第一篇：市水利局機關黨建工作總結
南平市水利局黨委成立以來，把“三級聯創”作為機關黨的建設工作的主要抓手，全局黨建工作圍繞中心、建設核心、凝聚人心。積極探索建立健全機關黨建工作長效機制，紮實推進。
通過積極探索，以機關黨建“三級聯創”活動促進整體創建合力形成。根據福建省委辦公廳轉發《省委組織部、省直機關工委<關於開展全省機關黨的建設“三級聯創”活動的意見>的通知》文件精神，下發了《關於市水利系統開展機關黨的建設“三級聯創”活動的實施方案》文件。
積極爭取省水利廳機關黨委對開展機關黨的建設“三級聯創”活動系統帶動。南平市利局黨委成立以來，充分發揮“三級聯創”中的樞紐作用，保持與省水利廳機關黨委的聯繫，爭取工作支持，定期不定期向省廳機關黨委彙報工作，特別是在工作創新方面，主動與省水利廳機關黨委溝通工作情況，取得業務指導；參加省水利廳機關黨委年度工作會議和“三級聯創”工作座談會，彙報交流座談黨建工作經驗。着力推進縣（市區）水利部門對開展機關黨的建設“三級聯創”活動上下互動。加強經常性的工作交流和重點督促。市水利局黨委的一些重要會議和活動邀請縣（市區）水利局黨務專職書記參加，做到重點工作市水利局黨委與縣（市區）同步部署、同步要求。每年召開一至兩次聯席會，交流和探討機關黨建特別是創先工作的經驗和思路，互相促進。黨的建設“三級聯創”活動是一個很好的平台和載體，如何深化和取得更好成效還有待探索。目前也還存在一些不足，如：在水利系統中開展橫向聯創的實際操作上還缺乏更加具體的載體和措施；聯創工作存在一頭熱一頭冷的不平衡現象；在制度建設和資料管理上還有待進一步統一和規範等等。下一步，我們將不斷總結、不斷完善，持續推進“三級聯創”工作。
下面就如何深化黨建三級聯創，拓展作為空間談些看法：
機關黨的建設“三級聯創”活動，是指以創建“黨黨委（總支、支部）領導班子好、黨員幹部隊伍好、基層組織建設好、機關作風形象好、單位履職業績好、工作機制運行好”的“六個好”為主要內容的創建黨建工作先進單位為主要載體，省、市、縣三級水利部門機關黨建聯創、系統帶動、上下互動。鑑於這樣的定位，我認為要在以下幾個方面加強。
一、要在聯創力度上加強。
開展“三級聯創”活動，有效的運作機制是加強聯創力度的重要保障。一要健全領導責任機制。要建立“黨委（總支）統一領導、支部具體實施、行政密切配合、黨辦組織協調、黨員全面參與”的聯創工作格局，要明確各個層面的工作職責和任務；二要健全動態管理機制。堅持每月由黨辦工作部門負責收集彙總相關活動信息，及時上報和總結，加強動態管理；三要健全考評激勵機制。把落實“三級聯創”工作納入黨支部年度黨建目標責任制和部門綜合業績責任制考核範疇，作為年度的黨建工作考評內容，並將考核結果作為年度黨內評先評優的重要條件之一，做到與發展中心工作相融合，與中心工作同推進。
二、要在挖掘聯創深度上加強。
市水利局結合實際，制定了“三級聯創”活動實施方案，明確工作原則、確立“六好”目標要求。在聯創的過程中，我認為：一要規範黨內製度。逐步完善黨委議事規則、黨政領導聯席會、理論中心組學習、民主生活會等項制度。紮實開展“五好”黨支部創建工作，要規範黨內“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、創先爭優工作、發展黨員工作、黨員聯繫職工羣眾等制度；二要完善組織建設。黨支部要按期進行換屆，支委缺額要及時調整配齊；三要活躍主題活動。要開展“黨員先鋒崗”、“責任與作為”、“廉政建設教育學習月”等系列實踐活動，加強黨員教育，激發黨員作為，推進構建和諧水利。
三、要在聯創的廣度上加強
“三級聯創”是一項需要上下聯動、整體推進的系統工程，要注重載體創新，深入、持久、有效地開展，必須與探索建立保持共產黨員先進性長效機制相結合，必須注重創新載體。要從“帶思想、帶作風、帶業績”上來抓聯創，使黨建聯創成為黨員發揮先鋒模範作用的重要載體，以實現推進黨員隊伍“強素質、樹形象、共進步”的總體目標。
今年市水利局下發了《關於開展水利系統機關黨建掛點“結對聯創”的意見》文件，確定了市水利局機關4個黨支部與4個縣（市）水利部門黨組織建立掛點聯創關係，重點在“班子建設、組織建設、隊伍建設、作風建設、工作發展”等方面，通過“結對聯創”把市、縣兩級黨組織的縱向聯創與水利部門目標任務的橫向聯創結合起來，把行業優勢和黨組織的實際需要“聯”在一起，實現全市水利系統工作任務和黨組織中心工作的有機統一。今年確定的四個聯繫點只是初步探索，要在此基礎上總結經驗，明年再繼續擴大。
四、要在聯創作為空間拓展上加強
要增強“三級聯創”活動的效果，不能只侷限於就黨建抓黨建，應以黨建創建為主，並拓展聯創的作為空間。如在“帶好隊伍，發揮作用、塑好形象，政風行風、效能建設、廉政勤政、推進工作、服務基層、創好業績”等方面來拓展聯創的作為空間，使聯創的內容更加豐富、更加具體。同時還要抓好信息交流，充分利用“水利信息網、水利信息簡報”等宣傳平台，做到信息、資源共享，及時宣傳優秀經驗和先進典型，廣造氛圍。要建立領導掛鈎聯繫點,促進上下協調。領導不定期深入各個掛鈎聯繫點，與基層黨組織溝通協調，幫助、指導、督促、檢查聯創工作。
總之，黨建“三級聯創”，既要做到分級創建，又要形成三級聯動。“聯”是手段，是載體，是平台，“創”是目的，也是基礎。我們既要致力於“聯”，在“聯”字上求推動，更要立足於“創”，在“創”字上下功夫。要把開展創建機關黨建工作先進單位作為“三級聯創”的出發點和落腳點，在聯創的過程中努力探索好的做法和經驗，積極拓展“三級聯創”的作為空間，不斷增強“三級聯創”的活力，促進“聯創”活動真正取得實效。
第二篇：市水利局機關黨建工作總結
南平市水利局黨委成立以來，把“三級聯創”作為機關黨的建設工作的主要抓手，全局黨建工作圍繞中心、建設核心、凝聚人心。積極探索建立健全機關黨建工作長效機制，紮實推進。
通過積極探索，以機關黨建“三級聯創”活動促進整體創建合力形成。根據福建省委辦公廳轉發《省委組織部、省直機關工委<關於開展全省機關黨的建設
“三級聯創”活動的意見>的通知》文件精神，下發了《關於市水利系統開展機關黨的建設“三級聯創”活動的實施方案》文件。
積極爭取省水利廳機關黨委對開展機關黨的建設“三級聯創”活動系統帶動。南平市利局黨委成立以來，充分發揮“三級聯創”中的樞紐作用，保持與省水利廳機關黨委的聯繫，爭取工作支持，定期不定期向省廳機關黨委彙報工作，特別是在工作創新方面，主動與省水利廳機關黨委溝通工作情況，取得業務指導；參加省水利廳機關黨委年度工作會議和“三級聯創”工作座談會，彙報交流座談黨建工作經驗。着力推進縣（市區）水利部門對開展機關黨的建設“三級聯創”活動上下互動。加強經常性的工作交流和重點督促。市水利局黨委的一些重要會議和活動邀請縣（市區）水利局黨務專職書記參加，做到重點工作市水利局黨委與縣（市區）同步部署、同步要求。每年召開一至兩次聯席會，交流和探討機關黨建特別是創先工作的經驗和思路，互相促進。黨的建設“三級聯創”活動是一個很好的平台和載體，如何深化和取得更好成效還有待探索。目前也還存在一些不足，如：在水利系統中開展橫向聯創的實際操作上還缺乏更加具體的載體和措施；聯創工作存在一頭熱一頭冷的不平衡現象；在制度建設和資料管理上還有待進一步統一和規範等等。下一步，我們將不斷總結、不斷完善，持續推進“三級聯創”工作。
下面就如何深化黨建三級聯創，拓展作為空間談些看法：
機關黨的建設“三級聯創”活動，是指以創建“黨黨委（總支、支部）領導班子好、黨員幹部隊伍好、基層組織建設好、機關作風形象好、單位履職業績好、工作機制運行好”的“六個好”為主要內容的創建黨建工作先進單位為主要載體，省、市、縣三級水利部門機關黨建聯創、系統帶動、上下互動。鑑於這樣的定位，我認為要在以下幾個方面加強。
一、要在聯創力度上加強。
開展“三級聯創”活動，有效的運作機制是加強聯創力度的重要保障。一要健全領導責任機制。要建立“黨委（總支）統一領導、支部具體實施、行政密切配合、黨辦組織協調、黨員全面參與”的聯創工作格局，要明確各個層面的工作職責和任務；二要健全動態管理機制。堅持每月由黨辦工作部門負責收集彙總相關活動信息，及時上報和總結，加強動態管理；三要健全考評激勵機制。把落實“三級聯創”工作納入黨支部年度黨建目標責任制和部門綜合業績責任制考核範疇，作為年度的黨建工作考評內容，並將考核結果作為年度黨內評先評優的重要條件之一，做到與發展中心工作相融合，與中心工作同推進。
二、要在挖掘聯創深度上加強。
市水利局結合實際，制定了“三級聯創”活動實施方案，明確工作原則、確立“六好”目標要求。在聯創的過程中，我認為：一要規範黨內製度。逐步完善黨委議事規則、黨政領導聯席會、理論中心組學習、民主生活會等項制度。紮實開展“五好”黨支部創建工作，要規範黨內“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、創先爭優工作、發展黨員工作、黨員聯繫職工羣眾等制度；二要完善組織建設。黨支部要按期進行換屆，支委缺額要及時調整配齊；三要活躍主題活動。要開展“黨員先鋒崗”、“責任與作為”、“廉政建設教育學習月”等系列實踐活動，加強黨員教育，激發黨員作為，推進構建和諧水利。
三、要在聯創的廣度上加強
“三級聯創”是一項需要上下聯動、整體推進的系統工程，要注重載體創新，深入、持久、有效地開展，必須與探索建立保持共產黨員先進性長效機制相結合，必須注重創新載體。要從“帶思想、帶作風、帶業績”上來抓聯創，使黨建聯創成為黨員發揮先鋒模範作用的重要載體，以實現推進黨員隊伍“強素質、樹形象、共進步”的總體目標。
今年市水利局下發了《關於開展水利系統機關黨建掛點“結對聯創”的意見》文件，確定了市水利局機關4個黨支部與4個縣（市）水利部門黨組織建立掛點聯創關係，重點在“班子建設、組織建設、隊伍建設、作風建設、工作發展”等方面，通過“結對聯創”把市、縣兩級黨組織的縱向聯創與水利部門目標任務的橫向聯創結合起來，把行業優勢和黨組織的實際需要“聯”在一起，實現全市水利系統工作任務和黨組織中心工作的有機統一。今年確定的四個聯繫點只是初步探索，要在此基礎上總結經驗，明年再繼續擴大。
四、要在聯創作為空間拓展上加強
要增強“三級聯創”活動的效果，不能只
第三篇：局機關2014年度黨建工作總結
我局總支xx年度的黨建工作總結匯報如下:一.加強組織建設。我局共有三個黨支部，120名黨員。
今年我局由於機構改革，人員變動較大，為使黨建工作順利開展，局黨總支決定對二支部委員進行重新改選，各支部都配備了知識化、年輕化、專業化的支部委員隊伍。支部的各項工作開展的有聲有色。二.加強政治理論學習今年，按照上級黨組織的要求，組織全體黨員參加了保持共產黨員先進性教育活動，這次先進性教育活動的根本目的，就是提高黨員素質，保持黨的先進性，我們注重把常規教育和專題教育相結合，把黨員幹部的學習和黨風黨紀教育作為重要內容，緊緊圍繞市局整體推進、全面提升、為構建充滿生機和活力的市場經營主體而奮發努力的工作目標，結合xxx工作實際，以學習貫徹市局一號文件精神和金局長4月7號金局長在貫徹全省紀檢監察會議精神大會上的報告為指導，以先進性教育為契機，大力開展學習和思想教育活動，轉變觀念，統一思想，提高認識，明確方向，在黨員幹部中廣泛地開展學習xxxx重要思想和黨風黨紀教育，要求每個黨員幹部用黨章和黨員先進性標準對照檢查自己，看一看自己的一言一行是否符合xxxx的思想要求和黨員先進性標準。在保持共產黨員先進性教育活動中，組織全體黨員重點學習《中國共產黨黨章》、學習黨的xx屆三中、四中、全會精神、《中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》、《中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等內容，學習省、市局有關黨風廉政建設文件及領導講話精神，七一前夕召開部分在職和離退休黨員座談會，徵求基層羣眾對黨組織的意見，參加市局（公司）《反腐倡廉形勢報告會》，組織觀看《鄭培民同志事蹟報告會》等專題片，按市局要求，於6月23日組織全體黨員集中學習傳達市局反腐倡廉形勢報告會精神，觀看《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》電教片，要求參學人員寫出學習心得。10月至12月，按照市局黨組的統一部署，學習了黨的xxx屆xx中全會精神，
通過學習，增強了廣大黨員幹部的黨性觀念、組織觀念、羣眾觀念以及為人民服務宗旨，進一步樹立了艱苦奮鬥、居安思危、敬業愛崗的思想，提高了防腐拒變的能力，使全體黨員幹部的思想，統一到xxxx重要思想和“兩個維護”的價值觀上來。三.關於發展新黨員工作。發展新黨員工作是黨的隊伍建設的重要組成部分,也是確保我們黨永遠處於朝氣蓬勃、奮發向上、後繼有人的根本保證。局黨總支把發展黨員工作列入黨建工作的重要議程,既不搞突擊發展,也不能長期停頓,堅持成熟一個,發展一個。今年,我總支共有3名建黨對象，指定了黨性強、素質高的黨員對他們進行培養考察，對培養成熟的兩名發展對象及時進行公示，近期將召開支部大會討論能否接受為預備黨員。在發展黨員工作中,我們嚴格按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展的十六字方針,對發展對象進行張榜公示,廣泛徵求黨內外羣眾的意見。在確定沒有任何問題的情況下,再提請支部大會討論通過,一切按照黨章規定的發展程序進行。四.關於黨風廉政建設。加強黨風廉政建設,樹立黨員形象，這是我們黨一貫倡導和堅持的優良作風。這項工作在任何時候都只能加強,不能削弱。為此,公司黨總支專門召開會議,研究部署xx年度黨風廉政工作。會議決定對部門由總支和他們簽訂黨風廉政建設領導責任制合同書,合同書規定:黨風廉政建設實行一票否決制,堅持誰主管,誰負責的原則,哪個單位出現問題,就追究所在單位負責人的責任。經過一年來的實施和局組織的檢查,局所屬單位對黨風廉政建設領導責任制合同書執行情況較好。全年,局所屬各單位沒有發生一起違紀、違規行為。招待費、電話費以及其它各項費用支出比往年確有大幅度下降,實現了年初制定的黨風廉政建設再上一個新台階的目標。五.開好民主生活會民主生活會是黨的組織生活的一種形式,是加強黨總支領導班子建設的一條重要途徑。局黨總支對開好民主生活會極為重視,力求不搞形式,不走過場,要開出效力成果,每次開民主生活會之前,首先召開有代表性的羣眾座談會,廣泛徵求黨內外羣眾對領導班子成員的意見和建議,針對羣眾提出的意見和要求,班子全體成員都能各自檢查自己的缺點或不足之處,遵循團結--批評--團結的方針,認真開展批評和自我批評。七.存在的問題與不足由於我局第三支部除有兩名在職黨員擔任支部委員外，其餘都是離退休黨員，多數黨員年齡大身體不好行動不便，單位又無活動場地，在黨費受收繳和堅持“三會一課”制度上有一定困難，局黨總支決定建立退離休黨員活動室，訂閲黨報、黨刊，指定專人負責此項工作，對不足之處盡力克服並加以改進和完善。以上是我局黨總支一年來黨建工作的簡單總結，雖然我們在工作中取得了一些成績，但也存在一些不足之處，與上級黨委對我們的要求還有一定距離，我們有決心、有信心在xx年裏，在上級黨委的領導下，把我們的黨建工作做好，把各項工作做好。
第四篇：物價局機關黨建工作總結
物價局機關黨支部現有黨員30名，佔全局幹部職工的81%。幾年來，我們嚴格按照縣直機關工委黨建工作部署和總體要求，圍繞業務抓黨建，抓好黨建促發展，努力為黨建工作創造條件，逐步建立黨建創優爭先工作機制，充分發揮黨員幹部的先鋒模範作用，黨建工作不斷取得新的成績，我們的主要做法是：
一、抓隊伍建設，打造黨員幹部主心骨機關黨的工作實踐證明，要抓好機關黨的建設，除上級黨組織重視外，按照有關規定建立健全機關黨組織、配齊配強機關各級黨組織領導班子和黨務幹部是重要的基礎。因此，我局高度重視機關黨支部的設立和黨務幹部配備問題。機關黨支部書記由一名班子成員擔任，機關黨支部委員由綜合素質好、熟悉和熱愛黨務工作的中層領導幹部擔任，保證了機關黨的工作與業務工作統籌安排，有機結合，使機關黨建工作有人抓、有人管、有人幹，工作水平和質量不斷提高。
二、抓責任落實，確立機關黨建橋頭堡
每年年初我局都要召開專門會議，對黨建工作進行安排部署，明確全年黨建工作的目標和任務，真正把黨建成工作納入重要議事日程，科學設定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兑現，構建起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。在組織領導上，做到了“四個明確”，即：明確中央確定的指導思想、原則和目標要求；明確全縣黨建活動的總體安排、方法步驟；明確本級黨支部每個階段的工作重點、教育目的；明確各項工作的責任領導和責任人。平時根據形勢任務的需要，不定期審議、研究機關黨建工作，對黨組年度工作計劃、及重要工作、重要活動安排提出切實可行的指導意見，及時分析機關黨的思想、組織、作風建設狀況和存在的問題，解決工作中出現的新情況、新問題，確保我局機關黨建工作落到實處。
三、抓制度完善，不斷凝聚黨組織向心力
按照民主集中制原則，我們逐步建立和完善了23項黨建工作制度，重大決策徵求大家民主意見，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監督權，使黨員更好地瞭解和參與單位黨內事務，形成生動民主活潑的黨內政治生活。一是認真落實調查研究制度，局機關支部經常深入基層，開展調查研究，瞭解黨員的工作、學習狀況，探索解決黨建工作問題的途徑和辦法；二是認真開好一年一度的民主生活會。會前局黨委通過發放徵求意見表、召開座談會等形式，廣泛徵求各方面的意見和建議。會後，將民主生活會的情況、存在的問題、整改措施在黨員幹部中予以通報，接受監督。三是認真開展民主評議黨員活動。每年年底，我們都認真開展民主評議黨員工作，黨員領導幹部都積極參加，對照有關規定要求，帶頭開展批評與自我批評，接受普通黨員批評、監督。搞好述職測評。四是積極開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。把基層黨組織建設成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。
四、抓品牌工程，培養物價事業生力軍
一是努力打造“價格服務進萬家”機關服務品牌。我局堅持以高站位、高標準、高質量和好效果為標準,以體現嚴要求、嚴教育、嚴管理、嚴制度、嚴監督、重實效為工作內容，以服務在前、管理在後，幫助在前、檢查在後，增強基層價格法治觀念，提高價格維權意識，努力營造和諧的價格環境為工作理念，積極謀化，紮實有效地提高物價工作的服務水平，打造機關服務品牌，進一步提升物價隊伍的良好形象。在創建活動中，着力解決政府關注的、企業關切的、羣眾關心的熱點、難點的價格和收費問題，為服務對象提供保障知情權、參與權、監督權，把價格服務工作做到廣大羣眾身邊，努力化解各種價格矛盾，規範市場價格秩序，為構建和諧昌黎營造良好的價格環境。為找準創建活動的切入點，物價局開展了多種形式的調研準備工作。深入學校、醫院、企業、村（居）委會走訪，徵求企業、羣眾對“價格服務進萬家”活動的意見和建議，形成“替百姓想、替百姓説、替百姓做”的工作思路。制定切合各服務對象特點的實施方案，對七大重點行業實施的服務內容、服務方式靈活多樣，各具特色，使活動貼近企業和羣眾，收到了顯著成效。
1、實現了與基層“零距離”接觸。建立了多家企業的資料檔案，編印涉企價格和收費項目、標準手冊，並向企業發放；在15個社區製作了涉居價格和收費公示牌；對農村16萬多農户發放了涉農收費公示表。走訪企業50餘家次，發放徵求意見表500多份。進入15個社區、30多户居民家中進行了走訪調研，發放徵求意見表100多份。
2、疏導價格矛盾，建立起政府與百姓溝通的橋樑。通過開展創建活動，使居民能夠及時瞭解國家的價格政策，明明白白交費，消費者對執收單位逐步產生了信任感，一定程度上減少了過去的懷疑、爭吵、甚至拒交的現象，安定了民心，穩定了社會。
3、物價部門服務社會的“名片”效應正逐漸顯現。叫響了“12358”價格舉報品牌，在社會上營造了有價格問題就找物價部門的濃厚氛圍。目前已在各藥店、商場、景區、學校等價費場所設立價格舉報牌100餘個，建立了價格監督服務的立體網(本文來源本站：)絡，有效地發動全體居民共同監督，有力地威懾了違法者，從而進一步規範價費秩序、引導了社會價格誠信。
4、較好地宣傳了部門職能和物價法規政策。把“價格服務進萬家”活動融入到“公民道德宣傳日”活動、“明碼標價十百千”工程、“價格誠信在昌黎百日行動”等活動中，採取了普遍宣傳與重點宣傳相結合、集中諮詢與上門服務相結合、徵求意見與專題調查相結合等方式，共向企業、社區、居民發放價格宣傳材料近份，現場接受社區居民價格諮詢300多人次，處理舉報20多件次。創建機關服務品牌活動的開展，物價局在社會各個層面搭建了服務平台，構建了聯繫網絡，真正把工作的觸角延伸到了縣城和鄉村的各個角落，增強了基層價格法治觀念，提高了羣眾價格維權意識，營造出和諧的價格環境，達到了宣傳政策、解決問題、服務社會的良好效果。
二是積極創建“青年文明號”。物價局青工委在黨支部帶領下，以強化服務為目標，以精神文明建設為主導，以團員青年為核心，以豐富活動為載體，大力培養認證中心車損評估辦創建“青年文明號”。認證中心車損評估辦全評估辦共有7名工作人員，平均年齡三十歲，黨團員佔總人數的80%，是一個由年輕人組成的優秀集體，是直接面向羣眾和社會的服務窗口單位。自以來，該中心積極開展創建“青年文明號”活動，始終把創建青年文明號活動作為凝聚青年、團結青年、帶領青年建功立業的有效形式，密切結合工作特點，規範文明、立足本職、敬業守信、無私奉獻，並通過不斷加強思想教育和業務培訓，建立了一支政治過硬、工作紮實的青年價格認證隊伍。出具的各類價格鑑證、評估、認證報告無一起復議，為司法、行政機關和社會各界提供了參考依據，受到委託人和當事人的一致好評，取得了工作出效率、出質量的可喜成績。
三是開展形式多樣的組織活動。堅持開展主題鮮明的黨日活動、民主生活會、組織生活會，每年集中黨員學習不少於12次，支部成員帶頭參加，起到良好的示範表率作用，做到了活動有圖文材料、會議有記錄、學習有心得筆記。在黨支部的重視和支持下，激發了廣大黨員過組織生活的熱情，增強了黨支部的活力。在每年慶祝“7.1”黨員大會上，支部負責人都要結合實際給黨員上黨課，講黨的光輝歷程、講形勢任務、講對黨員的要求。組織機關全體同志參加豐富多彩的社會活動。通過學習考察、外部交流等活動，讓大家學習外地的先進經驗，感受祖國發展的巨大變化。青工委、婦委會充分發揮自身作用，組織參加“迎新年長跑比賽”、“三八婦女節聯歡聯誼活動”、“送報刊同享知識、入基層共建和諧”等文明健康的社會活動，展現了精誠團結、文明向上的單位形象。
第五篇：財政局機關黨建工作總結
今年以來，市財政局機關黨建工作以鄧小平理論為指導，以“三個代表”重要思想為統領，以認真貫徹落實科學發展觀為目標，按照市直工委和局黨委的總體要求和部署，突出抓好思想政治建設、機關黨的組織建設和黨風廉政建設，圍繞發展大局，發揮黨的政治核心作用、黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，做了一定工作，現今年機關黨建工作情況總結如下：
一、紮紮實實開展學習實踐科學發展觀活動
將學習實踐科學發展觀活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領導幹部重點；抓好與全年財政工作任務有機結合，與機關黨建工作結合起來，組織廣大財政幹部職工深入學習實踐科學發展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹羣眾路線，堅持正面教育為主，着力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念，着力解決影響和制約科學發展的突出問題以及羣眾反映強烈的突出問題，着力構建有利於科學發展的財政體制機制，不斷提高領導科學發展、促進社會和諧的能力，使財政改革與發展更加符合科學發展觀的要求，確保黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣眾得實惠。通過紮實實施學習實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創新工作機制，促進科學發展的目標。
二、紮紮實實做好機關黨建的基礎工作
1、加強思想政治工作，努力建設和諧機關。發揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管科室負責開展談話談心活動，科室負責人與科室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質。以學習實踐科學發展觀為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質，增強政治敏鋭性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設事業的創新和發展。
2、加強機關理論學習，開展創建學習型機關活動。建立完善黨員幹部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內容、有討論、有記錄。積極參加市直機關工委組織的培訓。按要求組織黨員學習“三本書”，認真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進行討論。創新學習方式，舉辦了商務專題講座。深入企業開展調研活動，認真撰寫調研報告。
3、積極組織機關黨員參加“雙聯雙幫”活動。積極組織22名機關中層黨員幹部開展與國光村黨員幹部結對幫扶活動。探索組織生活新形式，積極組織開展“三進農户”活動，深化對口幫扶、結對共建等工作，加強工作互動。2014年5月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了3户老黨員、特困户和病殘户，送去慰問金1000多元。
三、紮紮實實做好機關黨組織建設
1、建立健全機關黨組織建設。貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和市委[2014]08號文件精神，堅持把科學發展觀貫穿機關黨組織建全過程，建立健全機關黨委和機關黨支部組織，規範機關黨委和黨支部工作；完成了機關黨委組建和黨支部組建工作；制定了局機關黨建工作責任制，明確局黨組、機關黨委、黨支部的黨建工作職責，實行機關黨建目標管理；開展了黨支部工作交流。推進機關黨內民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地瞭解和參與黨內事務。
2、建立健全黨支部目標管理責任制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合、黨小組積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務分解，並明確責任人和完成期限。
3、建立健全發展黨員工作機制。進一步提高發展黨員工作質量。加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統計報表等相關表格。
四、以活動為載體，探索機關黨建工作新形式
一是開展爭先創優活動：將服務承諾制和爭創優秀黨員活動結合起來，讓黨員在爭先創優過程中充分發揮示範作用。二是深入開展多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發揮了共產黨員的先鋒模範作用。在機關黨組織和黨員中組織開展乒乓球競賽活動。開展講黨性重品行作表率活動，引導激勵廣大黨員爭先創優系列，更好地為民服務。結合學習實踐活動，學先進、找差距、添措施，充分發揮黨組織和黨員先進性在全市經濟發展中的作用。三是結合科學發展觀學習實踐活動，組織開展財政業務知識考試活動，開展了調研研究，學習體會交流活動。
五、紮紮實實開展黨風廉政和行政效能建設
1、切實改進幹部作風。堅持“一線工作法”，建立健全長效機制，深入基層和羣眾，為企業排憂解難、辦實事。大力弘揚商務為民、真抓實幹和艱苦奮鬥、厲行節約的作風，抓好調研和基礎工作，重實際、謀發展，推動我市經濟社會穩定較快發展。
2、推進機關效能建設。協助抓好首問負責制、限時辦結制、責任追究制等制度的落實，深化規範化服務型政府建設。
3、推進黨風廉政建設。深入貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系 2014—2014 年工作規劃》，認真落實黨風廉政建設責任制，推進廉政文化進機關工作，大力開展黨性黨紀黨風教育，引導黨員幹部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務實、清廉的作風。
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