縣委組織部2014年下半年工作計劃(精選多篇)

第一篇：縣委組織部2014下半年工作計劃

今年以來，我部認真貫徹中央、省、市組織部長會議精神，圍繞中心，服務大局，積極探索服務科學發展和實現自身科學發展的新路子，在抓基層、打基礎上出實招，在抓創新、求突破上用真功，有力的推進了各項工作的深入開展。

下半年，我部將圍繞此次全市幹部監督工作會議精神，紮實開展好各項工作，在做好規定動作的同時，繼續抓好自選動作，確保上半年各項工作的延續、完善和深化。

一是乘勢而上，拓展領域，繼續提升基層組織建設整體水平。繼續鞏固擴大加強基層組織建設四項重點工作成果。適時召開縣直機關黨建工作會議，將四項重點工作向縣直機關全面延伸。進一步做好農村黨員發展工作，活化黨員教育管理模式，激發農村黨員幹事創業、履職盡責的工作熱情。繼續落實好“一定三有”工作機制，助推基層組織建設全面升級。

二是創新突破，增強活力，努力提高服務大局的工作能力。進一步加大公務員培訓工作力度，對已登記的在職公務員全部輪訓一遍。大力推行縣直機關中層幹部競爭上崗，力促機關股級幹部選拔任用規範化。加大對幹部人事管檔單位的技術指導，確保順利通過省委組織部檢查驗收。規範鄉科級領導班子設置和幹部職數配備，研究解決超職數配備幹部等遺留問題。

三是公道正派，可親可信，不斷賦予組工精神以新的內涵。繼續深入開展“組織部長下基層”活動。開展組工幹部演講比賽、創新競賽、崗位練兵等豐富多彩的主題實踐活動，在實踐中不斷賦予組工精神以新的時代內涵。同時，繼續發揮好牽頭抓總作用，組織開展好學習實踐科學發展觀活動。

第二篇：組織部2014年下半年工作計劃

組織部2014年下半年工作計劃

2014年下半年組織部工作計劃：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習宣傳貫徹黨的十七大精神，全面落實科學發展觀，圍繞和諧社會建設總體目標，加強基層基礎工作。以“抓能力、強核心；抓隊伍、強素質；抓管理、強基礎；抓服務、強活力”為目標，為構建社會主義和諧社會提供堅強的組織保證。

一、進一步加強基層黨組織班子建設，不斷提高綜合素質

1、加強社區、村班子的理論學習，不斷提高工作水平。 堅持把學習貫徹黨章、鄧小平理論和三個代表重要思想同學習貫徹黨的十七大精神結合起來，同學習貫徹科學發展觀、構建社會主義和諧社會、加強黨的執政能力建設結合起來，不斷增強黨員幹部，貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。組織社區黨務工作者深入學習“三個代表”重要思想，十七大精神，並聯系社區實際學習相關業務知識，切實解決羣眾最關心的熱點、難點問題，誠心誠意為羣眾辦好事、實事。形成學習理論，研究問題，推動工作的良好風氣。

2、繼續加大基層黨務工作者的培訓力度，努力建設高素質的社區黨務工作者隊伍。

繼續抓好基層黨務工作者的培訓工作，組織開展聽輔導、看錄像、培訓、觀摩、交流、研討等多種形式，有針對性地對社區黨務工作者進行政治理論、文化知識、業務技能培訓，不斷提高 1

社區黨務幹部的理論水平、履職能力和綜合素質。

切實加強對社區、村黨務工作者的管理力度，嚴格教育和管理，健全完善社區、村黨務工作者管理考核制度，定期對社區村、黨組織各項制度落實情況進行督查，提高社區、村黨組織日常工作規範化和制度化水平。

二、繼續鞏固先進性教育成果，抓好黨員教育管理的長效機制

1、繼續深化黨員志願服務工作，從抓制度、抓活動、抓管理等環節入手，認真抓好黨員志願者隊伍建設，完善和規範社區志願者隊伍管理，充分發揮基層黨組織服務羣眾，凝聚羣眾的作用。黨員志願者服務中心（站）通過星級制、認證制、分組制、登記制和激勵制對黨員志願者進行管理，探索有效的管理機制。

2、繼續健全和完善民意導向工作機制，建立地區工委、社區（村）黨組織、居民區黨支部、黨小組四位一體的民意訴求網絡化管理機制和分片包户的工作制度，把“民意訴求聯繫卡”發到家家户户，確保主要領導每月安排一個“羣眾接待日”，利用民意訴求機制方便羣眾辦事、暢通民意渠道，發揮好基層黨組織在構建和諧社會中的領導核心作用。

3、加強“兩新組織”黨組織建設，不斷擴大黨的工作覆蓋面。建立黨建工作聯席會議制度，對新成立的規模以上非公有制企業黨支部加強工作上的指導；加強對“兩新組織”入黨積極分子的培養教育，不斷擴大黨在“兩新組織”中的影響力和感召力。擴大黨的工作的覆蓋面。

4、加強地區入黨積極分子的培養教育，舉辦一期入黨積極

分子培訓班。

5、開展黨員電化教育示範播放站創建工作，堅持“標準配套，管理科學”的原則，按照“六有”建設，即有固定的播放收看場所；有專職或兼職的播放員；有播放站工作制度；有必備的播放設備；有定期組織播放收看活動的紀錄；有黨員電教片片庫。培育一批黨員電化教育示範播放站。

三、深入開展街道、社區“雙爭創”和農村“三級聯創” 活動

以街道、社區“雙爭創”和農村“三級聯創”活動為載體，充分整合各類考評資源，形成自查與抽查，橫向測評與縱向互評，單項考評與綜合考評，定性與定量相結合的社區（村）黨建考核評價體系。

四、抓好機關幹部教育培訓工作和人事管理工作

建立教育培訓管理機構，確定主要領導分管負責，有專職或兼職工作人員負責，並(請您繼續關注本站：)將教育培訓工作納入主要領導任期目標責任予以考核，有明確的考核指標。

結合本單位實際，分層次、有步驟地開展每月至少一次的公務員和專業技術人員培訓工作；實施培訓證書管理，建立公務員和專業技術人員（管理人員）培訓檔案。

宛平城地區工委組織部

2014年7月25日

第三篇：組織部2014年度下半年工作計劃

組織部活動策劃書

學生會組織部是協助團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團幹部培養和管理的重要職能部門。組織部作為團委中的一個重要部門，我們本着宣傳黨團知識，弘揚學校文化，豐富學生課餘生活的目的，也為了更好地迎接這個學期的組織部工作，以飽滿的熱情迎接新學期到來，特將2014年上半年的工作計劃如下，以求更好的做好組織部的各項基本工作。

活動一：團費收繳

一、活動目的：

配合學院開展工作

二、主辦單位：

經院組織部

三、活動地點：

經濟學院115

四、活動時間：

9月23日-9月28日

活動二 黨團知識競賽

一、活動目的：

為營造濃厚的校園文化氛圍，豐富校園文化生活，活躍學習氣氛，給大家提供一個展現自我文采的舞台，表達同學們對黨濃濃的敬意，同時展現經濟人的別樣風采和豐厚的文化底藴。

二、活動時間：

10月24日-10月28日

三、活動地點

經濟學院103

四、主辦單位：

經濟學院學生會組織部

活動三拔河比賽

一、活動目的：

為營造濃厚的校園健身氛圍，豐富校園業餘生活，培養團隊精神,展現經濟人的別樣風采和良好的綜合素質。

二、活動時間：

11月7日-11月11日

三、活動地點:

望星運動場

四、主辦單位：

經濟學院學生會組織部和體育部

“成功只會垂青那些有準備的人”。有準備的前提就是必須要有計劃。以上的計劃是本部門在這一學期暫定的工作。在這一學期裏，本部門將積極配合院團委和學生會的各項工作，加強內部的建設以及各部門的團結，我們一定會盡自己的全力，與各本部門的成員一起，不僅把組織部的工作做好，更把學生會的工作做好，讓學生會的工作走上一個新的台階。

經濟學院院學生會組織部

2014年9月24日

第四篇：2014下半年組織部工作計劃

2014下半年組織部工作計劃

為了更好的落實系裏的各項要求，切實的服務於廣大師生，這學期我部將認真開展本學期工作。在學生方面，培養其健康的心裏，讓愛國、愛校的高尚品德深入人心，讓同學們能深入的瞭解實事，積極參與討論，在老師方面，我我部將起到一箇中樞職能的作用。在我部的工作方面，將會大力發展高質量的團組織生活，在豐富大學生課餘生活以及增進同學們的相互瞭解，創建良好的校園風氣。把本部工作做好的同時，還會積極配合學生會各部門的工作，以及推動學生會整體的長遠發展。在吸取了以往的經驗的情況下，我部制定了以下計劃：

1.徵收團籍團費

新學期的開始，我部將着手於團費的徵收工作。對於大一新生，我部會及時的整理團員檔案、轉接團關係等。對於我係三個年級所有團員我部會按時的徵收團費並完成團員證的註冊工作。

2.考察各班團支部活動開展情況

為促使團支部活動更好的開展，我們要求各班團支書把每次活動以書面形式把本班團組織生活的開展情況做一次總結並交到組織部存檔。

3.每週例會

為加強部內交流我們會堅持例會制度，每個星期召開一次例會，並認真的總結上週的工作以及對下週的工作安排，每次會議我們都會認真的做好會議記錄。

4.徵收加油稿

在系運動會舉辦前期，我部會將寫加油稿的任務下達到各班，並做好收集工作，在收集的同時嚴把質量關和數量關，高效率的完成徵收工作。

在本學年裏，我部將在認真完成本部工作的同時一定會一如既往的配合其他部的工作，我部會努力配合其他部工作，服務於老師，服務於同學，與大家共同努力把我們系發展的更好，為我係的建設奉獻一份力量。

電氣工程系團總支組織部

2014年8月30日

第五篇：縣委組織部2014年下半年工作計劃

今年以來，我部認真貫徹中央、省、市組織部長會議精神，圍繞中心，服務大局，積極探索服務科學發展和實現自身科學發展的新路子，在抓基層、打基礎上出實招，在抓創新、求突破上用真功，有力的推進了各項工作的深入開展。

下半年，我部將圍繞此次全市幹部監督工作會議精神，紮實開展好各項工作，在做好規定動作的同時，繼續抓好自選動作，確保上半年各項工作的延續、完善和深化。

一是乘勢而上，拓展領域，繼續提升基層組織建設整體水平。繼續鞏固擴大加強基層組織建設四項重點工作成果。適時召開縣直機關黨建工作會議，將四項重點工作向縣直機關全面延伸。進一步做好農村黨員發展工作，活化黨員教育管理模式，激發農村黨員幹事創業、履職盡責的工作熱情。繼續落實好“一定三有”工作機制，助推基層組織建設全面升級。

二是創新突破，增強活力，努力提高服務大局的工作能力。進一步加大公務員培訓工作力度，對已登記的在職公務員全部輪訓一遍。大力推行縣直機關中層幹部競爭上崗，力促機關股級幹部選拔任用規範化。加大對幹部人事管檔單位的技術指導，確保順利通過省委組織部檢查驗收。規範鄉科級領導班子設置和幹部職數配備，研究解決超職數配備幹部等遺留問題。

三是公道正派，可親可信，不斷賦予組工精神以新的內涵。繼續深入開展“組織部長下基層”活動。開展組工幹部演講比賽、創新競賽、崗位練兵等豐富多彩的主題實踐活動，在實踐中不斷賦予組工精神以新的時代內涵。同時，繼續發揮好牽頭抓總作用，組織開展好學習實踐科學發展觀活動。