2022年上半年基層黨支部工作總結

結合前期“大學習”“大調研”“大討論”情況，今年上半年，第一黨支部，以作風能力提升年活動為主線，以提高基層黨支部的領導力、執行力、凝聚力、戰鬥力為抓手，結合工作實際，深入開展學習教育，較好地完成2022上半年黨建工作目標任務。

一、第一黨支部上半年主要工作完成情況彙報如下：

1、加強領導，明確職責，確保了學習質量及目標的完成。

2、組織支部學習及組織生活會等8次，參會黨員150餘人次。

3、學習講稿8篇，組織學習研討8次，分享感悟30餘人次。

4、黨員轉正1名，發展積極分子1名，收繳黨費2次。

5、開展“黨員先鋒崗”創建工作1次。

6、按規定每季度足額收繳黨費。

二、除了做好黨建工作，工會及企業文化工作完成如下：

1、積極響應工會號召，做好惠民、惠工相關組織。

2、積極組織會員參加“勞動健身運動健康”趣味健身活動。

3、積極配合工會完成山東省第八屆職工運動會活動。

4、積極配合工會完成青島市第四十屆職工運動會田徑比賽報名工作。

5、積極做好退休人員疫苗接種統計工作。

6、積極做好企業文化督導、正負激勵等相關工作。

三、擺問題、亮目標、談思路、列措施

1、支部活動的內容形勢過於單調。組織生活以 “學文件、組織會議”為主，黨員參與興趣不高。

下半年將拓展學習形式，擴充觀看視頻教學、户外共建活動等活動。

2、 “學習強國”平台學習的參與率不高。

下半年將加強監督力度，對於參與度較低的黨員予以“亮黃牌”及談話教育。

3、企業文化監督工作不夠。

下半年將加強監督力度，以正負激勵工作為抓手，夯實企業文化工作。

以上，彙報完畢。