2020年度教育履職工作總結

【概述】

結合當前工作需要，本站的會員“ehaoba”為你整理了這篇2020年度教育履職工作總結範文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑑作用。

【正文】

2020年度教育履職工作總結

根據壽縣教育工作領導組關於開展壽縣鄉鎮（園區）和縣直部門2020年度教育履職工作考核的文件精神，鎮黨委、政府高度重視，及時召開鎮教育領導組工作會議，認真梳理堰口鎮教育履職的工作，對照考核內容及細則，現將自評報告報告如下：

基本概況：全鎮現有國中3所（含民辦1所），九年一貫制學校1所，國小6所，教學點3個，幼兒園4個（含民辦幼兒園3個），B類看護點2個，無證園2個，國小附屬幼兒園2個；現有國中在校學生 1822人，國小在校學生 3418 人，幼兒園在園幼兒1693人；中國小留守兒童1516人。現有在編在崗教師308人，特崗教師24人，“三支一扶”教師3人，民辦學校教師127人。學前一年幼兒入園率97.7%，國中在校生鞏固率100%，國小在校生鞏固率100%，殘疾兒童入學率97.7%。

一、以黨建工作為引領，學區工作運行高效、有序、規範。

堰口學區黨總支在縣教體局黨委及鎮黨委的正確領導下，全面壓實黨建工作責任，強化支部基礎建設，狠抓工作落實，助力學校辦學內涵提升。

一是規範陣地建設。認真對接黨建工作新任務，按照全縣的統一要求，各黨支部均按照縣委組織部、縣教體局黨委關於基層組織標準化建設的統一要求，建設黨員活動室，完善軟硬件設施；在學區黨總支的統一安排下，各支部按照規範程序，全面完成黨支部換屆和支委人員配備工作，新成立的黨支部人員精幹，職責明確，人崗相宜；全面加強學區內民辦大光中學支部、中心幼兒園聯合支部的黨建指導工作，以黨建引領民辦教育的快速發展；

二是嚴肅黨內政治生活。認真落實支部“三會一課”和民主評議黨員制度，學區總支一班人，一方面精心為基層支部上專題黨課，並帶頭參與學區黨支部的組織生活；一方面建立學區黨總支聯繫、指導學校支部制度，確保基層黨支部“三會一課”及民主評議黨員及黨員培養等活動取得實效；鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，牢記教育初心、使命，直擊教育熱點、難點、焦點問題，帶着問題深入基礎學校，破解歷史遺留問題，為堰口學區基礎學校發展面臨的佈局規劃、師資隊伍建設、無證園治理及教育“三亂”治理等問題尋找路徑，明確措施，確立目標。

三是黨員活動豐富多彩。5月份，學區黨總支組織開展“守教育初心、擔育人使命、作師德表率”主題教育；6-7月份，集中開展深化“三個以案”警示教育集中學習、研討，並召開專題民主生活會；8月份，貫徹學習習近平視察安徽重要講話精神、《習近平談治國理政（第三卷）》等；9月份，學區總支書記楊光俊同志上專題黨課，深入貫徹學習黨的十九屆四中、五中全會精神；按照黨支部標準化規範化建設達標要求，學區黨總支立足校情，因校制宜，合理設置，精心佈置，序時推進所有黨支部進行達標建設；11-12月份，學區逐一支部指導並進行過關驗收，實現全學區黨建齊步走的整體推進新目標。

四是黨員學習教育載體多樣。學區積極開展主題黨日活動，並認真組織黨員開展學習強國學習、黨建雙月考評及黨員信息排查、黨建網絡系統維護等系列活動。江黃回族國中黨支部齊傳新、顧承磊、張坤，幼兒園聯合黨支部畢如好，青蓮教學點黨支部莊天馬、張磊、徐輝、萬濤、張運國，堰口國中黨支部陶威等同志學習積分達到或逼近30000分。

五是認真落實黨風廉政建設責任制。始終把紀律、規矩挺在前面，強化“以制度管理，按規矩辦事”的制度建設和執行，全面深化“三個議案”警示教育，從嚴規範黨員行為，強化日常監督管理，讓黨員的先鋒模範作用在平凡的工作中凸顯。

六是積極開展黨建與教育工作的深度融合試點，切實將師德師風建設、青年教師培養及先進教師、優秀黨員評比等活動有機結合，評選了一批先進黨支部和優秀黨員。在黨建引領學校的發展和人才培養中，堰口國中黨員教師李理培養成學校後勤主任候選人，老廟國小副校長丁濤發展為預備黨員，紅橋國小優秀教師王璐作為建黨積極分子培養。

七是全面開展創新爭優活動。圍繞辦人民滿意的教育初衷，學區各支部廣泛開展創先爭優活動，亮身份、亮職責、亮承諾，樹立黨員的先鋒模範作用，不斷轉變工作作風，優化服務質量，提升羣眾的辦事滿意度。學區管理中心黨支部、堰口國中黨支部、幼兒園聯合支部等部分黨員積極參與社會公益活動，通過“小紅帽”愛心志願者服務隊這一公益組織開展捐資助學、扶貧濟困、愛老助殘、疫情防控、抗洪救災等社會公益活動，不斷豐富堰口學區黨總支新時代文明實踐站和各黨支部黨員活動日的實踐內涵。

八是強化責任擔當，夯實工作職責。在教體局黨委和鎮黨委政府的共同領導下，學區管理中心一班人勤於學習、苦於鑽研、樂於奉獻，在政策執行上不折不扣成內行，在工作履職上游刃有餘有思路，在艱難險阻中任勞任怨講奉獻，時刻注重發揮全鎮的“頭雁”引領、示範作用，為學校、教師、學生在校園安全管理、教育質量提升、教師待遇保障及學校硬件建設等方面幹實事、辦好事、解難事，贏得好口碑。

二、以科學防護為抓手，學校返校復課工作組織有力、管理有序、秩序井然

2020年註定是不平凡的一年，突如其來的新冠肺炎疫情給學校工作帶來巨大沖擊。今春以來，各類學校始終把師生的生命安全放在第一位，積極採取線上線下結合的教學模式，逆行而為，負重前行，抗擊疫情，教書育人。暑期，被洪水摧毀家園的沿湖村民又住進了部分校園。為紮實做好常態化疫情防控開學工作，堰口鎮疫情防控指揮部依據縣開學工作方案要求，一收抓疫情防控保生命安全，一手抓教學管理提教育質量，開學工作平穩有序。工作舉措主要有：

一是高度重視，健全組織。鎮黨委、政府高度重視，由鎮疫情防控工作指揮部牽頭教育、衞生、市場管理、公安等部門負責和分管同志，成立疫情防控復學工作領導組和工作組，鎮領導、學區管理中心人員包片到校，鎮疫情防控指導員指導到校。學區、學校也成立相應的組織，分工負責，責任到人。

二是因校制宜，制訂方案。為切實做好堰口鎮2020年春季學期各學段學生返校復學工作， 根據《安徽省各級各類學校學生返校新冠肺炎防控方案》（皖疫指祕〔2020) 27號）文件精神，按照淮南市新冠肺炎疫情防控應急綜合指揮部《關於2020年春季學期其他學段學生返校復課安排的通告》、《淮南市2020年春季學期學生返校工作方案（二）》等文件通知要求，各中國小、幼兒園（含看護點）均按照“一校一案”的要求，制定符合學校實際的新冠肺炎疫情防控“兩案”“十制”，並報學校疫情防控指導員審核及鎮疫情防控復學工作領導組審批。

三是圍繞方案，組織驗收。堰口鎮疫情防控工作領導小組在學校方案通過基礎上，召開驗收工作培訓會，抽調公安、醫院、市場監督管理等專業人員，由鎮分管疫情防控及教育工作的領導帶隊，逐校、逐項進行現場驗收。驗收不合格的下發整改意見書，限期整改，再進行復核驗收。各組驗收初步結果在鎮黨政聯席會議彙報，通過後報縣教體局備案，學校依據驗收合格通知再組織有序開學。

四是注重細節，精準實施。堰口鎮復學工作突出細節，注重環節，嚴把以下關口：一是人員健康信息管理關。在精準人員信息排除後，只有符合規定的人員方可返校復學；二是嚴把校園消毒關。學校安排專業人員規範性地實行預防性消毒；三是嚴把宣傳培訓關。通過多種形式，圖文並茂、有聲有色，提高師生的疫情防控能力、水平；四是嚴把物質儲備關。圍繞上級指導標準，配備數量足夠、門類齊全、經濟適用的消殺物質；五是嚴把守門關，全面封閉校園管理，嚴格查驗入校人員，確保綠碼、健康通行；六是嚴把家校聯動關。通過線上線下聯動，建立家校聯繫平台，讓家長承擔應有的管控責任；七是嚴把聯防聯控關。學校、醫院、社區建立協作機制，發揮職能部門作用，聯防聯控保校園平安；八是規範應急處置關。設立隔離觀察室，配備隔離室管理人員，建立應急處置機制，讓校內外發熱等症狀學生得以科學處置，快速準確；九是嚴把關鍵部位管理關。突出食堂、學生宿舍、校門、教室、樓梯間及廁所等重點位置管理，讓“一米線”、戴口罩、不聚集、多通風、勤洗手等成為師生共同遵守的良好行為習慣；十是做好常態化的疫情防控工作。2020年秋學期，學區、學校毫不放鬆疫情防控管理，堅持“外防輸入、內讓反彈”的總要求，強化校園封閉式管理及體温檢測、衞生消毒、“一米線”距離等日常管理，培養師生養成良好的衞生習慣、生活習慣，讓疫情防控成為常態，讓新冠疫情遠離學校。

經過周密安排，紮實工作，科學管控，堰口鎮復學工作規範、有序、安全。九年級學生於4月13日返校復課，八年級學生於4月27日返校復課，七年級及國小四至六年級學生於4月26日返校復課；國小一至三年級於5月11日返校復課，幼兒園（看護點）幼兒於5月19日返校復課，順利完成2020年春季學期教職員工和學生返校復學工作任務。9月1日，全鎮3所國中、1所九年一貫制學校、9所國小（含教學點）和8所幼兒園（含看護點和國小附屬園）恢復正常教學秩序。共有國中 1822人、國小3418人、幼兒園1693名學生平安返校，無一名流失，所有在編在崗教職工全部返崗。各級各類學校返校復課工作組織有力，管理有章，秩序井然，師生平安，家長放心，社會滿意。

三、以激發內生動力為初衷，教育幹部、教師隊伍建設科學、精細、暖心

自2013年9月成立學區以來，堰口學管理中心按照文件規定，嚴格學區人員的崗位管理、編制管理及績效管理，對管理人員進行明確分工，定人、定崗、定責、定獎懲，各負其責，各司其職，突出協調、服務、管理職能，緊扣工作重心，突出教育中心，強化育人效果，全面履行縣教體局及鎮黨委、政府交辦的工作任務，成績斐然：相繼完成義務教育均衡創建工作、教師無校籍管理改革、教師職稱、崗位管理及學校佈局調整等工作，先後安排44名德才兼備教師到崗支持薄弱學校，進一步均衡了學區內師資隊伍。58位教師順利通過高一級職稱評審、63名教職工晉升高一級崗位，大力提升了教職工的獲得感、幸福感。贏得縣教體局、鎮黨委、政府及社會各界的好評，連續四年在縣教育局組織的綜合考評中獲“優秀學區”（“目標管理先進單位”）稱號。

全面加強全鎮教育幹部隊伍建設，政府注重教育幹部隊伍的培養、考核、提拔及輪崗交流等常規管理，注重教育幹部的崗位培訓及提高培訓，其中有3位校長、園長參加了高規格培訓，6位校長參加了優秀校長培訓，4位校長參加了骨幹校長培訓，1位校長參加了市級任職培訓，27位中國小中層領導參加了專題研修班，幹部隊伍的綜合素質得到很大提高。大膽調整幹部，啟用新人9人，交流輪崗3人，提拔重用10人。實現了校長隊伍能幹事、會幹事、作風正派、辦事公道的培養目標，提高了學校班子整體戰鬥力，改變了薄弱學校面貌，實現堰口教育的均衡發展。全面加強教師隊伍建設，學區持續、深入開展“鑄守教育初心、擔育人使命、作師德表率”專題教育活動，注重學習培訓、自我剖析、對照整改及建章立制等環節管理，先後安排289名教師參加各級各類學習培訓，5人入選鄉村首席教師、7人入選市職稱評審評委庫、12人入選縣高層次人才，尤其是十字路學校作為全市唯一獲選淮南師範學院“貧困地區一對一精準幫扶”的單位，通過三年幫扶，辦學內涵及品牌定會得到大力提升。

突出社會關注的“三亂”問題整治，以師德承諾、師德宣誓、師德考核及師德先進典型宣講等活動為抓手，注重教育與管理相結合，明察與暗訪相結合，日常監督及監督執紀相結合，每月均不定期深入到街區、學校督查暗訪師德師風。在全體教師中開展一場觸及靈魂的教育活動，切實培養一支德藝雙馨的教師隊伍，教好書、育好人、引好路。

四、以教學管理為主線，教育教學教研工作具體、務實、高效

堰口鎮全面落實國家針對貧困地區的鄉村教師培養計劃實施，全員合理安排，覆蓋所有學科，突出精準培訓，注重學習效果，全鎮 245 名鄉村教師參加27個層次的學習。全面落實統編語文、歷史、道德與法治教師業務培訓工作，學區集中資源平台組織培訓，授課教師全員參加，嚴把培訓質量與效果，切實提升一線教師駕馭教材的能力；開展 “新秀杯”中國小新任教師教育教學技能競賽活動，組織、遴選優秀教師參與全縣優質課比賽、微課大賽、教育教學論文評選、校園讀書創作活動、鄉村教師信息化應用、書法美術等基本功競賽、校園文化藝術節展演，以及各類評優評先等活動，本學區（不完全統計）獲得市級優秀獎以上教師2人次、學生7人次，其中省三等獎教師1人次；獲得縣級一等獎教師7人次，縣二等獎教師10人次、學生3人次，縣三等獎教師6人次、學生13人次，縣優秀獎（含校、班集體）教師22人次、學生15人次。

全面加強全鎮中國小校教學常規管理工作，緊緊依託學區管理中心、學校教導處、教研組三級教研平台，夯實日常教學管理工作，通過期中教學檢查、教學質量調研監測、教師教學業務彙報及專題教學業務診斷等措施，堅持問題導向，精準發力，切實解決影響教學質量提升的陳規陋習，提升課堂教學效果；着力抓好國中畢業班教學工作，組織人員深入十字路學校召開專題研討會議，把診問脈，研究制訂切實可行的措施提升學校教育教學質量；深入開展新入職教師的教育培訓工作，學區抽調首席教師，逐校、逐人進行教學視導，通過聽課、研討交流、查閲備課、計劃、學生作業等多種形式，為新入職教師進行教學診斷，助力他們快速、健康成長。學區、學校認真分析學校生源不足、優質生源不足、教師專業不配套、民辦學校蓬勃發展及校長辦學思想行為倦怠等現狀，通過畢業班工作視導、質量聯考分析、學情分析及校長對話等形式，統一思想，形成共識，傳導壓力，明確方向，提振信心，艱難前行，一個個難題迎刃而解，在2020年會考工作中，堰口鎮成績斐然，4所國中均實現新的突破，堰口國中在逆境中奮進，統招壽縣一中2人；大光中學蔡贇考入一中創新班，會考成績位列全縣前30名；十字路學校九年級學生成績提升率在全縣排名第五，獲得市教體局獎勵2萬元教育經費。

五、以師生安全為底線，校園安全管理全面、細緻、深入

一是全面落實校園安全管理制度，嚴格執行“一崗雙責”的校園安全管理規定，突出安全隱患排查、突出安全主題教育、突出學生安全能力提升等工作重點，緊扣安全教育的月份主題並結合不同時段安全教育、管理的特點，通過鎮綜治辦、文明辦、派出所、交警三中隊、市場監管所及學區管理中心的密切聯動，集中開展的一月一次校園周邊環境集中整治行動，不漏校、不漏項、不留白，逐一排查隱患，現場下發整改意見書並建立問題台賬，限期回訪督促整改，突出安全管理的時效性及執行力。二是全面加強校車安全管理，落實“一車一檔”管理制度，定期對校車進行安全體檢，切實規範了有證幼兒園制式校車的安全運行，在2020暑期校車檢查中，淮南市對堰口鎮校車管理工作給予工作肯定；三是全面清理了公辦中國小校園內的超市，從源頭上堵住“三無”食品進入校園的渠道，給學生飲食安全再添一層防護網；四是全面完善了校園安保人防、物防、技防的配備，張士菊等11名保安通過招聘、培訓及考核，走向工作崗位，切實擔負起校園安保“守門員”的責任；設立了10個規模學校的公安護學崗，鎮派出所、交警三中隊幹警王燦等切實履職盡責，在崗護學，實現了所有校園的封閉式管理及一鍵式報警裝置的全覆蓋。五是高度重視防溺水工作，於5月9日下發《於進一步做好預防青少年兒童溺水工作的通知》，全面啟動全鎮防溺水工作，5月19日、6月8日，先後召開鎮內中國小校校長、園長工作會議，分析當前的安全形勢，進行精細化安排、佈置，明確學校防溺水工作崗位、任務、職責及措施，切實將堰口鎮學生防溺水工作放在重中之重的位置加以落實。會議之後，各校、園相繼召開會議，積極行動，全面安排，有序推進。各村街、社區、學區及學校人員定期開展拉網式摸排、督查，摸排溝塘堰壩69處，並及時進行情況反饋與問題整改，並由鎮政府辦公室統一製作防溺水警示牌，先後安插警示標牌263塊。紅橋國小、九槐國小距離深水渠較近，鎮黨委、政府為紅橋村、許寺村境內全渠學生上放學經過道路段設置了密集的波形護欄長約11000米（包括縣道），標牌約600塊。各中國小校、幼兒園圍繞 “十個一”教育宣傳活動和“六不一會”教育活動，深入開展預防溺水工作。通過開展形式多樣的安全教育活動，不斷提高學校、師生及家長的安全意識，形成人人講安全，個個關心安全，時時、處處繃緊安全這根弦的工作氛圍。學校平安，學生安全，家長放心，社會滿意。六是統籌做好校園防欺凌、心理健康、防校園套路貸、掃黑除惡、消防安全以及傳染病防控等安全管理工作，緊扣安全管理的重點及未成年學生的特點，有的放矢的開展一系列學生喜聞樂見的“5.12”應急疏散演練、 “12.4”法制報告會以及留守兒童、貧困兒童心理關愛（集體過生日、研學）等活動，讓校園成為學生成長最安全的地方。

六、以增強服務功能為重點，突出薄弱改造，增加教育項目投入，優化教育資源佈局

義務教育均衡創建之後，學校實現基本達標，但薄弱的地方依然存在，離學生家長對教育的需求仍有差距。堰口鎮不等不靠，積極申報並實施十字路學校教輔及生活用房項目，紅橋國小、堰口國中、新店國小、青蓮教學點等學校食堂維修、道路硬化、小水道貫通、廁所改造等項目，所有項目已全部竣工並投入使用，切實補齊學校硬件建設短板，改善學校辦學條件。統籌規劃學校的能力提升建設，積極打造數字化校園，首批江黃國中、江黃國小智慧課堂已投入使用，開課率、開課率均達到100%以上，江黃國小還承擔了全縣的培訓任務，江黃國中接受了王道紅副縣長一行的檢查、評估，初步釋放了教學效益；老廟國小、紅橋國小、青蓮教學點、高王教學點、馬嶺教學點已完成智慧課堂設備安裝和人員培訓、制定開課計劃，正陸續開課，堰口國中、大光國小、新店國小項目已完成規劃申報，老班班通設備即將全部得到更換,屆時，學區內將實現在線課堂開課率、接受率100%。各校校光纖接入升級改造基本完成，帶寬不低於200兆。

紮實做好教育裝備管理與應用工作，學校的教育資源應用平台納入學區對學校工作的考評，教師充分利於現有資源幫助教學，提升教學水平；學區還全面加強對教師用機、學生用機的日常維護與管理，定期檢查、評比，確保使用正常、管理規範。

七、以保障教育民生為關鍵，深入做好教育扶貧及“雙包”工作

鎮扶貧辦、學區、學校高度重視教育扶貧及扶貧幫扶工作，切實加強扶貧隊伍建設，均成立教育扶貧辦公室並明確一名扶貧專幹，組建三人扶貧工作小組，全面負責學校的扶貧工作開展。扶貧辦、學區、學校強化建檔立卡學生信息管理，通過大數據比對，摸清、核實、查對所有建擋立卡貧困户子女上學的信息，分類分學期建立檔案，及時、準確辦理資助，實現全覆蓋、無遺漏、最高檔的工作目標, 截止目前，我鎮義務教育學校學生營養改善已全覆蓋，全鎮共有5240人享受免費營養午餐，2020年春學期撥付資金856131.34元，秋學期截止到10月份已經撥付700000元。實施學校覆蓋率和受益學生覆蓋率均為100%，做到應享盡享。2020年秋學期，全學區共有國中、國小及幼兒園建檔立卡的貧困學生611人，其中，國中227人 ，國小278人，幼兒園106人。其中國中貧困寄宿生補助625元每生,小計141875元；國小貧困非寄宿生補助250元每生，小計69500元，幼兒園補助600元每生，小計：63600元。合計：274875元。

全鎮建檔立卡貧困户共697户，建檔立卡貧困學生881人，享受各類資助政策的863人，其中，學前77人，國小283人，國中229人，普高75人，中職79人，大學及以上120；18人未享受資助，其中9人正在辦理資助中，4人在省外就讀，已郵寄學生資助商請函件，1人開學遲，未打卡，1人休學，2人在高中輟學，1人不符合資助政策，人籍不一致。

國家助學貸款作為教育資助體系的重要組成部分，是黨中央，國務院運用市場化手段解決家庭經濟困難就學難問題的重要舉措，是阻斷貧困代際，實現教育改變貧困命運的重要保障。2020年暑假我鎮共辦理大學生助學貸款60人，其中本科41人，專科14人，研究生5人。

認真做好教育扶智工作，學校建立貧困學生成長記錄袋，優秀教師結對幫扶貧困學子，通過免費訂閲學習資料、課後作業輔導、家訪及談心交心等關愛活動開展，補學習短板，壯精神之鈣，養浩然之氣，促進學生的全面發展，為今後的更高層次學習打下堅實的基礎，為一個家庭帶來希望；紮實做好在職教職工包保貧困户的幫扶工作，全鎮共有221名在職教職工參與包保，共包保建檔立卡貧困户764户。學區、學校突出組織保障，實行校長一把手負責制，強化教職工的業務知識的指導，通過專題會議培訓、印發宣傳資料、電話隨機訪談及學校集中理論學習等形式，為教職工充電加油；謹遵鎮村安排，紮實開展每月不低於一次的走訪活動，一户一策，有的放矢，注重精準，全面落實幫扶任務，助力貧困户如期高質量脱貧；全面對接包保村教育扶貧信息核實工作，包保學校認真比對聯繫村建檔立卡貧困户學生的基礎信息，及時與村扶貧工作室對接，確保貧困户家庭基本信息準確，學生基本信息準確，資助信息準確，實現同鎮、村的資源共享。

八、以健康堰口為目標，突出全民健身，體育工作推進如火如荼

體育教師，開齊體育課程，保證學生在校體育運動時間不少於1小時；認真開展中國小學生體質健康監測、新生入校接種查驗及學生近視眼防控工作，學生的體質健康指標明顯高於往年，學生的近視眼發病率略有下降；認真開展校內體育活動，堰口初級中學、大光中學等學校成功舉辦秋季田徑運動會；全面開展社會體育工作，選派王玉雙、陶玉、姜攀3名教師參加社會體育指導員培訓並取得資格證；堰口學區第四屆教職工籃球賽於12月6日順利舉行，學區管理中心、十字路學校、堰口國中、江黃國小4個代表隊30多名教職工參加了激烈角逐；今秋成立的堰口鎮“萬步健康”步行運動隊，現有40名隊員，教職工超過三成；另外，還有一大批長期堅持跑步、跳繩、乒乓球、羽毛球、足球、健步走、廣場舞、棋牌等運動項目強身健體的師生，數以千計。積極謀劃體育活動場館建設，項目實施已進入規劃設計階段，項目落地後，必將提升堰口鎮體育鍛煉的硬件水平。

九，以政策法規為準繩，強化財務管理制度建設，依法依規管理、使用教育經費

學校公用經費的預算、撥付及支出管理事關學校教育工作的全面發展，事關義務教育經費保障機制改革的順利實施。學區管理中心高度重視，成立了以主任為組長、管理中心全體同志為成員的工作組，並抽調學校專業會計組建財務管理辦公室，全面負責經費管理工作。全面加強財務人員的培訓，全年四次從縣財政局、縣教體局會計中心邀請專家到堰口學區核查賬務，培訓人員，學區多次對學校會計人員進行二次培訓，讓學校的兼職會計都能從外行到內行，勝任學校的會計崗位工作。嚴格學校預算管理，按照“兩上兩下”的財務預算管理辦法，堅持“先預算，後開支，沒預算，不開支”的基本要求，增強預算的指導性及支出的計劃性。認真核實各校人員及財務狀況，完成了2019年決算及2020年教育事業統計報表（年報）的編制，在此基礎上，充分考慮各校的現狀及下一年度的需求，制定了詳實的2021年度部門預算，為各校新年度工作的開展夯實資金基礎。仔細梳理本年度財政平台資金，及時完成各項支付，保證各校正常業務的開展和重點項目的執行。嚴格資金的支出管理。各校均成立了以校長為組長，領導班子為成員的財經領導小組，還通過教代會或全體教師會公開推選學校的財經審核小組、分散採購小組、民主理財小組、財務公開小組，人員結構涵蓋教務、總務、工會及一般教師等各個層面，形成了互相監督、相互制約的管理模式。在財務管理工作中，各校全面實行財務公開、民主理財、收費公示等管理，按月公開學校財務收支情況並公示大額支出情況。本年度組織人員對各校2019年及2020上半年的賬目進行了2次稽核，列出了詳細的問題清單並要求問題學校及時整改，全面提高財經管理的通明度，維護學校穩定。切實加大學校收費管理力度，嚴防亂收費及私設“小金庫”行為發生，規範學校的行為，維護教育良好形象。本學期，全學區各中國小沒有發生違規收費行為，沒有任何關於違規收費的信訪舉報。

十、以社團組織為依託，團隊、工會、關工委工作齊頭並進，相得益彰

根據團縣委、縣教體局、縣少工委《關於規範成立學校少工委加強少先隊組織工作的通知》要求，學區管理中心及各中國小校先後規範成立少先隊工作委員會，進一步加強了學區、學校少先隊工作領導，推動學區少先隊事業蓬勃發展。

學區先後開展了“青年大學習既防疫知識宣傳”、“文化清明、網上祭英烈”、“維護國家安全，共築鋼鐵長城”安全日主題教育、“講愛國主義故事、重温入隊誓詞”暨抗美援朝精神主題隊日活動，積極開展“厲行節約、反對浪費”系列活動，開展學習十九屆五中全會精神教育、主題徵文活動。各校積極宣傳發動，少年隊員、共青團員廣泛踴躍參加，及時宣傳報道。其中青蓮國小教學點、大光中學、江黃民族希望國小、紅橋國小、堰口國中等學校的活動信息報道先後被淮南日報、淮南共青團、壽縣共青團、壽縣青年等媒體刊發報道，充分展示了堰口學區更多青少年的蓬勃向上的精神風貌，產生了積極而廣泛的影響。

聚焦少先隊員政治啟蒙和價值觀塑造主責主業，切實增強少先隊員光榮感，積極“紅領巾防疫章”爭章等一系列活動。其中，老廟國小汪靜怡、江黃民族希望國小少先隊五（1）中隊、青蓮教學點少先隊大隊獲市級“三星”章；紅橋國小張麗雅、新店國小陳鈺彤、堰口初級中學少先隊大隊八（1）中隊、江黃回族初級中學少先隊大隊七（2）中隊、十字路學校少先隊大隊三2中隊、大光中學少先隊大隊八(5)中隊、大光國小少先隊大隊獲縣級“二星”章

持續開展“青年大學習”網上主題團課教育活動，參學人數及參學率位居全縣前列，多次獲得優秀組織獎。

壽縣堰口鎮人民政府

2021年1月15日