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建設局局長個人總結多篇

欄目: 工作總結精選 / 發佈於: / 人氣:3.95K

建設局局長個人總結多篇

【第1篇】建設局局長2022年個人工作總結範文

一年來,我們在上級部門的指導下,在縣建設局的正確領導下,突出“服務為本”這個主題,努力改進工作作風,規範管理,嚴格執法,房屋發證、房地產抵押登記、城市房屋拆遷、村居私房換證、房地產執法監察、危房鑑定等工作得到有序開展,完成了年初預定的工作目標,為全縣經濟和社會發展作出了積極貢獻。

一、工作簡要回顧

(一)房地產產權產籍管理進一步規範。截止月日,我局城鎮房屋發證户,登記城鎮住房萬,完成年初計劃的,與去年同比,增長了,實現微機繕證、微機繪圖達到;辦理房地產抵押登記宗,抵押額億元,抵押面積萬;整理產籍檔案資料卷,為社會各界、內部業務科室提供查檔服務餘卷。

(二)房地產交易監理進一步加強。,共辦理房地產產易宗,交易總額萬元,交易面積萬,其中:商品房銷售登記宗,銷售額萬元,銷售面積萬;私房交易宗,交易額萬元,交易面積萬。共發放《商品房預售許可證》本,登記備案預售面積萬。

(三)城市房屋拆遷監管力度進一步加大。××年,我局嚴格按照規定程序審批拆遷項目,共核發《房屋拆遷許可證》本,批准拆除房屋面積萬,實現拆遷許可證單位發放率達。目前,鍾佛山舊城改造工程房屋拆遷二期工程正在有條不紊地進行。

(四)房地產執法監察力度進一步增強。××年,我們着手清理整頓房地產開發市場,取締無資質開發,房地產交易市場得到了有序發展。一年來,查處違法交易宗,下發限期整改通知書份;協助法院辦理查封、解封過户起;受縣政府委託出庭代理房權行政糾紛案起。

(五)危房鑑定職能進一步發揮。××年,我們共進行危房鑑定宗,鑑定危房面積萬,出具危房鑑定報告份,發出限期拆除通知書份,有效地防止了房屋安全隱患的發生。

二、主要做法

(一)改進作風,強化服務意識

⒈強化幹部的政治思想學習。××年,我們認真抓好乾部職工的思想道德建設,把學習、宣傳、貫徹xx大和“三個代表”重要思想貫穿於全年工作的始終,貫穿於精神文明創建的各項活動中,從而掀起了政治學習的熱潮。首先,我們運用政治學習日集中進行學習局領導班子成員除每月集中學習兩次外,還要堅持參加全體幹部職工的每月一次的政治學習,同每個幹部職工一樣做好學習筆記,寫學習心得。為了推介好的學習經驗,交流學習心得,我們在辦公室外設立了“學習園地”,從單位有限的經費中擠出元為每位幹部職工訂閲了《學習導報》、《半月談》、《湖南日報》等黨報黨刊。其次,突出重點,有的放矢。一年來,我們以“三個代表”重要思想為重點,在全體幹部中深入開展了政治思想教育。同時,廣泛開展學習競賽活動以及創建“青年文明號”活動,用活動的形式薰陶幹部職工的思想。再次,有意識地着力培養有事業心、有上進心的進步青年,及時地把他們推薦到建黨積極子培訓班,接受組織的教育和培養。通過正面引導、理論灌輸和交心通氣等方式深入進行政治思想教育,全局講政治、講奉獻、愛崗敬業蔚然成風。××年,有名同志被推薦到建黨積極分子培訓班,名同志光榮地加入了中國黨,局支部得到不壯大和發展,被建設系統黨委評為××年度先進基層組織。

⒉強化幹部的業務知識培訓。房產工作是一項業務性強的工作,為了提高業務水平,我們採取五條措施狠抓幹部職工的業務知識培訓。一是針對全局幹部職工業務素質普遍偏低的狀況,採取“請進來,送出去”的方式,經常聘請業務知識方面的專家進行授課,必要時,把業務骨幹送到前面地區進行培訓。二是每星期五下午舉行一次業務學習交流。大家一起交流、探討,相互促進,共同提高。三是開展“傳、幫、帶”結對幫助活動,手把手把工作經驗不足、業務能力欠缺的同志帶向成熟;四是積極組織各項知識競賽,在競賽中鍛鍊提高;五是努力為幹部職工深造學習創造條件。對積極要求深造的幹部,我們給予充裕時間,給予安靜環境。通過以上措施,一年來,我們送出名同志到瀏陽市參加產權產籍培訓班學習,送出名同志參加全省《行政許可法》培訓班學習,為加強我局的產權產籍管理和行政執法能力奠定了基礎。業務水平和業務素質的提高,有力地促進了我局各項工作的開展。

⒊強化幹部崗位目標責任制。為充分調動幹部職工的工作積極性和主動性,增強責任感和緊迫感,我們嚴格執行崗位目標責任制。在總結以往目標責任制和實際完成情況的基礎上,做了大量的調查研究,制定了××年崗位目標管理責任制,使其較以往更為詳細完善,科學合理,切實可行,便於操作。在制定崗位責任書時,因事擇人,因人而事,實事求是,既做到一碗水端平,又做到統籌兼顧。為使崗位責任制落到實處,我們實施激勵約束機制,獎優罰劣,獎勤罰懶,實行完成目標任務與出勤補助、崗位津貼、工資資金“三掛鈎”,按月考核。每人每月從工資中扣元作風險抵押金,完成任務者月底退回,並享受各項獎勵,未能完成任務者,扣掉押金,不享受各項獎勵。在執行過程中,我們從領導帶頭做起,鐵面無私,一抓到底。取得了良好效果。一年來,每個同志都能按崗位目標責任制的要求,盡職盡責,努力完成任務,沒有出現違反崗位目標責任制的現象,為單位各項工作的完成提供了強有力的制度保證。

⒋樹立房產行業新風。一年來,我們繼續推行“一把椅子讓坐,一杯暖茶熱心,一句好話送行”的微笑服務,大力倡導“為民、高效、廉潔、服務”的房產精神,進一步轉變行業作風,徹底轉變了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風,堅決杜絕了“吃、拿、卡、要、報”和“冷、硬、推、頂、拖”等不良行為的發生。持證上崗,使用文明用語,針對羣眾和客户的難點、熱點問題,不斷提升服務層次和水平,做到了從被動服務到主動服務,從一般性服務到優質高效服務、從單一服務全方位綜合服務的轉變。

(二)規範管理,提高服務質量

為適應房地產業快速發展的新形勢,進一步提高辦事效率,優化服務質量,我們按照政府職能轉變的深層次要求,從多個方面入手,不斷加大了對軟硬件環境建設的力度,將優質服務不斷引向深入。上半年,在房產管理方面,我們主要做了以下六個方面的工作:

⒈提高隊伍素質,優化人員結構。通過舉辦各種培訓班,組織法規知識考試等多種有效形式,使幹部職工豐富了理論知識,強化了法律意識,增強了業務熟練程度,提高了依法管理、依法行政的自覺性,綜合素質得到全面改善、提高。按照“精幹、效能”的原則,抽調業務操作熟練、工作責任心強、服務意識優良的工作人員到重要崗位上工作。一年來,我們共組織全局幹部職工進行房地產法律法規知識培訓次,舉行相關考試次,取得了很好的效果;抽調名年輕幹部到辦證崗位上,提高了辦證效率,提高了服務質量。

⒉簡化業務手續,優化工作流程。制定出台《房屋權屬登記工作流程和有關內設機構職能職責》,簡化業務辦理手續,切實提高辦事效率,改善服務質量,為實行面對面交流、心貼心服務、零距離服務創造了基本條件,消除了客户辦理業務時的心理障礙。

⒊加大硬件投入,加速辦公自動化進程。一年來,在單位資金緊缺的情況下,我們共擠出資金萬元,在原有硬件的基礎上,添置了數碼相機等計算機相關配套設備,方便了房產測繪、繕證、危房鑑定等相關業務圖片輸入輸出管理,切實提高了工作效率。

⒋落實服務制度,推行限時服務。在全局大力推行和認真落實首問負責制、文明用語制、政務公開制、公開承諾制等各項服務制度,使服務規範化、制度化。建立快速反應機制,提高快速反應能力,推行限時服務制,將服務時限向社會作出公開承諾,做到“急事急辦,特事特辦,難事幫辦”,確保各項業務及時辦結。

⒌推行政務公開,實行陽光操作。將辦理業務需提交的證件、業務辦理程序等一律上牆公佈;針對客户關心的房地產業務,印製了明白紙,廣泛宣傳;將房地產管理方面的法律法規、辦事程序、收費標準上牆並及時準確地對羣眾和用户提出的問題作出解答,保證了羣眾的知情權,方便了客户,取消了工作人員的自由裁量權,徹底杜絕了業務辦理的暗箱操作。一年來,我們實現了服務零投訴。

⒍深化社會服務承諾,建立健全監督機制。通過媒體就服務質量、工作效率、職業道德等內容向社會作出公開承諾,接受羣眾和社會各界監督。綜合運用新聞媒體、設立公開監督欄、投訴電話、投訴意見箱,發放徵求意見函等行之有效的方式,採取內部監督與社會監督相結合的辦法,將全局幹部職工置於多層次、全方位的監督之下,促使每個幹部職工自覺、嚴格遵章守紀。在全局實行投訴和行政過錯責任追究制,進一步完善了監督機制。

(三)依法行政,發揮服務效能

××年,結合我局依法行政的管理職能,我們落實了以下三項舉措:

⒈加大宣傳力度,普及房產知識。我們在法制宣傳教育工作方面下了功夫,花了力氣。通過多種形式,採取多種措施,向社會各界和羣眾做了大量宣傳工作。一是利用電視台等新聞媒體宣傳房產方面的法律法規政策和工作動態等信息。二是通過從事外業的辦事人員在工作過程中和房地產執法檢查中宣傳房產工作和有關法規政策、業務辦理程序等。

⒉加大執法監察力度,搞好法制建設。首先,我們協助法院辦理房產的查封、解封案件,維護房屋產權人的合法權益。一年來,共協助法院辦理房產查封、解封過户起,受到了相關部門和房屋產權人的一致認同。其次,受縣政府委託出庭代理房權行政糾紛案,解決歷史遺留多年的房屋糾紛問題。共受理行政糾紛案起,較好地維護了房權證和頒證機關的權威性。再次,積極查處違法交易,清理整頓房地產開發市場和交易。一年來共查處違法交易宗,下發限期整改通知書份。同時,做到全年無任何行政執法違法現象發生,從而,規範了房地產開發經營行為,促進和保障了房地產業的健康發展。

⒊加大拆遷監管力度,維護穩定大局。××年,我們嚴格按照規定審批拆遷項目,實行“以法拆遷與以情拆遷相結合,嚴格執法與熱情服務並舉”,始終堅持把羣眾滿意和不滿意作為檢驗自己工作好壞的唯一標準,頭腦中時刻緊繃“服務”和“穩定”這兩根弦。隨時注意收集被拆遷人的意見,耐心做好思想工作,努力將矛盾化解。在拆遷工作中,堅決做到“公平、公開、公正”,杜絕人情關係,杜絕“以權代法”,“以‘尺’謀私”等不良現象的發生。其間,共組織召開拆遷政策、拆遷標準學習會議餘次,加強國家《條例》和省《實施辦法》的宣傳力度,講明《條例》的立法本意、立法原則。通過宣傳,使羣眾對我縣執行的拆遷政策補償標準有了正確的認識,自覺主動地配合拆遷,受到了縣委、縣政府和縣建設局領導的高度讚揚和嘉獎,維護了社會的穩定大局。

一年來,按照縣委、縣政府的部署,結合房產行業的工作實際,我們做了一些具體工作,取得了可喜的成績,但我們也清楚地認識到,與縣委、縣政府的要求,還有一些距離。我們決心在今後的工作中加倍努力,真抓實幹,將每一項工作做到最好。讓縣委、縣政府放心,讓羣眾滿意。

【第2篇】2022年住房城鄉建設局局長個人工作總結範文

20xx年3月,我調任市住房城鄉建設局局長,主持全面工作,負責幹部人事、黨風廉政建設和財務管理工作,分管辦公室、組織人事處、財務中心。任職以來,在市委、市政府的正確領導下,我與班子其他同道一道,團結帶領全局幹部職工圍繞市委、市政府整體工作部署和全市住房城鄉建設工作重點,全心全意謀發展,凝心聚力抓落實,推動全市住房城鄉建設事業延續健康快速發展。現將全年工作情況報告以下:

一、堅持修身立德,秉承良好職業操守。

作為一位黨員領導幹部,始終重視加強黨性錘鍊,留意以德為本,修身立命。果斷貫徹執行黨的線路方針政策和市委、市政府的決策部署,堅定政治態度,明辨大是大非,在重大題目上旗幟鮮明、在關鍵時刻和重大事件中經得起考驗,始終在政治上、思想上、行動上與市委市政府保持高度一致。牢固建立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權利觀、利益觀、地位觀,帶頭實踐社會主義核心價值觀,尋求健康的生活方式,提倡良好社會公德、職業道德和家庭美德,處理好與班子成員之間、同事之間、親友之間的關係。

二、堅持主動學習,增強服務發展能力。

始終重視其實不斷加強學習,充分利用工作之餘學習新理論、新知識、新技能,特別是學習黨的xx大精神,學習建設業務知識和現代工作技能。認真學習深進領會黨的xx大報告,學習《公務員法》、《公務員創新能力》、《公務員依法行政能力》、《建築法》及相干理論及業務知識,撰寫學習筆記和心得體會。堅持理論學習和實踐相結合,把理論學習與建設社會主義核心價值體系相結合,與服務xx建設更高水平的小康社會相結合,與推動住房城鄉建設事業發展相結合,與人民羣眾關心關注的熱門難點題目相結合,不斷進步本身服務城鄉建設事業水平,推動住房城鄉建設事業創新發展、快速發展、逾越發展。

三、堅持苦幹實幹,創造一流工作業績。

圍繞市委、市政府整體工作部署和全局的重點、熱門、難點工作,重視發揮個人的主觀能動性,以實幹的作風和勤懇的態度,親力親為,靠前指揮。一是帶頭展開招商引資活動。主動外出招商,服務客商,積極幫辦,逾額完玉成年目標任務。二是積極推動重點工程建設。圍繞重點工程任務,定期不定期到重點工程建設工地,現場會辦、指導、催促工程建設,推動古黃河雄渾河灣公園早開園,環城北路快通車,幸福路功能全面提升。三是全力服務改善民生。圍繞全年目標任務,聯合有關部分定期對全市保障性安居工程現場督查、考核、指導,通報,推動各類保障性住房早開工,快竣工,全面逾額完成任務,開竣工完成率全省第一。四是推動建設產業健康穩步發展。認真貫徹穩健經營、安全經營和量力經營的原則,實現全市建築業較快增長的目標。完成建築業總產值550億元,增幅位居全省第一。突出抓好房地產市場指導和監管,堅定不移地實施“低房價戰略”,全市房地產市場安穩發展。全市實現房地產開發投資210億元,商品房銷售488萬平方米,住宅銷售417萬平方米。五是有序推動中國人居環境獎城市創建。圍繞中國人居環境獎城市創建要求,捉住重點,攻克難點,打造亮點,幸福新城、湖濱公園順利通過江蘇人居環境範例獎初驗。六是加快城市園林綠化改造和景觀提升。市區新(續)建和改造工程中增加綠地113公頃,古黃河水景公園創成國家aa***旅遊景區。七是突出推動小城鎮建設。全市列進考核範圍的95個鄉鎮,共完成年度投資51.4億元。小城鎮建設範圍不斷擴大,品位愈來愈高、配套愈來愈齊全、商貿流通愈來愈繁華。同時,順利推動國有土地上房屋徵收工作,組織展開城市無車日活動,全面推動建築節能工作,我市成為全省第一個實現國家可再生能源建築利用示範全覆蓋的地級市。

四、堅持執法為民,提升依法行政水平。

積極參加局黨委中心組學習和各類學法培訓,認真學習市委、市政府各項政策,增強本身政治思想素質、法律意識和依法行政能力及水平。同時,加強業務、專業方面法律法規學習,充實業務知識。面對房屋交付、房屋質量、安全生產、房屋徵收等工作存在制度和措施不完善題目,積極向上爭取政策,深進一線調研,制定了《xx市城市無障礙設施建設管理辦法》,印發《關於進一步加強住宅工程質量通病控制的通知》等規章制度。嚴格執法,做到有案必查,查必有果。全年組織展開執法巡查15次,下發責令整改通知書38份,查處80餘起違法違規案件,市場經營行為進一步規範。

五、堅持清廉從政,維護本身良好形象。

始終堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀和權利觀、地位觀、利益觀,築牢拒腐防變的思想道德防線,保持清正廉潔的良好作風。自覺做到為民用權、謹慎用權、依法用權,坦坦蕩蕩做人,清清白白從政。全面落實黨風廉政建設責任制,把廉政建設責任分解到班子每位成員及局各部分、各單位,要求班子領導既對分管範圍內各項工作負責,又對廉政建設負責,帶頭落實好“一崗雙責”。認真執行中心、省市關於黨風廉政建設的一系列重要規定,做廉政建設的榜樣。要求他人做到的自己首先做到,要求他人不做的自己首先不做,同時既管好自己和子女家屬,又管好班子成員和其他同道。堅持為民請命,服務民生,從不推委。工作中堅持動真碰硬,對違反制度的人,不分親疏,一概按制度辦事。始終從思想本源、內心深處激起廉潔自律的意識,以平和之心對“名”,以淡泊之心對“位”,以滿足之心對“利”,以畏敬之心對“權”,主動接受各方面的監督,真正以清正廉潔的良好形象和乾淨幹事的實際行動取信於民。

回顧一年來的工作,獲得了一些成績,但也還存在一些需要改進的地方,如:在堅定理論和業務學習上還有待進一步進步,在一些重點領域和關鍵環節的創新上還有待進一步突破,在深進基層和聯繫羣眾上還有待進一步加強等。今後,本人將以xx大精神為指導,倍加珍惜當前良好的工作環境,倍加努力做好各項工作,為xx住房城鄉建設事業實現突破和xx早日建玉成面小康社會作出新的貢獻。

【第3篇】規劃建設局局長個人工作總結

2022年,在縣委、縣政府的正確領導下,我按照“小縣大城關、小鄉大集鎮”的發展思路,以對黨和人民事業高度負責的態度,盡心盡力履行職責,較好地完成了目標任務。

一、xx年工作回顧:

(二)建築行業進一步發展。全年完成建築業總產值10億元,同比增長93.7%;簽訂合同總額19.2億元,同比增長188%,創建築業增加值2.3億元,利税6945萬元,建築業已成為我縣支柱產業。全年辦理質監註冊手續33次,質監覆蓋率達96%。共開展5次安全生產大檢查和4項專項整治,累計檢查面積43.3萬m2,連續5年保持無重大事故和零傷亡率。完成工程交易76項,交易額1.54億元,應招標建築工程招標率達100%,直接發包備案率達100%。全年新牆材應用總量0.21億塊標磚,同比增長69.35%,新牆材應用面積達15.4萬m2,返退牆改費60.9萬元,使新牆材用户牆材成本每間降低1000多元。

(四)城市綜合開發步伐進一步加快。完成土地徵用1449畝,遷移墳墓180座,金都花園完成土地平整,4幢樓已結頂,銀都花園、康欣公寓土石方開挖也完成了50多萬方,新城大道土地獲批,完成土石方和回填土16.4萬方,新城門隧道也進入裝飾階段。

(五)隊伍建設進一步加強。出台《獎懲考核辦法》,進一步深化效能建設;加強制度建設,全面落實黨風廉政責任制;並以教育培訓為平台,大力培養專業技術人才。全年新增中級職稱23人,其中註冊規劃師2人、工程師15人、經濟師5人、技師1人。

二、缺點和不足

一是深入基層調研深度不夠;二是個別制度抓落實不夠;三是抓規劃緊,其他則相對較鬆。

三、xx年工作重點

(一)出台《泰順縣城市規劃技術規範》,促使規劃工作走上法制化、規範化軌道。

(二)落實“千百工程”任務,再啟動建設17個整治村,加快7個示範村建設並確保質量。

(三)成立泰順縣建築業協會,召開建協第一次代表會議。

(四)確保建設工程一次性驗收合格率100%,繼續加大建築領域清欠力度,力爭無重大安全事故。

(五)積極配合縣裏籌建全縣招投標統一平台。

(六)建設一個城關垃圾中轉站。

(七)啟動建設縣城污水處理一期工程

(八)繼續加大新城區建設力度,分期逐步推進舊城整治步伐。xx年,在縣委、縣政府的正確領導下,我按照“小縣大城關、小鄉大集鎮”的發展思路,以對黨和人民事業高度負責的態度,盡心盡力履行職責,較好地完成了目標任務。

一、xx年工作回顧:

(二)建築行業進一步發展。全年完成建築業總產值10億元,同比增長93.7%;簽訂合同總額19.2億元,同比增長188%,創建築業增加值2.3億元,利税6945萬元,建築業已成為我縣支柱產業。全年辦理質監註冊手續33次,質監覆蓋率達96%。共開展5次安全生產大檢查和4項專項整治,累計檢查面積43.3萬m2,連續5年保持無重大事故和零傷亡率。完成工程交易76項,交易額1.54億元,應招標建築工程招標率達100%,直接發包備案率達100%。全年新牆材應用總量0.21億塊標磚,同比增長69.35%,新牆材應用面積達15.4萬m2,返退牆改費60.9萬元,使新牆材用户牆材成本每間降低1000多元。

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