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支部黨務工作總結暨2014年工作思路要點(精選多篇)

欄目: 黨建工作總結 / 發佈於: / 人氣:1.96W

第一篇:2014年支部黨務工作總結暨2014年工作思路要點

支部黨務工作總結暨2014年工作思路要點(精選多篇)

今年以來,走在“挖潛增效、控虧增盈”的征途上,面臨原料價格與產品市場價格持續出現倒掛現象、公司出現嚴重虧損、員工薪水受到直接影響的種種危難,在企業生死攸關的時刻,**公司黨支部在總廠機關黨委的正確領導下,認真貫徹落實上級黨委指示精神,以深入學習實踐科學發展觀活動為重點,堅定不移地加強黨建和思想政治工作,努力提升融入中心、服務大局的工作水平,為打贏控虧增盈攻堅戰注入強大動力,提供了組織保證與思路保證。

為了總結成績與經驗,分析不足,找準差距,理清明年黨務工作思路,現對一年來的工作完成情況進行總結並暨xx年的工作思路進行彙報。

xx年黨務工作完成情況

一、轉變觀念,統一思想,把深入學習實踐科學發展觀活動作為黨建工作的首要任務

xx年,公司支部本着突出主題,注重實效,把深入學習實踐科學發展觀活動作為今年企業黨建的首要任務來抓。

科學發展觀是指導我們攻堅克難、戰勝危機的根本指導思想。根據中鋁**企業深入學習實踐科學發展觀活動的總體部署和要求,在總廠機關黨委的統一領導下,公司黨支部高度重視,周密部署、精心組織,圍繞以科學發展觀的重要論述為依託,系統地開展了科學發展觀學習實踐活動。

經過了學習調研、分析檢查、整改落實三個階段的學習實踐,在員工羣眾中進行了滿意度測評,根據測評情況,表明公司學習實踐科學發展觀活動取得了一定的成效,員工羣眾較為滿意。經過堅持實事求是,認真查找問題,一切從實際出發,既量力而行、又盡力而為的實施相應的整改措施,取得了一定的成果。

一是生產經營活動秩序井然,勢頭良好,實現了公司制定的開好頭、起好步的預期目標。二是統一了思想,轉變了觀念,以堅定信心統領生產經營全局。把全員思想統一到“挖潛增效、控虧增盈”的要求上來,凝心聚力迎接挑戰。三是增收節支,降本增效,以精打細算提高產品利潤空間。防止了長期掛賬應收賬款變為呆壞賬。四是引導廣大員工圍繞提高產量、降低消耗、節能減排、夯實管理、高效率工作、創建“工人先鋒號”等大力開展“六賽”活動。五是開拓市場,科學預測,以優質誠信拓展產品營銷渠道。鞏固了老客户、開拓了新客户。六是科技創新,紮實推進,以科技進步提升市場競爭能力。在合金車間進行新產品的開發,現已成功開發出不同型號的鑄造鋁合金並投放下游市場,產品質量穩定,用户滿意。七是苦練內功,人才強企,以企業文化建設打造高素質隊伍。八是圍繞生產,求真務實,搞好黨建帶工建、黨建帶團建的工作,開創了思想政治工作新局面。

二、認清形勢,逆境自強,把打贏控虧增盈攻堅戰作為黨建工作的主要目標

面對金融危機所帶來的影響,要完成全年生產經營任務,困難與挑戰擺在公司全體員工面前。對此,為了努力完成xx年生產經營任務,公司黨支部認真學習貫徹**同志在**鋁廠四屆三次黨代會上所作的題為《堅定不移地加強黨建和思想政治工作,為打贏控虧增盈攻堅戰注入強大動力》的工作報告,以及張有橋同志所作的題為《融入中心報務大局,推進反腐倡廉建設,為打贏控虧增盈攻堅戰提供堅強的紀律保證》的紀委工作報告精神,按照兩個《報告》中xx年的主要工作任務,以生產經營為中心,大力加強領導班子、幹部隊伍、員工羣眾“三支隊伍”建設。按照《中共**鋁廠直屬機關委員會關於開展基層組織建設年活動實的通知》精神,為貫徹落實各項目標任務,全面推進黨的基層組織建設年活動的開展,結合本公司生產車間均為合同制員工,無黨員班組比例較高的問題與當前降本增效主題活動的現狀,制定了切實可行的《黨的基層組織建設年活動實施方案》。

1、是認真做好發展黨員工作。按照發展黨員的“十六字”方針,認真做好入黨積極分子的培養考察和發展工作。今年上報列為發展對象一名,重點培養入黨積極分子倆名。

2、是根據公司大部分為合同員工的實際狀況,完善流動黨員教育管理機制,建立流動黨員登記及名冊的建立和接轉等。

3、是搞好黨建帶工建。針對公司的特殊情況,不斷擴大基層工會組織在企業的覆蓋面,最大限度的把員工組織到工會組織中來,構建和發展和諧穩定的勞動關係。

一是高高揚起“工人先鋒號”的旗幟,大力開展“大幹100天,以控虧增盈的優異成績向建國60週年獻禮”活動。通過活動的開展,緊緊抓住本公司生產過程中能耗大、消耗高、效率低等薄弱環節,發動員工積極開展技術攻關、技術革新等技術創新活動,降低了綜合能耗,提高了產值產量,彰顯工人階級主力軍作用。經過總廠工會與相關部門驗收與評比,公司質檢班被授予“工人先鋒號”班組。同時,公司獲得三季度“流動紅旗”單位。

二是根據公司實際,認真組織開展開展以“六賽”(即賽成本,降消耗;賽產量,奪第一;賽質量,創優質;賽安全,零事故;賽紀律,爭先鋒;賽精神,比貢獻。)為主題的勞動競賽活動,大力提升企業精神文明建設水平。通過“六賽”,產值產量均有不同程度的提高,工業用煤、電、水的單位產品成本大大降低,平均每噸比上年下降了約***萬元。綜合能耗有了較大幅度降低,平均降低成本5%以上。同時,精心製作了以“控虧增盈、班級先行”為目標的“六賽”活動成果幻燈片。組織參加了“控虧增盈、班級先行”推進會暨“金牌員工表彰大會,本公司在會上進行了題為《簽約員工的華彩人生》幻燈片經驗交流。同時,公司“六賽”成果,在全廠範圍內進行了幻燈片經驗交流,受到與會人員的普遍讚揚。通過大賽,我們的班組用頑強拼搏的精神與能打硬仗的實力,證明了他們能夠成為企業的基石,能夠成為打贏控虧增盈攻堅戰的主力軍。

三是切實發揮橋樑紐帶作用,為促進企業發展營造和諧穩定的工作氛圍與生產環境。深入開展“五小”活動,充分發揮員工的聰明才智,共進行小改小革項目**項,創經濟價值**萬餘元。同時,在員工中組織開展了“危機來臨我為企業做點啥” 金點子徵集活動。共徵集“金點子”**條。其中,已採納並已實施完成**項,已採納並正組織實施的有**項;提交總經理辦公會討論的有**項。

四是認真履行職能,不斷加強自身建設,建立健全的基層工會組織,始終站在黨支部助手、行政夥伴的位置,融入企業生產、改革和發展抓工建。

五是結合班組實際,蓬勃開展羣眾性的“安康杯”競賽活動。着眼於班組安全文化的建設,着重於員工安全生產意識的提高,着力於和諧班組的構建。充分發揮工會小組勞動保護監督檢查作用,與團支部聯合開展“安全知識趣味賽”活動。以確保“賽安全,零事故”勞動競賽目標的實現。

六是推進企業文化建設,培育員工廣為認同的價值觀,規範員工行為,豐富員工的文化生活。通過開展“控虧增盈,班組先行”主題活動,堅持以人為本、剛情並重,展示了一種高昂的工作熱(更多請你搜索:)情和良好的工作狀態。根據公司制定出台的《員工手冊》,嚴格規範員工行為。提升班組現場管理水平,將現場的標化工作固化推進。

4、抓好黨建帶團建的工作。增強團組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。

一是加強形勢任務教育,在強化隊伍穩定上長抓不懈。開展了“樹信心、知形勢、比貢獻”懇談會。建立了團支部qq羣,加強團員青年之間的溝通,確保做好維穩工作。

二是以“加強安全宣傳,着重安全培訓,突出安全實效”為重點,狠抓“青安崗”活動。通過形式多樣、豐富多彩的安全宣傳教育活動,提高青工安全意識,營造良好的青工安全氛圍,增強了青工“標準化操作、規範化作業”的自覺性。

三是廣泛推進“青年崗位職業生涯導航計劃”活動,引導廣泛青年主動參與並設計出符合自身實際、適應企業要求、引領自身健康成長的職業生涯方案。

四是深入開展“科學和諧新發展,降本增效新貢獻”主題實踐活動。有效激發團員青年改進工藝流程、提高設備運轉、發揮聰明才智的工作熱情,積極引導團員青年立足崗位、投身生產、降本增效。

五是廣泛開展“青年志願者突擊隊”活動。組織開展了“清潔生產、青工先行”活動,生產一線進行大掃除,確保了生產環境的整潔。同時,為確保做好防洪防汛工作,成立了防洪防汛突擊隊,並演練了防洪防汛應急預案,對突擊隊作了統一的工作安排部署,確保發生緊急情況時能迅速反應,沉着應對。

六是開展了“學雷鋒活動”。公司團支部積極組織公司團員青年**餘人在白雲區龔北路開展了以免費維修家電、理髮、下載歌曲、圖片、電影為主要內容的“學雷鋒、弘揚雷鋒精神”活動。共進行家電維修服務人次**人,理髮**人次,下載歌曲**人次,此活動得到了廣大顧客和廠領導的好評。

5、圍繞企業經營活動和黨務工作重點,做好宣傳報道工作,工作信息稿件在《***報》、《***電視台》、《工會視野》、《企業文化之窗》、《****企業網》等宣傳媒體上多次發表,全年共發稿件***篇。

三、加強學習,照章辦事,把加強制度建設作為支部基礎工作的重點來抓

1、學習教育活動做到了“四結合”:一是與鄧小平理論和“xxxx”重要思想的宣傳學習相結合;二是提升公司幹部和黨員的思想理論水平與公司經營發展相結合;三是明確公司經營的使命和樹立以市場求發展的觀念與公司內涵發展相結合;四是積極應對當前形勢,增強公司發展的時代感和緊迫感與幹部隊伍建設相結合。形成善學習、講合作、比奉獻的學習型示範羣體。

2、照章辦事,加強制度建設。一是建立健全了各項規章制度。真正做到了有章可循,照章辦事。二是加強溝通協調,狠抓班子建設,增進內部團結。三是開展形勢任務教育活動,面對非常嚴峻的形勢,定期組織黨員學習,組織召開了黨員專題民主生活會,統一了幹部員工的思想認識。四是正確分析形勢,在以市場求發展的同時,公司黨支部把工作重心轉入到降本增效及加強員工教育培訓、穩定員工隊伍上來。集中力量攻堅,積極應對當前形勢。進一步增強了黨支部的凝聚力、向心力。

四、廉潔勤政、加強黨性錘鍊,使支部黨風廉政建設工作紮實有效推進

一是組織開展“五好”黨支部及“六先”黨員隊伍為核心的系列創建活動,紮實推行“政務公開”制度,以“建一言、獻一計、辦一件實事、做一份貢獻”主題實踐活動為主導,穩定黨員隊伍為公司改革發展奠定了組織保證和思想保證。二是堅持黨的根本宗旨,堅持黨管幹部的原則不放鬆。以身作則,勤政廉政,不以權謀私。三是加強黨組織的規範化建設。圍繞建設“學習型黨支部”,制訂和落實黨員學習制度,加強對黨員經常性學習教育。黨員堅持每月至少參加一次學習教育,有檢查,有記錄。

五、認真負責,抓好日常工作,確保xx年各項支部工作的順利完成

1、不定期召開支部黨員大會,聽取和討論支部工作計劃,對支部工作進行審查和監督。

2、認真開展黨風廉政建設宣傳教育工作。根據《中鋁**企業落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查的實施方案》的通知精神,完成了公司落實黨風廉政建設責任制自查工作,並將“自查報告”上報總廠。

3、參與公司重大事項決策。與行政一起理清公司發展思路,提高管理實效。進一步推行廠務公開制度,利用各種形式落實民主參與、民主管理、民主監督制度。

4、認真、及時上報總廠黨委及有關部門規定的各類統計報表及工作總結;

5、按時繳納黨費,履行黨員義務;

6、完成了上級黨委安排的其它臨時性工作。

六、問題與不足

在回顧上半年來取得成績的同時,本支部在黨建、思想政治工作還存在着不足和差距,主要表現在:一是對黨建思想政治工作新形式新方法的探索還不夠;二是公司員工大部分為簽約用工,不利於掌握員工的思想動態;三是員工的改革意識、危機意識、競爭意識、服務意識均不強,還待在今後的工作中加以改進和完善。

xx年工作思路

1、堅定信心,集中力量,激勵員工始終保持蓬勃向上的朝氣、奮發有為的狀態、幹事創業的激情,困難再大也能克服,為完成新的目標任務注入強大活力。

2、進一步解放思想、轉變觀念,以適應殘酷的市場競爭和金融危機的衝擊。牢固樹立“越是形勢嚴峻,越要嚴格管理”的觀念、“安全平穩是最大節約,事故損失是最大浪費”的觀念、“安全和穩定是打贏控虧增效攻堅戰的必要前提和基礎”的觀念、“鐵的紀律是事業成功的保證”的觀念,努力探索低成本的工作模式,進一步挖掘戰勝困難的精神資源,培育習慣,長期堅持,形成文化。

3、黨員幹部要帶頭把降本增效的理念根植於心,強化市場觀念和成本觀念,充分發揮主觀能動性,結合自身崗位和專業知識,帶頭提合理化建議,帶頭開展修舊利廢,帶頭研究技術、管理創新,帶領身邊的職工羣眾努力為完成目標任務做貢獻。

4、黨政工團組織要利用學習會、交流會等多種形式,繼續深入開展形勢任務教育,向每一位員工傳遞挖潛降本、控虧增盈的壓力和責任,使職工羣眾知形勢、明任務,增信心、添幹勁。搭建職工羣眾為控虧增盈貢獻力量的活動平台,凝聚每一位員工的聰明才智,轉化為攻堅克難的戰鬥力,人人為完成經營任務謀實招、出實力、求實效。

5、錘鍊作風,強化責任,把提升幹部素質和管理能力作為企業黨建的關鍵環節。黨員幹部要進入非常狀態、接受非常考驗、履行非常責任、落實非常措施、達到非常要求。樹立危機感、緊迫感和責任感,做好過苦日子、緊日子的思想準備和工作準備,與企業同呼吸、共患難,全力以赴投入工作。既要履行管理職責,強化執行力,又要轉變作風,為生產經營鼓實勁、做實事、抓落實。

6、深入基層,夯實基礎,把增強黨支部凝聚力戰鬥力作為企業黨建的基礎工程。在深化和拓展黨的基層組織建設年活動中,繼續深入開展“五好”黨支部創建活動,充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。黨支部更加充滿活力,更加富有效率,真正成為堅定信心、逆境自強、共克時艱的堅強戰鬥堡壘。

7、當好先鋒,爭創一流,把保持和發展黨員的先進性作為企業黨建的永恆主題。繼續深入開展爭做“六先”黨員競賽活動,搭建黨員發揮先鋒模範作用的平台。每個黨員都要對照“六先”標準,自我檢查,自我提高,立足本職崗位創佳績、作貢獻,展現當先鋒、創一流的精神風貌。要以黨員為降本增效“建一言、獻一計、辦一件實事、做一份貢獻”為重點內容,繼續深入開展“科學和諧新發展、共創中鋁新輝煌”主題實踐活動,用降本增效的實際行動和效果來體現黨員的先進性。

8、關口前移,懲防並舉,把推進黨風和反腐倡廉建設作為企業黨建的重大任務。繼續深入推進廉潔文化“進班子、進車間、進崗位、進家庭”,培育廉潔從業的道德操守,築牢拒腐防變的思想防線。要發揮效能監察為控虧增盈服務的作用,從生產經營管理的重點、難點和薄弱環節入手,抓住影響降本增效、控虧增盈的重點和關鍵,認真開展效能監察工作。

9、以人為本,關愛職工,把維護好職工羣眾根本利益作為企業黨建的核心價值。越是在困難時期,我們越要全心全意依靠職工辦企業,把以人為本、關愛職工,實現好、維護好、發展好廣大職工羣眾的根本利益作為企業黨建的核心價值。堅持“三貼近”的思想政治工作原則,堅持黨羣部門定點聯繫、定期分析職工思想動態、定期召開員工座談會等工作制度,堅持“五必談、五必訪”和“四個一”工作方法,進一步增強思想政治工作的及時性、針對性、前瞻性和實效性。

10、加強領導,形成合力,把工會和共青團組織作為促進企業黨建的強力助手。加強對工會、共青團工作的領導,把班組建設和職工隊伍建設、企業文化建設、打造創新型團隊結合起來,努力創建“技能型、管理型、效益型、創新型、和諧型”班組,把班組建設成為控虧增盈攻堅戰的前沿陣地。以“工人先鋒號”為載體,廣泛開展“六賽”為主要內容的勞動競賽,大力倡導“練就一身絕活,爭做優秀工人”理念,激勵廣大職工立足崗位創造一流業績。各級團組織要把服務企業生產經營、服務青年成長成才作為工作重點,繼續推進“青年崗位職業生涯導航計劃”,大力開展“青安崗”、“青年文明號”、“青年紅旗機台”、“青年突擊隊”等共青團特色活動,引導團員青年講大局比奉獻、講責任比作風、講敬業比實績、講節約比成。在指導思想上形成共識,在實際工作中形成合力,從而增強班子的凝聚力和向心力。

在新的一年裏,我們一定要深入學習實踐科學發展觀,高舉“xxxx”重要思想的偉大旗幟,進一步解放思想,更新觀念,實事求是,與時俱進,查找差距和不足,圍繞發展生產力,弘揚先進文化,為公司發展壯大獻計獻策,努力把公司黨支部建設成為“團結協作、政治過硬、開拓創新、廉政勤政”的堅強戰鬥堡壘,為實現企業快速健康和諧發展提供的力的思想保證與組織保證,為企業發展騰飛保駕護航。

xx年十一月十六日

第二篇:鎮工作總結暨2014年工作思路

鎮2014年工作總結暨2014年工作思路

一年來,我鎮黨委、鎮政府在縣委、縣政府的正確領導下,團結帶領全鎮幹部羣眾,全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會、省委**全會精神,以市委**次全會精神為指針,以科學發展觀為統攬,緊緊圍繞黨的羣眾路線實踐教育活動和經濟發展擴總量快增長兩大中心任務。全面貫徹落實縣委、縣政府各

項安排部署,堅持走“開放興鎮、工業立鎮、強農富民”之路,大力唱響“對標定位,加速崛起”主旋律,統籌推進政治、經濟、文化和社會建設,推動全鎮各項工作科學發展,快速發展。

一、抓住學習不懈怠,提高鎮村幹部整體素質和能力水平

工欲善其事,必先利其器。我鎮牢固樹立“抓班子、帶隊伍、促發展”的工作理念,以“解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展”大討論活動和黨的羣眾路線教育實踐活動為契機,堅持會議發動,學習驅動,發展帶動,宣傳推動,深入開展了學習教育活動,在全鎮形成凝心聚力抓工作,心無旁鶩促發展的強大工作氛圍。活動中鎮村幹部撰寫學習筆記40多萬字,撰寫心得體會50多篇,形成有價值調研報告6篇,徵求意見建議30多條,幫助解決實際困難9件,統一了思想,提高了認識,健全完善了工作、學習、接待、車輛管理等制度,全鎮推行了限時辦結制、服務承諾制、首問責任制,統一了思想,凝聚了合力,受到了黨員幹部羣眾的歡迎。

二、抓住重點不放鬆,紮實開展了加強基層建設年活動

農村面貌改造提升行動是省委、省政府深入貫徹落實黨的十八大精神、實現農村全面建成小康社會目標的重大舉措,是轉變千百年來農村傳統生產生活方式的一場革命。省市和縣委都十分重視。為了做好這項工作,我鎮把農村面貌改造提升行動與加強基層建設年活動相結合,針對老百姓反映強烈、涉及到老百姓切身利益的飲水、行路、用電、上學等問題,與駐村工作組和村裏黨員幹部羣眾認真謀劃實施安全飲水、路面硬化、環境整治、電網改建等多個惠民項目,使規定動作和自選動作齊頭並進,全力推動基層建設年活動向縱深開展。活動開展以來,以“四清”(清垃圾、清雜物、清殘垣斷壁、清庭院)、“四化”(淨化、綠化、亮化、美化)作為工作重點,使鎮容、鎮貌得到很大改觀。

三、抓住服務不放手,努力做到為民務實清廉

“圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能”是對新形勢下農村基層黨組織提出的工作要求。為了實現這一目標,我鎮不斷健全工作機制、創新服務載體、深化服務內涵、增強服務實效更好地發揮基層黨組織“推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧”的作用。一是深化基層黨建規範化建設工作。利用兩個月是時間,對全鎮1800多名黨員進行調查摸底,並建立個人電子檔案,實現黨員信息的自動化、規範化。二是不斷提高非公有制企業黨建工作水平。按照“抓住重點,分步實施,建立一個,鞏固一個”的工作思路,建章立制,規範管理,狠抓選配、學習、培訓三個重要環節,完善非公有制黨建工作機制,夯實非公有制企業黨建工作基礎,形成了非公有制企業黨建工作的強大合力。三是做好從優秀人才中發展黨員工作。通過精心組織、有效整合、用好載體、各方聯動,組建了固城鎮優秀人才信息庫,組織開展了人才工作宣傳月活動。對於實施“工業立鎮”戰略有重要作用的優秀人才,通過思想引導,組織帶動,積極培養為共產黨員,進一步營造了全社會高度重視、關心支持人才工作的氛圍,“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的意識更加深入人心。四是紮實開展“為民務實在一線”行動,推動黨的羣眾路線教育實踐活動前期各項工作落到實處。緊緊圍繞發展、穩定、民生三大任務,從克服“四風”問題切入,把主要精力放在一線,身子沉到一線,瞭解羣眾需求,破解難題,推動工作落實,為推進我鎮經濟社會實現跨越趕超、晉位升級提供強大動力。

四、抓住農業夯基礎,增強農業經濟實力

全力推進現代農業建設。1.抓基礎。一是做好小麥春管工作,積極宣傳和引導抓好病蟲害防治、落實“一噴綜防”技術、徹底拔除田間雜草。二是認真落實糧食直補、農機具補貼等惠民政策。已完成糧補、直補資金髮放800萬元。2.創特色。圍繞發揮北莊頭蔬菜種植特色優勢,加大我鎮以北莊頭為中心,以久安莊、三街、四街、三裏鋪為輻射區的蔬菜種植產業基地建設。3.壯龍頭。扶持榮達農業龍頭企業建基地、擴規模、延鏈條,促其向專業化、標準化、規模化、集約化發展,創建省部級標準化規模養殖示範場;大力實施“興社富民”工程,扶持壯大同源養豬協會等一批農業專業合作社,規範合作社內部管理和運營模式。4.抓防疫,對我鎮轄區內的畜禽進行強制免疫,有力維護了廣大養殖户的切身利益,維護了養殖業的穩定發展。加大對美國白蛾、春尺蠖等蟲害防治力度,使其得到有效控制。5、抓培訓。聘請專家、技術人員舉辦陽光培訓,努力提高農民綜合素質。

特色高效農業經濟穩步發展。一是充分

依託榮達畜禽公司,堅持走聯合養殖道路,北店已建成肉雞養殖小區2個;二是充分發揮北莊頭蔬菜種植協會作用,組織開展“大參觀,大發展”活動,廣泛宣傳,帶動**村,建設固德引線高效温棚示範區,新增設施蔬菜種植700畝。推進了農超對接、農校對接和直營店對接。三是大力扶持源和生豬養殖基地,有效地帶動了我鎮生豬養殖發展。

五、抓住招商引

資不撒手,壯大工業經濟實力

強力推進項目建設和招商引資工作。一是進一步優化發展環境,解放思想,牢固樹立“捨得”觀念,創新創優服務水平,加大招商引資工作力度,二是站位大定興,積極做好項目入駐園區工業,中保安順、天津天鍛、白陵印刷廠等一大批企業入駐省工業聚集區,三是突出“跑”字,為企業發展跑項目,跑服務。抓產業優勢提升。優化企業外部環境,推動智同生物製藥技改項目順利開展。抓園區建設升級。努力打造定興第二工業園區建設,在縣政府統一部署下,配合做好郵電幹校閒置土地盤活工作,如今正積極爭取優質項目入駐。抓小微企業成長。已完成小微企業調查摸底,全鎮小微企業480家。

六、抓住“民安”不動搖,“天眼”工程作用逐步顯現

“天眼”工程是一件民生工程,它的組織實施對打擊犯罪、實施社會管理和偵破各類案件都將起到非常重要的作用。在縣委、政府召開動員會後,我鎮在充分吃透精神的基礎上,立即組織召開全鎮幹部大會。並進一步明確了責任分工和工程進度。通過認真組織實施,提前圓滿完成了“天眼”工程的安裝工作。共設立監控室33個,安裝探頭197個,做到了監控系統全覆蓋。“天眼”工程對我鎮的平安建設起到積極地帶動作用,為農村治安技防及平安建設夯實了基礎保障。

七、立足實際,統籌並進,其他各項工作也卓有成效

計生工作,認真開展季服務和民心工程活動,服務人次達1.1萬人次。全年總出生715人,符合政策生育率87.55%。紮實開展好社會撫養費徵收工作,確保各項基礎業務工作順利進行。一是完善各項規章制度,領導班子定期學習相關政策、法規,及時協調、解決工作中的困難。二是確保統計數據準確無誤。保持相對穩定的計生統計隊伍,每次統計報表,都嚴格審核,層層把關,並建立統計質量責任追究制度。三是突出重點。本着“因地制宜、突出特色、貼近實際”,“培訓、教育、娛樂、服務”為一體的原則,把計生工作做好,努力做到讓羣眾滿意。四是做好流動人口計生管理和服務。

教育工作,加大教育投入力度,完成投資300萬元的北堽標準化學校綜合教學樓工程、投資150萬元的北店國小綜合教學樓工程、投資80萬元的陳村營校舍改造工程、投資70萬元的南合莊校舍改造工程。落實60週歲以上原民辦、代課教師教齡補貼208人。

衞生工作,不斷加強農村公共衞生和基本醫療服務體系建設,投資105萬元,建成18個村衞生所。推廣農村新型合作醫療,全鎮農村新型合作醫療參合率達到95% 。

民政工作,認真落實各項民政政策,堅持做到辦理程序、補貼發放公開透明。認真開展特困户危房改造工作,截至目前完成79户的危房改造。

實施惠民工程,夯實文化陣地。對全鎮18個村開展了特色文化村摸底調查,進一步抓好鄉鎮文化站和農村農家書屋建設,目前我鎮創建農家書屋18個,圖書24558冊。對國興,北店村、*村等村內道路重新進行修建,共建設11公里,解決了百姓的行路難的人問題。全面順利迅速完成了京港澳高速公路拓寬清表、徵地等各項工作。

八、存在的問題

在肯定成績的同時,我們也清醒的看到在工作中存在一些不容忽視的問題,主要是:1、在經濟發展上,還處在傳統農業向現代農業轉變,農業結構調整步伐仍需要進一步上檔次、上特色、上水平,鎮域經濟基礎還比較弱小,經濟發展速度、規模與我鎮的區位優勢還不相適應,支柱型行業支撐少、產業鏈條短,招商引資力度需進一步加強;2、幹部隊伍素質還需進一步提高,幹部隊伍作風及紀律意識需進一步提高,不足以適應當前經濟社會發展的需要;3、穩定形勢不容樂觀,存在着個別村及村幹部對信訪問題重視不夠,認識不到位,存在着麻痺大意的思想意識,個別幹部把握信訪問題解決能力不高,給我鎮帶來諸多的不安因素。

2014年發展思路和工作安排

做好2014年工作對於全面推動社會主義小康社會,有着極其重要的意義,因此,我鎮高度重視2014年工作謀劃,紮實調研,及時組織專題會議研究,特制定2014年我鎮發展思路如下:

指導思想:

高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以黨的第十八次代表大會、十八屆三中全會、省委八屆五次全會精神為指針,以科學發展觀為統攬,以現代綠色農業,項目建設、新型城鎮建設為抓手,提升經濟發展活力,傾力打造生態固城、和諧固城,着力加強和改進我鎮社會建設和經濟建設,努力推動固城科學發展和諧發展。

一是以學習、踐行省委八屆五次全會精神和十八屆三中全會會議精神為主線,突出我鎮特色,紮實開展提高領導幹部執政能力建設工程,努力推進基層組織建設;以開展黨的羣眾路線教育實踐活動為契機,聚焦為民務實清廉和反對“四風”,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,緊密聯繫黨組和黨組成員思想、工作實際進行對照檢查;繼續深化“幹部作風建設”和“解放思想、自我加壓、激情創業”活動,突出抓好攻堅克難工作,推進我鎮各項重點工作上檔升級。

二是加快轉變經濟發展方式,確保經濟平穩較快發展的良好勢頭。落實“一產抓特色”要求,要在穩定糧食生產的基礎上,以農業產業化為突破口,大力發展現代農業。加快農業開發項目落實工作力度,加強農村農業基礎設施建設,不斷改善農民羣眾生產條件;加大農業產業化龍頭企業扶植力度;加快高效温室大棚改造力度,着力建設北莊頭及固德引線高效温室大棚示範區。落實“二產抓升級”要求,突出抓重點產業、重點企業和重點項目,大力發展現代工業。實施“工業立鎮”戰略,着力抓好五處、鎮區、北太平莊工業小區建設,形成多業主導、多點支撐的工業體系,打造定興第二工業基地;大力實施招商引資工作,爭取吸引更多的企業來我鎮落户。落實“三產抓擴展”的要求,要着力擴大三產比重,突出抓物流和文化產業,大力發展現代服務業。

三是以申請全國重點小城鎮建設為契機。全面加強城鎮規劃、城鎮基礎設施建設,提升城鎮管理水平,推動經濟、社會發展全面晉檔升級。

四是加強社會治理創新,促進社會和諧穩定。抓好保障和改善民生的工作。深入基層、深入羣眾,及時掌握和解決羣眾的民生需求。把親民愛民活動作為民生工作的重要載體,通過幫扶困難羣體,解決民生問題,使他們切實感受到黨和政府的關懷和温暖。抓好維護和諧穩定的工作。樹牢“持續保穩定”的思想,認真落實“預防為主、抓早抓小、法情並重、處置得當”的工作要求,落實責任體系,確保安全穩定。抓好信訪工作,堅持正確的信訪導向和依法處理信訪問題為主要手段,努力把矛盾化解在基層和萌芽狀態,使每項任務和責任都落實到每個村、每名幹部身上,構築維護和諧第一道防線。

2014年要辦成的七件實事

(一)加強對重點項目建設的服務,抓好保定興安、白陵山印刷廠,河北智同藥業等續建項目,促進華野集團投資6.5億元的華北地區液化天然氣lng儲備庫項目早日開工建設。

(二)充分依託榮達有限公司,源合生豬養殖基地,加快北太平莊、北店村的畜禽產品養殖基地建設。

(三)充分發揮北莊頭蔬菜種植示範工作用,努力提升日光温室大棚效益。

(四)加快教育投資力度,全面推進北堽國小教學樓和固城中學食堂建設項目進度。

(五)加快“村村通”工作力度,着力抓好二街、四街村內的道路建設。

(六)全面推進八個一工程,進一步改善我鎮村容村貌。

(七)高度關注民生,做好低保發放、親民愛民活動。

第三篇:2014公司支部工作總結暨2014工作計劃要點

芒碭山旅遊開發有限公司黨支部

2014年工作總結暨2014年工作計劃要點

2014年,公司黨支部在市委、市政府和芒山鎮黨委的領導下,始終堅持以科學發展觀為指導,認真貫徹落實黨的十六、十七精神,牢固樹立科學發展觀,緊緊圍繞上級黨委所安排的各項任務和旅遊公司2014年的工作任務,加強支部隊伍建設和思想政治建設,積極開展黨務和業務學習,努力提高黨員幹部的政治素質、理論素質和綜合業務素質,充分發揮了黨支部核心堡壘和黨員模範帶頭作用,強力推進公司爭創優質企業,創建一流旅遊景區。較好地完成了年初所定的各項計劃。現將一年來黨支部工作總結以及2014年工作思路要點總結如下。

一、2014年工作總結

(一) 全面開展創建學習型黨組織建設活動,加強自身建設。

黨的十七屆四中全會提出了建設馬克思主義學習型政這一重大戰略任務,中央辦公廳印發了《關於推進學習型黨組織建設的意見》,要求各級黨組織立足實際、務求實效,把建設學習型黨組織工作擺在突出位置,精心組織,切實抓緊抓好。公司黨支部依照這一要求,緊緊圍繞公司改革發展大局,以促進科學發展,爭創aaaaa景區為目標,以搞好黨員學習培訓為基礎,把建設學習型黨組織與創建學習企業相結合,以 “爭

先創優”活動和 開展“旅遊質量提升年” 活動為載體,開展了創建學習型黨組織的系列活動。。

支部建立了由黨支部書記閆華同志任組長,全體支部班子為副組長,各黨小組負責人為成員的學習型黨組織創建領導小組,把學習型黨組織建設與日常工作一同安排、一同部署、一同檢查。充分利用電子顯示屏、宣傳窗等方式,大力營造尊重知識、崇尚學習的輿論環境,營造積極參與的濃厚氛圍,引導黨員幹部樹立“沒有終點,只有起點”的學習理念。

公司黨支部將學習型黨組織創建與學習型企業創建有效結合,把學習型黨組織建設同研究解決單位影響改革發展穩定的突出矛盾相結合。在活動載體上。公司向全體黨員提出把“講素質,做學習標兵;講細節,做服務標兵;講效益,做創業標兵”、 “立足崗位講貢獻,創先爭優作表率”的號召,創新活動方式,增強活動效果;在學習內容上重點開展了“重讀黨章”,背誦“芒碭山景區崗位規範化服務標準”,開展了“領導力五要素”和“禮貌服務用語”為主體的崗位技能競賽。開展了黨員羣眾結對學習的活動,促進黨員先進性的發揮,開展創建優秀黨員示範崗,模範團員示範崗活動。

在形式上支部進一步落實了“三會一課”制度,確保黨員大會、支委會和黨員組織生活正常開展,確保“三會一課”的質量,促進黨員自身素質的提高

(二)努力開展創先爭優活動。

根據《芒山鎮深入開展創先爭優活動實施方案》工作安排,景區黨支部自5月中旬起在全體黨員幹部和共青團員中深入開展了以“爭當科學發展標兵,推進創5a景區建設”為主題,以全面提高景區黨員幹部的綜合素質,着力打造景區優質服務新形象為中心,以爭創“五好五強先進黨小組和先進團支部”和爭當“景區黨團員崗位服務之星”為主要內容的創先爭優活動。接到任務後,支部立即召開了擴大會議,成立了景區創優活動領導小組,制定了創優工作實施方案。確立了這次活動的指導思想,就是要緊密結合景區實際,務求實效,不擺架子,不做表面文章,重在推進支部建設,重在推進景區服務水平提升,重在發揮黨團員在景區建設和優質服務方面的先鋒模範作用,從而進一步規範景區的各項規章制度和優質服務標準,提高景區服務的各級領導和黨員的責任意識、工作能力、服務水平。

把創優工作與2014旅遊服務質量提升年活動緊密結合,開展了“創建優秀黨員示範崗,模範團員示範崗”在內的一系列務實的創優活動。

以 “創先爭優”活動和“開展2014旅遊質量提升年”活動為載體,加強學習型黨組織建設,我們通過民主生活會學習和積極參加公司的業務知識培訓等活動,不斷提高黨員的黨性知識,引導黨員有優化知識結構,開闊思路,把握規律中不斷

提高創新思維和辯證思維能力,有力地促進了景區各項工作的順利開展。

(三)注重發展新黨員,全面關心入黨積極分子的成長。發展新黨員,擴大黨員隊伍。年初張元同志的組織關係由市機關工委轉入支部,劉斌、朱登峯、魯超羣三位同志經過組織的培養和考驗,正式跨入組織的大門,成為我們黨員隊伍新的一員。目前我們支部的正式黨員已達二十三人。

按照基層黨組織的基本任務要求,做好經常性的發展黨員工作,對要求入黨折積極分子進行教育培養,不斷為我黨的隊伍建設注入新的活力。今年,我們通過教育培養確定了劉鴻明,陳非,王麗,馬曉梅等同志為黨員發展對象。

(四)工作中存在的不足

2014年我們在黨的組織建設和黨員學習培訓上取得了一些成績,也存在一些不足,主要體現在,

①民主生活會的召開次數存在着一些不足,已不能滿足組織建設的需求;

②黨性教育開展的不夠深入,個別黨員的黨性意識還不強

二、2014年工作計劃要點

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,按照構建社會主義和諧社會的要求,緊緊圍繞景區發展穩定的大局,緊密結合景區建設的實際,以服務員工,服務遊客為重點,進一步加強組織隊伍建設,深入開展創先爭優活動,進一步開展學習型黨組織的建設,健全機制,強化功能,不斷提高黨組織的創造凝聚力和戰鬥力,為創建管理有序、服務完善、環境優美、文明和諧的5a景區發揮先鋒模範作用, 努力開創公司十二五開局之年旅遊工作新局面。

二、工作要點

(一)切實加強支部領導班子建設

切實加強支部領導班子建設 ,建立健全和落實支部領導責任制,要明確規定領導班子成員分工,及時發現、總結、交流典型,瞭解、反映和解決景區工作中存在的突出問題。通過加強班子建設,打造一支思想素質高、業務能力、團結協作精神強、有奉獻精神的黨員幹部隊伍。

(二)紮實有效地抓好景區黨員的教育管理

嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度,定期組織黨員參加學習,開展集體活動,對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議,組織黨員積極開展批評與自我批評。重點工作

1.進一步開展建立學習型黨組織建設。建立學習黨組織是一項長期的任務,是關係組織建成和黨員成長的重要工作,要作為長期的工作去抓 。繼續堅持切實有效的把建設學習型黨支部同建設學習型企業結合起來的科學方法,把黨務學習與職工的業務培訓緊密結合。

2.進一步開展“創先爭優”活動。“創先爭優”活動不僅可以提高黨員幹部的工作熱情,而且可以提升景區的服務質量,有力的推動5a景區創建活動的開展。2014年還要繼續推進開展“創建優秀黨員示範崗,模範團員示範崗”在內的一系列務實的創優活動。

3.進一步地做好黨員發展對象的培養和考察工作,同時積極發現和培養入黨積極分子。做好發展黨員工作,按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,加強對入黨積極分子的培養,做好從員工中發展黨員的工作,至少發展2名黨員。

第四篇:2014年企業黨務工作思路

1、堅定信心,集中力量,激勵員工始終保持蓬勃向上的朝氣、奮發有為的狀態、幹事創業的激情,困難再大也能克服,為完成新的目標任務注入強大活力。

2、進一步解放思想、轉變觀念,以適應殘酷的市場競爭和金融危機的衝擊。牢固樹立“越是形勢嚴峻,越要嚴格管理”的觀念、“安全平穩是最大節約,事故損失是最大浪費”的觀念、“安全和穩定是打贏控虧增效攻堅戰的必要前提和基礎”的觀念、“鐵的紀律是事業成功的保證”的觀念,努力探索低成本的工作模式,進一步挖掘戰勝困難的精神資源,培育習慣,長期堅持,形成文化。

3、黨員幹部要帶頭把降本增效的理念根植於心,強化市場觀念和成本觀念,充分發揮主觀能動性,結合自身崗位和專業知識,帶頭提合理化建議,帶頭開展修舊利廢,帶頭研究技術、管理創新,帶領身邊的職工羣眾努力為完成目標任務做貢獻。

4、黨政工團組織要利用學習會、交流會等多種形式,繼續深入開展形勢任務教育,向每一位員工傳遞挖潛降本、控虧增盈的壓力和責任,使職工羣眾知形勢、明任務,增信心、添幹勁。搭建職工羣眾為控虧增盈貢獻力量的活動平台,凝聚每一位員工的聰明才智,轉化為攻堅克難的戰鬥力,人人為完成經營任務謀實招、出實力、求實效。

5、錘鍊作風,強化責任,把提升幹部素質和管理能力作為企業黨建的關鍵環節。黨員幹部要進入非常狀態、接受非常考驗、履行非常責任、落實非常措施、達到非常要求。樹立危機感、緊迫感和責任感,做好過苦日子、緊日子的思想準備和工作準備,與企業同呼吸、共患難,全力以赴投入工作。既要履行管理職責,強化執行力,又要轉變作風,為生產經營鼓實勁、做實事、抓落實。

6、深入基層,夯實基礎,把增強黨支部凝聚力戰鬥力作為企業黨建的基礎工程。在深化和拓展黨的基層組織建設年活動中,繼續深入開展“五好”黨支部創建活動,充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。黨支部更加充滿活力,更加富有效率,真正成為堅定信心、逆境自強、共克時艱的堅強戰鬥堡壘。

7、當好先鋒,爭創一流,把保持和發展黨員的先進性作為企業黨建的永恆主題。繼續深入開展爭做“六先”黨員競賽活動,搭建黨員發揮先鋒模範作用的平台。每個黨員都要對照“六先”標準,自我檢查,自我提高,立足本職崗位創佳績、作貢獻,展現當先鋒、創一流的精神風貌。要以黨員為降本增效“建一言、獻一計、辦一件實事、做一份貢獻”為重點內容,繼續深入開展“科學和諧新發展、共創中鋁新輝煌”主題實踐活動,用降本增效的實際行動和效果來體現黨員的先進性。

8、關口前移,懲防並舉,把推進黨風和反腐倡廉建設作為企業黨建的重大任務。繼續深入推進廉潔文化“進班子、進車間、進崗位、進家庭”,培育廉潔從業的道德操守,築牢拒腐防變的思想防線。要發揮效能監察為控虧增盈服務的作用,從生產經營管理的重點、難點和薄弱環節入手,抓住影響降本增效、控虧增盈的重點和關鍵,認真開展效能監察工作。

9、以人為本,關愛職工,把維護好職工羣眾根本利益作為企業黨建的核心價值。越是在困難時期,我們越要全心全意依靠職工辦企業,把以人為本、關愛職工,實現好、維護好、發展好廣大職工羣眾的根本利益作為企業黨建的核心價值。堅持“三貼近”的思想政治工作原則,堅持黨羣部門定點聯繫、定期分析職工思想動態、定期召開員工座談會等工作制度,堅持“五必談、五必訪”和“四個一”工作方法,進一步增強思想政治工作的及時性、針對性、前瞻性和實效性。

10、加強領導,形成合力,把工會和共青團組織作為促進企業黨建的強力助手。加強對工會、共青團工作的領導,把班組建設和職工隊伍建設、企業文化建設、打造創新型團隊結合起來,努力創建“技能型、管理型、效益型、創新型、和諧型”班組,把班組建設成為控虧增盈攻堅戰的前沿陣地。以“工人先鋒號”為載體,廣泛開展“六賽”為主要內容的勞動競賽,大力倡導“練就一身絕活,爭做優秀工人”理念,激勵廣大職工立足崗位創造一流業績。各級團組織要把服務企業生產經營、服務青年成長成才作為工作重點,繼續推進“青年崗位職業生涯導航計劃”,大力開展“青安崗”、“青年文明號”、“青年紅旗機台”、“青年突擊隊”等共青團特色活動,引導團員青年講大局比奉獻、講責任比作風、講敬業比實績、講節約比成。在指導思想上形成共識,在實際工作中形成合力,從而增強班子的凝聚力和向心力。

在新的一年裏,我們一定要深入學習實踐科學發展觀,高舉“xxxx”重要思想的偉大旗幟,進一步解放思想,更新觀念,實事求是,與時俱進,查找差距和不足,圍繞發展生產力,弘揚先進文化,為公司發展壯大獻計獻策,努力把公司黨支部建設成為“團結協作、政治過硬、開拓創新、廉政勤政”的堅強戰鬥堡壘,為實現企業快速健康和諧發展提供的力的思想保證與組織保證,為企業發展騰飛保駕護航。

第五篇:xx單位2014年工作總結暨2014年工作思路.

xx單位

2014年工作總結暨2014年工作思路

2014年xx單位在縣委、縣政府的正確領導下,在上級主管部門的精心指導下,堅持以黨的十八大精神為指導,以科學發展觀為統領,以實施民生工程為重點,積極統籌城鄉就業,全面推動我縣就業再就業工作快速、健康、穩定發展,取得了一定的工作成效。

2014年工作總結

一、目標任務完成情況

城鎮新增就業xxx人,完成市下達任務的xxx%,城鎮就業率達xxx%;新增轉移農村勞動力xxx人,完成市下達任務的xxx %;“4050”人員再就業xxx人,完成市下達任務xxx%;城鎮登記失業率控制xxx以內,零就業家庭就業安置率達100%;開展創業培訓xxx人,完成市下達任務的xxx%,實現帶動就業xxx人;開展工業園區培訓xxxx人,完成市下達任務的xxx%;發放小額擔保貸款xxx萬元,完成任務的xxx%,其中扶持個人創業貸款xxx萬元,佔總數的比例xxx%,扶持小企業貸款xxx萬元,帶動就業xxx人;失業保險徵繳金額xxx萬元,完成市下達任務的xxx%。

二、採取主要措施

(一)落實優惠政策,推進就業工作

xxx單位積極落實就業再就業各項優惠政策,充分發揮促進就業的政策效應。一是紮實推進基層就業平台建設,健全縣、鄉、村三級就業服務網絡,完善“三庫”(即勞動力資源庫、開發區企業用工需求庫、培訓機構庫),對勞動力就業、失業狀況,技能培訓情況和企業用工等相關情況進行動態監測,為企業和求職者提供了“一站式”的服務平台。二是堅持免費培訓,免費服務的原則,認真落實培訓補貼,實現了政策效應、經濟效應、社會效應的最大化。

(二)強化就業培訓,提升就業能力

以引導轉移就業、加強城鄉就業、扶持鼓勵自主創業為工作重點,全面開展了轉移培訓、技能培訓和創業培訓。一是認真做好就業創業培訓工作。完善創業培訓“u”型多媒體教室、創業實訓操作教室,積極做好工業園區員工培訓工作。二是大力開展農村危舊土坯房改造工匠培訓工作,共舉辦農村危舊土坯房改造工匠培訓班xxx期,培訓學員xxx人,完成今年市級下達任務的xxx%。三是加強園區企業管理人員素質提升培訓,聯合xxx勞動服務有限公司舉辦了全縣開發區企業中層管理人員素質提升培訓班。專門邀請國家職業核心能力專家為學員授課,xxx名開發區企業中層管理人員參加了培訓。

(三)搭建招工平台,服務用工企業

一是以“春風行動”、“縣外招工”等活動為載體,進一步強化促進就業工作,多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平台。春節期間共舉辦了xxx場招聘會,發放宣傳資料

xxx多份,為企業招錄員工xxx人。二是積極組織部分需求企業赴外縣招聘及洽談校企合作,組織勤業等xxx家企業到崇義縣舉辦招聘會,現場達成就業意向xxx餘人。同時組織企業赴xxx縣等地,走訪職業技術學校,並簽訂校企合作意向書,拓展技能型勞動力輸入渠道。三是運用企業用工保障管理系統向社會發布新聞圖片、通知、公告、招聘會信息和最新就業政策,使羣眾和企業第一時間瞭解了國家優惠政策、就業新動態。截止目前,錄入開發區企業員工xxx萬人,錄入鄉鎮勞動力xxx萬人,通過該系統共招聘中高層管理人員和專業技術人員xxx人。

(四)加大貸款力度,扶持就業創業

xxx單位認真貫徹落實扶持創業的就業優惠政策,積極出台相關措施,鼓勵幫扶下崗職工、返鄉農民工、大中專畢業生、復員退伍軍人等各類人員創業,做到熱情接待,微笑服務,細心解答,並承諾在申請貸款登記之日起,五個工作日內上門進行貸前調查,符合條件的申請在七個工作日內審核後,推薦給銀行發放貸款,推行了“一條龍”的創業融資服務。

(五)核定失業保險,擴大覆蓋範圍

為了進一步完善失業保險制度,xxx單位狠抓失業保險的徵繳核定工作,全面擴大了失業保險的覆蓋面,對失業保險的覆蓋範圍、繳費標準、核定收繳等作了進一步明確。同時,還組織專人積極深入非公企業,通過宣傳《失業保險條例》、上門核定徵繳等方法,提高非公企業繳納失業保險的

意識,全面營造良好的失業保險核定徵繳氛圍。

2014年我局就業工作取得了一定的成效,但與上級的要求及廣大人民羣眾期望相比,還存在需要加強和改進的地方。主要表現在:一是就業結構性矛盾依然突出,不少求職者素質與就業崗位不相適應,新生代農民工技能跟不上企業轉型升級,高技能人才嚴重缺乏,大中專畢業生又不願下企業就業造成就業難度加大;二是就業技能培訓的針對性、有效性有待加強;三是我縣創業政策環境、政策落實以及服務等方面有待改善。

2014年工作思路

2014年是加快社會事業改革創新,奮力打造贛州南部核心增長極的重要一年,我局的具體工作思路是:深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神,以科學發展觀為指導,以民生為本、就業優先為主線,解放思想,改革創新,“做到五個堅持”(即堅持政府促進就業責任不放鬆,堅持經濟發展與擴大就業良性互動不偏離,堅持促進就業與鼓勵創業並重的思路不懈怠,堅持推進城鄉一體化就業不停步,堅持市場導向就業機制改革不動搖),“實現四大突破”(即在建立經濟發展和擴大就業的聯動機制上實現新突破,在規範招人用工制度上實現新突破,在形成創業新機制上實現新突破,在構建勞動者終身職業培訓體系上實現新突破),努力開創就業創業工作新局面。

(一)建立經濟發展和擴大就業的聯動機制,健全政府

促進就業責任制度。一是建立政府促進就業責任制,在制定年度國民經濟計劃,在對產業結構和產業佈局進行重大調整時,優先考慮其對就業的影響。二是實施有利於就業增長的經濟政策,強化就業政策、教育和培訓政策、社會保障和其他社會政策的有機結合,逐步形成不斷完善以就業為導向的綜合性政策體系。三是不斷加大對就業的資金投入,形成公共財政保障、社會各方多元化投入的機制。

(二)規範招人用工制度,消除就業制度障礙和就業歧視。一是完善規範的人力資源市場,進一步破除户籍障礙和地域壁壘,大力引進外縣、外省勞動力和人才。二是規範企業招人用工制度,大力加強平等就業機制建設,逐步消除一切平等就業的制度障礙和就業歧視,打破區域限制、行業限制、身份限制、學歷限制、年齡限制等界限。積極創新企業招工方式。開展大篷車“進鎮入圩”活動。繼續抓住春節、中秋、國慶期間大量外出務工人員返鄉過節的有利時機,組織企業在本縣舉辦專場招聘會。三是善待外來員工,組織開展“xx縣十佳外來員工”和關愛外來員工的優秀企業評選活動。

(三)完善扶持創業的優惠政策,形成政府激勵創業、社會支持創業,勞動者勇於創業新機制。一是加大對創業者的扶持力度,制定創業扶持政策,做到“應補盡補,應獎盡獎”。二是提供全方位的優質創業服務,在贛州南部農民工綜合服務中心建成創業服務大廳,完善創業培訓u型多媒體教室、創業實訓操作教室,為創業者提供開業指導、政策諮

詢、創業培訓等專業性服務。三是優化創業環境,加快新世界創業示範園和創業孵化基地建設步伐,引導城鎮失業人員、就業困難人員、復員轉業退役軍人、高校畢業生等初創業人羣入園創業。

(四)完善城鄉均等的公共就業創業服務體系,構建勞動者終身職業培訓體系。一是全面推進就業創業服務體系建設,加快農民工綜合服務中心建設,開闢信息、招聘中心、社保、醫保、農保、小額貸款綠色通道六個服務窗口,提供一條龍服務模式。二是健全縣、鄉、村三級就業創業服務網絡,完善企業用工保障信息化系統,將用工信息和勞動力更新情況全部錄入系統,對勞動力就、創、失業狀況、技能培訓情況和企業用工等相關情況進行動態監測。三是構建勞動者終身職業培訓體系:“訂單式“培訓,開展適應企業用工需求的”訂單式“培訓,讓培訓進工廠、進車間,保證培訓的及時性、實用性;“基地式“培訓,加快列為xx縣重大項目的實訓基地項目建設,為廣大失業人員、農村勞動力轉移人員、大中專畢業生、復轉軍人就業再就業等開展技能培訓;“儲備式”培訓,建立校企一體化的培訓體系,支持經開區、企業聯辦職業學校,為園區輸送實用人才。

二〇一四年十二月三十日