今年以來，文廣新局黨委在區委組織部的領導下，在廣大幹部職工的全力配合下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發展觀，深刻領會黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，緊貼文廣新工作實際情況，務實開展黨務工作，以黨建促動各項工作，不斷強化政治理論和業務知識學習，使廣大黨員幹部職工的政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。2015年，文廣新工作取得了顯著成績，被鹽城市文明委授予鹽城市文明單位稱號，被大豐區委、區政府表彰為綜合先進獎，被大豐區文明委授予大豐區文明單位稱號。
一、加強思想建設，不斷提高黨員幹部的政治理論水平
1、認真組織開展“三嚴三實”專題教育活動。按照區委、區政府的要求，在文廣新局黨員隊伍中積極開展了“三嚴三實”專題教育，通過黨委中心組集中學習、“星期六黨校”學習、個人自學等形式，結合日常工作，組織了局系統科級幹部到各單位、各部門上專題黨課，重温了入黨誓詞，開展了專題學習研討和專題調研，召開了專題組織生活會，強化整改，嚴格正風肅紀，專題教育取得了實實在在的效果。
2、構築平台，積極開展各種活動。今年以來，我局黨委先後組織開展了創先爭優、“三服務”、“最佳黨日”、20日黨員統一活動日、黨員示範崗創評、機關+農村黨組織聯建、“三解三促一加強”、“進村入户”、“架心橋解民憂、送温暖獻愛心”等活動，通過活動開展，使局系統黨員的宗旨意識、組織觀念普遍增強，先鋒模範作用得到發揮，促進了局系統各項工作的開展。2月1日下午，我局組織全系統58名幹部職工，到白駒鎮民窯村、肖坳村、新垛村開展了“進村入户”活動，走訪了230户羣眾，給46户困難羣眾送去了慰問金。我局委派2名黨建富民指導員長期進駐白駒鎮民窯村、沿堤村、窯港村、肖坳村和進步村，協助各村掌握面上情況、處理相關矛盾。在我局黨建富民指導員掌握一定情況基礎上，根據區委區政府統一部署，我局主要負責同志親自帶隊，組織20多名黨員幹部於8月10日到白駒鎮民窯村、新垛村開展進農家、訪民情、辦實事、送温暖活動，並以紀念抗戰勝利70週年為活動主題，慰問建國前老黨員7人、安排慰問金4000多元。近年來，我局組織到聯繫點活動多次，出動局系統幹部職工200多人次，支持聯繫點道路等基礎設施建設資金10多萬元，村黨員活動室建設6多萬元。
3、全力抓好精神文明創建工作。組織開展了服務基層、服務羣眾的精神文明建設實踐活動，繼續開展扶貧助學活動，為張慕雅、範雨晨、曹思雨、劉絲雨4位同學發放了20l5年度“扶貧助學”金。組織開展學雷鋒文化志願宣傳活動和進社區環境整治活動。11月12日，組織43名幹部職工參加無償獻血活動。利用新聞媒體的優勢，積極向結對、掛鈎的村、居委會和企業提供致富信息和市場供求信息，加強鎮文化站和村“農家書屋”、文化室建設，組織好“三送”活動，利用區、鎮文化站信息資源共享工程的信息資源為基層羣眾和企業服務。積極開展軍民共建活動，7月31日，局主要負責同志親自帶隊對區消防大隊進行走訪慰問，並組織幹部職工與消防大隊官兵進行了一場“八一”籃球友誼賽，同時為區武警中隊組織慶八一警民聯歡文藝演出，並送圖書500餘冊，進一步加深了軍民之間的深情厚誼。紮實開展創建全國文明城市環境整治和新聞宣傳、“文明交通”志願服務活動，淨化了環境，規範了秩序，切實增強了公民文明交通意識，在全社會營造出創建全國文明城市的濃厚氛圍。20l5年，我局被評為“鹽城市文明單位”和“大豐區文明單位”。
二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力
1、建立和落實黨建工作責任制。我局黨委將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，黨政一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對局系統各黨總支、黨支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結，並做好了黨建研究和信息報送工作，全面完成黨報黨刊和其它學習資料的徵訂任務。
2、以完善的規章制度促進組織建設。建立健全各黨總支、黨支部組織的學習、教育、工作、管理和監督制度。正常開好“三會”、上好黨課，按規定召開民主生活會，開展思想交流及批評和自我批評。加強組織內部管理和黨員管理。正常開展基層黨組織評定升星和黨員評定升格活動。切實推進黨務政務公開工作，對局系統組織人事、發展黨員、重大項目建設等必須公開的重要事項，按規定及時公開。
3、切實改進作風，提升服務水平。深入貫徹區委、區政府有關會議精神，深入開展“三嚴三實”專題教育活動，集中整頓機關作風。嚴格考勤制度，實施臉譜識別儀簽到，考勤結果直接與評先評優和績效考核掛鈎，打造守紀律、講規矩的文明機關形象，初步建立一支廉潔、勤政、務實、高效、奉獻的文廣新工作隊伍。對外宣傳繼續保持鹽城各縣市區中的領先位次。開展文化市場、動漫市場、農村演出市場、掃黃打非等專項整治行動。進一步強化“小耳朵”監管，對查處的“小耳朵”進行現場集中銷燬。嚴厲查處遊藝娛樂場所在國家法定節假日外接納未成年人的違規情況；積極協助當地公安部門，集中打擊利用電子遊戲機進行賭博或變相賭博的活動。區廣電網絡公司96296客服熱線正常開通，為廣大數字電視用户服務。截止到12月15日，我局全年共收到12345工單496條，辦結487條，19條正在辦理，對羣眾關心的數字電視、電視廣告等熱點問題都及時進行了回覆。
三、突出預防重點，強化責任落實，紮實推進黨風廉政建設
1、深入開展黨風廉政教育。始終堅持教育先行，注重預防，把教育引導貫穿於廉政建設的始終。今年以來，我局以“星期六黨校”等活動的開展為抓手，把學習貫徹、自覺遵守、切實維護以《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》等重要基礎性黨內法規作為反腐倡廉教育的重要內容，組織廣大黨員幹部認真學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和十八屆中紀委五次全會會議精神。5月7日在鹽城市廉政教育基地集中開展了“510”作風自警教育活動，局主要負責同志親自上廉政教育黨課，增強了黨員幹部廉潔自律意識。認真貫徹落實中共中央八項規定、六項禁令，江蘇省委十項規定，大豐市委常委會的六項規定，大豐市委“十項禁令”，進一步增強黨員幹部的廉潔自律和廉潔從政的意識，不斷增強自我約束力，提高抵禦腐朽思想侵蝕的免疫力，真正做到為民、務實、清廉。
2、不斷規範政務運行機制。一是着重抓好領導班子議事、決策方面的制度建設和執行，推進黨委議事決策的科學化、民主化，切實提高民主決策和科學決策水平。強化政務公開，堅持陽光操作，涉及“三重一大”事項，包括重大問題決策、重要人事任免、項目和工程建設和大額度資金使用都經局黨委、局務會集體討論、民主決策。在局部分表現突出的中青年幹部提拔任用上，始終堅持以《條例》精神為指導，堅持羣眾推薦、公推公選、競爭上崗、組織考察、局黨委集體研究等程序。在人事安排、發展黨員上，做到公開、公平、公正，增加了透明度。認真執行黨政一把手四個不直接分管和一個末位表態制度，規範主要負責人的決策行為。二是着重抓好領導幹部從政行為的規範。突出對領導幹部從政行為的監督，嚴格內部管理和外部監督，對熱點崗位、部門和經營性服務部門，注意關口前移，加強教育引導，時常對主要負責人敲警鐘、提要求，提升他們拒腐防變能力。切實加強領導幹部自身建設，自覺規範履職行為。三是認真執行工程項目、物資採購、招投標制度，進一步規範招投標、政府採購運行機制。20l5年，對施耐庵書院內部裝飾及展陳、粟裕指揮部修繕提升及環境整治等重點工程項目進行了政府招標採購，局紀檢監察部門對工程、項目招投標和工程、項目質量實施全面跟蹤督查檢查，保證了工程質量、安全生產和高效廉潔。
3、嚴格廉潔從政責任落實。按照區紀委《關於落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監督責任的實施意見（試行）》文件通知精神，全面落實黨委主體責任和紀委監督責任。根據區紀委統一部署要求，局黨委進一步明確制度建設的目標、任務和實施步驟，將目標任務分解具體化，制定了《局領導班子成員和有關責任部門2015黨風廉政建設工作任務分解意見》，將區紀委《實施意見》中提出的制度建設進行細化，任務、責任逐項分解到各中心、科室、館、團、院、站。同時，局與每位班子成員和系統各部門、各單位主要負責人都簽訂了《黨風廉政建設責任書》和《廉潔從政承諾書》，做到了任務到人，責任到人，形成了“一把手”負總責，分管領導齊抓共管，部門各負其責工作格局。為保證黨風廉政建設責任制的全面落實，我局抓住責任分解、考核、追究三個關鍵環節，來推動責任落實，同時要求局領導班子成員堅持“一崗雙責”，管好自己，還要帶好隊伍，保證職責範圍和分管部門的工作目標全面完成。一年以來，對照相關規定，局領導班子成員和系統幹部職工均未出現違反廉潔從政規定的現象。
2015年度我局黨建工作取得了一定的成績，但是與上級領導要求還有差距和不足。20l6年，我們將在區委組織部、區級機關工委的領導下，進一步落實黨建工作責任制，圍繞中心、突出重點、創新項目，努力使文廣新局系統的黨建工作再上新台階。
2015年12月15日
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