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糧食年終總結多篇

欄目: 工作總結精選 / 發佈於: / 人氣:1.56W

糧食年終總結多篇

【第1篇】糧食局2022年終工作總結範文

一年來,我們緊緊圍繞“起好步、開好頭”的總體要求,精心組織各項工作,全系統完成經營總量xxx萬噸,其中,收購xxx萬噸,銷售xxx萬噸,分別佔縣政府下達目標序時的xxx%、xxx%和xxx%;全系統實現利潤xxx萬元,佔縣政府下達目標的xxx%;全系統註冊外資到賬xxx萬美元,內資到賬xxx萬元,分別佔縣政府下達目標的xxx%和xxx%。地方儲備xxx萬噸,全面超額完成縣政府下達的目標任務,職能工作和共性工作也可圓滿完成。

1、突出三大重點,唱好糧食收購的大戲。

無論是計劃經濟年代,還是市場經濟時期,抓好糧食收購,始終是糧食工作的重中之重。今年來,我們嚴格執行國家糧食收購政策,順時應勢,突出了三大收購重點:

(1)圓滿完成首次託市收購。

今年,國家首次對小麥主產區啟動託市收購政策,為將這一惠及糧農的好事做好,我們圍繞四個環節,精心組織,成效明顯,全縣累計託市收購小麥xxxx噸,並全部順利通過了xxxx的驗收。

宣傳收購政策。以政策宣傳為“頭道工序”,先後運用xxxx電視台“896關注”、廣播電台“對農村廣播”和《xxxx快訊》等多種媒體,全面解讀託市政策,同時編印《宣傳提綱》和《告示》近20xx份,分發到各鎮、村、各收購點現場,及全縣各交通要道、農貿市場和農户居住密集區,並發動基層糧食職工進村入户,把託市政策宣傳到了每個農户。

夯實收購基礎。與農發行聯手,組建了領導小組,出台了收購方案,並對收儲庫點進行了科學佈局。受xxxx委託,我縣糧食購銷公司為委託收儲庫點,經審核批准,共在全縣設立6個延伸收購點掛牌敞開收購農民餘糧。對委託收購點及延伸庫點負責人、檢化驗人員、會計人員、保管人員、收購人員進行了業務與紀律的專項培訓,為高質量開展收購工作提供了保障。

規範收購行為。根據“六要六不準”的要求,我們堅持按嚴格的質價政策,每個收購點,都設置了樣品展示台,配備了水分測定儀、容重器等檢化驗儀器,全面校驗了磅秤等計量儀器;收購資金實行兩本台帳、分類管理,序時登記使用情況,避免了託市收購資金的混用現象。同時,強化統計基礎工作,加強收購票據管理,進一步規範票據使用行為,杜絕了弄虛作假和虛報瞞報現象的發生,實現了“帳表相符,糧帳一致”。為按時支付農民售糧款,我們積極疏通籌措渠道,合理調度資金,全縣共發放最低收購價貸款4000多萬元,6個延伸收購庫點和29個延伸網點均做到隨到、隨收、隨現金結算。

和諧收購環境。各收購點不但為送糧農民準備了防暑降温物品,而且根據可能出現的售糧高峯,增加人力,延長時間,並配備振動篩、運輸機等設備,既減輕勞動強度,又加快了收糧進度。收購中,對農民提出的質量異議及時複檢核實,對水分確不合格的,提供場地幫助整曬;針對部分農民沒有將小麥直接交售到國家指定收購點而未能享受到最低收購價的現象,及時向全縣農民發出“五項提醒”,確保農民不折不扣地享受到最低收購價政策,全縣糧農通過託市收購增收300萬元以上。

(2)有序組織儲備糧收購。

身處糧食產區,不忘糧食安全。今年,我們根據市局下達的xxxx噸地儲糧儲備規模,繼續紮實開展了儲備糧收儲工作。

行政推動力度加大。早在10月初,縣政府辦公室就專題發文,對儲備稻穀輪入的意義、方法和目標任務等作了明確,要求全縣上下切實做好儲備稻穀輪入收購工作。同時,要求工商、質監等部門切實加大糧食市場管理力度,嚴厲打擊無證無照入市收購糧食的行為,維護好糧食流通秩序。各鎮黨委政府高度重視,積極支持購銷企業深入各村召開協調會議,有力推動了儲備糧收購工作的順利開展。

倉容瓶頸超前突破。由於今夏執行小麥最低收購價政策,全縣倉容基本爆滿,這給擔當秋糧收購主渠道的國有糧食購銷企業的收購工作帶來很大壓力。為確保秋糧收購不受倉容制約,我們在對全縣有效倉容進行逐庫點排查的基礎上,多措並舉,如:積極並倉,將有限的倉容充分利用;鼓勵企業積極尋找加工企業,一步到廠,以減輕倉容壓力,等等。特別是籌集資金,加大倉房維修力度,擴大有效倉容,根據各單位報送的43個總修繕資金達170萬元的急需修理項目,與財政等部門及中介機構一道,聯合對維修計劃進行逐庫逐項目的現場勘查,最後確定20個維修項目,經過精心組織,全部按期竣工,總投入109.9萬元,基本滿足了收購需要。

資金矛盾有效化解。今年,農發行在信貸政策上作了微調,面對新的要求,我們主動與農發行做好收購資金的籌措工作。一方面,幫助企業超前開展抵押貸款前期的土地、房產等資產評估工作;一方面,引導企業通過各種活動,限度地保證和提高自身信用等級,創造條件爭取農發行信貸支持,確保了秋糧收購信貸資金的按期、足額到位。另外,我們十分重視糧食收購資金管理工作,加強監管,有效防止了收購資金的擠佔挪用和“體外循環”。

(3)正常開展週轉糧收購。

今年,在認真組織小麥託市收購和儲備稻穀輪入的同時,各單位針對市場特點,按照“以銷定購”、“即購即銷”的原則,確立“效益化”理念,正常開展週轉糧收購。通過廣泛與農户、糧商進行“零距離”、“面對面”的協商溝通,1~10月份,經營週轉糧總量近20萬噸,既靈活調節了市場餘缺,又有效增加了企業效益,與各級儲備互為補充,為全縣糧食安全奠定了堅實的物質基礎。

2、組織三大戰役,打好依法治糧的硬仗。

今年,我們堅持依法治糧,精心組織了“三大戰役”,累計出動128人次,開展各項檢查32次,被檢查對象92個。

(1)營造氛圍。以紀念《糧食流通管理條例》頒佈實施兩週年活動為契機,藉助縣內廣播、電視、報紙等多種媒體,以及局機關《xx糧食》、《糧食行業信息》、宣傳板報等陣地,把《條例》等法律法規宣傳到每一位糧食生產者、經營者、消費者。據統計,今年來,在刊發答記者問、播放電視字幕的同時,在全縣各主要鎮區共張拉20多條(次)過街橫幅,在各所、站大門外醒目處共張貼40幅《條例》宣傳畫,打了一場全方位的宣傳攻堅戰。

(2)完善機制。根據(更多精彩文章來自“祕書不求人”)《xxx縣糧食流通監督檢查實施意見》,進一步細化了今年的監督檢查工作。因人事變化,進一步調整了縣糧食流通監督檢查工作領導小組成員,根據需要,先後召開了兩次領導小組成員會議,通報監督檢查成果,分析面臨的問題,對當前的糧食流通監督檢查工作進行全面部署。同時,建立了以分管所長為組長的基層監督檢查信息網絡,出台瞭如東縣《糧食流通監督檢查人員行為規範》、《行政執法崗位責任制》、《糧食行政執法情況報告制度》、《糧食行政執法實施辦法》等相關制度,並梳理了糧食行政執法依據,為依法開展監督檢查工作奠定了基礎。

(3)開展執法。今年,我們堅持邊實踐、邊總結、邊完善的原則,積極穩妥地開展具有一定規模和影響的執法檢查行動,同時開展了多次日常專項檢查,其組織程度之高、涉及範圍之廣、震懾作用之大,前所未有。根據省、市統一部署,對全縣部分糧食經營企業和糧食轉化用糧企業進行了為期一週的糧食流通統計執法檢查,進一步規範了糧食統計行為,為糧食宏觀調控提供了可靠依據。託市收購期間,我們與工商、物價、質監等部門聯手,對全縣夏糧收購市場組織了聯合執法檢查,共發放整改通知書4份,對違規行為進行了整治。另外,會同財政部門在全縣開展了縣級儲備糧專項監督檢查。在日常監管方面,先後對全縣40家糧食經營者最低和庫存量核定情況,對託市收購入庫小麥的質量、數量、價格情況,對系統內米車間待加工庫存稻穀和加工後的庫存大米質量情況,對糧食經營者及飼料、工業用糧企業經營台賬建立和統計報表報送情況等進行了專項檢查,對全縣12家民營企業和7家個體加工廠進行了收購資格核查,並走訪瞭解了部分糧食經紀人大户和收購加工廠《許可證》辦理情況,敦促5家糧食經營者新領取了《糧食收購許可證》。至目前為止,全縣累計審批糧食收購主體93家,其中法人42家,個體工商户51家,收購許可證辦結率100%。今年來,我們累計調查處理農工商超市低價銷售糧油、蘇寧電器贈送食用植物油促銷、移動公司充值話費贈送花生調和油等舉報案件5起,有效維護了糧食流通秩序。

3、抓住三大契機,鋪好產業經營的新路。

今年,我們不斷強化“糧食工作的根本出路在於產業化”的發展理念,搶抓一切機遇,全力推進全縣的糧食產業化進程。

(1)以建設社會主義新農村為契機,打造產業鏈條。作為涉農部門,我們積極策應社會主義新農村建設的宏偉決策,將基地建設作為推進新農村建設的重要基礎,圍繞市局下達的基地建設目標,與農林、質監等部門一道,積極拓展綠色、有機、無公害優質糧食訂單生產基地建設規模,建設產業化原料基地達70萬畝。同時,我們以產銷對接為服務新農村建設的主要手段,在菜籽收購期間,組織部分油脂加工企業和糧食購銷企業,召開“菜籽市場分析與產銷銜接座談會”,為農民搭建了一個走向市場的平台。另外,我們將壯大龍頭企業作為助推新農村建設的載體,一方面,狠抓品牌建設,新增1個全國知名品牌和兩個全國“放心糧油”品牌,即“葵王牌”葵花籽油獲“全國小品種糧油知名品牌”稱號,“江海牌”麪粉獲全國“放心面”稱號,綠洋商貿有限公司獲“全國放心糧店”稱號。至此,我縣已擁有1個全國知名品牌、6個全國“放心糧油”品牌、2個江蘇省商標、4個江蘇產品、3個國家免檢產品和1個綠色食品。另一方面,狠抓招商引資,引導龍頭企業利用多種渠道,排查線索、尋找關係、內挖外攻,特別強化了對所有在手信息的跟蹤和在手項目的高壓式、緊逼式推進,實現了信息在手率和項目成功率的全面提升,為新農村建設拓開了“活水源頭”。

(2)以“千人評議”活動為契機,實施放心工程。我們以全縣食品藥品“放心工程”千人評議活動為契機,聯合縣消費者協會和質量技術監督協會,在全縣糧油行業開展了“兩放心”和“四走進”活動。“兩放心”即“放心糧油產品”和“放心糧油店”申報評審活動,從原料、加工、銷售、直至售後服務等各個環節,層層把關、責任到人、全程監控,並統一制定了規範的管理制度和服務公約,製作了“放心糧油產品”及“放心糧店”銅牌,設置了“放心糧店”意見箱,全縣共審批9個“放心糧油產品”、5個“放心糧油店”;“四走進”即“進社區、進農村、進超市、進軍營”,為全面構築全縣糧油食品安全屏障,我們還恢復建立了縣局中心化驗室建制,配備了比較齊全的各種檢化驗儀器,並在糧油檢測人員中開展了崗位練兵活動,有3名質檢員在全市糧油質檢技能大賽中分別獲得第三名、第五名、第八名的好成績。根據千人評議活動統一部署,還認真開展了部門亮相、社會調查、直面羣眾、開門評議等活動,共收集羣眾關心的熱點、難點問題12條,並落實了整改措施。

即將過去的20xx年,雖然取得了不少的成績,但仍存在一些問題,一是國有糧食購銷企業整體競爭力不強,如何進一步做大做強糧食產業還需要認真研究,特別是基層所庫的問題依然突出,不平衡性仍然存在,企業購銷經營和消化市場風險的能力不強,財務管理水平還需要進一步提高;二是糧食流通管理存在薄弱環節,作為縣級糧食行政管理部門,機構設置、人員編制與轉變職能的要求不相適應,糧食行政執法體系建設滯後;三是機關作風建設還有不盡人意的地方,部分機關人員工作的主動性、責任心和開拓創新意識還很欠缺。懇請各級政府和有關部門高度關注、重視糧食工作,切實幫助糧食部門解決工作中遇到的困難和問題,我們將緊緊依靠各級政府和部門的正確領導,全力推進如東糧食產業經濟的快速、健康、協調發展,為建設社會主義新農村作出應有的貢獻。

【第2篇】糧食局安全生產年終工作總結

一年來,我局根據國務院和省、市及崇府辦有關加強安全生產工作的一系列文件精神,以“三個代表”重要思想和黨的十7大精神為指導,緊緊圍繞系統改革、發展、穩定的大局,堅持“安全第一,預防為主”的方針,加強領導,落實責任,建立安全生產長效機制,狠抓專項整治、法制宣傳、基礎建設三個重點,從源頭上遏制了各類重特大安全事故,減少一般事故的發生,全面完成xx市糧食局和市政府年初下達的安全生產目標。確保了本系統“糧改”工作的發展、穩定。現就一年的安全生產工作作如下總結。

一、領導重視,責任落實

年初時,局黨委就將安全生產工作列入重要議事日程,把安全生產工作作為年終目標考核的重要內容,根據“誰主管,誰負責”和“管生產必須管安全”的原則,局領導與各基層單位簽訂了安全生產責任書10份,各單位又與各倉庫、車間、班組以及重要工作崗位責任人簽訂了目標責任書。全系統共成立以法人代表為組長的安全生產領導小組10個,小組成員23人,制定出各級安全生產規章制度80份,做到了主管領導親自抓,分管領導具體抓,其它領導協助抓,責任明確,各負其責,齊抓共管。

二、積極開展“安全生產月”活動

根據xx市糧食局和xx市人民政府的安排佈置,我係統7個糧站和2個掛靠企業在六月期間都分別開展了“安全生產月”宣傳活動,各級“安全生產領導小組”積極組織全體幹部職工認真學習安全生產的相關文件和法律、法規,學習人數達510人次,充分利用電視、錄像、廣播等宣傳工具大力宣傳安全生產知識和《中華人民共和國安全生產法》、《農業法》和《糧食流通管理條例》。各站、廠還舉辦牆報、展板13期,懸掛橫標、條幅15幅,張貼宣傳標語100條,掛圖10面,使全系統職工受安全教育的人數達98%以上,增強了廣大幹部職工的安全意識。今年是我係統改制最關鍵的一年,在這種情況下,黨委一班人非常重視安全生產工作,落實了安全生產經費,配備了安全檢查車輛。今年,各單位還結合自身實際,貫徹落實企業、車間、班組、崗位“四級教育”制度。組織對各類人員的安全培訓。

三、勤檢查,勤整改

按照“三結合,三為主”的安全生產監督檢查辦法(綜合檢查與專業檢查相結合,以專業檢查為主;一般檢查與重點檢查相結合,以重點檢查為主;明查與暗訪相結合,以暗訪為主)。結合本系統實際情況,積極組織人員進行安全生產大檢查。一年來局領導帶隊組織相關科室人員對七個糧站、二個掛靠企業進行了15次安全檢查工作,配合市政府檢查4次,詳細檢查各處有無安全生產規章制度,安全操作規程和安全注意事項,有無領導責任制、崗位制,檢查加工廠的機器傳動部位有無安全保護裝置,配電房、鍋爐房、電線敷設是否符合安全要求,還檢查了糧食倉儲汛期防洪、冬季防火等安全設施情況。在每一次的檢查中我們都堅持“四不放過”原則,及時糾正“三違”現象,並做有詳細記載,凡有安全隱患的地方,我們都及時整改;若不能及時整改,也要限期整改,即查出一起,整改一起,不留隱患。

四、加強責任,再接再厲

由於各單位領導狠抓了安全生產以“預防為主”這個關鍵,堅持了宣傳、教育、檢查和整改的辦法,配備了相應的安全生產管理人員,做到“人員、裝備、經費、職能”四到位。一年裏,全系統七個收儲加工企業、二個掛靠企業均未發生大小事故和重、特大傷亡事故,無機械責任事故,無大小火災事故和重大交通事故,給糧食流通體制進一步改革創造了安全的環境。企業改制完後,我們更應該嚴格執行《中華人民共和國安全生產

【第3篇】糧食局2022年年終總結2022年工作計劃

一、2022年主要工作總結

1、轉變觀念樹立服務“三農”意識。

我糧食局一直以開展解放思想大討論為契機,認真學習貫徹落實科學發展觀,切實將本部門服務“三農”的思想統一到中央及省、市、縣黨委、政府的政策精神上來,進一步提高思想認識轉變服務“三農”支持新農村建設只是農業部門的事,與糧食部門關係不大的思想觀念,充分認識服務“三農”,支持新農村建設也是糧食行政管理部門的重要職責,積極參與扶貧、“6.3”地震恢復重建、林改掛鈎點的新農村建設,捐資、捐物,盡了最大努力。

2、依法監管糧食市場維護糧食流通秩序保護糧農利益。

(1)加強對糧食流通政策法規的宣傳。《糧食流通管理條例》(以下稱《條例》)是我國第一部對社會糧食流通領域進行管理的行政法規,其內容涉及糧食生產者、經營者、消費者的權利和義務,也明確規定了各方面管理者的職責、義務。《條例》頒佈以來,我局加大了對《條例》等糧食政策法規的宣傳力度,促使經營者合法經營,提高了農民維護自身利益的意識切實保護自身的合法權益。

(2)嚴格執行糧食收購市場準入制度。我局嚴格按照《條例》及其相關政策法規、認真做好糧食收購資格許可工作,及時受理糧食經營者入市收購申請,嚴格審查資質條件,對符合糧食收購條件的及時核發收購許可證。在糧食收購資格的審核過程中,做到公開、公平、公正。加強了對糧食經營户的管理,及時為糧食收購經營户提供收購業務指導和服務,並對有資質的糧食經營者進行監督,逐步規範糧食收購作為。

(3)加強糧食市場監督檢查、依法管理糧食流通市場、規範市場經營行為。我局認真履行《條例》賦予的職責,依法保護和規範各類糧食經營者的合法經營,維護糧食市場的正常秩序。依法開展糧食流通監督檢查,特別是加強對糧食收購市場的監督檢查,嚴厲打擊糧食收購中的無證經營,短斤少兩,壓級壓價,拖欠售糧款等坑農害農行為和擾亂糧食市場正常經營秩序的違法違紀行為。我局還會同工商、質檢、物價、衞生等部門聯合執法,完善信息通報制度、形成管理合力,維護糧食交易秩序,保護糧食生產者、經營者、消費者的合法權益。認真開展一年一次的糧食供求平衡調查及日常糧食流通統計、市場糧價監測,為縣人民政府及上級糧食行政管理部門做好糧食流通宏觀調控提供決策依據。

3、千方百計籌措糧源,按質按量完成縣級儲備糧輪換收儲任務。由於近年來我縣經濟結構調整的力度加大,如甘蔗下田等原因,種糧面積產減少,導致我縣糧食產需不足。在本縣無法完成儲備糧收儲任務的情況下,徵得分管領導的同意,從西雙版納、思茅等地調入45萬公斤稻穀,足額完成了縣級儲備糧的收儲任務。

4、抓好軍糧供應保障是我局肩負的一項政治任務。我縣地處邊境,駐軍兵種多,兵源來自全國各地,伙食單位多且分佈散,邊防連隊進城購糧不分節假日,配供糧油手續繁雜,軍糧供應財務管理嚴格,稍有不慎便會捅到軍區。因此,軍糧供應工作不僅是一項經濟工作,同時也是一項政治任務。去年以來,我局進一步深化軍糧供應管理體制改革,實行電子售糧卡和由市上統購分銷兩項改革,強化了軍糧財務管理和保障了軍糧質量。我局不斷加強對軍糧站職工的教育管理,並注意與駐軍後勤部門的協調溝通,廣泛聽取後勤機關及邊防連隊對軍糧工作的意見,要求軍糧站根據部隊需要,從滿足官兵味口、品種出發確保軍糧質量,努力提高服務質量,獲得了駐軍官兵的好評。

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5、認真抓好行政向責四項制度的落實,加強責任目標管理,全面推進糧食行政管理。年初,我局與上級業務主管部門和縣委、政府簽訂了《糧食行政管理責任目標》、《黨風廉政建設責任狀》、《社會治安綜合治理責任狀》、《食品安全責任狀》等責任目標。年初,我局認真分解各項責任目標、明確責任,做到責任到人,層層抓落實。年終,各項考核均能完成任務。二、存在的問題及困難

1、縣級儲備糧規模小,與國務院要求地方建立縣級儲備的規定差距大,難於適應特殊情況下的糧食應急需要。

2、缺糧食乾燥設施,無法保障科學儲糧,無法與縣內外個體糧販掙搶糧源,國有糧食企業難以發揮流通主渠道作用。

3、糧食加工設施老化且規模小,在特殊情況下難以保障應急加工需要。

4、糧食流通監督檢查的裝備不足,難於開展正常的監督執法活動。

5、糧食監督檢查機構尚未健全,工作人員的執法水平有待提高,監督檢查經費不足也是執法力度不強的原因之一。

三、2022年工作計劃

1、認真開展學習實踐科學發展觀活動,切實轉變發展方式,努力提高全局幹部職工依法行政及思想道德水平。

2、繼續做好社會糧食流通監督檢查執法工作,健全糧食收購市場準入制度,推動監管工作向規範化、制度化、常態化、科學化管理轉變,切實維護正常的糧食流通秩序,確保全縣糧食安全;

3、千方百計抓住國家拉動內需的機遇,爭取國家改善糧油倉儲設施、科學儲糧項目,為今後我縣糧食安全創造好的倉儲條件,不斷適應特殊情況下的應急需要。

4、要認真學習上級有關會議精神,緊緊圍繞縣委、政府工作大局,切實服務“三農”工作,為全縣提高糧食綜合生產能力和社會主義新農村建設作出應有的貢獻

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【第4篇】糧食局黨建2022年終考核個人工作總結

20xx年,我局的黨建工作按照區委建立健全黨建工作責任制的意見、區直屬單位黨(總)支部xx年黨建工作目標管理責任書要求,在區直屬工委和局黨組的領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀為依據,認真貫徹黨的xx大及xx屆三中全會精神,按照“管好黨員、管好乾部、管好機關”的總要求,以創建效能機關為契機,以創建省級文明單位為載體,圍繞中心服務大局,強力推進全局黨建工作再上新台階。

一、以強化提高黨員幹部理論素質為重點,全面落實機關學習、工作等各項制度。

一是局黨組狠抓學習制度的落實,堅持每週五的集中學習,制定學習計劃,科學安排好學習內容,針對不同時期,適時開展學習教育,開展科學發展觀大討論、學習黨的xx大文件,各項法律、法規及業務知識;傳達貫徹學習《全國機關黨的建設工作會議精神傳達提綱》;認真傳達區直屬工委書記王建軍在區直黨建工作培訓會上的講話;通過專題學習、集中學習、參見學習、特殊學習、讀書學習、討論學習等形式,黨員幹部談學習心得體會。培養黨員幹部經常學習的好作風,促使黨員幹部的理論水平有所提高。

二是以深入學習實踐科學發展觀活動為契機,提高全局廣大黨員幹部特別是領導幹部貫徹落實科學發展觀的執行力、操作力和創新力,緊緊圍繞深入學習實踐科學發展觀這一主題,按照幹部受教育、發展上水平、羣眾得實惠的總要求,以領導班子和黨員領導幹部為重點,組織廣大黨員參加,切實加強領導,精心謀劃安排,認真組織實施。在學習實踐活動啟動之初,召開全處職工大會進行思想動員,紮實做好各項準備,為開展深入學習實踐科學發展觀活動開好局、起好步打下了堅實基礎;在學習調研階段,重點抓好學習研討、深入調研、解放思想大討論三個環節;在分析檢查階段,重點抓好召開專題民主生活會、形成領導班子貫徹落實科學發展觀情況分析檢查報告、組織幹部職工評議;局領導班子深入科室、公司調研,在解決問題和完善制度階段,重點抓好制定整改落實方案、解決突出問題、創新體制機制三個環節;在學習實踐活動基本結束時,認真進行總結,組織開展滿意度測評;結合工作實際擬定《區糧食局領導幹部定期接待羣眾來訪實施方案》《區糧食局領導幹部定期下訪工作方案》,有序開展工作。

二、強化隊伍建設、創建省級文明單位、抓組織建設

今年我局創建省級文明單位,召開了創建動員會,在活動中,局領導班子以身作則,帶頭學習,帶頭樹正氣,帶頭抓整改,機關工作有所提高,補充完善局機關內部管理辦法;開展黨建活動各項工作。我們按照區委組織部《關於開展“基層黨建建設年”活動的實施方案》要求精心組織,開展創建活動,豐富活動內容,促進黨支部和黨員“兩個作用”的有效發揮。配合黨建和科學發展觀活動,開展談心交心活動。在領導與職工、黨員與黨員、黨員與職工之間廣泛開展談心交心活動,努力使黨組織與黨員、黨員與黨員、黨員與職工之間的思想交流不受時間和空間的限制,多一份理解,多一份信任,增強工作的責任感和服務意識;局黨組召開民主生活會;區糧油儲備購銷公司支部按期辦理四名預備黨員轉正手續;積極組織開展好豐富多彩的黨建活動;五月組織職工開展多種文體活動,與市糧食局共同慶祝建黨88週年、建國60週年文藝活動;老年支部在“七一”期間組織離退休同志開展慶祝活動,大家歡聚一堂慶祝黨的生日,進一步增強了黨的凝聚力和戰鬥力;堅持開展“爭先創優”活動;每年評出先進集體科(部)室2個(局機關1個、公司1個),先進個人10名(局機關4名、公司6名)。

三、以強化機關黨風廉政建設為重點,全面構築懲防體系。

局黨組按照區委對建立健全教育制度,監督並重懲治和預防****體系的要求,堅持把加強懲防體系建設與本部門業務工作緊密結合起來,建立思想道德教育的長效機制,反腐倡廉的制度體系,按照《加強機關廉政文化建設》的實施意見,開展多種形式的廉政文化教育活動。全年局黨組組織黨員幹部通過多種形式的學習,增強機關幹部廉潔自律的自覺性。認真貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨黨員權利保障條例》,貫徹執行民主集中制,促進決策科學化、民主化,切實保障黨員參與黨內日常生活,維護自身權益,對黨組織和其它黨員進行監督的權利。

xx年,我局在黨建方面做了一些工作,也取得了一些成績,同時,也看到了不足之處,如機關黨建工作各支部發展不平衡,在基層支部中,重業務、輕黨建思想在一定程度存在;少數黨員對學習認識不到位,學習氛圍不濃;機關黨建工作創新有待加強;組織活動方式單一等等。今後,在區直屬工委和局黨組的領導下,狠抓黨員幹部理論學習,發揚成績,克服困難,把全局黨建工作抓好、抓實。

四、做好區委、政府安排的各項掛鈎工作

局領導班子成員帶領科室人員分別深入到各掛鈎工作點指導瞭解工作,給予掛鈎森林防火工作的舊圃鎮資金5000元、掛鈎扶貧的靖安鄉大坪子村資金3000元、防汛抗旱的大寨子鄉資金3000元、計劃生育的田壩鄉資金3000元,按要求派出精幹人員到靖安鄉長寨村指導新農村建設工作,給予資金1500元幫助村公所硬化地皮、大米xx斤送到農户手中,所做工作得到了當地黨委、政府的肯定。

xx年,我局在黨建方面做了一些工作,取得了一定的成績,但仍存在不足和差距。一是一些制度有待進一步健全;二是按照上級要求,各支部規範化建設有待進一步加強;三是黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用有待進一步發揮;四是圍繞中心工作抓落實的力度有待進一步加強。五是在基層支部中,重業務、輕黨建思想在一定程度存在;少數黨員對學習認識不到位,學習氛圍不濃;機關黨建工作創新有待加強;組織活動方式單一等等。這些問題都需要我們在今後的工作中認真研究加以解決。我們將進一步深入學習落實科學發展觀,鞏固工作成果,夯實思想基礎,積極開展“和諧”支部創建工作,狠抓黨建工作,加強精神文明建設,提高黨員幹部職工素質,加強自身建設,為開創糧食局黨建工作的新局面而不懈奮鬥!

【第5篇】國家糧食局年終工作總結

20xx年,糧食部門在縣委、縣政府和上級業務部門的領導下,以保持共產黨員先進性教育活動為契機,以深化糧食企業改革為主線,按照縣委、縣政府和業務上級的工作佈置,密切結合糧食部門的實際情況,樹立落實科學的發展觀,積極進取,幹事創業,深化改革,始終堅持求真務實、紮實工作、廉潔勤政的目標要求,認真負責地抓先進性教育、班子建設、企業改革、招商引資、社會穩定,圓滿完成了各項工作任務。回顧一年來的工作,主要有以下幾個方面:

一、認真紮實地搞好保持共產黨員先進性教育活動

年初,我們根據中央、省、市、縣關於先進性教育活動的一系列指示精神,本着“高度重視、精心組織、規範操作、確保質量”的原則,對機關、企業黨員隊伍的基本狀況進行了認真調查、分析,制定了切實可行的實施方案,深入開展了思想發動,周密組織了理論學習與交流,集思廣益地制定了新時期共產黨員先進性標準和不合格黨員的主要表現,廣泛開展了談心活動,深刻進行了自我剖析,嚴肅認真地開展了批評與自我批評,研究制定了行之有效的整改方案。通過一、二批次的教育活動,機關、企業廣大黨員素質有了明顯提高,黨組織建設進一步加強,宗旨意識明顯增強,工作作風明顯改進,先進性教育取得明細效果。其中好友油脂公司黨支部和糧貿公司黨支部作為先進典型,先後代表全縣接受市裏的檢查驗收和典型發言,得到市縣的充分肯定。

二、積極穩妥地推進糧食企業改革

我縣國有糧食企業改革工作認真貫徹國務院和省市政府文件精神,按照有利於促進糧食經濟發展,有利於政府宏觀調控,有利於糧食安全,有利於社會穩定的原則,在前期充分準備、廣泛深入宣傳發動的基礎上,於今年11月正式啟動。從改革進展情況看,效果比較理想,面上非常穩定。

(一)周密規劃,制定方案。依據上級要求和我縣實際,年初開始廣泛徵求有關領導、有關部門、下屬企業幹部職工等方面的意見,學習參照外地的先進經驗,及早形成了全縣國有糧食企業改革的總體方案,經多次討論修改後已上報市糧改領導小組審批後實施。為便於操作,保證改革的成功和順利推進,在總體方案的框架內,又討論制定了職工分流安置意見,正在研究起草企業改組改制意見和資產處置意見。其中職工安置分流方案已經下發執行,已有6個企業的職工全部進行了分流安置。

(二)摸透底子,理清思路。四月份開始,聘請中介機構對現有17家國有糧食企業全部進行了賬務審計和資產評估。五月份開始對企業所有職工狀況分類進行登記造冊。在掌握企業真實狀況的同時,準確測算了改革成本,確定了職工安置補償標準,並對政策性、非政策性金融債務做了妥善處理。

(三)嚴格政策,規範操作。在債權債務認定、資產核實、職工分流安置等幾個關鍵環節,都本着公開、透明、依法辦事的原則,嚴格按政策辦理。

(四)廣泛宣傳,保持穩定。國有糧食企業改革涉及面廣,情況複雜,確保職工穩定是我們十分重視的一個問題,改革中認真處理好改革與發展的關係,處理好改革與穩定的關係,處理好改革與管理的關係。注重解決職工的實際困難,最大限度地維護職工利益,在政策的把握、方案的確定等方面,把工作做在前頭,確保社會穩定。在職工安置中,方案几經上下進行討論,徵求職工意見,提交勞動部門審核,執行中向職工統一口徑解釋。對職工關注和涉及職工利益的具體問題通過會議、一封信等渠道及時説明解釋,保障了職工利益,保證了全行業的穩定。

三、堅持不懈地抓好黨風廉政建設

今年以來,糧食局黨委堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,認真貫徹落實中央、省、市、縣關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的一系列指示,把黨風廉政建設作為年度工作的重要內容,納入全年目標管理,保證了工作的順利開展。

(一)堅持用科學理論武裝廣大幹部頭腦。今年以來,局黨委結合保持共產黨員先進性教育活動,組織廣大黨員幹部認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及《廉政準則》、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》等。在建立健全集中學習、交流輔導、筆記展評、長效機制等學習制度的基礎上,確保在學習內容和學習方法上作到了五個結合:集中學習與自學相結合;讀原文與專題輔導、電視教育相結合;學習理論與主題實踐相結合;新老黨員相結合;學習與交流、展評相結合。通過學習,極大地提高了領導班子及廣大黨員幹部的政治素質和理論水平,

(二)積極落實黨風廉政建設責任制。根據縣委對黨風廉政建設責任制工作的部署,糧食局黨委始終把黨風廉政建設列入重要議事日程,通過制定意見,確定本部門黨風廉政建設的工作重點和措施,一把手負總責,其他黨委成員也明確了目標責任。年初糧食局與下屬企業簽定了《黨風廉政建設責任書》,將定期考核,考核內容主要是企業班子的思想、作風、廉潔自律、民主集中制執行情況等,考核結果作為年終業績評定的主要依據。

(三)“兩公開一監督”工作紮實有效。根據縣委部署,糧食局成立由主要負責人任組長的“兩公開一監督”工作領導小組,紀檢書記任副組長並負責具體工作。各下屬企業也成立由經理、廠長任組長的“企務公開”領導小組。按照縣委要求,我們對羣眾關心的財務、工程建設、採購、銷售、工資等多項內容按時進行公開,自覺接受羣眾監督。

(四)班子決策嚴格執行民主集中制。在工作中,凡涉及重要問題特別是工作部署、幹部任免、大額開支等堅持民主程序,召開黨委會議集體研究意見,不搞一言堂。尤其是在今年的改革過程中,重要事項除黨委會、局長辦公會研究外,多次擴大到中層以上或下屬企業負責人範圍認真研究,反覆討論,保證了決策的科學性。

(五)求真務實,廉潔勤政,樹立良好的班子形象。今年以來,局黨委成員按照“求真務實、幹事創業”的要求,結合糧食企業改革,積極深入基層進行調查研究,瞭解企業現狀,傾聽羣眾意見,為改革提供第一手資料。同時按照xx牢記“兩個務必”的要求,大力提倡艱苦樸素的優良作風,工作中本着少花錢、多辦事的原則,嚴格控制各類費用支出。領導班子成員、機關的所有幹部沒有出現任何問題,

四、加強服務,依法行政,切實做好機關職能的轉變

糧食市場全面放開後,縣糧食局機關迅速轉變職能,由過去重點管企業、管微觀、管具體,逐步轉移到對全縣糧食行業的指導、協調、監管、服務上來,不斷加強對糧食流通的宏觀調控和監督檢查,逐步建立起市場預警、地方儲備、行情檢測、質量監督系統。今年是國務院《糧食流通管理條例》頒佈實施一週年,我們在大力搞好宣傳的基礎上,首先搞好執法人員法規培訓,局裏部分領導與執法骨幹參加了省、市舉辦的培訓班,在縣內組織行政執法人員認真學習《山東省糧食收購管理辦法》、《山東省糧食收購資格審核暫行辦法》,提高執法了水平,並全部獲得行政執法資格;二是多次組織專門力量對全縣糧食經營業户全面進行了調查摸底登記,使糧食行政管理工作逐步規範化。三是在行政服務大廳設立的服務窗口在日常工作中嚴格程序,熱情服務,受到羣眾好評。四是積極落實縣級地方儲備,全年落實1420萬斤,並加強管理,確保了質量。五是切實為企業、為“三農”搞好服務,去年以來,組織6鎮15村600多農户簽訂了訂單小麥合同。為解決種糧農民資金短缺問題,墊付種子款,統一配送良種,並請技術人員到田間地頭指導播種,今年按承諾收購小麥,效益良好。六是切實加強機關作風建設。隨着職能的轉變,今年以來我們一直把建設一支高效、務實、團結的機關幹部隊伍作為重點來抓,通過學習教育、建章立制、狠抓管理,愛崗敬業、工作創一流已經成為機關黨員的共識。不管是份內工作,還是臨時性任務,都力求作到認真紮實高效,除紮實做好業務工作外,信訪、社會治安綜合治理、計劃生育、包村等工作都取得了明顯的成效。

五、落實包靠措施,圓滿完成招商引資任務

圍繞縣委縣政府“招商引資促發展,求真務實建強縣”的總體思路,我們在今年針對糧食部門的實際,狠抓了招商引資工作,年初我們將各企業可承載的項目、資源、場地等統一進行編排規劃,形成招商意向,並採用走出去請進來等方式擴大對外宣傳,拓寬招商引資渠道,同時層層落實責任制,將招商引資作為“天字號”工程來抓。今年我們引進省糧食收儲公司牽頭興建的大型麪粉廠續建項目,引進到位資金1800多萬元,預計春節前投產。該項目投產後日加工小麥300噸,將對地方税收、人員就業、拉動第三產業產生積極影響。

今年以來,糧食局黨委在各項工作中取得了一定成績,但也存在一些不足之處,主要是保持共產黨員先進性教育的長效機制需要繼續深入和完善,對於轉型期的糧食工作還不夠適應,糧食企業改革中的出現的一些難點問題缺乏足夠的應對手段,許多方面還需要向先進學習,向羣眾學習,在改革實踐中學習。下一步,決心按照縣委、縣政府的要求,加強學習,不斷進取,幹好工作,為全縣經濟建設做出新的更大的貢獻。

國家糧食局年終工作總結

【第6篇】縣糧食局年終工作總結和工作計劃

今年來,在縣委、政府高度重視和支持下,縣質量強縣工作領導小組指導下,結合我局實際,突出從源頭抓糧食質量的工作重點,轉變觀念,強化責任意識和服務意識,在質量強縣工作中,取得了較好得成績。現將一年來工作開展情況總結如下:

一、加強領導、建立健全工作機制,穩步推進質量強縣工作 。

我局領導高度重視,成立了以局長為組長、分管副局長為副組長、各股室負責人為成員的智聯那個強縣工作領導小組,建立健全了各項工作機制,組織幹部職工認真學習質量強縣相關文件,規範落實管理檔案,確保了質量強縣工作有序推進。

二、加大宣傳力度,着力營造質量強縣工作良好氛圍。

充分利用板報、口頭宣傳等形式加大宣傳力度,會同其他縣級部門開展社會宣傳,對下屬糧油公司進行了安全隱患查處,整理建立相關質量檔案,深入企業實施質量督查,開展農村活動的宣傳及節前糧食食品安全大檢查。

三、多措並舉深入貫徹落實糧食行政首長安全責任制。

(1)落實糧食扶持政策,保護種糧農民積極性。認真完善和落實糧食補貼政策,加強補貼資金監管,確保資金及時、足額補貼到糧食生產者手中,完成20xx年農户科學儲糧專項1000户項目工作。

(2)完善地方儲備體系,增強糧食應急調控能力。嚴格按照確定的糧食儲備總規模,建立和充實糧食儲備,落實糧源、倉容和資金,並建立相應的小包裝應急成品糧油儲備。強化儲備糧油監管,確保數量真實、質量良好、儲存安全,逐步實現“綠色、生態、智能、高效”儲糧,完成20xx年縣級1500噸儲備糧入庫。

(3)實施安全保障工程,加強糧食流通能力建設。建立國有糧食倉儲物流設施保護制度,確保現有糧食倉儲設施數量不減少、功能不下降、用途不改變。支持地方糧食企業投資新型糧食生產經營主體的合作建倉項目。支持糧食企業互聯網發展,大力發展連鎖經營、電子商務、期貨市場等新型糧食流通業態。

(4)保障區域糧食供應,維護糧食市場基本穩定。根據產銷餘缺情況,按照互惠互利的原則與糧食主產區建立緊密穩定的產銷關係,確保總量平衡和品種調劑。有效發揮糧食儲備的調節作用和財政補貼的導向作用,確保糧食市場穩定。

(5)大力推進節糧減損,引導城鄉居民健康消費。深入開展愛糧節糧宣傳教育,大力普及營養健康知識,引導城鄉居民養成講健康、講節約的糧食消費習慣,營造厲行節糧的社會氛圍。

四、質量強縣工作開展取得的成效。

通過質量強縣工作的開展,一是從企業的源頭抓起,重源頭、重銷售、重商品的質量標準,嚴格把好源頭關,啟動我縣放心糧油工程;二是通過“食品安全周”、“世界糧食日”等一系列活動開展糧油食品安全宣傳,增強了羣眾糧食質量安全意識和全體幹部職工糧食質量意識,促進了社會穩定。

四、下一步工作計劃。我局將繼續緊緊圍繞質量強縣工作目標,認真貫徹落實縣委、政府及質量強縣工作領導小組的各項工作安排,努力開展質量強縣各項工作,強化糧食質量管理和規範,深化學習,推進我縣質量強縣工作正常有序健康開展。

縣糧食局年終工作總結

【第7篇】糧食局軍糧供應站年終工作總結

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迎着祥和瑞麗的朝陽,踏着充滿生機和之路,我們從xx年年一種奔跑而來。回顧一年來,望江縣軍供站始終堅持“軍供無小事”的理念,始終堅持“質量第一,信譽為本,服務至上”的行為準則,緊密圍繞縣糧食局工作中心,認真做好軍糧供應工作,拓寬經營渠道,加強軍供站建設,全面完成了年初制定的各項任務,現將一年來工作情況及2022年工作安排彙報如下:

一、xx年年工作回顧

(一)突出重點,狠抓軍供

1、增加責任意識,全力保障軍糧供應。

軍糧供應即是一項重要的經濟工作,更是一項嚴肅的政治任務,作為軍供站,保障軍糧供應是我們義不容辭的職責,我們不斷的加強職工政治思想教育,增強責任意識,牢固樹立大局意識,國防意識和軍供無小事意識,建立健全了各項軍糧規章制度,加強規範管理,軍糧供應秩序井然,全力保障了軍糧供應工作的順利開展。

不斷加強業務培訓,努力提高自身素質,一年來,我站先後兩人進行新業務培訓,提高了業務水平,能實行a、b崗,更好地服務部隊。

加強了業務室的安全保衞,按上級要求安置了“三鐵一器”即鐵窗、鐵門、鐵櫃、報警器,確保了軍供設備安全,同時對業務用電腦要求專機專用,不準上網,資料採用專用u盤報送,確保了軍供資料的保密性。

2、增強質量意識,認真籌措糧源

質量是軍糧供應工作的靈魂,質量是軍供工作的根本,質量就是生命。我們不斷增強質量意識,嚴把“五關”即糧源關、進貨關、檢驗關、儲存關和銷售關。首先我站結合實際,因地制宜,在全縣眾多米廠中,進行認真篩選比較,安全工作常抓不懈,做到警鐘常鳴,堅持24小時值班制度,杜絕發生火災、盜竊事件,確保了人員及財產安全。

(四)爭取項目資金,加大基礎設施建設

在縣局相關領導關心和大力支持下,我站隨同縣局領導多次到省市有關部門積極爭取項目資金,取得了網點改造資金15萬元,目前正在按相關預算進行施工,這將充實軍供資產,改善辦公條件,進一步提升軍供站競爭力。

在肯定成績的同時,我們清醒的認識到,工作中還存在一些亟待解決的突出問題和矛盾。

1、改革有待進一步完善,管理機制有待進一步創新,以便能調動職工的創業激情和增強發展的動力。

2、經營思路不寬,經營品種單一。

二、2022年工作安排

總整思路:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,樹立“以兵為本,服務至上”思想,圍繞縣局2022年工作部署,以軍糧供應為中心,以糧食購銷為重點,大力發展多種經營,努力使企業增效,職工增收。

我站在探索中起步,在創新中發展,以堅實的步伐走過了第一個春秋,在新的一年裏,我們將在上級主管局的堅強領導下,團結一致,振奮精神,開拓創新,紮實工作,在和諧發展新徵程中譜寫新章

年終工作總結編輯:

【第8篇】糧食局上年年終工作總結及下年工作思路

今年上年,縣糧食局在縣委、縣政府的正確領導和市糧食局的具體指導下,文祕部落緊緊圍繞全年工作目標,求真務實、幹事創業、團結拼搏、鋭意進取,糧食購銷、工業經濟、招商引資、文明建設等各項工作持續穩步健康發展。現將上半年工作情況總結

一、主要經濟指標完成情況

㈠糧食購銷。

1、實現糧食銷售 萬公斤,同比 %;

2、夏糧收購目標 億斤,收購 億斤,佔任務數 %,佔商品量的 %,同比增長%,其中紅 萬斤,白麥萬斤;3、完成中央儲備糧輪入計劃 萬公斤;完成省級儲備糧輪換計 萬公斤;落實市級儲備糧計劃 萬公斤;完成縣級儲備糧輪換計劃 萬公斤。㈡糧辦工業。實現工業總產值 萬元,佔全年計劃 %,比去年同期增長 %; 實現銷售收入 萬元,佔計劃 %,比去年同期增長 %;實現利税總額 萬元,佔計劃 %,比去年同期增長 %;完成技改投入 萬元,佔計劃 %,比去年同期增- %; 完成招商引資 萬元,佔計劃 %,比去年同期增長 %。

二、主要工作

㈠落實四級儲備,增強調控能力做好糧食儲備工作是購銷市場化後應對糧食供應風險和突發性事件,加強宏觀調控的主要手段。為此,我局按照上級要求,積極做好各級糧食儲備工作,按時按量落實四級儲備。為確保儲備任務的落實,我們積極調研市場行情,就糧食儲備計劃、庫點、品種等情況,專題向政府作了書面彙報,取得領導的重視和支持。同時做好各級儲備糧的計劃落實、管理和輪換工作,幫助企業制定計劃,研究價格,找糧源,完善手續,上半年完成中央儲備糧輪入計劃 萬公斤;完成省級儲備糧輪換計劃 萬公斤;落實市級儲備糧計劃 萬公斤;完成縣級儲備糧輪換計劃 萬公斤。目前,儲備糧落實工作進展順利,上半年國家、省、市、縣四級儲備均按計劃完成,為穩定糧食市場,確保糧食安全發揮了作用。

㈡加強市場監管,嚴格糧食執法《糧食流通管理條例》明確了糧食行政部門對糧食市場的監管職能。今年我們在原來的基礎上進一步深化,認真貫徹落實《糧食流通管理條例》和《糧食流通監督檢查暫行辦法》,依法切實履行糧政管理職責,加強監督檢查,規範收購市場秩序,切實維護農民利益。堅持依法管糧,積極營造良好的市場環境。 結合《條例》頒佈實施一週年活動,將5月作為宣傳月,採取新聞媒體、橫幅、宣傳車、現場諮詢、發放宣傳資料、舉辦培訓班等多種形式,切實加大《條例》及相關法規的宣傳,達到家喻户曉,人人明白。組織人員深入鄉鎮,設點宣傳,散發宣傳資料 多份,隨宣傳車到城鄉 天 人次,舉辦了糧食經營者培訓班,參加人員 多人,企業和個體工商户人手一份法律法規材料,確保有收購資格的企業和個體工商户,能夠按《條例》及相關法規收購。在做好《糧食流通管理條例》的宣傳的同時,結合夏糧收購嚴格做好市場監管和行政執法。自月日對全縣糧食流通市場進行全面檢查以來,共出動 人次,檢查出無證經營糧食者户,查處糧食 萬斤,移交工商部門處理4起,有效地淨化了糧食市場。

㈢努力掌握糧源,抓好夏糧收購 今年全縣夏糧物質基礎較好,糧食購銷企業自月日開秤收購以來,已入庫夏糧 億斤,佔計劃數的 %,佔商品量

【第9篇】糧食局糧食行政監督檢查年終工作總結

這是關於糧食局糧食行政監督檢查年終工作總結,由小編輯收集整理,希望可以幫助到您!

今年以來,我們在省市主管部門的領導下,按照《糧食流通管理條例》及《糧食流通監督檢查暫行辦法》等相關法律法規,從行政許可、行政執法、監督管理、違法處理等環節依法履行糧政管理職能,營造了良好的糧食市場環境。現總結如下:

一、抓好一個學習,營造依法管糧的濃烈氛圍

二、嚴格兩個規範,把好收購資格准入關

為做好糧食收購資格審核和管理工作,進一步規範糧食收購市場秩序,切實做到依法審核發放,一是縣局由分管局長牽頭,成立工作領導小組,制定相關工作制度。結合《條例》及相關法律法規,制定了《糧食收購資格行政許可管理制度》、《糧食收購資格行政許可責任追究制度》、《一次性告知制度》和《檔案管理制度》等制度。牢固樹立規範意識、服務意識和程序意識,堅持以人為本,公開透明,誠實信用,權責一致,嚴格按照規定程序和條件辦事;二是嚴格收購資格准入,對符合條件的,本着公開、便民、高效的原則,在規定的時間內辦理辦結,全年共為xx家符合條件的企業和個體工商户辦理了《糧食收購許可證》,其中國有糧食購銷企業13家,法人和其他經濟組織xx家,個體工商户xx户。對手續不齊全的,我們採取一次性告知,既縮短了辦證時間,又避免辦證者多跑腿、亂跑腿的現象。對條件確實不夠的堅決不予辦理,從而較好地把住了糧食市場的准入關。由於我們嚴格按規辦事,沒有出現一例工作人員違規操作和接受申辦人的宴請以及索取或收受他人財物的不良問題,全年沒有出現一起投訴案件。

三、依法實施三個監管,保證收購市場秩序

四、今後工作打算

1、加強業務學習,提高人員素質。組織人員認真學習《糧食流通管理條例》、《糧食流通監督檢查暫行辦法》以及《行政許可法》等相關法律法規,領會內容實質,不斷提高糧食監督檢查人員業務素質和工作技能。

2、提高服務質量,改善服務態度。進一步完善和健全各項規章制度,在行政許可過程中,更好地做到公平、公正、公開、透明。

五、存在問題及建議

1、在糧食行政許可和監督檢查過程中,由工商部門核發的年收購量在50噸以下工商户,收購過程中,絕大部分都違反規定,超範圍經營,最高收購量達千噸以上,最低也在百噸以上,嚴重擾亂了市場收購秩序,監督檢查中存在取證難、糾違難等問題。

2、根據《條例》第四十一條規定,對無證及超範圍經營的,由糧食部門查出移交工商部門處理的案件,實際操作中多數是有移交無結果。

3、由於組織、人員、經費不能落實到位,給監督檢查帶來一定難度。

4、建議糧食收購許可證每年或兩年審核一次,原因是有一些企業關停並轉,不能及時變更;有的個體經營者相互轉讓,不利於有效地監督檢查,造成收購市場混亂。

【第10篇】糧食局2022年終總結2023年工作計劃

一、XX年主要工作總結

1、轉變觀念樹立服務“三農”意識。

我糧食局一直以開展解放思想大討論為契機,認真學習貫徹落實科學發展觀,切實將本部門服務“三農”的思想統一到中央及省、市、縣黨委、政府的政策精神上來,進一步提高思想認識轉變服務“三農”支持新農村建設只是農業部門的事,與糧食部門關係不大的思想觀念,充分認識服務“三農”,支持新農村建設也是糧食行政管理部門的重要職責,積極參與扶貧、“6.3”地震恢復重建、林改掛鈎點的新農村建設,捐資、捐物,盡了最大努力。

2、依法監管糧食市場維護糧食流通秩序保護糧農利益。

(1)加強對糧食流通政策法規的宣傳。《糧食流通管理條例》(以下稱《條例》)是我國第一部對社會糧食流通領域進行管理的行政法規,其內容涉及糧食生產者、經營者、消費者的權利和義務,也明確規定了各方面管理者的職責、義務。《條例》頒佈以來,我局加大了對《條例》等糧食政策法規的宣傳力度,促使經營者合法經營,提高了農民維護自身利益的意識切實保護自身的合法權益。

(2)嚴格執行糧食收購市場準入制度。我局嚴格按照《條例》及其相關政策法規、認真做好糧食收購資格許可工作,及時受理糧食經營者入市收購申請,嚴格審查資質條件,對符合糧食收購條件的及時核發收購許可證。在糧食收購資格的審核過程中,做到公開、公平、公正。加強了對糧食經營户的管理,及時為糧食收購經營户提供收購業務指導和服務,並對有資質的糧食經營者進行監督,逐步規範糧食收購作為。

(3)加強糧食市場監督檢查、依法管理糧食流通市場、規範市場經營行為。我局認真履行《條例》賦予的職責,依法保護和規範各類糧食經營者的合法經營,維護糧食市場的正常秩序。依法開展糧食流通監督檢查,特別是加強對糧食收購市場的監督檢查,嚴厲打擊糧食收購中的無證經營,短斤少兩,壓級壓價,拖欠售糧款等坑農害農行為和擾亂糧食市場正常經營秩序的違法違紀行為。我局還會同工商、質檢、物價、衞生等部門聯合執法,完善信息通報制度、形成管理合力,維護糧食交易秩序,保護糧食生產者、經營者、消費者的合法權益。認真開展一年一次的糧食供求平衡調查及日常糧食流通統計、市場糧價監測,為縣人民政府及上級糧食行政管理部門做好糧食流通宏觀調控提供決策依據。

3、千方百計籌措糧源,按質按量完成縣級儲備糧輪換收儲任務。由於近年來我縣經濟結構調整的力度加大,如甘蔗下田等原因,種糧面積產減少,導致我縣糧食產需不足。在本縣無法完成儲備糧收儲任務的情況下,徵得分管領導的同意,從西雙版納、思茅等地調入45萬公斤稻穀,足額完成了縣級儲備糧的收儲任務。

4、抓好軍糧供應保障是我局肩負的一項政治任務。

我縣地處邊境,駐軍兵種多,兵源來自全國各地,伙食單位多且分佈散,邊防連隊進城購糧不分節假日,配供糧油手續繁雜,軍糧供應財務管理嚴格,稍有不慎便會捅到軍區。因此,軍糧供應工作不僅是一項經濟工作,同時也是一項政治任務。去年以來,我局進一步深化軍糧供應管理體制改革,實行電子售糧卡和由市上統購分銷兩項改革,強化了軍糧財務管理和保障了軍糧質量。我局不斷加強對軍糧站職工的教育管理,並注意與駐軍後勤部門的協調溝通,廣泛聽取後勤機關及邊防連隊對軍糧工作的意見,要求軍糧站根據部隊需要,從滿足官兵味口、品種出發確保軍糧質量,努力提高服務質量,獲得了駐軍官兵的好評。

5、認真抓好行政向責四項制度的落實,加強責任目標管理,全面推進糧食行政管理。年初,我局與上級業務主管部門和縣委、政府簽訂了《糧食行政管理責任目標》、《黨風廉政建設責任狀》、《社會治安綜合治理責任狀》、《食品安全責任狀》等責任目標。年初,我局認真分解各項責任目標、明確責任,做到責任到人,層層抓落實。年終,各項考核均能完成任務。

二、存在的問題及困難

1、縣級儲備糧規模小,與國務院要求地方建立縣級儲備的規定差距大,難於適應特殊情況下的糧食應急需要。

2、缺糧食乾燥設施,無法保障科學儲糧,無法與縣內外個體糧販掙搶糧源,國有糧食企業難以發揮流通主渠道作用。

3、糧食加工設施老化且規模小,在特殊情況下難以保障應急加工需要。

4、糧食流通監督檢查的裝備不足,難於開展正常的監督執法活動。

5、糧食監督檢查機構尚未健全,工作人員的執法水平有待提高,監督檢查經費不足也是執法力度不強的原因之一。

三、XX年工作計劃

1、認真開展學習實踐科學發展觀活動,切實轉變發展方式,努力提高全局幹部職工依法行政及思想道德水平。

2、繼續做好社會糧食流通監督檢查執法工作,健全糧食收購市場準入制度,推動監管工作向規範化、制度化、常態化、科學化管理轉變,切實維護正常的糧食流通秩序,確保全縣糧食安全;

3、千方百計抓住國家拉動內需的機遇,爭取國家改善糧油倉儲設施、科學儲糧項目,為今後我縣糧食安全創造好的倉儲條件,不斷適應特殊情況下的應急需要。

4、要認真學習上級有關會議精神,緊緊圍繞縣委、政府工作大局,切實服務“三農”工作,為全縣提高糧食綜合生產能力和社會主義新農村建設作出應有的貢獻。

【第11篇】縣糧食局2022年終總結範文

今年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,我局結合本地工作實際,緊緊圍繞績效工作目標,認真執行國家糧食政策,切實貫徹落實全區糧食流通工作會議的決策部署,堅持統籌兼顧,突出重點,着力抓好糧食收購、糧食銷售、糧食質量、儲備糧規模落實等工作重點,加強糧食市場監督管理,不斷強化政府宏觀調控能力,各項工作均取得了一定成效。現將今年以來糧食工作情況總結匯報如下:

一、主要工作成效和措施

(一)做好糧食購銷工作,確保市場流通和供應。截止11月底,全年社會糧食銷售已完成2.62萬噸,佔任務2.6萬噸的100.7%。救災救濟糧食專項收購稻穀105843公斤,大米119445公斤;發放救災救濟糧大米139632公斤公斤,稻穀87667公斤,供應救災救濟糧户數5421户,救濟人口9667人。

(二)做好軍糧供應服務工作。一是按時按質按量做好軍糧供應工作,認真執行《軍糧供應服務公約》,保持與武警中隊聯繫和溝通,隨時瞭解掌握當地駐軍糧食需求,及時為部隊配送質量安全衞生的大米。二是嚴格遵守國家保密制度的規定,做好有關軍供糧數據及其他保密工作,杜絕發生泄密事件;三是做好迎檢20xx年全市糧糧供應站、軍糧代供點資格年審工作,重新制定軍供保密責任書、軍糧供應應急預案和軍糧定點代儲代供協議書;四是認真貫徹落實百色市糧食局年中糧食流通工作會議和全市軍糧供應工作會議精神,撰寫軍糧代供點軍民融合式發展實施方案,達到促進軍地同心,共同發展的目標。

(三)做好縣級儲備糧輪換和新增規模糧食收購工作。年初完成了縣級儲備糧20xx年1698噸補庫任務。20xx年計劃輪換縣儲備糧1043噸,增加儲備規模400噸。儲備糧輪出銷售和收購補庫數量、價格,分別在第74次、77次常務會議討論通過。目前已進行招標拍賣代理機構抽選和招投標工作,正在抓緊開展20xx年儲備糧新增規模400噸糧食收購和1043噸儲備糧輪入補庫工作,以確保按時年底完成縣儲備糧輪換任務和增儲任務。

(四)開展全縣糧食庫存檢查工作。根據自治區糧食局等五部門《關於開展20xx年全區糧食庫存檢查工作的通知》(桂糧發〔20xx〕6號)文件要求,我局在4月中旬至4月末,開展了20xx年全縣糧食庫存檢查工作。通過採取重點檢查和例行檢查方式,開展全縣糧食庫存檢查,我縣地方儲備糧等政策性糧食庫存數量真實、賬實相符,質量良好。儲存安全。

(五)努力推進縣糧食儲備庫項目建設進度。截止20xx年11月底,縣糧食儲備庫檢化驗樓已完工,2號倉庫完成主體工程驗收,正在進行裝修,3號、4號倉庫正在拱頂,5號倉庫在砌築當中,應急加工車間完成基礎工程,泵房及蓄水池已完工。目前項目已完成投資1371萬元(其中徵地費360萬元、各種前期費用176萬元、一標工程款335萬元、二標工程款500萬元)。。由於舊糧食儲備庫和潞城糧所地產拍賣兩次流標,新庫建設資金面臨斷鏈。一旦建設資金斷鏈,就會停工,影響工程建設進度。目前正在抓緊對舊儲備庫和潞城糧所地產進行處置變現,同時希望上級主管部門給予更多的項目建設補助資金,以彌補建設資金缺口,確保項目在20xx年能夠竣工驗收投入使用。

(六)認真開展糧食質量安全專項檢查。根據《百色市糧食局關於組織開展20xx年糧食質量安全專項檢查工作的通知》(百糧電〔20xx〕3號)精神,制定了《田林縣20xx年糧食質量安全專項檢查方案》,並開展檢查工作。通過企業自查縣糧食局檢查組實地核查,共檢查我縣20xx年6月末庫存縣級儲備糧稻穀4214噸,所有存糧處於安全穩定狀態,全部存糧屬於基本無蟲糧,質量達到中等及以上等級。

(七)開展糧食倉儲設施專項調查工作。根據自治區糧食局《轉發國家糧食局關於開展全國糧食倉儲設施專項調查工作的通知》(桂糧辦發〔20xx〕213號)精神,我局開展了全縣糧食倉儲設施專項調查工作,按照“在地檢查、在地登統、在地審核”原則,做到“有庫必到、有倉(罐)必查、查必準確',對轄區內納入調查範圍的所有糧食倉儲設施逐一全面地調查,數據真實、準確、完整。並通過專門軟件錄入數據,導入圖片,生成調查數據包,完成專項調查上報任務,為全國糧食倉儲設施建設情況提供了詳細的數據資料。。

(八)做好安全生產工作。我局專門組織全縣糧食企業管理人員學習上級有關安全生產工作文件,並組織觀看全國糧食行業生產事故典型案例警示片,更直觀地瞭解安全生產的重要性。還根據市糧食局安排,組織有關人員參加了中國糧油經濟學會4月11日至12日在南寧舉辦的“糧食行業安全生產培訓班”,重點學習了《中華人民共和國安全生產法》、糧油倉儲企業安全生產標準化管理與實踐、粉塵防爆露天儲糧安全管理、糧食行業安全生產應急管理、儲糧藥效管理、重點領域和關鍵環節的風險隱患排查及整治等內容。根據市糧食局和工商局聯合發文部署,8月初起至年底與縣工商行政管理部門聯合開展粉塵作業和使用場所防粉塵爆炸大檢查,以杜絕安全監管漏洞,防止粉塵爆炸事故發生,確保糧食加工企業安全生產。

二、主要措施

(一)高度重視糧食倉儲和安全生產工作。克服麻痺大意思想,警鐘長鳴,經常督促和指導基層單位幹部職工按照“以防為主,措施到位,安全防範,萬無一失”的要求,積極準備開展防洪防汛工作,深入基層檢查安全生產措施和應急預案落實情況,確保倉庫和庫存糧食安全和人員安全。

(二)做好缺糧羣眾口糧應急供應工作。保持與民政等有關部門密切聯繫,做好農村缺糧情況摸底工作,準備足夠的糧源,做好糧食調度擺佈到位,保障救災救濟糧食及時有效供應,保證缺糧羣眾每人每天至少得到1斤貿易糧的基本口糧供應,促進社會大局穩定。

(三)落實好縣儲備糧輪換補庫和增儲任務糧食收購計劃。抓好糧食輪換出庫工作,騰倉並倉,清倉消毒,面向市場落實收購糧源,確保20xx年底全面完成儲備糧1043噸早稻輪換和400噸增儲任務。

(四)加強糧食流通監管,搞活糧食市場流通。一是積極引導國有糧食企業面向市場開展公平競爭,發揮主渠道作用。完善各項服務措施,提高服務水平,大力開展市場糧食收購競爭,掌握更多的市場糧源。二是在提高國有糧食經濟運行質量發揮公有制經濟的主導作用的同時,積極培育和發展非公有制糧食經濟,個體私營經濟發展,鼓勵、支持和引導非公有制糧食經濟積極參與糧食市場競爭,培育和發展多元化糧食市場主體,增強公有制糧食經濟的活力,搞活糧食流通。三是進一步加強依法行政,依法管糧措施完善糧食流通監管制度,進一步強化公平、公正、公開的糧食市場秩序,創建多種所有制經濟平等競爭的糧食市場環境。

【第12篇】糧食局年終工作總結

在市委、市政府和上級業務部門的正確領導下,在財政、發行等兄弟部門的大力支持下,我們以改革總攬全局,求真務實、幹事創業、團結拼搏、鋭意進取,各項糧食事業持續穩步健康發展。全系統工商兩業實現銷售收入3.05億元,完成糧油經營量12萬噸,創利税278萬元。糧辦工業企業運行質量進一步提高,商業企業在市場全面放開,每年減少1000餘萬元財政補貼的情況下一舉扭虧為盈,實現了糧改以來的歷史性突破。為下一步的改革與發展奠定了堅實的基礎。

一、去年的主要工作

(一)解決了大量的歷史遺留問題

由於體制和政策原因,加上我們經營管理方面的因素,前幾年,我們的政策性糧食庫存和老百姓代存糧缺庫流失比較嚴重,經市裏五部門聯合檢查,認定當時糧食缺庫8700餘萬斤。為了解決這一巨大的經濟包袱,我們發動全系統廣大幹部職工積極努力,想盡一切辦法,採取了一切可以採取的措施,在市委、市政府的高度重視和支持下,在有關兄弟部門的高度理解與配合下,積極爭取政府承諾掛帳4182萬元,順利解決了政策性缺庫問題,全部兑付了22000多户老百姓的3500多萬斤代存糧。在此基礎上適時處理了全部高價位糧食,同發行實現了清零。同時,緊緊把握政府審計掛帳的歷史機遇,共清理確認掛帳7335萬元,其中政策性掛帳5026萬元,使制約企業發展的“三老”問題即“老糧、老帳”問題得到了較好解決,為企業的發展甩掉了沉重的包袱,保護了糧農利益,維護了社會穩定,消除了後顧之憂。

(二)進行了許多方面的改革

一是打破了按行政區劃進行企業佈局的舊框子,按照放開後企業經營發展的實際需要,對原有的26處糧所進行了撤併重組,共撤併糧所8個,減少了機構、整合了資源,節約了系統內的運營成本。二是對商業企業的28部小轎車全部進行了處理拍賣,對企業負責人實行交通補貼,據測算,全年可節約費用開支上百萬元。三是加強了財務管理,強化了會計監督,對各糧所的會計核算體系進行下放,對企業的所有費用開支實行先審計後入帳,一年來共節省商品流通費1113萬元。四是對局機關有關科室和人員進行了合併調整,大力推進制度化、規範化建設,實行政務公開、民主管理,達到決策公開透明,處理所有問題公開公正。同時,積極採取措施壓縮各方面的費用開支,精減車輛3部,電話費實行包乾,超額自負,辦公用品統一管理定額使用,接待費用嚴格控制,改原來的“一枝筆”簽字報銷制度為“五人聯籤”制度。通過一系列的改革,全年共節約各類開支近百萬元。五是對機關衞生室進行了市場化改革,機關的富餘人員積極參與經營創收,取得了很好的效果,在系統內起到了示範帶頭作用。機關職能迅速轉變,效率明顯提高,作風有了較大改觀。

(三)爭取了許多方面的優惠政策

一是在國家糧庫閒置三分之一的情況下,我們積極上濟南、跑北京,爭取國家代儲糧7000萬斤,限於我們的倉儲條件,最後落實了2000萬斤;二是為了確保全市糧食安全,加快地方儲備糧體系建設步伐,我們爭取了5000萬斤的地方儲備糧規模,現已入庫1600萬斤;三是在壓縮和控制事業編制的情況下,我們積極主動的做好各方面的工作,成立了全額撥款的事業單位地方儲備糧管理中心,新增編制5人,解決了局機關幾名業務骨幹的編制問題,同時又為局機關節約了大量的經費;四是積極爭取政府支持,財政撥款16.5萬元,解決了離休幹部2022年的住院費;五是爭取提前病退名額20名,解決了部分老弱病殘職工的老有所養問題,為企業減輕了負擔;六是積極爭取上級有關業務部門的支持,全年共爭取倉庫建設資金及其它財政補貼200多萬元,有利的支持了我們糧食事業的發展。

(四)加快了糧辦工業發展的步伐

糧辦工業在改革中持續穩步發展,經濟效益比上年有較大提高。特別是永泰植物油有限公司狠抓企業管理,突出節支增效,全年實現銷售收入2.5億元,實現利税300萬元。另外,我們結合兩個工業企業退城進園,做了大量的工作,目前兩個企業的搬遷建設工作進展十分順利,預計兩個企業搬遷後隨着生產規模的擴大和設備的更新換代將會出現

【第13篇】縣糧食局安全生產年終工作總結

xx縣糧食局承擔着全縣糧食行業19家企業的安全生產管理職責,其中糧食收儲流通企業12家,糧油加工企業6家,糧油化工企業1家。針對糧食流通體制改革和企業市場化運作後糧食安全生產工作的嚴峻形勢,xx縣糧食局進一步增強安全意識,創新管理方法,切實加強安全生產的各項措施,確保全行業安全生產形勢穩定。

一、建立管理網絡,推進安全生產各項工作的有效落實。縣糧食局建立安全生產領導小組。各企業建立企業安全員制度,並在部分重點企業設立企業安全註冊主任。安全管理網絡的建立有力地推動了糧食系統安全生產的教育培訓、任務佈置、信息反饋、檢查整改及考核總結等各項工作的開展。

二、開展教育培訓,推行持證上崗。近年來,縣糧食局結合實際開展了企業負責人安全管理合格培訓、企業安全員崗位培訓、新錄用或新轉崗以及從事安全生產相對敏感工作的員工崗位安全培訓,同時,組織了與安全生產相關的法律法規、知識規範、事故案例等的宣傳學習教育活動,增強安全意識,掌握安全知識。

三、健全安全生產責任體系,職責到崗,責任到人。制定出台了《xx縣糧食局安全生產責任制規定》,縣糧食局與全部管理對象的法人代表簽訂年度安全生產責任書,明確責任人和職責範圍,各企業負責人與各個班組、倉站及每個員工也分別簽訂了安全生產或崗位安全責任書,從上至下建立了嚴密的安全生產責任體系。

四、加強安全生產的檢查考核,落實獎懲措施。對各企業實施考核獎懲辦法,內容包含安全生產的教育培訓、年度計劃、工作措施、內部責任制落入、檢查整改、資料台賬等九個方面。同時,建立安全生產舉報獎勵制度,鼓勵基層的一線工作人員對企業安全生產進行逆向監督。

五、結合實際,抓基層,抓細節,推動安全與業務的共同發展。一是定期檢查企業的安全生產狀況。二是要求糧油工業企業以車間工序為重點,設置防火隔離區,建立壓力容器、壓力管道安全檔案,明確各工種崗位操作規程。三是緊密結合糧食流通業務工作特點,要求糧食收儲經營企業從糧食出入庫、儲存等各個環節入手,搞好安全生產。

【第14篇】2022年縣糧食生產年終工作總結範文

縣糧食生產年度工作總結 糧食生產事關全局,**縣各級黨委政府高度重視,採取了一系列鼓勵和調動農民種糧積極性的政策措施,**縣糧食生產實現了恢復性增長。

一、基本縣情

**縣地處重慶市東部邊緣,是一個以種養業為主的農業大縣,全縣轄30個鄉鎮,386個村、居委會,4598個社,24.62萬農業户,102萬人,其中農業人口88.65萬人,46.14萬個農村勞動力。全縣幅員面積4099.28平方公里,耕地面積69.35萬畝(習慣面積),其中水田18.3萬畝。

二、糧食生產落實情況及效果

(一)糧食產量和麪積

xx年,全縣實現糧食總產量429552噸,比重慶市下達計劃385400噸,增加產量44200噸,增產11.5%;比xx年增產24352噸,增6.0%。全年完成糧食作物播種面積149.68萬畝,比市計劃147.90萬畝,增加1.78萬畝,增1.2%。其中小春播種面積51.08萬畝,產量95510噸;小麥15.83萬畝、23675噸,胡豌豆7.25萬畝、8554噸,洋芋28萬畝、63281噸。大春播種面積80.60萬畝,產量30292噸;水稻18.09萬畝、73021噸,玉米32.74萬畝、128623噸,紅苕22.40萬畝、102401噸,豆類5.66萬畝、3961噸,其他雜糧1.71萬畝、1286噸。晚秋播種面積20.10萬畝、24750噸,比市計劃18萬畝,增11.7%。再生稻2.10萬畝、3600噸,秋洋芋10.5萬畝、12600噸,秋紅苕5.40萬畝、7500噸,秋蕎2.10萬畝、1030噸。撂荒地5.56萬畝已全部復耕,以村為單位經兩次公示。目前正在兑現農民直補資金;

(二)技術推廣

**縣制定了扶耕助糧和狠抓糧食生產的意見。5月上旬,縣委、縣府、人大、政協領導,帶領機關幹部到朱衣鎮幫助貧困户搞“雙搶”,有力地推動了全縣“扶農促耕”活動開展。

在**龍橋鄉建立1000畝玉米高產示範片,實現單產485.9公斤,比該鄉平均產量增17.9%;在公平鎮、紅土鄉建立稻草覆蓋秋洋芋示範片xx畝,得到了市農業局檢查的充分肯定。各鄉鎮分別建立300-500畝的高產示範片,有力地推動了實用新技術的推廣。

(三)實施百萬工程

**縣按照重慶市農業局的統一安排部署,實施了“優質芸豆基地建設項目”,在3個鄉鎮實施。完成基地建設示範面積1.08萬畝,平均畝產192.5公斤,實現總產2079噸,比對照平均畝產102.8公斤,增產89.7公斤,基地良種覆蓋率達96.1%,並建立種子繁育基地28畝,為生產提供優良種子。

為了推進產業化實施進程,**縣農業局聯繫了“彭氏加工廠”、“紅土地農產品有限責任公司”、“萬勝糧食加工廠”三家龍頭企業,並建立長期聯繫機制,為企業排憂解難。龍頭企業與農户落實了訂單1.65萬畝,農產品數量4950噸,目前已收購產品3890噸,訂單兑現率已達78.6%。

(四)信息反饋

**縣按照《重慶市調度月曆》要求,按時規範上報了相關數據及資料,未出現一項未報情況。並積極主動上傳糧食生產動態,增產增收,結構調整,實用技術推廣,新品種、新技術推廣,產業化開發,抗災、救災及民情的民意等信息今年共上報農情統計39次、中國種植業網採用**縣農情材料2、在《**農業》上報道生產動態15。

三、增產原因分析

今年,**縣糧食呈現恢復性增長,其原因主要表現為:

(一)政策調動了農民種糧積極性。中央一號文件的出台,體現了黨和國家對農業的高度關注,特別是糧食安全問題。各級政府相繼出台了一系列鼓勵農民種糧的優惠政策和措施,極大地調動了農民種糧的積極性。在種植面積、生產投入等方面有較大的增長。

(二)播種面積擴大。過去,部分地方片面理解結構調整,認為結構調整就是減糧擴經,沒有理解結構調整的真正內涵,縮減了糧食種植面積。通過認真宣傳結構調整的真正含義,恢復性的擴大了糧食種植面積。特別是重慶市出台的撂荒地復耕優惠政策,僅此一項就擴大了5萬多畝面積,確保了糧食種植面積增加。

(三)糧價上揚,市場看好。從去年10月份以來,糧食價格呈上揚趨勢,使種糧效益逐步提高,增強了農民種糧的信心,使部分撂荒多年的土地種上了糧食。

(四)技術落實到位。由於各級政府對糧食生產的高度重視,各級業務主管部門、技術人員廣泛開展了技術入村到户,多次印發技術資料、科技趕場、召開各種培訓會等種形式,將技術落實到田塊,提高了單位面積產量。

四、主要措施

(一)理清思路,明確目標

面對全縣糧食生產的實際,**縣委、縣政府高度重視,多次召集有關部門對糧食生產進行專題研究。並召開了全縣糧食生產工作專題會議,縣政府與各鄉鎮簽訂了糧食目標責任書,制發了《**縣關於抓好xx年糧食生產的意見》,提出了xx年糧食生產的工作思路、總體目標和工作重點,用以指導全縣糧食生產工作的全面實施。

基本思路:切實保護和加強糧食綜合生產能力,提高科技水平,發揮區域優勢,優化糧食品種結構和品質結構,突出標準化生產,推進糧食產業化進程,確保全縣糧食恢復性增長,實現農民增收。

總體目標是:全縣糧食播種面積計劃達到145萬畝,總產達到42萬噸,油菜播種面積達到12萬畝,總產達到1.2萬噸,糧食總產比上年增長4%以上。

工作重點是:深挖複種潛力,穩定糧食種植面積;狠抓晚秋生產,開發利用秋冬資源;大力推廣標準化生產技術,提高科技水平。

(二)、深挖複種潛力,增加糧食種植面積

恢復發展糧食的難點是恢復糧食播種面積,由於退耕還林和農業結構調整,加之種糧比較效益低,糧食播種面積一度呈下滑趨勢,給恢復糧食播種面積帶來了較大難度。**縣通過撂荒地復耕,採取間套種,增加複種指數,特別是開發晚秋來擴大複種面積。一是抓住關鍵季節,指導和鼓勵農民種滿種盡撂荒地、房前屋後、田邊四腳等可利用耕地;二是實行分類指導,適度增加旱糧和雜糧的種植面積,特別是利用田坎種植玉米、高梁、大豆、雜豆等作物;三是科學間套作、優化耕種模式,增加糧食複種指數,提高土地產出率。

(三)、切實抓好晚秋生產,充分利用秋冬季資源

**縣秋季光、熱、水、土資源豐富,宜種晚秋作物較多,同時晚秋作物具有成本低、時間短、產量高、品質優、商品率高、效益好的特點,把發展晚秋生產作為當前增加糧食產量,調整種植業結構,增加農民收入的重要方面來抓,突出抓好以秋洋芋、秋紅苕、再生稻為重點的晚秋生產。

(四)、努力推廣標準化先進實用技術

要穩定糧食麪積,必須提高農民種糧積極性,依靠科技進步,開發秋冬資源,提高複種指數,增加產量,提高質量,節約成本,實現增效。

一是大力推廣良種。引導農户選用農業技術部門推介的農作物良種。在市農業局推介品種的基礎上,結合我縣實際情況,水稻主推了q優5號,q優2號、川香優2號、d優6

8、d優527等優質雜交良種。玉米主推登海3號、登海11號、綿單1號、海禾1號、長城990

4、成單19等品種,馬鈴薯主推鄂薯3號、脱毒米拉等品種,紅苕主推67-1

2、南薯8

8、梅營1號等品種。

二是加大標準化生產的示範推廣力度。根據全國標準化工作會議精神和市場的要求,加快建立健全糧食質量標準體系。將市裏制定的優質水稻等無公害標準栽培技術編製成普及資料,及時印發培訓到農户;重點推廣主要糧油品種的無公害標準化栽培技術,同時開展糧食品種、產地環境、生產和加工技術規範、產品質量與安全及相關檢測方法等標準、規程的推廣,使主要糧食作物產前、產中、產後的每一環節都有標準可循。

三是大力推廣水稻旱育秧、拋秧,脱毒馬鈴薯,玉米地膜覆蓋育苗,平衡施肥,病蟲草鼠綜合防治等避災增產技術。推廣水稻旱育秧技術16萬畝,拋秧2.5萬畝,地膜玉米6萬畝,脱毒馬鈴薯8萬畝,平衡施肥60萬畝,病蟲草鼠綜合防治130萬畝次。

四是大力示範推廣農田保護性耕作新技術。農田保護性耕作是集沃土工程、節水農業、生態農業和環境保護於一體,且有免耕栽培節省投入、秸稈還田培肥地力、覆蓋栽培節省用水和種植的農產品無公害的特點,是一項簡化了生產流程的農業新技術的全新綜合體,其關鍵技術是要求秸杆覆蓋,免耕種植,保持水土流失,是省工省力、降低種植生產成本,提高勞動生產效率,實現節本增產的好技術。我縣按照農田保護性耕作的基本原理和各地具體情況,加快了試驗示範推廣進程。

【第15篇】市糧食局年終工作總結和工作計劃

我局老幹部工作在局黨組的領導和市委老幹部局的指導下,以黨的精神為指導,認真貫徹落實《老幹部工作目標管理細則》,狠抓老幹部工作目標管理責任制的落實,認真落實離退休人員的政治和經濟待遇,充分發揮老同志餘熱,為xx糧食事業發展和構建和諧社會作出了一定貢獻。

一、切實加強老幹部工作領導

局黨組高度重視老幹部工作,老幹部工作有專人分管、專人負責,老幹部工作經費納入預算,主要領導多次主持會議專題研究老幹部工作,並親自處理老幹部來信來訪,做好思想政治工作,並按政策及時解決問題。我局一直堅持班子成員聯繫老幹部制度,每位班子成員結對聯繫1-2名老幹部。逢重陽節、春節等重大節日堅持走訪慰問老幹部,讓老幹部時刻感受到組織的關懷。

二、認真落實離退休幹部政治待遇

一是抓好機關離退休黨支部建設。我局現有離退休幹部40人,其中黨員40人。局機關成立了離退休黨支部,設書記1人,支委3人,建立健全了支部活動和管理制度。離退休支部以自我教育、自我管理、自我服務為主,採取適合老同志特點的組織形式和活動方式開展活動。二是抓好機關離退休幹部學習教育。我局為每位離退休幹部訂閲了《當代老年》雜誌,為退休支部訂閲了學習資料。離退休支部採取警中和分散相結合的方式,組織老幹部學習。

我局離退休幹部人數較多,居住不集中,局離退休黨支部為方便組織學習,成立了6個黨小組,平時以黨小組為單位分散組織學習,黨支部每季度集中組織一次學習活動,局黨組重陽節集中組織一次老幹部學習,由局黨組書記通報當前形勢和我局主要工作情況,並組織老幹部座談,虛心聽取老幹部意見和建議。春訓、“七一”、重要會議和重大活動請老幹部參加。平時注重和老幹部交心談心,及時疏通老幹部思想,確保老幹部隊伍穩定。

三、全面落實老幹部生活待遇

一是確保離退休幹部的離退休費按時足額發放,離休幹部取暖費、健康療養費等按政策足額按時發放。二是離休幹部及縣級退休幹部公用經費落實,確保專款專用。三是按時足額繳納離退休幹部的醫療統籌費,保證離退休幹部生病景時就醫,保證住院費在制度規定範圍內實報實銷。老同志生病住院,班子成員帶隊到醫院看望,老同志家庭紅白喜事,局領導及離退休支部的同志幫助安排,使子女和家屬十分滿意,使老幹部真正感受到他們退休了,組織上並沒有忘記他們。

四、充分發揮離退休老同志餘熱

按照全市統一安排,積極組織老幹部開展“雙爭”活動和“手牽手”活動。通過離退休教黨支部,組織相對年輕的老同志,採取一對一、多對一的形式,開展鄰里守望、精神慰藉、生活幫助、困難幫扶等活動,關心、關愛、幫助失能、高齡、空巢、孤寡、生活困難的老同志。積極發揮我局離退休幹職工政治優勢、經驗優勢、專業優勢和時空優勢,為黨和人民事業增添正能量活動的有效載體,為xx加快實現“三大目標”增添正能量。

五、積極開展文體活動

為了豐富離退休幹部的生活,使老幹部做到老有所樂,老有所為,我們狠抓了老幹部的健身娛樂活動。活動形式有常年的室內棋牌活動、室外健康活動、大型的集中活動、走訪慰問活動等,除了正常的日常活動外,今年,我們集中組織機關老同志參觀城區變化,觀看大庫建設,使老同志精神愉快、心情舒暢、深受教育。不少老幹部表示,要從自己做起,理解和支持現任領導的工作,儘量不給組織增添困難,為深化糧食企業改革,發揮自己的餘熱,建設好自己幸福和睦的家庭。

市糧食局年終工作總結