經濟開發區工作委員會關於意識形態工作落實情況的彙報

經濟開發區工作委員會關於意識形態工作落實情況的彙報1

2017年以來，開發區黨工委始終堅持以黨的政治建設為統領，以全面貫徹從嚴治黨要求為主線，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，認真落實意識形態工作責任制，真正讓意識形態工作發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，為實現開發區的高質量趕超發展提供強大的思想保證和思想支持。現將2017年以來，意識形態工作落實情況彙報如下。

一、工作開展情況

1、強化組織領導，提供工作保障。2017年以來，開發區黨工委嚴格按照意識形態工作要求，成立了以黨組書記為組長，黨組成員為組員的意識形態工作領導小組，明確了黨組書記的“第一責任人”和其他班子成員的“一崗雙責”職責，班子成員各自抓好分管工作領域和分管局室的意識形態工作，形成了“黨組統一領導、班子成員分工負責、科室具體參與”的工作格局。同時，開發區黨工委堅持將意識形態工作與開發區黨建和重點工作同部署、同研究、同檢查、同考核、同激勵，每季度召開專題會議，分析研究當前主要形勢任務，並對下一階段意識形態工作進行安排部署，切實增強了抓意識形態工作的職責意識和使命擔當，達到統一思想，齊抓共管的目的。

2、突出政治學習，築牢思想基礎。抓意識形態工作，理論武裝是關鍵。理論武裝不到位、頭腦不清醒，政治上就難堅定。一是認真抓好理論中心組學習。開發區黨建辦根據每年工作實際，結合黨建工作要點，制定全年學習計劃。開發區黨組書記以身作則、率先垂範，每月認真組織召開理論中心組學習會議，每季度召開專題黨課，並要求班子成員認真做好學習筆記。各支部根據學習主題，組織黨員開展相關學習。近年來，通過主題黨日、集中學習、交流研討，使開發區理論學習逐漸步入了制度化、規範化、常態化的軌道。二是開展黨員幹部警示教育。開發區黨建辦配合駐開發區紀檢組，每半年至少召開一次專題警示教育大會，通過運用方面案例開展警示、警醒，教育引導全體黨員幹部形成正確的價值觀、事業觀、權力觀。三是創新性開展學習教育。開發區黨工委始終堅持“規定動作不走樣、創新動作有模樣”的學習模式，在規定動作方面認真組織開展主題黨日、集中學習和個人自學活動。再創新動作方面，開發區黨建辦根據十九大應知應會內容、黨規、黨章等內容開展了“網上微課堂”活動，特別是為進一步提升學習成效，開發區黨建辦每月會根據時事熱點，印發專題試卷，對全體黨員學習情況進行測試。

3、加大宣傳力度，確保輿論導向正確。一是助力疫情防控，傳播正能量。通過微信羣、宣傳單、明白卡等形式，加強對疫情防控知識和專業技能知識的學習宣傳；當好防控政策的宣傳員和講解員，引導全體黨員不信謠、不造謠、不傳謠，共同維護社會公共秩序。二是發揮特色優勢，抓好對外宣傳。疫情期間深入挖掘非公企業黨員捐款捐物先進事蹟，加大宣傳力度，牢牢掌握意識形態工作領導權、主動權，講好“故事”、傳播正能量“聲音”。三是加強網絡意識形態陣地管理。開發區成立了專題領導小組，開展了網絡意識形態陣地清理規範工作，實時對微信羣、微博、公眾號等網絡意識陣地進行監測，積極應對輿論輿情，提高輿論引導效果，為開發區的高質量趕超發展提供強有力的輿論支持。

二、存在不足

開發區意識形態宣傳工作雖然取得了一定的成效，但也存在一些問題：

1、正向宣傳教育力度仍需進一步提升。隨着新媒體的不斷髮展，網絡已成為意識形態鬥爭的新領域、新戰場，意識形態工作的對象增多、渠道拓寬、方法多樣、話題複雜、傳播迅速，這對輿情的進一步管控帶來了很大困難。特別是近年來，開發區環保、產業轉型等工作的深入推進，個別不達標企業積怨很深，常會在網絡上賭氣發泄，造成了一些不實信息迅速傳遞。這也反向説明了開發區在宣傳引導新政策、新理念方面做的還不夠，特別是在環境保護、產業轉型等方面宣傳、教育、引導力度還不夠。

2、輿情管控人員力量仍需進一步充實。網絡輿情管控內容多、任務重，傳播速度很快，一旦出現網絡輿情，需要管控人員立即發現、即刻處理，但就目前開發區輿情管控領導小組人員配備情況來看，工作力量有所欠缺。同時，網絡輿情監測工作還停留在人工操作、關鍵字搜索、一條條審閲的層次上，輿情的監測機制繼續進一步優化和完善，確保輿情監測的質效性。

3、特色亮點工作創新力度仍需進一步加強。在意識形態工作責任制落實上特色亮點做法、先進典型經驗的總結提煉不夠，宣傳力度還不夠大、學習內容還不夠全，需要進一步的解放思想，創新性的開展工作，確保每名幹部職工都能夠自覺抵制負面言論、傳播正向信息。

三、下一步工作計劃

下一步，開發區黨工委將繼續帶領全體幹部職工立足本職工作，繼續深入做好意識形態工作。

1、嚴格落實意識形態工作責任制。堅持黨管意識形態原則，始終把意識形態工作作為重中之重，嚴格落實意識形態工作責任制，堅決做到守土有責、守土負責、守土盡責，確保意識形態領域絕對安全。

2、持續深化學習教育。進一步突出學習重點，創新學習方式，科學籌劃組織理論中心組理論學習、支部導學、書記領學，組織開展好政治理論學習和讀書活動，引導黨員幹部學理論、學法規、學業務，倡導幹部職工多讀書、讀好書、善讀書，持續推動黨的創新理論武裝工作。

3、深入抓好宣傳工作。始終堅持正面宣傳，圍繞管理服務工作，積極做好各項法規政策措施的宣傳解讀工作，在宣傳中，把握正確輿論導向，傳遞正能量。特別是要高度重視網絡輿情管控，組織好網上正面宣傳，引領網上輿論態勢，傳播正能量；開展專項治理，建立完善網絡安全和信息化工作協調機制，推進互聯網安全管理，引導員工自覺規範網絡行為，堅持不信謠，不傳謠，不妄議，加強對黨員幹部網絡活動和行為的管理，維護清朗網絡空間。

中共河北沙河經濟開發區工作委員會

2020年10月21日

經濟開發區工作委員會關於意識形態工作落實情況的彙報2

中共興化市委：

意識形態工作是黨內一項極端重要的工作。今年以來，開發區黨工委按照市委部署要求，以及省、泰州市巡察整改工作要求，深入做好意識形態領域各項工作，為加快做大做強做優做美開發區提供了強大思想保證和精神動力，現將半年來的意識形態工作情況彙報如下：

一、上半年意識形態工作開展情況

1.健全學習制度，形成廣泛共識

年初，按照領導幹部讀5本、中層幹部讀3本、其他工作人員讀2本的要求，在全區開展了讀書年活動，並利用黨工委中心組學習會、支部活動等形式交流學習成果，切實增強全區幹部職工思想認同、理論認同、文化認同。上半年以來，以半月講壇和冬訓為平台，邀請省內外知名專家、學者來區圍繞習總書記系列講話解讀、十九大報告等舉辦了3期半月講壇，實現了職工能力水平、個人素養雙提升。每月10號左右，列出專題，組織開展黨工委中心組學習活動，並明確專人進行解讀。5月12日，專題學習了意識形態理論政策文件以及市委主要領導講話精神，剖析存在不足，明確工作重點。緊扣深入貫徹落實十九大精神主題，開展了兩場 “十九大”主題文藝匯演活動，提振了全區各級幹部職工凝心聚力、卯足幹勁抓高質量發展的精氣神。

2.注重輿論引導、佔據主流陣地

圍繞社會主義核心價值觀主題宣傳，全面升級開發區網站、微信公眾號、高速出口以及園區主要道路大型廣告宣傳牌，在紅星路、施耐庵西路安裝社會主義核心價值觀宣傳牌。及時更新充實行政村、企業核心價值觀宣傳欄內容。加強網絡輿情研判，落實三名人員實時開展市民論壇、400網等輿情跟蹤蒐集研判，確保各類輿情第一時間能夠得到迴應處置，今年上半年共成功處置70條網絡輿情，回覆率100%。與興化日報、興化廣播電視台以及泰州日報等主流媒體簽訂戰略合作協議，通過開設專版、專題等形式，做到重要會議、重要活動、重要觀點第一時間傳播，進一步構建起了上下同欲者勝的強大合力。精心製作2017年全區工作回眸專題片，拍攝的“使命呼喚擔當，使命引領未來”獲市委表彰優秀黨建視頻。配合電視台拍攝了區三名優秀共產黨員的電視視頻，進一步弘揚了黨員先鋒模範的正能量。與此同時，積極探索建立網格化社會治理新模式，有力確保了矛盾問題在基層第一時間發現，第一時間處置，上半年共成功處置各類信訪案件79起，處置率100%。

3.強化特色引領，激發工作活力

結合開發區發展實際，按照“解放思想再出發，對標找差新跨越”大討論活動的要求，圍繞目標定位、特色發展、項目招引、營商環境四個方面，分別找出海安、錫山、丹陽、崑山等四個省級以上經濟開發區作為標杆，用高點目標引領全區上下勠力同心、奮力跨越、攻堅突破。與此同時，圍繞高質量發展，在全區開展了我為開發區發展獻一策活動，進一步激發全區上下解放思想，主動進位、凝聚共識。着力放大“樹立一個目標、弘揚一種精神、牢記一句古訓、圍繞一個主題、對接一户幫扶、閲讀一本好書”等“六個一”黨建工作品牌，並以文件形式下發，以黨建工作新特色深入推動意識形態建設，為全面深化思想文化建設提供了堅強的組織保證。每季度召開全體村（組）幹部、部門及企業支部書記參加的主題黨建工作例會，深入貫徹學習中央和省委、市委關於推進“兩學一做”“大走訪大落實”以及基層黨組織建設等系列工作要求，結合本職工作實際輪流上台述職，談心得體會、談發展打算，進一步扎牢思想根基，堅定目標信念，優化發展理念。在全區利用清明節、五一勞動節、五四青年節等重大節日、紀念日開展形式多樣的主題活動，以典型引領帶動全區廣大職工積極向上，堅守主陣地，弘揚正能量，強化愛黨護黨情懷。

4.強化組織領導，落實主體責任

深入貫徹落實《市委辦公室黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則》（興委辦發〔2018〕71號）、《市委辦公室關於實行意識形態工作責任是清單制度的通知》（興委辦發〔2018〕72號）等文件精神，成立了以區黨工委書記、區管委會主任為組長，區黨工委副書記為副組長，各板塊負責人、條線分管領導及其他相關領導為成員的意識形態工作領導小組，下設領導小組辦公室，具體負責意識形態佈置考核相關工作。制定落實區黨工委意識形態工作責任制實施方案，明確了四張工作清單。出台了《關於明確區領導意識形態掛鈎村的通知》（興工委〔2018〕66號）文件，進一步明確區領導幹部在分管條線、單位及掛鈎村意識形態工作中的主體責任，形成黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調，各相關部門積極配合，共同做好意識形態工作的格局，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權、話語權。結合全區實際，明確了紀工委、組織、統戰以及農業農村、發展公司等條線、板塊意識形態工作職責範圍、工作重點。建立健全了農村廟會報批審批制度。5月22日，專題召開意識形態工作佈置會，研究部署下一階段意識形態工作，在全區上下形成了高度重視意識形態工作的普遍共識。7月7日上午，區黨工委專題召開2018年上半年意識形態工作研判會，副市長、區黨工委書記沈德才主持會議並講話，他指出，意識形態領域的鬥爭具有長期性、複雜性、尖鋭性、不平衡性，全區黨員幹部要堅定理想信念，嚴格履職盡責，努力營造風清氣正的良好政治生態。

二、存在的不足

1.責任落實不力。村、居、單位第一責任還未能真正發揮作用。2.規定動作不齊。民主生活會、部分班子成員年中小結以及單位、行政村總結等未能體現意識形態領域工作情況。3.工作機制不全。未能將意識形態工作納入目標責任考核。

三、下一步工作打算

1.加強責任建設、提高政治站位

組織班子成員帶頭學習中央、省市關於抓好意識形態工作的文件精神，不斷深化對黨的理論創新成果的理解和把握，增強貫徹落實的主動性和堅定性。每半年召開由黨工委主要負責同志主持的意識形態專題研判會議，每年簽訂意識形態領導幹部責任書。利用半月講壇平台，定期邀請專家教授來區講解意識形態領域理論知識，不斷增強做好意識形態工作的能力和本領。

2.創新宣傳方式、夯實陣地基礎

高度重視和積極運用互聯網、手機等新興媒體，着力加強網絡文化建設和管理。加強對本單位網站、微信公眾號信息發佈的審核，加大對出現涉及本單位重大網絡輿情的及時有效處置和正面引導。充分利用農村遠程教育站點、廣播等公共文化設施和場所，使百姓在接受公共文化服務的過程中提升思想道德素養和科學文化素質，借鑑羣眾自發開展活動的一些好做法、好經驗，使意識形態工作的渠道不斷拓展，活力不斷增強。進一步加強農村廟會以及村級網絡平台管理，牢牢把握意識形態領域工作的主動權，全面築牢基層羣眾思想陣地。

3.強化督查導向、健全考核機制

切實把意識形態工作作為黨的建設重要內容，列入年度黨建工作要點，納入重要議事日程。落實副局級以上領導抓意識形態工作掛鈎到村、到企業的責任清單。意識形態工作在今後的民主生活會以及單位個人年度述職總結等報告中要作為重要內容有所體現。按照意識形態責任制相關要求，全體領導幹部要切實擔負起“一崗雙責”責任，既抓分管工作，又抓意識形態工作，並將意識形態工作責任制落實情況納入幹部日常考核，作為評價使用和獎懲的重要依據，年末開展一次專題督查，採取聽取彙報、查閲資料、實地檢查等方式進行督查。