2020年公司支部工作情況

2020年公司支部工作情況

2020年，**支部按照公司黨委和機關黨委的統一安排部署，深入貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，緊密圍繞公司黨建工作主題，以提升組織力為支撐，團結動員全體黨員，紮實開展各路工作，着力發揮了推動公司穩健發展的戰鬥堡壘作用。

一、主要工作回顧

（一）堅持常抓常細，深化學習教育。**支部堅持把黨的政治建設擺在首位，始終用黨的創新理論武裝頭腦，先後以黨員大會、專題研討、微信平台等形式，深入學習了黨的十九大精神、《黨章》和紀實文學《樑家河》，認真學習了習近平總書記1.5重要講話、6月12-14日在山東考察時對國有企業改革的最新要求以及對集中整治形式主義、官僚主義的重要指示精神。在學習交流中，深刻領悟習近平新時代中國特色社會主義思想，為指導工作實踐提供學理支撐。同時，結合企業發展實際，認真學習了集團公司黨組在《求實》雜誌發表的署名文章《奮力建設具有全球競爭力的世界一流企業》以及公司黨委擴大會、年度工作會、領導幹部會精神等內容，黨支部繼續帶頭踐行“七破七立”理念和“實嚴細精”工作作風，為進一步轉變思想觀念、提升工作品質、推進高質量發展提供了科學指引，實現了理論與實踐的有機統一。在專題學習《黨章》和紀實文學《樑家河》後，支部所屬黨小組、部分普通黨員均積極踴躍撰寫了心得體會。

（二）規範組織生活，夯實基礎保障。黨支部繼續認真貫徹落實《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》，着力增強黨內政治生活的政治性、原則性和戰鬥性。不折不扣貫徹執行公司黨委、機關黨委的決策部署，保證政令暢通、令行禁止。推進了黨支部標準化陣地建設完善，認真落實了“三會一課”、民主生活會、組織生活會、主題黨日、民主評議黨員等組織生活制度；同時認真做好黨建信息化平台推廣應用等工作，進一步夯實了黨建基礎。

黨支部開展“四個詮釋”主題黨日活動，慶祝建黨97週年。公司時任總經理、黨委副書記舒高新以普通黨員身份參加了活動。主題黨日活動包括“重温入黨誓詞”、學習《黨章》、學習《做黨和國家最可信賴的骨幹力量——以習近平同志為核心的黨中央關心中國石油發展紀實》、“石油黨建APP”推廣應用、講黨課等五個部分。**以《踐行“四個詮釋”，做合格黨員》為主題，從提出做合格黨員的背景、合格黨員的基本標尺和踐行“四個詮釋”做合格黨員三方面，為全體黨員講了一堂生動而具有現實教育意義的黨課。這次主題黨日活動的成功開展，為全公司基層黨組織的主題黨日活動規範開展，打造了標杆，樹立了榜樣。

（三）着力履職擔當，強化作風建設。圍繞公司**總體部署同步抓黨建，**支部着力找準黨建工作融入中心工作的切入點，找準黨建工作與業務工作的結合點，發揮黨建工作對業務工作的促進作用，不斷提高支部履職能力、帶動能力和創新能力。同時，牢固樹立支部建設“主業”意識，結合**支部領導幹部多、工作在公司黨委公司領導班子最跟前等實際，黨支部始終把敢於擔當、勇於負責、善於作為的履職要求擺在重要位置，把廉潔自律、率先垂範作為根本要求，高度重視履職盡責和作風建設。全年，還認真組織學習了集團公司黨組印發的一系列關於違反中央八項規定精神問題的通報，以及關於部分領導幹部違紀違規問題的通報等，不斷強化支部作風建設，持續嚴防“四風”問題反彈，切實發揮了加強黨風廉政建設的保障作用。

二、存在主要問題

（一）在政治功能方面：黨支部在教育、管理、培養和監督黨員等方面的作用還需進一步提升，“三會一課”制度落實的嚴肅性不夠，看似落實了，但質量還有待進一步提升；組織功能的戰鬥性還不夠，組織生活會的批評與自我批評還有待加強；鐵腕糾治問題少，黨員領導幹部的先鋒模範作用還需進一步發揮。

（二）在作用發揮方面：支委成員能夠擔當起責任，在各自分管領域積極推進工作。但是對照《黨章》規定，組織建設力度還不夠。對照“新時代要有新氣象，更要有新樣子”的要求，從支部隊伍的建設來看，在參與事務、民主監督等工作中，還存在弱化的問題。

（三）在自我要求方面：少數黨員領導幹部的政治理論學習仍然存在浮於表面、浮光掠影的情況，學習的自覺性、系統性還有需進一步提升。在全面從嚴治黨、落實依法治企、合規管理等方面，個別黨員覺得程序太多、效率太低，不符合企業實際，思想認識仍不到位，有形式主義、官僚主義的現象。