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黨支部上半年黨羣工作總結

欄目: 黨建工作總結 / 發佈於: / 人氣:4.57K

一、上半年黨羣工作簡況

黨支部上半年黨羣工作總結

貫徹落實《院黨委2018年工作要點》,按照2018年黨建目標考核要求:三項重點工作已完成兩項,包括組織海外創業開拓人物座談會一次,黨支部於5月11日邀請海外創業開拓者之一、中國工程院院士與海外一路青年員工座談;宣傳方面,樹立黨員榜樣,在《石油商報》官微上發表專欄文章,上半年在院網發表各類宣傳稿15篇,已完成年度考核指標。

按照院黨委的工作部署,黨支部組織完成了黨的十九大精神學習宣傳貫徹、組織開展基層建設調研活動的組織落實以及七一紅色教育活動的開展等其他黨務工作,下面將詳細介紹。

工會方面按照年度計劃組織了春遊、三八節烘焙、集體生日、夠級等四次文體活動,完成年度計劃的70%,積極參加研究院羽毛球比賽,同時組織員工觀看《紅海行動》等愛國主義影片;青工站方面按計劃組織了60週年院慶青年主題活動、地質考察及多項技能培訓活動,同時組織了集體滑雪和定向越野兩次團隊建設活動;既活躍了員工工作生活,又激發了員工正能量和創造力,黨羣工作整體實現了“時間過半、任務過半”。

二、二季度完成的主要工作

(一)黨的十九大精神學習宣傳貫徹情況

通過專題黨課、網上自學和自測答題等多種方式組織全體黨員學習黨的十九大精神。首先是黨支部副書記為支部全體黨員講黨課,系統學習“十九大”報告重點內容,深入解讀黨的“十九大”精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內涵和精神實質。幫助支部每位黨員解決 “學什麼”、“怎麼學”的問題,為全面深入學習領會黨的“十九大”精神指明瞭路徑、劃出了重點。學習以網上自學廣泛宣傳,以專題黨課增強理解,以自測答題加深領會。其次,號召支部每一名黨員關注《黨的十九大報告輔導讀本》及《人民日報》、《中國石油》和《共產黨員》等微信公眾號,利用碎片化時間自學有關十九大精神的文章,同時鼓勵每一名黨員將好的學習材料分享到支部全體黨員微信羣,互相學習提高。最後,積極帶領支部黨員參加微信公眾號上的黨的十九大精神自測答題活動,鞏固學習效果。

(二)關於組織開展第二個“重塑良好形象”活動周的貫徹落實情況

6月中旬,按照集團公司《關於組織開展第二個“重塑良好形象”活動周的通知》要求和院黨委關於組織開展第二個“重塑良好形象”活動周的工作部署,組織全體員工開展“回頭看”大討論,並組織參加社會公益活動,具體包括:

1、組織全體員工學習習近平總書記在兩院院士大會上的講話,深入理解“六個堅持”的深刻內涵,明晰新時代科技創新的具體要求,勇挑重擔,攻堅克難;結合之前開展的第十六次“形勢、目標、任務、責任”主題教育大討論,號召勘探、開發技術人員針對研究區勘探、開發業務面臨的具體問題和挑戰,撲下身子,埋頭苦幹,為地區公司和各項目增儲上產獻計獻策。

2、組織黨支部、工會和青工站全體委員開展重塑良好形象“回頭看”大討論,比照2017年黨員領導幹部專題民主生活會徵集到的14條意見,已完成整改12條,另外兩條已向上級組織反映;同時分析2017年度民主評議黨員發現的問題,結合“四合格,四詮釋”崗位講述活動中發現的不足,即查即改。在十佳優秀共產黨員候選人推薦過程中,充分發揚民主,通過支委會醖釀並與黨小組長討論,公佈候選人簡要材料,最後由全體黨員投票選出最終候選人。

3、組織、鼓勵員工參加社會公益活動,具體包括:⑴ 青工站組織員工參加中國綠化基金會組織的種樹活動,通過在支付寶“螞蟻森林”裏創建同事林合種小隊,號召參與者以澆水的方式累計能量,共有30人加入合種小隊。合種小隊累計能量達到146210克後,由貢獻能量最多的成員發起兑換,可以兑換在通遼或赤峯種植樟子松樹苗一顆。樹苗將由中國綠化基金會在通遼地區組織種植並養護。成功兑換樹苗後,樹苗有自己唯一編號,並且每位參與者都能獲得一個合種證書。阿里巴巴公司也會提供樹苗座標以及衞星圖片,供兑換者檢查與監督。通過這種方式,倡議大家踐行低碳生活方式,為地球環境的改善作貢獻。⑵ 號召員工積極參加阿里公司組織的六五環境日“步步為林,挑戰100000棵樟子鬆”活動,共有八位員工挑戰成功。⑶ 6月5日晚上,跑步小組組織跑步愛好者參加“中華社會救助基金會·跑動北京”組織的“全球跑步日·奧森5KM百人熒光跑”活動,和北京市民一起為公益奔跑。

(三)基層建設調研活動的組織落實情況

按照院統一要求,組織完成基層調研報告,具體包括體制機制建設、基層隊伍建設、先進典型及榮譽、基層素質提升和工作設想等五個方面,簡介如下:

⑴ 所“三重一大”事項議事決策規則,明確重大事項、重大項目、重要人事推薦和大額度資金使用安排,均需所班子集體討論決定,並有支部委員列席會議並予以記錄。

⑵ 黨支部“三會一課”制度,明確定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會,按時上好黨課,並記錄在台賬上。

⑶ 其它管理制度還有“QHSE管理體系”、“員工請假管理制度”、“科研經費管理制度”、“黨支部經費使用辦法”“工會經費使用辦法” “青工站經費使用辦法”和“培訓管理辦法”等等,“涉及QHSE、請假考勤、保密、培訓等各個方面。

(四)七一紅色教育的開展等其他黨務工作開展情況

1、組織支部優秀共產黨員和優秀青年骨幹赴延安參加學習

2018年5月17日,組織支部優秀共產黨員和優秀青年骨幹在延河進行河流沉積野外培訓,藉機參觀了延安革命紀念館以及南泥灣革命聖地,學習領會實事求是、理論聯繫實際和自力更生、艱苦奮鬥的延安精神,取得了良好的效果。

2、參加院黨委組織的七一紅色教育活動

參加赴韶山學習團,第一次去毛主席的老家韶山沖,有三點體會:

⑴ 主席有詩云“九嶷山上白雲飛,帝子乘風下翠微”,久聞韶山風景好,但沒想到如此優美,鍾靈毓秀,方能造就一代偉人。⑵ 俗話説“無湘不成軍”,有清以來,三湘子弟以天下為己任,視死如歸,英雄輩出,沒想到絕大部分集中在韶山沖方圓50公里之內。⑶ 沒想到主席為了新中國犧牲如此巨大,光至親就犧牲了六個,他自己從青年時代就拋家舍業、九死一生,“為有犧牲多壯志,敢教日月換新天”,正是因為以毛主席為代表的老一輩革命家拋頭顱、灑熱血,才有新中國的建立。今天的幸福生活來之不易,作為共產黨員,我們必須珍惜和捍衞。

3、組織學習集團公司2018年工作會議精神、院2018年工作會議及黨風廉政建設與反腐敗會議精神、集團公司黨建會議等一系列會議精神,為上半年工作把關定向。