工會幹部個人工作總結篇一
時光飛逝，轉瞬間，又到了20xx年的年終歲尾。過去的一年，在局領導的正確領導和工會主席的具體指導下，在工會所有成員的共同努力下，工會的各項工作任務都取得了較好的成績。我作為工會的一分子，能為中心局的發展貢獻一點微薄的力量，心裏感到無比的欣慰和自豪。為了更好的總結經驗，鞭策自己，我在此回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算，並就前段時期的工作做如下彙報：
一、提高認識，自我錘鍊
一年多來，我時時處處嚴格要求自己，擁護黨的方針政策，認真學習政治理論，領會xx大精神，利用電視、電腦、報紙、雜誌等媒體關注國內國際形勢，使自己的思想觀念緊跟時代的步伐;遵守局裏各項規章制度和工會幹事工作職責，認真學習工會相關業務知識，不斷加強自身的道德修養和綜合素質。身為工會一員，我清楚的認識到和諧的員工關係、和諧的幹羣關係、和諧的勞動關係是企業乃至社會發展的動力之源，我的責任就是要團結同志、幫助同志，維護員工和企業兩者的利益，當好企業和諧發展的“維護員”。
二、愛崗敬業，創新工作
在工作中，我時刻以“敢於負責、長於協作、善於學習、勇於創新”和“執行無折扣”的標準為指導，不讓任何一件工作在我手中迨誤，不讓工會形象在我這裏蒙受損失。我堅持個人利益服從集體利益，做到執行無折扣;對待任務，我敢於承擔、敢於挑戰、勇往直前;對待同事，真心誠意、團結協作、不計得失;對待員工，主動溝通、耐心解釋、熱心幫助。為了能夠勝任文字工作、也為了提高自身素質，我經常利用晚上和業餘時間學習、收集資料，不斷為自己充電。我除了協同工會其他同志認真的完成了一些日常工作和領導安排的臨時性任務，如：報銷員工醫藥費、工會財會、住房申購等，還獨立完成和參與了以下幾方面工作：
(一)文字材料方面：
1、撰寫 知、通告、通訊報道。
(三)活動組織方面：
積極參與策劃組織員工系列文體活動，並打造成為一項主題鮮明、精彩紛
呈、寓教於樂的品牌活動，使之成為為廣大員工傳遞“快樂工作，健康生活”新理念的有效載體。通過開展一系列員工文體活動，減輕了員工的工作壓力，調劑了工作氣氛，使工作和活動有張有弛、相得益彰，為企業營造了一個積極向上、團結協作、温馨和諧的氛圍。
在活動組織方面，我還參與組織了全局性的大型主題教育;參與組織**職工《同唱一首歌》比賽，和“**杯”全省乒乓球比賽。今年5月，參加全國**工作會議文藝晚會的演出，組織我局員工排練的幾個文藝節目獲得省公司及全國**系統各省市領導的好評。
(四)成績盤點：
1、撰寫申報“全國推廣廣播體操工間操先進單位”材料;
2、撰寫申報“女職工建功立業標兵崗”材料;
3、參加員工慶“五一”同唱一首歌比賽，獲二等獎;
4、撰寫勞動競賽經驗交流申報材料，被《江西工人報》第**期刊登。
三、認真學習，真實體驗
一年來，我積極參加了與工作有關的各項培訓，如：知識講座、基層文體骨幹培訓班、企業文化講座、財會培訓、電腦知識培訓等方面課程的學習，通過學習使我對管理和執行有了新的認識，使我的業務知識有所提高。
這一期間，我還積極會同機關其他部門的同志到基層調研工作，通過下基層使我真實地瞭解到基層的工作情況，使我傾聽到了一線職工的心聲，更使我感到身為一名工會幹部肩上所擔負的重任。以人為本、走進基層、關注民生，想員工之所想、思職工之所思、言職工之所言，並做一個有道德的人，這才是我，一個工會工作者的立身之本。為此，我將嚴格按照崗位職責，充分發揮自己的專長和能力，為工會事業貢獻力量。
過去的一年，忙碌而又充實，雖然取得了一定的成績，但離組織和領導的要求還有很大的差距，比如：有時考慮實情不夠全面，處理問題不夠細緻，工作不夠大膽，寫作能力還需進一步提高。以上不足，我將在以後的工作中加以改進。
最後我想説的是，感謝局領導給我一個平台，使我得以施展自己的所學;感謝各級領導對我的信任和鼓勵，使我有足夠的自信迎接新的挑戰;感謝工會這個團隊給予我的關心、幫助和支持，使我能夠圓滿的完成各項任務，我將在不斷的總結中成長，不斷的審視中完善，在總結和審視中腳踏實地地完成好本職工作，爭取下一階段的工作更上一個台階。
工會幹部個人工作總結篇二
各位領導，各位同事：下午好! 時光飛逝，轉瞬間，又到了20xx年的年終歲尾。過去的一年，在局領導的正確領導和工會主席的具體指導下，在工會所有成員的共同努力下，工會的各項工作任務都取得了較好的成績。我作為工會的一分子，能為中心局的發展貢獻一點微薄的力量，心裏感到無比的欣慰和自豪。為了更好的總結經驗，鞭策自己，我在此回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算，並就前段時期的工作做如下彙報：
一、提高認識，自我錘鍊
一年多來，我時時處處嚴格要求自己，擁護黨的方針政策，認真學習政治理論，領會xx大精神，利用電視、電腦、報紙、雜誌等媒體關注國內國際形勢，使自己的思想觀念緊跟時代的步伐;遵守局裏各項規章制度和工會幹事工作職責，認真學習工會相關業務知識，不斷加強自身的道德修養和綜合素質。身為工會一員，我清楚的認識到***的員工關係、***的幹羣關係、***的勞動關係是企業乃至社會發展的動力之源，我的責任就是要團結同志、幫助同志，維護員工和企業兩者的利益，當好企業***發展的“維護員”。
二、愛崗敬業，創新工作
在工作中，我時刻以“敢於負責、長於協作、善於學習、勇於創新”和“執行無折扣”的標準為指導，不讓任何一件工作在我手中迨誤，不讓工會形象在我這裏蒙受損失。我堅持個人利益服從集體利益，做到執行無折扣;對待任務，我敢於承擔、敢於挑戰、勇往直前;對待同事，真心誠意、團結協作、不計得失;對待員工，主動溝通、耐心解釋、熱心幫助。為了能夠勝任文字工作、也為了提高自身素質，我經常利用晚上和業餘時間學習、收集資料，不斷為自己充電。我除了協同工會其他同志認真的完成了一些日常工作和領導安排的臨時性任務，如：報銷員工醫藥費、工會財會、住房申購等，還獨立完成和參與了以下幾方面工作：
(一)文字材料方面：
1、撰寫企業文化建設工作方案，及相關文字材料;
2、撰寫20xx年度全局勞動競賽方案;
3、撰寫20xx年度全局評先方案;
4、撰寫勞動競賽經驗交流申報材料;
5、撰寫20xx年度工會工作總結、送温暖活動總結，及工會各類活動的通知、通告、通訊報道。
(二)幻燈片製作方面：
1、製作了企業文化工作彙報幻燈片;
2、製作了向省公司工會及省企業文化辦彙報工作幻燈片;
3、製作了向北京局及中國企業文化協會介紹工作情況幻燈片;
4、製作了向省總工會主席彙報工作幻燈片;
5、參與制作了向國家局介紹用工制度改革經驗交流幻燈片;
6、參與制作了向省總、省直工委彙報工作幻燈片。
(三)活動組織方面： 積極參與策劃組織員工系列文體活動，並打造成為一項主題鮮明、精彩紛呈、寓教於樂的品牌活動，使之成為為廣大員工傳遞“快樂工作，健康生活”新理念的有效載體。通過開展一系列員工文體活動，減輕了員工的工作壓力，調劑了工作氣氛，使工作和活動有張有弛、相得益彰，為企業營造了一個積極向上、團結協作、温馨***的氛圍。 在活動組織方面，我還參與組織了全局性的大型主題教育;參與組織**職工《同唱一首歌》比賽，和“**杯”全省乒乓球比賽。今年5月，參加全國**工作會議文藝晚會的演出，組織我局員工排練的幾個文藝節目獲得省公司及全國**系統各省市領導的好評。
(四)成績盤點：
1、撰寫申報“全國推廣廣播體操工間操先進單位”材料;
2、撰寫申報“女職工建功立業標兵崗”材料;
3、參加員工慶“五一”同唱一首歌比賽，獲二等獎;
4、撰寫勞動競賽經驗交流申報材料，被《江西工人報》第**期刊登。
工會幹部個人工作總結篇三
一、根本情況
***，女，1966年生人，1984年12月參加工作，大學文化水平，館員，現任**縣公路局工會委員會副主任。
本人從事基層政工、婦女工作十幾年來，可能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”主要思想，政治素質、政策實踐水温和業務能力不斷提高，思想上、政治上、舉措上始終與黨核心和上級黨委、政府保持高度一致，堅持新形式下思想政治工作和女工工作的方針準則，一直摸索加強和改進思想政治工作的新途徑，聯合本單位實際情形，從保護職工的合法權力出發，認真做好公路職工特別是女職工的思想政治工作，為全縣公路建設的健康發展做出了應有的貢獻。獨破撰寫的論文《加強和改進職工思想政治工作，適應“兩個轉變”需要》、《做好企業思想政治工作之我見》、《加強和改良思想政治工作之我見》先後被《研究.探索.創新》和《翻新與發展》兩書辨別收錄;所在單位持續五年獲“市思想政治工作精良企業”名稱，工會連年被市、縣評為先進工會委員會，個人也榮獲全市公路系統政治工作優秀幹部，連年被評為優秀工會工作者。
二、重要工作成績
(一)加強自身建設，提高做好本職工作的能力。思想政治工作是咱們黨的優良傳統和制勝法寶，隨着我國社會主義市場經濟體系的不斷完善，思想政治工作面臨着新的挑戰，從目前的情況看，有些單位的政工機構也形同虛設，往往用經濟手段取代思想政治工作，把思想政治工作看着可有可無，以至單位工作上不去，個人工作沒成就。面對新的形勢，自己作為一名政工和女工幹部深感義務重大，我深入認識到，只有解放思想，更新觀念，積極探索新時期思想政治工作和女工工作的新內容、新法令、新途徑、新方法、新路子，才華更好地發揮思想政治工作和女工工作的強大作用，為企業的經濟工作及公路事業的發展供應富強的精神能源、智力支持和思想保障。於是我下定信心，努力工作，自我加壓，全身心的投入到思想政治工作和女工工作中去。首先在強化自身素質高低功夫，不斷提高自己的工作能力和業務水平。為先一步充實自己、廣闊視線、更新觀念，我利用業餘時間從新學習了毛澤東選集、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以及如何做好新時代思想政治工作的方法等資料，從中吸取營養、豐富自己的理論知識。通過學習使我認識到，建設社會主義市場經濟、深入政治體制和經濟體制改革，思想政治工作豈但不能削弱，而且必須加強，如果一個單位忽視了思想政治工作，那麼單位的職工就會逐漸失去理想和信念，最終導致人心渙散，企業癱瘓，事業不能健康發展。自參加工作之日起我就不放鬆過學習，1985年至1989年經過四年的努力我獲得了**廣播電視大學的大專畢業證書，1994年至1996年我又在**省委黨校修滿了本科學業，失掉了省委黨校涉外經濟管理專業的本科畢業證書。在工作中根據我們公路行業婦女工作的需要，積極向局黨委提出倡導，利用冬閒施工淡季，集中時光，組織全體職工進行集中培訓，學政治、學業務、學技巧、學管理、學法律、學科技。在加強自身學習的同時，又結合企業的發展和職工的實際需要，有的放矢，有針對性地做好全體職工的思想政治工作，努力激發和調動廣大幹部職工的工作熱情，促使公路各項事業健康發展。要做好思想政治工作，決不能脱離單位發展的實際，進行空洞的説教，而是要深入到實際生涯之中，把改革發展中遇到的熱點、難點、焦點問題同解決職工人民的實際問題和基礎利益結合起來，就義處地的為職工辦實事，解艱苦，才是做好思想政治工作的有效門路和方法。自身素質的提高和思想認識的轉變，使我增強了做好思想政治工作的信心和勇氣。
(二)求真求實，積極探索思想政治工作的新門路。公路行業思想政治工作如何適應新局勢，找準自己的位置，實現新的衝破?我帶着這個問題，深刻到工地、分站、收費站以及各業務科室，與職工幹部打成一片，談心交友，考核職工的思想動態，控制職工的思想脈搏，懂得改造發展中須要解決的問題，普遍徵求見解和建設。結合外單位的先進教訓和做法，並結合本單位的實際情況，不斷總結自己工作中的心得領會，有好的思想和辦法就想與大家獨特分享。通過本身素質的提高和業務工作把握，結合全局的實際情況和職工思想意識我提出了思想政治工作必須“求新、求實、求活”的工作思路，並積極應用到實際中去。一是治理機制上求新。思想政治工作是一台大戲，波及到每個職工及其家庭，滲透滲出到企業工作的方方面面。公路行業存在點多、面廣、線長、人員分散的等特點，僅靠政工職能部分做思想政治工作是不夠的。因此，我在工作中不斷探索教訓，嘗試並改變了從前那種單純依靠少數政工幹部做多數人思想工作的方式，從領導到大眾，從政工職能局部到各業務科室，都加入做職工的思想政治工作，充足發揮工會職能，動員各科室、單位的負責人都作為思想政治工作的排頭兵和基本力量，奇特提高做思想政治工作的積極性和自覺性。在我的帶動下，全局高下逐步形成了黨、政、工、團齊抓共管的思想政治工作管理新體制。二是工作內容上求實務實。思想政治工作必須求實求實，貼近實際，貼近生活，力求做到大情理與小道理、實踐與實際完美結合。既要實切切實地向職工講情理，解決幹部職工的思想意識問題，又要盡心努力地為職工辦實事，切實關心幹部職工的冷暖疾苦，幫助他們排憂解難，優化工作生活環境，使幹部職工從心田感想到組織的關懷和温暖，從而增強企業的向心力和凝聚力，使幹部職工羣眾把愛崗敬業與實現自己的理想有機地結合起來。近幾年來，我依據單位的實際和職工思想狀況，適時向局黨委提出了在全局開展形勢義務、愛國主義、羣體主義、法律知識、市場經濟知識、業務技巧知識等內容的教育和培訓。在教育活動中，我們採用領有知識性、趣味性、娛樂性和感染性的各種情勢，寓教於樂，把教育內容巧妙地融合於各種活動之中，引誘幹部職工寬闊視線，解放思想，不斷增強改革創新意識，提高勞動技能和業務水平。在做好教育培訓工作的同時，我們積極改良職工工作條件、醜化職工生活環境，近年先後為局家屬院安裝了暖氣、煤氣，晉升了職工的生活水平與居住品位。對職工反映強烈的問題及時協調、彙報解決，使廣大幹部職工心平氣順得工作生活。因為職工的思想工作做的到位，職工的物資生活得以提高，由此產生了工作熱情空前高漲，職工愛崗敬業、遵章守紀，變成了自覺行為，促進了單位社會效益的不斷提高和經濟效益的連續增添。全局近200餘名女職工，充披髮揮“半邊天”作用，自覺投身公路建設和改革工作之中，為東平的經濟和社會各項事業的發展獻計獻策，出力流汗。在最近五年，共實現公路建設投資3億餘元，是前五年實現投資額的3.5倍，工程品德明顯提高，建設省級文明樣板路46.8公里。公路養護、規費徵收等項工作在全市同行業中也金榜落款，我局也連續*年榮獲全*公路系統創建文明行業工作金盃獎，樹立了**公路的新品牌。三是工作方法上求活。做好思想政治工作不僅要有強烈的工作熱情，而且要有較高的文化素養、理論知識、敏鋭的政治嗅覺和化解牴牾的工作方法，積極主動地把思想政治工作滲透到公路和經濟建設的大潮中。不學習、不提高、不探索、不立異，只是沿襲老一套工作措施，是不可能使政治思想工作充滿活力，取得實實在 未審在效果的。新形勢下的思想政治工作要根據環境、對象、責任、內容的變革，有針對性地決定方法方法。在工作實踐中，我重點圍繞本單位出產管理中的重點、改革中的難點、職工廣泛關注的焦點等問題，積極主動地做好宣傳教育工作。
(三)積極進取，做好工會結合文章。
工會是職工的孃家，工會工作做的到位不到位，直接影響職工的工作熱忱與對黨、對工會組織的信任。
工作中，一是用思想政治工作推動反腐倡廉工作。反糜爛奮鬥存在長期性和複雜性，在認真落實黨的一系列方針、政策和辦法的同進，我作為一名政工和女工幹部，對思想政治工作在反腐倡廉中的作用進行了踴躍的探索，發現思想政治工作有着其它工作不可代替的作用。在實際中主要抓好了以下多少個方面，失掉了較好的成果。
1、在幹部職工中發展政策法規教育，組織廣大幹部職工認真學習鄧小平和xx同志黨風廉政建設和反腐朽思想的有關論述，學習黨的路線、方針和政策，始終提高全體幹部職工反腐倡廉意識和遵紀守法觀點，自發約束尺度自己的思想行動。
2、在幹部職工中進行共產主義的遠大空想教育。教育廣大幹部職工保持馬列主義、毛澤東思想，堅定共產主義弘遠幻想和奮鬥目標，使幹部職工動搖信仰、遵照宗旨，拒腐防變，保持自身的純潔性和思維信念的搖動性。
3、進行艱難鬥爭、全心全意為國民服務教育。引導廣大幹部職工在改革發展中，連續施展艱鉅奮鬥、不怕捐軀的精神，弘揚耐勞在前、享受在後、全心全意為公民服務的精神。
4、進行典範教誨。通過正反兩個方面的典型教育，做到警鐘長鳴。通過深入思想政治工作，不僅使廣大幹部職工樹立了正確的人生觀、世界觀，而且使黨反腐倡廉工作的各項方針、政策和措施得到了更好地貫徹落實，增強了廣大幹部職工反腐倡廉的信心和勇氣，同時使寬大幹部職工把防變變成了自發舉動。
5、進行“三德”教育。在幹部職工中當真開展職業道德、社會公德、家庭美德教育，使職工自覺的愛國、愛路、愛家，愛惜來之不易的工作崗位和幸福生活。近多少年來，本單位沒發生一起腐敗案件，連年獲得反腐倡廉工作先進單位。
二是積極做好廣大女職工的思想政治工作。我局女職工比較多，婦女工作也是我工作的主要內容。我積極響應上級婦聯的號召，以“服務人民、奉獻社會”為主旨，以“創建文明行業、建立巾幗形象”為目的，深入紮實開展了“巾幗建功”競賽和爭創“巾幗文明示範崗”活動，努力提高女職工的整體素質，有力的增進了全縣公路事業的健康快速發展。
“巾幗建功”競賽活動是新形勢下婦女工作的有效載體，它立足基層，面向婦女，把提高婦女素質、弘揚先進文明、弘揚職業道德、促進行業發展作為根本事導思想，是實踐“三個代表”重要思想、構建和諧社會的具體行為，得到廣大婦女羣眾的支持推戴，具備壯大的生命力。我抓住舉辦競賽活動的有利機遇，為提高女職工的整體素質做了以下工作：
1、加強政治思想教育，結合局面要求在女職工中進行廣泛深入的樹破準確的世界觀、人生觀、和價值觀的教育，提升她們的思想境界。
2、增強職業道德教育。從強化任務意識、競爭意識和貢獻意識入手，把職業道德教育體當初工作的每一個環節，教育她們忠於職守、文明誠信，自覺維護新時期女職工的良好形象。
3、加大對女職工的培訓力度，強化專業常識，業務技能技巧的培訓，提高女職工的工作水平和崗位競爭力，每年都利用“三八”國際婦女勞動節，組織全部女職工進行法律、法規常識競賽，勾引鼓勵廣大女職工自覺學習，增強了咱們女職工自身的競爭實力和自我維護才幹。
三、收穫與懂得
要想成為一名合格的基層政工和女工幹部，必需從實際動身，解放思想，求實翻新，盡力進步在新的歷史前提下做好思想政治工作的才能。
1、加強理論修養，不斷提高自身工作素質。一要學理論，不斷提高政策觀念、政管理論和業務水平。二要找準結合點，理論接洽實際，努力把黨的理論、方針、政策學深學透，把思想政治工作的做細做實。
2、要有較高的政治分辨能力和政治靈敏性。要善於用鄧小平理論和“三個代表”重要思想的立場、觀點和方法觀察分析總結，不斷增強黨性觀念，深入實際、深入羣眾、深入一線瞭解情況，發明問題及時解決，真正掌握思想政治工作的自動性，為職工辦實事、解難事。
3、增強思想政治工作的針對性。基層政工幹部要及時理解社會發展形勢，貼近人民、貼近實際，正確掌握職工隊伍的思想動態，決不能把思想政治工作與單位實際及職工需要脱離開來。
4、思想政治工作必須堅持“堵、疏”結合，增強思想政治工作的實效性。做思想政治工作一方面要採取壓服教育的方法進行開導，增強法紀觀點，一方面要嚴格管理，嚴明紀律，健全制度，規範人的行為。兩者彼此聯繫，密不可分。抓管理，要從思想政治工作入手，做思想政治工作要重視行為標準，做到“雙管齊下”，思想政治工作才會得到最佳後果。
5、現身説法，率先垂範。“喊破嗓子，不如做出樣子”，政工幹部尤其是女工幹部，一定要言傳身教，率先垂範，嚴於律己、寬以待人，懇求民眾做到的，自己必須做到，這樣才會在幹部中有威望，思想政治工作才會有説服力。
四、存在問題跟今後打算
由於把持知識和理論水平有限，離黨對思想政治工作的要求還有差距，特殊是在新的歷史條件下，充分發揮思想政治工和的優勢，加強和改進思想政治工作還有待於進一步提高。
在今後的工作中，信心進一步加強政管理論素養，不斷提高業務程度和工作能力，充分意識加強改進思想政治工作的重要性，按照黨對思想政治工作的請求，周密結合公路工作實際，積極研討和探索新情勢下思想政治工作和女工工作的法則和方法，切實把思想政治工作和女工工作落到實處，為實現我縣公路事業的超越式發展做出自己更大的貢獻。
為落實關於廣大幹部要與職工平等談心、交心談心、以心換心、雙向交流、真誠交流的要求，今年來，採取多種方式，分層逐級開展了談心活動，以“堅定信心、振作精神、凝聚力量、確保安全”為主題，緊密結合幹部職工的思想實際，深刻吸取事故教訓，消除思想疑慮，強化安全意識，落實安全責任，打牢立足崗位保安全的思想基礎，凝聚起確保安全生產的強大合力。現在談心活動總結
各基層工會、黨、政正職親自上手抓好談心活動的組織工作。結合自身實際，制定談心計劃及談心措施，列出談心對象。然後按照談心計劃分層逐級談心。並將談心活動記錄顯示在黨務及工會台賬資料。談心對象按照鎮工會要求的“六個必談”（與關鍵安全管理人員必談、與關鍵專業技術人員必談、與主要工種崗位人員必談、與違章違紀較多或發生嚴重違章人員必談、與思想情緒不高、精神狀態不振等安全不放心人員必談、與生活困難職工必談）類屬範圍進行選擇，重點突出關鍵、側重安全，有針對性地對安全關鍵人、重要崗位人員開展談心活動。根據談心對象實際情況，談心方式採取一對一單獨談心、同工種人員集中談心或召開小範圍談心會等形式靈活進行。
各基層工會，向廣大職工宣傳開展談心活動的意義，引導職工清醒認識當前安全生產形勢以及“堅定信心、振作精神、凝聚力量、確保安全”的重要性和緊迫性。各基層工會通過走訪等形式，梳理掌握職工羣眾中的期望、矛盾、熱點、疑點問題，準確把握職工思想現狀，為談心活動做好了準備、奠定基礎。
談心活動開展情況
基層工會領導分別來基層工會同在家幹部及職工代表開展談心活動。本着“説真話，説實話，不拘形式，真誠交流”的原則，各個領導面對面的同大家進行交流談心，對於每位幹部及職工提出的問題和困惑，逐一給出解答，化解疑慮，指明方向。並針對基層工會安全工作給予指導，提出要求。通過領導到基層工會談心交流，基層工會全體幹部職工進一步清除了思想上的誤區，理清了思路，鼓舞了士氣，在下一步工作中明確了責任和目標，克難攻堅，合力開拓企業發展新局面。
聯繫思想實際和工作實際，同基層工會全體幹部開展了一次集體談心。全體幹部職工敞開心扉，談心交心，統一思想，振作精神，堅定信心，形成齊心協力抓好安全工作的和諧氛圍。集體談心會上，大家首先學習相關文件，二是分析了基層工會安全生產現狀和當前職工思想現狀，增強集體談心的針對性；三是每人撰寫了發言提綱，各個幹部結合自身崗位反思對當前安全形勢以及安全工作的思想認識，個人在安全工作方面存在的不足、原因以及整改措施，找出本基層工會安全管理上存在的問題，提出安全管理工作的建議。
針對各名幹部的工作現狀，基層工會、主任和支書記分別與每名幹部開展談心，探討了下一步工作思路和規劃。
結合安全及職責分工制定談心計劃，每人選擇了2個班組及4名職工談心。
黨總支安排黨支部書記及黨員先進模範人物與身邊人開展談心，通過談心掌握職工思想動態，引導大家思想統一、凝神聚力，共同幹好本職工作。
在此次談心活動中，充分發揮了談心活動在思想政治工作中的特有優勢，準確把握了談心活動的主題、內容和目標，在平等的情況下進行了思想交流，大家聽進了意見，講清了道理，化解了疑慮，增強了信心。談心人在開展談心活動時認真填寫了《談心活動記錄》，談心雙方在記錄上進行了簽名。談心記錄中對基層工會提出的意見建議由基層工會及時作了處理。
此次談心活動與當前重點工作統一思考、統籌規劃，做到“五結合”，即：與安全生產相結合、與安全大檢查活動相結合、與“三保一促”創先爭優活動相結合、與多元化經營機制轉換相結合、與解決職工生產生活實際困難相結合，同步推進，相互促進。
今年談心活動的開展，基層工會全體幹部職工認清了當前經濟形勢面臨的嚴峻考驗，增強了確保職工隊伍穩定的信心，明確了今後工作的目標和任務，提高了立足崗位作貢獻的自覺性。
同志們：
根據市委決定，由我主持市總工會全面工作。時間過得很快，從x月x日組織上送我到市總工會上班，轉眼20多天就過去了，時間不長，但所見所聞、所思所想頗多。
經請示市委領導同意，今天召開全體職工幹部大會，邀請了市總工會3位老領導和老幹部黨支部書記以及市總工會班子成員以外的市總常委參會。會議主要有兩個目的，一是通報在市總工會班子會議和中層以上幹部會議上我與大家交流的一些情況；二是和大家見見面，作為一次集體談心活動。
下面，先通報一下在市總工會班子會議和中層以上幹部會議期間，我與大家交流的情況。歸納起來，主要有二個方面：
一是明確思路，切實把握工會工作方向。在班子會上，我跟班子成員重點談了我的工作思路，具體來説，就是五句話15個字，即“處班子、帶隊伍、建制度、樹形象、辦實事”。“處班子”就是和班子成員和諧相處，發揮好每個班子成員的主觀能動性，發揮好自己的表率作用，把市總工會班子建設成團結和諧、務實創新、勤政廉潔、有為有位的班子；“帶隊伍”就是根據市總工會目前幹部職工隊伍的總體情況，在教育、管理、培訓、使用上下功夫，通過班子成員的表率作用，帶出一支朝氣蓬勃、戰鬥力強的幹部職工隊伍；“建制度”就是要建立完善各項規章制度。市總工會歷任班子都已經建立了很多很好的制度，但隨着外部環境的變化和事業的發展，要加緊對市總工會現有規章制度進行梳理，該建立的要建立，該完善的要完善，堅持用制度管人、用規章管事；“樹形象”就是要把市總工會單位的形象和市總工會幹部個人的形象樹立起來。“辦實事”就是要真心真意為廣大職工羣眾、本站範文網廣大工會幹部解難事、做好事、辦實事。自古就有“當官不為民辦事，不如回家賣紅薯”的説法。辦實事主要體現在兩個方面，一要為全市職工羣眾辦實事；二要為工會幹部辦實事。就單位而言，當前就是要儘可能地不讓工會資產受損失；就個人而言，主要是關心幹部職工工作、生活的點點滴滴。比如從幹部職工過生日、回家過年、小孩會考大學聯考等方面給予關心。這些事情市總辦公室和黨總支要多考慮、抓落實，把市總工會建設成一個温暖的大家庭。
二是統籌安排，積極主動地做好當前的工作。當前，市總工會工作主要有二大塊，一要積極配合工作組的工作；二要努力開展好工會的各項工作。
積極配合工作組的總體要求是：積極主動，認真負責，抓住機會，統籌解決市總工會目前存在的有關問題……(略)。
努力開展好工會各項工作，我在中層以上幹部會議上提出了“三個切實做好”。
一要切實做好工會本職工作。概括起來，工會本職工作主要分為五大部分，即圍繞市委市政府中心工作展開的建功立業、職工隊伍的維權維穩、職工素質的提升、個人簡歷困難職工的幫扶、工會組織的創先爭優。事情很多，任務很重，難度很大，要求也很高，這就需要大家共同努力，狠抓落實。市總工會黨組成員的分工不變、部門的職責不變，日常工作由國俊常務副主席負責。時間過得非常快，轉眼半年就要過去了，班子成員要根據自己的分工抓好工作，幫助分管部門解決工作中遇到的困難。各部室、各下屬單位要對照年度工作目標和任務，一個一個去完成，一項一項去落實。各項工作都要堅持“五定一包”制度，即定領導、定部室、定人員、定責任、定時間、包完成，做到時間過半、任務完成過半，只能提前，不能推遲。
二要切實做好市委市政府部署的中心工作。即新農村建設工作、特派員工作、重點項目幫扶工作、招商引資工作、社會綜合治理工作、計劃生育工作、精神文明建設工作、黨建包括黨風廉政建設工作八個方面。這些工作非常重要，大家要高度重視。剛才通報了去年全市各單位績效考核排名情況，市總工會的排名不是很理想。一直以來，市委對工會是非常重視的，由人大副主任兼任市總工會主席，可見工會這個單位的重要性。要實現績效考核排位靠前，我們必須要積極向先進單位學習，做細做實每項工作，每項工作都要做到位。
三要切實樹立和維護工會形象。做到“四好帶一好”，即班子要建好，隊伍要帶好，工作要幹好，宣傳要做好，形象自然好。首先班子必須是團結有為的班子，才能帶好隊伍。班子一盤散沙、隊伍一塌糊塗、工作總是倒數，如何談形象？只有班子強、隊伍齊，工作才能好。這裏我重點強調一下宣傳工作。我們做了很多工作，不好好宣傳，別人怎麼知道，怎樣擴大影響？我們的創新工作、特色做法、先進典型等等，都需要通過廣泛宣傳，提升影響力，樹立工會的良好形象。這個問題我後面還要談，這裏就不多説了。
要切實做好當前的工會工作，實現工會工作進位趕超，樹立工會的全新形象，我認為要努力做到“十心”。一是對組織忠心。就是一定要對黨組織忠心，無論是黨員，還是普通幹部職工，都要清楚市總工會的各項工作，必須是在市委的領導下來開展的，一言一行要時刻與市委保持高度一致；二是對事業熱心。就是要熱愛自己所在的崗位和所從事的工作；三是對學習虛心。就是要虛心向他人學習、虛心向書本學習、虛心向實踐學習；四是對工作用心。就是不能馬馬虎虎，敷衍了事，要用心工作；五是對同事關心。就是要認識到在一起共事是一種緣份，大家要珍惜在一起工作的機會，做到相互幫助、相互關心；六是對會員交心。就是工會的同志要經常深入基層和一線，傾聽職工羣眾的呼聲，和會員交心交友；七是對金錢小心。就是要做到按照黨紀條規要求自己，可以得的錢得，不可以得的錢堅決不能得；八是對生活開心。就是要對生活充滿信心，不論遇到什麼挫折，都要想得開，開開心心、快快樂樂地對待生活；九是對社會有愛心。就是要多看社會上的光明，不要只看社會的陰暗，只有每個同志都來對社會獻出一份愛心，社會才能永遠陽光；十是一生要有責任心。就是我們每個同志無論是對組織還是對自己，無論是對工作還是對生活，都要有責任心，否則將一事無成。
我對工會業務工作的總體要求是：按照既定的目標任務和進度要求抓好落實、抓出成效來。2022年市總工會在全省工會系統排名要進入前三名，在全市績效考核排名中爭取進入前10名。
以上是今天會議的第一個目的，通報前兩次班子會議的有關情況。下面我想和大家集體交流一下情況，作為一次集體談心。由於時間關係，目前我只和班子成員、中層幹部單獨談過，心得體會還來不及和大家一個一個地談。所以，我想借今天這個機會，和大家一起從兩個方面談談。
一是談談自己到這裏工作的心情。這次市委派我過來主持市總工會全面工作，我的心情是有喜有憂，身感榮幸又倍感壓力。壓力主要來源於工會這一特殊時期，任務繁重，頭緒眾多，再加上本人才疏學淺，生怕有負市委的重託，有負在座各位的期待，有如履薄冰、寢食難安之感。喜的是有幸和大家一起共事，一起來為人民服務。尤其是值得慶幸的是，市總工會班子是一個團結和諧的班子，是一個具有凝聚力、向心力、號召力的班子，市總工會的幹部職工隊伍是非常整齊的。在座的各位素質好、水平高、能力強、為人善，是一支特別能戰鬥的隊伍，尤其是各部門負責人，既是指揮員，又是戰鬥員。我感覺到市總工會包括司機、聘請人員在內的團隊和個人素質都很高。正因為有個好班子、有支好隊伍，市總工會多年來各項工作都是卓有成效的，這是在座各位辛勤勞動得來的結果，也是與歷屆總工會班子打下的紮實基礎是分不開的，同時也與市總工會各位離退休老同志的大力支持分不開。有這麼好的班子和隊伍，所以，我又感到高興，感到榮幸。基於這方面的考慮，我有信心和大家一起把總工會的工作做好。我相信，通過大家的共同努力，也一定能夠做好。
篇一：
今天，全國煙草行業工會主席培訓班已經圓滿完成了全部課程就要結束了。短短几天的培訓，大家學習了胡錦濤總書記“七一”重要講話，學習了勞動關係和勞動爭議調處等有關工會業務知識，瞭解了當前國家以及煙草行業改革發展的形勢，進行了行業間的專題交流活動，內容很豐富。下面，我對這次培訓班作一簡要總結，並就學習貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話和黨中央關於工人階級和工會工作的一系列重要指示精神，統一思想，提高認識，認真做好當前形勢下煙草行業工會工作講幾點意見。
一、培訓班的主要特點和收穫
從大家的學習情況和課後反饋情況來看，這次培訓班辦得很成功，達到了預期目的，主要體現在以下幾個方面：
一是領導重視、精心組織。全總書記處高度重視幹部培訓工作，每年都提出要求、做出計劃、撥出經費。中國財貿輕紡煙草工會貫徹落實全總工會幹部培訓計劃，根據今年年初國家煙草專賣局與中國財貿輕紡煙草工會第七次聯席會議商定的組織舉辦全國煙草行業工會主席培訓班的要求，按照全總《xxxx年-xxxx年全國工會幹部教育培訓規劃》，舉辦了這期培訓班。為了辦好這次培訓班，全委多次召開辦公會議，並與國家局有關部門商議研究辦班工作，從培訓班總體設計，到組織落實，從課程安排，到授課領導和老師聘請，都作出周密安排。全委有關部門與各地省市煙草專賣局和中煙工業公司工會及財貿輕紡煙草工會密切配合，精心做好組織工作，積極落實參培學員。我們這批學員中，既有省級煙草專賣局和中煙工業公司工會的主席，也有省級分管和聯繫各所屬單位工會工作的領導；既有地市級煙草專賣局工會的主席，也有捲煙生產企業的工會主席，更多的是來自基層的工會領導和幹部。可以説，這次培訓是中國財貿輕紡煙草工會第一次專門為煙草行業舉辦的工會的主席培訓班，也是煙草行業歷年來人數最多、學員覆蓋面最廣泛的一次工會幹部培訓。這次培訓班得到全總和國家局高度重視，全總領導、國家局領導對辦好培訓班都作過具體指示。國家局人事司、全總組織部、中國財貿輕紡煙草工會和中國勞動關係學院的領導與全體學員合影並出席開班典禮，這些都充分體現了各級領導對煙草行業工會幹部的政治關心和能力培養，也是成功舉辦這次培訓班的重要保證。
二是培訓內容實，授課質量高。根據當前形勢和任務，結合行業特點，培訓班安排了6場專題講座。既有學習貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，講授堅持中國工會政治方向的理論知識；又有如何加強企業工會工作等實踐指導；既邀請國家局有關部門領導針對行業特點講解並提出進一步加強和完善辦事公開民主管理、切實做好職工隊伍穩定工作的重要意義和要求，又安排中國勞動關係學院老師講授有關勞動爭議處理與職工董事、監事制度、維護職工權益和構建和諧勞動關係等相關業務課程。大家認為課程設置很有針對性和實效性，授課領導和老師政策理論性強、內容豐富、深入淺出、水平很高，大家感到收穫頗豐。
三是培訓效果好，對工作推動大。通過學習，大家進一步堅定了高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路，建設中國特色社會主義工會的信心和決心；進一步增強了深入學習貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，服務科學發展觀、服務職工羣眾的自覺性；進一步明確了工會在促進行業發展、維護職工權益和職工隊伍穩定的重要作用，激發了做好工會工作的榮譽感和責任感。培訓班安排的研討交流活動，不僅使大家瞭解了兄弟單位的經驗做法，同時加深了學員們之間的溝通和友誼。很多同志反映參加這次學習收穫頗豐，終身受益，不虛此行。大家還對進一步加強煙草行業工會工作，更好地發揮工會組織作用，促進煙草行業和諧發展等方面，提出了很好的建議。我們將認真加以研究，積極向有關方面反映，充分吸納大家的意見。
總之，這次培訓班安排緊湊、重點突出、講求實效，收效明顯，對加強全國煙草行業工會幹部能力建設和推動工會工作起到了指導和促進作用。希望同志們回去以後，一是要認真向有關黨政領導彙報培訓班的情況和自己的學習成果；二是要積極運用學習成果指導和推動當前本單位的各項工作，充分發揮工會組織在改革發展穩定大局中的重要作用。
二、深入學習貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，切實增強做好工會工作的責任感和使命感
胡錦濤總書記“七一”重要講話，深入總結了我們黨90年的光輝歷程和寶貴經驗，深刻回答了新形勢下加強和改進黨的建設的新課題，全面闡述了堅持和發展中國特色社會主義的新要求，高屋建瓴、思想深刻、內涵豐富，是在新的歷史條件下提高黨的建設科學化水平，堅持和發展中國特色社會主義偉大事業的綱領性文件，也是指導黨的工運事業和工會工作的強大思想武器。工人階級的命運同黨的命運息息相關，工運事業同黨的事業緊密相連，煙草行業各級工會組織和廣大工會幹部要把深入學習胡錦濤總書記“七一”重要講話作為當前一項重要的政治任務。通過學習，要進一步堅定理想信念，始終堅持黨的領導，堅定不移走中國特色社會主義工會發展道路，在工會工作實踐中堅持和發展中國特色社會主義道路；要深刻認識工人階級作為國家領導階級的地位和作用，把廣大職工更加緊密地團結在黨的周圍，團結引導廣大職工發揚主人翁精神，發揮主力軍作用；要牢記黨的全心全意為人民服務宗旨，貫徹黨的全心全意依靠工人階級指導方針，立足國情、會情和我國勞動關係性質特點，堅持實事求是，在推動改革、促進發展、維護穩定和促進社會和諧的進程中維護職工合法權益。當前，深入學習貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，進一步把思想和行動統一到講話精神上來。一是把學習貫徹講話精神作為工會創先爭優活動的重要內容，與做好工會工作緊密結合。二是深入開展“當好主力軍、建功‘十二五’”主題勞動競賽活動，認真圍繞科學發展這個主題和轉變經濟發展方式這條主線，團結動員廣大職工為煙草行業持續健康發展作貢獻。三是積極做好職工羣眾的思想政治工作，不斷創新新形勢下的職工羣眾工作，圍繞發展社會主義先進文化的總要求，積極推進先進的企業文化職工文化建設。認真學習貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話，一定要把講話精神落實到工會各項工作中去，切實增強做好工會工作的責任感和使命感，不斷推動工會工作的創新發展。
三、認清形勢，明確要求，做好當前工會工作
黨的十六大以來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央高度重視工人階級和工會工作，先後就全心全意依靠工人階級和支持工會獨立自主、創造性地開展工作作出了一系列重要指示。20xx年，中央書記處兩次專門聽取全總黨組彙報，今年8月***同志就工會今年上半年主要工作及下半年工作安排又作出重要批示。中央領導同志對工會工作的一系列重要指示，全面反映了黨中央關於工人階級和工會工作的一系列新思想、新觀點、新論斷，具有鮮明的現實針對性和重大的理論指導意義，是新形勢下指導我國工人運動和工會工作不斷創新發展的重要文獻，各級工會要認真貫徹落實。黨中央對工人階級和工會工作做出的一系列重要指示，也是對各級工會組織和工會幹部的鼓舞和鞭策，我們要以此為動力，進一步做好工會各項工作，決不辜負黨中央的要求和廣大職工的期望。
前不久，全國總工會召開十五屆十次主席團會議，王兆國主席發表重要講話。會議對工會上半年工作進行總結，對下半年工作做出安排。圍繞全總整體部署和中國財貿輕紡煙草工會今年重點工作，結合煙草行業實際，煙草行業各級工會要明確要求，上下聯動，積極推進重點工作，共同完成全總和國家局確定的目標任務。
第一，緊緊圍繞科學發展主題和加快轉變經濟發展方式主線，深入開展社會主義勞動競賽活動。廣大職工是堅持科學發展、加快轉變經濟發展方式的實踐者和推動者，轉變經濟發展方式離不開勞動者的積極參與。煙草行業各級工會組織要突出主題、把握主線，組織動員廣大職工以高度的主人翁責任感和使命感，踴躍投身技術革新、技術協作、發明創造、合理化建議等創先爭優建功立業活動，努力在推動煙草行業經濟結構戰略性調整、促進科技進步和創新、建設資源節約型和環境友好型社會、全面推進“捲煙上水平”各項工作任務優質高效地完成等方面做出工人階級應有的貢獻。
第二，進一步推進“兩個普遍”，不斷擴大工會工作覆蓋面。一是依法推動企業普遍建立工會組織。認真貫徹企業工會組建工作3年規劃，積極探索和推進省級煙草工會組建工作。根據企業實際情況，採取靈活方式，積極組織農民工、勞務派遣工加入工會。二是依法推動企業開展工資集體協商。落實國家局提出深化用工分配製度改革要求，積極參與研究職工收入分配方案。規範用工行為，建立工資增長的正常機制。關注農民工、勞務派遣工的工資收入問題，促進形成合理有序的收入分配格局，使廣大職工羣眾共享經濟社會發展成果。
第三，全面提高職工隊伍整體素質，為保持行業持續健康發展提供人力資源支持。一是加強和改進職工思想政治工作，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝職工，教育職工牢固樹立“兩個至上”行業共同價值觀，深入開展企業文化建設。要廣泛開展“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動，引導廣大職工不斷提高思想道德素質、科學文化素質和技術技能水平。二是建立健全面向全體職工的職業技能培訓制度，形成有利於職工學習成才機制，突出培養職工科學精神、創造性思維和創新能力，不斷提高職工教育培訓水平。要積極組織開展技能比賽、技術比武、師徒幫教、崗位練兵等活動，努力造就大批行業高素質職工和專門人才。
第四，切實做好工會維穩工作。煙草行業各級工會要切實把維穩和防範抵禦工作作為一項緊迫的政治任務抓緊抓好。一是要認清形勢、提高警惕、明確責任，主動加強與黨政有關部門的協調配合和信息交流，做好勞動爭議預防、預警和調處工作，妥善處置勞動爭議事件。二是要深入調研，及時反映企業職工的意願和利益訴求，積極引導廣大職工正確看待經濟社會發展過程中的利益關係變化、利益格局調整，理性合法表達自身利益訴求，自覺維護煙草行業健康發展和穩定局面。三是要建立健全工會維穩應急處理機制和信息報送機制。進一步完善職工羣體性事件及各種突發事件的應急預案，嚴格落實國家及相關部門關於職工羣體性突發事件應急處理規定，及時掌握和反映有關職工隊伍穩定的信息和職工思想動態，積極協助黨政防範和有效處置可能發生的職工羣體性突發事件。四是增強政治敏鋭性和辨別力，嚴密防範境內外敵對勢力利用勞動關係問題對我進行滲透破壞。
第五，大力發展和諧勞動關係，促進和諧煙草建設。一是認真學習貫徹***等中央領導同志在全國構建和諧勞動關係先進表彰暨經驗交流會上的重要講話精神，充分認識構建和諧勞動關係的極端重要性和現實緊迫性，進一步明確工會肩負的重要職責和推進工作的切入點，把構建和諧勞動關係作為工作主線帶動工會各項工作的創新發展。要學習受全國表彰的煙草企業和其他單位的先進經驗，進一步推動本系統、本單位深入開展構建勞動關係和諧企業活動。二是加強協調勞動關係機制建設。堅持和完善職代會制度，推進辦事公開民主管理制度化、規範化建設。三是嚴格執行國家勞動安全衞生法律法規和政策，強化企業安全生產，防止各類生產事故發生。四是針對企業勞動關係類型趨於多樣化，職工隊伍內部出現不同利益羣體的情況，進一步加強勞動關係協調，更加積極主動地推動構建和諧勞動關係，以勞動關係和諧、企業和諧促進職工隊伍穩定與社會和諧。
同志們，培訓的時間是短暫的，但我們的友誼是永久的。讓我們攜起手來，加強聯繫，加強溝通，上下聯動，共同努力，為煙草行業的健康發展，為建設中國特色社會主義做出應有的貢獻。
篇二：
為認真貫徹學習黨的十八大、省十一次黨代會、十一屆二、三次全會精神，全面推進省直機關工會工作，提高基層工會幹部服務職工、維護職工的能力和水平，省直工會工委於20**年6月26日—28日在省水利廳松柏山生態保護基地舉辦了一期新任工會幹部上崗培訓班，省直各基層工會選派了188名工會幹部參加了培訓。總的來説，舉辦這次培訓班，工作準備充分，培訓內容豐富，理論聯繫實際，使工會幹部增長了知識，開闊了視野，取得了明顯的效果。
一、認真安排，精心準備。
根據年初的工作安排，為加強對省直機關工會幹部培訓，確保新任工會幹部持證上崗，省直工會工委把新任工會幹部培訓工作，作為今年的一項重要工作來抓，專門召開會議對培訓時間、培訓地點、培訓內容、聘請培訓老師、安全保障等有關問題進行了認真研究，明確專人負責。6月18日，省直工會工委下發了《關於舉辦新任工會幹部培訓班的通知》，各單位工會根據通知要求，及時安排未參加過工會幹部上崗培訓的同志參加培訓學習，同時省直工會及時與書店聯繫購買了《地方工會幹部崗位培訓輔導教材》、《勞動合同法》、《工會法》等3本培訓資料共188套，發給參加培訓的工會幹部，確保了培訓工作的順利進行。
二、培訓內容豐富，講解通俗易懂。
這次培訓共3天時間，結合當前的形勢及工會職責，安排了“黨的十八大報告宣講、工會工作實務、工會法、勞動合同法、職代會制度建設、工會財務管理與經費審查、女職工工作等7個方面的內容課程。為確保培訓質量，使參加培訓的工會學到實在管用的知識，我們專門請到了省總工會原副巡視員王躍西、宣傳部部長俞南平、女工部副部長安靜、省直工會工委主任朱敏等有關工會領導、專家和經驗豐富的老師進行授課。他們結合實際，進行了認真的準備，撰寫講課提綱，從工會的發展變化、法律法規的建立、當前勞動關係的變化、國際國內形勢對工會發展的要求，工會維權職責等有關知識作了認真的講解，深入淺出，通俗易懂，使大家對工會工作有了一個全新的認識，增強了做好工會工作的責任心和使命感。
三、領導重視、參加培訓積極性高。
這次培訓班原先計劃培訓120人左右，由於各單位黨政工高度重視，要求沒有參加過上崗培訓的一次性全部進行培訓，在人員安排上進行認真的研究，落實到個人，在工作上及時進行調整，保證參加學習的同志集中時間、集中精力參加培訓學習，在經費上給予充分保證的情況下，主動報名參加培訓的人員源源不斷，直到培訓班開班前還有同志直接到培訓班報名要求參加培訓。特別值得一提的是省廣電網絡公司工會在工作任務十分繁重的情況下抽調9個地州市分公司16名工會幹部、省中八勞教所抽調13名工會幹部和工會小組長全員參加了培訓。儘管這次培訓人數突破以往的記錄，給培訓工作帶來一定的難度，但是負責培訓的工作人員克服困難及時從北京組織教材，認真安排好學員食宿，保證了培訓工作的順利進行。
四、學習氛圍濃厚，自覺遵守學習紀律。
參加培訓的同志來自省直機關各基層單位，單位多、人數多，雖然培訓班只有1名同志在負責管理，但是大家能夠自覺地遵守學習紀律，不遲到，不早退，按時到課，專心聽講，認真做好讀書筆記，課中大家對不懂和不瞭解的問題，能夠主動提出來，與老師進行交流，課後大家相互交流學習心得體會，晚上還能夠堅持自學，認真消化當天所學的課程，沒有外出喝酒、打麻將或下河游泳等現象的發生，充分顯示省直機關轉變作風教育的成果。為檢驗學習成果，培訓班利用學習結束後的1個小時對學員進行了測試，大家非常認真答好每道題，為這次培訓交上了一份滿意的答卷。
五、認真學習借鑑省外經驗，推動我省機關工會工作。
培訓班結束後，省直工會工委於7月2日又組織部分工會幹部赴江西省直機關工會工委考察學習，通過與江西省直機關工會工委的對口交流，他們兩項工作比較有特色，是值得我們學習和借鑑的。一是職工體育賽事活動。每年舉辦一次“百場籃球友誼賽”、“百場乒乓球友誼賽”活動，在賽制上革新以往按球隊比賽勝負排列名次的老辦法，改由按相互之間打的場次多少進行積分排列的新賽制。這種活動的開展凝聚了職工，調動了職工的積極性，促進了的和諧建設。二是建立“職工重大疾病醫療互助基金”。互助基金由參加醫療互助活動的在職職工繳納，每人每年限交2份，每份標準為30元，凡在參加醫療互助期間首次確診患有惡性腫瘤、再生障礙性貧血貧血、人體重要器官移植、冠狀動脈搭橋、慢性腎功能衰竭尿毒症期、慢性肝功能衰竭失代償期、癱瘓等7種重大疾病之一的，都將按照所交納的互助金份數獲得一次性補助1、5萬或3萬元。醫療互助金單獨建賬專人管理，專門用於重病救助，不另設開支項目，確保資金安全。這是以職工為本，關心職工、維護職工，為職工辦實事，解難事的具體舉措。
從貴州省直機關近幾年來的情況看，在職職工發生重大疾病的情況有明顯的上升趨勢。由於沒有建立職工重大疾病醫療互助基金，每次都是從工會工作經費中拿出3000—5000元對生病職工給予微不足道的補助，確實有些相形見拙。江西的做法和經驗值得學習和借鑑，這項工作有待於從關心職工健康，為職工排憂解難，增強工會組織的凝聚力、向心力等方面進行不斷探索和研究，進一步建立和完善省直機關困難職工幫扶機制。
為落實關於廣大幹部要與職工平等談心、交心談心、以心換心、雙向交流、真誠交流的要求，今年來，採取多種方式，分層逐級開展了談心活動，以“堅定信心、振作精神、凝聚力量、確保安全”為主題，緊密結合幹部職工的思想實際，深刻吸取事故教訓，消除思想疑慮，強化安全意識，落實安全責任，打牢立足崗位保安全的思想基礎，凝聚起確保安全生產的強大合力。現在談心活動總結如下：
一、周密組織，抓好落實。各基層工會、黨、政正職親自上手抓好談心活動的組織工作。結合自身實際，制定談心計劃及談心措施，列出談心對象。然後按照談心計劃分層逐級談心。並將談心活動記錄顯示在黨務及工會台賬資料。談心對象按照鎮工會要求的“六個必談”（與關鍵安全管理人員必談、與關鍵專業技術人員必談、與主要工種崗位人員必談、與違章違紀較多或發生嚴重違章人員必談、與思想情緒不高、精神狀態不振等安全不放心人員必談、與生活困難職工必談）類屬範圍進行選擇，重點突出關鍵、側重安全，有針對性地對安全關鍵人、重要崗位人員開展談心活動。根據談心對象實際情況，談心方式採取一對一單獨談心、同工種人員集中談心或召開小範圍談心會等形式靈活進行。
二、認真宣傳，精心準備。各基層工會，向廣大職工宣傳開展談心活動的意義，引導職工清醒認識當前安全生產形勢以及“堅定信心、振作精神、凝聚力量、確保安全”的重要性和緊迫性。各基層工會通過走訪等形式，梳理掌握職工羣眾中的期望、矛盾、熱點、疑點問題，準確把握職工思想現狀，為談心活動做好了準備、奠定基礎。
談心活動開展情況如下：
1、領導來基層工會開展談心。基層工會領導分別來基層工會同在家幹部及職工代表開展談心活動。本着“説真話，説實話，不拘形式，真誠交流”的原則，各個領導面對面的同大家進行交流談心，對於每位幹部及職工提出的問題和困惑，逐一給出解答，化解疑慮，指明方向。並針對基層工會安全工作給予指導，提出要求。通過領導到基層工會談心交流，基層工會全體幹部職工進一步清除了思想上的誤區，理清了思路，鼓舞了士氣，在下一步工作中明確了責任和目標，克難攻堅，合力開拓企業發展新局面。
2、基層工會黨政正職同全體幹部集體談心。聯繫思想實際和工作實際，同基層工會全體幹部開展了一次集體談心。全體幹部職工敞開心扉，談心交心，統一思想，振作精神，堅定信心，形成齊心協力抓好安全工作的和諧氛圍。集體談心會上，大家首先學習相關文件，二是分析了基層工會安全生產現狀和當前職工思想現狀，增強集體談心的針對性；三是每人撰寫了發言提綱，各個幹部結合自身崗位反思對當前安全形勢以及安全工作的思想認識，個人在安全工作方面存在的不足、原因以及整改措施，找出本基層工會安全管理上存在的問題，提出安全管理工作的建議。
3．基層工會黨政正職分別與基層工會所有幹部進行談心。針對各名幹部的工作現狀，基層工會、主任和支書記分別與每名幹部開展談心，探討了下一步工作思路和規劃。
4.基層工會副職及以下幹部與一線職工談心。結合安全及職責分工制定談心計劃，每人選擇了2個班組及4名職工談心。
5.黨支部書記、黨員先進模範人物等黨員骨幹與身邊的職工談心。黨總支安排黨支部書記及黨員先進模範人物與身邊人開展談心，通過談心掌握職工思想動態，引導大家思想統一、凝神聚力，共同幹好本職工作。
三、平等交流，力爭實效。在此次談心活動中，充分發揮了談心活動在思想政治工作中的特有優勢，準確把握了談心活動的主題、內容和目標，在平等的情況下進行了思想交流，大家聽進了意見，講清了道理，化解了疑慮，增強了信心。談心人在開展談心活動時認真填寫了《談心活動記錄》，談心雙方在記錄上進行了簽名。談心記錄中對基層工會提出的意見建議由基層工會及時作了處理。
四、統籌安排，有序推進。此次談心活動與當前重點工作統一思考、統籌規劃，做到“五結合”，即：與安全生產相結合、與安全大檢查活動相結合、與“三保一促”創先爭優活動相結合、與多元化經營機制轉換相結合、與解決職工生產生活實際困難相結合，同步推進，相互促進。
今年談心活動的開展，基層工會全體幹部職工認清了當前經濟形勢面臨的嚴峻考驗，增強了確保職工隊伍穩定的信心，明確了今後工作的目標和任務，提高了立足崗位作貢獻的自覺性。
今天，全國煙草行業工會主席培訓班已經圓滿完成了全部課程就要結束了。短短几天的培訓，大家學習了胡錦濤總書記“七一”重要講話，學習了勞動關係和勞動爭議調處等有關工會業務知識，瞭解了當前國家以及煙草行業改革發展的形勢，進行了行業間的專題交流活動，內容很豐富。下面，我對這次培訓班作一簡要總結，並就學習貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話和黨中央關於工人階級和工會工作的一系列重要指示精神，統一思想，提高認識，認真做好當前形勢下煙草行業工會工作講幾點意見。
一、培訓班的主要特點和收穫
從大家的學習情況和課後反饋情況來看，這次培訓班辦得很成功，達到了預期目的，主要體現在以下幾個方面：
一是領導重視、精心組織。全總書記處高度重視幹部培訓工作，每年都提出要求、做出計劃、撥出經費。中國財貿輕紡煙草工會貫徹落實全總工會幹部培訓計劃，根據今年年初國家煙草專賣局與中國財貿輕紡煙草工會第七次聯席會議商定的組織舉辦全國煙草行業工會主席培訓班的要求，按照全總《2022-2022年全國工會幹部教育培訓規劃》，舉辦了這期培訓班。為了辦好這次培訓班，全委多次召開辦公會議，並與國家局有關部門商議研究辦班工作，從培訓班總體設計，到組織落實，從課程安排，到授課領導和老師聘請，都作出周密安排。全委有關部門與各地省市煙草專賣局和中煙工業公司工會及財貿輕紡煙草工會密切配合，精心做好組織工作，積極落實參培學員。我們這批學員中，既有省級煙草專賣局和中煙工業公司工會的主席，也有省級分管和聯繫各所屬單位工會工作的領導；既有地市級煙草專賣局工會的主席，也有捲煙生產企業的工會主席，更多的是來自基層的工會領導和幹部。可以説，這次培訓是中國財貿輕紡煙草工會第一次專門為煙草行業舉辦的工會的主席培訓班，也是煙草行業歷年來人數最多、學員覆蓋面最廣泛的一次工會幹部培訓。這次培訓班得到全總和國家局高度重視，全總領導、國家局領導對辦好培訓班都作過具體指示。國家局人事司、全總組織部、中國財貿輕紡煙草工會和中國勞動關係學院的領導與全體學員合影並出席開班典禮，這些都充分體現了各級領導對煙草行業工會幹部的政治關心和能力培養，也是成功舉辦這次培訓班的重要保證。
二是培訓內容實，授課質量高。根據當前形勢和任務，結合行業特點，培訓班安排了6場專題講座。既有學習貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，講授堅持中國工會政治方向的理論知識；又有如何加強企業工會工作等實踐指導；既邀請國家局有關部門領導針對行業特點講解並提出進一步加強和完善辦事公開民主管理、切實做好職工隊伍穩定工作的重要意義和要求，又安排中國勞動關係學院老師講授有關勞動爭議處理與職工董事、監事制度、維護職工權益和構建和諧勞動關係等相關業務課程。大家認為課程設置很有針對性和實效性，授課領導和老師政策理論性強、內容豐富、深入淺出、水平很高，大家感到收穫頗豐。
三是培訓效果好，對工作推動大。通過學習，大家進一步堅定了高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路，建設中國特色社會主義工會的信心和決心；進一步增強了深入學習貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，服務科學發展觀、服務職工羣眾的自覺性；進一步明確了工會在促進行業發展、維護職工權益和職工隊伍穩定的重要作用，激發了做好工會工作的榮譽感和責任感。培訓班安排的研討交流活動，不僅使大家瞭解了兄弟單位的經驗做法，同時加深了學員們之間的溝通和友誼。很多同志反映參加這次學習收穫頗豐，終身受益，不虛此行。大家還對進一步加強煙草行業工會工作，更好地發揮工會組織作用，促進煙草行業和諧發展等方面，提出了很好的建議。我們將認真加以研究，積極向有關方面反映，充分吸納大家的意見。
總之，這次培訓班安排緊湊、重點突出、講求實效，收效明顯，對加強全國煙草行業工會幹部能力建設和推動工會工作起到了指導和促進作用。希望同志們回去以後，一是要認真向有關黨政領導彙報培訓班的情況和自己的學習成果；二是要積極運用學習成果指導和推動當前本單位的各項工作，充分發揮工會組織在改革發展穩定大局中的重要作用。
二、深入學習貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，切實增強做好工會工作的責任感和使命感
胡錦濤總書記“七一”重要講話，深入總結了我們黨90年的光輝歷程和寶貴經驗，深刻回答了新形勢下加強和改進黨的建設的新課題，全面闡述了堅持和發展中國特色社會主義的新要求，高屋建瓴、思想深刻、內涵豐富，是在新的歷史條件下提高黨的建設科學化水平，堅持和發展中國特色社會主義偉大事業的綱領性文件，也是指導黨的工運事業和工會工作的強大思想武器。工人階級的命運同黨的命運息息相關，工運事業同黨的事業緊密相連，煙草行業各級工會組織和廣大工會幹部要把深入學習胡錦濤總書記“七一”重要講話作為當前一項重要的政治任務。通過學習，要進一步堅定理想信念，始終堅持黨的領導，堅定不移走中國特色社會主義工會發展道路，在工會工作實踐中堅持和發展中國特色社會主義道路；要深刻認識工人階級作為國家領導階級的地位和作用，把廣大職工更加緊密地團結在黨的周圍，團結引導廣大職工發揚主人翁精神，發揮主力軍作用；要牢記黨的全心全意為人民服務宗旨，貫徹黨的全心全意依靠工人階級指導方針，立足國情、會情和我國勞動關係性質特點，堅持實事求是，在推動改革、促進發展、維護穩定和促進社會和諧的進程中維護職工合法權益。當前，深入學習貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，進一步把思想和行動統一到講話精神上來。一是把學習貫徹講話精神作為工會創先爭優活動的重要內容，與做好工會工作緊密結合。二是深入開展“當好主力軍、建功‘十二五’”主題勞動競賽活動，認真圍繞科學發展這個主題和轉變經濟發展方式這條主線，團結動員廣大職工為煙草行業持續健康發展作貢獻。三是積極做好職工羣眾的思想政治工作，不斷創新新形勢下的職工羣眾工作，圍繞發展社會主義先進文化的總要求，積極推進先進的企業文化職工文化建設。認真學習貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話，一定要把講話精神落實到工會各項工作中去，切實增強做好工會工作的責任感和使命感，不斷推動工會工作的創新發展。
三、認清形勢，明確要求，做好當前工會工作
黨的xx大以來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央高度重視工人階級和工會工作，先後就全心全意依靠工人階級和支持工會獨立自主、創造性地開展工作作出了一系列重要指示。20xx年，中央書記處兩次專門聽取全總黨組彙報，今年8月***同志就工會今年上半年主要工作及下半年工作安排又作出重要批示。中央領導同志對工會工作的一系列重要指示，全面反映了黨中央關於工人階級和工會工作的一系列新思想、新觀點、新論斷，具有鮮明的現實針對性和重大的理論指導意義，是新形勢下指導我國工人運動和工會工作不斷創新發展的重要文獻，各級工會要認真貫徹落實。黨中央對工人階級和工會工作做出的一系列重要指示，也是對各級工會組織和工會幹部的鼓舞和鞭策，我們要以此為動力，進一步做好工會各項工作，決不辜負黨中央的要求和廣大職工的期望。
前不久，全國總工會召開xx屆十次主席團會議，王兆國主席發表重要講話。會議對工會上半年工作進行總結，對下半年工作做出安排。圍繞全總整體部署和中國財貿輕紡煙草工會今年重點工作，結合煙草行業實際，煙草行業各級工會要明確要求，上下聯動，積極推進重點工作，共同完成全總和國家局確定的目標任務。
第一，緊緊圍繞科學發展主題和加快轉變經濟發展方式主線，深入開展社會主義勞動競賽活動。廣大職工是堅持科學發展、加快轉變經濟發展方式的實踐者和推動者，轉變經濟發展方式離不開勞動者的積極參與。煙草行業各級工會組織要突出主題、把握主線，組織動員廣大職工以高度的主人翁責任感和使命感，踴躍投身技術革新、技術協作、發明創造、合理化建議等創先爭優建功立業活動，努力在推動煙草行業經濟結構戰略性調整、促進科技進步和創新、建設資源節約型和環境友好型社會、全面推進“捲煙上水平”各項工作任務優質高效地完成等方面做出工人階級應有的貢獻。
第二，進一步推進“兩個普遍”，不斷擴大工會工作覆蓋面。一是依法推動企業普遍建立工會組織。認真貫徹企業工會組建工作3年規劃，積極探索和推進省級煙草工會組建工作。根據企業實際情況，採取靈活方式，積極組織農民工、勞務派遣工加入工會。二是依法推動企業開展工資集體協商。落實國家局提出深化用工分配製度改革要求，積極參與研究職工收入分配方案。規範用工行為，建立工資增長的正常機制。關注農民工、勞務派遣工的工資收入問題，促進形成合理有序的收入分配格局，使廣大職工羣眾共享經濟社會發展成果。
第三，全面提高職工隊伍整體素質，為保持行業持續健康發展提供人力資源支持。一是加強和改進職工思想政治工作，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝職工，教育職工牢固樹立“兩個至上”行業共同價值觀，深入開展企業文化建設。要廣泛開展“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動，引導廣大職工不斷提高思想道德素質、科學文化素質和技術技能水平。二是建立健全面向全體職工的職業技能培訓制度，形成有利於職工學習成才機制，突出培養職工科學精神、創造性思維和創新能力，不斷提高職工教育培訓水平。要積極組織開展技能比賽、技術比武、師徒幫教、崗位練兵等活動，努力造就大批行業高素質職工和專門人才。
第四，切實做好工會維穩工作。煙草行業各級工會要切實把維穩和防範抵禦工作作為一項緊迫的政治任務抓緊抓好。一是要認清形勢、提高警惕、明確責任，主動加強與黨政有關部門的協調配合和信息交流，做好勞動爭議預防、預警和調處工作，妥善處置勞動爭議事件。二是要深入調研，及時反映企業職工的意願和利益訴求，積極引導廣大職工正確看待經濟社會發展過程中的利益關係變化、利益格局調整，理性合法表達自身利益訴求，自覺維護煙草行業健康發展和穩定局面。三是要建立健全工會維穩應急處理機制和信息報送機制。進一步完善職工羣體性事件及各種突發事件的應急預案，嚴格落實國家及相關部門關於職工羣體性突發事件應急處理規定，及時掌握和反映有關職工隊伍穩定的信息和職工思想動態，積極協助黨政防範和有效處置可能發生的職工羣體性突發事件。四是增強政治敏鋭性和辨別力，嚴密防範境內外敵對勢力利用勞動關係問題對我進行滲透破壞。
第五，大力發展和諧勞動關係，促進和諧煙草建設。一是認真學習貫徹***等中央領導同志在全國構建和諧勞動關係先進表彰暨經驗交流會上的重要講話精神，充分認識構建和諧勞動關係的極端重要性和現實緊迫性，進一步明確工會肩負的重要職責和推進工作的切入點，把構建和諧勞動關係作為工作主線帶動工會各項工作的創新發展。要學習受全國表彰的煙草企業和其他單位的先進經驗，進一步推動本系統、本單位深入開展構建勞動關係和諧企業活動。二是加強協調勞動關係機制建設。堅持和完善職代會制度，推進辦事公開民主管理制度化、規範化建設。三是嚴格執行國家勞動安全衞生法律法規和政策，強化企業安全生產，防止各類生產事故發生。四是針對企業勞動關係類型趨於多樣化，職工隊伍內部出現不同利益羣體的情況，進一步加強勞動關係協調，更加積極主動地推動構建和諧勞動關係，以勞動關係和諧、企業和諧促進職工隊伍穩定與社會和諧。
同志們，培訓的時間是短暫的，但我們的友誼是永久的。讓我們攜起手來，加強聯繫，加強溝通，上下聯動，共同努力，為煙草行業的健康發展，為建設中國特色社會主義做出應有的貢獻。
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