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黨建工作辦公室專項工作落實情況報告

欄目: 黨建工作總結 / 發佈於: / 人氣:6.01K

鎮黨風廉政建設領導小組辦公室:

黨建工作辦公室專項工作落實情況報告

根據鎮黨風廉政建設領導小組辦公室寄發的《牽頭辦公室任務函告書》要求,現將今年以來我辦牽頭主抓的黨風廉政建設專項工作落實情況及下階段工作安排報告如下:

一、工作開展情況

(一)切實落實黨風廉政責任制,確保政令暢通

堅持黨委統一領導,黨政齊抓共管,各辦線、管理區、村居各負其責,羣眾積極參與的領導體制和工作機制。落實黨風廉政監督,加強對中央和省委改進作風各項規定執行情況的監督檢查,健全作風建設常態化機制。加強對黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩執行情況的監督檢查,保證政令暢通。協助黨委落實主體責任。實踐運用好監督執紀“四種形態”,保持懲治腐敗高壓態勢,堅決遏制腐敗蔓延勢頭。圍繞“一區三帶五個濱海”建設的要求着力解決人民羣眾最直接、最關心、最現實的利益問題,進一步強化對各項惠民資金的監督檢查,確保各項補貼及時、足額得到兑付。進一步深入對鎮重點工作、常規工作督促、督察,有效提高了工作效率和質量。

(二)加強黨風廉政教育,提高領導幹部勤儉、廉潔從政意識

加強黨風廉政教育,深入開展理想信念教育、黨風黨紀教育、廉潔自律教育和警示教育,落實廉政風險干預、任前考廉等各項教育制度。加大黨風廉政宣傳力度,加強輿論陣地建設。加強涉紀涉腐輿情的監測、研判和處置。把加強新任村幹部廉潔履職教育納入村幹部教育培訓總體計劃,增強村幹部的法紀意識、責任意識、廉潔意識和服務意識。結合“兩學一做”、主題黨日活動、黨史學習教育、羣眾路線學習教育實踐活動等,認真學習中央八項規定、《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》等內容,營造風清氣正的工作環境和生活環境。

(三)提升效能、轉變作風,推動黨風廉政建設工作見實效

1.實施作風提升行動方案。完善機關幹部考核方案、村居運行制度、“三同”考核方案等,提出鎮村幹部作風提升十八條,召開幹部作風提升大會,根據黨委、政府中心工作,每月制定村(居)月度考核清單,實行各村(居)每月排名,機關及村(居)幹部根據“三同考核”方案季評比每月一巡查,每月排名及季度評比結果進行公示。強化結果運用,對居後的機關幹部、村(居)主副職幹部進行警示約談,村(居)年終考核切實與紅黑榜評定、年度星級黨組織評定、村(居)幹部績效報酬等掛鈎,機關幹部與年度考核結果、年度考核獎金髮放、“三評三改三處理”等掛鈎。

2.樹立爭先進位標尺標杆。聚焦“轉作風、幹一流、奪三冠”目標定位,在鎮村幹部中深度挖掘評選一批“濱鋒幹部”,打造“濱鋒”隊伍品牌,圍繞項目攻堅、問題攻堅、服務攻堅、技能攻堅等,深入挖掘、擇優評選,掀起幹事創業熱潮。充分發揮微信、微視頻等新媒體優勢,依託濱海發佈微信公眾號平台,設立“濱鋒榜樣”專欄,為鎮村幹部樹立看齊榜樣、學習模範、勇當先鋒的自覺意識。

(四)認真履行管黨治黨責任,抓好專項整改工作落實

1.認真履行管黨治黨責任。一方面是黨委帶頭落實黨風廉政建設主體責任。按照省、市關於推動實施黨風廉政建設主體責任清單工作有關要求,認真落實主體責任清單制度,帶動全鎮各級黨組織把主體責任扛在肩上、落到實處。另一方面是嚴格落實“第一議題”制度,將專題學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記重要講話精神作為全鎮各類各級會議的第一議題,推動學習常態化制度化,牢固樹立“兩個維護”“四個意識”,捍衞“兩個確立”,嚴明黨的政治紀律和政治規矩。

2.抓好專項整改落實工作。一方面是抓好市對黨委主體責任報告評議意見的落實。認真開展黨內民主評議會,對評議意見提到的問題進行自查自糾,嚴格落實整改,舉一反三進行專題探討,促進黨委主體責任進一步提升。另一方面是抓好市委巡察反饋意見各項整改任務的落實。鎮黨委針對巡察反饋的各方面問題進行具體問題具體分析,分工落實整改,對相關人員予以批評教育或工作約談,健全監督機制,努力增強整改工作實效。

二、下階段工作安排

(一)把準政治方向,始終站穩政治立場。嚴格執行黨委中心組理論學習制度,自覺加強自身理論學習。堅守初心使命,持續推進“不忘初心、牢記使命”主題教育,把黨課、黨日活動、主題教育實踐課搬進村文化禮堂,黨員幹部在“四個意識”“四個自信”“兩個維護”“兩個確立”上更加堅定自覺。

(二)加強自身建設,發揮“排頭兵”作用。協助組織委員做好辦公室管理、幹部考核管理、“兩新”組織建設、後進村整轉等工作的黨風廉政建設負領導責任。加強基層黨組織建設,認真開展基層黨組織星級評創活動,加強對入黨、幹部任職、評先評優等工作的廉政監督。嚴明黨的組織紀律和組織原則。堅決糾正無組織、無紀律問題。協助推進領導幹部家風建設,弘揚中華民族優秀傳統文化,汲取家規家風、鄉規民約中的精華,揚真抑假,揚善抑醜,營造風清氣正的社會環境。

(三)嚴格分工,抓好整改監督工作。堅持目標不變、標準不降、力度不減,嚴格開展整改落實,對已完成的整改事項,認真開展“回頭看”,鞏固已有成效,防止問題反彈。加強對幹部的日常監督,做好領導幹部報告個人有關事項的抽查核實工作,嚴管因私出國。協助落實中央八項規定精神,糾正“四風”和開展作風建設突出問題專項整治,推進領導幹部家風建設。

黨建工作辦公室

2022年7月1日