油田作業區集中處理站員工健康管理工作一季度工作總結

一、工作內容

按照《準東採油廠2022年員工健康管理工作方案》要求，為了廣大員工有一個健康舒適的工作環境，保障員工的健康。我單位開展員工健康管理工作如下：

1.對集中處理站所有員工高血壓、糖尿病等慢性病進行篩查、評估、確診管理工作流程，3月15開始做到了高風險及A類人員管理一人一案，每個檔案中有方案和措施，關愛開展情況，監測情況。

2.全員開展本單位員工健康方面的培訓需求，健康理念提升課程，2月15日前完成培訓課程問卷調查。在會議上、微信羣裏，宣傳慢性病對個人、對家庭、對社會的危害，提高自我管理身體健康水平，領導幹部及時帶領員工學習相關安全經驗分享宣傳。倡導“合理膳食、戒煙限酒、適量運動、心理平衡”的健康生活方式，出現異常及時就診。

3.做好慢性病患者轉診記錄。實行一人一年一次健康體檢。做好體檢套餐選項工作。（人員調動到吉慶頁巖油、南疆項目的採用電話、微信不定時隨訪）

4.每月提醒慢性病人、患病員工去健康小屋參加康復指導，規範用藥，按患者實際情況決定防治措施。

5.積極配合防疫維穩工作，做好新冠疫苗接種通知、落實工作，宣傳每個人是自己健康第一責任人，“三減”活動，健康生活價值觀，職業病防護措施、防治管理、職業健康管理，如接害崗位人員體檢調查、職業病危害因素檢測、預防和控制職業禁忌症員工調崗，將員工健康管理工作做到實處。

6.完成員工體檢套餐選項工作。

二、工作成效

1.加強員工防護用品佩戴、配備檢查工作，及時督促員工正確配帶使用勞動防護用品。一季度重傷事故、生產性死亡死亡事故為零。

2.領導重視，彩南油田作業區指定了《職業健康管理辦法》、《食堂衞生管理制度》、關於2022年慢性病工作提示 ，將員工健康管理工作具體落實到部門和個人，做到人人蔘與。沒有重大的違反職業健康管理工作的情況。

3.加強特殊敏感時段健康安全提示。對員工療養假、公休、病假等詳細規定，做好計劃、申請、批覆，保證安全生產。沒有重大的違反職業健康管理工作的情況。

二、存在問題及解決措施

1.加強組織領導，及時下發體檢通知，按照作業區統一一安排，組織員工在指定地點按時參加體檢，不得以“生產忙、離不開”為理由阻止員工參加體檢，要把體檢工作當成為員工辦實事、辦好事的重要舉措。

2.轉變工作方式、扭轉辦事作風等等方面的改進。

四、下步工作

1.加強領導，繼續做好員工健康管理，努力做好疾病防治工作，提高員工的健康水平。

2.加強宣傳教育，強化提高員工的法律觀念和自我保護能力的宣傳教育。

3.全面安排部署，保障體檢工作順利進行。