大學生藝術團顧名思義就是學校為了各種活動的策劃的一個學生性組織，屬於團委學生會的一份子，當然因為我進入這個組織並沒有多久，所以對工作的具體操作不瞭解，所以我還是重點談談我自己對這個部門的瞭解和感觸吧。
我以前是在外聯部的，是向外發展，大學生藝術團是在學校內部活動，不一樣，這種組織的變化剛開始我不是很適應，不過很高興的是大學生藝術團是一個團結的整體，大家都很配合讓我感觸最深的就是在部門值班的一次，才讓我對大學生藝術團的工作有了初步的瞭解。
我這個人做事情話不多，瞭解具體操作，就會應該行動起來，這是必需的，因為實際行動往往是成功的一扇大門，大學本來就是一個小社會，是一個增強自己能力的一個環境，如何去做好自己的大學生活，這是我們進入大學的目的，這是我在學生會的一點小小的體會。
當然大學還是一個交朋友的好地方，進入學生會之後，我也遇到了很多聊得來的朋友，這也讓我從中懂得要培養團隊合作能力和處理突發事件的能力，創造性的開展活動，來豐富廣大同學的課餘生活，或許我們能單獨完成一項活動，像一些大活動，如果讓各部門合作，那麼我想效果一定比一個人單槍匹馬完成的要好，畢竟個人的能力是有限的，尤其當我們決定一次大型活動時，事先的籌備工作至關重要，一定要計劃詳盡，安排周全，如果準備工作不充分，往往影響整個活動的效果，而如此繁瑣的工作，靠個人的能力應該是做不到盡善盡美的。
如何做一個優秀的學生幹部。要從小事做起，從自己做起。學生會幹事是要起帶頭作用的，要嚴格要求自己，注意自己的幹部形象。但是不能覺得自己是比其他學生高一等級，我們是為同學服務的，要有奉獻精神。我覺得作為學生會幹事，還要注意各方面的學習，佔取信息制高點，拓展知識面。“人際要簡單一些，工作要精明一些，做人要厚道一些。”不失為一句扼要中肯的忠告。然而，讓我印象最深的莫過於公私分明，把工作與生活有條理地分開對待，正確地處理工作關係與朋友關係。只有在工作中真正抱有負責任的態度，認真專注，不拖泥帶水，不拉拉扯扯，一切以學生會事務為重，才能夠心無旁騖，使團體發揮最高效率，達到最佳狀態；同時，在平時的學習生活中，要與大家打成一片，多加溝通與交流。作為學生會幹事我們要具備較強的社交素質，洞察別人的心靈能力，捉住別人的興趣熱愛點，學會去洞察別人的優點，。學會去讚美他人，作為學生會幹事我們做事要多求人，少命令。遇到困難時先整理好自己的思路再做出決策，複雜的問題要簡單化，簡單的問題要快速解決。
經過了幾周的接觸，我學會了很多，不管是在團隊合作，還是在人人際交往方面，我都有了更深刻的認識和領悟，我覺得這將在我今後在工作中起到至關的作用，同時我也會努力做好要求的各項工作，嚴於律己，互幫互助，在以後的工作學習生活中，我將面臨更多的問題和考驗。但我相信我經得住考驗，認真的完成各項工作。為學生會添磚加瓦，獻出我的一份力量。
摘 要：大學大學生藝術團建設雖然取得了一定成效，但仍處於初級階段，並存在管理、人才、經費、教育培訓、指導思想等方面的一些問題。為了有效解決這些問題，應當採取一系列有效措施：如健全藝術團的規章制度；創新運行機制；加強管理；明確指導思想，提高認識，科學引導；加強對大學生藝術團骨幹的培養工作。
大學生藝術團的現狀
山西xxxx大學生藝術團現有5個隊，分別為辦公室、聲樂隊、舞蹈隊、模特隊、司儀隊，其中模特隊與學生會模特隊合併，隊員89人（除模特隊），隊長6人，現藝術團整體情況良好，各隊長態度端正，工作負責，隊員團結向上，有表演熱情，對組織也存在一定的感情。這一期藝術團在一定程度上整合了校園文藝資源，對學校文藝活動，起到了一定的導向性、示範性的作用，但影響力還遠遠不夠，有許多地方需繼續加強改革。
現在就從藝術團一學期工作中突出與不足兩方面對過去一學期的工作進行總結。
藝術團管理體制與運行模式的探索
借鑑學生會管理體制與運行模式，結合藝術生集體觀念、團隊意識淡漠，較強的個性及以自我為中心的散漫和較大的隨意性，喜歡我行我素。組織紀律性不強（甚至有逆反心理）等特點建立起賞識在先，引導為本 ，教育為主，懲罰為輔的相對懷柔的管理體制，不斷加強與隊員溝通，加強隊員集體責任感與紀律性，讓他們感到自己在集體中是被重視的是藝術團不可缺少的一員，對這個集體要有一份擔當和責任。在活動的開展、骨幹培養、考評機制、激勵機制等方面還需加強，對已制定相應的規章制度但落實情況還有待提高。
團隊建設
這學期藝術團隊員態度很好基本無人員流失。思想工作或者説管理工作有一定成效，成員的組織紀律觀念普遍得到加強，更大的激發了他們的興趣，自由退團，並未造成成員大的流失，工作局面整體比較穩定。
思想明確，服務於校園文化的大局大學生藝術團建設應該，服從服務於我校整體的校園文化建設，通過藝術團的排練、演出以及學生之間的交流，影響大多數學生。提高了大學生的藝術鑑賞力和表演才幹，全面提升廣大學生的藝術素質，大力推進素質教育，通過藝術展演活動傳播先進文化，弘揚民族精神，宣傳黨和學校的方針政策，體現時代特徵，體現全心全意為廣大師生服務，促進優良學風和校風的形成，促進大學生的健康成長和良好素質的養成。這是藝術團存在的價值與意義，也是藝術團所有工作的出發點。藝術團各負責人都深刻的認識到了這一點。之前引導配合學院文藝部工作，以及與其它社團的合作都體現了這一點。
不足：發展目標不明確
大學生藝術團，儘管在大學生藝術團管理體制方面取得了一定成效，但仍處於發展過程中的初級階段，尚處在一種模糊和不成熟狀態，團隊目標並未深入人心，行動和目標並未很好的達成一致。隊員大多以一個被領導者的身份自居。少了一份主人翁的態度。
大學生藝術團的人才源匱乏，質量不高。
轉眼間，一個學期已經過去，隨着時間的流逝，本學期學生會藝術團的工作也已經進入尾聲。為更好的健全藝術團職能分工，提高藝術團的工作效率和管理水品，我院藝術團分為三個部門，分別是禮儀隊、舞蹈隊以及聲樂隊。這一學期，我團按照院裏及主席團的指示積極工作，主要工作情況如下：
1、迎新工作
首先是開學時的迎新工作，在9月8日開部門會議、安排好一切工作事宜之後，從9月910日，都在忙著新生的迎接工作，在期間，我主要負責新生報到，報到的工作很繁瑣，不僅要將新生領到報到處進行一系列的報到登記工作，還要帶新生到宿舍登記、領取被褥和鑰匙，最終，在與其他部門的配合下我們一起圓滿的完成了迎新工作。
2、幹事招新
迎新工作結束後緊接着就是我們財公院幹事招新工作，招新時間在9月24至26日，為期三天。而我藝術團的招新成果還是很不錯的，共招到了十個優秀的幹事。
3、藝術團團員招新
為擴大藝術團得影響力，提高藝術團整體水平，從院內組織藝術團團員招新。新生軍訓結束後，藝術團的招新工作也就陸續展開了，設定相關時間組織學生進行招新，對選中學生進行培訓，從而挑選出一些優秀的同學參與到排練的過程中去，協助我們完成學院的各種工作。開學初9月29日我團進行了團員招新工作，我利的招到了質量頗高的團員，最終招進禮儀隊30人，舞蹈部7人，聲樂隊4人。財公院的藝術團增添了新的血液，並分配給各副團及幹事負責管理。
4、運功會啦啦隊工作
11月34日，我校舉辦了第33屆運動會，我藝術團主要負責的是我們學院的啦啦隊工作，為我院運動健兒加油打氣。
5、第四屆語言類比賽
11月初我團開始籌備第四屆語言類比賽，所謂的最好的總是留在最後，而我藝術團的重頭戲語言類比賽也拉開了帷幕。這次活動歷時二十幾天。11月17日開始，我在後勤樓對各班的參賽節目進行了初審，11月22日是正式的初賽，最終篩選出了九個優秀節目進入了決賽。而在接下來的一段時間，是比賽前的關鍵時期，我團的每一位成員都井然有序的在準備決賽，我們在11月30晚進行了決賽，就在賽之前，我們進行了三次彩排，為的是比順順利利的進行行、而不出現任何差錯。最終決賽中還是出現了一些問題，但我們也努力的彌補了，最終活動還是算比較圓滿的成功舉辦了。
6、禮儀工作
禮儀工作向來是我團負責的一個重要工作，由我團一名副團及四名幹事負責，本學期為我院的新老生交流會、主持博客、税務精英挑戰賽、語言來比賽、辯論賽等等比賽都進行了禮儀工作。
以上就是本學期我團的主要工作，下學期我團也一定會積極工作，爭取把工作做到最好。
下半學期，藝術團依然本着活躍院內氛圍、豐富同學生活的的指導理念，並積極的提高各種活動的精神內涵，切實開展一系列集娛樂性、觀賞性、教育性為一體的文藝活動，切實地服務於我院的精神文明建設，協助我院學生的培養教育工作。同時，積極做好部門內部建設，在院領導、老師的悉心關懷和大力支持下，在全體學生會成員的共同努力下，完善藝術團的部門職能和部門文化，以更為高效優質的運作和管理模式，為我院的建設和發展提供強大的文藝支持；與院內各部一起，為我院各方面工作的順利開展，以及為全面的院級文化建設做出應有的貢獻。
下面我從部門內部建設、舉辦各項活動以及工作不足三方面作出工作總結。
一、部門內部建設。
下學期藝術團的部門建設以幹事的培養為主，切實做好各項工作，保證後續人才的儲備。力爭部內幹事能力的多元化，以完善部門職能，保證工作的全面性。
經過一學期的努力，幹事們在現場掌控、策劃創新能力、涉外能力以及組織紀律性方面有了很大的提高。藝術團的幹事不論是從工作態度、工作能力還是對藝術團工作的認識上，基本都達到了培養目標。
二、藝術團主辦及承辦的各項活動
下學期由藝術團舉辦的活動主要有3.28地球一小時活動，5.12紅歌會，5.21舞蹈大賽以及控制學院一整學年學生會工作的視頻製作。藝術團作為我院團委領導下的學生會的重要組成部分，除了做好部門內部工作以外，還根據院裏的要求協助一些班級的工作，並與院內其他部門的工作相協調。為了響應黨的號召，響應十二五規劃，堅持把建設資源節約型、環境友好型社會作為加快轉變經濟發展方式的重要着力點，走可持續發展之路，我們與生活部聯合舉辦了以“減碳1+1“為主題的3、28地球一小時宣傳活動，讓同學們能積極行動，保護環境，保護地球母親。在建黨90週年來臨之際，為弘揚愛國主義精神，激發同學們勤奮學習、立志報國、為校爭光的巨大熱情，同時增強團支部凝聚力、向心力，豐富校園文化生活提高大學生藝術修養，我們舉辦了以“永遠跟黨一起走”為主題的紅歌會。促進了同學們更深層的審美觀，提升了個人素養，展現出了我們大學生新的精神風貌。展示了我校德育與教育同步示範性院校的風範。另外，我們還組織並參與了5.21舞蹈大賽等活動。最後，就是控制學院一整學年學生會工作視頻的製作，正在進行中。
三、總結工作中的不足和改進之處。
1、工作仍缺乏整體性。需要在前期做好和各方面工作人員的溝通，所有工作人員充分了解活動詳情，各負責人增加溝通。
2、工作效率有待提高。可以通過思考新的工作思路，嘗試新的工作方法，加強交流溝通的進一步提高工作效率。
3、創新能力有待提高。作為控制學院文藝活動的主要承辦部門，藝術團還需要充分發揮創新能力。突出活動的創新性與實際性。密切聯繫廣大同學，充分調動同學們的興趣，真正做到，辦好活動和辦好活動。
以上，就是藝術團在本學期的主要工作，在今後的工作中，藝術團將繼續秉承以往優良傳統，在院領導、老師的悉心關懷和大力支持下，在全體學生會成員的共同努力下，積極的開展文藝活動，為我院建設貢獻力量。
又到了年底，已經在一商校學生會工作了三年的我，這時候拿起了筆桿子，回憶着這一學期的工作經歷。
暑假根本沒有休息，一直都在學校參加招生工作。不管天氣有多炎熱，也不管風雨有多大，學生會的同學們都認真的工作。帶學生和家長參觀實訓基地，為客人在食堂打飯，為辦公室老師送水和招生簡章，在招生辦整理報名信息等。粗活、累活、細活，沒有一聲抱怨。做為學生會副主席，主管學生會招生工作。我會依照學生幹部的特長分配不同的崗位。例如：能説會道的就當領班，帶人蔘觀解説；有專業特長的，分到實訓室進行操作演示；愛讀書學習的，就到圖書館介紹書籍；頭腦機靈的，我就帶他們留在招辦做機動組。幹部們配合工作，認真之手，完美的完成了全程的招生工作。當然，在此期間為保障幹部們的團結友愛，工作之餘我會組織幹部一起打籃球，一起談心，有時一起吃飯。就這樣，學生會的同學奉獻了寶貴的假期，收穫了同學之間互助互愛的情誼。也有了工作經驗，對今後走向社會實習奠定了良好基礎。
今年學生會有了大改良，各部工作分配已均，各部門專長也有了發展空間，在校園運動會上各部門的優勢都展示出來了。男子軍體拳和女子廣播操是每年都要展示的，這一次宿管部的同學發揮了組織能力，多次彩排他們都能把男子軍體拳、女子廣播操有序的帶進操場進行列隊。文體部的幹部負責升旗和音響話筒，從彩排到正式閉幕，漂浮在高高旗杆上的五星紅旗和四面八方音箱傳出的清晰音符證明了文體部的卓越進步。還有很多很多，我們學生會的同學不怕吃苦不怕責備，帶着正能量發揮着自己的力量。更讓我感動的是，學生會的同學不僅在幕後工作着，在田徑賽場上也有他們的身影。是的，德、智、體、美勞全面發展，學生會的優秀幹部就是領頭的黑馬。
日常工作中，幹部們也能認真職守，毫不含糊。團委、宣傳、祕書、紀檢、技術、文體、宿管，各部門幹部不僅工作認真，態度端正，還能在學習上提高自己。這個學期，工作十分緊張，但是幹部們從不耽誤工作，還能在課上認真聽講，積極完成複習和預習，得到了任課老師和班主任的認可。12級學生會雖然不如往屆能夠儘快進入工作狀態，但是他們也有着獨特的魅力，聽從管理是他們最大的優點。
這是我在一商校的第三年，經歷的第三屆文化月。還記得第一次，我做為優秀團員和優秀宿舍長參加文化月閉幕，那種心情是忐忑的，是開心和滿載抱負的。當時就想着：明年我還要站上文化月的舞台。第二次時，我已經成為了團委部副部長，是我學生會生涯中最難忘也是最艱辛的時段。那次文化月，我不僅做為獲獎嘉賓到場，也是文化月台下工作者。當時很緊張，我真的怕自己做不到學姐學長那麼棒，但是我的緊張沒能影響我成功的完成了文化月工作。當所有工作人員集體合影時，我的笑容是我的自豪，我雙手比劃出了真棒的手勢。我稱讚的是自己，是學生會，是文化月，是我們愛的一商校。又到文化月了，我的學生會生涯走到了副主席的職位，我的學習也卓越提升，今年拿了“十佳標兵”稱號。我想我的進步老師們、同學們是見證的，也正是老師的教導、同學們的監督成就了今天的我。我不能用優秀來稱讚自己，因為我對自己心中的優秀還有着很大距離。但是我敢説，我是一名合格的中職生，一名合格的學生會幹部，一名合格的志願者。因為今天我是合格的，所以我今後一定會走向優秀，絕不走下坡路。今年的文化月是我在一商校的最後一次展現，我保證會帶領好12級13級學生會同學完成工作，使學生會的每一名成員越來越出色。
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