關於進一步規範XX鎮班子成員分工的調研報告

關於進一步規範XX鎮班子成員分工的調研報告

縣紀委：

根據《關於進一步規範縣（市）直部門和鄉鎮（街道）班子成員分工的通知》（X州紀辦發（2020〕XX號）、《關於進一步規範州直單位領導工作責任強化制度執行的通知》（州委辦發［2020〕XX號）文件精神，為深入貫徹落實黨的十九屆四中全會和州委十二屆十一次全會暨州委經濟工作會議精神，加快推進全縣治理體系和治理能力現代化，進一步嚴明工作紀律，重申制度規定，規範班子分工，釐清職責權限，壓緊壓實全面從嚴治黨政治責任，確保縣委、縣政府確定的各項目標任務落實見效，採取座談會的方式，根據我鎮實際，先將具體情況報告如下：

一、基本情況

XX鎮共有9個自然村，1個社區，共有鄉鎮領導班子成員共8名，其中鄉科級正職3名。少數民族4人，佔50%；中共黨員8名，佔100%。年齡結構、知識結構均為合理，其中，知識結構方面，所有班子成員文化程度都在專科以上；年齡結構方面，30-40歲的有2人，佔25%，40-50的有有6人，佔75%。

二、主要做法

（一）進一步提高政治站位。及時貫徹中央和省、州、縣關於全面從嚴治黨的部署要求，牢固樹立“不抓全面從嚴治黨就是失職，抓不好全面從嚴治黨就是瀆職”的意識，堅持每半年召開1次黨委（黨組）會議，專題研究部署全面從嚴治黨工作。要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆三中、四中全會精神，進一步提高政治站位，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。嚴格執行《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》等各項規定。強化“一盤棋”意識，對班子成員職務變化、崗位調整的，要及時調整工作分工，層層壓實工作責任，形成上下貫通、分級負責、責任明確、有效落實的工作格局。

（二）進一步強化制度執行。各級黨委（黨組）主要負者，西認直履行第一責任人的職責，對黨的建設、脱貧攻堅、黨風康政建設、意識形態等工作負主責，班子成員要按照職責分工，自覺履行“一崗雙責·”，奶實加照對分管領城和工作人員的經常性監督管理，要嚴格我行民主集中制、“一把手”末尾表態等制度規定，堅決落實黨政正職不直接分管人事.財務、招投標、項目建設、物資採購事宜等要求，進一步現範“三重一大”決策程序。嚴格執行重大事項請示報告制度，對重要事項要按照規定的範圍、程序和方式，及時向縣委、縣政府和分管領導請示報告，該請示的必須請示，該報告的逐級報告，形成人人按制度辦事、事事按制度辦理的行動自覺。班子成員要增強全局觀念和責任意識，在研究工作時充分發表意見，決策形成後一抓到底、堅決落實。各鄉鎮紀委、部門紀檢組織要切實加大監督檢查力度，對制度執行不力始誤工作、造成嚴重影響的，既要追究直接責任，也要追究相關領導責任。

（三）進一步深化作風建設。要牢固樹立“嚴管就是厚愛”的理念，深化運用“四種形態”，對苗頭性、傾向性問題早發現、早糾正，徹底剷除滋生作風問題的“土壤”，把“從嚴”的要求落實到各項工作、各個方面，讓黨員幹部習慣在受監督和約束的環境中工作和生活。嚴格落實中央辦公廳《關於持續解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保證的通知》要求，着力解決困擾基層的形式主義問題。單位主要負責人要堅持以上率下，帶頭且迎如正進工作作風、帶頭反對形式主義、官僚主義，堅決克服不作為慢作為亂作為，重點糾正和解決作風飄浮、工作不實，文山會海、表面文章，貪圖虛名、弄虛作假等問題，示範帶動幹部作風持續向好，為決勝全面建成小康社會、決戰脱貧攻堅提供堅強作風保證。

三、存在的問題

問題1.班子成員執行監督力度不夠

一是明確責任主體，認真落實黨風廉政建設責任制。中央紀委三次全會明確指出：各級黨委（黨組）要切實擔負黨風廉政建設主體責任，各級紀委（紀檢組）要承擔監督責任。主要領導是第一責任人，領導班子成員對職責範圍內的黨風廉政建設負領導責任。二是強化監督機制，確保上級重大決策部署落實到位，認真落實好紀檢監察部門的監督責任。三是注重經驗總結，構建長效機制。各責任（部門）單位在落實各階段整改內容同時，要注重對整改工作的總結，對工作實踐中取得的經驗，要形成規範的制度機制，並長期堅持落實。

中共XX鎮委員會

2020年6月18日