2020年公司聯合黨支部工作總結

黨的基層組織，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。鑫隆達·大嘉公司聯合黨支部成立於2010年9月,2011年3月配備了專職黨支部書記，現有黨員75人(其中保留組織關係10人，組織關係不在企業的黨員7人,一線駕駛員黨員48人)，支委成員5人，下設4個黨小組。

近年來，在市交委、市運管局及出租汽車行業協會等上級主管部門的領導下，企業出資人高度重視並支持黨支部建設，公司黨建工作緊緊圍繞建設高標準的目標，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的十九大精神、習近平關於加強基層黨組織建設系列指示精神，以增強黨員意識、提高黨員素質、構建黨員隊伍建設長效機制為重點，不斷增強黨員隊伍和基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為構建和諧行業、推動出租車行業健康發展提供堅強的政治動力和組織保證。堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，強化非公黨組織建設，在公司全面發展中充分發揮了基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。鑫隆達大嘉出租汽車公司的黨建工作走在了行業非公企業黨建的前列，取得了明顯成績。

一、領導班子求真務實、團結協作

公司管理層班子成員中有5名黨員，黨支部一班人狠抓自身學習，強化內部團結，勤政務實，廉潔自律，在企業中大力宣傳黨的路線方針政策，按照國家民營經濟發展規劃綱要，執行國家各項政策法規和上級文件指示精神，積極參加市交通局、運管局及出租汽車協會黨委組織的黨課培訓班，將自學與集體學習相結合、政治理論和業務學習相結合，“四個意識”不斷增強；班子成員分工協作、職責明確、獨擋一面，認真完成所分管工作，在職工中具有凝聚力。堅持民主集中制，支部重大活動、重大事項必須經支部黨員大會體討論決定；公司堅持每月召開行政辦公會專題研究黨建、行政管理、安全形勢分析、服務質量、經營管理、車容車貌等工作，支委成員主動接受一線羣眾監督，改進工作作風，堅持走羣眾路線，通過各種渠道聽取員工對黨建工作的意見和建議，從實際出發抓好落實。努力建設政治思想好、業務能力強、團結協作好、作風形象好的“四好”支部班子。

二、黨員隊伍作風優良、素質高

按照上級黨組織的要求，認真組織全體黨員學習理論知識，每月定期召開組織生活會，組織黨員學習黨的十九大精神及習近平新時代中國特色的社會主義思想理論體系，增強明辨是非的能力，開展批評和自我批評，從組織、制度、作風等方面切實加強自身建設。黨支部將黨員平時的學習教育、目標管理、量化考核、服務監督融於一體。30餘名思想過硬黨員主動與一線羣眾結對，宣傳黨的理論，正面引導傳遞正能量，坦誠相見，溝通思想，使後進同志轉變服務理念、主動服從公司管理、員工關係融洽。在2018年度黨員民主測評中，有15名黨員被評為優秀黨員、1名同志被評為優秀黨務工作者，無不合格黨員;全體黨員能以大局為重，發揚我黨的優良作風，主動擔負各種政治性任務及公益活動，率先垂範，吃苦在前、享受在後，行為主動性自覺性，真正體現了黨員表率作用。

三、組織機制科學規範、制度完善

根據市交通局、運管局黨委及行業黨委要求，堅持把黨的政治理論學習同系列主題教育結合起來。為了把黨員培養成生產經營骨幹，讓黨員隊伍真正成為公司發展中緊緊依靠的骨幹隊伍。黨支部積極主動與行政配合，圍繞公司的中心工作開展黨員日常的教育管理工作，從抓黨員職業素質的提高和黨員先鋒模範作用發揮入手，規範黨內民主生活，嚴格紀律觀念和黨性修養，黨員隊伍的政治思想素質和業務素質不斷提升。該支部堅持每月1次黨員政治理論學習、召開支委會會議1次，2018年度由支部馮書記給黨員上黨課5次；每位黨員認真做好學習筆記，並結合集中學習、外出紅色觀摩撰寫學習心得體會等文章100餘篇，有9篇較好的心得文章在行業協會網站上刊發，從而進一步激發了一線黨員學習的主動性、積極性，增強了使命感和責任感。

嚴把黨員質量，本着培養一個成熟一個、成熟一個發展一個的原則，堅持黨員標準，嚴控入黨積極分子的入口關，對服務質量差、不願長期在企業工作動機不純、思想素質差，考察不合格的同志堅決不予接收，做到寧缺勿濫。2018年度該支部有9名入黨積極分子培訓考核合格;在2018年裏梅先力、宋曉東、劉燕等3名預備黨員轉正，培養吸收了傅冬梅等6名一線駕駛員參加黨組織，舉行新黨員集體入黨宣誓儀式，在羣眾中反響很大，營造了積極向上的氛圍。在新時代，全體黨員積極參加各項活動、勇挑重擔，熱愛本職，體現了黨員的先進性，已成為行業及企業的骨幹力量。

四、充分發揮基層黨組織堡壘作用，工作業績突出

黨支部不斷推進創先爭優活動，基層黨組織的戰鬥堡壘作用成效明顯。在黨支部的正確領導下，公司實現了跨越式發展，2014年獲全國總工會 “工人先鋒號”、2011、2012、2014、2016年度公司黨支部分別榮獲市交委、市運管局黨委授予的“先進基層黨組織”榮譽稱號。為構建和諧社會發揮了應有的作用。近年來，每逢春節、五一、國慶等時機，黨支部開展“雷鋒的士情、温暖回家路”應急輸送活動， 每年3月開展“學習雷鋒樹新風 文明服務爭先鋒”主題活動，為70歲以上老人免費1000餘次計9000餘元；雷鋒的士志願服務大隊28名黨員與江津區西城國小28名留守兒童結成“一對一”幫扶活動，在江津西城國小建立了學“雷鋒志願服務基地”、授予江津西城國小四年級四班“雷鋒志願班”；趙清平、程奕潼、何忠欣、周加全、梅先力等5名黨員堅持每月為一名特困留守兒童（王喜春）捐獻“愛心午餐”直到國小畢業。每年6月份積極參與《大學聯考愛心直通車》免費送考、九九重陽節進社區“關愛老人 情滿重陽”户外健身等公益活動，在2018年8月23-25日重慶首屆國際智博會期間輸送乘客10000餘人次。

成績屬於過去，我們將進一步創新工作思路，順應時代發展需要，進一步推進支部建設的制度化、規範化、標準化。面對行業與多種業態並存、一線部分駕駛員服務質量較差等嚴峻形勢，我們將繼續帶領全體黨員、公司員工，轉變思路，與時俱進，開拓創新，堅決落實習近平在重慶考察調研時提出的新要求，為實現中華民族偉大復興的中國夢，在新時代新的征程上不懈努力。