法規及政策。共舉辦各類鄉村幹部培訓班5場次，培訓鄉村幹部達到近千人。初步形成了覆蓋全縣的宣傳網絡體系，確保了每鄉有3名法律知識宣講骨幹、每村有3-4名法制宣傳員，這些法制宣傳員作用的發揮對農民羣眾學法用法起到了承上啟下的作用。

5月14號在化德縣第一中學舉行了一次為期一天的法律培訓班。參加本次培訓班的有關工委的領導丁炳瑞、周廣澤、司法局高勇局長、一中領導。本次培訓班由我縣講師團成員、一中法制副校長李志明擔任主講，詳細講解的《未成年人保護法》，化德縣第一中學高一全體學生近千人接受了培訓。經過培訓，廣大師生法律意識有了明顯提高。

回顧今年上半年的工作，我們還存在不足之處：一是工作發展不平衡，存在薄弱環節。民營企業和偏遠鄉村的普法依法治理工作還比較薄弱，存在死角和盲點。農村人口眾多，基礎設施薄弱，地區發展不平衡，加上普法骨幹緊缺和政府投入不夠等因素，使普法工作很難落實到位。二是保障機制不夠完善。普法依法治理經費預算標準低，不適應普法依法治理工作的需要；有的單位普法聯絡員的素質偏低，人員流動性大，工作隨意性也較大。 這些不足之處將在今後的工作中不斷地改進。

化德縣普法依法治理領導小組辦公室

二〇一四年六月二十五日

抄報：市普法辦

第四篇：水管站“五五”普法上半年工作總結

落實“五五”普法工作任務，是全面提高單位職工法制觀念，培養單位職工依法行政、依法辦事能力的有效手段。本站，xx年，碧流河水管站在“五五”普法工作中，能嚴格依照上級關於“五五”普法工作的原則、要求及工作目的開展普法工作，經過全站職工的努力，使“五五”普法普及工作在全站範圍內得到了很好的發展。現將碧流河水管站xx年上半年普法工作進展情況總結如下：

一、領導重視，組織機構健全。

領導重視“五五”普法工作是抓好單位職工“五五”普法工作的關鍵，是推動“五五”普法工作不斷前進的主要手段。為抓好單位xx年“五五”普法工作，碧流河水管站首先成立了“五五”普法工作領導小組，並對小組成員具體負責“五五”普法工作職責及任務進行了分解，在明確職責的情況下，使任務落實到人。在單位領導小組的帶動下，碧流河水管站依照縣水利局有關“五五”普法文件精神對xx年“五五”普法工作進行了全面安排，制定了切實可行的碧流河水管站五五普法工作安排，為單位“五五”普法工作的順利開展奠定了可靠的理論基礎。

二、狠抓落實工作，保證了“五五”普法工作的有效實施。

xx年，碧流河水管站在“五五”普法落實工作方面，主要採取狠抓制度落實和學習任務落實兩個方面，促使五五普法工作的全面發展，首先：依據單位文明市民學校課程安排，將“五五”學習內容與文明市民學校學習內容有機的結合起來，將《中華人民共和國憲法》、《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處法條例》、《民法通則》等五部公共法律、法規當做重點學習內容，安排職工進行重點學習，做到重點掌握，與此同時，安排職工對《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國水土保持法》、《中華人民共和國防洪法》、《中華人民共和國河道管理法》等四部水利專業法規進行了學習，提高了單位職工學法、用法、懂法的意識，使單位職工在熟悉法規、法律的情況下，自覺維護法律尊嚴、培養了用法律手段解決實際問題的能力。其次，注重職工對《水法》知識的應用，鼓勵職工在下村之機，碰到水事案件要依法處理，在不斷總結經驗的基礎上，提高單位職工解決實際問題的能力。

三、採取多種形式營造“五五”普法學習氛圍。

xx年，在“五五”普法知識的學習過程中，碧流河水管站學習領導小組依據單位“五五”普法學習內容，對單位職工學習“五五”普法知識進行了測試，並借xx年“世界水日”“中國水周”之機，組織職工採取張貼標語、散發水法宣傳單、播放水法規錄音等活動，進行了大規模的《水法》宣傳活動。為羣眾掌握水法知識提供了良好的學習機會，並組織全站職工進行了《水法》知識競賽，通過這次競賽，使單位領導對單位職工掌握《水法》的知識情況進行了全面的瞭解，為鼓勵單位職工學習《水法》的積極性，單位“五五”普法工作領導小組，依據競賽成績對競賽中獲得優勝者進行了獎勵，為提高單位職工的積極性起到了很好的推動作用。

總的來講，xx年上半年碧流河水管站在“五五”普法工作中，雖然取得了一定的成績，但不足之處仍然存在，在今後的“五五”普法工作中，本站將圍繞水利中心工作，在狠抓職工應用法律手段解決現實問題上下功夫，在培養真才實學方面下功夫，在創造大規模的學習活動上下功夫。為提高水利職工整體學法、懂法意識，全面提升水利職工依法解決實際問題的能力而努力奮鬥，為社會創造良好的法制環境。

xxxxx水管站

第五篇：2014年人民醫院普法上半年工作總結

xx縣人民醫院2014年度普法依法治理工作總結

我院以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十八大關於法制建設精神。按照縣委政府及縣普法辦的文件精神，紮實開展了各項活動，現將工作總結如下： 一、加強領導，統一思想，深入開展普法教育。

根據普法規劃，我們認真制定了年度普法計劃，統籌安排，強化管理，採取多種形式深入持久地開展法制宣傳教育。部署入戲啊：

1、注重法制宣傳教育工作隊伍建設。

醫院成立了普法工作領導小組，制定普法五年規劃及年度計劃,醫院的領導親自掛帥，把普法教育和依法治校工作擺在醫院工作的重要位置，建立了以黨支部為龍頭，科室為主體，以科主任、科護士長為骨幹，成立普法組織體系。

2、加強法制宣傳陣地建設。

(一) 在宣傳月活動中，我院以“同心創造和諧社會 攜手共建平安家園”為主題懸掛標語電子條幅。

(二）積極參與司法部門開展的各項活動，在工作人員非常緊張的情況下抽調人員參與法律知識競賽，努力配合司法部

門各項工作的開展。

(三）由縣委宣傳部牽頭，我院參加了以綜治、法治六進、平安醫院內容為主的板報比賽，板報以明快的顏色、流暢的線條、通俗易通的內容，並採用了漢哈雙語，使各族羣眾駐足觀看，達到了宣傳法律知識及弘揚正氣的效果。

（四）定期組織全院職工學習各項法律法規，特別是結合我院工作實際，深入學習醫師執業法、傳染病防治法等各項規範。

(五)在世界結核病日，我院認真組織專家舉行宣傳義診活動。充分宣傳了國家結核病免費治療政策，普及結核病防治知識，動員全社會共同參與結核病防治工作。當天共發放宣傳單100餘份，義診36人次。醫院通過大力宣傳結核病知識和國家的一系列惠民政策，使各族羣眾對結核病有了新的認識，對促進了我縣結核病防治工作，取得了一定效果。

（六）為加強醫療安全管理，增強職工醫療安全意識，提高醫療服務質量，縣醫院召開2014年度第二次醫療安全工作會議。會議圍繞“質量”與“安全”兩大主題，提出了五點要求:一是落實各臨牀及醫技科室主任崗位職責。按照職責規定逐條落實，並制定管理辦法。落實各臨牀及醫技各級醫師技師崗位職責，結合本院實際情況，逐條落實並制定獎懲辦法；二是落實各項醫療質量管理制度，特別是核心制度的實施。各種醫療管理制度的真正落實執行，是醫療工作方向和正確的有力

保證；三是各職能科室制定加大醫療質量管理力度的具體措施，積極排查醫療安全隱患，正視醫療工作中存在的不足，嚴格醫療規章制度，從根本上杜絕醫療安全事故的發生；四是加強業務技術學習培訓，提高醫療技術水平，為提高醫療質量奠定紮實的基礎；五是增進醫患間的溝通，加強對患者的人文關懷，提高服務態度和質量，適應醫療工作的新形勢。

二、完善制度，團結協作，依法行醫取得顯著成效。 開展普法依法治理工作後，廣大教職員工重新學習了《國家突發公共事件醫療衞生救援應急預案》、《危重病人搶救工作制度》、《醫療機構病歷管理規定》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》、《醫療衞生機構醫療廢物管理辦法》、《執業醫師法》、《傳染病防治法》《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國衞生法律》、《侵權責任法》等法律法規，通過學習，進一步增強了依法行醫觀念和法律意識，遵紀守法、依法行醫、依法辦事的自覺性明顯提高。醫院實行院務公開制度和財務公開制度，使人民羣眾清楚的知道醫院的管理，明明白白看病。加強對醫院幹部職工的法治培訓，每月依照縣普法辦下發學習要求組織全院職工學習普法知識，做好學習記錄。在培訓結束後組織考試以提高學習效果。

隨着普法和依法治理教育工作卓有成效的開展，我院的幹部職工的法制觀念和法律意識大大增強，依法行醫、專業技術水平明顯提高，醫院的各項工作逐步走上了規範化的法制軌道，為衞生事業健康、快速、協調發展發揮了積極的作用。

xx縣人民醫院

2014年6月九日