上半年信用體系建設工作總結2篇

上半年信用體系建設工作總結1

2019年以來，我處在區交通運輸局的真確領導下，認真落實交通部《2019交通運輸信用體系建設工作要點》文件精神，進一步加快信用體系建設,積極開展好各項工作，現就我處社會信用體系建設情況工作總結如下。

一、加強領導，社會信用體系建設工作有序開展

為強化和推進社會信用體系建設工作，我處專門成立了由處長周激陽同志任組長，副處長史志勇同志副組長，各股室負責人為成員的社會信用體系建設領導小組，多次召開會議安排部署信用體系建設工作，並結合實際，將各項工作任務分解細化，確保各股室和個人責任明晰清楚，為此項工作順利開展提供了有力保障

二、加強學習，強化意識，築牢信用體系建設思想堡壘

（一）堅持教育先行的原則，注重誠信機關建設。以黨的十九大及十九屆二中、三中全會精神為指導，不斷加強幹部職工開展信用體系服務活動的學習、教育和引導工作，努力為信用體系建設夯實思想基礎。通過創辦信用體系文明行為宣傳專欄、民主生活會、道德講堂等形式，組織全體幹部職工認真學習信用體系宣傳資料，同時注重表彰愛崗敬業、誠實守信的人和事，形成 “守信者榮、失信者恥、無信者憂”的社會氛圍。我們堅持以以羣眾滿意為核心，以提高海事形象為出發點，以思想教育為重點，以服務發展為目的，以鞏固成果為根本，全力打造環境優美、秩序正規、管理科學、工作高效、服務優質、羣眾滿意的誠信機關。

（二）融入信用體系教育,強化宗旨意識。一是落實了中心組和中層以幹部理論學習制度，將信用體系建設納入中心組理論學習、班子建設、幹部隊伍建設、執法隊伍建設、政風行風效能建設的重要內容之一，確保了我處信用體系教育各項措施落到實處；二是進一步加強行業作風建設，研究探索抓行業作風建設的新途徑、新方法、新機制；三是結合兩學一做學習教育，在黨員幹部中深入開展了“重温黨章，保持黨員純潔性”主題教育，樹立誠實做人，廉潔從政的的思想品質。

三、深入推進信用體系建設工作，着力解決損害羣眾利益的突出問題

一是我們在抓信用體系建設中，重點從解決幹部職工工作進取心不強、責任差、有法不依、執法不嚴等問題入手抓信用體系建設。二是通過設立意見箱、開通舉報電話、徵求意見等形式，不斷完善社會監督體系，並把收集到的信用體系情況逐一登記、公示，作為全年考核評議的重要依據。對那些不作為或辦事推諉、態度冷淡、生硬，不負責任的幹部，考核中不得確定為優秀等次。三是深入推進依法行政。認真清理航務海事行政執法權利責任清單，並將權利責任清單和部門主要職責在政府網站公佈。抓好行政審批“放、管、服”工作，嚴格按照“一網通辦”相關要求，進一步規範行政許可行為，完善了辦事指南，編制了流程，確定了標準辦理環節、步驟，明確了辦理時限，提高了審批效率。四是抓制度，依法推進築信用體系建設。對我處正在實施的，現行有效的信用法規制度進行全面清理。在加強信用體系制度建設上，堅持“嚴”字當頭，照章辦事，不斷強化制度的嚴密性和實效性。為使信用體系建設制度化，我們結合單位實際，建立了宛城區地方海事處服務承諾制度，把職責製作成表格上牆，對行政職權範圍內的服務事項作出服務承諾，把為老百姓辦實事的踐諾情況作為各股室及負責人績效考評的重要內容。從根本上引導幹部職工把信用體現在實際工作中，形成人人遵守信用守則的良好氛圍。以實際行動推進信用體系和行業作風建設，使信用體系建設制度化、經常化、規範化。

四、存在的問題

一是航運企業、船主、船員信用意識整體不強。在開展信用體系建設進程中，沒有充分認識到開展此項工作的重要意義，積極性、主動性不高。

二是內部培訓力度不夠。誠信建設培訓少，幹部職工對誠信建設工作知之甚少，不知道具體如何去開展工作。

五、下一步工作計劃

（一）進一步健全信用體系建設領導體制和工作機制，細化量化信用體系建設目標考核，不斷夯實信用體系建設工作基礎。

（二）加快信用信息平台建設，初步建立航務海事執法信用信息平台、行政處罰信息公示平台、執法人員公眾監督平台。

（三）推進信用獎懲措施落實，建立水路運輸違法行為和航務海事執法人員違規違紀行為“黑名單”，明確具體判定條件和監管措施，制定聯合懲戒措施。

（四）及時交流和推兄弟單位信用體系建設工作中好做法、好經驗，樹立典型，以點帶面。

上半年信用體系建設工作總結2

銀川市社會信用體系建設領導小組辦公室：

在市社會信用體系建設領導小組的指導下，市綜合執法監督局紮實開展信用體系建設工作，現就相關工作情況總結如下：

一、加強學習，強化意識，築牢信用體系建設思想堡壘。

（一）堅持教育先行的原則，注重誠信機關建設。以黨的十九大精神和市委、市政府中心工作為指導，不斷加強幹部職工開展信用體系服務活動的學習、教育和引導工作，努力為綜合執法系統的信用體系建設夯實思想基礎。

（二）融入信用體系教育,強化系統宗旨意識。我局結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，在系統黨員幹部中深入開展了“重温黨章，保持黨員純潔性”主題教育，樹立誠實做人，廉潔從政的的思想品質。

二、深入推進信用體系建設工作，着力解決損害羣眾利益突出問題。

（一）加強監督，規範行為，切實增強信用體系建設的自覺性和責任感。一是在抓信用體系建設中，重點從解決幹部職工工作進取心不強、責任差、有法不依、執法不嚴等問題入手抓信用體系建設。二是抓制度，依法推進築信用體系。在加強信用體系制度建設上，堅持“嚴”字當頭，照章辦事，不斷強化制度的嚴密性和實效性。為使信用體系建設制度化，結合局工作實際，制定了《銀川市綜合執法監督局規範行政履職制度》、《銀川市綜合執法監督局失信懲戒制度》進一步紮實開展信用體系建設工作。

（二）黨務政務公開工作深入推進。一是結合多期“銀川電視問政”節目錄制，重點對就羣眾關注的綜合執法領域工作涉及羣眾關心的熱點、難點等問題以嚴謹求實的工作態度，及時辦理，收到顯著效果。二是嚴格落實信訪督辦工作。對今年收到的各類信訪督辦案件和領導批示件本着求真務實，誠實守信的工作要求全部按期辦結。三是市局通過行政處罰的方式對規劃、住建領域進行治理，共辦理行政處罰案件58起，結案41起，共收繳罰款1310791.62元，剩餘17起正在辦理過程中。

（三）堅持樹立問題導向，突出工作重點，不斷探索新方法，做好“雙隨機、一公開”抽查工作。一是針對執法部門工作檢查事項多、社會敏感度高的特點，制定市綜合執法監督局行政職權事項清單，梳理執法事項271項。實施行政監督檢查過程中，按照優化營商環境的要求，對每一項監督事項的必要性進行論證，採取重點檢查與隨機抽查相結合的方式進行檢查。二是建立市綜合執法監督局執法人員名錄。將市綜合執法監督局執法大隊具有行政執法資格的29人全部納入執法人員名錄。三是及時公開相關信息。將銀川市綜合執法監督局執法人員名錄、銀川市綜合執法監督局“雙隨機”行政處罰信息向社會公示。

三、下一步工作計劃

銀川市綜合執法監督局信用體系建設工作要以創新工作機制、豐富實踐載體為着力點，進一步推動綜合執法系統信用體系建設工作再上新台階。

（一）全面梳理和公開行政職權事項目錄。對住建局、規劃局、水務局、代建局向我局劃轉的執法事項及下放至三區的執法事項進行全面梳理，列出目錄，通過部門網站、政府網站對外公開，方便羣眾辦事。

（二）及時傳達學習信用體系建設工作進展情況和各類文件精神，研究解決工作中存的問題。

（三）及時交流和推廣各單位信用體系建設工作中好做法、好經驗，樹立典型，以點帶面。

（四）加強社會監督。暢通社會監督渠道，建立公眾舉報受理網上平台、公佈投訴電話和信箱，將羣眾對於政府履職情況的投訴作為評價部門履職情況的重要依據，結合開展服務對象評價和社會評議，引導全社會參與監督，形成監管合力。