根據新一年的工作部署，按照機關黨建走前頭的要求，以黨的十八大精神統領税收工作，以科學發展觀為指導，緊緊圍繞“八個堅持”和“人民税務為人民”治税宗旨，全面加強黨員管理，認真落實“戒虛務實”工作主題，以創先爭優為抓手，推進“學習型”黨組織建設，充分發揮黨組織的核心領導和黨員的先鋒模範作用，樹立黨員這面“旗幟”，組織開展健康向上的活動，抓好機關黨建與税收工作的的結合點，為實現税收任務的完成凝聚了堅強的思想和組織保證，推動了機關黨建工作，促進了各項税收任務的全面完成。
一、進一步落實黨建工作責任制
20__年，我們要以新的面貌、新的起點為契機，堅決貫徹黨中央新一屆領導集體關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的“八項規定”和自治區、自治州提出的“十項規定”“十二項規定”，緊緊抓住州局黨組2014年提出的“七個不放鬆”工作重點和“戒虛務實”工作主題，牢牢抓住工作上需要注意和把握的四個問題，加強精神文明建設，推進地税文化建設，凝聚思想智慧，努力開創機關黨建工作新局面，以實際行動和優異成績將黨的十八大各項重大戰略部署落到實處。
按照州直機關黨工委和我局黨組2014年工作部署，切實落實黨建目標責任制。一是進一步強化黨建機制和完善黨組織體系；二是認真落實和健全黨建工作各項制度；三是不斷創新基層黨組織的思想、組織、作風建設，自覺嚴守黨的政治紀律；四是強化機關黨員隊伍建設，充分發揮機關黨委（黨支部）、工、青、婦齊抓共管作用，鞏固黨組織的凝聚力和戰鬥力，提升黨員形象和黨員的創造力、執行力，確保黨組織和黨員幹部關鍵時刻能夠站得出來、頂得上去，以實際行動彰顯共產黨人的人格力量。
二、穩步推進創先爭優活動
圍繞建黨92週年，各基層黨組織要繼續把創先爭優活動作為機關黨建工作的一項經常性、基礎性工作，以增強黨支部活力為重點，不斷創新活動載體、豐富活動內容、優化活動效果，培育濃厚爭創氛圍，推動了新形勢下創先爭優活動的紮實開展。着重圍繞十八大，切實抓好學習“新黨章”和黨的基本知識，評選“身邊典型好人”等創先爭優活動。以高度的責任感和使命感，加強黨員幹部自身的黨性鍛鍊、黨性修養和黨性提高，在全體黨員幹部中樹立了黨員就是“一盞燈”，黨支部就是“一面旗幟”，推動了黨員幹部“五個帶頭”的落實：帶頭持恆學習，帶頭勤奮工作，帶頭執行制度，帶頭服務羣眾，帶頭廉潔自律。按照民族團結教育月的方案，開展了向“我身邊的先進典型人物”推薦評選活動，評選出的先進人物和先進事蹟已報送相關部門，我局還將於7月對先進人物事蹟進行宣講活動。
三、加強黨員隊伍教育管理和建設
我局現有幹部職工172人，其中黨員141人，2014年發展黨員一人，共計142人，佔幹部職工總數的76、74%，黨員幹部佔全局三分之二以上人數，黨員素質的高低決定着隊伍整體素質的高低。因此，加強黨組中心組的理論學習和“三會一課”制度，加強黨員的思想政治教育。黨組書記、局長及班子成員為全體黨員上黨課，豐富黨員教育的形式和內容，提高黨員教育的效果。在學習教育中，每個黨員幹部記讀書筆記都在10000字以上，分別撰寫心得體會和調研報告。
一是抓好政治理論學習，加強作風建設。
（一）認真學習宣傳貫徹黨的十八大、中央新疆工作座談會和自治區第九次黨代會精神，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，確保政令暢通。自覺嚴守黨的政治紀律。同時，加強對領導幹部的黨性、黨風、黨紀教育和黨的光榮傳統、優良作風教育，不斷增強領導幹部拒腐防變能力。通過自查，我單位能嚴格按照各項法律法規執行，沒有發現收送現金、有價證劵、支付憑證和收受乾股等行為，組織全體幹部職工認真學習《中國共產黨紀律處罰條例》、《行政機關公務員處分條例》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等黨紀政紀和各項規章制度。深入推進廉政文化，豐富廉政文化活動的內容和形式，使廉政文化貼近生活、貼近實際，着力營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。
（二）加強機關作風建設。把改進領導幹部作風作為促進科學發展的重要切入點，加強作風整頓，認真解決理論脱離實際、作風漂浮、弄虛作假、對羣眾疾苦漠不關心等問題。認真執行會議、公務接待、業務招待費的開支以及差旅費管理等有關規定，無奢侈浪費、公款吃喝、公款支付高消費費用、公款旅遊活動，無公車私用、公物私用以及婚、喪、喬遷等事宜大操大辦等現象。本單位全體幹部職工無參加黃、賭、毒等六害行為。
（三）加強民族團結教育。立足實際，開展了對新疆“三史”、“六史”以及“自治區民族團結教育條例”的學習，並進行了測試。把民族團結教育月活動與中央新疆工作座談會結合起來；與馬克思主義“五觀”、“四個認同”教育結合起來。開展向優秀黨員楊善洲、郭明義、付建國同志和最美醫生居馬泰學習活動。先後組織全體黨員幹部職工觀看了《楊善洲》《郭明義》《飛天》及《生死羅布泊》《忠誠與背叛》等愛國主義優秀影片；開展了學唱民族團結之歌《一家人》和《公民道德歌》學唱活動，寓教於樂、愉悦身心、凝聚人心，充分調動各族幹部羣眾參與活動的積極性和熱情，在唱響主旋律的同時，展現出民族大團結新的時代特徵。在廣大黨員幹部中掀起學習先進典型的熱潮，用模範人物的感人事蹟、光輝形象和崇高精神，引領大家做時代先鋒、為黨旗添彩，把向先進典型的學習活動引向深入。深入海拔3000米的特克斯縣包紮墩牧場衞生院探訪最美鄉村醫生居馬泰，組織幹部用身邊看得見、摸得着的人和事，我局幹部為牧區醫生憑良心履行職責的高尚情操和無怨無悔的奉獻精神深受鼓舞和感動。
二是紮實推進學習型黨組織建設，拓展“學習大講堂”內容和形式。弘揚新疆精神，拓展黨課教育的內容，收到良好效果。各黨支部認真抓好每週三、週五下午日常政治學習重點。今年重點組織學習和把握十八精神，逐字逐句的學習摘抄《新黨章》全文、十八大報告以及2014年自治區、自治州地税工作會議精神和州黨委政府、州直機關工委的各項工作部署，做好了學習筆記。每月組織一次黨組中心組學習、機關黨委擴大會每季度召開一次，做到參加人員、時間到位，學習內容主題明確，涉及面廣，內容齊全。我局主要領導分別在中央和自治區黨校集中學習輪訓，並以會代訓舉辦中層以上領導幹部提升執行力培訓班、學習十八大精神培訓班，組織機關各支部書記參加加強社會管理集中輪訓班。在全系統開展了杜絕國家公職人員信仰宗教的活動，制定了《杜絕國家公職人員信仰宗教實施方案》及自查表、自查報告。
三是加強和改進機關黨員的教育和管理。各支部組織開展加強黨性修養、錘鍊思想作風的學習教育活動。今年每個黨員通過學習《新黨章》，提高了黨員素質，改進了工作作風，樹立了黨員威信，提升了黨員形象，建設學習型、服務型、創新型黨組織，充分發揮了黨支部和黨員的先鋒模範帶頭作用。同時，加強反腐倡廉宣傳教育，組織全體黨員幹部認真學習《中國共產黨紀律處罰條例》、《行政機關公務員處分條例》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等黨紀政紀和各項規章制度。深入推進廉政文化工作，豐富廉政文化活動的內容和形式，使廉政文化貼近生活、貼近實際，着力營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。
四是嚴格黨內組織生活，落實黨支部“三會一課”等制度，切實抓好對黨員的教育管理。進一步加強了機關黨委對各基層黨組織開展黨建工作的指導。通過上黨課、報告會、經驗交流會、座談會、調查研究等多種形式，全面提高黨務幹部的工作技能和素質。首先是嚴格黨員發展程序，全面推行黨務公開，積極按時足額繳納黨費；其次是加強黨務幹部管理，開展黨建理論研究；其三是各黨支部深入開展黨建工作調查研究，積極撰寫報送黨建論文和學習心得；其四是深入開展“學習大講堂”活動。有計劃、有重點的把黨組中心組和黨員幹部週三、週五下午政治業務學習與黨員領導幹部做表率、帶頭講黨課、帶頭做專題輔導講座相結合；把開辦好學習講座與提高理論修養、提高工作水平、豐富生活情趣、增強團結友誼結合起來，做到每月有講座，每週有交流。從工作實際出發，積極探索黨建工作與地税工作的結合點，不斷加強機關黨建工作，促進了徵管質量、行政效能、執法水平、地税形象得到進一步提高。
五是加強績效管理，落實“一崗雙責”。全面落實績效管理制度、行政成本控制制度、行政行為監督制度、行政能力提升制度，執行黨風廉政建設責任制，開展廉政風險防控機制、權力運行監控機制，進一步提升了為民服務的能力和納税服務的工作水平。堅持“誰主管、誰負責”和“管行業必須管行風”的原則，主要領導負起“第一責任人”的責任，分管領導抓好具體工作落實，業務處室認真履行監管職責。我局從工作實際出發，積極探索黨建工作與地税工作的結合點，不斷加強機關黨建工作，促進了徵管質量、行政效能、執法水平、地税形象得到進一步提高。嚴格執行行政審批制度，注重行政審批、行政執法監督檢查，無違規審批、違規處罰現象，納税服務無推萎扯皮現象，無“吃、拿、卡、要、報”現象，自覺接受羣眾的監督。
四、寓教於樂，豐富活動內容
多年來，在州局黨組和州直機關工委的正確領導下，本着服務大局、服務社會、服務地方經濟建設的理念，穩步推進整體工作，結合地税文化建設，紮實做好文明創建、民族團結、軍民共建、綜合治理、平安建設、計劃生育、扶貧幫困各項工作。精神文明建設的深化，有力促進了物質文明的發展，税收任務連年超額完成。
今年4月，我局召開了州直地税系統自治區文明單位零基啟動和“五個一”創建活動視頻動員大會，對“五個一”活動開展進行了全面動員，並下發了實施意見。上半年，我局在去年組建雷鋒志願者隊伍的基礎上，多次開展了關愛母親河，拾垃圾，保護環境活動，併發出了人人爭做文明幹部倡儀。開設道德大講堂，組織幹部職工參觀了州博物館瀋陽故宮文物展等活動，在局職工餐廳內開展勵行節約，浪費可恥日常教育，開設自助餐，避免浪費。“五個一”活動的開展，做到了形式和內容的統一，效果十分明顯，幹部職工的綜合素質得到了提高，良好習慣和“精氣神”明顯提升。今年上半年開展了“學習貫徹十八大精神書法、攝影展”，舉辦了“學習黨的十八大精神，推進地税事業科學發展”論文徵文活動和學習《十八大報告》《新黨章》知識測試活動，每個黨支部撰寫報送黨建工作論文徵文不少於1篇；充分利用“三八”婦女節、“五四”青年節、“六一”兒童節、“七一”建黨92週年組織廣大黨員幹部、職工和退休老幹部積極參與各種有益身心健康的活動，達到凝聚人心，團結向上的目的。
堅持“民生優先、羣眾第一、基層重要”的理念和要求，對羣眾進行實打實的幫扶、心貼心的交流，送物資、送服務，使他們感受到社會的關懷和温暖。各黨支部組織黨員幹部開展獻愛心、結對子、送温暖、送真情活動，深入開展社區扶貧幫困和服務羣眾活動。開展“落實包村定點幫扶、幹部'結對子'”活動，成立了幫扶領導小組，與特克斯縣齊勒烏澤克鄉齊勒烏澤克村結成幫扶對子，每年全體黨員至少去兩次該村進行幫扶慰問，並且選派了一名機關中層幹部深入特克斯縣齊勒烏澤克鄉齊勒烏澤克村駐村幫扶。領導帶頭，機關黨員幹部齊動員，於5月29日每人捐200元為齊勒烏澤克村的20户貧困村民包括低保户、扶貧户、困難户帶去了大米、清油、麪粉，還專門聘請兩名醫院主治醫生專程為他們開展巡迴儀診活動，併為這些家庭帶去了常用感冒、消炎、胃腸、高血壓、糖尿病和跌打損傷等急需藥品，並集中發放了藥品和生活物資，帶去了物資也帶去了愛心，得到了社會各界的一致好評。黨員領導幹部與低保户、扶貧户、困難户、殘疾人家庭進行結對認親，使各族弱勢羣體感受到了黨和政府的温暖以及社會各界對他們的關愛。2014年上半年無“三不”黨員現象出現。
一、實施“素質強化”工程，全面推進從嚴治黨工作
（一）狠抓學習教育培訓。加強政治理論學習，並學以致用抓發展。鎮黨委把政治理論學習擺上重要位置，以“抓學習強素質提高班子決策能力”為宗旨，按照“以學習強素質，以素質定決策”的思路，狠抓鎮村兩級班子的理論學習。
（二）開展“三嚴三實”活動。通過多次組織學習並認真貫徹中央“八項規定”，省委“十項規定”、“十嚴禁”、“十不準”、市委“十項規定”和縣委“六項規定”。20xx年7月召開以“三嚴三實”為主題的班子民主生活會和專題組織生活會，長壩鎮黨委書記以“三嚴三實”為主題為全鎮幹部上了一次黨課，加強思想作風建設，提高拒腐防變的能力，使幹部作風得到進一步改進，服務意識、羣眾意識得到進一步提高。同時，高度重視紀檢監察工作，加大案件的查辦力度，積極配合縣紀委、監察局的辦案工作，大力支持鎮紀檢監察工作，20xx年誡勉談話4人、約談23人，查處黨員違反計劃生育案件1件，開除黨籍1人；民生案件4起，警告處分4人。
（三）抓好黨員發展工作。嚴格按照“堅持標準、注重質量、改善結構、慎重發展”16字方針，做好黨員發展工作。20xx年發展黨員總數為5名，其中入黨積極分子10名，預備黨員5名，轉正黨員17名，全鎮有黨支部18個，黨員432名，其中預備黨員17名，女性黨員60名，佔黨員總數的13.89%，少數民族黨員258名，佔黨員總數59.72%，35歲以下黨員107名，佔黨員總數24.77%，大專以上學歷黨員86名，佔黨員總數19.91%。
二、實施“固本強基”工程，夯實基層基礎工作
（一）加強農村黨建工作。長壩鎮黨委堅持優化黨組織設置，將全鎮分為18個黨支部，狠抓黨組織書記隊伍建設，開展“三個培養”工程，即，致富能人培養成黨員，黨員培養成村幹部、村幹部培養成村黨組織書記。今年，長壩鎮向各村下派大學生學歷的幹部掛任支部副書記、主任助理，在不斷壯大幹部隊伍的同時，更為村幹部注入了新鮮的血液，為基層組織建設提供了人才保障，充實了村級後備幹部庫。長壩鎮黨委全面落實村級辦公經費和離任村幹部補貼，20xx年共計投入271300.00元。
（二）加強社區黨建工作。長壩鎮全面推行在職黨員到社區報到制度，改變在職黨員在社區處於“隱形”狀態，發揮在職黨員的政策、能力、資源優勢，通過開展三十多次民情家訪、三十餘次社區活動、二十餘次政策宣講、鎮幹部每人認領一個“微心願”等活動，進一步鞏固深化黨的羣眾路線教育實踐活動成果，密切黨同人民羣眾的血肉聯繫。
（三）開展後進黨組織整頓工作。長壩鎮建立軟弱渙散基層黨組織整頓常態機制，對照“五個好”黨支部標準，5月28日，由鎮黨委書記文桂任組長的5人工作組，對羣眾反映較為強烈的謝窩溝村的村級班子軟弱渙散情況進行集中整頓。通過整頓，20xx年合醫和養老保險籌資達到100%，其餘各項工作按照長壩鎮黨委政府的工作部署圓滿完成，謝窩溝村班子更加團結，羣眾滿意度提高。
三、實施“村有其家陣地建設突破”工程，完善便民服務體系
長壩鎮為加快村級活動場所建設，實施村級活動場所建設資金投入渠道多元化，以財政投入為主，鎮自籌為輔，解決建設資金不足問題，今年，又有周壩、萬古兩村村級辦公場所建成並投入使用，至此共計11個村完成村級活動場所建設，室內場所功能齊全、方便羣眾，室外設施完備、美觀大方，計劃20xx年全面完成15個村（社區）完成村級活動場所建設任務，屆時全鎮將建成一批標準高、質量優、規範化的農村黨員羣眾“新”家。
四、實施“陽光黨務”工程，推進基層民主管理
（一）加強基層民主管理。長壩鎮全面推行“四議兩公開”工作法，完善村務公開“五步”工作法，全面推行村級發言人制度，增強黨務、村務公開透明度；認真落實“三會制”，長壩鎮黨委每月開展一次落實情況專項督查，組織開展一次“雙評”民主評議黨員工作，發揮黨組織的監督和黨員的`主體作用；結合專題民主生活會召開，開展一次羣眾民主評議黨員，促進黨員自覺接受羣眾監督。每一季度組織一次黨務知識學習和法制教育，增強法治觀念和法治為民意識，提高了基層黨組織 書記依法管理基層事務的能力和依法治村工作水平。
（二）充分發揮黨代表作用。長壩鎮黨委深入推進縣鄉黨代表年會制，全年共開展2次黨代表視察龍門新區的新農村建設發展規劃和國林綠純專業合作社產銷發展模式、楓香坨石林農民專業合作社為農民脱貧致富領軍作用、劉場坪生態茶葉園區建設示範帶動作用，以及通村公路管護和返鄉創業情況。通過視察重點項目、重點工程活動，發揮了黨代表聯繫服務羣眾紐帶作用。開展3期“黨代表風采”集中宣傳報道活動，組織開展2次黨代表民主懇談會。
五、實施“增收帶動”工程，促進農村同步小康
（一）深化幹部駐村工作。自20xx年2月思南縣委開展“幹羣連心同步小康”駐村工作以來，長壩鎮黨委採取重點村全覆蓋、示範村掛幫聯繫等方式，下派駐村幹部、第一支部書共30名鎮幹部到村開展各項工作，規範建設15個村（社區）“四室一堂 ”，並認真做好駐村工作的督查。積極參與“四在農家美麗鄉村”建設活動，與羣眾同吃同住同勞動，幫助基層解決了一些實際問題，辦理了一批實事好事，全年開展各類安全隱患排查150餘次，調處矛盾糾紛76起，化解率達100%。長壩鎮黨委嚴格駐村工作管理規定和督查、通報、約談、問責、考核、激勵六項機制，實行半年述職考核、年終評先評優制度。
農村產權制度改革工作順利推進，林業確權工作全面完成，積極發展規模種養殖，以退耕還林為契機，為尖山村茶園發展、柑橘種植分別新流轉出土地392畝、76畝，丁家山村夏桃種植流轉土地350畝，發展蛋雞規模養殖場1個，獺兔規模養殖場1個，山羊規模養殖場25個，房屋交易50起、宅基地交易265處、山塘水庫使用權交易3起；全面完成合醫籌資工作，20xx年合醫籌資已完成99.58%。
（二）抓好乾羣連心室建設。長壩鎮黨委按照“地點好找、環境好看、有話好説、有事好辦”的要求和幹羣連心室“八個一”標準，長壩鎮全面完成幹羣連心室規範化建設工作，按照功能兼容、一室多用的原則，深入推進全鎮15個村（社區）四室一堂建設。
以精準扶貧“六個到村到位”為抓手，進一步完善“家庭檔案”、“村情信息庫”和“小康信息庫”信息內容。長壩鎮20xx年舉辦一期新選派駐村幹部專題培訓班，重點培訓駐村工作職責和“民情信息系統”使用。
六、實施“創新引領工程”，打造黨建工作品牌
近年來，縣委提出了“一業振興”，大力發展旅遊業，長壩鎮黨委結合長壩鎮實際，以“科學打造石林名片，奮力構建旅遊強鎮”的主題，提出了抓學習強素質提高班子決策能力，抓黨建強隊伍提高幹部服務能力，抓項目強基礎提高經濟發展能力，抓特色強產業提高市場競爭力，抓制度強法制提高民主管理能力的“五抓五強五提高”載體。
長壩鎮黨委高度重視黨員教育培訓工作。建立並完善了實訓基地建設，制定實訓基地培訓計劃，每月開展1次培訓，60歲以下的農村黨員每年至少到實訓基地參觀培訓學習一次。同時，長壩鎮黨委加大對黨員志願者招募工作，及時完善更新黨員志願者數據信息，引導廣大黨員為羣眾提供高效優質的志願服務。
七、20xx年黨建工作存在的主要問題
一是抓黨建工作的意識需要進一步強化，進一步提高政治理論素質和業務知識水平。
二是抓基層組織建設的工作力度有待進一步加大。
三是工作作風需要進一步轉變。
四是農村黨支部“三會一課”制度落實不夠好，黨支部的“三力”還有待加強。
五是培訓經費緊缺，難以更廣泛地開展培訓，使農村黨員和農民都難得到培訓、學習。
六是技術力量薄弱，時間緊，任務重，加上技術人員少，在一定程度上影響了培訓效果，難以全面開展培訓。
這些問題必須引起高度重視，採取措施，在下一步工作中加以克服和解決。
八、20xx年黨建工作的總體思路和初步打算
20xx年長壩鎮黨建工作總體思路是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中和五中全會精神，緊緊圍繞省、市、縣確定的工作部署，以加強黨的先進性、純潔性建設為目標，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，努力做好機關黨員幹部思想政治建設、機關黨的基層組織建設、機關作風建設、機關文化建設和支部自身建設“五項重點工作”，為推進長壩鎮黨建工作再上新台階，建設幸福宜居的長壩作出積極貢獻。
20xx年長壩鎮黨建工作初步打算：
第一、深入學習貫徹黨的十八屆五中全會精神，加強黨員幹部思想政治建設，充分發揮黨員活動室、支部書記上黨課、讀書會、演講會等學習活動，以宣講黨的十八屆五中全會精神為主線，結合大講堂、民主生活會、大討論等活動形式，動員機關黨員幹部帶頭講黨性、重品行、作表率；積極打造服務型黨組織，以服務羣眾、做羣眾工作為主要任務營造濃厚的學習氛圍。挖掘、培育、宣傳先進典型，發揮典型引領示範作用。
第二、按照常規工作抓規範、重點工作抓創新，紮實推進黨的基層組織建設。抓黨建、帶隊伍、促業務。不斷創新和完善“四議兩公開”法、基層黨組織書記抓黨建工作述職評議制度和完善村務公開“五步”工作法，注重與實際工作的結合，創新活動方式。加強支部自身建設。帶頭講黨性、重品行、作表率，要深入基層、深入一線，採取集中培訓、工作交流、學習考察等方式，開展黨務知識和業務技能的學習，促使機關幹部進一步解放思想、轉變觀念、更新知識、拓展視野，不斷提高個人素質和指導、服務基層的工作水平。
第三、加強機關黨支部自身建設。加強和規範“三會一課”制度和黨員調入調出、黨費收繳等組織管理制度建設，對所屬黨員實有情況進行全面核對，實施動態管理。進一步明確機關黨建工作責任制，不斷完善和規範機關黨建工作考核辦法，提大學聯考核效果。
第四、提升黨員幹部隊伍素質。通過黨課教育、讀書活動、新老黨員談入黨感受 、主題黨日和自主選學等形式，不斷創新黨員幹部隊伍教育、管理、監督和服務的新途徑。嚴格黨內組織生活，做好民主評議黨員。嚴把黨員“素質關”、“程序關”和“監督關”，注重從基層崗位、生產一線發展黨員，從程序上確保黨員的好中選優，抓好入黨積極分子和發展對象隊伍建設。
第五、完善羣團組織建設。堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，充分發揮羣團組織的優勢和作用，動員和組織全鎮機關幹部職工圍繞全鎮中心工作獻智獻力、創造一流業績。積極開展“獻愛心、送温暖”活動，組織走訪慰問和幫扶困難職工等活動，拓展工作覆蓋面，積極開展青年志願活動。
第六、深入推進黨風廉政建設。督促落實中央和省、市、縣關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的有關規定。落實領導幹部“一崗雙責”，執行黨風廉政建設責任制。強化崗位廉政教育、示範教育特別是反面警示教育，不斷提高黨風廉政教育的針對性，進一步築牢黨員領導幹部拒腐防變的思想防線。繼續深入推進黨務公開工作，進一步完善黨內選舉、黨內民主決策、黨內民主監督、黨員定期評議等制度，暢通黨員行使民主權利、發揮主體作用的渠道，切實保障黨員知情權、參與權和監督權。
20xx年以來，局機關黨委在市直機關工委、局黨組的正確領導下，深入貫徹落實科學發展觀，以加強黨的先進性建設和保持黨的純潔性為主線，突出“服務中心、建設隊伍、推進機關黨建科學化”主題，深入開展“聯村聯户、為民富民”，機關“效能風暴”行動和“為民服務創先爭優”、“服務質量提升年”、“基層組織建設年”活動，切實加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，為圓滿完成全市人力資源和社會保障工作各項任務提供了堅強的組織保證。
一、推進學習型黨組織建設，黨員隊伍整體素質明顯提高
堅持把理論武裝擺在機關黨建工作的首要位置，突出學習重點，強化學習方式，創新學習載體，深入推進學習型黨組織建設。一是研讀政策抓學習。以研讀黨的最新理論成果和大政方針政策為重點，制定黨的xx大精神學習計劃，組織黨員幹部認真學習黨的xx大、全國“兩會”、中央經濟工作會議精神和省、市黨代會精神，邀請市講師團徐團長做黨的xx大精神專題輔導，促廣大黨員幹部深刻理解我市時期經濟社會發展的指導思想、總體思路、重大舉措以及“四市”建設的戰略目標，把黨員幹部職工的思想統一到市委的決策部署上來，為市委各項決策部署的貫徹落實，提供堅強的思想保證，用黨的xx大精神指導實踐，推動工作。二是健全機制抓學習。認真落實局黨組中心組學習、支部集中學習、黨員自學等制度，健全完善學習考核、評價機制，將每個幹部職工的日常學習情況納入科室目標管理，組織開展黨的xx大精神及省、市情知識考試，以測促學，形成有效的學習考核評價體系，推動學習制度化、規範化、經常化。要求每個黨員幹部學習筆記達到2萬字以上，縣級領導幹部在公開刊物上發表各種調研文章人均1篇以上。三是創新載體抓學習。深化“幹部講壇”活動，在繼續開展政策解讀、業務輔導、工作研討的基礎上，圍繞人社工作一些重大課題，舉辦幹部講座30講。積極開展機關黨建工作成果展和書法、美術、攝影展，展出各類作品220餘幅，營造了胸懷全局、立足本職，勤奮工作濃厚氛圍，進一步激發了黨員幹部工作的激情和活力。延伸學習的平台，對參加省市各類學習培訓班的人員和到基層掛職鍛鍊人員，堅持培訓掛職期滿彙報制度，先後有4名同志在大會上進行了交流發言，公開彙報了學習實踐成果。
二、深化創先爭優活動，黨的基層組織建設不斷加強
以深化創先爭優活動為抓手，深入開展“基層組織建設年”活動，黨組織的戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用得到有效發揮。一是加強黨組織的規範化建設工作。嚴格落實中央和省、市委開展“基層組織建設年”活動各項任務，堅持“三會一課”、民主評議黨員和黨員領導幹部參加雙重組織生活會等制度，黨組織工作規範化、科學化水平不斷提高。按照發展黨員“十六字”方針，堅持六項工作制度，努力做好發展黨員工作，新發展黨員3名。加強黨員動態管理，建立了黨員信息系統。不斷完善黨內激勵、關懷、幫扶機制，年節期間對27名離退休老黨員進行了慰問，協調相關部門對生活困難的黨員給予了一定救助。二是開展“為民服務創先爭優”活動。以“爭先進位、爭創一流，為黨旗添光彩、為人才強市建新功、為保障民生作貢獻”為主題，進一步深化創先爭優活動。認真組織黨員幹部開展“一諾三評三公開”、“三亮三比三評”活動，推行“黨員責任區”、“黨員承諾制”、“黨員服務窗口”、“黨員先鋒崗”和“巾幗示範崗”，機關內部比、學、趕、創的良好風氣日益濃厚。在慶祝建黨92週年之際，對在創先爭優活動中成績顯著的市社會保險事業管理中心黨支部、10名共產黨員、2名黨務工作者予以了表彰。三是深化“聯村聯户、為民富民”行動。圍繞“雙聯”行動六項任務，全局80多名幹部與聯繫村111户農户結成幫扶對子，“雙聯”幹部與聯繫村幹部羣眾一道，理思路、定規劃、跑項目、尋措施，完成幫扶項目10多項。先後開展了黨的xx大精神宣講，“婦女兒童健康知識諮詢”、“送政策、送温暖、送服務”、“扶貧濟困”等系列活動，幹部職工累計捐款2萬多元，購買農資10、5噸，幫助栽植苗木3000多株，還為村上的14名黨員每人送上了一套xx大精神學習讀本和新生黨章，黨羣幹羣關係進一步密切。四是嚴格黨費管理。把黨費收繳、使用和管理，做為黨的組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作，認真核定黨員交納黨費數額，建立黨費專户，堅持統籌安排、量入為出、收支平衡、略有結餘的原則，黨員黨費嚴格按規定用於訂閲或購買開展黨員教育的報刊、資料、音像製品和設備，表彰先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者，並及時向廣大黨員幹部通報黨費使用情況。
三、加強反腐倡廉和機關作風建設，各項工作任務得到有效落實
把加強反腐倡廉和機關作風建設作為落實各項工作任務的有效保證，堅持業務工作和反腐倡廉、作風建設兩手抓，以強烈的政治責任感和更加務實的精神，推進各項工作的落實。一是切實加強黨風廉政建設。認真學習貫徹中央紀委xx屆六次、xx屆二次全會和省、市紀委全會精神，深入開展廉政文化建設“八個一”活動（精讀一本好書，組織一次知識競賽，撰寫一篇交流文章，班子成員上一堂廉政課，舉辦一次演講比賽，進行一次集中調研、革命傳統教育和理論宣講輔導），嚴格貫徹《廉政準則》各項規定，開展了專題廉政教育6次，並進行了廉政知識閉卷測試；紀檢組長上廉政專題黨課1次，組織黨員幹部赴高金成烈士紀念館、廉政教育基地開展實踐活動2次，幹部職工思想道德防線進一步牢固。嚴格執行黨風廉政建設責任制，認真落實“一崗雙責”，採取黨建與業務工作“雙百分制”的考核辦法，將黨風廉政建設工作納入目標責任體系，細化工作任務，明確責任科室，實現了與業務工作同研究、同部署、同檢查、同落實，做到了一級抓一級、層層抓落實工作機制。二是大力推進機關作風建設。在市社保、就業、人才服務大廳全面推行領導在一線帶班、科長進大廳辦公制度，減少了工作環節，實現了“一條龍”辦理、“一站式”服務。健全完善大就業、大社保、大人才、大培訓、大市場、大服務的“六大運行機制”，嚴格落實局領導信訪接待值班制度，在“張掖人力資源和社會保障網”開闢“在線信訪”、“在線諮詢”專欄，安排專人辦理網上答覆；積極參加“政風行風熱線”直播節目，在新浪網站開通官方廉政微博，主動接受輿論監督；認真受理各類勞動爭議案件和羣眾來信來訪，爭議案件結案率達到95%以上，信訪辦結率達100%。結合機關“效能風暴”行動，進一步健全完善崗位責任制、首問負責制、辦結制、AB角工作制，全面清理下放行政職權，優化工作流程，公開辦事程序。審批權限下放率達到79、8%，辦結時限平均縮短30%，部分服務事項做到了隨到隨辦，工作效能明顯提升。三是持續強化監督檢查。認真執行《黨內監督條例》和各項制度，進一步推進黨務公開，健全和完善正確行使權力的制約和監督機制。落實黨員領導幹部報告個人有關事項、誡勉談話等各項制度，加強對全局黨員幹部的黨風廉政建設情況和廉潔從政情況的監督，增強民主監督的自覺性。嚴格落實黨務、政務公開制度，將班子重大決策、班子分工、幹部選拔任用、財務收支等情況，以文、會、欄、網等多種形式向社會和羣眾公開，主動接受社會監督。加強與人大代表和政協委員聯繫溝通，認真做好人大代表建議和政協委員提案辦理工作；深入開展專項治理工作，對縣區醫保、養老、失業保險基金專項檢查中存在的問題進行了跟蹤落實，對小額擔保貸款和再就業補助資金的撥付進行了審核，確保社保基金和再就業資金安全運行。加大對公務員考錄、畢業生到基層工作、事業單位公開招聘、專業技術人員資格考試、工人技術等級考試、職業技能鑑定等工作的檢查力度，嚴肅考風考紀，確保了考試安全。聘請九名同志為市人社局行政效能監督評議員，對機關效能建設和行風建設工作進行監督、檢查和評議，機關工作效率和服務水平得到了進一步提高。
四、做好思想政治和精神文明創建工作，和諧文明機關建設邁上了新台階
堅持把做好機關思想政治和精神文明創建作為機關黨委的一項基本職能，按照“拓展領域、充實內容、創新形式、改進方法”的思路，努力做好“軟件抓教育、硬件抓建設、活動抓載體、示範抓典型、創建抓合力”，全局思想政治工作和精神文明建設水平得到了新的提高。一是認真抓好思想政治工作。深入落實思想政治工作定期分析報告制度，及時瞭解機關黨員幹部職工思想動態，加強人文關懷和心理疏導，有效化解矛盾，促進機關和諧。做好生活困難職工、離退休老幹部的思想工作。繼續推進法制宣傳教育，搞好“六五”普法的啟動和規劃工作。始終把廉政建設貫穿於黨的建設全過程，統一領導，落實責任，齊抓共管，加強文化陣地建設，積極創造條件，建立黨員活動室、閲覽室等文化陣地，窗口單位在辦公場所建立政務公開欄，懸掛工作規範、名言警句、廉政文化等宣傳匾牌，黨員自律意識得到明顯增強。二是廣泛開展精神文明創建活動。加強思想道德建設，深入開展“養德塑形，敬業奉獻”教育實踐活動，引導黨員幹部職工注重品行、樹好形象、愛崗敬業。深入開展省級文明單位標兵創建活動，廣泛普及文明禮儀知識，圍繞建設生態文明大市，開展“倡導綠色生活、培育低碳一族”主題宣傳教育活動，大力提倡節約“一度電、一張紙、一滴水”，推進節約型機關建設，提高幹部職工文明素質和機關文明程度。三是加強機關文化建設。弘揚“為民、向上、有為、公正、和諧”為主要內容的人社系統核心價值理念，努力塑造以幹事創業、勤政為民、廉潔奉公為主要內容的機關文化。建立黨員活動室，實行“亮身份、亮職責、亮承諾”工作制度，激勵廣大黨員幹部立足本職崗位，爭創一流業績。充分發揮工青婦組織作用，組建了文體活動興趣小組，抓住“元旦、”“春節”、“三八”、“五一”、“五四”、“七一”等節慶有利時機，開展了形式靈活、富有特色、寓教於樂的文化活動，陶冶了幹部職工情操，豐富了業餘文化生活。
回顧上半年各項工作，雖然黨的組織建設、黨員學習教育等方面取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，主要是政治理論學習的深度還不夠，黨建活動的多樣性、經常性和有效性還不強，黨員教育和管理工作還有時緊時鬆的現象。
下半年，我們將繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞人社中心工作各項任務，充分發揮黨員的先鋒模範作用，不斷強化機關黨建工作，進一步提高機關黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為圓滿完成人力資源和社會保障工作任務提供堅強有力的組織保證。
一是繼續加強學習，深入貫徹落實黨的xx大精神。把學習宣傳貫徹黨的xx大精神作為機關黨的建設的重大政治任務，通過中心組學習、系列報告會、專題培訓等形式，精心組織學習宣傳貫徹活動，把黨員幹部的思想和行動統一到黨的xx大精神和確定的各項任務上來。圍繞學習，積極開展機關黨建工作成果展和書法、美術、攝影展，營造濃厚氛圍，激發政治熱情和工作積極性，引導廣大黨員幹部胸懷全局、立足本職，勤奮工作。
二是創新活動載體，深入開展“羣眾路線實踐教育”活動。緊緊圍繞“保持黨的先進性和純潔性”主線，突出“為民務實清廉”主題，結合開展“聯村聯户、為民富民”行動，堅持把實踐鍛鍊作為黨員幹部增強黨性、改進作風、提高本領的重要途徑，着力解決思想、組織、作風、制度建設等方面存在的突出問題，增強黨組織自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高能力，引導廣大黨員幹部自覺弘揚黨的優良傳統，強化宗旨意識，培養羣眾感情，增強工作本領，爭作為民務實清廉的表率。不斷創新教育形式，豐富活動內容，將學習教育與加強黨性鍛鍊結合起來，與抓好發展第一要務結合起來，與創造性地開展工作結合起來，努力提高教育實效。嚴格落實黨風廉政建設責任制，強化“一崗雙責”，深入推進廉政風險防範管理工作。切實加強對廣大黨員的廉潔自律教育，牢固樹立執政為民的意識，發揚與時俱進、求真務實的精神，始終保持黨的先進性、純潔性，創造性地開展好機關黨建各項工作。
三是強化宗旨意識，持續改進機關作風。結合“機關效能風暴”行動，把中央“八項”規定、省委“雙十條”規定和市委“八項”要求作為黨員幹部進行黨性鍛鍊、踐行入黨誓詞，帶頭改進作風、密切聯繫羣眾的抓手，切實加強作風建設。堅持開展黨的政治紀律教育，不斷增強黨員意識，在政治上自覺同黨中央保持高度一致，始終做到信仰不變、政治立場不變、政治方向不偏。正確引導黨員幹部牢記“為人民服務”的宗旨，自覺尚榮棄恥，健全和完善“三會一課”制度，強化民主監督，疏通監督渠道，開展經常性地監督，努力把苗頭性、傾向性的問題消滅在萌芽狀態。按照全省統一部署，深入開展“優質服務窗口”創建活動，開展學習、技能、工作“三項”競賽，進一步落實首問責任、服務承諾、辦結、責任追究等制度，細化服務流程，簡化辦事程序，樹立人民滿意良好形象。
四是夯實黨建基礎，推進人社工作再上台階。自覺把黨建工作和業務工作緊密結合起來，大力發揚與時俱進、開拓創新的精神，始終保持“朝氣蓬勃、奮發有為”的精神狀態，真正把支部建設成為事業發展中的堅強戰鬥堡壘，讓每一名黨員都成為本職工作中的一面旗幟，充分發揮模範帶頭作用，努力以強有力的黨建工作推進人社工作健康、快速發展。
今年以來，市財政局機關黨建工作以理論為指導，以“三個代表”重要思想為統領，以認真貫徹落實科學發展觀為目標，按照市直工委和局黨委的總體要求和部署，突出抓好思想政治建設、機關黨的組織建設和黨風廉政建設，圍繞發展大局，發揮黨的政治核心作用、黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，做了一定工作，現今年上半年機關黨建工作情況和半年機關黨建工作安排彙報如下：
(一)紮紮實實抓好學習實踐科學發展觀活動
1、按照市委統一部署，紮紮實實抓好學習實踐科學發展觀活動。將學習實踐科學發展觀活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領導幹部重點；抓好與全年財政工作任務有機結合，與機關黨建工作結合起來，組織廣大財政幹部職工深入學習實踐科學發展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹羣眾路線，堅持正面教育為主，着力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念，着力解決影響和制約科學發展的突出問題以及羣眾反映強烈的突出問題，着力構建有利於科學發展的財政體制機制，不斷提高領導科學發展、促進社會和諧的能力，使財政改革與發展更加符合科學發展觀的要求，確保黨員幹部受教育、科學發展上水平、羣眾得實惠。通過紮實實施學習實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創新工作機制，促進科學發展的目標。
2、加強思想政治工作，努力建設和諧機關。發揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管科室負責開展談話談心活動，科室負責人與科室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質。以學習實踐科學發展觀為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質，增強政治敏鋭性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設事業的創新和發展。
3、加強機關理論學習，開展創建學習型機關活動。建立完善黨員幹部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內容、有討論、有記錄。積極參加市直機關工委組織的培訓。按要求組織黨員學習“三本書”，認真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進行討論。創新學習方式，舉辦了商務專題講座。深入企業開展調研活動，認真撰寫調研報告。
4、積極組織機關黨員參加“雙聯雙幫”活動。積極組織22名機關中層黨員幹部開展與國光村黨員幹部結對幫扶活動。探索組織生活新形式，積極組織開展“三進農户”活動，深化對口幫扶、結對共建等工作，加強工作互動。20XX年5月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了3户老黨員、特困户和病殘户，送去慰問金1000多元。
(二)建立健全機關黨組織，發揮機關黨組織先鋒模範作用
1、建立健全機關黨組織建設。貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和市委[20XX]08號文件精神，堅持把科學發展觀貫穿機關黨組織建全過程，建立健全機關黨委和機關黨支部組織，規範機關黨委和黨支部工作；完成了機關黨委組建和黨支部組建工作；制定了商務局機關黨建工作責任制，明確局黨組、機關黨委、黨支部的黨建工作職責，實行機關黨建目標管理；開展了黨支部工作交流。推進機關黨內民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地瞭解和參與黨內事務。
2、加強黨支部建設，建立健全黨支部目標管理責任制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合、黨小組積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務分解，並明確責任人和完成期限。
3、建立健全發展黨員工作機制。進一步提高發展黨員工作質量。加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統計報表等相關表格。
(三)以活動為載體，探索機關黨建工作新形式。
一是開展爭先創優活動：將服務承諾制和爭創優秀黨員活動結合起來，讓黨員在爭先創優過程中充分發揮示範作用。二是深入開展多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發揮了共產黨員的先鋒模範作用。在機關黨組織和黨員中組織開展“公僕杯”競賽活動。開展講黨性重品行作表率活動，引導激勵廣大黨員爭先創優系列，更好地為企業服務。結合學習實踐活動，學先進、找差距、添措施，充分發揮黨組織和黨員先進性在商務經濟發展中的作用。三是開展寓教寓樂文化教育活動；組織開展商務知識競賽活動，結合科學發展觀學習實踐活動，開展了機關黨員幹部演講比賽活動、調研報告學習體會交流活動。和一系列文體娛樂活動。
(四)強化機關作風，推進黨風廉政和行政效能建設
1、切實改進幹部作風。堅持“一線工作法”，建立健全長效機制，深入基層和羣眾，為企業排憂解難、辦實事。大力弘揚商務為民、真抓實幹和艱苦奮鬥、厲行節約的作風，抓好調研和基礎工作，重實際、謀發展，推動我市商務加快發展、科學發展、又好又快發展。
2、推進機關效能建設。協助抓好首問負責制、限時辦結制、責任追究制等制度的落實，深化規範化服務型政府建設。
3、推進黨風廉政建設。深入貫徹《建立健全懲治和預防體系 20XX—20XX 年工作規劃》，認真落實黨風廉政建設責任制，推進廉政文化進機關工作，大力開展黨性黨紀黨風教育，引導黨員幹部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務實、清廉的作風。
(五)加強精神文明建設，建設文明機關
1、深化機關精神文明建設。繼續開展文明創建活動；引導黨員幹部堅定理想信念，加強黨性和思想道德修養，開展社會主義核心價值觀和社會主義榮辱觀教育；深入貫徹落實公民道德綱要，創建文明科室，促進和諧機關建設。
2、加強機關文化建設。圍繞商務經濟工作，開展宣傳教育活動。積極組織和參加機關文體等活動，構建積極向上的機關文化。
一、加強理論武裝，進一步統一思想和行動
1、統一思想，把學習貫徹黨的xx屆五中全會精神進一步引向深入。堅持用鄧--理論和“三個代表”重要思想武裝廣大黨員幹部，以學習貫徹科學發展觀為重點，引導黨員幹部準確把握科學發展觀的基本內涵和精神實質，緊密聯繫生動實踐，進一步把思想和行動統一“抓基層、打基礎、苦練基本功”的發展格局上來，進一步夯實基層基礎，增強工作發展後勁，全面提升工作和隊伍建設的水平，力求在真學、真懂、真信、真用上有新收穫，在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上有新成效。
2、以學習中心組為示範，帶動機關面上學習。認真落實黨委理論學習中心組制度和黨委領導上黨課制度，充分發揮黨員領導幹部的帶頭示範作用，進一步健全學習制度，將處室所隊長繼續納入中心組學習範圍，以中心組的學習帶動機關面上的學習，科學安排專題，改進學習方法，增強學習實效。
3、深化創建學習型黨組織活動。進一步完善學習型黨組織的目標要求，豐富學習內容，創新學習方式，完善學習機制，形成團隊學習、持續學習、有效學習以及成果轉化的良好格局，不斷提升黨員的學習能力和創新能力，提高服務基層的本領。機關黨委對各支部的學習成效半年檢查一次，並以適當方式進行交流，推廣典型，推動學習活動的深入開展。
4、積極協助機關工委抓好骨幹培訓和黨員輪訓。堅持把黨員培訓作為提高黨員素質的重要途徑，切實加強對黨員輪訓與培訓工作的組織。從本單位實際出發，妥善處理工訓矛盾，統籌安排培訓時間，有針對性地抓好支部班子新成員、組織委員業務培訓、理論骨幹培訓、入黨積極分子培訓和科以下黨員的輪訓工作。
二、健全完善長效機制，推進機關黨的先進性建設
1、發揮黨員作用，積極推動黨的先進性建設。紮實貫徹落實中共xx市委《關於建立健全保持共產黨員先進性長效機制的若干意見（試行）》的通知精神，進一步健全黨員教育培訓機制、黨員管理監督機制、黨員發揮作用機制、黨員權利保障機制、黨員激勵獎懲機制。以構建黨員發揮作用為重點，開展“雙學雙爭”活動，加強黨員的教育管理，激勵黨員作表率。廣大黨員要加強先進性建設的實踐和探索，圍繞建立有效機制、鞏固發展教育成效、推動機制落實等方面，研究探討機關黨的先進性建設。機關各支部和副處以上幹部要結合工作實際，開展黨的先進性建設理論研討。
2、以活動為載體，深化創建黨建工作先進單位活動。要自覺地把機關黨的工作放在中心工作中去思考、去定位、去開展，堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促工作，找準黨建工作的切入點和結合點。精心組織新一輪創建工作，在創新創建活動的內容、方式上，在爭創“五個好”黨支部和“學白沙、爭創先進黨支部；學先雄，爭做優秀共產黨員”活動中出成效，顯特色，不斷增強基層組織的生機和活力。各支部要按照《市直機關第五輪創建黨建工作先進單位考評內容和標準》抓好對照檢查，積極探索創建工作的新途徑和新辦法
20xx最新機關黨建工作計劃工作計劃3.強化組織功能，紮實加強基層黨組織建設。以加強黨支部建設為重點，大力推進基層黨組織和黨員隊伍建設。要認真抓好支部換屆選舉工作，夯實基礎。認真落實基層支部書記“一崗雙責”制度，加強對黨員的教育、管理、監督和服務，形成與形勢要求相適應的黨員隊伍建設機制，活躍黨內生活。要建立健全規章制度，提高支部建設整體水平，認真研究新形勢下黨員隊伍建設的特點規律，有針對性地建立完善組織生活情況通報、黨務公開、黨員民主權利保障、重大決策徵求意見、民主評議黨員、“三會一課”等制度。堅持發展黨員工作方針，做好發展黨員工作。
三、發揮作用，加強教育，進一步加強機關作風建設
1、以服務基層為切入點，加強對黨員幹部作風建設教育。把作風建設的要求滲透到黨員教育、管理、監督的各個環節，突出抓好理想信念、宗旨觀念和執政意識、責任意識、服務意識教育，弘揚理論聯繫實際、密切聯繫羣眾、批評與自我批評的優良作風，進一步增強廣大黨員幹部保持良好作風的自覺性。
機關和各黨組織要積極協助行政領導，堅持從服務基層、服務羣眾的重大問題抓起，從“立警為公、執法為民”的責任抓起，從羣眾反映強烈的突出（本文來自第一，轉載請註明！）問題抓起，從直接影響機關形象的具體問題抓起，認真解決作風上存在的問題。通過切實轉變職能、服務基層、改進工作方式方法和政策引導，樹立機關“為民、務實、清廉”的形象。
2、發揮黨員先鋒作用，推動機關作風有效轉變。要圍繞履職抓作風建設，通過發揮黨員領導幹部在履職中的帶頭表率作用、黨組織在履職中的戰鬥堡壘作用和黨員在履職中的先模作用，推動機關作風建設。要積極探索和建立機關黨組織抓作風建設的工作機制，與深化行政管理體制改革、推行警務公開、加強效能建設以及規範年終考評等結合起來，促進機關作風的有效轉變，從而使機關作風建設真正成為機關黨的建設的一個抓手和重要內容。
3、深入開展與農村、社區聯建共創活動。要把聯建共創活動作為機關轉變作風、聯繫羣眾、服務基層的有效途徑，從實際出發選準聯創共建的有效載體，把機關黨建工作滲透到服務基層、服務羣眾、服務黨員的各個層面，延伸到服務農村、社區等各個方面。駐村幹部要以抓好兩委班子建設充分發揮基凝聚力、戰鬥力為切入點，以抓項目、促發展、做好農民增收為主線，緊緊依靠上級黨委、政府的領導，確保駐村工作取得實效。要積極開展扶貧幫困工作，把黨的温暖送到人民羣眾心上。
4、大力宣傳有效履職、改進作風的先進典型。充分發揮黨的宣傳工作優勢，以深入宣傳白沙派出所為切入點，大力培養、樹立基層機關在新時期湧現出來的新典型，樹立打防第一線攻堅克難的新典型，激勵廣大黨員幹部履職盡責，建功立業，弘揚時代主弦律，帶動廣大幹部積極進取，奮發向上，營造推動工作的良好氛圍。
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