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2022年，在市公路局的正確領導下，我局堅持以“三個代表”重要思想為指導，以“服務人民、奉獻社會”為宗旨，以“創一流、樹形象”為載體，以創建文明行業為主線，以提高職工的思想道德、科學文化素質、建設“四有”職工隊伍為總抓手，以修建文明路、塑造文明人為根本，以建設一流班子、帶出一流隊伍、實現一流管理、達到一流服務、樹立一流形象、創建一流業績為目標，紮實有效地開展了創建文明行業競賽活動並取得較好成績。今年繼續保持了“省級文明單位”榮譽稱號；被市委宣傳部、市文明辦授予“構建和諧**，穩步快速發展”先進單位；被市委宣傳部授予“全市黨員教育先進單位”，被**市公路局授予“全市公路系統思想政治工作先進單位”；***國道***收費站連續保持了“省級文明收費站”和“省級巾幗文明示範崗”榮譽，今年又被授予“省級青年文明號”；養路費徵稽辦連續十年保持了“市級青年文明號”；路政大隊連續兩年保持了“市級青年文明號”；局黨委書記、局長**被市委宣傳部授予“泰安市優秀黨員教育工作者”；副局長***、政工科科長***被**縣精神文明建設委員會授予“全縣精神文明建設先進工作者”。2022年9月23日，**市委副書記**來我局調研，對我局文明行業創建工作給予高度評價。
一、制定完善各項制度，抓好領導班子建設
努力提高政策理論水平，認真貫徹落實民主集中制原則。
一是為進一步提高局領導成員的政治理論水平和思想覺悟，堅持了中心組學習制度，每月由局黨委書記或副書記組織學習政治理論、法律法規和業務知識。2022年學習的重點是十六屆四中全會精神和《**公路管理辦法》，在學習過程中，堅持解放思想，實事求是，並注重理論知識聯繫到實際工作中去。二是認真貫徹黨的民主集中制原則，制定了議事制度、議事規則、議事紀律。實行黨委會議、局長辦公會議、行政辦公會議制度和領導班子工作情況通報制度，領導班子成員分工明確、密切協作、顧全大局。凡屬局政策性大事、全局性等問題都須由黨委會議集體研究決定，保證了局決策的民主化、制度化和科學化。三是為進一步加強和改進領導班子、各級領導幹部的思想作風建設，營造幹事創業、加快發展的濃厚氛圍，繼續開展了以“學習‘三個代表’重要思想，爭創幹事創業的領導班子，爭做幹事創業的領導幹部”為主要內容的“一學兩爭”活動。
2022年，在上級黨委的正確領導下，我局按照市公路局、縣委、縣政府的部署和要求，大力弘揚求真務實精神，突出實效，標本兼治，綜合治理，不斷加大行風廉政建設工作力度，有力地推動了行風廉政建設工作，保證了我縣公路建設事業的健康協調發展。
一、提高認識，加強領導
行風廉政建設工作是實踐“三個代表”重要思想的具體體現，是優化經濟發展環境，展示公路形象的需要。基於這個認識，我局把行風廉政建設工作放到提高黨的執政能力、構建社會主義和諧社會和保持共產黨員先進性的高度，充分認識糾正損害羣眾利益的不正之風工作的重要性和必要性，以對黨對人民高度負責的態度，帶着對人民羣眾的深厚感情，堅定不移的把這項工作抓緊抓好。局路政大隊、養路費徵稽辦、**收費站等單位是行風廉政建設工作的責任單位，局及各責任單位把這項工作列入重要議事日程，認真落實一把手親自抓，分工局長靠上抓，責任單位各負其責，政工科組織協調和監督檢查的領導體制和工作機制，及時研究解決行風廉政建設工作中遇到的各種困難和問題；在工作中，按照“誰主管誰負責”和“管行業必須管行風”的原則，對行風廉政建設工作進行責任分解，明確工作職責、工作任務，做到業務工作延伸到哪裏，糾風工作就開展到哪裏，確保行風廉政建設工作落到實處。
二、明確責任，齊抓共管
年初，局黨委制定下發了《二○○五年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》、《二○○五年治理公路“三亂”工作的實施意見》等一系列文件規定，對局行風廉政建設工作的目標任務、主要措施、領導責任進行了明確劃分，並與各責任單位簽訂了黨風廉政建設責任書、治理公路“三亂”責任書，同時各責任單位與每位執法執收人員也分別簽訂責任書，做到了任務明確、責任到人，層層落實責任，全面安排部署。各責任單位嚴格按照責任分工，明確各自的任務，落實好自己的責任. 一級抓一級，層層落實。
三、強化措施，健全制度
一是各責任單位根據各自工作實際情況，結合保持共產黨員先進性教育“回頭看”活動，切實抓好執法執收隊伍的思想政治教育、理想信念教育、宗旨教育、法紀教育、職業道德教育和業務知識的培訓，教育執法執收人員樹立正確的權利觀、利益觀，樹立執法就是服務的意識，消除特權思想，進一步提高了執法隊伍整體素質和依法行政水平。二是與檢察院共同開展預防職務犯罪活動，使每位執法執收人員在工作中時刻保持清醒的頭腦，自覺遵紀守法，杜絕違法違紀行為的發生。三是建立健全規章制度 和監督制約機制，進一步規範執法執收行為，用制度約束、規範執法行為，按照執法執收範圍，**收費站只收取過往車輛的通行費,禁止檢查車輛有關證件；養路費徵稽辦只能對本縣內車輛依法實施源頭管理，不準上路查車；專職路政管理人員實施路政巡查，只能對損害路產路權的車輛、單位和個人依據有關規定、程序進行處罰，不準私自攔車、查車。四是大力推行政務公開，廣泛接受社會各界的監督。
四、下步打算
（一）積極探索行風廉政建設工作的有效途徑，落實責任，分解任務，精心組織，抓好檢查，確保行風廉政建設工作各項目標任務的完成。
（二）進一步改進作風，深入實際、深入基層、深入羣眾，對糾風專項治理和行風建設中的難點和政策性問題加強調查研究，及時提出對策和建議，推動糾風工作深入開展；
（三）拓展糾風工作思路，創新行風廉政建設工作方法。建立健全教育、制度、監督並重的預防和糾正不正之風工作體系，堅持制度創新，強化監督制約機制，建立用制度規範行政行為、按制度辦事、靠制度管人的工作機制。
（四）根據行風廉政建設工作特點，發動廣大羣眾積極參與監督，建立羣眾有序參與、上下有機結合的行風廉政建設工作新機制。
《公路局行風建設工作總結》來
2022年，在市局黨委的堅強領導下，我局各項工作順利推進，全年目標任務圓滿完成。現將我局2022年公路工作情況及個人述職述廉情況彙報如下：
一、2022年公路工作情況
（一）強化舉措、迎國檢工作圓滿完成。一年來，為確保迎國檢工作的圓滿成功，我局制定了《安源分局迎接“十二五”全國幹線公路養護管理檢查工作實施方案》，成立了迎國檢工作領導小組，召開了迎國檢工作動員大會。按照全市迎國檢工作推進會的要求，分局對照每項迎國檢工作任務研究制定了具體推進方案，對每項國省幹線公路建設與養護工程成立了推進工作組，落實了具體完成時限。對照普通幹線公路養護管理規範化檢查內容和評分細則，逐項進行整理完善，確保各項養護內業管理的規範有序。按照市局“大戰一百天，全力奮戰迎國檢”的活動要求，分局全體幹部職工全身心投入迎國檢工作，掀起了奮戰迎國檢工作的熱潮，確保了迎國檢工作的圓滿完成。
（二）科學養護，路況水平顯著提升。強化養護精細化管理，落實橋樑養護常態化管理，不斷提高養護科學化程度；按照《xx市公路管理局“三線”示範路工程實施方案》要求，結合分局實際，以320國道為重點，積極推進320國道、319國道、s533、s231上六線、x126萍龍線養護示範路建設。繼續推進養護機制改革，着重推進養護績效考核，分局成立養護考核工作組，領導班子分組掛點道班，下一線全面負責各道班的養護生產任務和考勤考核工作，充分調動一線養護工作積極性，提高養護效率；逐步推進公路養護機械化，加強養護機具設備的管理，不斷減輕養護人員的勞動強度；全面推進預防養護，不斷加強路況檢測評定，落實預防性養護措施，努力提高公路養護質量水平與路況水平，確保日常養護常態化。
（三）保質提速，工程建設有序推進。2022年，我局以改善出行環境為重要抓手，強化工程項目管理，科學組織、合理安排，先後完成了320國道富田橋和s231萬勝橋兩座危橋改造工程、s231東門道口至新華書店家屬樓段0.8公里升級改造工程、319國道婆婆巖至五陂段3公里和s533實驗學校段路面大修工程。確保在年底前完成路老線萬公塘至大城段改造工程完成3.4公里面層及2022年生命防護工程。
（四）依法行政，路政管理不斷強化。積極推進路政“三基三化”建設，組織全體路政執法人員參加市局舉辦的“五個一”活動和路政執法培訓，努力提升路政執法人員整體素質；全面開展標準化路政大隊建設，提升路政窗口服務形象。以打造優美路域環境為目標，在提檔升級，保持長效上下功夫，有序開展公路路域環境綜合整治，加大了對佔道堆積物、佔道為市、非公路標誌標牌和不規範運輸的整治；積極開展路政宣傳，組織全體幹部職工開展《江西省公路管理條例》宣貫活動，開展法制法規及《條例》的宣傳，取得良好效果；按照全市“三單兩制一網一評價”工作要求，分局採取領導帶隊，分組走訪的方式，全面走訪轄區260户企業，對全市“三單兩制一網一評價”工作和分局公路建管養工作進行全面宣傳和解釋，得到了廣大羣眾和企業積極配合及良好評價。
（五）黨建基礎建設牢固。切實貫徹黨建責任制，黨建工作與中心工作同部署、落實、總結表彰，互為益彰，黨建工作責任制得到較好落實；積極探索創新黨建工作方式，提升黨建工作效果，強化其保障作用；鞏固拓展教育實踐活動成果，形成了“三走”等聯繫服務職工的長效機制，班子成員，以上率下，轉變作風嚴要求，開展認領道班，心連心融入道班活動；抓服務，駕起黨羣連心橋。根據市局黨委“三心四季五服務”，加以實踐與探索，突出“三示範四行動”（三示範即打造一條黨員示範路，一個示範工程、一個示範窗口；四行動即陽春問計，酷夏送涼，金秋助（送）學，冬季送暖），切實推進服務型基層黨組織建設；堅持以 “三嚴三實”的新要求為重點，加強制度建設，完善議事程序，嚴格執行“三重一大”集體議決，強化監督制約，規範權力運行。
（六）防治並舉，確保安全穩定。貫徹“安全第一，預防為主”的方針，健全安全制度，狠抓安全責任制的落實；不斷強化職工教育，不斷提高從業人員及各崗位人員的安全意識和規避事故的能力；堅持抓好公路通行安全工作，重點加強節假日和重大活動期間的公路通行保障能力，加強職工隊伍的應急反應能力。加大安全資金投入，全面做好了工程建設、公路養護等方面的安全防護和保障工作。加大安保工程投入力度，今年先後完成了319國道、320國道安保工程，10月份還啟動了s231、s533生命安全防護工程，預計年底將完工。
（七）激濁揚清，黨風廉政建設風清氣。我局嚴格執行黨風廉政建設責任制，認真貫徹“二個責任”，全面實施“清風揚廉”工程，助力安源公路發展。一是認真執行中央“八項規定”要求，厲行節約，反對鋪張浪費，嚴格控制“三公”經費支出和公務車使用管理；梳理完善了《“三重一大”決策制度》、《廉政建設責任制》等制度，從根本上鞏固了分局廉政建設懲防體系的長效。二是加強廉政教育。組織“職工學堂”，開設“道德講堂”，設立“廉政課堂”，定期堅持收看黨風廉政建設電教片，開展形式多樣的黨風廉政建設主題活動，突出廉政“節點教育”，突出對重點崗位、重點人員的風險教育，讓黨紀條規入心入腦。三是加強監督與制約，規範權力運行，加強對重點關鍵崗位的監督，成立以書記為組長的項目管理督察組，每個工程項目設立專職紀檢員，對各工程項目招投標、工程施工、工程質量及重大物資採購實施全方位監督，設立廉政舉報箱，公開舉報電話，定期聽取和受理職工的意見建議。今年分局所有工程項目均委託工程諮詢公司在xx區公共資源交易中心實施招投標，工程招標、定標、項目單價、工程結算等均通過局務會形成進行通報。四是大力開展廉政文化“四進”示範點建設（進機關、進基層、進工地及進家庭），健全完善了黨員活動室、職工書屋、廉政書櫃、廉政課堂、道德講堂及健身室等陣地，着力提升了廉政文化的感召力。
二、存在的問題及困難
2022年，在市局的大力支持下，通過安源分局全體職工的共同努力，各項目標任務圓滿完成，工作中也取得了不少成績，但我們的工作仍存在不少的問題和困難。如：路政執法難度大，工作紀律有待加強，規範管理有待提高等。對於這些問題和困難，我們在今後的工作中進一步深化改革，強化管理，確保各項工作切實落到實處。
三、2022年工作思路和打算
2022年是“十三五”規劃的開局之年，也是全面實現小康社會的攻堅之年。2022年我局將以黨的十八屆四中、五中全會為指導，堅持科學發展，堅決貫徹落實市局的安排和部署，認真抓好公路建設、公路養護、路政管理、等各項工作，全面提升公路路況水平和通行環境，為安源公路事業的快速發展而不懈努力。
（一）“三個加強”促管理。
一是加強隊伍建設，增加凝聚力和戰鬥力。加強職工教育培訓力度，鼓勵職工參加自學、參加各類職稱考核評定，努力提升職工整體素質。二是加強基礎管理，轉變作風提升效率。不斷提高服務意識和工作標準，加強財務預算管理，嚴格控制“三公”經費，減少非生產性開支；加強作風建設，狠抓工作紀律，提升工作效率；加強安全和綜治管理，保持單位穩定局面；加強政務、人事、勞資、檔案、信訪等方面管理，全面提升單位規範管理水平。三是加強文化建設，營造團結向上工作氛圍。培育和提煉安源公路行業核心價值觀，積極營造健康向上、愛崗敬業、和諧發展的良好氛圍，最終實現四個方面的提升，即職工整體素質的提升，綜合服務能力的提升,文化建設品味的提升，單位整體形象的提升。
（二）“三提升”見成效
一是努力提升項目管理水平。認真抓好項目管理，科學安排，規範施工，努力提高工程質量；嚴格施工程序、狠抓工程進度、加強安全管理，完善監督體系，不斷提升工程品質和效益。二是努力提升公路路況水平。按照“暢、潔、綠、美、安”的要求，努力將已改造的路段打造成養護示範路和城市進出口樣板路，全面提升路況水平。三是努力提升路政執法水平。加強隊伍自身建設，提高綜合素質，努力將路政隊伍打造成為執法文明、辦事高效的執法隊伍。加大部門聯動，加強公路超載治理，狠抓公路污染，努力維護路產路權，全面提升路政管理水平。
（三）“三體系”促發展
一是形成集體決策體系。始終堅持集體領導原則，重大事項堅持集體討論研究決定，貫徹民主集中制，充分發揮領導班子的整體合力，做到思想上勤溝通，工作上多協調，決策上多商量，形成既民主又集中的工作局面；減少、避免決策失誤，使決策科學化、合理化。二是形成政令暢通的執行體系。健全完善《責任追究制》、《限時辦結制》、《首問責任制》、《服務承諾制》等制度，強化執行體系，提高職工執行能力，確保上級的各項要求能及時得到落實，單位的各項工作能有效推進。三是形成公開透明監督體系。實行政務公開，思路和目標公開，建立完善監督體系，全面暢通監督渠道，對單位的各項決策程序和工作執行過程實行全面公開，積極接受職工羣眾的監督。
2022年在鎮黨委的正確領導下、在建設局、規劃局的大力支持下，全體人員，別橋鎮建設服務中心團結一心，共同努力，在城鎮建設規劃等方面做了大量工作，特別在鎮區和園區建設、企業服務中做了大量的工作，取得了一定成績。現將工作情況總結如下：
一、進一步完善城鎮規劃體系，加快集鎮基礎設施建設，完善集鎮功能配套。上半年別橋鎮建設服務中心進行了政府廣場提升工程的驗收和行政服務中心門衞改造工程的招投標和合同簽訂工作。同時我中心完成了新集鎮的道路道板磚改造工程，使別橋新集鎮的市政基礎設施水平得到了較大程度的提高。
二、以各類重點項目為抓手，加快推動集鎮建設步伐，加大民生工程投入。我中心於2022年1月份完成了20xx年度xx市農村拉網覆蓋式生活污水綜合治理的驗收工作，使別橋鎮3個行政村4個自然村的村容村貌得到了很大程度的改觀，得到了當地羣眾的一致好評。2022年度xx市農村拉網覆蓋式生活污水綜合治理工程也進行了規劃選址、前期勘踏、設計階段、預算造價等前期準備工作，並於2022年下半年準時進行了招投標手續，按實開工，目前施工建設狀況良好。同時於上半年完成了小石橋道路的土方工程，以端正的工作思想、紮實的工作作風，切切實實為老百姓做實事，做好事。
三、嚴格貫徹落實新農村建設、土地置換各項方針政策，指導幫助各村做好村規劃、建設和管理工作。城鎮化水平進一步提高完善手續，規範程序，做好規劃建設的日常管理工作。村民建房嚴格對照《xx市村民建房規劃管理暫行規定》進行審批，2022年共發放村鎮建設工程許可證70餘份，同時積極為企業做好服務工作，確保企業能正常開工建設。我中心還參與了別橋中學新校址的選址規劃工作，切實確保別橋鎮教育工作水平的提高。
四、制定計劃，落實措施，積極穩妥，快速推進全鎮拆遷地塊拆遷進程。每日、每週組織主要領導、分管領導，拆遷工作人員召開拆遷例會，切實解決辦事處在拆遷工作中所遇到的疑難問題，形成了面上整體推進的良好工作氛圍，並對拆遷工作人員進行合理調配，做好談判工作，同時對談判過程進行有效的監督，並落實責任，實行超額補償上報制度，有效的防止了拆遷談判過程中不透明現象的出現，使整個拆遷過程公平、公正，讓百姓受益，有效地推進了地塊拆遷工作進程。
近幾年來，我鎮以 “依託升坊，拱衞縣城，服務工業園”為引領，多舉措全力推進鄉村規劃管理工作，取得了一定成效，現將有關情況簡要彙報如下：
一、基本情況
1、加強了組織領導。
為切實加強對集鎮建設工作的領導，鎮黨委、政府調整充實了集鎮建設領導小組，組建了村鎮建設辦公室，抽調人員專門從事集鎮規劃控制、建設、管理等工作，保證了集鎮建設快速、健康發展。實行黨政一把手親自抓，分管領導具體抓，其他領導補位抓，保證了工作有序穩步推進。
2、認真執行了現有規劃。
集鎮總體規劃是2022年批覆通過的，為集鎮建設明確了定位，奠定了基礎。這幾年縣城南擴,我鎮既為縣工業園所在地又為縣荷花博覽園所在地，吉蓮高速、安成大道、老319國道穿境而過，為我鎮的規劃建設發展帶來了不少優勢。我鎮始終把“依託升坊，拱衞縣城，服務工業園”的基本定位融入集鎮規劃管理中，力爭通過三至五年的努力，把升坊鎮建設成為“全縣功能最為齊全的服務型”集鎮。
一是改造以農貿市場為中心的集鎮老區，對沿319國道和市場路原有破舊危房進行拆除、新建，對老鎮區破舊或倒塌則採用搬遷的原則，而不進行新建；
二是建設以升坊大道（泉南高速掛線）與319國道交叉口為中心的集鎮新區，在此交叉口四周沿路建設商住一體的商業街。目前，已基本完成物流園建設，已收儲桐樹灣土地62.7畝。
三是加快了基礎設施建設。近幾年我鎮已完成的工程有：
1）農民街道路硬化工程；
2）319沿線立面改造升坊段工程；
3）管線入地工程；
4)下水道改造工程；
5)安裝路燈142盞，其中太陽能路燈92盞；
6)農民街人行道改造工程；
7)農貿市場改造工程；
8）集鎮老區道路改造工程；
9)完成319國道沿線升坊段的臨街牆體立面改造；
10）升坊幼兒園建設、升坊醫院建設和升坊敬老院建設等等。
3、進一步加大了村民違法建房的整治力度。
不可否認，我鎮九個行政村都沒完成村莊規劃修編工作。我鎮打擊村民違法建房工作，主要是在打擊違法用地。這一塊一直在按部就班，依法依規進行，有重點有層次，區別違法用地類型和項目，不同情況實施不同措施。對發現的違法行為，該立案查處的報告縣國土局xx縣住建局堅決立案查處，該拆除的堅決限期拆除。我鎮叁個執法組以及各村，構築起了常態化動態巡查網絡，做到及時發現、及時制止、及時查處。當前，我鎮正在對全鎮20xx年底以來新發生的“兩違”進行 “地毯式”清查整頓。
二、存在問題
鄉村規劃管理存在問題主要體現在：
1、規劃相對滯後，鄉村建設小、散、亂的現象嚴重。農民建房零星分散，雜亂無章，集鎮建設缺乏統籌安排和長遠打算，整體水平不高。這樣，既浪費了有限的土地資源，又制約了農民生產、生活質量的改善。
2、建設管理不力，工作基礎薄弱。要搞好鄉村規劃管理工作，鄉鎮任重道遠，一是人員素質不夠；二是沒有資金，現在一些鄉鎮保工資都困難，拿什麼去搞規劃修編，特別是搞村莊規劃；三是鄉鎮政府執法主體的問題等等，
三、下步工作打算。
1、加大宣傳力度。積極引導農民轉變觀念，通過宣傳加強鄉村規劃建設對優化居住環境、提高生產生活質量所帶來的好處。
2、加大編制力度。這不但能充分發揮村民在鄉村規劃管理中的能動性，又能確保工作人員執法有據。
3、加大管理力度。維護鄉村規劃的科學性和嚴肅性。規劃一旦經法定程序確定後，就要嚴格實施，任何單位和個人不得隨意更改，以確保規劃的科學性、嚴肅性和長期性。
一、制定完善各項制度，抓好領導班子建設
（一）努力提高政策理論水平，認真貫徹落實民主集中制原則。
一是為進一步提高局領導成員的政治理論水平和思想覺悟，堅持了中心組學習制度，每月由局黨委書記或副書記組織學習政治理論、法律法規和業務知識。2022年學習的重點是十六屆四中全會精神和《**公路管理辦法》，在學習過程中，堅持解放思想，實事求是，並注重理論知識聯繫到實際工作中去。二是認真貫徹黨的民主集中制原則，制定了議事制度、議事規則、議事紀律。實行黨委會議、局長辦公會議、行政辦公會議制度和領導班子工作情況通報制度，領導班子成員分工明確、密切協作、顧全大局。凡屬局政策性大事、全局性等問題都須由黨委會議集體研究決定，保證了局決策的民主化、制度化和科學化。三是為進一步加強和改進領導班子、各級領導幹部的思想作風建設，營造幹事創業、加快發展的濃厚氛圍，繼續開展了以“學習‘三個代表’重要思想，爭創幹事創業的領導班子，爭做幹事創業的領導幹部”為主要內容的“一學兩爭”活動。
（二）嚴格執行黨風廉政建設責任制
2022年是全面貫徹落實黨的十六大精神的重要一年，也是實現反腐倡廉五年工作目標的重要一年。為做好這項工作，我局制定了黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見，健全了制度、明確了要求。按照黨風廉政建設責任制的要求，局黨委書記、局長為局黨風廉政建設第一責任人，在與市公路局黨委、縣政府簽訂責任書的同時，與各黨委委員、副職簽訂了責任書，各黨委委員、副職按照工作分工對各自職責範圍內的廉政建設負直接領導責任。局領導成員帶頭遵守廉潔勤政的規定，做到了自重、自盛自警、自勵，發揮了領導幹部的示範帶頭作用。
二、加強黨的建設，鞏固保持共產黨員先進性教育成果
一是在黨的建設中，制定了黨務工作計劃，完善了黨務工作制度，堅持民主生活會制度和“黨員活動日”制度。為鞏固保持共產黨員先進性教育成果，按照上級黨委要求，7月10日至18日，所屬8個黨支部分別召開了組織生活會，按照“一人談，眾人幫，逐個進行”的方式，積極開展批評與自我批評。局黨委書記、局長**同志帶頭檢查自身存在的問題和不足，鼓勵大家對自己提出批評和建議，帶動和引導了大家暢所欲言，營造了民主和諧的良好氣氛。廣大黨員以對黨、對人民負責的精神，既幫助其他黨員找差距，提出改進思想、紀律和作風的建議，又認真查找了自身存在的問題和不足，使每位同志都受到了深刻的教育和啟發。二是為加強黨支部建設，年初局黨委與各黨支部簽訂了《黨支部目標責任書》，各單位內部出現問題，由支部書記負責；同時各黨支部與所屬黨員分別簽訂了《黨員目標責任書》，實行目標管理。三是在發展黨員過程中，堅持發展標準，堅持程序發展。為確保黨員質量，使發展黨員置於廣大羣眾的監督之下，對發展的*名新黨員全部進行公示。
三、堅持政治理論學習，加強職工隊伍建設
（一）提高職工素質，促進公路文明行業建設
一是為進一步提高全體幹部職工的政治素質和業務素質，年初結合工作實際，制定了職工教育培訓計劃，通過思想道德、法律法規、業務知識、黨風廉政建設及wto相關知識的學習，建設了一支適應新世紀發展的“四有”職工隊伍。二是繼續開展了以職業道德、家庭美德、社會公德為主題的學習教育活動，在辦公樓、宿舍樓牆壁粉刷了公共基本道德規範、居民文明公約等標語口號，使文明創建活動真正融入到社會、延伸到家屬院、深入到户。三是加強執法執收人員法律法規學習，努力提高全局執法執收人員的法律意識、法制觀念和依法行政能力，造就了一支高效能運轉、高水平管理的高素質執法執收隊伍。
（二）經常開展崗位練兵活動，加大對執法隊伍的管理力度。
為建設一支高素質的'公路執法隊伍，樹立良好的執法隊伍形象，促進公路事業持續、快速、健康的發展，經常開展崗位練兵、技術比武等活動，路政管理人員努力達到了政治合格、業務過硬、動作規範、文明行政的要求；徵收人員按照“三優三化”的要求，推行政務公開，規範文明用語，落實承諾服務，設立了服務枱等便民服務設施，將文明執法和優質服務融入一體，讓人民羣眾切實感到了文明創建所帶來的氛圍和實惠。
四、嚴格執行上級有關政策，做好勞資和離退休工作
（一）嚴格控制人員，認真落實管理制度。
在勞資工作中，嚴格控制人員數量，工資發放、統計報表準確及時，標誌服裝發放嚴格執行標準，按規定及時足額繳納養老保險、失業保險。
（二）結合實際，對老幹部做到了三個“關心”。
我局歷來重視離退休工作，專門設立了老幹部科，成立了老幹部黨支部，在老幹部工作上，我們堅持了三個“關心”，使離退休老幹部老有所養，老有所教，老有所樂，老有所學。一是從政治上關心，該參加的會讓他們參加，該看的文件讓他們看到，該知道的情況向他們通報。二是從生活上關心，認真落實他們的經濟待遇，不論局經濟如何困難，也按規定發放離退休人員工資，從不拖欠。三是從活動上關心。我局設有老幹部活動中心，定期開展乒乓球、撲克、棋類比賽，在今年老人節前夕，局領導、政工、老幹科人員陪同離退休幹部到**旅遊參觀。
五、加強宣傳信息工作，發揮工、青、婦“三位一體”的重要作用
（一）健全通訊報道機構，經常開展豐富多彩的文體活動。
宣傳鼓動在公路工作中起着動員、導向、激勵和監督作用，為了做好這項工作，專門設立宣傳科，建立健全了通訊報道機構，完善了《新聞宣傳方案》、《新聞工作考核獎懲辦法》，明確年度工作目標、宣傳重點，建立激勵機制，保證了新聞宣傳工作有章可循。5月份，邀請《***報》副總編**同志來我單位進行新聞知識講座，局長**親自帶頭參加學習，通過新聞知識講座，極大地提高了新聞宣傳人員的寫作能力，全年共發表稿件**篇，其中市級**篇、省級**篇、國家級**篇，有力地宣傳了我局在三個文明建設中取得的成績。在文化娛樂方面，建立了職工之家、電教室、圖書室、青年活動室，開展了“迎新春聯歡會”、“消夏晚會“乒乓球比賽”等娛樂活動。豐富多彩的文體活動把公路文化裝點的更加絢麗。
（二）健全工會、共青團、女工委等羣眾組織，形成“三位一體”的工作格局。
我局召開的第八次三次職工代表大會，在全體代表的共同努力下，會議的各項任務圓滿完成，職工民主管理、羣眾監督、參政議政、當家作主的主人翁意識不斷增強。同時健全共青團、女工委等組織，形成工、青、婦“三位一體”創建文明行業的工作格局。局女工委以“建文明崗位、樹巾幗形象”為目標，紮實有效地開展“巾幗建功”競賽活動，收費站被授予省級“巾幗文明示範崗”稱號。局團總支帶領全局團員青年大力開展了爭創“青年文明號”、爭當“青年崗位能手”的誠信建設活動。收費站被授予省級“青年文明號”稱號，路政大隊被授予市級“青年文明號”稱號。目前，我局共擁有省級“青年文明號”*個、市級“青年文明號”*個、縣級“青年文明號”*個。
六、加大行風廉政建設力度，抓好創一流樹形象工程
（一）加大管理力度，從源頭上加強預防和治理。
為加大公路工程、徵收、路政執法等腐敗現象的高發頻發地帶的管理力度，我們從源頭上加強了預防和治理，從制度和管理上解決問題。一是健全完善多項規章制度，用制度規範言行，是加大治本力度，搞好廉政建設的保障。堅持每年年初簽訂黨風廉政建設責任制，真正形成了主要領導親自抓、分工領導靠上抓、政工科協調抓、上下聯動一起抓的局面。二是充分發揮領導幹部的示範作用。局各級領導幹部時刻保持清醒的頭腦，從思想上構築了拒腐防變的鋼鐵長城。三是建立內部監督和社會監督的監督管理機制。首先加強黨內監督，尤其是搞好班子內部的監督；其次是搞好民主監督，全面推行政務公開制度；第三是認真履行社會承諾，2022年11月10日召開了一次社會監督員座談會議，達到了徵求意見，改進工作的目的。四是根據行業特點，繼續抓了收費員、徵收員、會計員、材料員、路政員、監理員“六大員”的廉政教育和監督管理，建設了一支愛崗敬業、遵紀守法的職工隊伍。五是為做好預防職務犯罪工作，避免職務犯罪的發展，堅持把預防犯罪工作擺上重要議事日程，把預防職務犯罪與各項業務工作同部署、同檢查、同落實，確保預防職務犯罪工作的有效開展。
（二）制定切實可行的創建規劃，實行規範化服務，創出一流的形象。
根據市局創建文明行業的意見要求，制定了切實可行的創建規劃，把創建文明行業作為“一把手”工程，提出的奮鬥目標是：鞏固省級文明單位成果，爭奪全市公路系統創建文明行業競賽活動“***”。各單位把文明創建工作放到實踐“三個代表”的高度，加大創建力度，夯實創建基礎，加快創建步伐，紮實有效的開展了“**”競賽活動。一是各科室、單位成立專門的創建工作領導機構和辦事機構，明確專人負責抓創建，把責任和措施落實到具體人，形成黨政工團齊抓共管的運行機制和全員參與的強大合力。今年以來，投資***萬元，改善提高了榮譽室、業餘黨校檔次及公路分站、收費站等單位的服務設施和服務條件，各科室電腦安裝了寬帶網，實現了辦公現代化，確保了文明行業創建的有序發展。二是機關帶頭創建。制定了《機關效能建設實施方案》，工作人員牢固樹立為基層服務的觀念，認真解決了在思想作風、學風和工作作風方面存在的問題，形成了“團結、求實、廉潔、高效”的機關作風。三是強化“窗口”單位的文明意識，在抓好服務上下功夫，各“窗口”單位按照“三優三化”的標準和“五化管理”要求，在提高文明服務、文明行政、文明執法、文明用語的意識上狠下功夫。通過紮實有效的規範化工作服務，樹立了良好的社會形象。四是路政管理人員繼續深入開展以理想信念教育、宗旨教育、法制教育和職業道德教育為內容的“四項教育”活動，規範路政執法行為，不斷提高文明行政和文明執法水平。五是以創建文明行業競賽活動為契機，做好結合文章，促進我縣公路事業的發展。首先是與“三城聯創”相結合，按照縣委、縣政府的統一部署，圓滿完成承擔的創建任務，為我縣“文明、平安、衞生”城市建設做出了積極貢獻；其次是與“民主評議行風”相結合，虛心接受羣眾監督和社會監督，努力提高公路執法執收水平和服務水平，進一步推動行業作風建設。第三是與加強黨風廉政建設相結合，立足標本兼治，加大治本力度，懲防並舉，注重預防，不斷加大工作力度，建設廉政公路。六是大力宣傳先模人物。在局機關和家屬院顯要位置設立了黨員新風采櫥窗，大力宣傳了在各個工作崗位上湧現出的先進人物，形成了人人學先進、人人趕先進的良好氛圍。七是從創建文明行業入手，加強了對家屬院的管理工作。我局家屬院現有居民***户，為促進管理工作制度化、規範化，我們制定了《開展平安文明社區實施意見》、《居住管理規定》、《治安管理細則》，形成人人自我約束的良好氛圍，努力營造了人人爭做文明市民、家家爭創文明户、齊心爭創“安全文明家屬院”的濃厚氛圍。
七、加強行業思想政治工作，促進公路事業發展
（一）以人為本，培育良好的精神風貌
在新形勢下，我們充分認識到：公路事業要發展，強有力的思想政治工作是關鍵。我們突出以人為本，培育良好的精神風貌。一是抓教育、強素質。建立了業餘黨校、圖書閲覽室、宣傳欄等陣地，在學習過程中，制定了嚴格的措施，有效地提高了幹部職工的學習自覺性；二是抓制度、促規範。制定了《規章制度》、《車輛管理制度》、《招待制度》等，將考核與獎懲、評先樹優結合起來，不講情面講制度；三是抓活動、增活力。積極開展了“爭創青年文明號”、“巾幗建功”、“十佳孝星”等活動，增強了幹部羣眾的凝聚力、向心力和戰鬥力。
（二）做好結合文章，解決實際問題
20xx年，我分局黨風廉政建設工作始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞發展這個黨執政興國的第一要務，以維護和發展人民羣眾的根本利益為出發點和落腳點，堅持標本兼治、綜合治理的方針，注重預防，與時俱進，開拓創新，大力弘揚求真務實精神，深入推進黨風廉政建設和反*鬥爭。突出以加強領導班子、幹部隊伍、執法隊伍和人才隊伍的建設為重點，通過抓黨風、轉作風，大力發揚務實、紮實之風，極大促進了各項工作的落實。下面就我分局黨風廉政建設情況彙報如下：
一、加強領導班子建設，認真落實黨風廉政建設責任制。
按照黨風廉政建設責任制的總要求，把落實黨風廉政建設責任制作為開展反腐倡廉各項工作的重點來抓，堅持“一把手負總責”和“誰主管、誰負責”的原則，始終把黨風廉政建設工作擺上重要議事日程，健全組織，完善制度，狠抓落實。年初，制定了《松溪公路分局20xx年黨風廉政建設及反*工作意見》，層層簽訂黨風廉政建設責任制，並將責任分解，層層落實責任。形成主要領導親自抓，層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制。認真解決好涉及黨風廉政建設全局的重大問題和羣眾反映強烈的熱點問題。開展警示教育，促進班子成員增強紀律意識和法制觀念，做遵紀守法和廉政勤政的模範。我們還把黨風廉政建設同公路養護管理工作結合起來，實行責任考核和責任追究，形成齊抓共管的局面。
二、加強幹部隊伍建設，培養一支適應形勢需要的人才隊伍。
㈠堅持不懈、持之以恆地抓好黨員幹部的教育和培訓，在實踐中不斷提高他們的能力和水平。一是開展思想教育工作。認真組織職工學習習總書記系列重要講話精神、黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神。同時，加強專業知識的培訓學習，並將理論與實踐相結合，不斷提高管理水平。全年共組織職工學習48次，二是開展職工技能培訓。兩名職工參加市局舉辦的鋼架橋演練培訓。分局安全員參加省局舉辦全省普通公路安全管理人員培訓。組織工程技術人員參加市局舉辦的橋樑養護技能競賽活動，餘鵬軍同志獲得個人第二名。三是開展網絡培訓教育。機關專業技術人員及管理人員參加《經濟法律通論》、《專業技術人員溝通與協調能力提升》公共課程網絡培訓，現已全部完成規定學時及考試。四是分局舉辦安全生產知識培訓班及記錄員內業資料標準化管理培訓班各1次。參加人數共21人。開展消防安全知識培訓1次，開展公路搶毀應急演練1次，組織消防安全滅火演練1次。
㈡建立適合提*部隊伍素質的成才環境，充分挖掘廣大黨員幹部的現有能力。狠抓職工的思想道德、民主法制及廉政勤政教育。今年來，認真組織在職黨員幹部學習《黨章》、《廉政準則》、《十八大報告》、《中央“八項規定”》等黨的基本理論和黨規黨紀，組織幹部職工觀看組織黨員幹部職工觀看《楊善洲》、《第一書記》、《雷鋒》、《郭明義》、《焦裕祿》、《生死牛玉儒》等6部宣教片。
三、加強執法隊伍建設，樹立公正清廉的行業形象。
路產路權所是公路部門的窗口行業，我分局有針對性地加強路政人員的教育和培訓，突出學習《行政許可法》，通過集中培訓學習，全面提高路政執法隊伍的思想、道德、法律和業務素質。力求在執法過程中真正做到公開、公平、公正。在執法工作中，我們要求做到文明用語在口中，殷切笑容在臉上，以理服人，以德治路，樹立起路政執法的新形象。一年來，共參加路政執法和業務學習培訓4人/3次。
四、加強機關作風整頓，促進黨風廉政建設。
進一步提高機關服務水平，努力建設學習型機關、服務型機關、清廉型機關，進一步增強精神文明建設工作的實效性，切實促進黨風廉政責任制的落實。一是組織全體幹部職工學習《福建省機關效能建設工作條例》，提*部職工對機關效能工作的認識。二是結合開展民主評議政風行風活動、開展深化“馬上就辦”活動，進一步轉變工作作風，把服務企業、服務基層、服務羣眾的理念貫穿活動始終，努力為企業、基層、羣眾提供優質高效的服務。三是分局繼續實行股室掛鈎聯繫班站包片制，要求機關管理人員分片每週下班站1次，與一線職工面對面、心貼心，聆聽職工心聲、瞭解基層生產、解決基層困難，切實為職工辦實事。新建杉溪公路站，為一線職工創建了良好生活工作環境。職工現已入住；為杉溪站集體食堂添置桌椅、灶具、冰箱等共投入資金1.23萬元；辦理離退休職工一次性住房工齡補貼。今年已發放27人計159002元；完成塔下退休房拆遷工作，在分局領導的努力爭取下，8名退休職工（含遺屬）全部安置到縣廉租房入住；為職工解決住房難問題。在橫壠公路站建設職工保障房48套，該項工程預計12月底封底；分局工會積極開展“金秋助學”活動。今年分局共有3位職工子女上大學；四是開展便民服務。針對企業和單位未能按要求審批擅自設置非公路標誌和損壞路產的問題，路產路權管理所執法人員積極深入企業和單位進行行政許可和保護路產宣傳，為電信局、林業局、舊縣鄉政府、自來水公司、中石化公司等6家單位涉路施工提供許可服務，併為暢宏傢俱、宏陽工貿、東平高粱、湛紅茶業等11家企業非公路標誌設置廣告牌辦理行政許可審批。
五、積極預防行業*，嚴格規範廉政行為。
㈠進一步開展廉政風險防範工作。嚴格執行市局《廉政風險防控手冊》，各股室針對崗位的風險點認真查擺，進一步完善廉政風險防控機制。工程、財務部門流程圖公開上牆，主動接受社會監督，構建反腐倡廉防線。
㈡認真執行黨風廉政建設責任制。制定《松溪公路分局20xx年黨風廉政建設及反*工作意見》，並層層簽訂黨風廉政建設責任制。強化責任意識，做好責任分解工作，層層落實責任。
㈢加強黨章、黨紀條規、“廉政準則”的學習教育，提高黨員領導幹部廉潔從政能力。
㈣嚴格執行民主集中制。凡涉及重大決策、重大項目和大額資金的安排使用等，都按照“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”和少數服從多數的原則進行集體討論，集體決定。推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權和監督權。
六、加強內部管理、厲行節約，堅決制止奢侈浪費行為。
堅持艱苦奮鬥，厲行勤儉節約，進一步落實八項規定，加強三公經費的管理。着力改進文風會風，從精簡會議、精簡文件、精簡接待做起，嚴格執行公務用車、公務接待審批、辦公用口品審核手續，不斷增強黨員幹部廉政自律意識。堅持事務公開制度，對公務接待經費開支做到定期公佈，增加了透明度，極大的提高了全體幹部職工參與單位管理的責任感和積極性。
在總結成績的同時，我們還深感到存在一些問題。一是學習的氣氛不濃，幹部職工隊伍的素質亟待提高；二是工作效率不高。有事沒有人幹，有人沒有事幹的現象依然存在。
加強公路管理提高服務能力200/年，我局圍繞“兩鞏固四創新”的主題，全面貫徹落實市委、市政府的要求，緊密結合公路工作實際，繼續開展機關作風建設，不斷提高服務發展、服務社會、服務羣眾的能力，推動××公路的加快發展。現總結一、抓服務、促轉變，認真開展機關作風建設我局今年機關作風建設，圍繞公路業務工作展開，主要抓好四個方面工作：（一）提高服務意識。1、統一思想認識，明確活動主題。按照市委、市政府的要求，迅速組織局機關、下屬香洲、斗門、金灣分局及地道處管理人員召開動員會，傳達市機關作風建設會議精神，並結合我局實際作具體工作部署，統一全體幹部職工思想，領會“兩鞏固四創新”主題精神，提高服務意識。2、加強業務培訓，提高服務能力。在開展黨員先進性教育的基礎上，我局結合機關作風的主題，組織廣幹部職工認真學習貫徹十六屆五中全會精神、温家寶總理視察廣東講話精神等，努力提高幹部職工思想認識，進一步增強為人民服務的宗旨意識。網-/-結合我局實際，對我局行政管理、路政執法、徵稽、財務、養護、技術等人員進行職業道德教育、專業學習和技能培訓，提高辦事效率、工作質量和為民辦事的能力。全年共有400多人/次參加了培訓。（二）完善服務機制。市局、各下屬單位機關均設立辦事窗口，建立健全、完善的機關和窗口服務機制，為前來辦事的羣眾提供一站式服務。
1、向社會公開服務承諾。
按公路部門職責，公開公路建設、管養、路政、徵費等服務承諾並抓好落實，努力做到依法、暢通、和諧、創新。
2、認真開展機關作風整改。
結合公路部門實際，從教育、服務、管理和機制4個方面制定整改目標，落實措施，抓好作風整改，提高服務質量。
3、完善服務機制。
整理《××市公路局服務制度彙編》，完善包括《窗口服務工作制度》、《業務接辦窗口工作制度》、《首問責任制》、《服務窗口一次講清制度》、《行政許可工作制度》、《公路規費徵收管理規定》、《過錯追究制度》共7個制度；重新編制《××市公路局工作制度》，將各項工作規定細化，明確各科室及個人職責，簡化辦事程序，減少中間環節，提高服務質量。
（三）創新服務方式。
在實際工作中，從小處入手，從方便羣眾的角度，創新服務方式，提高服務質量，給羣眾帶來的便利和更好的服務。
1、舉辦農民聽證會。
為更好為老百姓服務，聽取老百姓的心聲，維護老百姓的知情權和利益，做到公平、公正、公開，我局創新工作方式，改變以往做法，從羣眾角度思考，在組織省道s272線改造前期工作中舉辦農民聽證會，邀請農民代表參加省級公路建設的聽證，廣泛聽取他們的意見和建議，受到了老百姓的稱讚。
2、開通公路局公眾網。
為方便羣眾更好、更及時地掌握我市公路建設與管理情況，我局在今年年初積極籌建公眾網，將單位職責、公路10項行政許可和公路規費3項核准及路政、徵費等辦事指南在市政府網上向社會和羣眾公佈。並提供便民服務，設立汽車養路費繳費查詢系統，讓車主及時掌握汽車繳費情況；提供公路概況及電子地圖即時查詢，發佈公路橋樑維修、規費徵收等通告，使公眾及時、全面瞭解和掌握我市公路相關信息。已於今年11月開通。
（四）服務社會羣眾。
在工作過程中，堅持以人為本，努力為社會提供良好公路環境服務，為羣眾提供優質的行政服務，為企業提供主動的貼心服務。
1、加強現場服務，提高審批效能。
堅持機關人員下基層，機關和執法人員到現場辦公，縮短審批時間。今年的70個行政許可項目，都得到了提前辦理，比規定辦結時間平均提前10天。
2、主動為企業、項目服務。
在公路工作中，我局堅持一貫做法，主動為企業排憂解難，支持項目建設。如配合××市重點項目—港中旅海泉灣的建設，投資800多萬元整治從建設單位接養的珠港道和平沙鎮平東道，為港中旅海泉灣的開發建設提供了優美的公路環境。
3、解決老百姓熱、難點問題。
從方便羣眾的角度，想方設法盡力解決羣眾反映較的問題。如為
同志們：
今天我們在這裏隆重召開2022年度全市公路工作會議。2022年的公路工作對於鞏固我市公路加快和發展的良好勢頭將起到極為重要的作用。xx局長已經對全市公路工作的指導思想，目標任務作了系統的安排和部署。下面，我就全市公路系統精神文明建設工作和黨風廉政建設工作講幾點意見。
2022年精神文明建設工作回顧
2022年是我們全系統精神文明建設取得累累碩果的一年。一年來，在省廳、局、市委、市政府、市交通局的正確領導下，局黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神及省、市交通、公路工作會議的精神，結合全市公路工作的各項目標任務，全面推進和加強我局黨建和精神文明建設工作，進一步動員全市公路系統廣大幹部職工把握形勢，搶抓機遇，真抓實幹，比較好地完成了今年的各項工作任務。實現了兩個文明建設的相互促進，相互滲透和協調發展。
一、加強班子建設，強化理想信念教育，黨建工作取得了新進展
1、切實加強了班子自身的思想和組織建設。
首先，2022年以來，局黨委始終按照“三個代表”的要求，認真落實用鄧小平理論武裝領導幹部的戰略任務。黨委中心組重點學習了鄧小平理論和“三個代表”的重要思想、黨的十六精神、黨政領導幹部選拔任用工作條例、黨和國家的有關法律法規、市場經濟理論等，特別是十六大召開後，局黨委組織領導班子對十六屆三中全會進行了專題學習。政治上、思想上、始終堅持和黨中央保持一致。組織了班子成員參加市委組織部舉辦的縣級幹部輪訓班，組織了1名縣級幹部參加了為期三個月的縣級幹部春季培訓班，組織了6名縣級幹部參加全市45歲以下縣級幹部政治理論與必備知識測試。在局領導班子中開展了與下崗困難職工“一幫一”結對子幫扶活動，為下崗職工解決了實際困難。同時在局中層幹部中也開展了這項活動，全局共幫扶困難職工60名。局黨委始終堅持解放思想、實事求是的思想路線，在全局大力弘揚求真務實，勤奮工作的精神，不斷增強班子成員領導和駕馭本單位改革開放和生產經營管理的能力。其次，根據我局高速公路網絡建設的實際，結合xx高速公路有限公司、xx旅遊公司運作情況和xx公路建設工程處情況和局工程一處主要領導退休情況的實際，為切實加強對高速公路的管理和充實部分基層單位的領導力量，適時對中層幹部進行了調整。選拔、調整了13名勇於創新、業績突出的中層幹部。使xx高速公路公司、xx旅遊公司、xx公路建設工程處和局工程一處增添了新的生機與活力，使中層幹部的結構層次更趨合理。第三，加強了後備幹部隊伍建設。局黨委注重對後備幹部的政治理論教育，建立健全了後備幹部管理信息系統，使後備幹部的管理更完善。2022年7月，經過市委組織部公開公示、認真考察，我局1名後備幹部走上了局領導班子的崗位，使我局領導班子結構更完善。
2、基層組織建設得到了加強。
局黨委注重指導基層支部認真落實“三會一課”“創先爭優”“民主生活會”等黨建制度，採取定期召開支部書記例會，深入基層調查研究的形式，聽取和把握基層組織建設情況，引導基層支部按“班子、隊伍、制度、作風、業績”五個好的要求建設支部，比較好地發揮了基層支部的戰鬥堡壘作用。局黨委還從切實加強支部的組織建設和管理入手，結合局工程一處黨支部成員退休的實際，及時增補了支部委員。
3、黨員隊伍的教育管理得到進一步加強。
首先，採取召開黨員大會和上黨課等方式，大力開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領教育和愛國主義、集體主義、社會主義教育。積極開展了向鄭陪民、陳得華、趙明堂、李秋生以及史來賀同志學習活動。以此增強黨員的責任感和使命感，把黨員隊伍的先進性體現在公路建、養、徵、管的各個方面，各個環節上。其次按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，進一步改善黨員隊伍結構和分佈，認真注重在生產一線的優秀職工和科技人員中培養髮展黨員，結合各基層黨支部所呈吸收預備黨員及預備黨員轉正情況，經黨委研究審批，全局18名入黨積極分子光榮地加入了中國共產黨，6名預備黨員轉為正式黨員，3月份，我局集中表彰了3個先進黨支部和28名優秀黨員，並向上級推薦了2個先進黨支部和7名優秀共產黨員，其中3人被推薦出席市優秀共產黨員。2022年7月1日，局黨委隆重召開了慶祝中國共產黨建黨83週年大會，以我黨的奮鬥歷程為專題，為大家上了黨課。第三，改進黨員管理方法，更新管理觀念，完善管理手段，局黨委按照市直機關工委的要求，為各黨支部發放了新的黨費證，加強了對黨費的收繳和管理工作，同時加強了黨內統計工作。並按市委要求重新建立、健全了我局中國共產黨基本信息管理系統。
二、探索新載體，完善新內容。開展形式多樣的宣傳思想教育活動，不斷開創思想政治工作的新局面
一是政治理論武裝工作。年初對全系統幹部職工政治理論學習做了統籌規劃和安排部署，先後起草，打印下發了局黨委中心組2022年政治理論學習安排計劃和公路局幹部職工2022年政治理論學習安排，為公路系統整個面上的理論武裝工作，明確了內容，提供了依據。確保黨和國家的大政方針，原原本本宣傳貫徹到羣眾中去，從根本上提高全市公路職工的政治素質。培養了廣大職工的集體主義、愛國主義、愛崗敬業及正確的人生觀、價值觀。
二是結合建養徵管工作實際，加大發現和樹立典型的工作力度。四月份舉辦了全系統“崗位多奉獻，壯歌寫人生”巡迴演講報告，共巡迴演講11場次，受教育2000餘人。以此進一步弘揚正氣，篩選樹立起我們自己的典型。
三是繼續深入開展“學典型、樹楷模”活動。結合近幾年來我們在全國公路會議上推出“五優”人物的實際，集中力量樹立宣傳一批具有較高水準和示範意義的先進典型。局黨委根據x公路政[2022]252號文《關於組織開展xx省公路系統先進事蹟宣傳學習活動及做好先進人物、先進集體推薦工作的通知》精神，在全系統認真開展了典型集體和人物的挖掘、整理和推薦申報工作。全市各級公路部門共推選先進典型集體20家、典型人物42名。經局黨委認真研究和篩選，向省局推薦了7個典型集體、13名典型個人。並組織報告團在全系統巡迴報告典型的先進事蹟，使無私奉獻的精神在全局範圍內得到彰顯與弘揚。
四是根據市委在組織人事部門興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮、開展以公道正派為主要內容的“樹組工幹部形象”集中學習教育活動方案的通知精神，從7月中旬開始，集中五個月時間，在公路局組織人事部門興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮、開展以公道正派為主要內容的“樹組工幹部形象”集中學習教育活動。按照賀國強同志對組織部門提出的“對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的要求，緊密結合新世紀新階段組織人事工作的任務，以樹立公道正派形象為主題，努力提高組織人事幹部的思想政治素質，解決存在的問題，轉變工作作風，推動各項工作，使公路局組織人事部門在對“三個代表”重要思想的認識上達到了新的高度，在聯繫實際、開創工作新局面上取得了新的成效，在為學習貫徹“三個代表”重要思想提供組織保證上作出應有的貢獻。
五是繼續推行了日常輿論宣傳工作目標化管理，不斷開創了日常輿論宣傳工作的新局面。全局通訊報道繼續推行了目標化管理。據不完全統計，2022年度全市公路系統共在地市級以上新聞媒體發表稿件800餘篇，其中省級以上新聞媒體發表稿件300餘篇，其中一大批反映我局公路建設的重要文稿，發表在《中國交通報》、《河南日報》、《xx日報》等重要新聞媒體上，不斷提高了我局公路事業在全省、全國的知名度。局黨委適時表彰了二00二年度13個“通訊報道先進單位”和9名“骨幹通訊員”，23名“優秀通訊員”。
六是在全系統開展了“三講一樹一提高”（講文明、講衞生、講科學、樹新風、提高公民素質）活動。根據活動方案的整體安排，各單位結合本單位的工作實際和幹部職工的生活實際，認真查擺各種不文明行為、不衞生習慣、不講科學的觀念在本單位、在幹部、職工身上的具體表現。召開班子會、全體職工大會、科室會、生活會認真分析，深刻查擺，找準本單位在改陋習、樹新風、塑形象方面存在的突出問題，接受羣眾和社會的監督。取得了良好的效果。
七是在公路系統認真開展以“學習‘三個代表’重要思想，牢記兩個務必，堅持執政為民”為主題的權力觀教育活動。認真查找領導幹部在思想、作風、工作、生活等方面存在的問題，並加以整改，切實解決實際問題，進一步加強黨的思想政治和作風建設。通過權力觀集中教育活動，使公路系統廣大幹部特別是領導幹部進一步牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀和利益觀，牢記黨的宗旨，牢記“兩個務必”，認真實踐“三個代表”重要思想，立黨為公，執政為民，始終保持艱苦奮鬥、自強不息的優良傳統，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚鋭氣和浩然正氣，以腳踏實地、奮發有為的工作作風和良好的精神狀態，為我市實現公路現代化、全面建設小康社會作出新的貢獻。
八是，文明創建不斷向深度和廣度發展。全系統普及了市級文明單位，其中xx公路局和3個縣（市）段（局）鞏固保持了“省級文明單位”榮譽稱號，並積極爭創市級文明系統。局機械處創建了“市級文明單位”、“園林式單位”榮譽；xx高速公路有限公司、局物資供應處創建了“市級文明單位”榮譽；局工程二處也創建了“縣區級文明單位”榮譽。xx收費站、xx收費站、xxx養路費徵收股、鞏固保持了“省級青年文明號”榮譽稱號。xx路政大隊創建了“省級青年文明號”，這是全省唯一在路政管理方面獲此榮譽的集體。2022年10月份，xx高速公路收費站創建了“省級青年文明號”。xx黃河大橋收費站等17個窗口單位被評為“市級青年文明號”。
九是安全生產工作常抓不懈。局黨委始終堅持貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全生產工作作為各項工作的重中之重。2022年，我局除每月召開安全生產例會對職工進行宣傳教育外，還大屏幕宣傳10屏，印製橫幅3條，向基層單位分發宣傳材料350餘份，轉發上級安全工作文件120餘份。開展創建“青年安全示範崗”和“向不安全行為告別”簽名活動，參與受教育職工達1200餘人。舉辦安全知識測驗2次，通過種種有效的措施，有力地保證了我局各項工作的順利進行。截止目前，全局沒有發生任何重大生產和人身傷亡事故。
三、切實加強了黨風廉政建設，反腐倡廉工作取得了新成效
局黨委認真貫徹中紀委七次全會、省紀委二次全會、市紀委和市交通系統黨風廉政建設工作會議精神，深化反腐敗三項工作，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，強化責任，狠抓落實，使我局黨風廉政建設和反腐敗鬥爭取得了新成效。
第一，加大治本力度，強化源頭預防工作。深入開展黨性、黨風、黨紀宣傳教育活動，築起思想防線。下發了公路局2022年黨風廉政建設教育安排計劃，各單位針對各自工作實際，從強化理念入手，利用學習日組織廣大黨員和幹部學習《中國監察》和《紀檢與監察》等黨風教育報刊。並在全局正科級以上領導幹部中組織進行了廉潔從政知識測試，都取得了優異的成績。
第二，、繼續抓好糾正部門和行業不正之風工作。首先，認真開展優化經濟環境，專項治理工作。按照省裏統一安排和市委、市政府治理經濟發展環境的要求，在鞏固去年成果的基礎上，針對職能部門及其工作人員利用職權亂收費、亂罰款、吃拿卡要和門難進、臉難看、事難辦、違法行政等問題，成立了公路局整治企業經營環境領導小組，加強了對工作的領導，制定了優化經濟環境的實施意見，對工作人員的行為提出了嚴格要求，並在全局工作人員中認真進行宣傳教育，營造了優化經濟環境的濃厚氛圍。然後，根據上級要求，在全局範圍內開展了清理退繳2002年以來違反規定向企業收取費用集中整治活動，對行政事業性收費項目標準進行了認真自查，並按時向市優化經濟環境辦公室填報了有關表冊。其次，積極開展治理公路“三亂”工作。根據“三亂”產生的深層原因，積極探索源頭上治理和預防三亂的有效方法，制定了《2022年xx市公路局治理公路“三亂”實施方案》，進一步細化了治理公路“三亂”措施，規範了工作行為；加強了監督檢查。紀檢監察與路政科緊密配合，先後到縣（市、區）收費站、超限管理站進行監督檢查。並對工作人員進行執法執紀知識測試，增強了執法執政人員的紀律觀念，促進了治理“三亂”工作的開展。另外在全局普遍開展了民主評議行風活動，專門制訂了《xx市公路局2022年民主評議行風工作實施方案》，對民主評議行風具體安排部署。通過認真開展行風評議活動，使行業優質服務水平、文明執法水平有了較明顯的改進和提高。
第三，進一步加強工程建設中黨風廉政建設力度。認真貫徹落實了《國務院辦公廳關於加強基礎設施工程質量管理的通知》精神和交通部、省廳局提出的加強質量管理的十項措施以及省交通廳x交（2000）535號文件，全面推行工程建設廉政責任制。與施工單位簽訂廉政合同、質量管理目標責任書和項目、質量特派員巡查制。局紀檢監察部門積極參與了重點建設項目的招投標和施工過程中的監督檢查工作，對業主、監理、承包商進行跟蹤監督，尤其在工程建設的項目立項、審批招標、施工決算、撥款、購材、監理、驗收等各個環節加強監督。促進了重點工程建設單位的黨風廉政建設。
第四，繼續推行黨風廉政建設責任制，增強各級領導幹部黨風廉政建設責任意識。局黨委成員根據“一崗雙責”原則和2022年黨風廉政建設工作目標任務，制訂了2022年每個班子成員的黨風廉政建設責任目標。各基層單位、局機關科室的負責同志也分別制訂了黨風廉政建設責任目標，與局領導和分管領導簽訂黨風廉政建設目標責任書。各級領導幹部按責任目標書的要求，積極開展工作。增強廉政意識，為促進全局廉政建設奠定了堅實基礎。
四、加強對工團組織的領導，切實發揮其“橋樑”、“紐帶”和“助手”作用
首先，局黨委堅持定期不定期研究工團組織的大事，支持工團組織獨立負責地開展工作，工會組織堅持圍繞建、養、徵、管工作中心，繼續組織開展社會主義勞動競賽活動，為重點工程順利進行打下了良好的基礎。第二，堅持辦實事、辦好事的原則，為職工送温暖，春節前看望了個別特困職工户並送去了救濟金。三是抓好計劃生育工作。全局實現了“三無要求”。四是開展了多項有益的文體活動。如省公路系統老年門球賽，全市公路系統第九屆文藝匯演，第十屆運動會，慶“三八婦女節”風采展示等活動。共青團工作緊緊圍繞中心工作，着重加強團員青年的思想教育，引導團員青年立足本崗，建功立業，較好的發揮了“助手”作用。團委結合窗口部門的實際情況和青工崗位特點，廣泛開展創建活動，有力地促進了團組織建設。一是以“青年文明號”的升級達標創建促團建。二是以開展“安全生產示範崗”創建活動促團建。六月份我們向各直屬團組織下發了創建“青年安全生產示範崗”活動方案，按照“堅持標準、重在創建、從嚴考核”的原則，考核選拔優秀的青年集體。三是通過加強青年文化陣地建設，增強團組織的凝聚力，充分利用單位的有利條件，開展多種喜聞樂見的活動。如“團日活動制度”、“團員重温入團誓詞”、迎“七一”美術書法比賽、“讀書競賽”、“健康知識與健康行為”知識競賽、“安全法律法規知識”競賽、“迎十一綜合知識競賽”活動等，充實團員青年的業餘文化生活，提高團員青年的文化修養。四是通過雙評表彰活動促團建。年初有1 名團幹部被團省委授予“優秀團員”稱號，有3名團幹部被團市委評為“優秀團幹部”，2名團員被評為市級“優秀團員”，局團委也因工作突出被團市委授予“五四紅旗團委”。
精神文明建設的加強，有力地促進和保證了建、養、徵、管各項任務目標的完成。2022年，全市幹二線平均好路率達88％，其中幹線好路率達91％，分別超省計劃3.5和1個百分點。完成了xx路、xx路、xx路、xx路140餘公里綠化平台建設任務。按照市委、市政府的要求，完成了道路綜合整治工作。鞏固和保持了223.196公里文明樣板路、321.768公里gbm路段、42個文明道班；新創文明樣板路37.82公里、綠化標準路段14.2公里、文明道班1個。
總之，在上級黨組織的正確領導下，在全系統幹部職工的共同努力下，2022年全市公路系統精神文明建設取得了可喜的成績，為推動我市公路系統精神文明建設的新發展，奠定了堅實的基礎。但在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到，隨着公路系統改革的深入和發展的加快，還存在着一些問題，人員超編問題，管理體制有待進一步理順；職業道德建設和行風問題有待繼續進一步改善和端正。為此，我們一定要堅定信心，抓住當前全黨全國深入學習貫徹十六大會議精神的有利時機，繼續圍繞“加快”和“發展”的主題，不斷研究新情況、探索新規律、掌握新方法、解決新問題，為今年全面完成公路工作目標提供強有力的政治保障。
2022年精神文明建設的主要目標和任務
2022年是實現“十五”計劃的關鍵一年，是全面貫徹落實黨的十六大和十六屆三中全會精神，深化改革，擴大開放，促進發展的重要一年。同時也是我市公路系統進一步轉變管理理念、實現改革新突破，公路事業進入全面、協調、可持續發展的重要一年。新形勢、新任務，要求我們必須進一步加強精神文明建設工作，要始終堅持團結、穩定的方針，圍繞中心工作，善於總結經驗，積極打好主動仗，不斷增強幹部職工的凝聚力和創造力，為公路事業昂首闊步、健康順利前進提供強大精神動力。
今年局黨委工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，貫徹落實全省交通公路工作會議、市委經濟工作會議和全市交通工作會議精神，始終堅持把發展作為公路工作的第一要務，動員和帶領全系統廣大幹部職工，認清形勢，發揮優勢、深化改革、加快發展，全面完成2022年各項任務目標，啟動實施xx公路事業可持續發展戰略規劃，為我市全面建設小康社會宏偉目標的提前實現當好先行。
2022年黨委工作的主要奮鬥目標：
1、全系統要鞏固保持4個省級文明單位、9個市級文明單位。市公路系統要繼續爭創“市級文明系統”。規費等窗口部門要繼續保持十七個市級青年文明號，六個省級青年文明號並積極爭創國家級青年文明號。
2、以三個代表和十六大精神為指針，切實加強基層班子的思想和組織建設，結合我局機構改革情況，做好相關支部的增補委員工作和撤消成立有關黨組織的工作。從組織上保證黨的路線方針政策和黨委的決定、決議在全系統全面貫徹落實。
3、做好局黨委中心組和幹部職工政治理論學習安排，做好局級後備幹部的學習、教育和管理工作及我局縣科級幹部和45歲以下縣級幹部必備知識測試的組織上報工作。
4、做好全局中層幹部和直屬單位班子的考核工作，並在黨委審定的基礎上，完成考核意見的反饋工作，並結合民主雙評，完成先進黨組織及優秀黨員的表彰和推薦上報工作。並適時安排組織優秀黨員到革命聖地學習，以更好地發揮他們的先鋒模範作用。
5、根據我局機構改革以及組建“xx高速公路有限公司”、xx旅遊開發有限公司、局公路建設工程處等有關機構的實際，結合年終考評情況，適時做好中層幹部的推薦、交流和選任工作。
6、加強入黨積極分子的培養教育和黨員隊伍的管理、培訓工作。適時舉辦一期黨支部書記培訓班；七一前夕，舉辦一期入黨積極分子培訓班，並做好日常組織發展和繳納黨費工作。
7、努力探索全局思想政治工作新載體、新內容、新方法，3月底前，籌備召開全市公路系統宣傳思想工作會議，安排部署全系統宣傳思想工作並表彰2022年度通訊報道工作先進單位及個人。
8、結合當前形勢及建養徵管工作實際，加大發現和樹立典型的工作力度，適時在全系統組織開展以踐行“三個代表”弘揚無私奉獻精神為主旨的演講大賽，以此進一步弘揚正氣，篩選樹立起我們自己的典型，並做好向上推薦和宣傳弘揚工作。
9、結合三個代表、黨的十六大文獻的學習貫徹，在組織廣泛深入學習的基礎上，下半年，舉辦一次全市公路系統三個代表、十六大精神及十六屆三中全會等相關內容的知識競賽。
10、繼續推行通訊報道目標化管理。全系統在地市以上新聞媒體發表新聞稿件不少於600篇，其中省以上不少於150篇。並嚴格杜絕在省級以上各類報刊雜誌上出現負面新聞。
11、結合公路工程建設的實際，在年內籌辦開展一次“公路杯攝影大賽” 展，以此展示xx公路的良好形象。
12、加大職工培訓力度、落實培訓經費、參訓人數要達到本單位職工總數的30%以上。
13、計劃生育工作實現“三無”要求，安全生產工作無重大責任、傷亡事故的發生。
14、抓好領導幹部廉潔自律和廉政案件查辦工作，各級班子成員無嚴重違紀現象，廉政案件結案率要達到80%以上。
15、加大行政執法等窗口部門的治理整頓力度，糾正行業不正之風，實現所轄公路基本無“三亂”，基本杜絕“三亂”案件發生。
16、從嚴控制進人，全系統各單位職工年增長率控制在2%以下。
根據今年黨委的指導思想和主要奮鬥目標，結合省局的要求，各級組織要建立和完善相應的組織機構。結合本單位的實際，找出差距、選準主要問題和突破口，落實市局下達的各項目標，抓班子、帶隊伍，確保2022年黨委各項工作目標的實現。為此，要重點抓好以下幾個方面的工作。
（一）以“三個代表”、十六大和十六屆三中全會精神為指導，進一步深化黨的建設工作，切實發揮黨組織和黨員的“兩個作用”。
1、我局各級黨組織要按照“三個代表”的要求，貫徹落實黨的十六大、十六屆三中全會精神，始終把致力於各級班子建設，特別是班子的思想作風建設，提高領導幹部的整體素質作為黨建工作的重中之重。 積極全面準確深入地學習宣傳貫徹落實十六屆三中全會精神，解放思想、實事求是，與是俱進，開拓創新，加強思想道德和文化建設。要在全局大力弘揚求真務實、腳踏實地，勤奮工作的務實精神，要加強各級黨組織中心組的理論學習，制定出學習計劃安排，要求我們每一位領導成員，要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷增強領導和駕馭本單位改革開放和生產經營管理的能力。
2、幹部隊伍建設是組織建設的重要方面，優化人員結構，建設高素質的幹部隊伍是當前市場經濟條件下發展各項事業的基礎。首先要切實加強後備幹部隊伍的建設，做好後備幹部的選拔、培養、考核、管理工作，以便提供人才和組織保障，及時補充新鮮血液。在後備幹部的選拔中，要嚴格按市委“雙推雙考”制度面向全局中層幹部公開選拔後備幹部，並向全局廣大幹部職工公開公示。在後備幹部的管理方面，要按市委要求，建立、健全和不斷完善hbmis後備幹部管理信息系統。第二，根據我局機構改革的實際，結合年終考評情況，適時做好中層幹部的推薦、交流和選任工作。第三，加強對一般幹部的管理工作，做好一般幹部的職稱評定等有關工作，同時加大培養提拔任用在各個工作領域內工作責任心強、業務能力強的年青幹部，並推向建養徵管的第一線。第四，結合市委組織部《關於做好全市組工幹部培訓工作的通知》精神，按要求組織我局組工幹部參加市委培訓。第五，結合市委組織部《關於做好大規模培訓幹部工作的通知》精神，進一步加強我局幹部職工教育培訓的力度，全年集中組織兩次大規模幹部培訓活動。
3、切實加強基層組織建設，結合我局實際，根據機構改革情況，做好相關支部的增補委員工作和撤消、成立有關黨組織的工作。結合部分支部人員退休、黨組織不健全的實際情況，進一步完善基層黨組織建設。進一步完善書記例會制度，堅持每月至少召開一次書記例會，總結本月度工作、並做下月度工作安排。各支部要結合本單位的實際、特點做好創新，不斷推出新舉措、探索新載體、新內容和新方法。同時指導基層黨支部按“五個好”要求，搞好基層組織建設，爭創“五好”基層黨支部，並在此基礎上，爭創先進黨支部。切實發揮基層支部的戰鬥堡壘作用。
4、以保持先進性為目標，加強黨員隊伍建設。首先做好黨員發展工作，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，進一步改善黨員隊伍結構和分佈，認真做好在生產一線發展黨員的工作。其次，要加強入黨積極分子的培養教育和黨員隊伍的管理及黨務骨幹的培訓工作，七一前夕，舉辦一期入黨積極分子培訓班。第三，改進黨員管理方法、更新管理觀念、完善管理手段、加強對黨費的收繳和管理。按市委要求繼續健全我局中國共產黨基本信息管理系統，維護和使用好黨的基本信息庫。第四，搞好黨員的先進性教育工作，通過理論學習，黨員電化教育，提高廣大黨員和基層幹部的政治理論素質以及實際工作能力。第五，為更好發揮基層黨組織和共產黨員的兩個作用，不斷增強其使命感、責任感和光榮感，黨委將對2022年度先進黨支部、優秀共產黨員進行表彰。
（二）、全面加強宣傳思想工作，以活動為載體，為公路建設營造良好氛圍。
1、全市各級公路部門的政治理論學習，在當前及今後一個時期，要掀起學習黨的十六大、十六屆三中全會文獻及市委八屆七次全會精神的高潮。要進一步完善政治理論學習制度，要在規範內容和組織落實上下功夫。在全局範圍內營造良好的政治理論學習氛圍。確保黨和國家的大政方針，原原本本宣傳貫徹到羣眾中去，從根本上提高全市公路職工的政治素質。
2、要積極探索職工日常思想教育的新載體、新內容、新形式。卓有成效地開展理想信念、改革開放、職業道德、法紀教育，開展集體主義、愛國主義、愛崗敬業及正確的人生觀、價值觀、世界觀教育。結合三個代表、黨的十六大文獻的學習貫徹，在組織廣泛深入學習的基礎上，下半年，舉辦一次全市公路系統政治理論知識競賽。
3、加大改制和轉軌中的思想教育力度，做深做細改革中的思想政治工作。今年，我局深化改革的任務異常繁重，隨着改制工作的推進和建養實體的企業化運作，我市公路工作的管理觀念、管理機制，管理方式、管理模式都要隨之發生變化，我們要適應管理職能的轉變，加強公路行業管理，履行行業和業主管理職能，面向公路行業的各從業單位。強化建養市場管理，提高以法行政的質量和水平，提高公路的服務功能。各級公路部門怎麼履行好職能，重要的是解決好行業管理“怎麼管”的問題，“怎麼管”要以切實轉變職能為切入點，用政策引導公路行業，用法規管理公路行業，用信息服務公路行業，以發展和規範公路行業市場為突破口，通過法律的、經濟的、必要的行政手段來進行管理。各級公路管理部門的領導同志都要迅速適應這個轉變，深入調查研究，認真加以思考，積極探索實踐，共同為新的行業管理工作取得新進展、新成效攢勁加力。在深化改革的過程中，伴隨利益關係的調整，不可避免地給幹部職工帶來許多思想認識問題。我們各級黨組織要從講政治的高度充分認識改革的必要性和艱鉅性，加大思想教育工作的力度，做好思想引導工作，特別要加大適人適事的思想教育和疏導工作，確保改革平穩推進。
4、宣傳報道工作要繼續貫徹上大報、擠頭條、創優稿的要求，繼續推行通訊報道目標化管理。要特別重視兩個方面的宣傳：一是，要把十六屆三中全會精神與本地區本部門的實際緊密聯繫起來，在解放思想中統一思想，在與時俱進中開拓創新，不斷開創改革開放和公路建設的新局面。二是，結合全市高速公路、路網工程建設取得的重大成果，xx遊覽區開發建設以及xx高速公路xx至xx段開工建設、xx高速公路籌備的實際，要大力加強系列性、戰役式的宣傳。讓社會了解和理解公路工作，營造良好的公路建設社會環境。三是，結合當前形勢及建養徵管工作實際，加大發現和樹立典型的工作力度，適時在全系統組織開展以“三個代表”為指導、以進一步弘揚無私奉獻精神為主題的演講大賽，以此進一步弘揚正氣，篩選樹立起我們自己的典型。四是，結合公路工程建設的實際，在年內籌辦開展一次“公路杯攝影大賽” 展，以此展示xx公路的良好形象。
5、深入紮實地開展羣眾性精神文明創建活動。要按照鞏固、提高、延伸、輻射的思路加大文明創建工作的力度。第一，全系統要繼續力爭創建“市級文明系統”。第二，局直單位要在所屬的區、縣創建文明單位稱號，已經創建的在鞏固的基礎上要提高，向創建高一級的文明單位衝刺，條件成熟的，也要創建花園式單位等榮譽稱號。第三，縣（市）段（局），要在原有的基礎上提高。所屬的公路“三產實體”和道班也要單獨進行創建。第四，抓好“文明窗口”建設，要在收費站、超限運輸監控室等重點“窗口”建設上狠下功夫。
（三）以狠抓落實為重點，加強黨風廉政建設及安全生產工作，堅決糾正行業不正之風和安全隱患。
2022年，全市公路系統要認真貫徹中紀委、省紀委及市紀委和市交通系統黨風廉政建設工作會議精神，進一步強化責任，狠抓落實，黨風廉政建設任務一刻也不能放鬆。
1、全市各級公路部門領導機關、領導幹部首先要以身作則、率先垂範，當好廉政表率。要對照中央、省、市提出的領導幹部廉潔自律若干規定，認真進行自查自糾工作。要結合當前形勢和我局肩負的公路建設重任，充分認識反腐敗鬥爭的緊迫性，艱鉅性和長期性，提高反腐倡廉意識，切實把廉政建設落到實處。
2、繼續深化從源頭上治理和預防腐敗工作。一是在黨員領導幹部中深入開展黨性黨風黨紀宣傳教育活動，築起拒腐防變思想防線。二是繼續推行政務公開制度。切實做到內容公開、辦事程序公開、決策結果公開。要努力保證公開內容的真實、公正、可信，真正接受羣眾監督。三是繼續全面貫徹落實《國務院辦公廳關於加強基礎設施工程質量管理的通知》精神，全面推行工程建設廉政責任制。四是重視羣眾舉報工作。五是全系統要繼續抓好糾正行業不正之風工作。進一步加大鞏固公路基本無“三亂”的工作力度。
3、繼續加大查辦違法、違紀案件的力度，堅決懲處腐敗分子。要堅持把查辦違法違 紀案件作為反腐敗鬥爭的重要環節，突出重點，集中查辦嚴重違法違紀、影響惡劣，頂風違紀的案件，堅持黨委對辦案工作的統一領導。抓好對黨紀、政紀處分及相關處理決定的落實。
4、繼續狠抓安全生產工作。安全工作是事關人民羣眾生命、財產的大事。沒有安全，就沒效益；沒有安全，就沒有穩定。全系統各部門都要把安全工作統一到落實“三個代表”的要求上來，統一到實現今年各項目標任務上來，統一到保證公路事業持續、快速、健康發展的大局上來，時刻緊繃安全管理這根弦，層層落實安全生產工作責任制。在工程建設過程中要認真執行安全施工、文明施工制度，嚴禁違規操作、野蠻施工，確保安全穩定的大好形勢。
（四）加強對工團組織的領導，切實發揮其“橋樑”、“紐帶”和“助手”作用
首先，局黨委將定期、不定期研究工團組織的大事，支持工團組織獨立負責地開展工作。其次，全局各級工會組織要重點圍繞建、養、徵、管中心工作，結合全市公路建設實際，繼續組織開展社會主義勞動競賽、安全生產等活動。三是，要繼續堅持辦實事辦好事，為職工送温暖活動。四是，要注重開展健康有益的文化娛樂活動，力促公路文化建設再上新台階。五是，要加強基層工會組織建設。以加強基層分工會的考核入手定期抽查考核基層工會工作的開展情況，及時對考核情況予以通報，促進基層分工會建設。六是，要繼續保持市總工會“先進工會組織”榮譽稱號。
共青團工作要結合實際，加強團員青年的思想教育，把重點放在青年文明號的創建上來，積極指導“窗口”部門爭創“青年文明號”。結合窗口部門的實際情況和青工崗位特點，廣泛開展創建活動，有力地促進團組織建設。一是，要大力實施青年文化行動。舉辦“五四”為主題青年文藝晚會、演講比賽、體育運動會等活動。二是，要進一步加強團員隊伍建設，推行團日活動制度，重温入團誓詞制度，規範團的活動儀式，完善團的組織生活制度，開展以“舉團旗，戴團徽，唱團歌，用團證”為主題的團隊活動，增強團員意識。吸收優秀青年入團及做好超齡團員離團工作。加強推薦優秀團員作黨的發展對象工作，壯大青年入黨積極分子隊伍。三是，深化青年志願者行動，不斷擴大我局志願者隊伍。採取志願服務、募集錢物等多種措施，幫助特困團員青年解決工作、學習和生活中遇到的實際困難。四是，繼續保持我局團委連續十三年榮獲的市級“先進團組織”榮譽稱號。
同志們，在新的一年中，我市公路建設任務仍然繁重，責任重大，全市公路職工一定要高舉鄧小平理論的偉大旗幟，以三個代表、黨的十六大精神為指導，繼續發揚“敢為人先、勇爭一流”的xx精神，面對新的機遇和挑戰，在上級組織的正確領導下，我們一定要解放思想，開拓進取、同心同德、奮發工作、抓住機遇、加快發展、為努力開創精神文明建設新局面，實現我市交通公路發展的新目標而努力奮鬥。
謝謝大家。
與時俱進 開拓創新努力開創交通公路局精神文明建設工作的新局面
20xx年，我分局黨風廉政建設工作始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、xx全會精神，緊緊圍繞發展這個黨執政興國的第一要務，以維護和發展人民羣眾的根本利益為出發點和落腳點，堅持標本兼治、綜合治理的方針，注重預防，與時俱進，開拓創新，大力弘揚求真務實精神，深入推進黨風廉政建設和反*鬥爭。突出以加強領導班子、幹部隊伍、執法隊伍和人才隊伍的建設為重點，通過抓黨風、轉作風，大力發揚務實、紮實之風，極大促進了各項工作的落實。下面就我分局黨風廉政建設情況彙報如下：
一、加強領導班子建設，認真落實黨風廉政建設責任制。
按照黨風廉政建設責任制的總要求，把落實黨風廉政建設責任制作為開展反腐倡廉各項工作的重點來抓，堅持“一把手負總責”和“誰主管、誰負責”的原則，始終把黨風廉政建設工作擺上重要議事日程，健全組織，完善制度，狠抓落實。年初，制定了《松溪公路分局20xx年黨風廉政建設及反*工作意見》，層層簽訂黨風廉政建設責任制，並將責任分解，層層落實責任。形成主要領導親自抓，層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制。認真解決好涉及黨風廉政建設全局的重大問題和羣眾反映強烈的熱點問題。開展警示教育，促進班子成員增強紀律意識和法制觀念，做遵紀守法和廉政勤政的模範。我們還把黨風廉政建設同公路養護管理工作結合起來，實行責任考核和責任追究，形成齊抓共管的局面。
二、加強幹部隊伍建設，培養一支適應形勢需要的人才隊伍。
㈠堅持不懈、持之以恆地抓好黨員幹部的教育和培訓，在實踐中不斷提高他們的能力和水平。一是開展思想教育工作。認真組織職工學習習總書記系列重要講話精神、黨的xx大、xx屆三中、xx全會精神。同時，加強專業知識的培訓學習，並將理論與實踐相結合，不斷提高管理水平。全年共組織職工學習48次，二是開展職工技能培訓。兩名職工參加市局舉辦的鋼架橋演練培訓。分局安全員參加省局舉辦全省普通公路安全管理人員培訓。組織工程技術人員參加市局舉辦的橋樑養護技能競賽活動，餘鵬軍同志獲得個人第二名。三是開展網絡培訓教育。機關專業技術人員及管理人員參加《經濟法律通論》、《專業技術人員溝通與協調能力提升》公共課程網絡培訓，現已全部完成規定學時及考試。四是分局舉辦安全生產知識培訓班及記錄員內業資料標準化管理培訓班各1次。參加人數共21人。開展消防安全知識培訓1次，開展公路搶毀應急演練1次，組織消防安全滅火演練1次。
㈡建立適合提*部隊伍素質的成才環境，充分挖掘廣大黨員幹部的現有能力。狠抓職工的思想道德、民主法制及廉政勤政教育。今年來，認真組織在職黨員幹部學習《黨章》、《廉政準則》、《xx大報告》、《中央“八項規定”》等黨的基本理論和黨規黨紀，組織幹部職工觀看組織黨員幹部職工觀看《楊善洲》、《第一書記》、《雷鋒》、《郭明義》、《焦裕祿》、《生死牛玉儒》等6部宣教片。
三、加強執法隊伍建設，樹立公正清廉的行業形象。
路產路權所是公路部門的窗口行業，我分局有針對性地加強路政人員的教育和培訓，突出學習《行政許可法》，通過集中培訓學習，全面提高路政執法隊伍的思想、道德、法律和業務素質。力求在執法過程中真正做到公開、公平、公正。在執法工作中，我們要求做到文明用語在口中，殷切笑容在臉上，以理服人，以德治路，樹立起路政執法的新形象。一年來，共參加路政執法和業務學習培訓4人/3次。
四、加強機關作風整頓，促進黨風廉政建設。
進一步提高機關服務水平，努力建設學習型機關、服務型機關、清廉型機關，進一步增強精神文明建設工作的實效性，切實促進黨風廉政責任制的落實。一是組織全體幹部職工學習《福建省機關效能建設工作條例》，提*部職工對機關效能工作的認識。二是結合開展民主評議政風行風活動、開展深化“馬上就辦”活動，進一步轉變工作作風，把服務企業、服務基層、服務羣眾的理念貫穿活動始終，努力為企業、基層、羣眾提供優質高效的服務。三是分局繼續實行股室掛鈎聯繫班站包片制，要求機關管理人員分片每週下班站1次，與一線職工面對面、心貼心，聆聽職工心聲、瞭解基層生產、解決基層困難，切實為職工辦實事。新建杉溪公路站，為一線職工創建了良好生活工作環境。職工現已入住；為杉溪站集體食堂添置桌椅、灶具、冰箱等共投入資金1.23萬元；辦理離退休職工一次性住房工齡補貼。今年已發放27人計159002元；完成塔下退休房拆遷工作，在分局領導的努力爭取下，8名退休職工（含遺屬）全部安置到縣廉租房入住；為職工解決住房難問題。在橫壠公路站建設職工保障房48套，該項工程預計12月底封底；分局工會積極開展“金秋助學”活動。今年分局共有3位職工子女上大學；四是開展便民服務。針對企業和單位未能按要求審批擅自設置非公路標誌和損壞路產的問題，路產路權管理所執法人員積極深入企業和單位進行行政許可和保護路產宣傳，為電信局、林業局、舊縣鄉政府、自來水公司、中石化公司等6家單位涉路施工提供許可服務，併為暢宏傢俱、宏陽工貿、東平高粱、湛紅茶業等11家企業非公路標誌設置廣告牌辦理行政許可審批。
五、積極預防行業*，嚴格規範廉政行為。
㈠進一步開展廉政風險防範工作。嚴格執行市局《廉政風險防控手冊》，各股室針對崗位的風險點認真查擺，進一步完善廉政風險防控機制。工程、財務部門流程圖公開上牆，主動接受社會監督，構建反腐倡廉防線。
㈡認真執行黨風廉政建設責任制。制定《松溪公路分局20xx年黨風廉政建設及反*工作意見》，並層層簽訂黨風廉政建設責任制。強化責任意識，做好責任分解工作，層層落實責任。
㈢加強黨章、黨紀條規、“廉政準則”的學習教育，提高黨員領導幹部廉潔從政能力。
㈣嚴格執行民主集中制。凡涉及重大決策、重大項目和大額資金的安排使用等，都按照“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”和少數服從多數的原則進行集體討論，集體決定。推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權和監督權。
六、加強內部管理、厲行節約，堅決制止奢侈浪費行為。
堅持艱苦奮鬥，厲行勤儉節約，進一步落實八項規定，加強三公經費的管理。着力改進文風會風，從精簡會議、精簡文件、精簡接待做起，嚴格執行公務用車、公務接待審批、辦公用口品審核手續，不斷增強黨員幹部廉政自律意識。堅持事務公開制度，對公務接待經費開支做到定期公佈，增加了透明度，極大的提高了全體幹部職工參與單位管理的責任感和積極性。
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