2021年開展懲防體系建設工作總結

市紀委：

根據《XXXX建立設懲防體系2013—2017年工作實施方案》要求和2017年度工作任務，經自查，全面完成年度工作任務。現將有關情況報告如下。

一、強化宣傳教育。年初將黨風廉政建設和反腐敗工作納入了單位年度工作安排，制定了年度黨風廉政建設和反腐敗工作意見，加強了宣傳教育和幹部教育培訓，並將其作為民主生活會和“三會一課”重要內容；認真開展了黨性黨風黨紀教育，深化廉政文化進機關建設活動；將反腐倡廉理論和黨紀法規納入黨組中心組學習每季度不少於1次。積極開展黨性黨風黨紀教育，深化廉政文化建設活動；貫徹落實“兩學一做”學習教育常太化制度化要求，認真開展《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨巡視工作條例》等準則條例的學習活動。

二、深化作風建設。從嚴控制各類會議、文件；從嚴控制差旅、會議和活動費開支；從嚴執行公務接待標準和日常接待規定；從嚴公車管理。機關幹部職工做到嚴於律己，不收受各種禮品、禮金、紀念品、土特產等，不借用各種名義組織和參與用公款支付的高消費娛樂活動，重點對央財、省財、市級財政和省總專項扶資金的依規使用進行抽查。及時制定了《XXXX2017年“走基層、辦實事”活動實施方案》，“走基層”活動共分x個組到了xx個基層開展走訪調研活動，深入開展“xxx”、“xxxx”等惠民大行動。

三、嚴格監督考核。實行黨風廉政建設工作與XX業務工作雙目標管理，兩項目標任務同時分解下達，逐一明確責任領導、牽頭、協辦XX，實行台賬式管理、項目化推進，並以簽訂責任書的形式，壓實黨組書記、班子成員和各XX負責人的主體責任。加大工作督查力度，實行重點工作月、季報制度，加強對各責任人落實黨風廉政建設情況的動態監控。凡黨風廉政建設工作不達標的XX不能參加文明XX評比，XX負責人不能評為優秀。黨組書記按要求向市紀委提交了述責述廉報告，按要求審閲了班子成員提交述責述廉報告，機關紀委也及時安排中層幹部提交了述責述廉報告，並適時進行了民主測評。

四、加強制度建設。認真貫徹落實《四川省建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年實施辦法》和市委實施意見，制定了具體措施，重點在制度“廢、改、立”上下功夫，健全完善了“三重一大”事項集體研究決策制度，制定了《中共XXXX黨組工作規則》，印發了《關於開展幹部全覆蓋談心談話工作方案》，健全議事規則和工作規則，規範領導班子及領導幹部的決策權限、決策內容及決策程序，完善風險防控措施，進一步提高了領導班子議事決策的科學化、民主化水平。

五、嚴格紀律監督。一是常抓正風肅紀，重拳整治歪風。採取“三管齊下”方式，狠剎遲到、早退、代會等嚴重影響工作、違反紀律的不正之風。對困難職工健康體檢承檢醫院確定和XXXX大宗物資採購的審計監督。今年以來，開展效能監督xx多次，工作效能提升顯著。二是開展專項檢查，規範管理。在重大法定節假日期間，深入到各縣區開展暗訪工作。聘請專業人員對縣（區）開展審計，9至10月，對xxx、xxx、xxx2015—2016年度經費收支及資產管理情況進行審計，對xxx、xxxx、xxx辦事處2016年度XX經費收支及資產管理情況進行審計。重點對央財、省財、市級財政專項扶資金、三公經費的依規使用進行了審計。三是強化監管，提高問責實效。積極實踐好監督執紀“四種形態”，嚴格落實日常提醒談話、函詢誡勉、個人事項報告等制度。班子成員按照要求如實報告了個人重大事項，分級開展廉政提醒談話xx人次，着力提能、增效、正氣，有效地解決了用人問題，進一步提高了幹部素質和機關效能。

六、深化作風督查。緊盯元旦、春節、國慶等7個重大節假日，經常開展作風督查，適時作好了對黨員幹部的廉政提醒，及時向黨組報告專項檢查情況，定期開展整治和查處侵害羣眾利益的不正之風和腐敗問題，特別是涉及脱貧攻堅、幹部作風及民生民利突出問題作為重點監督檢查。充分利用xxx熱線，反映羣眾訴求，讓XX各項工作受到職工羣眾的監督，使羣從和紀檢組織的監督有機結合。今年以來，我單位沒有違反作風建設規定行為。

七、強化警示教育。通過各種會議作好廉政提醒，通報關於發生在身邊的四風和腐敗問題典型案例，x月xx日，組織全體機關黨員幹部職工到xxxx廉政教育基地開展廉政勤政教育活動。組織班子成員收看《xxxx》等宣傳教育警示片，並撰寫了心得體會。對新任職幹部作好廉政談話等警示教育。