秋風蕭蕭，十月份已經結束。為了更好的。做好十一月份的工作，我們部門的對十月份做出以下工作總結：
本月我們部門的主要工作有常規和活動兩方面。
常規方面：
1、十月初11級勞委投入工作，我們部門及時召開勞委會議，相互認識了各個班級的勞委，並對勞委在，各方面的工作進行了介紹和強調方便了我們部門十月份工作的開展。
2、常規方面的檢查我們一如既往，11級的勞委剛剛投入工作，為了讓11級勞委更加清晰的認識工作職責以及瞭解馨潔班級的評分標準，我們部門特地為他們開了個小會，以助於他們能及時進入工作狀態。雖然在工作細節方面有些不足，但是他們總體還行。予以肯定！
3、大一的學生剛剛投入到教室、多媒體教室的使用。在這個月的衞生打掃過程中，我們部門也發現了多媒體教室的衞生狀況又變得糟糕了。對此，我們部門成員也做出了商討，做出一些措施來提高大家的環保意識，共建一個良好的學習氛圍。
4、經過上個月的常規會議強調，保證教室以及桌椅出借的秩序，本月我們學院的桌椅及教室出借狀況良好，十分感謝其他部門、班級對我們部門這一塊工作的支持。
活動方面：
1、關於B1教室桌椅的配置問題，我們部門也用心的向教務處反應，會盡快的將桌椅補全。
1、十月份所有勞委全部投入工作，本計劃部門成員與勞委在十一月上旬外出遊行，以增進感情。
2、轉眼間，第二十九屆校運會即將張開，我們部門也開始着手做好迎接校運會工作的各項準備。
以上是十月份勞動部工作總結。
11-12年度上學期的工作接近尾聲，在此對本部門的工作做如下總結。
本學期的工作，我們一直本着“環境育人”的宗旨堅持以衞生監察為核心，以衞生保持為中心，積極配合各院部衞生部與各班級開展工作，採取“公平、公正、公開”的工作態度展開本學期的工作。
接下來我們就積極開展工作主要有以下幾個方面：
一日常工作：堅持週一、週四下午5：30對院部衞生檢查。
看見未打掃的教室及時通知其班級勞動委員，及時通知人打掃。
檢查衞生的同時還應當注意門窗、玻璃等物品有無損壞，以免造成同學的不便之處。
開展活動：勞動部通過與其他部門共同開展“文明寢室”的活動。針對於宿舍衞生檢查工作我們制定了一個詳細的評分規則，讓大家瞭解我們的工作要求，而且參與評分的人員也有打分的依據。提高寢室內部環境的同時也讓寢室有了煥然一新的面貌，整潔美觀。
另外我部門還有一項工作：每天的上午10：00~11：00給學院領導、老師送報紙，堅持將每一份報紙送到每一間辦公室，態度認真，風雨無阻。
以上是我們的主要工作，但我們也認識到一些不足之處：1我們的工作並沒有嚴格化，有些地方不夠順暢
其次活動不夠特色，宣傳意思不夠，信息通達不夠快速有效。3與院部每班勞動委員交流較少。因次在下辦學期的工作中，我們將會在本學期的工作基礎之上更進一步，改進工作方式方法，做好緊緊圍繞“務實”“創新”來開展工作。爭取使我們的工作更上一層樓。
在本學期勞動部工作即將結束之際，回顧一學期來的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開領導的指導，離不全體勞動部學生會成員兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大勞動學生會成員本着“無私、奉獻、高效、創新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。在這裏，請允許我代表本屆勞動部全體成員向關心和幫助我部健康成長的各級領導，向長期關心並細心指導我們工作的老師致以崇高的敬意！向為勞動部工作付出辛勤汗水的全體人員及熱情參與勞動部工作的全體同學致以衷心的感謝！當然，我們深知工作中仍然存在着問題和不足，今後我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創新和提高。
1、加強幹部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作紮實到位，做好工作計劃。
勞動部是一個學生組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今後的工作中更好的開展工作。幹部是一個部門的中堅力量，能否堅實、穩定地發展的關鍵，因而，在這一時期裏，我們着重加強了對幹部隊伍的建設，使人員機制更為靈活，能上能下能進能退，培養了廣大幹部務實、高效的工作作風，使整個工作環境呈現出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。
2、立足本職，聯合四系，倡導良好校園環境，滿足同學們多方位需求，同學是我們的選票，獲得同學們的支持，便為發展提供了廣闊的空間。
勞動部的天職是為同學服務，代表同學利益。而隨着社會的發展和時代的變遷，同學們的鑑賞能力和欣賞水平不斷提高。這必然要求舉辦各種高品位、多層次的活動。為此，始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推出精品，打造了一系列的活動，滿足了同學的需要，也獲得了廣大同學的支持和歡迎。
3、帶動和引導廣大同學以主人翁的姿態投入到學校建設和發展當中學生是學校工作的基礎，要始終把帶動和引導廣大同學以主人翁意識作為現實工作的一項重要任務，積極帶動廣大同學投入到學校的建設和發展中去。
4、宣傳工作，潛移默化的對同學們思想產生影響。
在宣傳方面加大工作力度，充分利用海報等各種載體向同學們宣傳校內活動情況，引導廣大學生關注時事，幫助廣大同學樹立正確的世界觀。
5、展望未來
在學校領導的指導下，落實領導的"提高自身修養、團隊素質；傳承吃苦耐勞的精神，統一思想、努力進取。並貫徹落實學院的建設，維護正常的教學、生活秩序和保證學生的健康成長，為使我係有一個“清潔衞生，整齊美觀，安全舒適，文明有序”的學習和生活環境，培養學生良好的生活習慣和道德行為作風，促進勞動部全面發展。我部將在新的學期裏再爭創輝煌，與大家攜手為把勞動部建設成一流部門而努力奮鬥。
時間流逝，轉瞬間令人難忘的上學期已匆匆離咱們遠去。在此期間組織部發展各項工作，使組織部得到敏捷成長跟發展。時光荏苒，本學期行將到來，以下則為本部分上學期工作的總結領會：
一、總結：
上學期在系團總支學生會納新中，經由兩輪考核我被系組織部招收，部長並對我們進行了工作培訓，並請求我們要有對組織部工作的假想，並制訂了該學期組織部工作規劃
通過上學期的工作，很好地錘鍊了我，使我對部門有了更深刻的懂得，對本人的工作性質、工作內容及職責有了意識與瞭解。在工作，活動中，能較好的完本錢職工作及分配義務，我較好實現了系團總支學生會調配的工作。
二、失敗教訓：
1、各項軌制不夠健全，完美，甚至於有些工作做得不夠規範。
2、有些工作，運動資料不標準，導致工作不能很好的進行。
3、團課檢討不夠嚴厲，團課主題單一，略顯單調。
4、組織部幹事的考核工作以及各部的考察工作較少。
5、我部與各部之間的接洽協作意識還不夠深入，需要認識到團隊配合的主要性。
6、我部工作還不夠踴躍自動，須要進行工作學習，真正融入到系學生會中來；
7、工作打算還欠新意。
介於這些，我在將來的時光裏必定會發揮長處矯正毛病，固然我們不是一個美中不足的團體，但我們相對是一個優良的集團，信任憑着我們實力與熱忱，還有我們不變的信心，在新的學期中言傳身教，將工作開展得更好，使同窗們的生涯更加豐盛多彩，更加繪聲繪色！
並等待下一學期的系學生會工作會做得更加完善！
2018年我們勞動部、生活部的工作，在學生科及各位老師的關懷、指導下，在各班同學的支持配合下，圓滿完成了學校交給的各項工作任務，為營造乾淨、舒適、文明、健康向上的校園文化氛圍，維護校區正常的生活和學習秩序作出了較大貢獻，其效果得到了學校領導及廣大師生的充分肯定。我們勞生部的每一位同學在工作中也得到了鍛鍊，增長了見識。為了總結新經驗，探索新方法，爭取今後把勞生部工作做得更好，現我把勞生部2018年下期的工作總結如下：
由於我們校區全部是新生，我們勞生部也是新組建起來的一支學生幹部隊伍，許多工作我們都不熟悉，是學生科領導和老師手把手地交我們工作，使我們每個學生幹部充分認識到勞生部工作的服務性，實踐性，端正了思想，作好了吃苦耐勞的準備。於是勞生部全體同學充分利用課餘時間，按照老師的要求熟悉工作環境，寢室一個個地查對，公共衞生區域一個一個地瞭解，準確掌握了工作的第一手資料。工作啟動初期，我們經常組織勞生部全體同學，學習討論有關檢查標準，督促辦法，並即時向學生科彙報情況，最終形成了一套有校區特色的檢查評比辦法。在勞生部內部管理中，我部採取民主集中的方法，匯同各個成員的意見，制定了《勞生部部長職責》、《勞生部副部長職責》、《勞生部幹事長職責》及〈勞生部成員工作紀律〉大家責任明確，分工合作，紀律嚴明，工作開展有條不紊，為我部各項奠定了良好的基礎。
我們勞生部下設勞動部、生活部，主要工作內容是負責全校公區、教室、寢室衞生檢查，德育實踐周班級工作的督促，校區生活紀律的維護和同學意見的收集反饋，學生食堂清潔衞生的監督，對待每一項工作我們都嚴格按照學生科的要求認真負責，從不馬虎。在勞生部人員少，任務重的情況下，我依託各班勞動委員，生活委員這兩支重要力量，作到了工作要求不降低，上下齊心協力，即時準確地完成了本學期勞生部全部工作，向學生科及全校同學交了一分合格的答卷。
當然，由於我們經驗不足，勞生部工作還存在許多問題，主要表現在：
1、個別幹事對勞生部工作認識不夠，有妄自菲薄的情緒。
2、個別幹事組織紀律性差，帶頭作用不強。
3、有的幹事工作責任心不強，業務學習不夠，檢查標準不嚴，有混日子的思想。
4、有的幹事經不起措折，工作中受了一點委屈就想打退堂鼓。
5、還有個別副部長、幹事工作不大膽，坐等觀望，工作敷衍塞責。
6、勞生部總的工作還不夠細緻，計算衞生分時常有出錯的情況出現。
7、勞生部內部管理，培訓學習還需加強，工作效率還需提高。
以上這些問題，將是我部下學期工作的重點。與此同時我還要在這裏向全校同學呼籲，請尊重我們的勞動，尊重我們的服務，我們的工作與廣大同學的側身利益是一致的，儘管我們的工作有時被一些不明真相的同學譏笑，諷刺，甚至漫罵，但我們勞生部全體同學為學校服務、為同學服務的痴心未改，這是我們共建和諧校園的應有姿態。今後我們一定更加努力，勤奮工作為把王家坡校區建設成為一個幽雅、舒適、温馨、文明的學習環境而奮鬥，以不負我等幾年寒窗求知宏願。
讓我們共同攜手，用青春譜寫我們明天華麗的篇章。
暖暖秋陽，徐徐金風，帶着輔導員的殷殷期盼，同學們的深深信任，我從9月18日走馬上任，成為了系學生會的勞動部幹事。時光如梭，一晃半學期已過。在這坎坷走過的半個學期裏，我學到了很多東西，完成了許多工作，也犯了不少錯誤。時值期中，特作如下小結。
一、工作培訓
剛一上任，我即與系勞動部各成員向師兄師姐們學習如何工作，如何組織後勤，如何舉辦活動，如何處理人際關係，如何處理工作與學習的關係等方面的題。勞動部還為我門08級新生召開了數次培訓會，強化我們的工作能力。這使我受益匪淺。我滿懷信心地開始了自己的工作。
二、晨檢工作
我與我的同事們的第一次晨檢是由07級生勞部副部長曾偉鋒/章飛飛帶領。師兄熱心且耐心的指導我們的工作，使我們能夠初步的掌握晨檢工作具體的方方面面。我與我的同事們很快就嫻熟地開展每日的晨檢工作。
開學初軍訓剛結束，天氣尚且炎熱，課業也較輕鬆，同學們都能做到準時起牀，整理好內務衞生。臨近期中，天氣轉涼，個別宿舍出現了晨檢時未起牀的現象。給予提醒後，情況有所好轉。下半學期，冬季將至，部分同學度晨檢工作頗有微詞，晨檢工作將更加困難，但更加不能鬆懈！
三、不足之處
1、晨檢工作中，工作人員評定標準不一，言談方式、語氣語調，不是十分恰當。
2、《勞動內務細則表》雖一宿舍一份，但個別宿舍不知何原因，至今仍説對晨檢要求不瞭解。
3、沒有讓同學們認識到晨檢的重要性，以致早上一二節沒有課的宿舍對晨檢微詞甚多。
4、天氣轉涼，晨檢人員出現未檢、遲檢現象，給同學們帶來諸多不便，且影響不好。
5、對於晨檢個別宿舍只做提醒處理，收效不佳。
6、晨檢過程中缺少指正步驟，以致同樣的衞生問題反覆出現。
7、晨檢工作中，檢查人員集合不準時，言談不當，態度不嚴肅。
8、檢查速度不快，效率不高，影響一些同學的工作、學習、休息。
9、後勤安排中，通知不夠及時，不夠到位。同學們受到短信，常不回覆。
10、值班人員時有不及時到崗現象，工作中不夠盡心盡責。
四、反思。
1、需要召開一次勞動部全體會議，對評定標準、言談方式、語氣語調、未檢、遲檢、結果反饋、檢查效率、後勤調度、後勤監督等問題進行商討解決。
2、辦事要投入，細心負責地去完成。工作優先。
3、分工要及時明確。
4、宣傳工作要到位。
5、交流反饋要及時。幹事、副部長、勞動委員、副班長要向部長即使反饋工作情況；部長也要主動詢問
6、設監督人，監督各項分工的完成情況。
7、多與勞動部各成員交流，相互磨合，減少偏見，提高辦事效率，加強團體凝聚力。
8、多與其他部門交流，提高部門間的合作意識。
9、及時向系領導反饋工作情況。
10、及時向系宣傳部上傳晨院檢結果等一些資料。
11、多與同學們交流，聽取意見，改進工作，完善制度
半學期的工作，有得有失，有成功也有失敗，有讚許也有微詞。我深知未來任重而道遠，我要學的、做的、反思的還有很多。我將繼續努力工作，為同學們服務，做一個合格的勞動部幹事！
一個月過去了，我們也時刻思考着，在這樣的一個月裏我們又都幹了些什麼？
然而在工作方面，我們沒有絲毫懈怠，我部工作積極認真，在做好本職工作的同時配合各兄弟部門完成組織活動，我們也對工作中的經驗和教訓做了深刻的總結，以求能夠在以後的工作中能不斷改進，不斷完善，達到更好為同學們服務的宗旨。我們的工作總結如下：
一、獎、助學金方面：
我部在老師的指導下，認真積極的整理了貧困生資料以及個人信息，以便能準確及時地發放獎、助學金。
二、會議方面：
準時參加校學生會例會，做好會議記錄並及時將相關信息傳達給各班的生活委員。
三、餐廳值勤方面：
本月餐廳執勤工作主要有10級一個本科班同學完成。挑選有責任心的同學，保持謹慎負責、高度認真的態度積極配合校生活部對餐廳衞生狀況進行檢查，為同學們提供一個衞生健康的就餐環境。
四、收發室值勤方面：
本月收發室由我部幹事配合另外三個班級的生活委員來完成，根據各班課表安排各班生活委員的具體執勤時間，準確及時的發放老師和同學們的信件和包裹。
五、後勤方面：
我部協助體育部舉辦了“拔河跳繩”比賽，增強了兄弟部門的感情，提高了團結協作的能力。且在豐富同學們課餘生活的同時，增強了同學們的團結協作能力。、我部也會自己主辦一些活動，希望得到學校和其他院系支持和配合。
時間飛逝，一眨眼新的`一學期已經開始，在這新學期中，我們勞動部要在上學期的基礎上，發動勞動部成員的積極性、創新性、勤勞實幹性。不斷探索勞動部工作新路子、新方法、新經驗，積極工作，以提高我部在學生會的重要性、和基礎性。
為體現我校的精神風貌，在此我們勞動部首先將抓勞動部組織建設，選拔品學兼優的一批人才進入勞動部，為我校學生會注入新的血液。
1、我們勞動部會隨時開工作會議，通過討論、總結，使得工作能不斷得到改善且後期工作能有序地進行。
2、實行嚴格的評分制度，對各班勞動衞生進行評比，以至於加強指導使得環境衞生得到有效的改善和有效地調動積極性。
3、各位勞動部成員和各班勞動委員對工作要認真負責，嚴格要求自己，嚴格按照評分標準進行評分，做到公正、實事求是。
4、星期一到星期五安排監督小組檢查各班的教室衞生，並要做好詳細的檢查記錄，把出現的嚴重問題及時反饋給勞動部相關負責人，使問題能及時有效的解決掉。
5、星期四中午實行校園全面檢查，派一人隨孫醫生檢查教室。另派一些勞動負責人檢查宿舍。做好檢查記錄，並反饋給勞動部相關負責人。
6、星期三的大掃除要嚴格認真的對待，還要派勞動部負責人檢查包乾區，及時叫打掃不合格的班級進行反攻。
7、平時宿舍大部分由校醫檢查並記錄情況，勞動部相關負責人要及時去了解情況。
8、結合上述幾項的記錄情況，進行兩週的班級評比和宿舍評比。在這其中，負責人要做到準確無誤又要公正無私。
9、每週每個班的扣分，加分情況要及時的反饋給每個班級的班主任，並要細緻委婉的跟每個班主任解説他們班級還有哪些還是需要注意的。跟每個班的班主任也要做好交流工作，互相交換意見，讓各位班主任瞭解我們勞動部的難處和原則，使班主任能支持和配合我們勞動部。
10、在開展的勞動部會議上可對衞生打掃不積極的和衞生較差的班級，先要進行講解，對不改者，給予通報批評；
對衞生優秀的班級要進行適當的表揚和鼓勵。
11、如有領導到我校來視察或者學校有重要活動，勞動部負責人都要做好衞生監督工作。
本學期將結束，我們本部門的工作將至結束。在此我代表本部門對本部工作做以下總結：
一、教室衞生：在這方面，各班同學表現非常積極，教室打掃基本都很乾淨，在週一至週五期間，我們部門會安排相關的工作人員定時檢查教室衞生，把評分都寫在教室門口的評分表上。每個星期都做一個評分小結，所得的評分都關係到系文明班的評比。這方面體現我們部門公正、公平性。
二、公共區衞生：各班勞動委員表現突出，在學院公共區衞生的檢查中，我們系的公共區的衞生打掃的比較好。有的班在評比中多次拿到第一。但，有個別班打掃的情況不夠理想，所以我們在公共區打掃方面要多下點工夫。
三、實驗室衞生：本部剛接到通知後，都會立刻通知各班的勞動委員，這方面表現出了我們部門的及時性、負責任性、積極性。
四、生物園：本部都會有工作人員進行不定時檢查。
五、突擊檢查：因為突擊檢查的結果直接影響我們系對文明系的評比。所以，我們部門接到上面通知後，都立刻通知各班的勞動委員。
六、文化節：文化節是我們系裏最重要的活動之一，在文化節期間，我們是負責“個人簡歷製作大賽”這項活動。在活動中，我們在比賽形式和宣傳方面做的比較好，但在人員邀請方面，臨場工作方面缺少一定的經驗，在這方面，我們做得還不夠好。但總體上這項活動開展很成功。通過這次活動，相信勞動部在下屆文化節的活動會開展得更好、更突出。在此期間，我們通過協助其他部門，如活動前的教室佈置，活動後的教室打掃，本部表現都積極。
以上是我代表本部門對本學期的工作總結，通過本學期的工作所積累的經驗，我們相信以後對這項工作會做得更好。
我部門在這個學期所做的事情，總的説是我係的衞生工作。細分為幾個部分：
一。與院生活部配合評比衞生及統計分數。
二。管理我係各班級衞生，每天傍晚負責查看我係班級衞生情況。
三。每週一中午召開的勞動委員會議，共同研討如何管理我係班級及所存在的問題。
四。配合好我係所舉辦的各類活動，搞好活動前的場地佈置及衞生。
五。檢查我係宿舍內務且做好各周的記錄。
在每週一的例會，我部門成員都準時參加。認真負責的做好我部門分配的一系列任務，這是值得表揚的。但我得説的是我部門所存在的問題及解決方法，在這個學期之間，在部門的基本職責內，作為勞動部成員必須要做的，仍有點問題存在。具體：在每週一的勞動委員會議當中，總會有成員未到場，影響會議的進程。為此，我制定了會議的簽到表，要到會的成員必須簽到才能參加會議，未到的或遲到的給予一定的懲罰，影響個人的平時成績。還有就是每週一召開的例會，我部門成員不是很準時到會，甚至遲到和曠會。這是作為學生會成員所不允許出現的。
在這個學期我係舉辦了多次的活動，在每次的活動中，我部門成員雖有到場但積極性不高，就是沒動力。縱觀整個學期，我發現我部門成員在對參加學生會積極性不高，起初，熱情高漲，但過了一段時間後，積極性就下降了許多。對於我本人呢，我連我自己都是這樣。但我畢竟待了一年了，積極性才整體下降。我很明白他們，但是他們畢竟進來了學生會，本着一種責任，就要好好做好各自的事情，這是毋庸置疑的。我一直跟他們強調，當初你們進來學生會，就是為了鍛鍊自己，對於怎麼鍛鍊是你們自己要好好考慮的。
我承認我自己在這個團體裏，我的表現不如人意，這是我在表明自己，也是在剖析我。對於我自己應要提高的方面，我很清楚我是否有改變。但作為整個學生會，這個部門裏，你要負責的事我部門及對學生會。你必須要做好你自己部門的職責。就拿我係的衞生情況來説，我可以説的是我係的衞生情況真不怎麼樣，不是倒一就是倒二。在這樣的成績裏，你會認為我對我係的班級衞生很負責任嗎，答案是否定的。的確，連我自己都得承認，我做的還不夠，大家的積極性都不高，但我需指出來的是，我係本來就存在的問題。縱觀其他幾個系的衞生評比情況，和我對其他系的一些瞭解，他們的老師輔導員們對他們各系的衞生是抓的很嚴的。給學生的壓力也挺大，所以他們必然會去努力，這樣才不會影響自己的成績。
在我認為，老師不是關鍵的原因。還是制度的問題，對於這樣的一個團體，必然很關鍵。為什麼學生們的積極性提不起來，這就是很重要的原因了。這只是我個人的見解。對於這個學期我所總結出來的幾個方面。
對於下個學期的計劃，我想在一些細節部位上加強。比如説，一些基本的會議和任務必須做到完美。只有這樣才能將其他方面的事情做好。而對於我部門慣例之事，只求更上一層樓。這個學期的一些東西，下個學期依舊使用，只是做些調整而已。在這裏我只想説的是既然在這團體裏面，我就會做好，不求最好，只求更好吧！
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