鞏固拓展脱貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作彙報材料

鞏固拓展脱貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作彙報材料

尊敬的各位領導：

感謝各位領導在百忙之中到豬場鄉水箐村督導鞏固脱貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作，現將工作開展情況彙報如下。

一、基本情況

豬場鄉水箐村位於納雍縣西部，距離距縣城63公里。全村國土面積9.6平方公里，其中耕地面積3581畝，退耕還林2273畝，轄8個村民組，總人口487户2387人。屬貧困村，2019出列村，有建檔立卡脱貧户209户988人，邊緣易致貧户3户16人，脱貧易致貧户2户9人，該兩類人員已全部解除致貧、返貧風險。

水箐村緊緊圍繞鞏固脱貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接，堅持“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”政策方針，結合xx村實際情況，優化產業發展佈局，以城鎮化助推產業升級，全面推進農村“三治”建設，加快完善基礎設施和公共服務設施，着力打造實現和諧美麗新村。

二、主要做法

豬場鄉水箐村根據豬場鄉黨委政府的指導和安排，始終堅持以鞏固拓展脱貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接同規劃同實施，全面加強動態走訪排查監測幫扶，切實落實“四個不摘”要求，跟蹤收入變化和“兩不愁三保障”動態鞏固情況，定期核查，發現問題立即整改，實現問題動態清零。通過落實“不摘政策”“不摘幫扶”“不摘責任”“不摘監管”實現了水箐村脱貧對象無返貧風險，重點關注對象消除致貧風險，以此為基礎全面推進全村鄉村振興建設，主要體現在以下幾方面。

（一）鞏固拓展脱貧攻堅成果方面

1.“不摘責任方面”。

一是組織學習總書記、省、市、縣鞏固脱貧攻堅成果同步推進鄉村振興相關文件及會議精神，加強業務知識學習，並貫徹落實。

二是由駐村領導牽頭，負責全盤工作，第一書記、支部書記具體負責，將全村劃分為四個責任區，每個責任區由一名正式幹部和一名村幹負責，同時將各塊工作分工到人，落實到人，壓實責任的，出現問題直接追責到人。

三是村支兩委以環境衞生整治為抓手，全力抓好鞏固脱貧攻堅推進鄉村振興，每週五開展壞境衞生大整治，每個周重點突破一個自然村寨，全面推進環境衞生整治。其次是積極申報項目，發展集體經濟。

四是我村省、市、縣、督查中未發現問題。雖然未發現問題但是我村也不絲毫不敢放鬆，通過走訪排查，發現問題建立台賬，立查立改，有效防止返貧、致貧問題出現。

2. “不摘政策方面”。一是聚焦“一達標、兩不愁、三保障”、飲水、就業、人居環境等內容，組織幫扶幹部29人，村兩委和駐村工作組8人，對全村轄區內487户農户開展2次一户不漏全排查，根據排查情況，建立問題台賬，按照“因户施策”“缺什麼補什麼”原則進行整改，村級不能整改的上報鄉黨委政府，排查現問題2個，分別為：阿尼箐組飲水工程不通水，現在已整改結束；上棚子組王偉傑户熊貴英生病，自費費用超過2000，現已幫助申請兩次臨時救助，現已整改結束。目前所有問題是已經全部整改到位。二是聚焦“農民增收穩定脱貧”。結合我村地理條件發展種養殖業，全村種植皂角3000畝，種植土地1300畝，玉米800畝，養牛254頭，養豬320頭，養羊260只。三是聚焦扶貧項目資金管理促發展。我村村有扶貧項目1個，恆大幫扶養牛場一個，400頭規模，項目建設完工並已全部完工報賬，項目實施不僅增加了就業崗位還有效的增加了羣眾收入，同時也讓羣眾學到了先進的養殖經驗，帶動羣眾養殖的激情。

3.“不摘幫扶方面”。

一是分清責任強化幫扶。將水箐村209户脱貧户和3户邊緣户分給市、縣、鄉29名正式幹部進行包保，每個季度走訪幫扶一次。

二是強化激活內生動力。幫扶幹部走訪前通過學習《納雍縣鞏固拓展脱貧攻堅成果指導服務手冊》後強化業務知識，開展走訪工作。對農户通過“十聯户”和“黨建+積分”的鄉村治理方式開展“智志”雙扶提升農户內生動力。

三是強化基層組織建設。大力培養村級後備幹部，將退役軍人，大學畢業生和農村致富帶頭人納入村後備幹部進行培養，為村級換屆打下堅實基礎。大力發展村黨支部領辦合作社建立支部領辦合作社一個，100%貧困人口參加合作社，採取“龍頭企業+合作社+貧困户”的發展模式，2020年底實現分紅9萬餘元，有效增加羣眾收入。

4.“不摘監管方面”。

一是嚴格落實鄉政府要求，加強對扶貧資產進行管理。二是加強摸底排查，每季度對全國扶貧開發信息系統進行更新。三是建立預警台賬，落實整改要求，確保無返貧致貧對象。

（二）同鄉村振興有效銜接方面

1.產業振興工作開展情況。通過入股異地產業2020年實現分紅9萬餘元，覆蓋全2096户貧困户和3户邊緣户，村集體目前積累4萬餘元。

2.人才振興工作開展情況。通過召開羣眾會14次和開展組織集中培訓2次，培訓566人次，全面提高人員羣眾素質，積極動員引導外出務工633人次，增加羣眾收入。

3.組織振興工作開展情況。通過引導動員發展，從大學畢業生和退役軍和致富帶頭人中選取5名優秀年輕同志作為村級後備幹部進行培養，選優配強村兩委班子。村幹部實現了全脱產上班，全身心投入到村工作中來。同時將工作分工到人，責任到人。

4.生態振興工作開展情況。全村積極開展植樹造林工作，通過退耕還林和國儲林建設工作，發展皂角種植3000餘畝，發放補助資金400餘萬元，招募護林員22人進行管理。實現“綠水青山就是金山銀山”。

5.文化振興工作開展情況。建成法治廣場1個，村圖書室1個和老年活動中心1個，通過羣眾會、講習所等大力宣傳相關政策法規，從精神上轉變了羣眾的等、靠、要思想，豐富了羣眾的業餘生活。

三、存在問題及下步工作打算

1.存在的問題：一是由於我村是少數民族聚居的民族村寨，受生活習慣的影響，環境衞生方面有待加強。二是村集體經濟相對薄弱，村合作社發展有待加強。

2.下步工作打算：一是繼續抓好“黨建+積分”工作，激發羣眾內生動力，改善村莊環境。二是抓好村合作社建設，大力發展村集體經濟。

特此彙報

水箐村村民委員會

2021年7月