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醫院院長辦公室落實推進重點工作情況

欄目: 醫院工作總結 / 發佈於: / 人氣:2.71W

醫院院長辦公室落實推進重點工作情況

醫院院長辦公室落實推進重點工作情況

2020年,在院領導班子的帶領下,在全院各部門、各科室的大力支持和配合下,院長辦公室以“綜合協調、做好服務”的思想為統領,認真落實推進2020年醫院九項重點工作。現將工作進行彙報:

一、加強疫情防控組織協調力度,堅決打贏疫情防控阻擊戰,確保疫情常態化防控落到實處

截至目前,辦理疫情相關內容來文180餘份,起草、發文發函近100份;組織安排疫情防控救治相關會議30餘次,並積極推進各項決定、決議的貫徹落實;做好疫情期間各類數據的統計上報,並及時向院領導傳達通報各類工作動態和情況;做好疫情防控宣傳工作,通過醫院網站、頭條號、微信公眾號等平台,發佈工作動態、先進事蹟、科普知識等相關內容100餘篇;按照黨中央國務院、省委省政府和省衞健委安排部署,組織、協助、配合選送支援湖北、蘭州市肺科醫院、蘭州新區定點醫院醫務人員40餘人次;積極參與醫院入口預檢分診和志願者工作;會同院紀委、醫務、護理等職能部門,不間斷開展督導檢查,確保醫院常態化疫情防控工作落到實處。

二、全面加強黨建工作

院長辦公室黨支部在院黨委、機關黨總支的正確領導下,通過深入開展學習教育,積極開展主題黨日活動,加強支部制度建設,嚴格落實“三會一課”制度等,全面加強黨支部建設,提高黨員幹部政治覺悟和支部服務能力。認真做好巡視整改工作,針對2020年1月巡視組提出的院辦牽頭整改落實的3大類共9個問題,制定了整改方案和整改時限,設立了整改台賬,目前已完成整改7項,2項正在進行中,年底完成。持續鞏固提升“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,以主題教育為抓手,在工作中找差距、抓落實,轉變作風、真抓實幹,切實提升政治站位,加強黨性錘鍊,不斷提升工作能力和服務水平。

三、全力推進各項方針政策的貫徹落實

辦公室能夠定期組織學習相關政策、文件,切實提升辦公室每位同志的政策理論知識和政策落實力、執行力;全力推進省衞健委掃黑除惡專項鬥爭2020年攻堅行動方案、安全生產專項整治三年行動實施方案、優化醫療衞生服務鏈條和體系鏈條等衞生健康方針政策落實;積極推進蘭州市文明城市創建、平安甘肅、平安醫院創建,甘肅省“公立醫療機構經濟管理年”等系列活動。

四、加大綜合督查和管理力度,不斷加強醫院內涵建設,全面提升醫療服務能力

認真做好總值班、院長代表崗、行政查房、行政夜查房、行政交班等的組織、協調、聯絡工作並加大管理力度,這些工作得到了各位領導、各臨牀、醫技科室主任、護士長和行政職能部門的大力支持和配合,在此也對大家表示感謝。這些舉措對於提升醫院八小時之內、八小時之外綜合管理水平,進一步推進醫療核心制度落實、提升醫療服務質量、持續深入落實進一步改善醫療服務行動計劃具有良好的促進作用。

五、認真落實公立醫院改革任務,推進現代醫院管理制度實施

與各職能部門共同推進加快建立健全現代醫院管理制度,結合醫院實際修訂完善了現代醫院管理制度試點實施方案,不斷健全完善醫院各項規章制度;按照中共中央、省委和省衞健委的相關要求,修訂完善了院長辦公會議事規則,對現代醫院管理制度試點工作起到了有效的推進作用;按照梳理問題,收集材料協調解決問題、現場檢查和整改檢查四個階段工作要求,認真開展等級醫院評審工作。

六、紮實推進健康扶貧和精準扶貧,全面打好脱貧攻堅戰

今年是脱貧攻堅的收官之年,醫院按照省委省政府要求,進一步鞏固提升脱貧質量,紮實做好脱貧攻堅收官掃尾工作。辦公室會同多部門,紮實推進健康扶貧和精準扶貧,協調做好人員選派、工作對接;組織開展縣、鄉、村三級衞生技術人員業務水平、現代醫院管理能力提升培訓,培訓人員1330餘人;組織開展文化下鄉和就業技術培訓。