新聞出版廣電局黨建工作總結

新聞出版廣電局黨建工作總結

2018年，自治區新聞出版廣電局認真貫徹落實自治區黨委黨的建設工作領導小組2018年工作要點和自治區直屬機關2018年黨建工作要點，緊緊圍繞“一個帶頭”“三個表率”要求，堅持管黨治黨壓實政治責任，謀事幹事提高政治站位，選人用人突出政治標準，聚焦主責主業不鬆勁，推動全面從嚴見實效，局黨建工作有條不紊推進。現將年度黨建工作開展情況報告如下：

一、基本情況

截止11月20日，自治區新聞出版廣電局有黨組織182個，其中黨組1個。局黨組下設12個直屬企事業單位黨委、2個直屬企事業單位黨總支、1個局機關處室黨總支和22個局機關處室黨支部。全局有基層黨支部166個（含機關處室黨支部），黨員3125名。

二、聚焦總目標，貫徹新要求，黨建工作紮實深入推進

（一）堅持把“兩個堅決維護”作為最高政治原則，把旗幟鮮明講政治全面融入各項工作。一是召開局黨的建設領導小組會議專題研究加強局系統黨的政治建設，聽取局機關黨委《關於進一步強化局系統黨組織政治建設的專題報告》，制定下發《關於推進新聞出版廣電系統黨的政治建設實施意見》，進一步明確新聞出版廣電局政治機關的第一定位，並對局系統加強黨的政治建設提出具體要求；二是自治區黨委宣傳部副部長、局黨組書記周旭勇同志帶頭講授題為“全面推進機關黨的政治建設 堅決打贏意識形態領域爭奪戰”專題黨課，深刻解讀了黨中央、自治區黨委關於加強黨的政治建設各項要求，客觀分析了新聞出版廣電系統黨的政治建設面臨形勢和存在問題，系統闡述了局系統強化政治建設努力方向和實現路徑；三是依託自治區黨委黨校優秀教育教學資源開辦局系統黨的政治建設專題培訓班，組織局系統150餘名黨組織書記參學受訓，進一步學習“一個帶頭”“三個表率”要求；四是深入開展領導幹部講“黨的政治建設”專題黨課活動，充分發揮“關鍵少數”示範引領作用，局系統180餘名黨組織書記、76名黨員領導幹部講授“黨的政治建設”專題黨課，3200餘名黨員、入黨積極分子參學受訓；五是制定下發《局黨員領導幹部雙重組織生活制度（試行）》，進一步嚴肅黨內政治生活。局系統開展肅清阿不力米提·阿不來提流毒警示教育專題組織生活會1次，開展巡視整改專題民主（組織）生活會1次，開展了“黨旗映天山”、“加強黨員意識 踐行八項義務”等全局性主題黨日活動。

（二）堅持把堅定理想信念作為首要任務，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。一是紮實推進“兩學一做”學習教育制度化常態化，制定下發《黨組理論學習中心組學習計劃》《局學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神實施方案》，開展局黨組理論學習中心組專題學習18次，開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神集中輪訓專家講座14期，781名黨員幹部參學受訓；訂購發放《習近平談治國理政》第二卷、《黨的十九大報告學習輔導百問》《十九大黨章修正案學習問答》《新時代面對面》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨紀律處分條例釋義》《中國共產黨紀律處分條例學習問答》等學習材料7400餘本；二是集中開展“學習-教育-提高”活動，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、以《黨章》為核心的黨內法規、以總目標為核心的黨中央治疆方略和以《紀要》精神為主要內容的“新疆四史”，着力在肅清流毒、消除隱患、正本清源上下功夫，教育引導局系統黨員幹部堅定理想信念，把準政治方向；三是推進發聲亮劍活動常態化，下發《關於以正確認識新疆“四史”為主要內容開展發聲亮劍活動的通知》《關於推動深化發聲亮劍同“兩面人”作堅決鬥爭活動常態化長效化的實施意見》《關於推進發聲亮劍活動常態化的意見》，局系統年內開展發聲亮劍活動2輪，召開局級領導幹部示範性發聲亮劍大會2次，局系統縣處級領導幹部發聲亮劍大會1次，5名局級幹部、5名縣處級幹部作了發聲亮劍發言。分5批向黨委宣傳部推送優秀髮聲亮劍材料21篇。

（三）堅持以組織體系建設為重點，着力強化黨組織政治功能和組織力。一是調整充實局黨的建設工作領導小組，制定下發《自治區新聞出版廣電局2018年黨建工作要點》《局黨員領導幹部黨建聯繫點工作制度》，健全完善黨建工作責任制，局黨組牽頭抓總、分管領導分工負責、班子成員“一崗雙責”、機關黨委直接負責、各級黨組織具體抓落實的黨建工作責任體系不斷強化，全面從嚴治黨責任主體和內容進一步明確；二是召開黨建工作領導小組會議2次，局黨組會議研究黨建工作議題27個。召開機關黨委委員會議9次，研究黨建議題31個，黨風廉政建設議題29個；三是結合工作需要開展基層黨支部撤銷、合併、更名工作，撤銷局系統黨支部22個，新成立黨支部15個，更名2個，實現局系統基層黨組織全覆蓋；指導局系統7個未按期換屆黨委做好召開黨員大會前期籌備工作，待機構改革完成、人員配備到位後15個工作日內完成換屆選舉工作；四是制定下發《局黨費收繳使用管理工作制度（試行）》，建立黨費使用預決算制度、專人專户制度、會計出納分設制度和黨費使用公示制度，進一步規範黨費收繳管理使用工作。2018年收繳黨費410892.58元，向區直機關工委上繳205446.29元。撥付駐村工作隊訂閲黨報黨刊費用33987元；結合開展“一聯雙促”結對共建和“加強機關黨建 服務脱貧攻堅”專項活動，向局系統下派的16個“訪惠聚”駐村工作隊黨支部各下撥80000元專項經費，共計下撥局清繳黨費1280000元；五是制定《局發展黨員工作規程》《發展黨員工作流程圖》，嚴把發展黨員政審關和程序關，召開專題會議研究發展黨員22名，預備轉正式黨員8名，推薦14名入黨積極分子參加區直機關工委組織的發展對象培訓班；六是舉辦黨務、紀檢幹部培訓班1期，參學受訓達370餘人次。開展走訪慰問活動1次，慰問困難黨員2名、老黨員12名、深度貧困村第一書記17名，慰問“訪惠聚”駐村工作隊黨支部9個，送去慰問金63200元；開展迎接建黨97週年主題徵文活動1次，黨建應知應會閉卷考試2次，“學習標兵”評比活1次，舉辦局系統黨建觀摩交流活動1次，優秀黨課課件講義評選活動1次；七是集中一個月時間開展局系統黨建大調研、數據大摸底工作，深入調研局系統黨建工作存在問題，對局系統各級黨組織和領導班子、黨員個人在黨員信息數據庫內的錄入信息進行全覆蓋、起底式核實校正，核實校正大量不實信息，更新完善大量數據，利用黨內統計數據庫對局系統黨員近五年存量、增量、變量情況和各級黨組織班子、黨員隊伍年齡、學歷、性別、族別結構進行全面分析梳理和掌握，有效提高局黨建工作決策科學性。

（四）堅持把紀律規矩挺在前面，加大執紀監督問責力度，馳而不息抓好作風紀律建設。一是結合機關黨建“燈下黑”專項整治，制定下發《關於建立局黨建督查機制的實施意見》，建立全面從嚴治黨“一月一督查、一月一通報、一月一推進”工作機制，按月制定督查重點，對局系統黨委（黨總支）落實全面從嚴治黨主體責任情況開展全覆蓋式督查。截至目前，開展黨建工作專項指導檢查8輪，下發督查通報8期，下達整改通知書29份，督查發現並指導整改問題141個，切實以解決問題的成效推動機關黨建向縱深發展；二是召開紀委委員會議7次，制定下發《2018年機關黨風廉政建設和反腐敗工作要點》《機關紀委工作任務清單》，進一步壓緊壓實監督責任；開展基層黨組織支委補選工作，確保局系統黨支部設置紀檢委員全覆蓋，把監督執紀問責工作延伸到支部；舉辦機關紀委幹部業務培訓1期，編髮《局機關警示教育學習材料》1期，組織開展局系統“黨紀印我心”知識競賽1期，參加區直機關工委“黨紀印我心”知識競賽榮獲三等獎；三是機關黨委向違紀本人及所屬黨組織宣佈工委紀工委處分批覆文件11起；協助駐局紀檢組履行處分的報批手續11人；調查核實科級以下幹部違紀100起，給予黨紀處分人員共計111人；接待信訪案件2起，對移交線索初核3起，機關紀委立案處理科級及科以下案件5起，其中局機關因私違規出國境1起，新疆電視台違規虛開病假條4起。

（五）加強黨對羣團工作的全面領導，引領羣團、精神文明工作取得新成效。一是堅持黨建帶羣團工作，召開局共青團工作會議2次，重點研究了推進優秀青年入黨、弘揚“五·四”愛國精神活動等內容；推薦自治區總工會代表2人，自治區婦代會代表3人；二是加大走訪慰問工作力度，春節前夕組織慰問駐村幹部、深度貧困村第一書記，支教幹部家屬、局勞模範、困難職工1552人，發放慰問金29.43萬元；中秋、國慶期間慰問駐村幹部、支教幹部、深度貧困村第一書記家屬110餘人，發放慰問金33000元；三是推薦自治區級文明家庭4個，“三八”紅旗手1人，“巾幗建功標兵”1人，“巾幗文明崗”集體2個，青年示範崗2個；局榮獲“創建國家級文明單位”先進單位；天山電影製片廠榮獲自治區總工會頒發的開發建設新疆獎；參加新市區黨委組織的黨的十九大精神知識競賽中榮獲一等獎，演講比賽中榮獲個人二等獎；四是開展“道德講堂”活動4期，製作宣傳黨的十九大、創建全國文明單位宣傳欄22塊，開展“文明餐桌、從我做起”主題道德實踐活動；開展學雷鋒志願者服務活動32場次，組織愛國主義教育觀影活動4次，組織幹部參觀七坊文化街、觀摩新疆新華印刷廠改革發展歷程；五是推進巾幗建功和女職工素質提升工程，評選局系統最美家庭3個、五好家庭3個，舉辦婦女健康知識講座1期，結合“恆愛行動”組織局機關婦女幹部為貧困兒童編織毛衣15件，結合“民族團結一家親”結親活動開展愛心捐贈，捐款捐物共計26000餘元。

三、存在的問題

一是基層基礎還不夠紮實，一些規定動作堅持得不夠好。如，談心談話不深入，沒有見人見事見思想；直屬企事業單位黨委督查工作不深入，對所屬黨支部、支委班子職能作用發揮情況、黨員模範帶頭作用發揮情況缺乏深入瞭解；二是離退休黨員的教育管理尚缺乏行之有效的措施辦法。離退休黨員存在居住分散，難以集中的特點，對於這部分黨員的教育管理存在較大難度；三是部分未按期黨委換屆選舉工作因機構改革工作人事凍結推進受掣。局系統7個直屬企事業單位黨委因班子人員不齊，人事凍結無法調整到位，只能暫緩換屆選舉工作。

四、下一步工作打算

（一）始終聚焦主責主業，持續發力夯實基層基礎。加大黨務、紀檢業務知識培訓力度，建設對黨忠誠、政治過硬、業務精通、紀律嚴明、作風純正的高素質黨務幹部隊伍。突出政治功能和組織力，樹立“一切工作到支部”的鮮明導向，進一步完善黨建管理制度，對黨費收繳、發展黨員、主題黨日、“三會一課”、民主（組織）生活會、黨員民主評議、談心談話制度等黨務常規工作的文件依據及程序要求進行梳理，制定貫徹落實的模板、表格，彙編成冊印發黨務幹部。

（二）壓緊壓實工作責任，完善督查指導考核評估體系。進一步局黨建工作指導機制，定期下達檢查指導任務，採取系統內交叉督查方式開展常態化督導。結合機關黨建“燈下黑”專項整治活動開展基層黨支部政治功能和組織力評估，評定優秀、一般、後進黨支部，按照10%確定局系統後進黨支部，有的放矢開展基層組織建設、特別是黨支部標準化、規範化建設和軟弱渙散黨支部整頓工作。按照局黨組“雙帶頭人”工作思路，開展基層黨支部書記履職能力評估，重點評估黨支部書記是否知根明底，掌握黨支部建設情況和黨員基本情況；是否思路清晰，有想法有計劃，有措施有辦法；是否嚴抓實管，切實嚴格履行抓班子、帶隊伍、管思想的職責等，採取末位約談，對履職盡責不力的進行組織調整，情況嚴重的給予相應處分，切實通過考核評估傳導責任壓力。

（三）着力建設政治機關，全面提升機關黨建水平。全面落實“一個帶頭”“三個表率”工作要求，深入開展“五個認同”教育，以新疆“四史”為主要內容持續深入開展發聲亮劍活動，增強黨員反對分裂的戰鬥力、抵禦極端的免疫力。以刀刃向內的勇氣和決心深挖嚴查身邊“兩面人”“兩面派”；強化制度執行力，深入開展局系統黨內法規制度、特別是《中國共產黨紀律處分條例》學習貫徹情況評估，馳而不息抓好作風和紀律建設，精準施策推動管黨治黨全面從嚴。堅持問責“問在明處、落在痛處”的要求，加大監督執紀問責力度，確保局黨組的安排部署件件有迴音、事事有落實，壓實責任、傳導壓力，推動各項工作落地見效。

    以上總結，不足之處，請批評指正。