二〇〇九年，我局的黨建工作按照區委建立健全黨建工作責任制的意見、××區直屬單位黨（總）支部xx年黨建工作目標管理責任書要求，在區直屬工委和局黨組的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為依據，認真貫徹黨的xx大及xx屆三中全會精神，按照“管好黨員、管好乾部、管好機關”的總要求，以創建效能機關為契機，以創建省級文明單位為載體，圍繞中心服務大局，強力推進全局黨建工作再上新台階。
一、以強化提高黨員幹部理論素質為重點，全面落實機關學習、工作等各項制度。
一是局黨組狠抓學習制度的落實，堅持每週五的集中學習，制定學習計劃，科學安排好學習內容，針對不同時期，適時開展學習教育，開展科學發展觀大討論、學習黨的xx大文件，各項法律、法規及業務知識；傳達貫徹學習《全國機關黨的建設工作會議精神傳達提綱》；認真傳達區直屬工委書記王建軍在區直黨建工作培訓會上的講話；通過專題學習、集中學習、參見學習、特殊學習、讀書學習、討論學習等形式，黨員幹部談學習心得體會。培養黨員幹部經常學習的好作風，促使黨員幹部的理論水平有所提高。
二是以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，提高全局廣大黨員幹部特別是領導幹部貫徹落實科學發展觀的執行力、操作力和創新力，緊緊圍繞深入學習實踐科學發展觀這一主題，按照幹部受教育、發展上水平、羣眾得實惠的總要求，以領導班子和黨員領導幹部為重點，組織廣大黨員參加，切實加強領導，精心謀劃安排，認真組織實施。在學習實踐活動啟動之初，召開全處職工大會進行思想動員，紮實做好各項準備，為開展深入學習實踐科學發展觀活動開好局、起好步打下了堅實基礎；在學習調研階段，重點抓好學習研討、深入調研、解放思想大討論三個環節；在分析檢查階段，重點抓好召開專題民主生活會、形成領導班子貫徹落實科學發展觀情況分析檢查報告、組織幹部職工評議；局領導班子深入科室、公司調研，在解決問題和完善制度階段，重點抓好制定整改落實方案、解決突出問題、創新體制機制三個環節；在學習實踐活動基本結束時，認真進行總結，組織開展滿意度測評；結合工作實際擬定《××區糧食局領導幹部定期接待羣眾來訪實施方案》《××區糧食局領導幹部定期下訪工作方案》，有序開展工作。
二、強化隊伍建設、創建省級文明單位、抓組織建設
今年我局創建省級文明單位，召開了創建動員會，在活動中，局領導班子以身作則，帶頭學習，帶頭樹正氣，帶頭抓整改，機關工作有所提高，補充完善局機關內部管理辦法；開展黨建活動各項工作。我們按照區委組織部《關於開展“基層黨建建設年”活動的實施方案》要求精心組織，開展創建活動，豐富活動內容，促進黨支部和黨員“兩個作用”的有效發揮。配合黨建和科學發展觀活動，開展談心交心活動。在領導與職工、黨員與黨員、黨員與職工之間廣泛開展談心交心活動，努力使黨組織與黨員、黨員與黨員、黨員與職工之間的思想交流不受時間和空間的限制，多一份理解，多一份信任，增強工作的責任感和服務意識；局黨組召開民主生活會；區糧油儲備購銷公司支部按期辦理四名預備黨員轉正手續；積極組織開展好豐富多彩的黨建活動；五月組織職工開展多種文體活動，與市糧食局共同慶祝建黨88週年、建國60週年文藝活動；老年支部在“七一”期間組織離退休同志開展慶祝活動，大家歡聚一堂慶祝黨的生日，進一步增強了黨的凝聚力和戰鬥力；堅持開展“爭先創優”活動;每年評出先進集體科（部）室2個（局機關1個、公司1個），先進個人10名（局機關4名、公司6名）。
三、以強化機關黨風廉政建設為重點，全面構築懲防體系。
局黨組按照區委對建立健全教育制度，監督並重懲治和預防腐敗體系的要求，堅持把加強懲防體系建設與本部門業務工作緊密結合起來，建立思想道德教育的長效機制，反腐倡廉的制度體系，按照《加強機關廉政文化建設》的實施意見，開展多種形式的廉政文化教育活動。全年局黨組組織黨員幹部通過多種形式的學習，增強機關幹部廉潔自律的自覺性。認真貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨黨員權利保障條例》，貫徹執行民主集中制，促進決策科學化、民主化，切實保障黨員參與黨內日常生活，維護自身權益，對黨組織和其它黨員進行監督的權利。
xx年，我局在黨建方面做了一些工作，也取得了一些成績，同時，也看到了不足之處，如機關黨建工作各支部發展不平衡，在基層支部中，重業務、輕黨建思想在一定程度存在；少數黨員對學習認識不到位，學習氛圍不濃；機關黨建工作創新有待加強；組織活動方式單一等等。今後，在區直屬工委和局黨組的領導下，狠抓黨員幹部理論學習，發揚成績，克服困難，把全局黨建工作抓好、抓實。
四、做好區委、政府安排的各項掛鈎工作
局領導班子成員帶領科室人員分別深入到各掛鈎工作點指導瞭解工作，給予掛鈎森林防火工作的舊圃鎮資金5000元、掛鈎扶貧的靖安鄉大坪子村資金3000元、防汛抗旱的大寨子鄉資金3000元、計劃生育的田壩鄉資金3000元，按要求派出精幹人員到靖安鄉長寨村指導新農村建設工作，給予資金1500元幫助村公所硬化地皮、大米xx斤送到農户手中，所做工作得到了當地黨委、政府的肯定。
一、20xx年工作總結
20xx年，市糧食局辦公室在局黨組的正確領導下，在各科室和局屬單位的大力支持下，緊緊圍繞全局中心工作，充分發揮參謀助手、綜合協調、督查督辦、服務保障的職能作用，大力創新工作方式，提高服務水平，認真抓好政務協調、文電辦理、文祕服務、信息報送、檔案管理、綜治信訪、節能減排等中心工作，取得了新的進展和成效，有力地保證了全局工作的高效運轉和局領導交辦任務的順利辦結。
1、綜合協調工作進一步加強。進一步強化溝通上下、協調左右的職能職責，堅持圍繞全局中心工作抓大事、管協調、搞服務。一是精心組織、周密策劃，認真籌備組織召開了20xx年全市糧食工作會議和20xx年全市糧食經濟形勢分析會。全面安排部署了年度各項重點工作和對工作進行年中督查，為實現“xx”開好局、起好步奠定了堅實基礎。二是積極創造有利條件，滿腔熱忱地搞好服務，全力做好省委巡視第五組巡視糧食工作、湘糧集團與裕湘面業合作等重點工作、重大項目的協調和服務保障工作，有力地保證了重點工作的順利推進。三是根據省糧食局和市委辦、市政府辦關於加強績效考核評估工作的有關要求，制定並落實了相關考核方案和辦法，進一步推動了績效考核評估工作的規範化和制度化。
2、文祕調研工作不斷向深層次拓展。牢牢把握上級黨委和部門的要求，結合糧食工作實際，當好領導的參謀和助手。一是認真抓好綜合性文字材料的起草工作。堅持圍繞全局中心工作，堅持緊跟糧食行業發展前沿，堅持與領導思考同步，創造性地抓好各類文稿的起草工作，累計起草、修訂各類領導講話、工作總結、請示報告等各類公文材料100多份。二是信息調研工作進一步加強。及時做好糧食行業信息的編髮，共編髮《糧食》23期，上報信息44條。堅持把調查研究工作放在首要位置，切實加強了對糧食行業發展前瞻性問題的研究，有力地服務了領導決策，計有10多篇調研、文稿被《中國糧食經濟》、《湘聲報》、《糧食經濟與科技》、《日報》和《通訊》等報刊採用。三是全力發揮辦公室在機關公文運轉中的“中樞”作用，認真做好上級領導部門來文、來電的收發、送閲和傳輸，對局機關發文從起草、審閲、簽發到印製、下發、歸檔等各個環節嚴格進行審核把關，全部文件都進行了登記和分類存檔，均做到了傳閲及時，按責分發，跟蹤落實，確保了政令暢通，任務落實，沒有發生誤事漏事現象。
3、機要檔案工作繼續保持良好態勢。一是機要保密工作有新突破，密碼電報、市委辦指定涉密文件、其他涉密文件均嚴格按照程序進行清退，清退手續完備齊全。認真維護了市委、市政府電子政務內網，保管和使用好保密設備，切實完成了計算機安全保密制度，確保了涉密計算機、存儲介質的安全使用。二是進一步加強和改進了檔案管理工作。按照國家檔案管理法律法規，制訂了局機關新的檔案管理辦法，促進了檔案管理的制度化和規範化。切實做好迎接檢查等專項檔案資料的整理和日常借閲服務工作，發揮了檔案的應有作用。
4、認真做好各項服務工作。為機關各科室安排佈置會議室、籌備會議60多場，接待上級領導、兄弟單位以及我市各縣市區局領導考察、交流30多次。會議準備工作均提前完成，為重大活動和機關各類會議的順利召開提供了及時有力的服務保障。積極做好局領導日常辦公用品的保障工作，及時領取補充物品，確保局領導日常工作順利進行。文印室、收發室始終堅持服務至上的原則，認真細緻地做好各類文件材料的排版印刷和機關報紙雜誌及信件分發，為局機關正常辦公提供了良好的保障。
5、行政接待服務和物業管理進一步加強。一是嚴謹細緻地抓好行政接待。先後完成了20xx年全市糧食工作會議、全市糧食經濟形勢分析會等大型會議的會務接待工作，有力地保障了會議的順利進行。二是進一步嚴格機關車輛管理。着力強化司機安全行車教育和優質服務教育，促使司機牢固樹立安全第一的思想，自覺提高業務素質技能，達到了安全行車、高效駕駛、優質服務的目標。三是加強機關新老院子的管理，各項物業管理、維修服務、安全保衞進一步規範化、有序化、人性化，保證幹部職工工作生活環境秩序良好，對中山北街老院子整體移交社區管理。糧食局大門工程正式開工，預計春節前可以竣工，還投資10多萬元，對糧食局機關大樓進行了亮化改造，整個糧食局面貌煥然一新。四是認真抓好局機關公共機構節能減排各項工作。根據市節能減排工作領導小組的要求，按時參加各項活動，及時上報各類報表;根據年初制定的節能減排目標，建立健全各項節能減排工作制度，強化局機關公務車用油、維修費用管理，加強用水、用電的日常巡查，努力防範於未然，同時進一步完善各項應急反應機制，有力地杜絕了跑、冒、滴、漏現象的發生，全面完成水、電、油節能2%的目標。
6、綜治信訪工作紮實有效。一是創新方式抓信訪。由於政策原因，糧食企業的改革改制遺留問題比較多，鑑於此，主動聯合縣市區糧食局採取變接待上訪為深入下訪的方式，開展“機關幹部大下訪”活動，主動與有關人員溝通，宣傳政策，同時對一些爭取部門支持可以解決的問題，積極做工作，幫助解決實際問題。由於穩控到位，全市糧食系統沒有發生到上級政府或部門上訪的現象。二是積極主動抓綜治民調工作。出民調黑板報3期，在糧食政務網開通網絡留言信箱和網上調查平台，及時掌握有關訴求、化解矛盾。三是加強了機關院內治安和消防管理。加強了機關新老兩個大院的安全穩定工作，組織消防安全講座，逢大型活動和節假日，均實行了24小時值班。
7、積極開展“三創”工作。積極響應市委、市政府“三創”的號召，制定了詳細的計劃，明確衞生責任制，每週安排部分科室幹部職工到責任路段進行清掃，每月最後一個星期五的上午，全體幹部職工上路段做好“三清一化”工作。做好了文明衞生督導工作，自市創建工作領導小組辦公室安排文明衞生督導工作以來，從大局出發，切實抓好了文明衞生督導工作的落實。辦公室制定了文明衞生督導計劃表發到各個科室。對責任路段出現的各種不良行為和現象進行規勸。配合交通指揮人員組織好了行人、車輛有序通過路口，對隨意橫穿馬路的行人進行勸阻和教育，對商店鋪面的門前三包做得不到位的地方及時指出，每天在文明衞生督導記錄本上作好督導情況記錄。
20xx，辦公室工作雖然取得了一定的成績，但我們也清醒地認識到，辦公室工作事務繁雜、頭緒繁多，工作中還存在不少的薄弱環節和不盡人意的地方，與領導的要求和各科室同志們的期望還有一定差距，主要表現在：一是對新形勢、新問題的研究不夠深入;二是工作標準、工作效率還不夠高;三是統籌兼顧、綜合協調做得還不夠到位;四是後勤服務保障和接待工作還有待進一步加強和改進。
二、20xx年工作打算和主要措施
20xx年，辦公室工作將一如既往地把“參謀、服務”作為主要職責，創新模式，規範管理，確保機關高效運轉，確保20xx年各項目標任務圓滿完成。
1、加強學習，進一步增強自身素質。加強對科學發展觀的學習，不斷提高政治素質和理論水平。加強業務知識培訓，實現一專多能，確保每個人都成為多面手，提高辦事效率，強化崗位間的配合和協作，增強辦公室工作合力和戰鬥力。
2、加強調研，進一步提高參謀水平。立足糧食工作大局，圍繞糧食流通體制改革、糧食產業化，糧食執法等重大課題，深入實際，深入基層，多層次、全方位、多渠道開展調研，為領導決策提供有價值的依據和參考意見。
3、加強協調，進一步強化服務效能。做好各項服務工作，實現服務基層、服務羣眾、服務大局的工作目標。重點做好上下協調，確保政令暢通。主動為領導出謀劃策，為基層解決實際困難;充分發揮辦公室統籌協調的作用，為機關科室工作正常運轉創造好的條件。
4、解放思想，進一步提升創新能力。牢固樹立創新意識，不斷創新服務理念、服務內容和服務方式。加強制度創新，針對機關工作實際，完善各項工作制度，既嚴格按程序辦事，確保辦公室服務效能進一步提高。又要進一步解放思想，堅持求真務實、團結協作的工作作風，強化集體意識，抓好隊伍建設，繼續發揚默默無聞和敬崗愛業的工作之風，繼續發揚艱苦奮鬥和節約開支的生活作風，引導大家自覺做到身心和諧，奮發進取，無私奉獻。
20xx年，我們辦公室圍繞全局工作目標和工作重點，突出協調配合，做好人力管理，強化對外宣傳，服務全局工作，較好地完成了各項目標任務，現將一年來的工作總結匯報
一、根據黨委部署，做好先進性教育工作。
先進性教育工作是今年黨委工作的重點，時間緊、任務重、要求高，我們辦公室三位同志都抽調到先進性教育辦公室參加了這項工作，集中精力、集中時間，全身心的投入到工作中，對黨委在學習動員、分析評議、整改提高三個階段工作中交辦的材料、會議、彙報、信息等工作，積極地發揮主觀能動性，放棄節假日休息，加班加點，確保會議的落實，材料的上報，信息的報道。先後完成了學習動員、分析評議、整改提高三個階段的工作彙報和第一批先進性教育工作的總結，配合做好基層支部先進性教育情況督查，及時瞭解、收集先進性教育工作中的好的典型，好的做法，上報各種典型、彙報等材料2xxxx份，上報相關信息15條，其中被先進性教育辦公室採用8篇，被xx資訊採用6篇，較好地完成了黨委佈置的工作任務。
二、堅守工作崗位，切實做好機關協調服務。[網-] 辦公室工作任務繁重，頭緒較多，為此，我們把握全局工業經濟、招商引資、夏秋糧收購、先進性教育、穩定等工作重點和中心，全力做好上下溝通、協調服務工作，保證上情下達，下情上傳。協助做好信訪穩定工作，宣傳有關政策規定，化解各種矛盾，工作中沒有出現脱節、服務不到位的現象。我們辦公室人員根據崗位職責，堅守工作崗位，認真做好本職工作，對上級部門的會議要求、情況彙報都及時通知到人，完成相關材料的彙報、上報。對基層來人和購銷企業辦理貸款、養老、醫療等業務，做到隨到隨辦，熱情服務，沒有出現影響基層企業的經營的情況;小車管理在車輛減少、服務多的情況下，儘量保證領導用車，保證工作用車，做到隨叫隨到;文印工作做到急事急辦，有事就辦，先後打印、複印各種材料、報表150xxxx份近30xxxx字，保證了上報材料的質量。
三、加強對外宣傳，及時全面反映糧食動態。
20xx年我們高度重視信息、外宣工作，把這項工作作為宣傳糧食工作、反映糧食動態的重點工作來做，從而使這項工作落到了實處。一是做好政務信息的宣傳報道。先後在《江蘇糧網》、《江蘇農業網》、《江蘇興農網》、《淮糧通訊》、《淮安糧網》、《淮安政府網》《xx諮訊》《xx政府網》等發表政務信息88篇，繼續走在全市同行前列;二是做好外宣工作。先後在《糧油市場報》發表稿件9篇，在《淮安日報》、《金湖資訊》等發表稿件12篇;三是繼續與縣電台聯辦“糧油之聲”欄目。堅持每週一檔，宣傳糧食政策，展示糧企風采，為糧農提供信息服務;四是結合《糧食流通管理條例》的頒佈一週年宣傳月活動，採取新聞媒體、橫幅、板報、宣傳車等多種宣傳形式，廣泛宣傳《條例》及相關政策法規，為促進夏秋糧收購工作，做好購銷工作奠定了基礎。
四、嚴格人員管理，確保人事管理規範有序。
我們按照有關規定，及時做好機關事業單位的年檢工作，做好企業退休人員的檔案整理，做好購銷企業勞動合同的續訂、監管工作，做好機關事業單位人員增資、退休手續辦理等工作，做到工作及時，認真負責，沒有出現差錯。特別是在勞動人事管理權限下放基層後，我們加強檢查、監督，完善合同的續訂、養老保險、失業保險、醫療保險等保險金的及時足額徵繳，協調處理有關人事糾紛，維護職工的合法權益，為企業的發展創造了良好的發展空間。
五、抓實計生工作，落實各項計生管理目標。
對計劃生育工作高度重視，做到常抓不懈。年初與直屬單位簽訂了計生工作目標責任狀，每季對計生工作進行一次檢查，半年進行一次考核。特別是對江蘇xx、xx油脂兩個計生重點單位，做到跟蹤檢查，及時掌握、瞭解計生工作出現的情況，全半年沒有發生計生工作違規的現象。同時重視婦女工作，組織開展了“三八”婦女聯宜文體活動、幗國建功活動，完成了縣婦聯下達的目標。
六、做好其他工作，保證機關管理落到實處。
機關管理工作比較繁雜，我們統籌安排，分清主次，抓住重點，針對機關管理存在的問題，如安全、門衞等，逐項抓好管理，完成了機關後宿舍區危險圍牆的加固，對門衞進行了安全意識的教育，對機關的一些的公用設施進行了修理，對機關職工住房的公用部分進行了修繕，保證了機關正常工作。同時，做好機關公有住房、租賃房租金、水電費的徵繳，沒有出現拖欠現象。做好機關、企業離休幹部醫藥費的審核、批報等工作，保證離休老同志老有所醫。組織機關離退休人員、在職人員進行了體檢和保健，完成城市創建目標和衞生、綠化責任區管理服務。
當然，我們的工作中也還存在着一些問題，如有時工作標準不夠高，只求過得去，不求過的硬，創新、進取意識不強;服務工作偶有服務不到位、不盡人意的地方，這都是我們今後努力和改進的地方。
20xx年，我們辦公室將圍繞全局的工作重點，團結一致，同心同德，充分發揮大家的主觀能動性，立足崗位做奉獻，圍繞中心做服務，勤勤懇懇，兢兢業業，為領導服務，為基層服務，為發展服務，為機關服務，力爭辦公室工作再上新台階，圓滿完成全年各項目標任務。
xx年，我縣糧食工作在縣委、政府的正確領導下，在上級糧食主管部門的幫助指導下，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，深入學習黨的xx大、xx屆三中、四中全會、省委八屆七次全會和市委二屆七次全會精神，深入貫徹落實各項糧食工作方針政 策，不斷轉變工作職能，堅持依法行政，依法管糧。《糧食流通管理條例》宣傳力度不斷加大；糧油供需平衡調查有效開展；糧食清倉查庫工作圓滿完成；企業經營目標得以實現；糧食流通監督大檢查月活動正常開展；黨風廉政、政務公開、社會治安、信訪等工作有序推進；檔案星級達標工作全面完成。現將xx年工作總結
一、加強學習，紮實有效的開展深入學習實踐科學發展觀活動
按照中央、省、市、縣委的統一部署和安排，縣糧食局緊緊圍繞“打牢科學發展基礎，建設人民滿意隊伍，提升‘三個核心’指標，構建富裕和諧××”的目標要求在全局上下開展一場深入實踐科學發展觀活動，為確保此項活動順利進行，成立了學習領導小組，制定了切實可行的實施方案，組織廣大黨員、幹部認真學習《毛澤東、鄧小平、xx論科學發展》及《科學發展觀重要論述摘編》，學習黨的xx大、xx屆三中全會等一系列重要會議精神以及各級領導關於學習實踐科學發展觀活動的重要講話精神，通過強化學習，廣大黨員、幹部統一了思想，提高了認識，端正了態度，增強了參加學習實踐活動的自覺性和堅定性，積極完成縣委學習辦在規定時間內的動作，並結合工作實際深入一線，深入基層，開展專題調研，認真貫徹市委、縣委核桃產業“三率”建設工作，積極安排領導幹部進駐勐庫鎮那賽村開展核桃“三率”建設“大會戰”，先後投入資金xxx元，加強對扶貧掛鈎村核桃種植的管護工作，完成核桃管護塗白xxx畝，新挖xxx畝。為掛鈎村協調物資水泥xx噸，積極籌措資金x萬多元對單位年久失修的瓦屋面進行了翻修。撰寫了x篇專題調研報告，完成各種表冊的上報工作；在學習實踐活動分析檢查階段，縣糧食局廣泛徵求意見，找準突出問題，在解放思想大討論活動徵求意見的基礎上，採取“羣眾提，當面問，多方求，對比找”等方式，找準了本單位主要存在的突出問題，對照縣委提出的目標要求彙總分析，認真查找影響和制約科學發展，羣眾反映強烈的突出問題，深入剖析問題原因，進一步理清了發展思路，明確了改進方向，制定了整改落實方案，進一步完善形成了縣糧食局領導班子分析檢查報告。成為了一段時間指導本單位科學發展的指導性文件。
二、認真履行職能，加強糧食行政管理，全力做好糧食工作
（一）高標準、嚴要求認真抓好糧食清倉查庫工作
根據國務院、省、市關於開展全國糧食清倉查庫相關文件精神，按照縣人民政府的總體部署，於3月5日至4月4日，由縣糧食局牽頭，會同發改、財政、監察、審計、質監、發行等相關單位，對全縣糧食收儲企業進行全面的開展清倉查庫活動，共查站點3個,17個貨位。經檢查，企業帳面庫存原糧xxx噸，其中稻穀xx噸，玉米xx噸。經實地打方計量檢查計算數為xxx噸（其中：稻穀xxx噸，玉米xxx噸）。保管帳數與檢查計算數相差x噸，差率0.17，（其中：分品種稻穀差率0.26，玉米差率0.1）。按照保管賬數量與檢查計算數差率小於±3的額定規定，認定為賬實相符。具體體現在以下幾個方面：糧食庫存數量真實，賬實相符；實物賬與統計表、會計賬、銀行庫存台賬數據相符一致，做到帳實相符、帳帳相符；儲備糧輪換任務高效完成，驗收合格；庫存糧食糧情基本穩定，安全；收購資金使用合理，庫貸值為106；各種補貼資金均按時到位。清倉查庫工作中個別庫點糧食保管賬卡有待健全和完善，督促企業2天內進行整改；所用計量容器經質監部門檢測不合格的重新進行製作。對不規則糧食貨位重新進行形態整理，使之達到規範化要求，確保丈量精確度。
（二）突出宣傳重點營造宣傳氛圍
xx年，在縣委、縣政府的正確領導和縣信訪局的支持、幫助下，我局緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和本單位的工作職能職責，牢記為人民服務的宗旨，努力踐行“xxxx”重要思想，牢固樹立科學發展觀，以學習實踐科學發展觀暨講黨性、抓機遇、重民生、謀發展為主題的作風建設教育活動為契機，認真落實四項制度和信訪工作的各項要求，切實強化我局的信訪工作，不斷提高信訪工作的效率和質量，及時掌握信訪工作情況，做好職工羣眾工作，努力化解各種矛盾，為維護穩定、創建和諧社會發揮了積極的作用，現將xx年信訪工作總結
一、加強領導、提高認識，落實信訪工作責任。
為加強對我局信訪工作的領導，搞好我局的信訪工作，我局在領導班子工作分工時明確規定由黨總支書記分管信訪工作，由辦公室主任及其工作人員配合做好平時的信訪接待和日常工作。形成了由主要領導全面抓，分管領導具體抓的信訪工作格局，做到了領導重視，組織落實，責任明確。為提高對信訪工作的認識和工作質量，規範信訪工作程序，全面做好我局的信訪工作，我局組織幹部職工認真學習了《信訪工作條例》、《羣眾來信來訪接待處理辦法》等有關法律法規和首問責任制、限時辦結制等制度，通過學習相關法規政策，落實相關制度，有效地提高了我局幹部職工對信訪工作的認識和做好信訪工作的水平。
二、做好思想工作、正確引導，努力提高信訪工作效率。
我局信訪工作面對的來信來訪問題絕大部分是涉及糧食系統五十年代至七十年代的歷史留問題和最近幾年糧食企業改革中資產處置、人員安置、落實待遇等方面的問題;來訪人員有農民、城市居民、離退休幹部職工、糧食企業改革中置換職工身份後的自謀職業人員等。為了做好我局的信訪工作，我們從講政治、講穩定、講大局和堅持羣眾路線、實事求是及按政策辦事的原則出發，十分注重職工羣眾來信來訪案件的辦理。工作中注意熱情接待來訪人員，認真聽取職工羣眾反映的情況，對符合政策能夠及時辦理的，我們及時給予辦理;對不符合政策的，我們給予耐心解釋、説服，做好工作，正確引導;對於胡攪蠻纏的，我們給予講明利害關係，進行批評教育;對情況不清需要調查或涉及多個部門，一時解決不了的問題，我們及時進行調查或向有關部門聯繫、彙報，提出處理意見或建議。
在信訪工作中，我們做到了熱情接待，耐心細緻，不激化矛盾，不推諉上交矛盾，儘量將矛盾解決在萌芽狀態，解決在基層。一年中，我們接收來信信訪3件，接待來訪人員30多人次，下鄉調查3次，回覆信訪3件，使來信來訪得到了妥善解決和處理。和往年相比，來信來訪等信訪案件大幅度下降，年內沒有出現越級上訪人員和重大信訪案件，信訪工作取得了較好的成績。
我局的信訪工作雖然取得了一定的成績，但由於還存在一些歷史遺留問題和企業改革遺留問題，要解決好這些問題，還有許多工作要做。在今後的工作中，我們將堅持不懈地落實好各項信訪政策，把信訪工作做得更好。
一、各項經濟指標及工作完成情況
1、截止到十一月底，收購糧食3612萬公斤稻穀，其中早稻2339萬公斤，晚稻1273萬公斤。
2、銷售糧食3548萬公斤稻穀，其中早稻1192萬公斤，晚稻2356萬公斤，新增庫貸比100%，全行業虧損757萬元。
3、全系統共有23個企業，已改制23個企業，改制面達100%。應置換身份人員1332人，已置換身份1327人，佔99.6%，已返聘員工242人，佔原有職工的22%。
4、完成招商引資1358萬元，佔年任務1300萬元的104%。
二、主要工作做法及特點：
1、紮實有效的開展保持共產黨員先進性教育活動。
在縣委保持共產黨員先進性領導小組的具體指導下，緊密結合我局工作特點和黨員實際，按照教育活動實施方案的要求，積極組織全體黨員參加學習教育活動。我局12個支部150名黨員全部分批參與第一批和第二批學教活動，參與率達100%。在“思想發動，學習培訓”階段，組織全體黨員通讀《保持共產黨員先進性教育讀本》，精讀黨的xx大報告，新《黨章》等。在“黨性分析，民主評議”階段，按照《黨章》規定的黨員標準結合本局的崗位職責，提出了保持共產黨員先進性的具體要求，同時認真做好徵求黨內外羣眾的意見，黨員民主評議工作，每位黨員都參對照先進性的具體要求，認真寫好個人總結材料，重點查找出自己存在的突出問題，剖析思想根源，明確自己今後的努力方向，並在全體黨員民主評議會上，認真開展批語和自我批評。在“抓好整改，鞏固提高”階段，認真按照工作要求，結合實際，精心實施，建立健全支部各項規章制度，認真落實整改措施，抓好各項整改工作落實。
2、抓改革，加快企業產權制度改革過程
第一，明確總體思路和指導思想。糧食購銷市場化以來，我縣國有糧食企業面對嚴峻的糧食市場化新形勢、新格局，原有的體制、機制和佈局，根本不能適應新形勢的發展，一些停產、破產的企業，長年未開展糧食經營活動，職工生活無着落，坐吃山空，企業不堪負重，已到了非改不可的地步。於是我局領導班子，根據上級有關政策審時度勢，確定了以黨的“xx大精神”和“xxxx”重要思想為指導思想，以產權制度改革為重點，以置換職工身份為核心，以轉換經營機制、增強企業活力、提高經濟效益為目標，在改革中求生存、求發展，求活的總體改制思路。
第二，改制中的總體原則。為了企業改制工作有據可依，我局結合企業實際情況，始終堅持了以下幾項原則：一是堅持不求所有，但求所活的原則，各企業能破則破，宜賣則賣，同時鼓勵本系統幹部、職工購買、參股、重組企業資產；二是量入為出的原則，幹部、職工安置補償費按企業現有資產變現資金來測算，並根據有關規定按順序支付；三是堅持工齡統一截止時間和安置工作分階段推進的原則；四是堅持既做好改革又維護穩定的原則，切實做好職工思想政治工作。由於以上原則，制訂得合理、充分、適當並在實際轉制操作中，得到了貫徹執行，達到了改制工作預期目標。
第三、注重策略，分步推進。從xx年開始，我局就開始着手企業改制準備工作，採取“三先三後”的改制步驟，即先經營企業，後收儲企業；先年齡大的、後年齡小的；先改革後改組。xx年底全局10個經營企業已完成改制任務的8個。根據縣政府有關文件精神，將230名離退休人員，全部移交社區託理，同時對103名遺囑進行了妥善安置，全部實行買斷，與企業解除一切關係，把有限的資金用於優先安置老人，得了他們的理解和支持，為今年收儲企業改制，打下了堅實的基礎。
第四、爭取領導重視，多方支持，企業改制邁出堅實的一步。今年6月以來，在縣委、縣政府和市局的領導和指導下，我局的企業轉制工作得到上級的大力支持。縣政府成立了以縣長為組長、常務副縣長為副組長的領導小組，成員由各有關部門組成，並下設若干工作小組，每個工作小組均由1—2名副縣級領導為組長，分赴各企業，負責整個改制工作全過程，工作小組根據縣委、縣政府提出的“改革步子不能停，工作力度不能減，穩定工作要確保”的總體要求，制定了工作組的工作職責，工作任務和具體方案。為做好改制工作，我局加大了宣傳力度，多管齊下開展思想發動工作，實行親屬聯包責任制，動員全縣幹部做好各自在糧食企業工作親屬的思想教育工作，包思想動員、包身份置換到位。糧改工作小組深入到各糧食企業進行面對面的政策宣傳和思想動員，使糧改政策家喻户曉，人人皆知，增強了職工參與改革的自覺性。其次是局班子成員和中層幹部分片包點，為職工提出的問題解疑釋惑，不分晝夜深入基層、深入企業、上門上户做好耐心思致的思想政治工作，牢牢掌握職工的思想動態，對職工的怨言和過極行為能動之以情、曉之以理，使矛盾在萌芽狀態下就得以化解。再次是消除了職工的觀望等待心理，堅持以人為本，無情改革、有情安置，在改制資金缺口較大的困難條件下，向糧食職工作出了確保安置補償標準中游偏上的，消除了職工的觀望等待心理，給職工吃上定心丸。由於領導重視，措施得力，各方積極配合，職工理解支持，使企業轉制工作得以順利進行，邁出了堅實的一步。
第五、嚴明紀律，公平、公正、公開、取信於職工。為確保整個改制和返聘工作順利進行，我局一是嚴明瞭改制紀律，統一了置換補償、返聘上崗的標準和條件，並嚴格遵照執行，大家一視同仁，未給任何人開綠燈。二是堅持公開、公平、公正的返聘原則，考題設計、考試監考、考卷閲評、分數登記公佈等返聘工作全部由縣紀檢、監察、教育、人事勞動等部門主持完成，然後由該局各企業按考試、考核總成績，從高分到低分擇優錄用並公示。三是為了嚴肅紀律，對個別不配合並逃避企業改制的中層幹部給予撤職處分，並在全系統進行通報，徹底消除了少數中層幹部等待觀望的心理。整個改制過程，嚴明瞭紀律，做到了公開、公平、公正，取信於職工。
第六、耐心細緻做好職工思想工作，切實維護社會政治穩定。為做好這次國有糧食企業改制工作，確保社會政治穩定，一是採取各種形式，積極做好企業改革改制的宣傳發動和思想動員工作，不斷提高廣大幹部職工對企業改革改制重要性和必要性的思想認識，積極支持和參與改革改制。二是根據國家有關規定和本縣本企業實際情況，制定了較為合理的安置補償標準和安置辦法，依法對企業職工進行了補償安置，切實維護了企業職工的合法權益。三是積極幫助部分落聘職工到麻姑米粉廠等企業上崗就業，對符合低保條件的困難職工，積極幫助他們到民政部門辦理低保，切實解決了他們的就業問題和後顧之憂。
3、積極收購，搶佔市場。
改制後，基層企業獲得了新的活力，精幹後的隊伍職責更加分明，工作效率明顯提高。由於全面放開的糧食收購市場各種經濟成份的介入，使得收購市場變得複雜多變，競爭異常激烈，國有糧食購銷企業遭遇了“百舸爭流，不進則退”的局面，陷入了“前圍後堵”的困難境地。為此，我們審時度勢，及時調整部署，適時順應市場要求：一是轉換角色，搶佔市場。及時籌措資金，變過去坐倉收購，等客上門的“糧老大”為上村串户，上門服務的“新糧商”，緊緊抓住糧源不放鬆，在因改制延誤收購時間的十分困難的情況下，仍收購早稻2339萬公斤。
人每天自己跟自己都有矛盾，都在跟自己作鬥爭。古人説“吾日三省吾身”，“當官之法，惟有三事，曰清、曰慎、曰勤”，講的就是自我修煉、嚴於律己，守得住清貧、耐得住寂寞、穩得住心神、經得起考驗。作為黨員領導幹部，要時刻做到獨慎初慎微，即使一個人獨處、無人注意、無人監督的時候，也要謹言慎行，嚴格要求自己，始終有一種如履薄冰、如臨深淵的危機感，永遠守好第一道防線，永遠守住做人為官的底線，使腐敗無處孳生、無處藏身、無處遁形，使清風正氣在自律、自警、自省中蔚然成風，作為黨員領導幹部要時刻做到慎獨慎微。
慎獨者自清
無論在何時何地何種情況下，都能自己管住自己，在各種利益誘惑面前都能嚴於律己、襟懷坦白，人前人後都能做到不改本色，在任何事情上都能做到清正廉明。要做到職務越高，心境越高，永遠做一個全心全意為人民服務的組工幹部。不僅要主動接受組織、制度的監督，而且還要不斷加強自律，做到台上台下一個樣，人前人後一個樣，始終不放縱、不越軌、不逾矩。做到了慎獨，要始終繃緊心中那根弦，不給腐敗寄居的土壤，腐敗才無處孳生。作為組織部長，要丟掉私心雜念，以“如履薄冰、如臨深淵”的謹慎對待自己的一舉一動，增強自我約束意識、防止權力濫用。
慎初者無畏
在思想上築牢“第一道防線”，凡事不存僥倖之心。僥倖，就是沒有敬畏之心，沒有敬畏之心就會混淆是非、肆意妄為。“畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及於禍。”因此，思想上“第一道防線”很重要，“蠹眾而木折，隙大而牆壞”，只有將第一道防線築好，心中明白什麼該做、什麼不該做，歪風邪氣才難以進入。有人認為拿點小恩小惠不算什麼，但是口子一旦打開，窟窿就會越來越大，量變就可能導致質變。詩經有云：“靡不有初，鮮克有終。”慎初者才能善終，做到了慎初，剎住腐敗萌發的苗頭，腐敗才無處藏身。作為組織部長，要始終做到不貪不佔，不圖享樂，不被名利地位迷惑，穩得住心神，管得住身手，把得住嘴巴，堂堂正正做人，清清白白做事，做到“權為民所用，情為民所繫，利為民所謀”。
慎微者不違
常言道：“禍患常基於忽微，智勇多困於所溺”，針尖大的窟窿能透過斗大的風。個別同志認為現在有點小問題、小毛病的人很多，國家管不過來，單位無暇顧及，與其保持操守，不如隨波逐流。即使何時清查，也是法不責眾，檢查一陣子，享受一輩子。這類行為實際上就是因小失大。如果小事不慎、小節不拘，久而久之，必然積“小虧”為“大患”，導致堤潰、氣泄的惡果，只有做到了慎微，不給腐敗發生的機會，腐敗才無處遁形。作為組織部長，要自覺做到從大處着眼，小處着手，無論是立言、立行，還是在立身、立德等方面，都要養成謹言慎行，管住“小事”、守住“小節”，將政治紀律養成滲透到點點滴滴之中，使嚴明政治紀律、嚴守政治規矩成為一種日常的黨性修養。堅持從細微處查問題，從利長遠看危害，從多角度找根源，消除隱患，防微杜漸，在任何情況下都不可放縱自己，慎言慎行地實現我們的政治。
xx年按照省政府在全省縣級以上行政機關實施效能政府四項制度工作要求，局領導高度重視，於xx年4月7日召開局長辦公會進行專題研究部署，進一步統一思想、明確任務、理清思路，建立工作機構，落實人員，明確實施推進行政成本控制制度辦公室的工作責任，按實施行政成本控制制度工作要求，全面開展工作。現將上半年工作情況總結如下：
一、建立實施推行效能政府四項制度工作機構
按照實施行政成本控制制度要求，及時成立了××市糧食局實施效能政府四項制度工作領導小組，黨組書記、局長擔任組長，3位黨組成員、副局長擔任副組長，本局各科室負責人為成員。黨組書記、局長是推行效能政府四項制度第一責任人，對執行效能政府四項制度負總責。為全面推進效能政府四項制度，做到工作任務明確，責任落實，設立了“市糧食局實施行政績效、行政成本控制”、“市糧食局實施行政行為監督、行政能力提升”兩個工作辦公室，分別負責效能政府四項制度協調管理和推進工作，辦公室主任分別由兩位黨組成員、副局長兼任，辦公室工作人員由相關科室抽調組成。兩個辦公室分別負責完成行政績效管理、行政成本控制、行政行為監督、行政能力提升四項制度的方案制定、擬定階段工作計劃、制定工作措施、按時完成各階段推進工作、做好實施考核有關台賬資料收集整理上報等工作，為我局全面推行行政成本控制制度打好基礎。
二、認真制定實施工作方案，開展各種形式學習培訓
一是按照實施效能政府四項制度工作要求，結合部門實際，在認真研究分析的基礎上，制定了××市糧食局實施行政成本控制制度工作方案。二是按照實施效能政府四項制度工作要求，在方案中進一步明確工作目標、實施步驟、工作措施、推進計劃等內容。三是分工負責，明確科室職能責任，落實具體工作責任人，使實施四項制度按計劃、分步驟推進。四是結合工作實際開展學習培訓，在參加全省視頻培訓學習的基礎上，我局結合傳達貫徹實施效能政府四項制度會議精神，首先組織副科長以上幹部進行學習培訓，其次，在全局幹部職工會議上重點宣傳培訓，使全體工作人員對實施行政成本控制制度工作要求全面瞭解，局領導反覆強調推行效能政府四項制度的重要性和必要性，並要求副科長以上幹部要帶頭學習、帶頭推行、帶頭執行好四項制度，使全局實施行政成本控制制度工作穩步推進。
三、結合部門實際，制定行政成本控制工作措施並認真貫徹落實
在實際工作中，根據推行行政成本控制制度的工作要求，我局在認真研究分析的基礎上，結合我局實際，制定了以下工作措施，在全局各科室全面貫徹執行。
(一)嚴格控制機構編制和財政供養人員。加強和完善機構編制管理，合理安排費用支出，降低行政運行成本。嚴格執行市委、政府批准的機構改革方案和部門“三定”規定，凡涉及機構設置、人員編制和領導職數的事項，必須按機構編制機關規定的程序和權限審批。不擅自設立機構，不超編進人，不超職數、超機構規格配備幹部，不以虛報人員等冒領財政資金。嚴格控制行政機關在機構和人員方面的財政支出，努力降低運行成本。
(二)嚴格控制公務用車購置和管理。1.遵循公務用車配備和使用管理規定，嚴格公務用車編制管理，確保實現xx年公務用車購置經費實現零增長。2.嚴格公務用車配備和使用管理，做到未經批准，不得擅自變更車輛編制類型。3.進一步加強管理本單位公務用車，建立健全本單位公務用車管理使用制度，實行公務用車使用批准和登記、公務用車定點加油和定點維修等制度。涉及公務車報廢和變價出售等處置，必須報市政府機關事務管理局和市財政局審批。4.規範公務用車採購管理，嚴格政府採購管理規定，執行公務用車統一保險、定點維修制度，節約財政資金。
(三)嚴格控制會議慶典論壇的數量、規模、規格和經費。總體要求：xx年會議、慶典、論壇經費在xx年會議、慶典、論壇經費支出基礎上壓縮20％。
1.減少會議數量，控制會議規格，縮減會議規模，切實降低會議成本，嚴格會議慶典論壇審批制度。除法定會議慶典論壇外，實行會議慶典論壇一支筆審批。
2.嚴格執行各種會議經費預算制度，凡我局召開的各種會議，事先要作出會議開支經費預算經過行政領導班子批准，不得超標準使用會議經費造成鋪張浪費。
3.舉辦慶典論壇活動，按照慶典論壇規格規模及影響，事先報市政府批准，未經批准一律不得舉辦，經批准舉辦的要嚴格控制規模和費用支出。
4.嚴格執行會議和公務接待定點飯店制度，市內本部門召開會議和公務接待，要選擇收費標準不高的地方安排，力求做到錢要花得少、事情要辦好，不得挪用其他不能用於會議支出的項目預算經費開支會議費。
（四）嚴格控制出國、出境、出省考察活動。201o年，嚴格控制出國、出境、出省考察活動，要採取切實有效的措施，確保在xx年的基礎上出國、出境經費實現零增長，出省考察經費壓縮20％。
1.嚴格執行因公出國、出境計劃聯動審批制度。我局凡組織因公出國、出境考察活動，事先報市政府批准。同時，不得審批接受或變相接受企事業單位資助的團組，一律不得下級單位攤派、轉嫁出國(境)經費，實現經費審批和團組計劃雙控，進一步規範黨政幹部因公出國(境)活動，提高資金使用效率。
2.強化因公出國、出境部門內部審批管理。從嚴核查出訪團組的出訪任務、人員結構、行程安排等事項，因公出訪必須有明確的公務目的和實質內容，不得藉機公費旅遊，出訪計劃不得超過上一年度的執行出訪團組數、人數和經費。同時，必須嚴格按照國家規定的支出標準和要求辦理因公出國、出境經費審批、核銷手續，對每個因公出國、出境團組的所有經費均應建立專賬進行核算。
3.嚴格控制出省考察，規範經費審批報銷手續。xx年，嚴格控制出省學習考察活動，嚴禁組織目的性、針對性不強的學習考察活動，切實減少出省考察團組和人數。凡出省考察必須事先制定考察計劃，實行一支筆審批。堅決制止各種借考察之名，行旅遊之實的行為。嚴格控制經費支出，嚴格按照審批的人數、天數、線路以及經費計劃進行核銷，不得報銷與公務無關的費用開支。
(五)嚴格控制行政機關辦公樓等樓堂館所建設。嚴格控制行政機關辦公樓等樓堂館所建設，繼續發揚艱苦奮鬥、勤儉節約優良傳統，進一步密切黨羣幹羣關係、維護黨和政府形象。1.嚴格控制新建和改擴建行政機關辦公樓等樓堂館所。xx年，一律不安排新建局機關的辦公樓和改擴建包括培訓中心在內的各類具有住宿、會議、餐飲等接待功能的設施或場所建設項目。2.一律不安排財政性資金購置和置換局機關辦公樓及包括培訓中心在內的各類具有住宿、會議、餐飲等接待功能的設施或場所。3.嚴格辦公樓等樓堂館所維修改造。xx年以內，不安排資金大規模的維修改造機關辦公樓及相關公共設施或場所。
（六）嚴格控制機關辦公設備更新和控制各種費用開支。機關辦公提倡艱苦樸素，勤儉節約的優良傳統，認真執行中央厲行節約的規定，科學、合理地使用我局有限的工作經費，堅決反對鋪張浪費的行為，嚴格控制各種費用支出，努力提高機關辦公效益。
年內，一律不更新辦公用計算機、傳真機、打印機等設備。常用辦公用品要實行嚴格管理，做到精打細算，本着勤儉節約的原則安排採購。
2.加快電子政務網絡建設，積極推行電子政務辦公，有效減少辦公耗用紙張，確需製作紙質文件資料的必須雙面印製，有效控制紙張的耗費。
3.根據工作需要，合理安排出差人員和出差時間，有效壓縮出差費用支出，嚴格執行局黨組從xx年4月1日起，凡在××市轄區內出差一律不得報銷住宿費的規定。
4.繼續貫徹執行政府機構節能工作的有關規定，大力節約用水用電，壓縮費用支出，努力降低機關辦公成本，實現行政績效管理工作效益。
（七）全面推行公務卡結算制度。按照行政機關推行公務卡結算制度工作要求，於5月末與中國銀行簽訂公務卡代理協議，本局21名工作人員實行一人一張公務卡，於6月30日前申辦完畢，從xx年7月1日起全面執行機關公務卡消費制度。
一、開展春節糧油市場檢查。根據省糧食局《關於做好20xx年元旦春節期間糧油市場供應等有關工作的通知》要求，1月30—2月5日，相對集中4天時間，由市糧食流通監督檢查聯席會議領導小組辦公室牽頭，市糧食、工商、質監、食藥等相關職能部門組成聯合檢查組，對我市的16家糧(油)加工單位、10家超市、1家油脂專營店、1個糧油批發市場的11家糧油經營個體户和部分水稻專業合作社開展了節日糧油市場聯合執法檢查。從檢查情況看，我市糧油市場總體情況較好，糧油庫存充裕、價格平穩、品種豐富、管理規範。
二、開展第四批放心糧油示範企業評審工作
為進一步推進放心糧油工程建設，根據省糧食局《關於深入推進“放心糧油工程”建設的實施意見》和《市政府辦公室關於深入推進放心糧油工程的實施意見》的通知精神，市“放心糧油”工程領導小組對第四批放心糧油示範企業申報評審工作高度重視，年初召開會議，明確了實施“放心糧油”工程的指導思想、目標任務、工作重點及工作措施，按照市放心糧油工程領導小組的工作要求，辦公室精心組織，認真做好溧陽市第四批放心糧油示範企業申報評審工作，3月初擬定了溧陽市第四批放心糧油示範企業申報評審工作的實施方案，下發了評審通知，目前，這項工作正在進行中。
三、開展應急儲備糧季度檢查。按照《溧陽市成品糧油應急儲備管理暫行辦法》的有關規定，對成品糧應急儲備進行了季度檢查。重點檢查成品糧應急儲備庫存數量、品種、質量是否符合承儲要求，賬表卡記錄是否真實，儲糧衞生環境和安全設施是否達標，倉儲管理是否規範等實地進行了逐項檢查。
四、開展放心糧油季度考評。按照《溧陽市放心糧油監管考評實施辦法》，由我局牽頭，會同市工商、質監等部門對全市14家市級“放心糧油”示範企業進行了檢查考評。從檢查考評情況看，我市“放心糧油”示範企業符合規範要求，在全市糧油生產、經營中起到了較好的示範引領作用。通過嚴格的檢查考評，進一步提升了示範企業誠信守法經營和質量意識，營造了糧油產品放心消費的良好社會氛圍，對“放心糧油” 創建工作起到了積極的推動作用。
五、組織放心糧油供需對接。為擴大“放心糧油”的覆蓋面，我局採取“部門搭台，企業唱戲”的方式，於3月中旬組織放心糧油銷售店大統華超市與放心糧油加工企業海斌農機專業合作社、常州市級放心糧油加工企業保生米業進行供需對接，帶領超市負責人對2家大米加工企業進行了實地考察，使放心糧油供需對接洽談順利推進。
六、對網民發帖反映購買溧陽牌子的大米有打蠟嫌疑進行調查。常州市局來電交辦我局調查網民“愛德華剪刀手”發帖反映在常州蘭陵菜市場買溧陽牌子大米有打蠟嫌疑事項，接電後局領導高度重視，由分管副局長帶隊，會同工商局執法人員對大米加工單位海斌農機專業合作社進行了現場調查。經查，沒有發現大米打蠟現象。常州糧油質檢站對“問題大米”進行了抽樣檢測，沒有檢出質量問題。
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