第一篇：2014年工會黨建工作總結
連江縣總工會2014年黨建工作總結
一年來，連江縣總工會黨建工作在省、市總工會和縣直機關黨委的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，結合我縣工會工作的特點，把黨建工作與工會工作有機結合起來，加強機關黨員的思想、組織、作風建設，積極引領全縣廣大職工積極投身於海西建設的偉大實踐中去，緊緊圍繞中心，服務大局，認真貫徹“保增長、保民生、保穩定”從更高站位，認真謀劃工會工作，找準工會工作的切入點，使我縣工會工作在平穩中求推進，在和諧中找發展，充分發揮了黨組織的戰鬥堡壘作用。
一、加強領導，明確責任
一年來，連江縣總工會黨建工作在省、市總工會和縣直機關黨委的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，結合我縣工會工作的特點，把黨建工作與工會工作有機結合起來，加強機關黨員的思想、組織、作風建設，積極引領全縣廣大職工積極投身於海西建設的偉大實踐中去，緊緊圍繞中心，服務大局， 1
認真貫徹“保增長、保民生、保穩定”從更高站位，認真謀劃工會工作，找準工會工作的切入點，使我縣工會工作在平穩中求推進，在和諧中找發展，充分發揮了黨組織的戰鬥堡壘作用。
二、求真務實，注重實效
探索黨建和工建的有機結合，通過抓黨的建設推動工會工作的全面推進，只要人的思想認識統一了，工作中的一些難點，就迎刃而解，也增強了工會幹部破解工作難題的信心與決心。今年雖然受金融危機影響，但我們工作依然穩中有進，一是抓工會的組建工作。縣總把組建工作擺上黨建工作的重要工作日程，10年任務數218家，發展會員2500多人，已完成218家，佔任務數100%。二是工會經費的徵收。我縣工會雖然受金融危機影響但形勢看好，呈上升勢頭，比較平穩，每年以兩位數增長，08年增長幅度22%，09年超序時進度，預計今年又會全面足額完成任務。三是高温季節送“清涼”。7月中、下旬分別以縣委、縣政府名義，深入可門發電廠、可門儲運公司、冠海造船廠、連江清祿鞋業、連江縣環衞所、閩運連江公司等單位進行慰問，送去防暑降温，夏季飲品等價值達10萬元，慰問一線職工達15000多人次。實地察看了一些企業的防暑降温等防護設施。四是兩節慰問面和經費量刷歷史新高。兩節共走訪慰問困難職工和困難勞模300多人次，發放慰問金11.45萬，春風助學補助金達30多萬，縣四套處級黨員領導幹部結對幫扶特困職工21户，成效明顯。五是協助外來工，協調解決子女入學600多名學生，通過調解委員會成功調解15起，成功率達100%。
四、求真務實，注重實效
加快海峽兩岸經濟區建設，為各級黨組織和各級工會創造了機遇，也為我們開闢了更為廣闊空間，在“保民生、保發展、保穩定”工作中緊扣職工這一主題，把廣大職工引導好，發揮好，服務好，因此，我們在結合創先爭優活動中，加強對黨建工作的組織領導，將黨建工作與工會工作有機結合，形成了黨組織重視，工會組織主動，黨建帶工建，協力促發展的良好格局。建立健全了黨建工作長效機制，拓寬“黨日活動”渠道，找準黨建工作的落腳點。一是加強機關黨員的思想政治教育，着力提高黨員幹部思想政治素質。在黨員思想教育中主要採取定期學習，黨課教育，集中學習形式，把黨員學習與黨日活動、參觀愛國主義教育陣地有機結合起來，使黨員幹部教育形式多樣化。通過開展經常性的黨員教育，黨員的思想政治覺悟有了明顯的提高，進一步增強了“立黨為公，執政為民”的理想信念；二是嚴格黨內民主生活會制度。我們能夠結合本單位工作實際，突出主題，定期過好黨員民主生活會和領導幹部“雙重”生活會，積極開展批評和自我批評，推動工會工作的開展；三是加強黨風廉政教育，提高反腐倡廉意識。我們認真組織學習黨員幹部學習《兩個條例》，進行專題討論，有針對性地對黨員幹部進行廉潔自律教育，組織學習“八個不準”，增強了反腐倡廉的意識觀念；四是積極開展文體活動，在重大節日，我們都組織開展適合黨員幹部、職工羣眾身心健康的文體活動，豐富了活動內容。通過開展有效的活動載體，使縣總機關黨建工作呈現生機與活力，豐富了聯創的內容，陶冶了黨員的思想情操。
我縣在開展黨的建設活動中，雖然取得一定成效，但是，
我們也清醒地認識到工作中還存一些問題與不足：一是黨員幹部理論學習與實際工作相結合還不夠；二是創建黨建先進單位活動的載體還不夠豐富等。今後，我們將按照省市總以及縣直機關黨委的總體部署，結合開展學習創先爭優活動，積極適應新形勢要求，研究新思路，尋找新辦法，謀求新發展，把我們的工會機關隊伍建設好，把基層工會幹部帶領好，逐層逐級分解落實，確保各項工作有人抓、有人管，能落實。把黨建工作推向一個新台階，為海西建設作出更大貢獻。
（二〇一四年十二月二十日）
第二篇：2014年工會黨支部黨建帶工會、婦建上半年工作總結
工會支部2014年上半年
黨建帶工會、帶婦建工作總結
半年來工會黨支部在公司黨委的正確領導下，全面落實科學發展觀，認真貫徹“組織起來，切實維權”的要求，以突出維護職能，履行維權職責為重點，以職工政治思想、民主管理、文化體育、關心職工生活等工作為目標，促進了廣大職工愛崗敬業，無私奉獻的精神。半年來主要做了以下幾方面工作：
（ 一 ）以開展文體活動為載體，豐富職工文化生活
半年來為豐富職工精神文化生活，我們利用舞廳、板報、圖書室、遊藝室和板報宣傳等形式廣泛宣傳和舉辦羣眾喜聞樂見的娛樂活動：舞廳共接待職工4000多人次，遊戲室接待職工3500多人次，圖書室接待1500多人次，2月份接待了民間文藝團體來公司演出，給公司燈節增添了亮點。在“元旦”期間與辦公室聯合舉辦了一場精彩晚會。“五一”節日期間，為陶冶職工精神文化生活，舉行了娛樂、趣味等形式的運動會，吸引近1000多名職工參加，並勇躍參加市工會舉辦的“金牛杯”象棋比賽、新登集團承辦的籃球邀請賽，取得優異成績。在五一前夕，邀請市舞蹈協會的老師專門舉辦了一期交誼舞培訓班，培訓34人次。積極籌備組織參加國投煤炭公司河南分公司舉辦的安全知識競賽，並獲得第三名的好成績。半年來共出板報14期和新聞稿件15篇。積極組織幹部職工參加市工會舉辦的各類文體活動，切實增強了單位的凝聚力和團隊精神。
（二）實施送温暖活動，關心職工生活
半年來工會時刻將困難職工的冷暖掛在心上，全面開展“走千家、訪萬户”活動。首先，從思想上高度重視，把送温暖工作做為一項民心工程來抓，切實幫助困難職工解決生產、生活中的突出問題，把黨的温暖送到職工的心坎上。其次，深入職工家中，摸清困難職工人數，並建立了困難職工檔案，做到有的放矢。1—2月份正值春節
前夕，經過下基層瞭解職工的困難情況後，對189名困難職工進行了救濟，發放救濟款63100元，同時向445名離退休、勞保、內退、工傷、長期病號職工發放了慰問金87000元和食油等，使他們過一個幸福祥和的新春佳節。4月份為退休的22名職工召開座談會，並鼓勵他們要老有所養、老有所樂、老有所為，希望他們為公司的發展再獻餘熱，並組織他們到北京旅遊。除春節期間慰問職工外，我們每月還不斷看望和探視公司病號職工，半年來共看望和探視20餘人次。
（三）民主管理
半年來工會“依靠職工辦企業，民主管理上水平”這一舉措，每季度召開一次民主生活會議。併成立徵集合理化建議領導小組，經常下基層瞭解職工羣眾的心聲。2月23日組織召開了國投新登鄭州煤業有限公司一屆三次職工（會員）代表大會，83名代表共聚一堂共商公司發展大計。會議一致通過了三個工作報告、一個辦法和一個培訓計劃。同時讓職工代表對公司的發展獻計獻策和提案徵集，然後公司領導給於逐項解答，切實行使了職工代表的權利。為切實保障職工生活水平的提高和身心健康，每月不定期對“兩堂一舍”進行監督和檢查，半年來對職工食堂不定期進行抽查和了解。召開伙委會議6次。
（四）建家和組織建設
努力推進分會基層建設工作，始終堅持和完善公司分會作為重要工作進行安排。積極發展和吸收工會會員，使會員隊伍不斷壯大。
（五）女工工作
工會對女職工工作特別重視，每季度召開一次政治思想學習交流會議，學習黨的方針、政策，大力提倡“四自教育”，使她們的政治思想覺悟和自身素質得到不斷提高。在“三八婦女節”期間，為活躍節日氣氛，豐富職工的精神文化生活積極組織開展了各種各樣的趣味活動，同時評出先進女職工18名，“好媳婦”2名和2户“文明家庭”。 為弘揚中華傳統美德4月15(本文來自本站)日對評選出來的好媳婦在公司職工大會
上進行演講。為關愛女職工身心健康，6月1日—17日在登封市第二人民醫院為女職工進行了體檢。切實維護了她們的身心利益，從而調動了女職工的勞動積極性和開拓精神。
（六）其它工作
為配合安監科搞好安全生產，堅持下基層瞭解和監督安全生產情況，並逐月對承包單位維修隊進行安全生產座談和協查，使人人真正認識到安全的重要性和必要性。同時為了提高電鉗工的技術素質，組織了有車間主辦工會承辦的電鉗工理論與實際操作技術比武，參加人數達三百多人次。上半年共處理了4起職工在上下途中發生的交通事故。為947名職工辦理了意外傷害保險。
回顧半年來的工作，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些問題和不足，民主管理還有待進一步增強。
二〇一四年六月二十日
第三篇：2014年工會機關黨建工作要點
遷安市總工會
2014年機關黨建工作要點
2014年黨建工作的基本思路是：認真貫徹落實黨的十七屆五中全會、唐山市委八屆七次全會、唐山市總工會二十一屆三次全會和我市市委四屆十次全會精神，圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，堅持以深化創先爭優活動為總攬，以推進機關黨建工作走在前、做表率為目標，以貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》為抓手，紮實開展“強素質、嚴作風、建新功”主題實踐活動，積極推進機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，努力營造奮發向上、大有作為的濃厚氛圍，為全市“十二五”開好局、起好步，保首強、爭進位做出積極貢獻，以優異成績向建黨90 週年獻禮。
一、深入開展“創先爭優”活動，營造“保首強、爭進位”的濃厚氛圍
（一）進一步豐富創先爭優內容和形式。以深入貫徹落實市委四屆十次全會精神為指導，以科學發展為主題，以加快推進“四五”轉型攻堅為主線，緊緊圍繞市委、市政府工作大局，堅持科學規劃、分類指導、紮實推進，在機關黨支部和黨員中廣泛開展“黨徽在崗位閃光”、“我為黨旗添光彩”等主題實踐活動，營造你追我趕、爭先創優的濃厚氛圍，推進創先爭優活動的深入開
展。
（二）大力宣傳表彰先進典型。在市總機關選樹創先爭優活動典型，以紀念建黨90 週年為契機，通過新聞媒體宣傳、組織學習先進事蹟、到革命老區參觀等多種形式，營造聲勢，烘托氛圍，宣傳典型事蹟，推廣典型經驗，用身邊事教育身邊人，使活動始終保持正確的導向和強大聲勢，充分發揮先進典型的影響帶動作用，在機關黨支部和黨員中形成學先進、爭先進、趕先進的生動局面，推進活動的深入開展。
（三）堅持務求實效的原則。把創先爭優活動切實融入到業務工作之中，緊貼工作實際，着重在解決問題上求實效，在推進工作上謀實招，在加強基層組織上解難題，在服務職工羣眾上辦實事。真正做到規定動作不走樣，自選動作有創新。切實達到“組織創先進、黨員爭優秀、羣眾得實惠”的目的。
二、紮實推進學習型黨組織建設，不斷強化理論武裝工作
（四）繼續深入開展學習型黨組織建設活動。機關黨支部要組織黨員幹部以學理論、學政策、學時政、學業務、學法律、學經濟、學科技、學黨史為重點，引導機關黨員幹部日學一小時，月讀一本書，做好讀書筆記，撰寫學習體會。通過學習，提高自身素質，增強服務本領。在機關內全面開展“我愛遷安”主題實踐活動，使機關黨員幹部進一步認識遷安、瞭解遷安，全面宣傳遷安經濟社會發展的大好形勢，增強遷安的知名度和影響力，為
紮實推進項目建設年活動營造良好氛圍。
（五）推進學習制度化、規範化建設。針對機關實際，要不斷健全完善學習制度，改進學習方法，提高學習實效；要規範學習管理，健全學習考核和激勵機制，使黨員幹部增強學習意識、提升學習興趣、養成學習習慣，不斷提高思想政治水平。
三、認真貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，切實加強基層組織建設。
堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，進一步鞏固和加強機關基層黨組織，增強生機活力，推進工作創新，使其充分發揮推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的重要作用。
（六）認真學習宣傳貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》。機關各級黨組織和廣大黨員幹部要認真學習、深刻領會、大力宣傳、切實貫徹新修訂的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，充分認識其重要意義。要按照新條例精神，聯繫機關實際，對近年來機關黨建工作情況特別是組織設置、職責履行、黨內監督、隊伍建設以及創先爭優等方面的情況，進行一次深入調研，總結經驗，找出差距，提出具體明確的改進意見和措施，以切實增強機關黨建工作的針對性、實效性，提高規範化、科學化水平。
（七）切實做好抓基層打基礎工作。要按照《黨章》和《條例》要求，進一步優化機關黨組織設置，按照“五個好”要求，
調優配齊黨組織成員，健全完善機關黨組織，切實增強機關黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。要按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則，認真做好發展黨員工作。全面做好黨員教育培訓、黨費收繳、組織關係結轉、民主評議等常規性工作。
（八）開展黨建工作創新活動。按照形勢和任務要求，努力在觀念、機制、內容、方式、載體等方面進行探索創新，強化創新活動的針對性和系統性，激發黨建工作的生機和活力，提升黨建工作的整體水平。
（九）加強機關黨務幹部隊伍建設。按照政治堅定、結構合理、精幹高效、充滿活力的要求，加強機關黨務幹部隊伍建設，不斷提高機關黨務幹部政治素質和業務能力，為全面提升機關黨建工作水平奠定基礎。
四、加強黨風廉政建設，切實轉變機關作風
（十）強化宣傳教育。組織黨員幹部以學習落實《廉政準則》為主要內容，開展黨紀政紀條規宣傳教育和崗位廉政教育，抓好反腐倡廉有關制度和文件的學習。要組織黨員幹部觀看警示教育片、到廉政教育基地開展主題教育等，增強黨員幹部的廉政意識，時刻保持清醒頭腦。要將機關廉政文化建設與社會公德、職業道德和家庭美德的教育相結合，挖掘、培養、宣傳好廉政典型的事蹟，充分發揮典型的示範教育作用，大力弘揚正氣。
（十一）強化黨內監督。加大黨內監督管理力度，找準監督領域，拓寬監督渠道，探索監督形式，完善監督機制，提高監督實效。機關黨支部要敢於和善於履行監督職能，充分利用黨內法規、制度對機關黨員幹部進行監督。要通過開展黨務公開，推進黨內民主，營造黨內民主監督的良好環境。
（十二）切實改進機關作風。
教育機關黨員幹部把職工羣眾利益放在第一位，不斷強化公僕意識，增強服務觀念，熱心為羣眾服務，虛心接受羣眾監督。要深入體察民情、體驗民生、體會民意，把職工羣眾需要作為工作的出發點和落腳點，自覺改進作風，提高服務質量和辦事效率。
第四篇：2014年工會總結-工會工作總結
2014年工會總結-工會工作總結
轉眼間，一學期已經過去了。過去的一年中，在中心校領導的關懷下，在全體教師的努力下，根據學期初所定的計劃，已順利地完成了工作。現將工作總結如下。
一、急教師所急，想教師所想，把工會建成温暖的職工之家。
要發揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心教師，切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家。
首先，關注青年教師的成長。我校的這些青年教師活動能力強，知識結構先進，為學校增添了新的活力。但是由於年紀輕，生活閲歷淺，容易在工作中出現各種各樣的問題。為了幫助青年教師迅速成長起來，工會每月開一次“新教師座談會”，認真瞭解新教師的思想狀況和生活困難，給他們以温暖的關懷。老教師還與新教師結成隊子，時常找他們談話，關心他們的每一步成長，使新教師克服了剛進校好高鶩遠、燥動不安、耐挫能力差等不良情緒，逐步成長為合格的教師。
其次，關心教職工的實際困難。學校的李秀花老師因故經常與愛人鬧矛盾，我與邢啟紅老師利用下班時間進行走訪，進行調解，成功解決矛盾；邢啟紅老師因腰椎有病，去北京住院治療，工會領導立刻與她聯繫，進行慰問，她出院後，又帶上慰問品去家裏慰問，並與幾位老師一起幫她解決了工作中的實際問題。
再次，工會還十分關心學生的困難。我校招生的對象大部分是邊遠農村學生，有好些學生家境貧寒，生活窘迫。學校工會在開學初就召集班主任瞭解哪些學生屬於貧困家庭。工會了解到三年級的趙丹奇同學的父親趙振中因意外摔傷了腰，造成高位截癱，生活不能自理，就發動全校師生為他捐款582.30元。
二、開展各種文體活動，豐富教職工的業餘生活，加強學校精神文明建設。為讓教師的業餘生活既豐富多彩，又高雅不俗，校工會組織開展了各種文體活動，豐富教工業餘生活，提高教師的綜合素質。
（1）開展各種藝術活動。
為提高教師們的審美情趣，學校工會在開學初就制定了一系列文藝活動計劃，組織青年教師參加。首先，請黃永起、寇月霞老師教老師們交誼舞。師生們在活動中增進了友誼，促進了相互瞭解，使學校的精神文明建設又上了一個新的台階。
（2）開展各類體育活動。
在開學初，我們就制定了體育鍛煉計劃。三月份工會組織開展籃球運動，寺月開展乒乓球運動，五月開展羽毛球運動，六月較熱，開展棋類運動。各類體育活動，讓教師既煅煉了身體，又培養了頑強拼搏的精神，還增強了主人翁意識，培養了愛校精神。
總之，這一學期，我校工會在中心校工會的領導下，發揚優良傳統，為教師服務，為學校發展服務，很好地發揮了橋樑作用。今後，我們將再接再厲，把工會辦成教師最温馨的家。
文章來自: 勵志網 詳文參考：
第五篇：創新工會機關黨建工作的幾點思考
創新工會機關黨建工作的幾點思考
——市總工會第一黨支部
在紀念中國共產黨成立90週年的大會上，胡錦濤同志以居安思危的強烈憂患意識，向全黨發出了諄諄告誡，“我們必須從新的實際出發，堅持以科學理論指導黨的建設，以改革創新精神研究和解決黨的建設面臨的重大理論和實際問題，着眼於全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化，全面認識和自覺運用馬克思主義執政黨建設規律，全面推進黨的建設新的偉大工程，不斷提高黨的建設科學化水平。”胡錦濤總書記紀高屋建瓴，為新時期黨建工作提出了新的課題。如何創新工會機關黨建工作，如何體現時代性、把握規律性、富於創造性，更好地發揮工會機關黨組織對工運工作的推動和保障作用。正確解讀這一課題，對於工會機關黨務工作者具有十分重要的現實意義。
一、 工會機關黨建工作要有新觀念
工會機關黨建工作的創新，首先要樹立黨建工作為經濟發展服務、為全面建設小康社會服務、為推進社會主義現代化服務的理念，不斷提高黨的執政能力。這就要求工會機關黨務工作者不斷解放思想、實事求是、與時俱進，牢固樹立科學的發展觀，正確的政績觀、利益觀和羣眾觀，不斷提高駕馭經濟社會的管理能力，鞏固黨執政的物質基礎。同時， 1
要進一步明確工會機關黨建工作的指導思想和工作宗旨。即以科學發展觀為指導，始終以經濟建設為中心，以創先爭優為動力，以建設“三宜”濱海名城為工作目標，堅持把黨建工作與服務基層、服務羣眾、服務經濟和工會各項工作結合起來，轉變觀念，善於思考，樹立大局意識、服務意識、競爭意識和法律意識，立黨為公、執政為民，大膽創新、勇於實踐，以黨建促工建、工建強黨建的工作思路，建設發展工會事業，推進社會管理科學化。其次，進一步提高對工會機關黨建工作重要性、必要性的認識，實現由微觀管理到宏觀管理的轉變。要充分認識到黨建工作的不可替代性是由其重要的地位作用決定的。一是機關黨建工作對工會各項工作的順利開展具有保證作用；二是機關黨建工作對廣大黨員幹部具有教育培訓作用；三是機關黨建工作對各部門、各單位具有檢查督促作用；四是機關黨建工作對機關業務水平和思想建設有推動作用。因此，工會機關黨建工作並非是可有可無的，而是極為重要和不可缺少的一項經常性工作，必須高度重視，切實擺上重要位置。第三，工會機關黨建工作要有更新、更高的目標定位。要把機關建設成為“學習型、創新型、廉潔型、服務型”的文明機關，不斷加強機關黨的思想建設、組織建設、作風建設和廉政建設，把“科學發展觀”重要思想變成廣大黨員幹部的實際行動，努力推動理論創新、組織創新、工作創新和制度創新，不斷增強機關黨組織的凝聚力、
戰鬥力和創造力，全面提高工會機關工作人員的思想業務素質，進一步開創工運工作發展的新局面。
二、工會機關黨建工作要有新特點
胡錦濤紀念建黨90週年重要講話，為新時期工會機關黨建工作提供了新內容、新課題、新要求。因此，工會機關黨建工作的創新必須圍繞增強參與社會管理意識、提高參與社會管理能力這一重點，以提高機關黨員幹部隊伍整體素質為目標，全面推進黨的建設新的偉大工程。新時期機關黨建工作必須在內容上突出系統性、時代性、多樣性和統一性。
系統性。新時期機關黨建工作的內容主要包括以下四個方面：一是幹部和黨員隊伍建設；二是領導班子的思想作風建設；三是黨的基層組織建設；四是黨的制度建設和廉政建設。這四個環節構成一個有機的系統。在這個系統中，隊伍建設是核心，基層組織建設是基礎，制度建設是關鍵。黨的建設體系是環環相扣的整體，是一個系統工程，任何一個環節都不能缺少和忽視，必須統籌兼顧，計劃安排，分類指導。
時代性。世界在變化，形勢在發展，黨的建設也要與時俱進，突出時代性，把握規律性，富於創新性。新時期工會機關黨建工作要貼近實際，貼近生活，貼近羣眾，緊扣時代主題和工會特色，準確把握當代中國社會前進的脈搏，緊跟時代步伐。要堅持把思想建設放在首位，及時開辦各種理論培訓班、讀書班、研討班、國際形勢報告會等，學習新知識、新理論，不斷擴展新視野，總結實踐新經驗，不斷研究新情況、解決新問題、創建新機制、增長新本領。
多樣性。新時期工會機關黨建工作不能為了黨建抓黨建，形式單一重複，而必須在多樣性上作文章。除了常規的“爭先創優”活動和“七一”紀念活動外，可以開展時事論壇、法律講座、知識競賽、專題報告等豐富多彩的活動來充實機關黨建的內容，從而增強機關黨員幹部的危機感和學習意識。
統一性。工會機關黨建工作與黨委政府的中心工作是一致的，與各部門的工作也是統一的。所以工會機關黨建工作要注意做到四個結合，一是黨建工作要與上級中心工作相結合；二是與經濟建設相結合；三是與工會各項工作相結合；四是與機關公務員隊伍建設相結合。從而在機關廣大黨員幹部中倡導和樹立“民生第一、服務職工”的思想觀念，切實轉變機關工作作風，提高服務效率，真正做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀，始終保持與人民羣眾的血肉聯繫，時刻把人民羣眾的安危冷暖掛在心頭，切實幫助基層和羣眾解決實際困難，樹立工會機關的良好整體形象。
三、工會機關黨建工作要有新方法
工會黨建工作不僅要在內容上創新，而且要在方法上創新。長期以來，在機關黨建工作中形成了一些行之有效的好的傳統和經驗，如“黨員學習”制度，紀念“七一”活動，創建文明機關、創先爭優、主題教育等一系列好的方式方法。對此，我們既要繼承發揚好的傳統做法，同時又要努力探索和運用新的黨建載體和方法，不斷提高機關黨建工作的時效性和可操作性。
探索新的載體。利用工會網建設工會機關黨務工作網絡，構築黨員教育、管理和監督的新平台，如開通“機關黨建”網站，設立黨建動態、學習園地、黨務手冊、黨務論壇、網上黨校、經驗交流等網頁和欄目，通過互聯網實現黨建動態、黨建理論及黨的知識信息等資源共享，讓更多的黨員和羣眾參與網上學習和討論，使更多的人關心黨的建設，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力和號召力。使機關黨建信息網絡建設再上一個新台階。
注重新形式。創新機關黨建工作，不僅要講究內容的豐富性和系統性，更要注重其形式的變化性和創造性。如黨的知識競賽，入黨宣誓，時政報告，評選“優秀黨員”和“優秀黨務工作者”，專題教育、理論研討、徵文活動，紅色教育，以交流會、觀看電視錄像片等多種形式的活動，寓教於樂，不拘一格。在具體操作過程中，既注重正面宣傳引導，又結合反面教材警示教育；既要採用大家喜聞樂見的傳統形式，也要有所創新，有所借鑑，增加黨建工作的新鮮感，不斷提高黨建工作水平。在不斷豐富新經驗，創新黨建工作的方式方法的過程中，要防止形式主義的出現，切實提高工會機關黨建工作的可行性。
突出新成效。工會機關黨建工作不論採取什麼樣的形式和內容，關鍵是要把落腳點放到體現成績和效果上，體現科學、民主、依法辦事水平的提高上，體現機關“服務職工”水平和職工羣眾滿意度上。因此，在黨建載體和方法上更要突出新成效。首先，無論開展什麼黨建活動，都必須明確一
個目的宗旨，即為什麼搞，怎樣搞，達到什麼目的和效果。機關黨建工作必須力求做到內容和形式相統一，動機和效果相一致。絕不搞花架子，不為了活動而活動。其次，組織建設和黨員教育一起抓。要將創建“好班子”和“先進黨支部”活動和發揮全體黨員的先鋒模範作用相結合，突出黨員先進性和純潔性教育。既抓班子、抓隊伍，又抓制度、抓作用，努力做到“一個支部一個堡壘，一個黨員一面旗幟，一個幹部一根標杆”。其三，緊扣中心，以創先爭優促進工會建設協調發展。要圍繞黨建帶工建、工建強黨建，抓好黨建促進工會事業發展，一手抓黨建，一手抓業務建設；一手抓理論學習，一手抓依法辦事；始終把思想建設、組織建設和作風建設以及機關廉政建設有機結合起來，既立足於做好經常性工作，又抓緊解決存在的突出問題，常抓不懈，抓出成效。通過鍥而不捨的努力和建設，進一步提高工會機關黨的領導水平和服務職工水平，提高廣大黨員幹部的政治思想素質和業務技能，提高機關辦事效率和工作運行質量。從而真正使工會機關黨建工作不斷邁上新台階，創造新經驗。
2014年9月13日
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