大學教育基金會辦公室2020年度工作總結

【概述】

結合當前工作需要，本站的會員“福鼎白茶”為你整理了這篇大學教育基金會辦公室2020年度工作總結範文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑑作用。

【正文】

2020年，在學校領導的大力支持和教育基金會第三屆理事會的正確領導下，教育基金會辦公室嚴格按照《基金會管理條例》和《章程》規範開展各項工作，積極探索發展思路，尋求工作創新，圓滿完成了年度工作目標，確保了基金會工作持續健康發展。現將一年來的工作總結如下：

一、不斷規範內部管理，積極優化運行機制

1.根據《章程》規定，定期召開理事會會議，保障基金會決策、管理、監督工作規範運行，及時增補社會各界具有影響力和關心公益事業的理事，不斷強化理事會的社會影響力和籌募發展基金實力。

2.調整基金會辦公室內設機構及崗位，進一步明確崗位職責，提高了管理隊伍工作效率與熱情。6月份，為進一步加強隊伍建設、全面提升工作人員綜合能力和服務水平，邀請中國朝鮮族移民史研究和民族教育研究專家開展了綜合能力提升專題培訓，進一步提高了工作人員對延邊大學鮮明民族特色、優勢與使命的深入瞭解，為今後開展籌資與服務工作明確了方向。

3．按照基金會《章程》及《民間非營利組織會計制度》等規定，加強捐贈、資助工作的規範化管理與運行，順利完成了2019年度基金會審計、年檢工作，確保2020年繼續取得税前扣除資格等。

二、拓寬籌資渠道，積極籌措捐贈資金

積極構建校院兩級籌資工作體系的同時，充分調動基金會理事、校友及企業家協會等多方力量，在鞏固已有捐贈資源的前提下，不斷拓寬籌資渠道，助力學校各項教育事業的健康、有序發展。

截止12月中旬，累計接收各類捐贈53筆，共計1210萬餘元。其中，教育發展基金類27筆812萬餘元、民族人才發展基金類4筆270萬元、獎助學金類18筆98萬餘元、學科發展類4筆30萬元。

值得一提的是，今年年初在疫情防控壓力最大的時候，來自吉林銀行的100萬元疫情防治基金和10萬個醫用口罩，以及來自海內外校友、社會各界的疫情防治捐贈資金及物資，為我校有力開展疫情防控工作，提供了資金和物資保障。今年，累計接收口罩、消毒水等疫情防控物資16.5萬件（套），總價值34萬餘元，疫情防治基金達176萬餘元。

三、規範項目管理及實施，確保資助成效

繼續做好捐贈協議簽訂、經費使用申請、項目運行過程監督、受益人回訪、項目實施情況反饋等基金會項目管理工作，不斷強化基金會的服務功能，提升資助項目的透明度、社會公信力和影響力。

截止12月中旬，實施資助項目100項，累計資助金額達657萬餘元。其中，獎教金類10項215萬餘元，獎勵教師180人；獎助學金類17項151萬餘元，獎勵資助學生352人；教育發展類23項200萬餘元；教學科研類11項18萬餘元；醫療基金類26項57萬餘元；校園活動類11項14萬餘元；校園建設類1項1.6萬餘元；校友活動1項7千餘元。

基金會與學生工作部等部門緊密合作，組織各類捐贈、資助儀式20餘次，通過官方網站、微信公眾號等新媒體及時做好項目宣傳、新聞報道等工作，進一步擴大了資助項目的影響力與資助成效。

四、注重公益品牌項目建設，着力打造籌資新亮點

繼續做好樸傑教育發展基金、崔貞玉教育發展基金、樂扣樂扣全球型領導人才基金等傳統籌資品牌項目的聯繫、溝通、信息反饋等跟蹤服務工作，有效保障項目的可持續發展。

通過促成學校與吉林銀行簽署發展戰略合作協議，進一步充實了民族人才發展基金，協議捐贈共計500萬元，每年捐贈100萬元支持學校高層次人才引進及學生獎學金等。通過多方努力，延邊泰德金豆歡樂園房地產開發有限公司為藝術學院設立金豆民族藝術創作表演發展基金，協議捐贈共計250萬元，每年捐贈50萬元支持藝術學院藝術創作與表演、學生實訓等工作。

五、存在的問題與不足

2020年，基金會各項工作雖然取得了較好的成績，但與一流基金會相比，工作中還是存在諸多不足。

1.缺乏專業的項目策劃團隊，主動籌資能力有待於提高。

2.捐贈額度有限，未能充分挖掘校友及社會捐贈資源。

3.缺乏宣傳與引導，學院籌資熱情不高。