掐指算來，我在規劃建設局工作已有九個月時間了。回顧這近一年的時間，我於工作內外，多有所獲;於所見所聞，頗有心得;於領導同事，深受教益。紅崗區建設局是我的職業生涯的第一個家，建設局的日常工作、建設局的環境氛圍、建設局的領導同事、建設局的單位文化，都對我產生了不可易動的影響，總結這些工作經歷和收穫，是一種寶貴的精神財富。
一、立足本職工作，紮實認真。我深知建設局是我職業生涯的起點，對以後的個人發展和成長道路都將產生深遠的影響。所以，我對於自己的本職工作，不敢疏忽大意，懷着竭誠盡力的心態去面對工作中的一點一滴。建設局的工作涉及到很多建築規範、文件規定、技術要求、辦事程序等，需要有耐得住繁瑣、拿得出細心、給得起耐心的勁頭。為了把自己的崗位工作做好，我在業餘以及鬆閒時段認真學習了相關文件，補充專業知識，熟記法律法規，掌握檢查要領。在工地檢查質量問題時，需要把發現的問題記錄清楚，並作好拍照，以便能夠使建築企業在接受整改通知時能心服口服。為了能夠讓項目部工作人員能依法規範施工，我對市建設局的文件和通知及時發放和下達，從不拖延時間，確保把最新的要求和規定發放到相關人員手中。為了能夠了解各項目的進展情況和人員配備等細節問題，常常需要打電話諮詢情況和徵集信息，每逢此時，我都提醒自己要耐着性子做好備案和記錄工作。儘管我管的事情很小，負責的範圍也不大，但是我知道應該全力發揮自己在主管領域裏的作用，把監督的責任落實好，把監管的企業管理好，把監察的質量控制好。
二、協助主管領導，無私奉獻。“我是打工菜鳥，沒人再比我小。經得起使喚，受得了暗算......”這當然是電視劇裏的一句調侃的話。但是我私下有自己的座右銘：“我是一隻菜鳥，資歷屬我最小。心態要放低，幹活不計較。腿兒要常跑，雙手要勤勞。”我深知，從年齡上來説，建設局幾乎所有的工作人員都是我的長輩，需要尊敬他們;從經驗上來説，他們都是我的師長，需要謙虛向他們學習。在工作中，我體會到，其實幹工作不僅僅是幹好領導交辦的任務，而且要自己發現工作，要主動去“找工作”。從為領導擦擦桌子掃掃地，到為幫大哥大姐解決一個電子文檔的難題，從主動幫忙搬東西，到為迎接上級領導而忙碌，這些都是需要主動和積極的心態去自己參與，幾乎都用不着別人的召喚。不想當將軍的士兵不是好士兵，但是如果當不好士兵，不能為將軍服務好的士兵，也不可能當上將軍。協助領導開展工作，就是要有一種無私無我的精神，把建設局當成自己的家，把建設局的工作當成自己的事業。惟其如此，才能讓領導滿意，惟其如此，才能把工作幹好。
三、團結周圍同事，大局為重。獨木不成林，幾乎所有的工作都需要團結協作才能順利完成。團結協作不是講講道理、寫寫口號就可以形成的。在工作中，我時刻提醒自己要牢固樹立全局意識，提高團隊意識，關鍵問題以大局為重，以局部服從全局。我堅持一個理念，就是“重劍無鋒，大巧不工”，對於同儕，始終懷着與人方便，與鄰為善的心態，講到成績，不忘別人，講到過錯，不忘自己。對於一些與別人出現重合的工作，不出頭，不爭名，不邀功，不嫉妒。始終懷着讓利維和、財散人聚的思想去處理與同事的關係，我相信，羣眾的眼睛是雪亮的，用團結去對待同事，得到的一定是力量;用包容去對待別人，得到的一定是感激。
四、學習為人之道，細緻用心。世事洞明皆學問，人情練達即文章。古人這句話拿到今天仍然有振聾發聵的效果，對我的為人處事都有很好的啟發作用。在建設局的工作，讓我深刻認識到，工作幹得如何，很大程度上是與人際關係息息相關的。建設局的領導和兄長身上光輝的人格魅力感染着我，也教育着我。從孔局身上，我看到了大氣開闊、務實穩健;從李局身上，我看到了平易隨和、喜人親人;從冉姐身上，我看到了敬業奉獻、兢兢業業......從他們這裏，我看到並且努力繼承和發揚為人處事的原則、待人接物的態度、溝通交流的魅力、説話辦事的方式。令我頗有心得的是酒桌文化。我要感謝孔局，每次都能安排我們這些初生牛犢到酒桌上，以給予我們一個舞台，一個視角，一個機會。我記得有一次我在致敬酒詞時，對市建設局一位領導説“龍馬精神，平步青雲”，孔局馬上從旁給我指點：用平步青雲不合適。然後他為了照顧我面子，説下去之後再跟我細説。我馬上意識到自己的謬誤，在以後的這種場合，我牢記説話一定要按照其人其位，要“名”符其實地説話。在建設局，我學到了很多有益的東西，那就是凡事要成人之美，立人達人，要周全講究，凡事要三思而行，謀定而後動。學習為人之道，是永無止境的。建設局的領導、長輩們，給我很多受用不盡的教誨，而我自知，還有很多東西是尚未看到或者是尚未學會的，在以後的日子裏，還需要以更加謙恭好學的態度，認真觀察，仔細揣摩。總之，學習為人處事的道理，就是要為全局做權衡，為他人多考慮，為自己做投資，為發展打基礎。
我在建設局工作的時間還不長，學習的東西還太少，很多寶貴的經歷和經驗需要在以後的日子進一步挖掘、揣摩、掌握。建設局已經並且將繼續影響我的認知，不管到什麼時候，我都將永遠銘記孔局長及各位師長的言傳身教。
2022年建設局信訪上半年工作總結範文
掐指算來，我在規劃建設局工作已有九個月時間了。回顧這近一年的時間，我於工作內外，多有所獲;於所見所聞，頗有心得;於領導同事，深受教益。紅崗區建設局是我的職業生涯的第一個家，建設局的日常工作、建設局的環境氛圍、建設局的領導同事、建設局的單位文化，都對我產生了不可易動的影響，總結這些工作經歷和收穫，是一種寶貴的精神財富。
一、立足本職工作，紮實認真。我深知建設局是我職業生涯的起點，對以後的個人發展和成長道路都將產生深遠的影響。所以，我對於自己的本職工作，不敢疏忽大意，懷着竭誠盡力的心態去面對工作中的一點一滴。建設局的工作涉及到很多建築規範、文件規定、技術要求、辦事程序等，需要有耐得住繁瑣、拿得出細心、給得起耐心的勁頭。為了把自己的崗位工作做好，我在業餘以及鬆閒時段認真學習了相關文件，補充專業知識，熟記法律法規，掌握檢查要領。在工地檢查質量問題時，需要把發現的問題記錄清楚，並作好拍照，以便能夠使建築企業在接受整改通知時能心服口服。為了能夠讓項目部工作人員能依法規範施工，我對市建設局的文件和通知及時發放和下達，從不拖延時間，確保把最新的要求和規定發放到相關人員手中。為了能夠了解各項目的進展情況和人員配備等細節問題，常常需要打電話諮詢情況和徵集信息，每逢此時，我都提醒自己要耐着性子做好備案和記錄工作。儘管我管的事情很小，負責的範圍也不大，但是我知道應該全力發揮自己在主管領域裏的作用，把監督的責任落實好，把監管的企業管理好，把監察的質量控制好。
二、協助主管領導，無私奉獻。“我是打工菜鳥，沒人再比我小。經得起使喚，受得了暗算......”這當然是電視劇裏的一句調侃的話。但是我私下有自己的座右銘：“我是一隻菜鳥，資歷屬我最小。心態要放低，幹活不計較。腿兒要常跑，雙手要勤勞。”我深知，從年齡上來説，建設局幾乎所有的工作人員都是我的長輩，需要尊敬他們;從經驗上來説，他們都是我的師長，需要謙虛向他們學習。在工作中，我體會到，其實幹工作不僅僅是幹好領導交辦的任務，而且要自己發現工作，要主動去“找工作”。從為領導擦擦桌子掃掃地，到為幫大哥大姐解決一個電子文檔的難題，從主動幫忙搬東西，到為迎接上級領導而忙碌，這些都是需要主動和積極的心態去自己參與，幾乎都用不着別人的召喚。不想當將軍的士兵不是好士兵，但是如果當不好士兵，不能為將軍服務好的士兵，也不可能當上將軍。協助領導開展工作，就是要有一種無私無我的精神，把建設局當成自己的家，把建設局的工作當成自己的事業。惟其如此，才能讓領導滿意，惟其如此，才能把工作幹好。
三、團結周圍同事，大局為重。獨木不成林，幾乎所有的工作都需要團結協作才能順利完成。團結協作不是講講道理、寫寫口號就可以形成的。在工作中，我時刻提醒自己要牢固樹立全局意識，提高團隊意識，關鍵問題以大局為重，以局部服從全局。我堅持一個理念，就是“重劍無鋒，大巧不工”，對於同儕，始終懷着與人方便，與鄰為善的心態，講到成績，不忘別人，講到過錯，不忘自己。對於一些與別人出現重合的工作，不出頭，不爭名，不邀功，不嫉妒。始終懷着讓利維和、財散人聚的思想去處理與同事的關係，我相信，羣眾的眼睛是雪亮的，用團結去對待同事，得到的一定是力量;用包容去對待別人，得到的一定是感激。
四、學習為人之道，細緻用心。世事洞明皆學問，人情練達即文章。古人這句話拿到今天仍然有振聾發聵的效果，對我的為人處事都有很好的啟發作用。在建設局的工作，讓我深刻認識到，工作幹得如何，很大程度上是與人際關係息息相關的。建設局的領導和兄長身上光輝的人格魅力感染着我，也教育着我。從孔局身上，我看到了大氣開闊、務實穩健;從李局身上，我看到了平易隨和、喜人親人;從冉姐身上，我看到了敬業奉獻、兢兢業業......從他們這裏，我看到並且努力繼承和發揚為人處事的原則、待人接物的態度、溝通交流的魅力、説話辦事的方式。令我頗有心得的是酒桌文化。我要感謝孔局，每次都能安排我們這些初生牛犢到酒桌上，以給予我們一個舞台，一個視角，一個機會。我記得有一次我在致敬酒詞時，對市建設局一位領導説“龍馬精神，平步青雲”，孔局馬上從旁給我指點：用平步青雲不合適。然後他為了照顧我面子，説下去之後再跟我細説。我馬上意識到自己的謬誤，在以後的這種場合，我牢記説話一定要按照其人其位，要“名”符其實地説話。在建設局，我學到了很多有益的東西，那就是凡事要成人之美，立人達人，要周全講究，凡事要三思而行，謀定而後動。學習為人之道，是永無止境的。建設局的領導、長輩們，給我很多受用不盡的教誨，而我自知，還有很多東西是尚未看到或者是尚未學會的，在以後的日子裏，還需要以更加謙恭好學的態度，認真觀察，仔細揣摩。總之，學習為人處事的道理，就是要為全局做權衡，為他人多考慮，為自己做投資，為發展打基礎。
近年來，我們建設局在抓好本部門三個文明建設，推進城市建設的同時，積極參與社區各項建設工作，取得了初步成效。我們的做法是：
一、健全網絡，在形成合力上支持社區建設
我局認識到，社區建設只靠黨委政府是不夠的，要做好社區建設工作，必須要取得駐區單位的全力支持。只有積極發揮駐區單位作用，才能為社區建設提供有效的支持。
首先，我局牽頭建立健全了社區建設的網絡。2001年5月，我局牽頭幫助城西居委會成立了社區黨建聯席會和建設管理委員會，局主要負責人被推舉為“兩會會長”，幫助城西居委會成立了社區服務、城市管理、文明共建、計劃生育、綜合治理、黨政教育等6個領導小組，明確了各領導小組的工作職責。我們經常召集領導小組成員單位負責人蔘加聯席會議，研究解決社區建設工作中遇到的難題。2003年，由我局與房管局共同牽頭，幫助城西居委會成立了業主管理委員會，經選舉由我局的一名副局長擔任會長，定期組織業主開展活動，為強化社區物業管理工作提供了組織保障。
其次，我局注重與所在社區加強聯繫和溝通。我們經常主動與社區居委會交流雙方之間的工作動態，加強了解與溝通，在重大活動安排上，能事先通氣，相互配合，互惠互利。通過經常性的聯繫溝通，我們與居委會的距離縮短了，感情增進了，形成了親如一家的社區工作氛圍，也初步形成了社區共建的良性機制。
第三，我局注重培育各駐區單位和社區居民的社區意識。由於“兩會”與社區成員單位之間不存在領導與被領導的關係，因此，只能通過組織、協調的方式去解決問題。
我們建設局作為“兩會”的成員單位和牽頭單位，在這方面做了一些工作。在抓好社區資源開發利用的同時，通過宣傳發動，使轄區內的機關企事業單位、羣眾團體、居民都來參與社區事務管理，解決社區共同面臨的社會事務，使大家在參與社區建設中催生社區的責任感、使命感，形成了“我為人人，人人為我”的共建氛圍。
二、發揮優勢，在共駐共建上支持社區建設
我們本着“資源共享、優勢互補、聯手共建、共同發展”的原則，積極探索支持社區建設的新舉措、新方法，與社區共同搭建了社區建設工作平台。
一是思想工作同做，在培育文明居民上下工夫。社區居民素質，是社區建設的一項重要內容。而我局職工及家屬在社區內有一千多人，對社區全員素質建設具有較大的影響。為此，我局認真宣傳貫徹《公民道德建設綱要》等文件，深入開展了愛國主義、集體主義、社會主義教育，社會公德、職業道德、家庭美德教育，加強職工素質教育，並讓其去影響和帶動家屬、朋友提高素質。通過一系列工作，全局職工道德意識明顯增強，綜合素質進一步提高，成為維護社區社會公德的一支重要力量。
二是社區服務共辦，在強化服務設施上下工夫。2001年，我局倡議召開了由社區60家成員單位參加的協調會，就開展社區活動的原則、方式、內容進行了會商，建立了“一隊、一基地、四中心”，從而建立、完善了社區的服務載體。為解決社區居民活動場地問題，我局經與有關單位協商後確定了居民晨練場所、集會場所、文體活動場所、衞生保健場所、教育培訓場所等五大場所。如在解決居民晨練場所上，我局責成園林處與社區內的三個物業管理處聯繫，免費向居民開放公園，並分別在西苑小區、衡陽路小區、上灣居民區建成了居民晨練點，並投資2000多元添置了部分設施。
三是生活環境同創，在打造文明社區上下工夫。2002年上半年，有人反映潤德路無路燈、下水道不通等問題，我們及時與繭絲綢公司、交警大隊等近10個成員單位聯繫，籌資近3萬元，改造道路，修建下水道，架設路燈，進行了綠化。通過改造，潤德路面貌一新，沿路居民十分滿意，該路還被縣裏評為文明路。西苑小區過去由於基礎設施不配套、管理不善等原因，小區裏燈不亮、路不平、下水道不成體系、垃圾亂倒，居民意見很大。我局和房管局牽頭，對小區環境實行綜合整治，鋪路、架路燈、設置垃圾箱、綠化等工作一個月內就全部完成，小區也因此被評為全省優秀物業管理小區。
三、加大投入，在基礎設施上支持社區建設
我們建設局作為縣政府一個重要的職能部門，每一項工作都與城市居民的生產、生活息息相關，都關係到社區內羣眾的切身利益。近年來，我們抓住建設新城區的契機，結合社區環境整治的要求，堅持以規劃為龍頭，以建設為重點，以管理為關鍵，全面加快了城區建設步伐。在規劃方面：邀請省市專家編制了《縣城總體規劃》、《城區綠地系統規劃》以及主街道和重點地段、居民小區的詳細規劃，並嚴格規劃審批行為，從而使各項建設都能按既定規劃實施。在建設方面：通過招商引資、社會共建、經營城市等渠道，大量籌措城建資金，近幾年來在沒有動用縣財政一分錢的情況下，籌資4.5億元，先後建成了一座廣場、兩個園區、七條主幹道、九個居民小區和近20條支巷道。以小區綠化、庭院綠化為重點，新建綠化面積40公頃，建成了郵電小區、供電小區等一批綠化達標先進單位。
以上彙報的是我局在社區建設工作中的主要做法，雖然做了一些事情，但離上級黨委政府和羣眾的期望相比，還有很大差距。但我們相信，有上級黨委政府的悉心指導，有社區成員單位的密切配合，我縣社區建設工作一定會取得更大的成績。謝謝大家！
建設局婦委會年終工作總結由小編為你編輯：
今年上半年我們婦委會在局黨委的領導下，根據市婦聯的工作安排，較好地完成了各項工作任務。具體彙報如下：
一、豐富職工精神文化生活
自xx年元月12日起，用了三天時間，建設局組織舉辦了xx“迎新春”羽毛球、撲克、書畫比賽的文化系列。書畫比賽更進一步展示了建設系統幹部職工的才藝，讓凝固的詩和優美的書畫作品和諧地揉合在一起，一共有6名女職工參加了這項比賽活動，幼兒園的張曉霞老師的水粉畫，得到了我們本市書畫藝術家們的讚歎。得了繪畫一等獎。
二、三八系列活動
1、別開生面的計算機操作比賽。 “三·八”國際婦女節期間，為使建設局系統女職工過一個有意義的節日，同時為促進學習型系統建設，加快局系統電子政務的建設進程，建設局女工委組織來自系統各部門的35名女職工，舉行了計算機操作技能比賽，以技能較量和相互學習交流來慶祝女職工自己的節日。這次技能比賽的內容包括了文字錄入、系統操作、文字編輯和版面設計。所有參加比賽的女職工按照比賽項目、程序操作，發揮了較好的水平。經過比賽評分，來自局機關的華衞、自來水公司的孫園園、建設局幼兒園的徐杏、茅敏、城建檔案館的張愛芳、分別獲得了比賽前5名。
3、建設局各基層單位慶“三八”活動花絮。建設局機關組織全體婦女及恆基監理公司的女職工去蘇州和同裏參觀遊覽了二天，使大家既看到了改革開放後蘇州現代化城市建設的風貌，又領略了古村鎮建設的精典之處，收益非淺。房屋建設開發有限公司董事長親自帶全體婦女去浙江參觀，以此肯定女職工在公司的三個文明建設中發揮的作用，鼓勵大家在新的一年作出更大的成績自來水公司召開女職工大會，總結了xx年女職工工作並根據建設局婦委會xx年工作計劃作了安排，公司領導到會並對女職工工作給予鼓勵並作了新的要求;會議結束後組織大家撲克比賽。建築設計有限公司雖然工作很忙，但還是用雙休日組織全體女職工到浙江紹興參觀遊覽。拆建總公司帶上退休女職工一起到浙江普陀山去領略祖國的大好河山，感受經濟騰飛的浙江。建設局幼兒園全體教職工童心未泯，開展拋接球等遊戲競賽活動。一建公司、市建設有限公司、鑫壇建設有限公司、榮輝通安有限公司、三建公司及蘇壇防腐有限公司的領導均按規定給女職工放假半天，發放慰問金。
三、深入開展“巾幗文明示範崗”的創建活動
促進婦女崗位創新、崗位建功、崗位成才，上半年申報了燃汽公司財務科、自來水公司營業所抄收班等5個單位為金壇市巾幗示範崗。
四、慶六一活動豐富多彩
為關心未成年人健康成長，建設局黨委書記、關心下一代委員會主任王流林帶各基層單位領導和女工委主任們於6月1日上午親切看望慰問幼兒園孩子，和他們共度兒童節，觀看孩子們精彩的文藝演出。市金溪燃汽公司、自來水公司、房屋開發公司、建築設計院、鑫壇開發公司、市園林處、建安公司、一建公司、試驗室、安全監督站、拆遷公司、房管處、恆基監理公司、三建公司、建校、市政公司、榮輝通用設備安裝公司等單位還給幼兒園送去18500元慰問款。為豐富孩子節日生活，5月31日幼兒園根據孩子不同的年齡特點，組織開展了各類遊戲活動並請來家長們當評委，使家長能掌握自己孩子在同一年齡段中能力發展狀況，以便有針對性進行培養教育。如：小班進行穿衣穿鞋比賽;中班摺紙、投擲、套圈和挾豆子比賽;大班則開展運汽球、吹蠟燭、卡拉ok比賽等。
5月23日在全市第二屆幼兒園藝術節上，我們建設局幼兒園共有四個節日參加比賽，其實獲一等獎一個，二等獎三個;幼兒園獲優秀組織獎和銀蕊獎。
五、打造家教品牌。
為搞好“留守孩子”的家庭教育，提高外出施工人員家庭教育質量，局婦委會利用建築技工學校的電腦微機房，組織了近50名外出建築施工隊伍骨幹家屬，免費舉辦了一期計算機操作培訓班。開班前，黨委王書記強調了辦此班的意義：通過學習計算機操作和上網的技能，不僅僅提高家屬們的素質，通過網絡不斷充實自己，也是對孩子正確運用電腦學習知識和上網起指導和監督作用，給中國小生綠色上網打下堅實的基礎，努力創建學習型家庭，構建和諧社會。建設局幼兒園於六一節過後，請來南京市明德研究所學習策略研究室主任陶雷在建校禮堂給全園600多名家庭進行《如何開發幼兒多元智能》專題講座，教會家長們在孩子數學、語言、運動、音樂、感統等方面進行綜合開發和培養，使其今後能成為真正有用之材。幼兒園家長學校於四月份對家長開放半日活動，讓家長全面瞭解孩子所在班級的教育教學及自己孩子在羣體中的反映，以至於能更全面、更科學地提高家教質量。
7月4日將把大班幼兒家長請來一起如開畢業典禮，讓孩子對幼兒園三年的生活留下一個美好的回憶。
六、組織女職工積極參加第四屆全民運動會。
動員全系統愛好體育的婦女，參加全動會的各項比賽活動，並取得了較好的成績：登山比賽獲團體第三名，女子個人第四名;乒乓球比賽女子團體第三，個人單打亞軍;象棋比賽團體第四;排球比賽獲女子冠軍。接着還有女子籃球和羽毛球，都將力爭取得較好成績，為金壇體育事業作出應有的貢獻。
七、加強自身建設，提高婦女政治地位。
真正發揮婦女在三個文明建設中的作用：在今年黨代會上，我們建設局三個代表是有兩位是女代表;五一期間評選金壇市勞模，我們評出了建設系統的女勞模;今年我們有50位項目經理到清華大學，其中有2名女項目經理參加培訓;在國家建設部班幹部學院“黨委書記理論研究培訓班”上，我們去了2名女支部書記參加培訓，提高自身理論水平。
八、關心婦女身心健康，
不僅僅組織全系統女職工生殖道感染防治普查，堅持每年一次健康檢查。
九、組織建設局幼兒園與翠園社區舉辦納涼晚會，共同搞好社區文化建設。
十、積極參加常州市“幸福家庭”系列評比活動，我們建設局推選的史煥榮家庭被評為常州市十佳“奉獻家庭”。
十一、組織150名女職工參加常州市“貓人杯”《婦女權益保障法》知識競賽。
十二、房屋開發公司張京寫的《和諧家庭的暗礁—家庭冷暴力》和自來水公司孫淑秀的《關於和諧家庭與幸福家庭的探討》兩文參加常州市“和諧家庭”徵文活動。
下半年主要工作就是繼續組織好全運會的其它各項比賽活動;組職工參加第二屆職工技能大賽;辦好各類育齡人羣培訓班;根據市婦聯的工作要求，全面完成各項工作任務。
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掐指算來，我在規劃建設局工作已有九個月時間了。回顧這近一年的時間，我於工作內外，多有所獲;於所見所聞，頗有心得;於領導同事，深受教益。紅崗區建設局是我的職業生涯的第一個家，建設局的日常工作、建設局的環境氛圍、建設局的領導同事、建設局的單位文化，都對我產生了不可易動的影響，總結這些工作經歷和收穫，是一種寶貴的精神財富。
一、立足本職工作，紮實認真。我深知建設局是我職業生涯的起點，對以後的個人發展和成長道路都將產生深遠的影響。所以，我對於自己的本職工作，不敢疏忽大意，懷着竭誠盡力的心態去面對工作中的一點一滴。建設局的工作涉及到很多建築規範、文件規定、技術要求、辦事程序等，需要有耐得住繁瑣、拿得出細心、給得起耐心的勁頭。為了把自己的崗位工作做好，我在業餘以及鬆閒時段認真學習了相關文件，補充專業知識，熟記法律法規，掌握檢查要領。在工地檢查質量問題時，需要把發現的問題記錄清楚，並作好拍照，以便能夠使建築企業在接受整改通知時能心服口服。為了能夠讓項目部工作人員能依法規範施工，我對市建設局的文件和通知及時發放和下達，從不拖延時間，確保把最新的要求和規定發放到相關人員手中。為了能夠了解各項目的進展情況和人員配備等細節問題，常常需要打電話諮詢情況和徵集信息，每逢此時，我都提醒自己要耐着性子做好備案和記錄工作。儘管我管的事情很小，負責的範圍也不大，但是我知道應該全力發揮自己在主管領域裏的作用，把監督的責任落實好，把監管的企業管理好，把監察的質量控制好。
二、協助主管領導，無私奉獻。“我是打工菜鳥，沒人再比我小。經得起使喚，受得了暗算......”這當然是電視劇裏的一句調侃的話。但是我私下有自己的座右銘：“我是一隻菜鳥，資歷屬我最小。心態要放低，幹活不計較。腿兒要常跑，雙手要勤勞。”我深知，從年齡上來説，建設局幾乎所有的工作人員都是我的長輩，需要尊敬他們;從經驗上來説，他們都是我的師長，需要謙虛向他們學習。在工作中，我體會到，其實幹工作不僅僅是幹好領導交辦的任務，而且要自己發現工作，要主動去“找工作”。從為領導擦擦桌子掃掃地，到為幫大哥大姐解決一個電子文檔的難題，從主動幫忙搬東西，到為迎接上級領導而忙碌，這些都是需要主動和積極的心態去自己參與，幾乎都用不着別人的召喚。不想當將軍的士兵不是好士兵，但是如果當不好士兵，不能為將軍服務好的士兵，也不可能當上將軍。協助領導開展工作，就是要有一種無私無我的精神，把建設局當成自己的家，把建設局的工作當成自己的事業。惟其如此，才能讓領導滿意，惟其如此，才能把工作幹好。
三、團結周圍同事，大局為重。獨木不成林，幾乎所有的工作都需要團結協作才能順利完成。團結協作不是講講道理、寫寫口號就可以形成的。在工作中，我時刻提醒自己要牢固樹立全局意識，提高團隊意識，關鍵問題以大局為重，以局部服從全局。我堅持一個理念，就是“重劍無鋒，大巧不工”，對於同儕，始終懷着與人方便，與鄰為善的心態，講到成績，不忘別人，講到過錯，不忘自己。對於一些與別人出現重合的工作，不出頭，不爭名，不邀功，不嫉妒。始終懷着讓利維和、財散人聚的思想去處理與同事的關係，我相信，羣眾的眼睛是雪亮的，用團結去對待同事，得到的一定是力量;用包容去對待別人，得到的一定是感激。
四、學習為人之道，細緻用心。世事洞明皆學問，人情練達即文章。古人這句話拿到今天仍然有振聾發聵的效果，對我的為人處事都有很好的啟發作用。在建設局的工作，讓我深刻認識到，工作幹得如何，很大程度上是與人際關係息息相關的。建設局的領導和兄長身上光輝的人格魅力感染着我，也教育着我。從孔局身上，我看到了大氣開闊、務實穩健;從李局身上，我看到了平易隨和、喜人親人;從冉姐身上，我看到了敬業奉獻、兢兢業業......從他們這裏，我看到並且努力繼承和發揚為人處事的原則、待人接物的態度、溝通交流的魅力、説話辦事的方式。令我頗有心得的是酒桌文化。我要感謝孔局，每次都能安排我們這些初生牛犢到酒桌上，以給予我們一個舞台，一個視角，一個機會。我記得有一次我在致敬酒詞時，對市建設局一位領導説“龍馬精神，平步青雲”，孔局馬上從旁給我指點：用平步青雲不合適。然後他為了照顧我面子，説下去之後再跟我細説。我馬上意識到自己的謬誤，在以後的這種場合，我牢記説話一定要按照其人其位，要“名”符其實地説話。在建設局，我學到了很多有益的東西，那就是凡事要成人之美，立人達人，要周全講究，凡事要三思而行，謀定而後動。學習為人之道，是永無止境的。建設局的領導、長輩們，給我很多受用不盡的教誨，而我自知，還有很多東西是尚未看到或者是尚未學會的，在以後的日子裏，還需要以更加謙恭好學的態度，認真觀察，仔細揣摩。總之，學習為人處事的道理，就是要為全局做權衡，為他人多考慮，為自己做投資，為發展打基礎。
我在建設局工作的時間還不長，學習的東西還太少，很多寶貴的經歷和經驗需要在以後的日子進一步挖掘、揣摩、掌握。建設局已經並且將繼續影響我的認知，不管到什麼時候，我都將永遠銘記孔局長及各位師長的言傳身教。
禹城市建設局緊緊圍繞市委市政府和上級主管部門的決策部署，認真貫徹落實全市城鎮化工作會議安排，加快推進新型城鎮化建設，加強市場距管和服務，全市城鄉建設事業經濟運行平穩、健康。
一、20xx年工作總結
(一)城市基礎設施建設日益完善。今年以來，我們堅持抓質量，保安全，惠民生，促發展的原則，全面實施城市基礎設施建設。目前，我市新增道路面積5.36萬平方米，新增供熱覆蓋面積27萬平方米，污水處理能力達12.5萬立方米/日。啟動地下綜合管廊和海綿城市建設，聘請山東省城鄉規劃設計研究院根據我市的經濟實力和城市規模編制《禹城市海綿城市專項規劃》和《禹城市城市綜合管廊專項規劃》，預計20xx年底完成。
(二)村鎮建設成果顯著。積極開展農村危房改造建設，20xx年51户改造任務全部完成;順利實施旱廁改造工作，13224户廁改造任務現已全部完成;4月份完成了辛店社區(辛店駐地)、樑家社區(樑家駐地)、莒東社區、簸箕王社區、肖寺社區5個污水處理設施驗收，新建的15個鎮駐地和大型農村社區的污水處理設施已於10月中旬建設完成，計劃12月進行竣工驗收。
(三)建築業安全質量監管水平不斷提升。
一是建築業保持健康穩定態勢。目前，我市建築業企業完成企業總產值12.19億元、同比增長24.3%，施工面積109.95萬平方米、同比增長43.6%，竣工面積41.82萬平方米、同比增長63.5%。
二是工程質量水平顯著提升，深入開展建設工程質量治理兩年行動，強化質量終身責任制度的落實，19個工程通過了“市優質結構杯”初審，3個工程通過了省優質結構杯的初審，同比增長15%。
三是安全生產運行平穩。積極開展文明工地創建活動，我市建築工地已有2個小區評為德州市安全文明小區，2個項目被德州評定為市級示範文明工地。
四是大力開展揚塵治理工作，目前，我市各建築工地和商混企業揚塵治理工作大有改觀，均能夠達到“六化”、“6個100%”和“五無”要求，有效降低或杜絕了揚塵對周邊環境的污染。同時，我市已有4個小區和5家商混企業完成遠程視頻監控。
(四)公用事業管理不斷強化。制定《禹城市集中供熱管理規範考核辦法》、《禹城市集中供暖監督備案管理辦法》，完成11個新建小區近30個工程的配套費審核。加強城區道路排水設施巡查維修監管，對21條主要路段4000多個雨水、污水檢查井及220多公里排水管網進行逐段清淤，更換破損井蓋173餘套、排水井箅233餘套。對4個公鐵立交橋和濼清河泵站統一安裝安全遠程監控。加強污水處理監管，不定期對污水處理廠及污泥處置中心的運行情況進行監督檢查，全面掌控污水處理廠的設備運行狀況、安全生產體系建設情況，確保達標排放。
二、20xx年工作計劃
(一)加快推進我市基礎設施建設。
一是城市道路工程，計劃投資約4890萬元實施道路重建，全長8090米，主要包括包括建設路(漢槐街—電廠北門，益民街—城裏西街)、老城街西延(鬲津路-人民路大橋)、駭河街(盛世苑—101省道)、市中路(漢槐街-南外環段);
二是防汛工程。計劃投資3800萬元實施東外環雨水泵站工程收尾和站南片區排水管網及泵站工程建設，解決高新區內澇和站南片區內澇和污水直排入徒駭河的水污染問題。20xx年汛前對我市8大易積水地段分別採取管網連接、管網清淤、修建蓄水池等措施，修復完善排水系統;
三是海綿城市建設。計劃從德州高新區中央創新區開始，完成20xx年德州市下達的1200畝的建設任務，積極開展20xx年的海綿城市建設工作。
四是綜合管廊建設。按照制定的實施方案，完成德州市下達的2公里的建設任務，開展20xx-20xx年2公里的管廊建設工作，包括行政街綜合管廊工程(3公里),到20xx年完成5公里的建設任務。
五是黑臭水體治理。計劃投資4200萬元實施黑臭水體治理，主要包括創業街泵站建設、趙徒幹路及化工園區排水管網建設、東街延長線等河道清淤疏浚工程以及南環路以南片區污水管網建設。
(二)加強監管，促進建築業進一步發展。繼續加大執法力度，完善全市建築市場主體不良行為登記和公示制度，全面實現信息共享、執法聯動。積極開展安全標準化建設和文明工地創建工作，全面提高施工現場安全防護、文明施工的管理水平。加大揚塵治理和消防安全監管力度，強化建築市場和施工現場“兩場”監管聯動機制，加強消防安全檢查及定期進行火災應急救援演練，提高消防水平。紮實開展好建設工程質量治理兩年行動，全面落實住宅工程分户驗收制度，繼續加強住宅工程質量常見問題的專項治理，力爭防治措施覆蓋率達到95%以上。充分利用視頻監控和現場距管兩結合的方式，全面加強我市在建工程和商混企業質量安全生產水平。
(三)穩步推進，全力做好農村基礎設施建設。嚴格按照上級下達的20xx年危房改造和旱廁改造任務，按照“四統一”(統一招標、統一施工隊伍、統一施工標準、統一檢查驗收)的原則實施改廁，對符合條件的的農改户儘早開工，成熟一户、開工一户，確保完成20xx年雙改任務。
市建設局年終工作總結
近年來，我們建設局在抓好本部門三個文明建設，推進城市建設的同時，積極參與社區各項建設工作，取得了初步成效。我們的做法是：
一、健全網絡，在形成合力上支持社區建設
我局認識到，社區建設只靠黨委政府是不夠的，要做好社區建設工作，必須要取得駐區單位的全力支持。只有積極發揮駐區單位作用，才能為社區建設提供有效的支持。
首先，我局牽頭建立健全了社區建設的網絡。xx年5月，我局牽頭幫助城西居委會成立了社區黨建聯席會和建設管理委員會，局主要負責人被推舉為“兩會會長”，幫助城西居委會成立了社區服務、城市管理、文明共建、計劃生育、綜合治理、黨政教育等6個領導小組，明確了各領導小組的工作職責。我們經常召集領導小組成員單位負責人蔘加聯席會議，研究解決社區建設工作中遇到的難題。xx年，由我局與房管局共同牽頭，幫助城西居委會成立了業主管理委員會，經選舉由我局的一名副局長擔任會長，定期組織業主開展活動，為強化社區物業管理工作提供了組織保障。
其次，我局注重與所在社區加強聯繫和溝通。我們經常主動與社區居委會交流雙方之間的工作動態，加強了解與溝通，在重大活動安排上，能事先通氣，相互配合，互惠互利。通過經常性的聯繫溝通，我們與居委會的距離縮短了，感情增進了，形成了親如一家的社區工作氛圍，也初步形成了社區共建的良性機制。
第三，我局注重培育各駐區單位和社區居民的社區意識。由於“兩會”與社區成員單位之間不存在領導與被領導的關係，因此，只能通過組織、協調的方式去解決問題。
我們建設局作為“兩會”的成員單位和牽頭單位，在這方面做了一些工作。在抓好社區資源開發利用的同時，通過宣傳發動，使轄區內的機關企事業單位、羣眾團體、居民都來參與社區事務管理，解決社區共同面臨的社會事務，使大家在參與社區建設中催生社區的責任感、使命感，形成了“我為人人，人人為我”的共建氛圍。
二、發揮優勢，在共駐共建上支持社區建設
我們本着“資源共享、優勢互補、聯手共建、共同發展”的原則，積極探索支持社區建設的新舉措、新方法，與社區共同搭建了社區建設工作平台。
一是思想工作同做，在培育文明居民上下工夫。社區居民素質，是社區建設的一項重要內容。而我局職工及家屬在社區內有一千多人，對社區全員素質建設具有較大的影響。為此，我局認真宣傳貫徹《公民道德建設綱要》等文件，深入開展了愛國主義、集體主義、社會主義教育，社會公德、職業道德、家庭美德教育，加強職工素質教育，並讓其去影響和帶動家屬、朋友提高素質。通過一系列工作，全局職工道德意識明顯增強，綜合素質進一步提高，成為維護社區社會公德的一支重要力量。
二是社區服務共辦，在強化服務設施上下工夫。xx年，我局倡議召開了由社區60家成員單位參加的協調會，就開展社區活動的原則、方式、內容進行了會商，建立了“一隊、一基地、四中心”，從而建立、完善了社區的服務載體。為解決社區居民活動場地問題，我局經與有關單位協商後確定了居民晨練場所、集會場所、文體活動場所、衞生保健場所、教育培訓場所等五大場所。如在解決居民晨練場所上，我局責成園林處與社區內的三個物業管理處聯繫，免費向居民開放公園，並分別在西苑小區、衡陽路小區、上灣居民區建成了居民晨練點，並投資xx多元添置了部分設施。
三是生活環境同創，在打造文明社區上下工夫。xx年上半年，有人反映潤德路無路燈、下水道不通等問題，我們及時與繭絲綢公司、交警大隊等近10個成員單位聯繫，籌資近3萬元，改造道路，修建下水道，架設路燈，進行了綠化。通過改造，潤德路面貌一新，沿路居民十分滿意，該路還被縣裏評為文明路。西苑小區過去由於基礎設施不配套、管理不善等原因，小區裏燈不亮、路不平、下水道不成體系、垃圾亂倒，居民意見很大。我局和房管局牽頭，對小區環境實行綜合整治，鋪路、架路燈、設置垃圾箱、綠化等工作一個月內就全部完成，小區也因此被評為全省優秀物業管理小區。
三、加大投入，在基礎設施上支持社區建設
我們建設局作為縣政府一個重要的職能部門，每一項工作都與城市居民的生產、生活息息相關，都關係到社區內羣眾的切身利益。近年來，我們抓住建設新城區的契機，結合社區環境整治的要求，堅持以規劃為龍頭，以建設為重點，以管理為關鍵，全面加快了城區建設步伐。在規劃方面：邀請省市專家編制了《縣城總體規劃》、《城區綠地系統規劃》以及主街道和重點地段、居民小區的詳細規劃，並嚴格規劃審批行為，從而使各項建設都能按既定規劃實施。在建設方面：通過招商引資、社會共建、經營城市等渠道，大量籌措城建資金，近幾年來在沒有動用縣財政一分錢的情況下，籌資4.5億元，先後建成了一座廣場、兩個園區、七條主幹道、九個居民小區和近20條支巷道。以小區綠化、庭院綠化為重點，新建綠化面積40公頃，建成了郵電小區、供電小區等一批綠化達標先進單位。
以上彙報的是我局在社區建設工作中的主要做法，雖然做了一些事情，但離上級黨委政府和羣眾的期望相比，還有很大差距。但我們相信，有上級黨委政府的悉心指導，有社區成員單位的密切配合，我縣社區建設工作一定會取得更大的成績。謝謝大家！
縣城鄉規劃建設局工作情況彙報
今天，縣政府在這裏召開全縣建設工作（視頻）會議，這對於全面貫徹黨的十八大和縣委***次會議精神，落實縣委提出的“四大體系”建設目標，以科學發展觀統籌城鄉規劃建設，推進城鄉一體化進程，促進社會和諧發展，加快社會主義新農村建設，具有十分重要的意義。下面，我就xxxx年城鄉規劃建設工作作個簡要回顧，並根據縣委、縣政府對今年城鄉規劃建設工作的部署，提出xxxx年我縣城鄉規劃建設工作意見。
一、xxxx年城鄉規劃建設工作情況
xxxx年，我縣城鄉規劃建設工作，在縣委、縣政府的正確領導下，在各鄉（鎮）黨委、政府和縣直有關部門的積極支持配合下，按照縣十五屆人大一次會議、全縣工作會議對城鄉規劃建設工作的要求，圍繞“三個基地、一個次中心”的發展目標，積極推進城鄉規劃建設，各項工作取得新的成績。
（一）積極推進江濱園林城市規劃建設。
1、深化完善縣城規劃。在**縣城總規的指導下，一是完成了城區**兩岸城市景觀、**公園規劃（修編）、**路地帶控規、客家文化園、城區道路系統等5項規劃設計專家評審和成果編制。二是組織開展**縣城北部新區控制性詳規、舊城區控規、市場專項規劃、**大道沿線城市設計、縣城鄉鎮垃圾治理及城區環衞專項規劃、縣城給排水燃氣電力電信管綜專項規劃等6項規劃項目，通過專家評審。通過深化規劃，為我縣城市發展提供了科學依據和指導原則。
2、加大了城市建設力度。以“增強城市服務功能，塑造江濱園林城市新形象”為目標，加大了城市建設力度。一是啟動實施**大道、**大橋改造、**南路改造、保障性住房及安置房建設、**環湖路建設等一批城建項目。二是實施一批房地產開發項目，改善了居住環境，提高了城市品位。三是重視城區綠化、美化、亮化建設。新增公共綠地1.2萬平方米，人均公共綠地達10.4平方米，比上年增長0.2平方米，綠化覆蓋率達30.2%，比上年提高0.2個百分點。
3、城市管理進一步加強。堅持以省級文明縣城為新起點，健全完善城市管理制度和措施，深入開展規劃效能監察，強化規劃監察職能，加強依法管理，組織開展對城鄉違法違章建設進行集中整治，已取得初步成效，有效遏制搶建亂建現象，確保城市發展有序推進。加強城區環衞、公共設施管理、深入開展城區市容市貌、環境衞生綜合整治活動，城區環境質量和文明水平有新的提高。
（二）統籌城鄉協調發展，加快村鎮建設步伐。
1、重點中心鎮規劃建設有新的推進。**等重點鄉鎮總規修編已啟動實施。中心集鎮基礎設施不斷完善，服務功能不斷增強，**鎮投入1125.59萬元，完成11.6公里的**大道建設，砌築排水溝4600米，安裝路燈80盞，**鄉投入180萬元，實施垃圾填埋場和焚燒爐建設，新建自來水廠一座；**鎮投入81萬元實施湖濱公園道路硬化、植樹綠化。投資100萬元，實施建設佔地430平方米的文化中心大樓，目前已完成立項、規劃選址等前期工作；**鎮投入100萬元，實施完善建築面積6000平方米集鎮農貿市場，改造舊區2萬平方米，開發新區3萬平方米，新建自來水廠一座，新增公共綠地1000平方米，安裝路燈53盞。
2、鄉（鎮）、村規劃工作有新的成效。完成30個生態文明示範村的規劃編制，編製成果經評審通過並經縣府批覆實施。完成**工業集中區、**工業集中區總體規劃和控制性詳細規劃。完成**20萬噸銅冶煉項目拆遷安置區規劃。
3、農村“家園清潔行動”深入開展。組織開展農村家園清潔行動。全縣20個試點村均建立了環境衞生、清掃保潔常效機制，配備租賃垃圾運輸機械，按要求建設垃圾池等環衞設施。制定了20個村級垃圾處理設施建設的實施方案，指導和幫助鄉（鎮）村進行垃圾處理設施規劃選址等技術服務工作，確保該項工作按計劃有序推進。全縣農村圍繞“管網通、溝渠通、道路通”和“集中收集垃圾、集中彙集污水、集中無害化處理”投入資金720萬元，整治村莊幹道路兩側環境50公里，拆除危舊房屋139間，清理垃圾雜物270噸，新建村級填埋場20處，聘請保潔員90名。通過改善村莊環境衞生和基礎設施，健全農村垃圾清運和集中衞生填埋長效機制，取得了很好的成效。縣婦聯、團縣委等成員單位，還開展了“保護母親河·家園清潔青年行動周”、“迎接十八大·粧點新農村”等活動，動員青年團員、婦女兒童踴躍投身於“家園清潔”行動中來，有力地推動了工作開展。我縣列入2022、xxxx年度農村家園清潔行動的6個試點鄉鎮、41個試點村莊均通過、市的檢查驗收，已取得明顯成效。農村的村容村貌和人居環境有了較大改善。
（三）房地產業和建築支柱產業健康發展。
1、房地產業有新發展。繼續把房地產開發作為城市建設的重點和突破點，加大房地產開發力度，促進了城市的發展。全年完成房地產投資1.40億元，比增24%，施工面積20.12萬平方米，比去年同期增長29%；完成商品房銷售金額1.2億元，比去年同期增長0.9%。認真做好乾部職工住房工齡補貼工作，全縣已發放工齡補償金1100萬元，有2550人已領取工齡補償金。啟動實施東環安置週轉房（保障性住房）建設（240套，面積2.8萬平方米）。同時，加強了房地產開發項目的物業管理，全縣有物業管理企業6家，從業人員180人，物業管理覆蓋面約60%，新建住宅小區物業管理率100%。通過規範房地產市場，加快開發建設，較好地滿足了城市新增人口的住房需求，加快了城鎮化進程，產業投資和消費雙向拉動經濟增長，產業地位日益凸顯。
2、建築產業發展取得新的突破。xxxx年，全縣共晉升一級資質企業2家、二級資質企業4家，新增三級資質企業5家，新增資質類別1個。目前，全縣有資質企業50家，其中一級6家、二級29家、三級15家，二級以上骨幹企業比率達72.9%。全年實現建築業產值52億元，比上年增長22.98%，實現增加值16.6億元，其中省外產值42.5億元，比上年增長28.09%，加強了建築工程質量安全生產監管，全年竣工工程40個，面積約15萬平方米，質量一次性竣工驗收合格率100%；創建市級文明工地1個、市級優質工程4個。11月份成功舉辦“建築之鄉”命名10週年紀念活動，積極打造建築行業文化品牌。
在肯定成績的同時，也應清醒地看到在我縣城鄉規劃建設工作中仍存在一些困難和問題：一是城鄉規劃宣傳力度不夠，社會各界和廣大市民主動支持和參與城鄉規劃工作的格局尚未全面形成。違法違章建房現象還未完全禁止。二是城鄉規劃設計工作還有待進一步加強，特別是城區控制性詳規編制工作需加大步伐。三是城市建設項目多、任務重，工程技術管理人員相對不足的矛盾比較突出。四是受貨幣從緊政策的影響，可能給房地產業、建築業發展帶來波動。五是村鎮規劃建設工作進展不平衡，鄉鎮與鄉鎮、村與村之間村鎮建設和家園清潔行動開展不平衡，特別是農村家園清潔行動工作，已經到了非整治不可的地步。這些問題，需要我們在新的一年工作中認真加以解決。
二、xxxx年我縣城鄉規劃建設工作意見
xxxx年，我縣城鄉規劃建設工作要按照縣委**次會議精神，堅持科學發展觀，以推進城鎮化進程為主線，以產業、人口聚集為重點，積極構建縣域城市體系，改善縣域發展環境，促進經濟和社會事業新發展。
（一）全面學習貫徹落實《城鄉規劃法》，推進城鄉規劃建設工作發展。
1、統一思想，提高認識。對於完善城鄉規劃工作的體制機制，規範政府和城鄉規劃部門行政行為，切實加強城鄉規劃管理，將發揮重要作用；要認真組織學習好、宣傳好《城鄉規劃法》，認真貫徹“城鄉統籌、合理佈局、節約土地、集約發展和先規劃後建設”的原則，把學習宣傳貫徹實施《城鄉規劃法》作為建設資源節約型、環境友好型社會和促進經濟社會可持續發展的一項重要保障措施，作為規劃建設部門的一項重要基礎工作，不斷增強責任感和自覺性，推進我縣城鄉規劃管理工作再上一個新的台階。
2、認真學習，廣泛宣傳。各鄉（鎮）、局屬各部門要結合各自工作實際，制定學習計劃，組織從事城鄉規劃管理和規劃編制人員開展經常性的《城鄉規劃法》學習和培訓工作。要把《城鄉規劃法》的學習情況作為規劃管理人員年終考核的重要內容。通過學習培訓，使城鄉規劃管理和規劃編制人員深入領會和把握《城鄉規劃法》的內涵，精通《城鄉規劃法》的內容，正確運用《城鄉規劃法》，努力推進城鄉規劃管理的科學化、制度化和規範化。縣城鄉規劃建設局將分期分批組織《城鄉規劃法》的培訓活動，為大家創造一個好的學習培訓環境。同時，各鄉（鎮）村管站要儘快制定並落實《城鄉規劃法》的宣傳計劃，要充分利用種類新聞媒體、互聯網，以及宣傳欄、宣傳單、公眾問答等多種方式，大力宣傳城鄉規劃的地位作用、立法的重要意義、城鄉規劃的方針原則、城鄉規劃的主要任務、實施城鄉規劃的關鍵環節等。通過一系列宣傳活動，使《城鄉規劃法》深入人心，營造良好的社會輿論環境，使遵守《城鄉規劃法》變成各級各部門和廣大人民羣眾的自覺行動。
3、建章立制，依法管理。《城鄉規劃法》的頒佈實施，為城鄉規劃工作的法治化、規範化提供了重要的法律保障。去年與前年，我縣深入開展了“非法買賣土地、違法違章建築整治活動”，全縣違法違章建設行為得到了有效的遏制。今年，我們將與國土、司法等相關職能部門，以《城鄉規劃法》的頒佈施行為契機，再次掀起打擊違法違章行為的活動高潮。同時，建設局從事規劃設計審批、管理的工作人員和各鄉（鎮）村管站人員要按照建設閩西次中心城市的總體要求，嚴格執行《城鄉規劃法》，科學規劃、嚴格管理，依法行政，超前服務，要認真對照新、老法律，及時梳理，及時做好現有規章、工作制度與《城鄉規劃法》的配套和銜接工作，建立健全與《城鄉規劃法》配套的規劃管理制度體系。要嚴格按照規定程序和要求核發選址意見書、建設用地規劃許可證、建設工程規劃許可證和鄉村建設規劃許可證，堅決杜絕執法不嚴、違反程序、管理滯後、服務態度差等行為。做到有法必依、執法必嚴、違法必究，維護《城鄉規劃法》的嚴肅性和權威性。
（二）實施城鄉統籌，推進城鎮化進程。
1、加快推進縣域城市建設
繼續按照“南延、北拓、沿江發展”的城建思路，加快城市規劃建設步伐。
（1）繼續深化完善縣城規劃。在**縣城總規的指導下，抓緊完成**縣近期建設規劃（xxxx年～xxxx年）、**縣城市綠化系統專項規劃、三環路地帶城市設計、三環路道路工程設計、北環西路城市設計、北環路街心花園改造規劃設計等。
（2）抓好城建項目的實施。一是加快推進**大道、**大橋改造、**南路改造、各區域週轉安置房建設、北環路改造、城區污水處理廠及垃圾無害化處理場等在建項目的實施，按計劃有序推進，如期完成。二是啟動實施三環路、龍翔大道、東二環（二期）等項目，抓緊完成項目前期工作，儘快進入工程建設施工。
2、推進“家園清潔行動”和村鎮建設
（1）統一認識，發動羣眾
胡總書記在十八大提出“統籌城鄉發展，推進社會主義新農村建設”，這是黨的十六大以來中央促進“三農”發展的一系列農村基本政策的延伸和強化。要求我們要貫徹“工業反哺農業、城市支持農村”的方針，加大對農業和農村建設的成員單位，要在推進村莊規劃建設和人居環境治理上下大力氣，積極探索統籌城鄉建設的新機制，探索以城帶鄉的途徑。與各鄉（鎮）和部門一起，提高認識、形成共識，凝聚力量，進一步增強責任感和使命感，把思想統一到新農村建設上來，把力量凝聚到新農村建設上來，採取積極有效的措施，進一步推進我縣村鎮規劃建設和農村家園清潔行動工作的順利開展。同時，各成員單位和各鄉（鎮）、村要繼續有組織、有計劃、有主題地開展宣傳發動，把新農村建設的重要意義和各級的扶持優惠政策宣傳到户到人，廣泛發動農村居民積極投身到這項活動中來，充分發揮他們作為新農村建設的主體作用，形成“政府支持、羣眾參與、家喻户曉、城鄉聯動”的新農村建設格局。
（2）明確目標，落實任務
——指導完成5個鄉鎮和50個村莊規劃編制
完成**鎮、**鄉、**鎮、**鎮、**鎮等鄉（鎮）總體規劃，有條件的鄉（鎮）要求編制控制性詳細規劃。
完成**鎮50村莊的規劃編制。
完成**、**、**等鄉鎮工業集中區的總體規劃和控制性詳細規劃編制。
——深入開展農村“家園清潔行動”
抓好**鎮等5個鄉鎮達到省級合格鄉鎮試點的垃圾治理任務。
抓好**鎮文元村、八甲村等22個村達到省合格村的垃圾治理任務。
完成**鎮20個村級垃圾填埋場建設。
——紮實推進新農村示範村建設
抓好1個新農村建設綜合推進實驗區：**鎮。
抓好2個示範村：
抓好4個村莊整治試點村：
（3）規劃先行，政策扶持。
當前的新農村建設，要統籌城鄉發展，應把鄉（鎮）集鎮的建設發展與城市城區的建設發展，納入同一起跑線，規劃是財富、規劃是龍頭的地位應日益突顯。根據《城鄉規劃法》規定，鄉鎮總體規劃和村莊規劃編制的主體是鄉（鎮）人民政府，規劃建設部門加強技術指導。村鎮規劃要聘請省相應資質的規劃設計單位編制，對列入2個新農村建設示範村、4個村莊整理試點村的規劃成果，要達到“六圖一書”標準：即村莊現狀分析圖、村莊佈局總平面規劃圖、道路交通及豎向規劃圖、村莊整治項目圖、市政工程管網規劃圖、建築方案選型圖及説明書；50個一般村莊規劃成果要按要求達到“四圖一書”標準，即：村莊現狀分析圖、村莊佈局總平面規劃圖、道路交通及豎向規劃圖、市政工程管網規劃圖及説明書。為了加快鄉鎮的規劃編制工作，縣政府已將各鄉鎮規劃編制工作列入“以獎代補”項目，對完成集鎮總規及村莊規劃且經過技術評審，按法定程序報批的，給予5萬元/鄉（鎮）、2萬元/村的補助。同時，對列入垃圾治理的村莊，經有關部門按標準進行驗收合格以上的補助2萬元/村；對列入xxxx年為民辦實事項目的20個行政村垃圾填埋場建設，經驗收合格的，補助5萬元/村。在縣政府“以獎代補”獎金扶持的基礎上，各鄉（鎮）也應立足改革，探索多渠道、多元化投入機制，鼓勵社會各界積極參與，促進社會主義新農村可持續發展。
（4）加強管理，建立機制
“三分建、七分管”是城鄉規劃建設管理長期以來積累的經驗。實施城鄉統籌，走城鄉一體化的發展道路，不單在規劃建設上要高起點，實行城市與農村協調發展，在集鎮與村莊的管理上，也應走城市化的管理模式，將城市管理的機制、體制和經驗做法向鄉（鎮）延伸。一方面要繼續加強城市管理，以爭創全國衞生縣城和國家優秀旅遊縣城為目標，創新城市管理機制，加快城市公共事業市場化運作，按市場運作要求，將環衞、園林等公共事業管理和服務進行改革，實行市場化經營管理，提高城市管理效益和管理水平，構建和諧、文明、整治的城市環境。另一方面，要在鄉（鎮）推行城市化管理模式，建立新農村管理長效機制。一是制訂集鎮環衞管理制度，配套實行住宅門前三包責任制和單位片區衞生包乾制。二是建立健全集鎮市容管理制度，對沿街（路）房屋市容及各類廣告招牌、集鎮周邊圈養家禽家畜等事宜進行規定。三是制訂集鎮管理長期計劃和管理制度，對人員、經費、辦公場所等進行規定，成立一支包括市容、環衞等綜合管理的隊伍長期不懈地抓好集鎮管理。四是要實行市場化運行機制，推進衞生保潔有償服務制等市場化運作的管理運行機制。各鄉（鎮）要加大對各種違法違章行為的查處力度，開展定期整治，使集鎮管理逐步走上正常化的軌道。這些管理制度，延伸至各村莊，可以以“鄉規民約”等各個領域喜聞樂見、易於接受的形式進行具體化，在各個農民新村，也逐步推行城鎮化模式的管理。
（三）實施產業帶動，抓好房地產業和建築業工作，促進城鄉經濟發展。
1、推進建築產業穩步發展。一是進一步落實扶持建築產業發展政策，深化企業體制改革，推動建築業向相關行業、跨行業發展，實現建築業向建築產業化轉變。指導企業加強合作，實現資源優勢共享。通過資產、技術的整合，儘快組建**礦山集團、鋼構集團，鼓勵建築施工企業向工程建設總承包方向發展。二是加強指導服務管理，積極創造條件，進一步提升企業資質，提高市場競爭力，力爭晉升一級企業1家、二級企業2～3家。三是進一步拓展建築市場。要進一步發揮優秀建築之鄉的品牌效益和現有企業資質優勢，不斷拓展省外境外市場，爭取全年實現建築產值50億元，其中省外產值44億元。四是強化建築市場監管。要建立完善建築工程安全質量監管機制，落實安全生產責任制。加強招投標活動規範管理，開展實施預選承包商制度和評選“信得過”企業活動，構建“公平、公正、公開”的競爭平台。
2、促進房地產業持續健康發展。一是積極構建多層次的住房保障體系。採取有效措施，加快推進經濟適用房、廉租房、安置週轉房等建設。xxxx年計劃建設經濟適用房、廉租房 套，以解決中、低收入家庭困難户住房問題，計劃建設安置週轉房1200套，及時提供各種地段（點）各種價位的安置房，以推動建設項目的實施。二是加大房地產開發力度。全年力爭完成房地產開發投資1.3億元，商品房建設1200套，以滿足城市新增人口住房需求。主要項目有：財富名家、登凱豪庭、驪景豪庭、金山商業城三期、金崗山四期、天和嘉園二期、金城花園、新城花園等。三是加強物業管理。要以宣傳貫徹《物權法》為契機，進一步健全完善管理機構，落實管理制度，抓好示範帶動，推進物業管理有效開展，為居民提供舒適、安全居住環境。四是深入開展整頓規範房地產市場秩序，加大執法力度，查處各種違法違規行為，確保房地產市場健康有序發展。
（編輯：子衿）
縣建設局xx年工作總結暨xx年工作思路 **縣委、縣政府認真落實全市建設工作會議精神，緊緊圍繞“建設經濟強縣、文化名縣、和諧**”的工作目標，全力打造生態園林城，使我縣城市建設得到快速發展，城鎮面貌換然一新。
一、xx年工作回顧
xx年我縣城建工作繼續呈現出較好的發展態勢，城鎮功能進一步完善，城鎮實力進一步增強，城鎮面貌明顯改觀，人居環境得到根本好轉。目前縣城綠化覆蓋率達35%，人均公共綠地達7.6平方米，全縣城市水平達到33%，同比增1個百分點，具體來講主要取得了以下幾方面成效：
（一）突出詳規設計，城鎮規劃進一步完善。縣城行政區劃調整後，根據總體規劃要求，今年我們重點加強了縣城重要區域和單體建築的詳規編制工作，先後完成了安福東路、文化街、南陽路等50多個建設項目的詳規設計，以及完成了安福鎮九姊村和寒溪村兩個安置區的詳細規劃。結合縣城近期建設目標，我們對濱河路、一中校前廣場、裕民路、酒廠開發等12個項目進行了策劃包裝，為城市建設提供了科學依據。與此同時，我們積極組織力量，完成了縣城規劃區範圍內的地形圖成果校測工作
（二）突出人居環境，城市建設進一步加快。今年縣委、縣政府把城市建設的重點放在改善人居環境上，積極招展城建發展思路，大膽引進資金，重點加強了縣城基礎設施配套、重點工程、環境綠化三大工程建設。全年建設投資規模達4.58億元，目前實際 本文來自完成建設投資1.04億元。
在基礎設施配套建設方面，我們着重組織實施了小街小巷整治、文化街升級改造和城區慢車道改造工程建設。小街小巷整治工程在去年完成13條巷道整治的基礎上，今年我們繼續作為“民心工程”來抓，克服資金困難，採取政府投資50%和居民集資的辦法，狠抓小街小巷改造建設。全年計劃投資127.6萬，完成16條街巷的道路、排水、路燈、綠化改造建設任務517878祕書網.，目前實際完成小街小巷改造項目18個，完成總投資172.6萬元。文化街改造工程是今年縣委、縣政府為民辦實事的惠民工程之一，也是今年要辦理的政協主席建議案。縣政府在財政資金緊張的情況下，共投入350萬元，對文化街路面、下水道和人行道進行了升級改造，受到了當地居民的好評。慢車道改造工程，是體現縣委、縣政府人性化關懷的又一舉措，為切實解決市民行路難一問題，今年縣委、政府投資150萬對迎賓路和安福路慢車道進行全面改造，全年共硬化道路9600多米，改造下水道6000多米，新裝路燈103盞。
在重點工程建設方面，縣委、縣政府巧借外力，通過對有形無形資產的市場化運作，吸納了大量外資，在政府沒有出一分錢的情況下，打造了一批精品、亮點和特色建築。全年有12個重點工程建設項目，投資規模4.51億元，到目前為止共完成建設投資9600萬元。其中續建工程6個：①濱河路二期房產開發工程
（3000萬元）；②商業花園
（400萬）；③城區管道燃氣
（300萬）；④檢察院搬遷工程
（1000萬）；⑤西排溝北端封閉工程
（300萬）；⑥和平公園
（1000萬）。已經動工和正在啟動的工程5個：①汽配城一期工程
（600萬）；②金帝大廈
（1000萬）；③汽車東站
（500萬）；④濱河路上游開發
（500萬）；⑤安福東路
（300萬）；⑥商住樓工程有怡安居、金牛花園、富鑫花園、興隆花園、東馨花園，共完成1000萬元投資。隨着城市建設的不斷加速，對我縣相關產業的發展，起到了很好推動作用。一是激活了房地產的發展。今年共新增商品住房800多套，縣城人均住房面積達37m2。二是拉動了建材產業發展。共完成建材銷售1.5億元，可增加營業税700多萬元。三是拉動了建築業發展。帶來建安量1億多元，可增加建安税近700萬元。轉移農村剩餘勞動力和安置建安工人就業近5000人。四是拉動了
二、三產業發展。隨着濱河路、商業花園等項目的建成，新增加臨街門面300多家，可安置就業人員1000多名，同時也帶來了餐飲、娛樂、休閒等服務行業的發展。
在綠化環境建設方面，我們以“創省級園林城市”和“創省級園林式單位”為契機，加大了對城區的綠化建設力度，重點加強了對全城苗木的補栽補植，以及對朝陽街、火車站等地段的綠化建設，今年在城區移植成活大樹22株，補栽補植和新栽植各種苗木1萬多株，新植草坪600平方米，與此同時，我們積極指導各園林達標創建單位搞好綠化創建活動，目前電力局、國税局、財政局、一中等32家單位正申報省、市園林式單位。全年縣城共新增綠地面積達15000平方米，完成綠化建設投資達120萬元。
（三）突出招商引資，城市經營進一步見效。今年我們把招商引資工作列入重要議事日程，作為“一號工程”來抓，同時根據縣委、縣政府年初下達的招商任務，我們及時成立了專門的招商工作班子，由“一把手”負總責，制訂和完善了招本稿版權是517878祕書網商激勵機制，為局屬各單位下達了招商任務，並將招商引資納入年度目標責任制考評的重要內容，促使層層有壓力，人人有責任，招商引資成效顯著。今年，我局成功引進招商項目6個，引進資金1.84億元，年內到位資金2350萬元，超額完成了縣委、縣政府下達的招商任務。其中①濱河路二期房產開發和上游開發項目到位800萬元；②科技局房產開發項到位180萬元；③天然氣開發到位570萬元。④金牛花園到位350萬元；⑤怡安居商住樓工程到位150萬；⑥興隆花園工程到位300萬元。
（四）突出規範運作，行業管理進一步加強。今年，我們規範了各項管理機制，並加大了集中整治力度，使城市管理工作步入正規、有序的軌道。
1、基礎設施維護管理得到加強。今年，我們以市政處、綠化處為中心，重點加強了城區水、電、路及綠化等基礎設施的維護與管理，制訂和完善了《**縣市政基礎設施管理規定》、《兩個廣場管理辦法》和《**縣園林管理辦法》，明確了管理職責，加強了對市政基礎設施、園林綠化和兩個廣場維護與管理，使城區環境得到全面改善。今年，共維修道路1500米，下水道清淤3000米，維修路燈1200盞（次），同時，還聘請35名義務監督員，對損壞基礎設施、花草樹木的人和物實行全天候監管，城區基礎設施維護與管理得到進一步加強。
2、建設執法力度進一步加大。今年，我們注重抓了三個方面工作：一是加大了法律法規宣傳力度。利用電視、廣播、專欄、宣傳車和設置諮詢台等多種形式，大力宣傳《城市規劃法》、《建築法》等建設法律法規，使大家遵守建設法律法規的意識得到進一步增強。二是加強了執法人員的法制培訓。組織全局執法人員進行了為期1個月的理論培訓，同時加強了執法人員的思想政治教育，整頓了執法隊伍，做到了在執法過程堅持亮證517878祕書網.執法，文明執法，公開、公平、公正執法。三是加大了規劃監察力度。採取全日制巡查和聘請義務監督員巡查相結合的方法，堅持依法行政，嚴格執法，有效地遏制了違法違章建設上升勢頭，規劃的龍頭作用得到較好的發揮。全年共查處違法違章建設案件100起，強制拆除違規建築20處。
3、建築業管理明顯加強。今年我們按照《建築法》、《招投標法》和《建設工程質量管理條例》等法律法規，不斷強化管理，取得了較好成效。一是建築市場持續發展。據統計，今年新開工報建工程項目20個，總投資4370.3萬元，建築面積8.1萬m2；全年招標工程15個，招標建築總面積5.6萬m2，中標總造價2887.6萬元，招投標率達100%；今年創市“安全文明工程”3個。二是工程質量明顯提高。今年我們共組織工程質量檢查4次，查處質量隱患2起，挽回經濟損失60多萬元。實行工程監理項目20個，工程監理率達100%。全年竣工備案工程18個，工程合格率達100%，其中優良工程2個，全年無重大工程質量事故。三是安全生產得到保障。大力開展了安全生產宣傳活動，建立健全了安全監督管理機制，嚴格了安監申報程序，並對重點部位進行了跟蹤監督和防護。今年，我們對全縣在建工程和私房進行了一次大的安全生產檢查評比活動，消除安全隱患16起，處罰施工企業違規行為2起，記項目經理一般不良行為記錄1人次，收繳不合格安全帽13頂，從而保證了安全生產萬無一失。
（五）突出開展活動，精神文明建設成效顯著。今年，我局把精神文明建設與先教活動、行風評議相結合，在打造服務型、學習型機關的同時，積極抓好各項工作，使精神文明建設上了新台階。一是大力開展先進性教育活動。根據縣委的統一安排，從2月21日至6月30日，全系統9個支部157名黨員按要求圓滿完成了先進性教育活動的各階段任務。在整個活動中，每名黨員都能按要求參加學習、寫心得、撰寫個人黨性分析材料，並結合實際，及時找準問題，及時整改到位，確保了先教活動取得實效。有1名優秀幹部參加了全市建設系統永葆共產黨員先進性事蹟報告會，並進行了即興演講；有1個支部被縣委評為優秀黨支部；有4名同志被縣委評為優秀共產黨員。二是積極開展行風評議。結合先教活動，我們積極向人大儀表、政協委員及社會各界求和意見，共發放徵求意見函1600多份。經過梳理，共有9個方面內容36條意見。根據反饋意見，我們制定了整改措施，並逐一整改落實到位，使機關作風有了根本轉變，樹立了建設系統良好形象。三是認真開展“優化經濟環境，促進經濟發展”主題活動。為全面優化經濟環境，今年我們首先建立健全了《黨風廉政建設責任制》、《崗位目標責任制》、《行政執法錯案追究制》、《人事管理制》、《上下班制度》、《建設局工作人員五不準》、《財務管理制度》等10多項規章制度，特別是在財務管理上，根據縣委6號文件精神，我們制定了《財務管理的若干意見》，真正做到了不應收的一分不收，不該支出的一分不支。其次，我們通過電視講話、專欄和電腦網絡等形式，就如何依法行政、廉潔執法、文明管理、優質服務等內容，向社會各界做出了公開承諾，並特地聘請12位人大儀表、政協委員和老幹部作為義務監督員，同時設置了投訴舉報電話和舉報箱，全面接受社會監督。再次我們規範了各種收費行為，將所有行政收費項目統一到政務大廳實行“一站式”收費，並重新印發xx多份政務指南，做到簡化程序、按章辦理、限時辦結、優質服務。通過這一活動，建設系統形象得到了進一步提升。四是高度重視人大、政協工作。我們把人大議案和政協提案當作頭等大事來抓，取得很好效果。今年共辦理人大議案和政協提案21件，保證了回覆率達100%，辦理率達85%，滿意率達95%。五是認真抓好乾部隊伍、班子和廉政建設。結合先教活動，在系統內部廣泛開展了“三個代表”重要思想的學習教育，並加強了幹部職工的業務培訓，整體素質得到提高。同時嚴格落實“三會一課”制度，堅持民主集中制、集體決策制和領導分工負責制度，以及重大問題彙報制度。完善了黨組議事規則，嚴格按照《幹部任用條例》選拔任用幹部，做到分開、公正、公平。目前整個班子團結務實，清正廉潔，取得了“三個一致”的良好效果。即目標一致，作風一致，步調一致。六是全面落實縣委中心工作。根據縣委安排，為了搞好“雙聯”活動，我們把每月15日定為下基層活動日，併成立了專門的工作班子，積極支持聯繫企業的工作，今年我們為聯繫的企業單位推銷水泥7000多噸，提合理化建議7條，被採納的有3條，該企業效益明顯上升。同時我們在資金十分緊張的情況下，投入5萬元，支持點村的結構調整，深得當地政府和羣眾好評。另外，我們還積極主動地開展了幫困扶貧、捐資助學活動，共捐資3萬多元。在抓計劃生育、綜合治理、工會、共青團、婦聯等工作上，也取得了較好成效。目前，系統安定團結，局勢穩定。
二、存在的主要問題
我縣城建工作雖然取得了一定成績，但也還存在着一些問題和不足，主要表現在：
（一）城市維護還不到位。今年我們在城市維護與管理上做了大量工作，並取得較好的效果，但城區部分地段仍還存在道不平、水不通、燈不明，以及部分市政、綠化等基礎設施損毀嚴重而無法修復的現象。主要原因是：
1、城維資金嚴重缺乏。隨着縣城建設的不斷髮展，城區面積日益擴大，城市人口不斷增多，城市市政基礎設施也不斷增加，相應地對城市的維護管理也提出了更高的要求。據概算，目前對城市基礎設施進行正常維護管理共需資金600多萬元。而我縣現在的城維費仍執行九○年財政預算標準，用於城市維護的資金僅60萬元。由於城維費的嚴重不足，很難對城區市政、綠化設施和城市廣場進行維修管理。
2、事業單位人員工作積極性不高。城市基礎設施的維護與管理，主要以市政處、綠化處為主。隨着城區面積的擴大，維護人員由92年的20人增加到現在的近100人，而市政、綠化的人頭經費仍是92年標準，每年各5萬元（包括城市維護資金在內）。由於市政、綠化沒有收費渠道，沒有經費支付增加人員的工資，致使很難開展對城市基礎設施的維護管理工作。再加上市政處人員的醫保以及綠化處人員的養老保險、醫保和失業保險，一直沒有得到解決，人員思想很不穩定，工作積極性不高。
3、局機關行政經費運轉困難。我局是實行財政綜合預算的單位之一。自92年至xx年，我局行政撥款的行政人員一直為3人，全年撥款5萬元。xx年增到20萬元。目前我局現有幹部職工91人，其中行政編制人員17人，行政職能的事業編制人員14人，一般事業編制人員27人，提前離休16人，離退休17人。我局每年行政經費高達140萬元，其中行政編制人員工資47萬元，支付傷殘醫療費6萬元，上級政府統籌金30萬元，辦公經費25萬元。同時，每年還要支出大批資金進行維穩、防洪和支持點村工作等近30萬元，僅靠財政撥入的20萬元已遠遠不能保證行證編制人員的基本工資，加上近兩年取消了許多收費項目，以及為優化經濟環境免收大部分規費，使得局機關行政經費嚴重不足，每年資金缺口達120多萬元，直接影響我局各項工作的正常開展。
（二）城市創建力度不大。年初，縣委、縣政府提出了2—3年創省級園林城市和創省級園林式單位的工作目標，今年雖然加大了綠化建設力度，但與石門、澧縣、津市比，差距甚大。目前，縣城除和平公園外，還沒有1處象樣的休閒公園，城區更沒有幾條象樣的綠化街道和綠化帶。各單位庭院綠化建設力度不夠，在申報的32家園林式單位中，預計只有22家才能達標。建議政府高度重視，積極協調各部門搞好綠化創建工作，並加大綠化建設投入。
（三）企業遺留問題嚴重。從98年起我局所屬企業相繼改制，參與改制人數414人。xx年9月8家改制企業聯合宣告破產。在企業破產工作中，我們雖做了大量工作，但仍然還存在一些遺留問題。到目前止，還欠職工安置金122.93萬元。其中，欠45名員工買斷金21.3萬元，欠114人養老保險金54.93萬元，欠67名退休人員醫保金46.7萬元，這一問題的產生，給社會穩定帶來不安定因素。建議政府按有關規定，對改制企業職工所欠養老保費予以核銷。
針對上述存在的問題，特提出如下建議：
一是請求政府將每年城維費增到350萬元，並在財政預算中增拔行政經費，以便能及時對城區基礎設施進行維護管理，確實為居民創造一個良好的休閒、娛樂、工作和居住環境。
二是請求政府從多渠道解決市政、綠化人員的兩保問題，促使他們以更高的熱情投入到我縣建設事業中。
三是政府高度重視省級園林城市創建活動，並積極協調各部門搞好綠化創建工作，同時加大城區綠化建設力度，力爭xx年達省級園林城市標準。
四是建議政府建設系統企業改制遺留問題提到議事日程，並按勞社部發
（xx）20號文件的有關規定，對改制企業職工所欠養老保險費予以核銷，從而確保社會穩定。
三、xx年工作思路
xx，我們城建工作的指導思想是：以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指針，以實現城鎮化為目標，以經營城市為手段，以城市綠化、美化、亮化建設為重點，以強化優質服務為宗旨，不斷完善城市功能，提升城市品位，增強城市集聚力和輻射力，努力構築和諧、優美的生態園林城。圍繞這一指導思想我們將着重抓好以下幾方面工作：
（一）注重科學定位，不斷完善城鎮規劃。要不斷深化生態園林城規劃理念，注重城市整體形象，突出城市個性和特色。繼續搞好縣城控制區詳細規劃，重點區域修建性詳規編制，以及單體建築規劃設計。xx年重點完成汽車東站、工業園、火車本稿版權是517878祕書網站區域控制性詳規。並全力搞好一中文化廣場、朝陽東（西）街延伸、汽車東站等項目的詳規設計。同時加強協調，與國土局合作，重測縣城規劃區範圍內的地形圖，並建立信息網絡系統，實現資源共享。要積極探索規劃管理新機制，完善各項規章制度，設立規劃技術審查小組，嚴格規劃審批，嚴格規劃執法，嚴肅查處違法用地和違法違章建築，確保各類建設按規劃實施，切實維護規劃的權威性、嚴肅性、連續性。
（二）注重基礎建設，全力打造城市亮點。根據縣委、縣政府確定的城建項目，我們將積極籌措資金，組織力量，集中建設一批亮點、精品工程和特色建築。同時加強基礎設施配套建設，增強城鎮功能，全面提升城鎮品位。xx年主要搞好縣城重點工程和基礎配套建設，建設項目有15個，建設投資規模3.5億元，年內計劃完成2.07億元建設投資。其中續建工程7個，計劃完成1.44億元。①濱河路上游開發工程
（5000萬）；②汽配城
（900萬）；③金帝大廈
（3000萬）；④管道燃氣工程
（200萬）；⑤繼續搞好怡安居、富鑫花園、金牛花園、東馨花園、興隆花園等商住樓工程建設，完成建設投資800萬元。⑥汽車東站
（xx萬）；⑦安福東路建設
（2500萬）。新建工程6個，計劃完成6300萬元。①一中文化廣場
（1500萬）；②裕民路商住小區
（1600萬）；③迎賓市場開發
（xx萬）；④垃圾處理廠
（500萬）；⑤天鵝湖賓館
（600萬）；⑥小街小巷
（100萬）。
（三）注重招商引資 ，全面搞活城市經管。繼續搞好招商引資工作，將招商引資作為頭等大事，作為“一號工程”來抓，制定和完善招商激勵機制，做好招商宣傳，激發幹部職工招商積極性，形成層層招招商、人人招商的氛圍。嚴格落實招商獎懲制度，嚴格落實招商責任，堅持實行一月一調度，一季度一督查，認真抓好招商引資工作的落實。同時要採取“走出去，引進來”的辦法，並派出專門的招商班子外出招商，力爭有幾個大的項目落户**。積極配合有關部門繼續盤活城市現有資產，進一步搞好土地的收儲、開發與拍賣，為城市建設積累資金。xx年，主要搞好一中文化廣場、裕民路商住小區、酒廠開發、迎賓市場開發等項目的招商引資工作。
（四）注重規範管理，努力改善人居環境。加強城市管理，是搞好城市建設的保證。xx年我們將重點加強城區基礎設施維護與管理，抓好燃氣市場清理整頓，搞好城鎮綠化、美化、亮化，為廣大市民創造一個管理有序、清潔優美的人居環境。組織開展創“綠色機關”、“綠色學校”、“綠色街道”、“綠色小區”等創綠活動，積極爭創省級園林縣城。大力開展建築市場專項治理整頓，不斷規範招投標代理行為，杜絕招投標過程中的以權謀私、弄虛作假，以及違法轉包、分包現象；依法查處施工隊伍無資質、亂掛靠、打招牌等虛假行為；全力抓好工程質量管理，加強質監人員專業培訓，全面推行工程質量監理，確保工程質量；認真抓好安全生產，杜絕重大安全事故發生，使建築業管理工作更上一個新台階。
（五）注重工作實效，抓好精神文明建設。把政治文明、精神文明和物質文明建設同步推進，重點抓好三個方面工作：一是繼續抓好“創學”活動，並把保持共產黨員先進性教育活動作為長效機制來抓，努力提高自身綜合素質，積極開展優質服務活動，維護我局整體形象。二是加強黨建與思想政治工作，抓好羣眾性精神文明創建活本稿版權是517878祕書網動，強化廉政糾風與法制建設。三是繼續抓好綜合治理工作、計劃生育管理、羣團組織建設，以及縣委安排的各項中心工作。
在局黨組的正確領導下，在各科室和局系統各單位的支持配合下，局辦公室緊緊圍繞全局中心工作，在管理事務、協調內務、搞好服務、參與政務方面盡心盡責，紮實工作，較好地發揮了參謀助手、協調服務、監督把關、後勤保障的作用，圓滿完成了各項工作任務和領導交辦的其他重要事務，特別在信息工作、機關制度建設、精神文明創建活動方面取得了明顯的進步。
一、**年工作回顧
回顧一年來，我們主要做了以下幾個方面的工作：
（一）內部建設
局辦公室領導和工作人員都有所調整，工作上需要一定時間的磨合。助理調研員吳賢來同志兼任局辦公室主任後，在局黨組的領導下，對人員分工重新進行了調整，強調各盡其能、各負其責，同時密切相互之間的協作。辦公室領導既掛帥，又當兵，充分發揮了示範帶頭作用；在工作中充分發揚民主，善於聽取其他同志的意見和建議，調動起了辦公室全體同志的工作積極性、主動性。目前，局辦公室的內部工作關係已經理順，工作效率明顯提高，同志們之間既各負其責、盡心工作，又團結和睦、精誠協作。局辦公室已成為一個有凝聚力、有親和力、有戰鬥力、積極進取、勇於爭先的先進科室。
（二）軟、硬件建設
修改完善了原有的上開展相關宣傳工作。
（八）黨建工作
積極配合局黨組、總支做好黨建工作，認真貫徹落實黨建目標管理責任制。在堅持每週五組織學習的基礎上，今年又組織舉辦了局機關幹部夜校。通過組織觀看電教片、座談討論等形式，開展了對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習教育活動。抓住自治區開展第六個黨風廉政教育月活動的契機，不斷深化對全系統廣大幹部職工的教育。組織開展了為期兩個多月的“求真務實加快發展大討論”活動，在5月31日自治州求真務實加快發展大討論總結交流電視電話會議上，州建設局作為先進單位受到了州委、州人民政府的表彰。
（九）精神文明建設
根據我局年初提出的創建為自治區精神文明單位的總體要求和局黨組、局黨總支的安排，積極組織開展局系統精神文明創建活動。主動加強與州、市文明辦、州機關工委和新城街道辦事處的聯繫，尋求指導和幫助。到州工商局等單位學習創建工作經驗，及時改進和加強我局精神文明建設工作；組織召開了建設局精神文明建設工作會議，對局系統精神文明建設工作進行了全面安排；創辦了建設局精神文明建設簡報；組織開展了局機關文明科室（單位）、文明家庭、文明職工的評選工作；印發了《**建設局系統精神文明建設知識手冊》；組織開展了局系統“迎大慶，慶七一”活動，與武警七支隊教導隊開展軍民共建活動、慰問尉犁縣建設局文藝演出等活動；組織參加了新城街道辦事處和州機關工委等組織
“建設局辦公室年終工作總結”版權歸所有；請註明出處!的體育競賽活動，獲得了自治州首屆“公僕杯”乒乓球比賽男子團體第一名和男子個人第一、第二名的好成績。按照要求，於今年9月組織上報了創建自治區精神文明建設的有關彙報材料和文件表格。到12月10日，我局順利實現了創建自治區精神文明單位的目標。
（十）扶貧幫困與包聯社區工作
今年我局對扶貧幫困和包聯社區工作一如既往地給予了高度重視。9月，為對口扶貧單位和靜縣阿拉溝村阿拉溝鄉解決了425水泥60噸用於修建洗羊池。制定了《**建設局2022年包聯社區工作計劃》及《**建設局包聯社區工作三年規劃》，同時，採取各種方式積極幫助社區進行文化陣地建設。今年3月，為社區捐贈了電視機、電腦、打印機各一台，書櫃及各類圖書580餘冊及宣傳欄、桌椅等。2022年春節前夕和5月17日世界助殘日，分別慰問了自治州特困企業塔什店造紙廠的部分特困職工及航天社區的特困户和殘疾人，為他們送去了清油、大米、麪粉等過節物品及過節費。11月9日，為州殘疾人事業捐款3000元。
（十一）議案、提案辦理
今年我局議案提案共16件。按照要求，及時將辦件按內容分到各科辦理，明確提出了辦理時限等要求；加強督辦工作，並對上報州政府的送審件進行全面把關；組織做好迎接自治州議案、提案聯合檢查組來我局調研、檢查、指導的相關工作。由於今年我局議案、提案辦理工作迅速，辦理程序規範，辦理質量較高，受到州政府辦公室、州人大代表人事工作委員會及州政協提案工作委員會的好評。
（十二）信訪和行政複議工作
今年，辦公室安排專門人員負責信訪接待和行政複議工作，同時為基層單位和行政執法人員提供法規和政策諮詢業務，解答基層行政執法中遇到的問題，糾正錯誤的執法行為。截至目前共接待信訪上訪人員350人次，要求行政複議的案件68件，其中市建設局63件，市規劃局1件，各縣4件。受理行政複議案件9件，已辦結1件。同時，對州政府、建設廳轉來的轉辦信函18件，都認真做了答覆。
認真做好局機關及局屬各單位的“四五”普法工作。根據州人民政府的通知，組織州直、農二師、庫爾勒市、庫爾勒匯源自來水有限責任公司等單位的領導、專家，先後五易其稿，起草了《庫爾勒城市生活飲用水水源地保護條例》，已於8月19日正式將送審稿報送到州人民政府。
（十三）人事、勞動工資工作
辦公室主任吳賢來同志參加了自治州人事幹部業務知識培訓班。由辦公室組織，推薦並最終確定了50名自治州建築工程評審委員會專家；配合州人事局舉辦了2022年度自治州建築、環保專業中、初級評審會，共對建築工程專業人員54人進行了評審。開展了全局系統人員統計工作，以便掌握局系統在冊及聘用人員的具體情況。到目前為止，到人事局、編辦和人才交流中心共為23人辦理了調動和編制調整手續。自7月份以來，還先後審核批轉了51位職工的工資。
（十四）檔案管理
按照自治區級機關文書、檔案目標管理標準，從去年8月開始，開展了自治區二級檔案管理達標工作，共整理裝訂各門類檔案2355卷，檔案管理工作進一步規範。今年4月初，我局檔案管理工作通過了考核驗收，榮獲自治區檔案達標二級先進單位。按照州委組織部關於人事檔案達標的規定，我局共整理裝訂人事檔案251冊。認真開展了檔案行政執法規範化管理，通過了自治州檔案行政執法工作檢查驗收。進一步加強了檔案管理軟硬件設施建設和管理，為明年上半年爭取達到自治區檔案目標管理一級和人事檔案達標工作奠定了基礎。
（十五）老幹部工作
認真落實老幹部的政治待遇，定期為老幹部提供中央、自治區和自治州下發的有關文件；堅持每月至少組織老幹部過一次組織生活；以老年活動室為依託，積極組織協調老幹部參加州老幹局、老年活動中心、老年大學、老年體協等部門組織的各項活動；按照離、退休老幹部的要求，為他們徵訂了一報一刊或兩報。根據州委、州老年科技工協會關於組建建設分會的指示精神，於2月27日組建成立了**老幹部科技工協會建設分會。8月26日，組織本系統離退休幹部、職工赴尉犁縣參觀了縣歷史博物館、孔雀島、羅布淖爾村寨等。9月21日，組織局系統17名離退休老幹部、老職工到州醫院進行了全面的健康檢查，併為每位老同志建立了健康檔案。10月22日老年節期間，為老幹部們辦了四件實事：一是帶領有關人員到醫院看望了生病住院的老幹部；二是組織召開了老幹部座談會，對老同志的身體、生活、學習等情況進行了瞭解，同時將2022年以來局裏的各項工作向老幹部做了通報，廣泛徵求了他們的意見和建議；三是組織老幹部舉行了撲克、象棋、麻將比賽等文體活動；四是組織機關人員和老幹部到輪台縣及輪南油田、沙漠公園等地進行了參觀學習。
（十六）財務工作
在做好基礎性財務工作的同時，加強了對財務工作的管理：完成了局機關的國有資產清產核資的複查工作；按照財政局要求建立了**建設局財政供養人員信息庫；配合**監察局、**財政局完成了單位車輛使用情況調查，按要求進行了各車輛2001-2003年費用明細支出情況統計；配合**審計局完成了2022年度對**建設局下屬6個事業單位財務收支和對**建設局下屬3個事業單位、1個企業單位的國有經營性資產經營情況審計調查的審計工作；不定期地為領導進行財務情況分析和説明，使領導瞭解和掌握單位的財務狀況和存在的問題；積極籌措、協調、收取了各專項工作經費和各建設項目資金；積極籌措資金，保證了工作的正常進行和各項費用的發放。
此外還完成了**建設局機關、**建築學會、“**黨委、政府辦公樓改造”、“**人民廣場改擴建”、“**樓蘭會展中心”、“巴音技術學院教學樓、圖書館、宿舍樓”、“巴音布魯克建設”、“**社會勞動保障局辦公樓改造”、“**電影院外裝修”、“**老齡委”、“和靜小康村建設”、“若羌安居工程”、“若羌賓館建設”、“若羌餐廳”、“建設大廈”、“三江商廈”、“烏市泰和賓館”、“**老年體育場”、“塔什店-金山煤礦公路”、“地下街”、“人事局辦公樓”等基本建設項目的財務工作和統計工作。同時，辦公室還在後勤和物業管理、社會治安綜合治理、計劃生育等方面做了大量的工作。總之，一年來，辦公室認真履行各項職能，圓滿完成了任務，取得了一定的成績。分析總結一年來的工作，我們有兩個深切的體會：
第一，搞好辦公室工作，領導的支持和重視是關鍵。黨組書記尚景維同志經常親自過問和指導辦公室工作，找辦公室的同志聽彙報，提要求，幫助解決實際困難和問題。張東兵局長和其他領導同志也十分理解和支持辦公室的工作。
第二，搞好辦公室工作，確保必要的基礎設施投入是保障。今年，為提高我局的辦公自動化水平，局裏擠出一部分資金用於購置自動化公文傳輸系統，安裝了寬帶網，為信息工作配備了電腦，購置
“建設局辦公室年終工作總結”版權歸所有；請註明出處!了檔案管理工作所需的文件櫃等軟硬件配套設施。此外還拿出部分資金專門用於對外宣傳。這為我局在信息宣傳、精神文明創建、檔案達標、對外宣傳等工作中取得好成績打下了基礎。
雖然今年辦公室的工作取得了一些成績，但從更高的標準來看，仍存在一些問題和不足：
一是辦公室應付具體事務過多，工作主動性、超前性不夠，存在被動應付的狀態；
二是與各科溝通不夠，參與業務工作少，對全局工作掌握不夠，影響服務協調水平的提高；
三是在宣傳、辦公自動化方面的硬件建設還有待加強，目前辦公室僅有一部舊照相機，既沒有數碼相機、攝像機，也沒有一台筆記本電腦；
四是辦公室借調人員較多，部分同志的福利待遇落實不好，一定程度上影響了工作的積極性；
五是領導用車與辦公室統一派車之間仍不夠順暢，機關各科室及辦公室業務對外用車較多；
六是物業管理工作有待進一步加強，支出結構需要理順；
七是機關作風建設和工作、學習紀律有待進一步加強；
八是機關支出大，經費十分緊張，接待及日常開支等費用欠帳多，一些福利待遇未能兑現。
對於以上問題，我們一方面要積極努力解決自身存在的問題，同時爭取局領導對我們給予更大的支持，把辦公室工作提高到一個新水平。
二、**年工作安排
**年，局辦公室將在抓好各項日常工作的同時，針對工作中面臨的主要問題，重點抓好以下以項工作：
（一）加強機關作風建設，嚴肅學習和工作考勤紀律。完善原有的學習、考勤工作制度，做好督促、檢 查和通報工作，使機關作風建設得到進一步改善；
（二）加強與各科室、局屬各單位之間的溝通聯繫。利用面對面交流、會議、調研等形式，更深入全面地掌握各科室、局屬各單位的工作情況，以更好地做好協調和服務工作；
（三）啟動無紙化辦公系統，加快辦公自動化建設。從2022年元月1日起，我局與州政府之間的往來文件一律通過無紙化辦公系統進行傳輸。辦公室在做好銜接工作的同時，還要積極指導各科室推進自動化辦公進程。
（四）加強局系統網站建設，力爭建成自治州州直機關一流網站。
（五）在繼續搞好信息工作的同時，加大宣傳工作力度。加強宣傳硬件設施建設，制定切實可行的宣傳工作制度，做好圖片、影像資料的收集整理和歸檔工作。爭取支持，計劃配備數碼相機、攝像機等設備；
（六）嚴格財務收支管理，堅持節約辦事，進一步規範採購制度，減少支出漏洞；
（七）抓好檔案達標升級工作。我局檔案管理力爭上半年完成自治區一級檔案目標考核工作，9月底前完成局系統人事檔案二級目標考核工作；
（八）重視和參與局系統調研信息和調研報告的編寫工作。提高建設局理論研究整體水平，在樹立建設局機關文明形象、加強對縣市建設行業的理論指導方面發揮更大的作用；
（九）規範物業管理，明確立海公司的權利和責任；
（十）做好局機關搬遷新址的各項工作。
“建設局辦公室年終工作總結”版權歸所有；請註明出處!
**縣住房和城鄉建設局工作總結
今年以來，在黨的十八大關於大力推進新型城市化和建設美麗中國的方針指導下，在省、市、縣各級領導高度重視城市建設的大背景下，我局廣大幹部職工堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞“加快轉型跨越，推動強縣富民”的工作目標，創新思路，創新舉措，從注重規劃編制、完善城市功能、創新城市管理、加強行業管理等方面入手，各項工作順利開展。
（一）各類規劃編制數量創新高
今年是我縣城市基礎設施投入最多、工作量最大的一年，也是規劃編制項目任務最為繁重的一年。根據縣委縣政府部署和我縣城市建設需要，今年建設部門承擔着規劃、設計和項目前期共36項，是xxxx年的兩倍、xxxx年的四倍。我們圍繞“長三角休閒旅遊名城”的區域品牌和發展定位，進一步完善縣域總體規劃、控制性詳細規劃和各類專項規劃，不斷完善規劃體系。
1. 以新區建設為抓手，啟動城市新區各類規劃編制。包括古院新區三位一體的道路、橋樑、綜合管線、綠化景觀、環境衞生、公園廣場等各類規劃和設計工作，重點加快《**縣行政中心修建性詳細規劃》、《**縣後江修建性詳細規劃》等在編規劃的收尾工作，為城市新區的迅速啟動建設奠定基礎。同時，着力推進近期建設規劃和縣域新型城鎮化發展研究，並按照省廳重點工作要求，開展了《控規圖集編制》、《縣域綠道網規劃》和《城區地下空間開發利用規劃》的編制工作。
2. 以產業新城打造為前提，加強雲峯區塊規劃佈局。啟動了雲峯產業新區總體規劃、雲峯區塊控制性詳細規劃及雲峯部分地塊修建性詳細規劃，按照加強區域合作、整合空間資源的思路，着力打造東城區域核心，帶動雲峯乃至東城產業經濟的快速發展。
3. 以老城提升為抓手，加強重點地塊的規劃設計。開展了荷花灘、上溪灘、二車間、三車間、水閣居住用地及葉坦凱恩地塊的規劃編制工作，並積極配合做好國有土地出讓，及時制定出讓地塊規劃設計條件，為吳突頭、水閣、毛田、金岸、上江、大橋、洋浩、長濂等地塊順利推向市場提供保障。
4. 重視建制鎮規劃編制，推進中心鎮、中心村建設。各建制鎮都結合經濟社會發展“十二五”規劃，按確定的各中心鎮和建制鎮的標準和要求編制相應的建設總體規劃。在此基礎上，圍繞13個省級中心村培育開展規劃工作，且進展順利。
（二）項目推進緊鑼密鼓
**年政府性投資建設項目計劃中，我局有29個建設項目，其中續建項目18個，新建項目11個，另外預安排項目5個，有市、縣重點工程4個，縣10件實事中的3件，總投資額4.92億，是去年2.2億的2倍多，前年1.1億的4倍多。全年共完成城市基礎設施投入約4.94億元，保質保量完成投資任務。
1. 真抓實幹、合理安排，想方設法加快項目建設進度
一是低丘緩坡開發古院區塊一期工程、北門橋頭至三墩橋道路拓寬工程、溪邊路道路工程、污水處理廠二期工程四大重點項目有序推進；二是保障性安居工程、凱恩路南段修繕、垃圾填埋場二期工程、污水處理配套管網工程、龍潭灣邊坡治理工程、人民武裝部射擊訓練場等一大批項目紮實推進，圓滿完成預期。
2. 縣政府“十件實事”順利開展
一是湯公園建設項目於今年9月初完成規劃調整及部分施工圖後立馬着手開工建設，12月13日，園內的啟明樓、金縷茗樓已完成裝修並正式對外開放；二是自我加壓，超計劃完成縣城停車場建設任務，全年完成9處停車場建設，共增加停車位300餘個；三是紮實推進城市綠化亮化美化，積極做好**高速出口至北門橋頭（迎賓大道）的綠化提升、美化工程；完成溪邊路景觀綠化、亮化配套工程；做好城區綠化填補以及城市小品建設；加大夜景景觀建設力度，完成部分主要街道建築的景觀亮化提升。
3. 強化項目前期管理，及時做好各項前期準備工作
根據縣政府工作安排，一年來，先後開展並完成或階段性完成了**年度保障性安居工程、人民武裝部射擊訓練場二期工程、污水處理廠二期工程、溪邊路景觀工程、溪邊路安置房工程、龍谷路二期工程、東橋路、園丁路工程、上坑垃圾填埋場滲濾液處置技改工程、城市夜景燈光工程等一大批項目的前期工作；湯公園建設項目完成調整方案並開工建設；古院新區路網建設項目完成規劃詳編工作。
（三）創新理念，不斷探索城市管理新機制
城市管理無小事，涵蓋面廣、工作量大、雜事宂事多，我們注重從每件小事做起，力求做好每一件事。
一是實施環衞工作網格精細化管理。使134萬㎡街道里弄、55.8萬㎡河道以及35座公廁的環境衞生狀況有較大改觀，環衞工作走在全市的最前面；二是強化基礎設施管理和維護。認真做好了縣城66萬㎡道路和18萬㎡綠地、242公里供水管網、27公里污水管網和14326個各類井蓋的正常管護工作。三是落實新型執法理念，積極探索新型管理機制。使“用心執法、真情服務”理念深入人心，實現了由“管理者”向“服務者”轉變，不斷拉近與管理對象的距離，提高城市管理執法水平。亂設攤、亂佔道行為得到規範，市容市貌有了較大改觀。四是數字城管運行快速高效。去年12月開始運行的數字城管指揮中心，充分起到了城市管理“110“的作用，實施了對7大社區和上江片區7.8平方公里範圍的全天候網格化、精細化巡查，信息採集對象涵蓋13大類133小類的事部件，極大地提高了城市管理和公用設施管護的工作水平和工作效率。
（四）敢於突破，房地產和建築業發展步入快車道
圍繞“促進經濟發展，維護社會穩定”的工作目標，以高度的責任心努力探尋房地產、建築等行業的管理方法，促進我縣經濟社會穩定發展。
1. 房地產業：**年我縣境內實際完成房地產投資4.745億元，超額完成今年3.2億元的投資額考核任務，較去年同期的10660萬元上升343%。1—12月份，我縣商品房實際銷售面積3.09萬㎡（不含天金房產0.95萬㎡），銷售面積較去年同期增加了76%，辦理商品房預售許可證7件，許可預售面積9.18萬平方米，其中住宅474套，商鋪475間，許可預售面積較去年同期增加了361.31%。此外，保障房建設一改原來的被動局面，今年開始建設進度一直排在全市前列。
2. 建築業：全年完成建築業產值4.53億，與去年同比增長47.8%，入庫地方税收8378萬元，與去年同比增長69%。建築業企業由14家增加到現在的22家，總承包企業由4家增加到11家，並有1家企業增項資質升為二級。通過加強培訓、實戰演練和嚴格執法等措施，安全生產管理、和質量監督工作取得了明顯的進步，沒有發生因責任事故而造成的人員傷亡，沒有發生因農民工欠薪而出現的羣體性事件。建築節能工作順利推進，有望爭取到全市第一個建築節能的省補資金項目。
（五）注重部門協調，紮實開展新增加工作任務。
認真完成 “三改一拆”、“五個最美”評選（最美縣城、街道、鄉鎮、小區、公園）、小城市“六個一”建設（一條迎賓大道、一條商業特色街或一個商業綜合體，一條江濱景觀帶、一個市民健身廣場、一條文化特色路和一個城市規劃展覽館）、“六邊三化三美”、交通治堵、“兩清”等工作任務，並取得了階段性成果。
二、城市建設、管理工作存在的問題
回顧前一階段工作，我們全體幹部職工發揚時不我待、只爭朝夕的精神，不折不扣地堅決貫徹了縣委縣政府的各項決策，將領導佈置的各項工作任務一項一項地加以分解，將各個項目一個一個地落實到具體點位，要説我們的工作取得了一點點成績，也完全得益於領導的重視、關心和支持，得益於社會各界和廣大市民的幫助、理解和包容。同時在具體的工作中，我們也遇到了許多困難和問題：
一是幹部職工的業務水平、工作能力還遠不能完全滿足時代發展的需求，一些工作人員的思想觀念還比較陳舊落後；二是許多項目因政策處理滯後和決策程序過長或決策過程中拖而不決、議而不決而進展緩慢，使得我們只能着急卻無所作為，無法按時完成既定目標任務；三是受到人員不足、人才缺乏的制約，對項目前期和施工管理帶來很大的影響；四是城市管理的各部門齊抓共管機制尚不夠完善，一些其他部門不願管或管不好的事總是有意無意地推給我們，一些本不該我們承擔的責任也總是毫無商量地往我們身上壓；五是因為住房和城建部門工作面廣量大，與廣大市民的關聯度極強，事情做得越多，出現差錯的概率也越大，同時隨着我們工作的不斷進步，市民對住房和城建部門的期望值也越來越高，因而總是出現社會對我們工作的客觀評價並不差而在考核和評議時認可度卻非常低的尷尬局面。
（編輯：圓圓）
這是關於建設局年終工作總結的文章，由小編輯收集整理，希望可以幫助到您！
在局黨組的正確領導下，在各科室和局系統各單位的支持配合下，局辦公室緊緊圍繞全局中心工作，在管理事務、協調內務、搞好服務、參與政務方面盡心盡責，紮實工作，較好地發揮了參謀助手、協調服務、監督把關、後勤保障的作用，圓滿完成了各項工作任務和領導交辦的其他重要事務，特別在信息工作、機關制度建設、精神文明創建活動方面取得了明顯的進步。
一、_____年工作回顧
回顧一年來，我們主要做了以下幾個方面的工作：
（一）內部建設
局辦公室領導和工作人員都有所調整，工作上需要一定時間的磨合。助理調研員吳賢來同志兼任局辦公室主任後，在局黨組的領導下，對人員分工重新進行了調整，強調各盡其能、各負其責，同時密切相互之間的協作。辦公室領導既掛帥，又當兵，充分發揮了示範帶頭作用；在工作中充分發揚民主，善於聽取其他同志的意見和建議，調動起了辦公室全體同志的工作積極性、主動性。目前，局辦公室的內部工作關係已經理順，工作效率明顯提高，同志們之間既各負其責、盡心工作，又團結和睦、精誠協作。局辦公室已成為一個有凝聚力、有親和力、有戰鬥力、積極進取、勇於爭先的先進科室。
（二）軟、硬件建設
修改完善了原有的上開展相關宣傳工作。
（八）黨建工作
積極配合局黨組、總支做好黨建工作，認真貫徹落實黨建目標管理責任制。在堅持每週五組織學習的基礎上，今年又組織舉辦了局機關幹部夜校。通過組織觀看電教片、座談討論等形式，開展了對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習教育活動。抓住自治區開展第六個黨風廉政教育月活動的契機，不斷深化對全系統廣大幹部職工的教育。組織開展了為期兩個多月的“求真務實加快發展大討論”活動，在5月31日自治州求真務實加快發展大討論總結交流電視電話會議上，州建設局作為先進單位受到了州委、州人民政府的表彰。
（九）精神文明建設
根據我局年初提出的創建為自治區精神文明單位的總體要求和局黨組、局黨總支的安排，積極組織開展局系統精神文明創建活動。主動加強與州、市文明辦、州機關工委和新城街道辦事處的聯繫，尋求指導和幫助。到州工商局等單位學習創建工作經驗，及時改進和加強我局精神文明建設工作；組織召開了建設局精神文明建設工作會議，對局系統精神文明建設工作進行了全面安排；創辦了建設局精神文明建設簡報；組織開展了局機關文明科室（單位）、文明家庭、文明職工的評選工作；印發了《_____建設局系統精神文明建設知識手冊》；組織開展了局系統“迎大慶，慶七一”活動，與武警七支隊教導隊開展軍民共建活動、慰問尉犁縣建設局文藝演出等活動；組織參加了新城街道辦事處和州機關工委等組織
“建設局辦公室年終工作總結”版權歸所有；請註明出處!的體育競賽活動，獲得了自治州首屆“公僕杯”乒乓球比賽男子團體第一名和男子個人第
一、第二名的好成績。按照要求，於今年9月組織上報了創建自治區精神文明建設的有關彙報材料和文件表格。到12月10日，我局順利實現了創建自治區精神文明單位的目標。
（十）扶貧幫困與包聯社區工作
今年我局對扶貧幫困和包聯社區工作一如既往地給予了高度重視。9月，為對口扶貧單位和靜縣阿拉溝村阿拉溝鄉解決了425水泥60噸用於修建洗羊池。制定了《_____建設局20xx年包聯社區工作計劃》及《_____建設局包聯社區工作三年規劃》，同時，採取各種方式積極幫助社區進行文化陣地建設。今年3月，為社區捐贈了電視機、電腦、打印機各一台，書櫃及各類圖書580餘冊及宣傳欄、桌椅等。20xx年春節前夕和5月17日世界助殘日，分別慰問了自治州特困企業塔什店造紙廠的部分特困職工及航天社區的特困户和殘疾人，為他們送去了清油、大米、麪粉等過節物品及過節費。11月9日，為州殘疾人事業捐款3000元。
（十一）議案、提案辦理
今年我局議案提案共16件。按照要求，及時將辦件按內容分到各科辦理，明確提出了辦理時限等要求；加強督辦工作，並對上報州政府的送審件進行全面把關；組織做好迎接自治州議案、提案聯合檢查組來我局調研、檢查、指導的相關工作。由於今年我局議案、提案辦理工作迅速，辦理程序規範，辦理質量較高，受到州政府辦公室、州人大代表人事工作委員會及州政協提案工作委員會的好評。
（十二）信訪和行政複議工作
今年，辦公室安排專門人員負責信訪接待和行政複議工作，同時為基層單位和行政執法人員提供法規和政策諮詢業務，解答基層行政執法中遇到的問題，糾正錯誤的執法行為。截至目前共接待信訪上訪人員350人次，要求行政複議的案件68件，其中市建設局63件，市規劃局1件，各縣4件。受理行政複議案件9件，已辦結1件。同時，對州政府、建設廳轉來的轉辦信函18件，都認真做了答覆。
認真做好局機關及局屬各單位的“四五”普法工作。根據州人民政府的通知，組織州直、農二師、庫爾勒市、庫爾勒匯源自來水有限責任公司等單位的領導、專家，先後五易其稿，起草了《庫爾勒城市生活飲用水水源地保護條例》，已於8月19日正式將送審稿報送到州人民政府。
（十三）人事、勞動工資工作
辦公室主任吳賢來同志參加了自治州人事幹部業務知識培訓班。由辦公室組織，推薦並最終確定了50名自治州建築工程評審委員會專家；配合州人事局舉辦了20xx年度自治州建築、環保專業中、初級評審會，共對建築工程專業人員54人進行了評審。開展了全局系統人員統計工作，以便掌握局系統在冊及聘用人員的具體情況。到目前為止，到人事局、編辦和人才交流中心共為23人辦理了調動和編制調整手續。自7月份以來，還先後審核批轉了51位職工的工資。
（十四）檔案管理
按照自治區級機關文書、檔案目標管理標準，從去年8月開始，開展了自治區二級檔案管理達標工作，共整理裝訂各門類檔案2355卷，檔案管理工作進一步規範。今年4月初，我局檔案管理工作通過了考核驗收，榮獲自治區檔案達標二級先進單位。按照州委組織部關於人事檔案達標的規定，我局共整理裝訂人事檔案251冊。認真開展了檔案行政執法規範化管理，通過了自治州檔案行政執法工作檢查驗收。進一步加強了檔案管理軟硬件設施建設和管理，為明年上半年爭取達到自治區檔案目標管理一級和人事檔案達標工作奠定了基礎。
（十五）老幹部工作
（十六）財務工作
在做好基礎性財務工作的同時，加強了對財務工作的管理：完成了局機關的國有資產清產核資的複查工作；按照財政局要求建立了_____建設局財政供養人員信息庫；配合_____監察局、_____財政局完成了單位車輛使用情況調查，按要求進行了各車輛20xx-20xx年費用明細支出情況統計；配合_____審計局完成了20xx年度對_____建設局下屬6個事業單位財務收支和對_____建設局下屬3個事業單位、1個企業單位的國有經營性資產經營情況審計調查的審計工作；不定期地為領導進行財務情況分析和説明，使領導瞭解和掌握單位的財務狀況和存在的問題；積極籌措、協調、收取了各專項工作經費和各建設項目資金；積極籌措資金，保證了工作的正常進行和各項費用的發放。
此外還完成了_____建設局機關、_____建築學會、“_____黨委、政府辦公樓改造”、“_____人民廣場改擴建”、“_____樓蘭會展中心”、“巴音技術學院教學樓、圖書館、宿舍樓”、“巴音布魯克建設”、“_____社會勞動保障局辦公樓改造”、“_____電影院外裝修”、“_____老齡委”、“和靜小康村建設”、“若羌安居工程”、“若羌賓館建設”、“若羌餐廳”、“建設大廈”、“三江商廈”、“烏市泰和賓館”、“_____老年體育場”、“塔什店-金山煤礦公路”、“地下街”、“人事局辦公樓”等基本建設項目的財務工作和統計工作。同時，辦公室還在後勤和物業管理、社會治安綜合治理、計劃生育等方面做了大量的工作。總之，一年來，辦公室認真履行各項職能，圓滿完成了任務，取得了一定的成績。分析總結一年來的工作，我們有兩個深切的體會：
第一，搞好辦公室工作，領導的支持和重視是關鍵。黨組書記尚景維同志經常親自過問和指導辦公室工作，找辦公室的同志聽彙報，提要求，幫助解決實際困難和問題。張東兵局長和其他領導同志也十分理解和支持辦公室的工作。
第二，搞好辦公室工作，確保必要的基礎設施投入是保障。今年，為提高我局的辦公自動化水平，局裏擠出一部分資金用於購置自動化公文傳輸系統，安裝了寬帶網，為信息工作配備了電腦，購置
“建設局辦公室年終工作總結”版權歸所有；請註明出處!了檔案管理工作所需的文件櫃等軟硬件配套設施。此外還拿出部分資金專門用於對外宣傳。這為我局在信息宣傳、精神文明創建、檔案達標、對外宣傳等工作中取得好成績打下了基礎。
雖然今年辦公室的工作取得了一些成績，但從更高的標準來看，仍存在一些問題和不足：
一是辦公室應付具體事務過多，工作主動性、超前性不夠，存在被動應付的狀態；
二是與各科溝通不夠，參與業務工作少，對全局工作掌握不夠，影響服務協調水平的提高；
三是在宣傳、辦公自動化方面的硬件建設還有待加強，目前辦公室僅有一部舊照相機，既沒有數碼相機、攝像機，也沒有一台筆記本電腦；
四是辦公室借調人員較多，部分同志的福利待遇落實不好，一定程度上影響了工作的積極性；
五是領導用車與辦公室統一派車之間仍不夠順暢，機關各科室及辦公室業務對外用車較多；
六是物業管理工作有待進一步加強，支出結構需要理順；
七是機關作風建設和工作、學習紀律有待進一步加強；
八是機關支出大，經費十分緊張，接待及日常開支等費用欠帳多，一些福利待遇未能兑現。
對於以上問題，我們一方面要積極努力解決自身存在的問題，同時爭取局領導對我們給予更大的支持，把辦公室工作提高到一個新水平。
二、_____年工作安排
_____年，局辦公室將在抓好各項日常工作的同時，針對工作中面臨的主要問題，重點抓好以下以項工作：
（一）加強機關作風建設，嚴肅學習和工作考勤紀律。完善原有的學習、考勤工作制度，做好督促、檢 查和通報工作，使機關作風建設得到進一步改善；
（二）加強與各科室、局屬各單位之間的溝通聯繫。利用面對面交流、會議、調研等形式，更深入全面地掌握各科室、局屬各單位的工作情況，以更好地做好協調和服務工作；
（三）啟動無紙化辦公系統，加快辦公自動化建設。從20xx年元月1日起，我局與州政府之間的往來文件一律通過無紙化辦公系統進行傳輸。辦公室在做好銜接工作的同時，還要積極指導各科室推進自動化辦公進程。
（四）加強局系統網站建設，力爭建成自治州州直機關一流網站。
（五）在繼續搞好信息工作的同時，加大宣傳工作力度。加強宣傳硬件設施建設，制定切實可行的宣傳工作制度，做好圖片、影像資料的收集整理和歸檔工作。爭取支持，計劃配備數碼相機、攝像機等設備；
（六）嚴格財務收支管理，堅持節約辦事，進一步規範採購制度，減少支出漏洞；
（七）抓好檔案達標升級工作。我局檔案管理力爭上半年完成自治區一級檔案目標考核工作，9月底前完成局系統人事檔案二級目標考核工作；
（八）重視和參與局系統調研信息和調研報告的編寫工作。提高建設局理論研究整體水平，在樹立建設局機關文明形象、加強對縣市建設行業的理論指導方面發揮更大的作用；
（九）規範物業管理，明確立海公司的權利和責任；
（十）做好局機關搬遷新址的各項工作。
建設局城鄉建設年終工作總結，值得關注！
縣委、縣政府的領導和縣人大、縣政協的監督指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實十七大精神，以開展學習實踐科學發展觀活動為契機，理清思路、深入實踐、開拓創新，克服了金融危機等不利影響；繼續落實“城建興縣”戰略思想，通過再掀城市建設熱潮，促進我縣建設事業長足發展，使城市功能得到進一步完善，城市形象及品位進一步提升，人居環境進一步優化；認真落實“三保”措施，實施惠民工程，既提高了為民服務水平，又贏得了廣大羣眾的好評。
但在黨中央、國務院“三保”政策的有力推動下，儘管受到金融危機等影響。縣加大基礎設施建設投資力度，啟動實施農村危房改造項目，各項建設指標如期完成，實現了城鄉建設事業平穩發展。
一、加大規劃編制力度。
完成縣府南路片區、圓台東路的片區、大龍生態示範區龍洞片區及三都鎮龍苑新區的修建性詳細規劃；完成白果新區廉租房、青少年活動中心、縣城綜合交通、廖家坡建設整治等項目規劃及王佑鎮總體規劃；完成大龍生態示範區中心區中段控制性詳細規劃與白果新區濱河景觀規劃建設方案。
二、狠抓基礎設施建設。
完善城鎮綜合承載能力。今年以來市政建設共投入資金6479萬元，一是加大重點基礎項目建設。實施了縣城攔污溝工程、漣江路與漣江大橋交叉口改造、永紅大道、南門橋改造、309省道改線工程、漣江路與白果大道交叉口渠化改造、永紅大橋至酒廠路、白果新區體育活動中心、漣江河沿河整治、漣江吧海二期綠化等工程。此外，還啟動和完成了圓台東路片區開發、白果新區漣江河濱河步道、四中校門等項目及附屬工程建設。9月19日“三橋兩路一園”系列工程竣工典禮圓滿舉行。
三、城鎮建設管理工作邁上新台階
提升城市形象。一是強化市容環境衞生管理工作；二是加強對户外廣告的管理；三是加大佔道經營管理力度；四是加大違規行為管理力度，2加強市容市貌整治。提升城市文明形象。目前共治理糾正各類違法違規、不文明行為、五臟五亂”15000多起。
促進房地產業健康發展。與紀檢監察部門聯合開展全縣房地產開發領域違規變更規劃調整容積率專項整治行動。25個鄉鎮開展危房鑑定、白蟻防治行動，3加強對房地產行業監管。出具危房鑑定報告37宗，鑑定面積6000平方米。
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在局黨組的正確領導下，在各科室和局系統各單位的支持配合下，局辦公室緊緊圍繞全局中心工作，在管理事務、協調內務、搞好服務、參與政務方面盡心盡責，紮實工作，較好地發揮了參謀助手、協調服務、監督把關、後勤保障的作用，圓滿完成了各項工作任務和領導交辦的其他重要事務，特別在信息工作、機關制度建設、精神文明創建活動方面取得了明顯的進步。
一、**年工作回顧
回顧一年來，我們主要做了以下幾個方面的工作：
(一)內部建設
局辦公室領導和工作人員都有所調整，工作上需要一定時間的磨合。助理調研員吳賢來同志兼任局辦公室主任後，在局黨組的領導下，對人員分工重新進行了調整，強調各盡其能、各負其責，同時密切相互之間的協作。辦公室領導既掛帥，又當兵，充分發揮了示範帶頭作用;在工作中充分發揚民主，善於聽取其他同志的意見和建議，調動起了辦公室全體同志的工作積極性、主動性。目前，局辦公室的內部工作關係已經理順，工作效率明顯提高，同志們之間既各負其責、盡心工作，又團結和睦、精誠協作。局辦公室已成為一個有凝聚力、有親和力、有戰鬥力、積極進取、勇於爭先的先進科室。
(二)軟、硬件建設
修改完善了原有的上開展相關宣傳工作。
(八)黨建工作
積極配合局黨組、總支做好黨建工作，認真貫徹落實黨建目標管理責任制。在堅持每週五組織學習的基礎上，今年又組織舉辦了局機關幹部夜校。通過組織觀看電教片、座談討論等形式，開展了對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習教育活動。抓住自治區開展第六個黨風廉政教育月活動的契機，不斷深化對全系統廣大幹部職工的教育。組織開展了為期兩個多月的“求真務實加快發展大討論”活動，在5月31日自治州求真務實加快發展大討論總結交流電視電話會議上，州建設局作為先進單位受到了州委、州人民政府的表彰。
(九)精神文明建設
根據我局年初提出的創建為自治區精神文明單位的總體要求和局黨組、局黨總支的安排，積極組織開展局系統精神文明創建活動。主動加強與州、市文明辦、州機關工委和新城街道辦事處的聯繫，尋求指導和幫助。到州工商局等單位學習創建工作經驗，及時改進和加強我局精神文明建設工作;組織召開了建設局精神文明建設工作會議，對局系統精神文明建設工作進行了全面安排;創辦了建設局精神文明建設簡報;組織開展了局機關文明科室(單位)、文明家庭、文明職工的評選工作;印發了《**建設局系統精神文明建設知識手冊》;組織開展了局系統“迎大慶，慶七一”活動，與武警七支隊教導隊開展軍民共建活動、慰問尉犁縣建設局文藝演出等活動;組織參加了新城街道辦事處和州機關工委等組織
“建設局辦公室年終工作總結”版權歸所有;請註明出處!的體育競賽活動，獲得了自治州首屆“公僕杯”乒乓球比賽男子團體第一名和男子個人第一、第二名的好成績。按照要求，於今年9月組織上報了創建自治區精神文明建設的有關彙報材料和文件表格。到12月10日，我局順利實現了創建自治區精神文明單位的目標。
(十)扶貧幫困與包聯社區工作
今年我局對扶貧幫困和包聯社區工作一如既往地給予了高度重視。9月，為對口扶貧單位和靜縣阿拉溝村阿拉溝鄉解決了425水泥60噸用於修建洗羊池。制定了《**建設局20xx年包聯社區工作計劃》及《**建設局包聯社區工作三年規劃》，同時，採取各種方式積極幫助社區進行文化陣地建設。今年3月，為社區捐贈了電視機、電腦、打印機各一台，書櫃及各類圖書580餘冊及宣傳欄、桌椅等。20xx年春節前夕和5月17日世界助殘日，分別慰問了自治州特困企業塔什店造紙廠的部分特困職工及航天社區的特困户和殘疾人，為他們送去了清油、大米、麪粉等過節物品及過節費。11月9日，為州殘疾人事業捐款3000元。
(十一)議案、提案辦理
今年我局議案提案共16件。按照要求，及時將辦件按內容分到各科辦理，明確提出了辦理時限等要求;加強督辦工作，並對上報州政府的送審件進行全面把關;組織做好迎接自治州議案、提案聯合檢查組來我局調研、檢查、指導的相關工作。由於今年我局議案、提案辦理工作迅速，辦理程序規範，辦理質量較高，受到州政府辦公室、州人大代表人事工作委員會及州政協提案工作委員會的好評。
(十二)信訪和行政複議工作
今年，辦公室安排專門人員負責信訪接待和行政複議工作，同時為基層單位和行政執法人員提供法規和政策諮詢業務，解答基層行政執法中遇到的問題，糾正錯誤的執法行為。截至目前共接待信訪上訪人員350人次，要求行政複議的案件68件，其中市建設局63件，市規劃局1件，各縣4件。受理行政複議案件9件，已辦結1件。同時，對州政府、建設廳轉來的轉辦信函18件，都認真做了答覆。
認真做好局機關及局屬各單位的“四五”普法工作。根據州人民政府的通知，組織州直、農二師、庫爾勒市、庫爾勒匯源自來水有限責任公司等單位的領導、專家，先後五易其稿，起草了《庫爾勒城市生活飲用水水源地保護條例》，已於8月19日正式將送審稿報送到州人民政府。
(十三)人事、勞動工資工作
辦公室主任吳賢來同志參加了自治州人事幹部業務知識培訓班。由辦公室組織，推薦並最終確定了50名自治州建築工程評審委員會專家;配合州人事局舉辦了20xx年度自治州建築、環保專業中、初級評審會，共對建築工程專業人員54人進行了評審。開展了全局系統人員統計工作，以便掌握局系統在冊及聘用人員的具體情況。到目前為止，到人事局、編辦和人才交流中心共為23人辦理了調動和編制調整手續。自7月份以來，還先後審核批轉了51位職工的工資。
工作總結頻道為大家整理的建設局2022年終總結範文，供大家閲讀參考
近年來，我們建設局在抓好本部門三個文明建設，推進城市建設的同時，積極參與社區各項建設工作，取得了初步成效。我們的做法是：
一、健絡，在形成合力上支持社區建設
我局認識到，社區建設只靠黨委政府是不夠的，要做好社區建設工作，必須要取得駐區單位的全力支持。只有積極發揮駐區單位作用，才能為社區建設提供有效的支持。
首先，我局牽頭建立健全了社區建設的網絡。xx年5月，我局牽頭幫助城西居委會成立了社區黨建聯席會和建設管理委員會，局主要負責人被推舉為“兩會會長”，幫助城西居委會成立了社區服務、城市管理、文明共建、計劃生育、綜合治理、黨政教育等6個領導小組，明確了各領導小組的工作職責。我們經常召集領導小組成員單位負責人蔘加聯席會議，研究解決社區建設工作中遇到的難題。xx年，由我局與房管局共同牽頭，幫助城西居委會成立了業主管理委員會，經選舉由我局的一名副局長擔任會長，定期組織業主開展活動，為強化社區物業管理工作提供了組織保障。
其次，我局注重與所在社區加強聯繫和溝通。我們經常主動與社區居委會交流雙方之間的工作動態，加強了解與溝通，在重大活動安排上，能事先通氣，相互配合，互惠互利。通過經常性的聯繫溝通，我們與居委會的距離縮短了，感情增進了，形成了親如一家的社區工作氛圍，也初步形成了社區共建的良性機制。
第三，我局注重培育各駐區單位和社區居民的社區意識。由於“兩會”與社區成員單位之間不存在領導與被領導的關係，因此，只能通過組織、協調的方式去解決問題。
我們建設局作為“兩會”的成員單位和牽頭單位，在這方面做了一些工作。在抓好社區資源開發利用的同時，通過宣傳發動，使轄區內的機關企事業單位、羣眾團體、居民都來參與社區事務管理，解決社區共同面臨的社會事務，使大家在參與社區建設中催生社區的責任感、使命感，形成了“我為人人，人人為我”的共建氛圍。
二、發揮優勢，在共駐共建上支持社區建設
我們本着“資源共享、優勢互補、聯手共建、共同發展”的原則，積極探索支持社區建設的新舉措、新方法，與社區共同搭建了社區建設工作平台。
一是思想工作同做，在培育文明居民上下工夫。社區居民素質，是社區建設的一項重要內容。而我局職工及家屬在社區內有一千多人，對社區全員素質建設具有較大的影響。為此，我局認真宣傳貫徹《公民道德建設綱要》等文件，深入開展了愛國主義、集體主義、社會主義教育，社會公德、職業道德、家庭美德教育，加強職工素質教育，並讓其去影響和帶動家屬、朋友提高素質。通過一系列工作，全局職工道德意識明顯增強，綜合素質進一步提高，成為維護社區社會公德的一支重要力量。
二是社區服務共辦，在強化服務設施上下工夫。xx年，我局倡議召開了由社區60家成員單位參加的協調會，就開展社區活動的原則、方式、內容進行了會商，建立了“一隊、一基地、四中心”，從而建立、完善了社區的服務載體。為解決社區居民活動場地問題，我局經與有關單位協商後確定了居民晨練場所、集會場所、文體活動場所、衞生保健場所、教育培訓場所等五大場所。如在解決居民晨練場所上，我局責成園林處與社區內的三個物業管理處聯繫，免費向居民開放公園，並分別在西苑小區、衡陽路小區、上灣居民區建成了居民晨練點，並投資xx多元添置了部分設施。
三是生活環境同創，在打造文明社區上下工夫。xx年上半年，有人反映潤德路無路燈、下水道不通等問題，我們及時與繭絲綢公司、交警大隊等近10個成員單位聯繫，籌資近3萬元，改造道路，修建下水道，架設路燈，進行了綠化。通過改造，潤德路面貌一新，沿路居民十分滿意，該路還被縣裏評為文明路。西苑小區過去由於基礎設施不配套、管理不善等原因，小區裏燈不亮、路不平、下水道不成體系、垃圾亂倒，居民意見很大。我局和房管局牽頭，對小區環境實行綜合整治，鋪路、架路燈、設置垃圾箱、綠化等工作一個月內就全部完成，小區也因此被評為全省優秀物業管理小區。
三、加大投入，在基礎設施上支持社區建設
我們建設局作為縣政府一個重要的職能部門，每一項工作都與城市居民的生產、生活息息相關，都關係到社區內羣眾的切身利益。近年來，我們抓住建設新城區的契機，結合社區環境整治的要求，堅持以規劃為龍頭，以建設為重點，以管理為關鍵，全面加快了城區建設步伐。在規劃方面：邀請省市專家編制了《縣城總體規劃》、《城區綠地系統規劃》以及主街道和重點地段、居民小區的詳細規劃，並嚴格規劃審批行為，從而使各項建設都能按既定規劃實施。在建設方面：通過招商引資、社會共建、經營城市等渠道，大量籌措城建資金，近幾年來在沒有動用縣財政一分錢的情況下，籌資4.5億元，先後建成了一座廣場、兩個園區、七條主幹道、九個居民小區和近20條支巷道。以小區綠化、庭院綠化為重點，新建綠化面積40公頃，建成了郵電小區、供電小區等一批綠化達標先進單位。
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