第一篇：2014年機關支部黨建工作總結
2014年州文化局機關黨支部工作總結
今年是中國共產黨成立90週年，是“十二五”規劃的開局之年，做好今年的黨建工作意義重大。今年機關支部黨建工作的指導思想是：認真貫徹落實黨的十七屆五中全會、自治區黨委七屆九次、自治州黨委八屆十次全委擴大會議精神，帶領全體黨員堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以慶祝建黨90週年為主線，以服務中心、建設隊伍為目標，以深入開展創先爭優、學習型黨組織建設等活動為載體，積極、活躍、豐富、紮實地開展黨建工作，引導廣大黨員和幹部職工為推動文化大發展大繁榮、提升文化軟實力，增強民族凝聚力和創造力做出貢獻。
一、以“我為黨旗增光彩”為主題，繼續深入開展創先爭優和熱愛偉大祖國建設美好家園活動
開展創先爭優活動，是加強和改進新形勢下黨的建設的一項重要的經常性工作，也是今年機關黨建要繼續深入推進的重點工作。今年，支部在加大深入基層調研的力度，開展崗位定責、公開承諾、志願服務、上評下議等活動，不斷增強黨員創先爭優的內在動力。
今年上半年，我支部分別推薦滿克、齊莉、才才為州工會、州委宣傳部、州直機關工委表彰的先進個人，三位同志分別評為自治州先進工作者、民族團結先進個人、優秀共產黨員。在開展評優表彰的基礎上，評選表彰一批優秀黨員和優秀黨務工作者，加大對先進的學習和宣傳，引導黨員“學習身邊人、幹 1
好當前事”，形成比學趕超的氛圍。7月份組織開展了半年評議工作，把領導點評和組織生活會、民主評議黨員考核結合起來，由支部對黨員創先爭優活動情況進行評議。點評時肯定了成績、指出了不足，推動了工作。
二、按照創建“五好黨支部”標準要求建班子帶隊伍 一是抓好黨員管理。根據黨支部的工作特點，積極探索黨員管理有效途徑，實行目標管理，支部與每位黨員簽定了黨員目標管理責任書。二是抓了創建五好黨支部及建立學習型機關支部的工作。根據機關黨委、州文化局黨總支提出的創建五好黨支部的基本要求，結合本支部工作實踐，支部就加強支部班子建設，黨員隊伍建設，充分發揮支部班子集體功能作用，創新支部工作方法制定了計劃方案。三是做好黨員培養工作，強化培養、考察，確保黨員發展數量和質量。今年,一名預備黨員已按期轉正。四是廣泛聽取羣眾意見，創新黨建工作方法，積極開展談心活動。
三、着力開展“七型”單位建設
今年支部繼續把開展“七型”單位建設作為黨建目標管理工作的重要內容，列入考核範圍，認真抓好落實。
一是從文化工作特點和任務出發, 堅持做到在學習中實踐，在實踐中學習，把深化學習貫穿工作始終。我們採取自學、集中學、外請老師專題學、領導帶頭講課學等多種方式，不斷深化對科學發展觀的認識。堅持把學習理論同解決思想認識問題和發展問題緊密結合起來，防止就學習抓學習，努力做到理論學習一次，認識提高一次。在學習活動中，支委上黨課2次。支部組織幹部職工集中學習48次以上，每人記筆記達
10000字以上，每人寫心得體會1篇；二是重視效能考評工作。成立效能考評工作領導小組，下設辦公室和四個督查小組。制定下發了《關於做好州直文化系統效能考評工作的通知》、《州文化局2014年度效能考評實施方案及考核職能性指標》等文件，將效能考評列入議事日程，對系統內效能建設工作崗位和職責進行了分解。全年效能建設專題學習5次，向州效能辦上報業務及效能工作信息28期，開展常規督查暗訪15次，自查2次，下發通報5期；三是重視制度管理。進一步建立健全了管理和服務羣眾的長效機制，實施了首問責任制等七項制度，完善了局機關請銷假、考勤及獎懲等制度；四是重視辦事程序。今年答覆辦理州政協十屆四次會議提案5個，州長信箱1件，向自治州十二屆人大常委會第二十三次會議作了《關於自治州文化市場管理情況的報告》和《審議意見研究處理情況的報告》。認真落實案件集體討論制度，杜絕了執法不嚴和人情執法等現象的發生。聘請了80多名文化市場義務監督員，自覺接受社會監督。制定下發了《2014年度州文化局民主評議政風行風工作實施方案和細則的通知》，確定了評議對象、評議內容、評議方法和程序，組織人員兩次參播州《行風熱線》欄目，重點解答了文化市場熱點難點問題；五是重視效能指標。認真制定了《州文化局2014年度效能考核職能性指標》，並一次通過效能辦的審定。截止目前，兩大類的14個一級指標、38個二級指標、58個三級指標任務（除兩項指標因特殊原因未完成）均完成。
四、緊抓黨建基礎工作 ，增強支部工作的活力
抓了支部的政治理論學習。 執行“三會一課”制度，基
本做到了人員、內容、時間、記錄四到位、四落實。組織學習時，支部根據機關工作的實際情況，採取支部活動集體學、專題討論重點學、個人自學、開會、看電教片、個別談心交流、出板報等多種形式，抓學習實效，避免教條和務虛，全年，支部組織學習40次，開展民族理論和民族政策教育1次，上黨課4次，看電教片4次，出板報6期，召開支委會4次，黨員大會2次，寫心得體會1篇，寫文化工作調研報告1篇。抓了黨員黨費的交納管理。支部要求黨員認真學習黨章，嚴格按照黨章規定交納黨費， 實行黨員交納黨費監督管理，做到每季度黨費交納情況公示，要求在職黨員每月按時交黨費，離退休黨員每季度交一次黨費。全年，黨員主動交納黨費率達100%。
抓了支部的組織生活。一是組織開展為困難羣體送温暖、獻愛心活動。1月份開展了文化下基層、慰問老黨員、離退休幹部活動，看望慰問了局機關所有離退休老黨員。二是開展有紀念意義的組織生活。3月份，開展公民道德教育月，出宣傳板報一塊；4月份，組織黨員外出踏青，開展户外運動；5月份，在民族團結教育月期間，開展了“愛祖國、愛新疆、愛巴州、愛家鄉”的主題活動，組織機關幹部走進圖書館，開展讀書活動；6月份，“七一”前夕，機關黨支部邀請離退休老黨員參加紅歌會和黨員重温入黨誓詞活動。9月份，重陽節前夕組織老幹部座談和慰問，向老幹部通報今年文化局工作情況和文化工作大事和國家現行的方針政策，組織學習自治州第八次黨代會精神，讓老幹部及時瞭解國家、自治區、自治州的形勢和工作任務。局屬各黨支部保證了老幹部黨員過好組織生活，
認真做好老幹部信訪工作，經常與老幹部溝通思想，徵求老幹部的意見，傾聽老幹部的呼聲。11月份，開展學習貫徹十七屆六中全會、自治區第八次黨代會、自治州第九次黨代會精神大學習、大討論，由局領導作學習輔導講課，科室負責人作專題發言。吃透精神，領會精神實質，統一思想認識，用其指導工作實踐。
2014
州文化局機關黨支部 年12月9日
第二篇：區人大機關支部2014年全年黨建工作總結(定)
區人大機關支部2014年黨建工作總結
今年以來，區人大機關黨支部在人大常委會黨組和區直機關工委的領導和具體指導下，始終堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中、五中全會精神為指導，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞區委和人大常委會各階段工作重點，紮實推進機關黨建工作，有效增強了機關黨組織的凝聚力和戰鬥力，為完成區委和區人大常委會提出的各項工作任務提供了強有力的政治、思想和組織保證。現將有關工作彙報如下：
一、注重學習教育，保證機關黨的思想建設富有成效 按照區委創建“學習型”機關的要求，我們堅持年初有計劃、月度有安排、定期有考核，將機關黨的思想建設納入經常化、規範化、制度化軌道。主要做了以下幾方面工作：一是制定科學學習計劃。年初，制定了詳盡的年度學習計劃，並隨着常委會議題安排的調整、不同時期的工作重點以及“三學三促”、“創先爭優”等活動的開展，適時調整了學習內容，保證了學習內容緊跟時代步伐，緊貼區委和常委會工作中心。二是強化理論知識學習。重點學習黨的十七屆四中、五中全會、中央經濟工作會議精神，《中國共產黨黨章》，中央主要領導一系列重要講話，區委十三屆九次全委會、初七表彰會、“雙基”會、區委十三屆十次全委會議精神。三是強化法律法規學習。在抓好《憲法》、《監督法》等必備法律法規學習的基礎上，結合例會、調查、視察、執法檢查等重點工作安排，開展提前學法活動。先後學習了《傳染病防治法》、 1
《未成年人保護法》、《道路交通安全法》、《食品安全法》等4部專業法律法規。四是堅持經常性思想政治教育。在感情、事業、政治上關心愛護黨員，及時糾正黨員在思想、作風、工作上出現的苗頭性、傾向性問題。開展支部負責同志與黨員、黨員與黨員談心活動，準確把握黨員的思想脈搏，進一步促進了內部和諧，增強了班子凝聚力。此外，我們還多次組織到水系大開發、濱海大開發、礁石灘開發工程現場以及統利飲料、日世食品等企業，進行實地觀摩，讓機關全體黨員耳聞目睹大投入、大開發、大建設、大突破帶來的震撼，引導大家真正破除思想禁錮，激發幹事創業的熱情和活力。通過學習教育，進一步提高了廣大黨員的政治思想覺悟和理論水平，增強了依法辦事、做好本職工作的自覺性和能力，促進了常委會各項工作的有序開展。
二、注重建章立制，保證機關黨的制度建設富有成效 在狠抓黨員隊伍思想建設的同時，機關支部還注重加強機關黨的制度建設，一方面修訂完善相關制度：根據區直機關工委《關於實行年度黨建工作目標管理責任制的意見》，對機關支部黨建工作相關制度規定進行了認真梳理，刪除了那些過時、不適應的部分，並結合人大機關實際，修訂了《黨建目標責任制》、《黨風廉政建設責任狀》、《黨風廉政建設實施細則》、《民主生活會制度》等規章制度，進一步夯實了機關黨建工作基礎。另一方面抓好相關制度的落實：認真落實“三會一課”制度。除按要求定期召開支部黨員大會、支部委員會和黨小組會議外，機關支部創新黨課形式，一是組織黨
員領導幹部“上黨課”，今年邀請常委會領導、區委黨校教師為機關黨員作了2次黨課輔導報告；二是組織普通黨員“上講台”，在3次支部黨員大會上，共安排6名黨員做了交流發言，取得較好成效。同時，堅持定期召開黨內民主生活會，開展民主評議黨員活動，達到了預期效果。認真落實勤政、廉政制度。常委會領導和支部主要負責同志以身作則，率先垂範，帶頭認真學習落實《廉政準則》、區委“十不準”和“禁酒令”等規定，並堅持 “逢會必講”、“常吹耳邊風”，做到了警鐘長鳴。同時，組織黨員觀看了6期反腐倡廉教育專題片，認真學習了吳大觀等黨員廉潔從政的典型事蹟，進一步增強了全體黨員加強自我約束、自覺抵制各種腐朽思想的廉政意識和自律意識，樹立了良好風範。認真落實民主集中制度。堅持把保障黨員權利貫穿到黨內民主建設各個環節，堅持黨務公開，堅持不斷完善黨組織內部議事規則、選舉制度和黨內監督制度，激發了黨組織和黨員推動科學發展、促進和諧社會建設的積極性和主動性。
三、注重提升服務質量，保證機關退休黨員工作富有成效
人大機關支部退休黨員人數多，所佔比例為同級黨委、政府、政協之首，這些退休黨員都曾為我區的經濟發展和社會進步做出過積極貢獻。基於此認識，我們堅持以人為本理念，以退休黨員滿意為目標，認真落實各項政策，努力為退休黨員提供優質服務。（1）加強退休黨員學習。為進一步拓寬退休黨員知情知政渠道，我們為每位退休黨員訂閲了《大
眾日報》、《人民日報》、《參考消息》、《老幹部之家》等報刊雜誌，並堅持每月15日集中學習，由支部主要負責人主持，及時把上級文件和相關會議精神傳達到退休黨員中去。同時，堅持每兩個月召開一次座談會，由常委會主要領導向退休黨員通報常委會前段工作情況，聽取他們的意見和呼聲，交流思想，融通感情。（2）充分發揮退休黨員餘熱。今年5月和9月，我們分兩次組織部分退休黨員圍繞我區經濟發展、城建管理、重點工程等進行了實地參觀考察。活動結束後，退休黨員發揮知識淵博，經驗豐富的優勢，踴躍建言獻策，共提出有參考價值的建議意見30餘條。我們將這些建議意見整理彙總並轉交區政府後，引起高度重視，區政府責成相關部門進行了及時落實答覆。（3）重視退休黨員身體和生活狀況。堅持重大節日走訪慰問，今年端午、重陽、中秋等多個重大節日當天，常委會領導分成5個組，在支部委員的陪同下，親自上門慰問每位退休黨員，送去黨組織的温暖，退休黨員非常感動。機關支部還有一個“不成文的規定”，即退休黨員用車一律優先安排。特別是體弱多病、行動不便的退休黨員提出用車需求時，我們在車輛緊張的情況下，總是保證隨叫隨到，必要時甚至出動領導用車。此外，對生病住院的退休黨員，我們確保在第一時間前去探望。
四、注重齊頭並進，保證機關黨的組織建設和其他工作富有成效
一是做好黨員發展工作。我們按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，把做好黨員發展工作作為
機關組織建設的重中之重，抓緊抓實抓好，切實保證了新黨員發展質量。自08年以來，常委會先後從廣電局調來一名同志，從龍泉鎮、水道鎮借調兩名年輕同志來人大工作。在得知三名同志分別在人大機關支部和龍泉、水道鎮支部遞交入黨申請的情況後，我們立即召開支部會議進行研究，決定將廣電局的這名同志列為入黨積極分子進行考察，並指定了兩名黨員加強對其指導；對鄉鎮借調的兩名年輕同志，不僅協助兩人所在鎮支部加強對其培養，還在人大機關指派專人進行重點培養，促使二人在思想上儘快成熟。借調期間，我們要求鄉鎮兩名年輕同志參加所有調研、視察和執法檢查活動以及各類會議的籌備組織工作，以此給二人 “壓擔子”、“定任務”、“樹標杆”，利用一切鍛鍊機會，使其儘快成長。自去年3月以來，兩人聯手起草的僅調研視察報告就達20餘篇，其中關於小型水庫除險加固、優化經濟發展環境、園區發展方面的3篇調研報告分別被區委、區政府領導批示。今年3月份二人正式調入人大機關，機關支部在抓好培養鍛鍊工作的同時，及時向工委推薦，將上述三人列入了今年黨員發展計劃。目前，三人已經轉為預備黨員。二是做好服務工作。機關支部緊貼區委中心工作，以助推重點工程快見成效為己任，主動出擊、積極作為，從人員配備、車輛使用、物資運送等方面，集中力量為常委會三位副主任分別擔綱領導的水系、濱海、礁石灘開發三項重點工程，提供高質量服務，先後派出兩名優秀黨員幹部到水系、濱海開發指揮部任辦公室主任職務，出動車輛80餘輛次，為工程的快速推進做出了
積極貢獻。同時廣大黨員幹部充分發揮先鋒模範作用，圍繞全區經濟社會發展大局和羣眾關心的熱點難點問題，深入基層，廣泛調研，認真撰寫報告。截止目前，共圍繞園區發展、休閒觀光農業、舊村改造等重點工作，組織各類視察、執法檢查及專項調研12次，撰寫相關報告12篇，提出針對性強、可操作性強的建議意見70餘條，為區委、區人大常委會決策提供了參考依據；今年6月份，常委會籌備召開了全國十九縣（市、區）人大工作研討會，廣大黨員幹部自我加壓，在會議規範、創新、服務上嚴格要求，認真負責，確保了會議的圓滿召開，樹立了人大機關黨員的良好形象。此外，機關黨員幹部還根據各自職能，積極主動為各級人大代表知情知政和依法履職搭建平台，使人大代表作用得到進一步發揮。三是做好黨費收繳工作。建立健全了黨費收繳和管理制度，做到嚴格按《黨章》規定，按時按標準收繳黨費，併合理開支黨費，及時公佈收繳情況。機關支部在開展日常工作的同時，還狠抓了機關精神文明建設、社會治安綜合治理、計劃生育等各項工作，都取得了良好成績。
2014年12月
第三篇：機關一支部2014年機關黨建工作彙報
2014年機關一支部黨建工作彙報
2014年是中國共產黨建黨90週年的大慶之年，是我國實施“十二五”規劃的開局之年，2014年機關一支部工作總的指導思想是：堅持以科學發展觀為統領，認真貫徹學習黨的十七屆五中全會精神，以“服務中心，建設隊伍”為目標，圍繞（"建設一流的隊伍、培育一流的作風、創造一流的業績"） “三個一流”建設、機關作風建設、創先爭優活動、學習型黨組織建設和黨員先進性建設為主線，結合建黨90週年，深入開展 “四爭四創”（爭做學習型黨組織、創一流素質，爭做創新型黨組織、創一流業績，爭做服務型黨組織、創一流作風，爭做勤廉型黨組織、創一流形象）主題實踐活動，以創新創優、求真務實為要求，加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為我局各項工作任務完成提供堅強的思想保證和組織保障。
一、立足教育抓黨建，不斷提高黨員幹部的綜合素質
（一）堅持首位，注重理論武裝。堅持把思想教育放在第一位，以學習貫徹黨的十七屆五中全會精神為抓手，以提高素質、增強能力為重點，強化政治理論對税收工作的指導實踐和推動作用。根據黨的十七屆五中全會提出的要求，緊密結合平度地税的具體實際，進一步加強馬克思主義理論和黨的知識學習，通過造濃學習氛圍，創建學習型黨組織、爭做學習型黨員，全面增強黨員幹部的黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識、責任意識
等“五種意識”，增強黨員工作的原則性、系統性、預見性、創造性，使每位黨員幹部堅定不移地貫徹黨的理論和路線方針政策，思想信念更加堅定，推動工作更加有力，表率作用更加明顯。
（二）突出重點，弘揚光榮傳統。切實圍繞“理想信念教育紮實一點、廉潔從政教育深入一點”的要求，不斷加強黨員幹部理想信念和廉潔從政教育，不斷創新形式，提升黨員修養。以紀念建黨九十週年為契機 以樹立核心價值理念、弘揚黨的光榮傳統為主題，認真開展以“學黨史、頌黨恩、葆先進、促税收”為主題的系列活動，組織黨員幹部學習黨史，重温入黨誓詞，開展黨史專題報告，在“七一”前夕將開展“紅色之旅”、組織以頌揚黨的豐功偉績為主題的唱紅歌比賽等活動，增強廣大黨員的理想信念和對黨的無比熱愛，進一步激發工作熱情、鼓舞鬥志，爭創一流業績。
（三）多管齊下，提高綜合素質。以“創建學習型黨組織、爭做學習型黨員幹部”活動為載體，打造一流素質黨員隊伍。堅持把創建學習型黨支部活動與建設學習複合型地税幹部結合起來，不斷完善學習制度，積極創新學習載體，豐富和活躍學習形式，努力把學習滲透到工作的各個環節。開展“讀書、修身、奉獻”為主題的讀書月活動，讓黨員幹部在學習實踐中掌握新知識，積累新經驗，增長新本領，在交流、切磋中相互學習、相互提高。通過參與評選“先進學習型機關黨支部”、“優秀學習型黨員”等活動，不斷提高全局黨員幹部隊伍素質。
（四）創新載體，推進創先爭優活動。嚴格按照市局“創先爭優”主題實踐活動安排，深入開展創先爭優活動。支部全體黨員圍繞履職盡責創先進，立足本職崗位爭優秀，把創先爭優融入税收中心工作的每一個環節。要從實際出發，因地、因時制宜確定具有自身特色的活動主題和方式，探索和運用各種務實管用的辦法，打造特色鮮明、喜聞樂見的活動載體。開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動，充分發揮先進典型的示範帶動作用，讓廣大黨員學有榜樣趕有目標。要繼續抓好“公開承諾、領導點評、羣眾評議、評選表彰”等重點環節，確保黨支部現場觀摩會的順利召開。
二、立足規範抓黨建，努力深化基層黨組織建設
（一）推進達標工程，以目標管理促進黨支部組織建設。 實行黨建工作的目標責任化、責任具體化、質量標準化。加強對達標基層黨組織的完善和提升，爭取更高層次的發展，不斷完善長效建設機制。進一步落實“一崗雙責”工作機制，落實黨員領導幹部雙重組織生活制度，進一步增強領導幹部做好黨建工作的責任感和使命感。
（二）深化支部特色，打造地税黨建品牌。
在黨支部內開展學習型、創新型、效能型、服務型、清廉型、和諧型等“六型”特色黨組織活動，以深化“一個支部一個特色”活動，打造支部品牌，逐步形成機關一支部黨建品牌，以品牌建設推進機關一支部黨的組織建設。深入開展廉政教育和“以人為
本、執政為民”主題教育，使廉政教育真正做到深入人心，在全體黨員幹部中間築起一道“自覺抵制腐敗、共同倡導廉政”的思想防線。嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員和領導成員講黨課等制度，進一步落實黨員過“政治生日”、大黨課制度，切實提高黨員幹部的綜合素質。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，認真做好發展黨員工作。加強對入黨積極分子和新發展黨員的教育培訓工作。進一步健全和完善黨內激勵、關懷、幫扶機制，關心和愛護基層幹部、老黨員、生活困難黨員，在“七一”、元旦和春節等節日期間，適時開展送温暖活動。
三、立足服務抓黨建，切實加強機關作風建設
（一）強化服務創新，推進機關作風建設。
開展“爭做服務型黨組織、創一流作風”主題實踐活動。堅持服務創新理念，把改進機關作風、提高行政效能作為服務的着力點，做到服務創新圍繞改進機關作風來完善、服務創新圍繞提高效率效能來細化、服務創新圍繞便民利民來組織，真正把服務打造成品牌，推動各項工作上新水平。建立機關黨員幹部靠前服務、主動服務、創新服務的長效機制，積極引導廣大黨員幹部在“三個一流”的實踐中創先爭優，自覺主動地把機關黨建工作“滲透”和“融入”到市局的中心工作中來，號召黨員幹部在各自的工作崗位上發揮職能作用，在各項工作中都能聽到黨組織的聲音，展示黨組織的活力，體現黨組織的作用，確保服務型黨組織
創建工作逐步完善，取得實效。
（二）嚴格工作紀律，推進機關作風建設。
全面推進機關作風、工作紀律管理考核，切實解決以往機關作風建設難考核的問題，將作風建設“軟任務”變為推進工作“硬指標”，並將機關作風建設考核結果應用到全系統“三個一流”考核當中，全面增強機關對作風建設工作的積極性和主動性。開展“明查暗訪”活動，在認真做好明查的基礎上，重點強化暗訪，不斷創新暗訪手段，嚴格暗訪結果責任追究，並逐步建立明查暗訪的長效機制，通過活動的常年開展，全面提升地税部門服務優質、高效務實、清正廉潔的機關形象，確保地税機關在全市機關評議活動中取得更好的成績。
四、立足自身抓提升，提高機關一支部組織服務能力
(一)進一步加強黨建創新理論研究。進一步強化責任意識、大局意識、服務意識，深入基層、深入羣眾，切實加強調查研究，不斷探索機關支部黨建工作的新思路，推進機關黨建理論和實踐創新。緊扣機關支部黨建工作熱點和難點，及時總結機關黨組織在實踐中的成功經驗，破解機關黨建中的重大課題，不斷推進黨建領域的理論創新、制度創新、工作創新、載體創新和方法創新。機關支部專兼職黨務幹部每年至少形成一篇有思想、有內容、有創新的理論調研文章。組織一至二次機關支部黨建工作經驗、理論交流座談會，開展機關支部黨建工作優秀調研成果的評選活動，學習其他黨組織創新做法和成功經驗，做好調研成果的轉化
工作，推動黨建理論和實踐創新，提升機關支部黨建工作層次。
(二)進一步加強黨組織互動學習交流。進一步加強全市地税系統先進黨組織之間的黨建工作的交流，適時組織黨務幹部赴先進黨支部參觀考察學習，取長補短，拓寬視野，積極探索新時期機關支部黨建工作的新思路、新方法。注重與其他黨組織的交流，將機關一支部黨建工作放在全市當做一個整體來抓，全面提高全系統黨的建設水平。建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，採取黨員互助、黨組織扶助等辦法，關心和愛護基層幹部、老黨員、生活困難黨員，適時開展送温暖活動，使廣大黨員切實感受到黨組織的温暖，增強黨的凝聚力，以黨內和諧促進和諧機關建設。
（三）進一步提升黨務幹部隊伍整體水平。加(來源好範 文網)強機關黨務幹部隊伍建設，重視專兼職黨務幹部的學習提高，做到黨務幹部“兼職不失職，專職盡全責”。加強機關專兼職黨務幹部的業務培訓，着力提高做好機關黨建工作的事業心、責任感。
第四篇：2014年村支部黨建工作總結
2014年上半年，夏侯村黨支部在街道黨工委、街道辦事處的正確領導下，在村委會的密切配合下與全體黨員羣眾的大力支持下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆三中全會精神為指導，按照“建設精品上街、加快城鄉一體化”的工作思路，認真貫徹落實科學發展觀，切實加強基層黨的思想、組織、作風建設，強化黨員幹部教育、管理、監督，積極參與社會主義和諧社會建設，推進我村基層黨組織建設，取得了較為顯著的成效。
一、認真貫徹落實區委《關於在全區農村開展“三定三創”活動意見》，加快新農村建設。
為認真貫徹落實區委《關於在全區農村開展“三定三創”活動的意見》，加快農村經濟發展，建設生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主的社會主義新農村、夏侯村兩委高度重視，切實履行具體責任職責，按照活動的總體要求，紮紮實實地做好了各個環節的工作，以確保各項措施的落實，使“三定三創”工作收到了明顯的成效。夏侯村兩委於5月上旬召開村級“兩會”。會議期間，村民代表和黨員代表圍繞夏侯村2014—2014年發展規劃和2014年工作計劃、為民辦實事項目等重大問題進行了討論，通過此次會議的召開，夏侯村及時總結了2014年的工作，制定了下一步的工作計劃，確定了2014年為民辦的五件實事。使全村上下思想得到了統一，發展思路更加清晰。
二、充分發揚民主、深入貫徹落實“4+2”工作法、完善聯户代表制度
為全面推進農村黨的建設，充分發揮農村基層組織推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的作用，緊緊圍繞完善村民自治、維護社會穩定、發展農村經濟、構建和諧社會的要求，切實保障人民羣眾的知情權、參與權、監督權和管理權。夏侯村兩委高度重視，嚴格按照《區委、區政府關於在全區農村落實“4+2”工作法完善家庭聯户代表制度的實施意見》於6月1日召開有村組幹部、村民代表和黨員參加的落實“4+2”工作法動員大會，併成立了領導小組，制定了符合我村實際的實施方案。並按照日程安排於6月5日前集中進行了輿論宣傳。各村民組精心準備，宣傳教育引導村民瞭解和認識“4+2”工作法，利用標語、村務公開欄、發放宣傳頁等形式進行宣傳，多層次，多角度搞好推行“4+2”工作法的宣傳工作，營造良好輿論氛圍，讓羣眾能夠主動參與、積極支持、廣泛監督“4+2”工作機制，為全面推行打好基礎。二是於6月10日前整理任期規劃和年度計劃並公示。村兩委及各個村民組按照統一樣式。整理先前對照“三定三創”活動爭創標準，制定的符合本村實際，相對科學合理、可操作性強的具體目標，包括2014—2014年任期規劃、2014年度目標計劃、2014年度為羣眾辦實事項目。並在村務公開欄中進行公示七天。
目前我村正在進行第二步工作：推選產生户代表、村民（聯户）代表和監督員（6月11日—6月28日）。經過各村民組的認真工作，推選產生户代表工作已經完成，全村共推選產生656户户代表。下一步我村將進行推選產生村民（聯户）代表工作。按照“一户一代表，十户一聯合”工作思路，以推選農村家庭代表和聯户代表，建立起“家庭代表—聯户代表—組委會—聯户代表大會—監委會”的組織架構。以黨員大會、村民代表會議為核心的村級“兩會”制度是我區農村黨建“三定三創”活動的新舉措。“4+2”工作法、家庭聯户代表制度和村級“兩會”制度，三者之間互為補充、互為依託、相輔相成，對促進農村事務民主管理、加強基層組織建設產生積極而深遠的影響。
三、通過講、述、促教育活動，不斷提高了黨員幹部的政治覺悟和工作水平
通過深入開展學習“弘揚焦裕祿精神，講黨性修養、樹良好作風、促科學發展”教育活動，是新時期進一步加強黨的執政能力和先進性建設，深入推進反腐倡廉建設的必然要求，也是深入學習實踐科學發展觀、保持經濟平穩發展的重要保障，更是當前在嚴峻經濟形勢面前開展的一項重大而緊迫的政治任務。夏侯村黨員幹部通過學習，不僅提高了自己的政治覺悟水平，而且還改變了他們的工作作風。為紮實開展各項工作，圓滿完成年初制定個各項目標，及為民辦實事項目打下了堅實的政治保證。
四、加快三產業的發展步伐，多方增加農民收入。
進一步加快發展村組集體經濟。重點搞好東方明珠二期、三期，華辰上院建成門面房的招商招租任務，通過門面房的經營，形成專業市場，壯大集體經濟，增加村民收入，實現夏侯村經濟增長的新突破。通過加強基礎設施建設，提供優惠政策，促進個體私營經濟的發展。
第五篇：2014年支部黨建工作總結
為了把繞城公路建設成“雙優”工程，市局黨委於2014年3月8日，以*市交黨[2014]8號文件，批准建立了中國共產黨*市繞城公路建設指揮部支部。於2014年5月26日組建了支部委員會，由*常務副指揮長任黨支部書記。本支部現有黨員9名。為了方便開展工作，成立了2個黨小組。在市*局黨委的正確領導下，新成立的黨支部隨即開展了一系列的工作
。現將我部2014年黨建工作，總結如下：
一、指導思想明確，領導班子重視。
黨支部成立以來，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹學習黨的十六大精神和十六屆三中、四中全會決定。牢記發展是黨執政興國的第一要務，注重發揮共產黨員的先鋒模範作用。緊緊圍繞本工程創“雙優”這個主題，切實加強黨的建設。在工程建設時間緊，任務重的情況下，黨支部領導班子對本支部的黨建工作與行政、業務工作同規劃、同部署、同檢查、同獎懲。
二、以思想政治建設為重點，加強領導班子建設。
為把深入學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為思想政治建設的重要任務來抓，按照“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發展”的思想和“學習、團結、勤政、廉潔”的要求，黨支部強化了領導班子建設。
抓了正確的科學發展觀、正確的政績觀、正確的羣眾觀和先進人才觀等“四觀”教育，把“三個代表”重要思想的學習具體化，從而進一步增強了領導幹部的黨性修養，提高了思想政治素養。
切實加強了制度建設，落實了“一把手”責任和班子成員責任。
認真做好了工作計劃，明確了工作目標，為爭創“四好”領導班子目標考核而努力。
三、認真開展爭創“四好”班子活動。
加強學習，提高領導幹部思想政治素質和理論水平。加強了黨支部和黨小組的學習，健全了學習制度，考勤通報制度，學習檔案制度。自黨支部成立以來，組織全體黨員幹部、集中學習90人次，組織觀看反腐敗錄相8次，參加了專題學習3次，召開民主生活會5次。
加強團結，抓好民主集中制建設，增強領導班子凝聚力和戰鬥力。進一步加強了領導班子工作制度建設。做到民主議事，科學決策。凡是重大工程變更，重大事項等都經過集體研究，形成決議後才實施。集體領導和個人分工負責相結合，加強協調配合，大事講原則，小事講風格。四、注重人才的培養，發揮先鋒模範作用。
我部始終把“人才的培養，發揮先鋒模範作用”貫穿在整個工程建設中。
今年7月，根據中共*市委、*市人民政府瀘委發[2014]22號文《關於推薦評選*市勞動模範和先進工作者的通知》的精神，我部在認真考核評選的基礎上，推薦了一名職工當選了*市勞動模範（先進工作者）。“以勞模為榜樣，向勞模學習，我以勞模為榮”，“向勞動模範學習，建好*大橋”掀起了工程建設新高潮，以此激勵職工更加努力工作。
在9月底，根據*青聯聯發[2014]4號文件關於開展‘紅花郎’杯第五屆“*十大傑出青年”評選活動的通知精神，又一名青年職工被授予為“*市十大傑出青年”。
五、圍繞工程建設，抓黨員幹部、職工隊伍的作風建設。
良好的作風是創“雙優”工程的保證。為了在工程建設過程中，營造良好的工作作風，黨支部根據*大橋是目前亞洲同類型橋樑跨度最大的，科技含量高，技術難度大，施工艱鉅等特點，開展了抓黨風，促學風，學科學，學技術，學文化等學習型組織創建活動。結合工程情況，職工們努力學習，刻苦鑽研，撰寫了論文4篇，完成了1次科研課題，進行了12次技術方案審查。廣泛開展民主生活會活動，進行批評與自我批評，互幫互學，勤勉上進，增強職工的凝聚力。根據指揮部人員整天都在施工現場的特點和實際情況，要求黨員以自學為主，集中學習為輔，各黨小組每月組織學習一次，組織知識競賽。利用“七、一”建黨83週年紀念日，開展了以“兩個條例”為主要內容的黨風法規知識競賽。按局黨委要求，參加了由市*局黨委聘請市委黨校教授，市紀檢監察部門專家為幹部職工舉行的“科學發展觀”、“黨紀條例”、“預防職務犯罪”的專題講座。組織全體職工收看了交通系統全國勞動模範陳德華先進事蹟和向鄭培民學習的先進事蹟。從而加強了黨員幹部和職工隊伍的作風建設。
六、提高黨員質量，加強黨的組織建設。
指揮部人員均來自各單位，都是精兵強將，青年人較多，各自堅守在艱苦的崗位上，吃苦耐勞，勤奮學習，戰鬥在施工現場第一線，積極求上進。為壯大黨員隊伍，提高黨員質量，堅持“成熟一個，發展一個”的原則，嚴格按照有關規定和程序嚴把入黨關。現有4名職工向黨支部遞交了入黨申請書，發展了2名入黨積極分子，黨支部組織委員分別找入黨積極分子談話4次。對入黨積極分子進行了集中培訓。2名入黨積極分子主動彙報思想情況，工作情況。在2名入黨積極份子中，有1名同志被評為*市勞動模範，被推薦參加*市十大傑出青年的評選。入黨積極分子正在接受考察的過程中。
七
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