中共總支委員會基層黨建工作總結

中共總支委員會基層黨建工作總結

根據上級黨組織文件精神，結合本單位職能工作實際，認真把基層黨建工作貫穿於中心工作全程，努力提高黨建工作整體水平，現將2016年黨建工作開展情況總結如下。

一、主要工作內容

（一）認真開展“兩學一做”學習教育。按照州委《關於在全州黨員中開展“兩學一做”學習教育實施方案》的安排部署，我院於4月15日召開了學習教育動員會，並及時制定了《“兩學一做”學習教育具體工作方案》和《“兩學一做”學習計劃》。自學習教育開展以來，共組織集中學習4次，96人次黨員參加學習；處級領導參加支部學習2人次，講黨課3次；開展理論研討4次，發言8人次 、58人次黨員參加；黨員幹部撰寫“兩學一做”學習教育心得體會32篇；並查找自身存在問題形成問題清單32份；按要求上報了信息12篇；發放《黨員思想狀況調查問卷表》36份。同時，組織學習違反中央八項規定精神典型案例警示教育 42例，並以這些違規違紀的現象作為反面教材，引以為戒。

（二）按時進行院黨總支換屆工作。按照《黨章》《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規定，我院黨總支召開了總支委員會換屆選舉會議，與會正式黨員達到五分之四，符合選舉條件，採取了無記名投票方式進行選舉，選出新一屆總支委員會委員。同時召開了新一屆總支委員會會議，並對新一屆總支委員進行了分工。

（三）按時收繳黨費。按照黨員交納黨費集中整治督查的相關要求，認真執行每月“黨費日”制度，院黨總支及時做好黨費收繳工作。

（四）貫徹“三會一課”制度。院黨總支高度重視“三會一課”的開展，推進組織生活正常化、規範化，不斷創新學習方式，增強學習教育主動性，充實黨建新活力，抓督促檢查，確保學習教育成效。今年以來，院黨總支貫徹落實“三會一課”制度共計開展21次，即：黨員大會5次、支委會10次、集中學習4次、講黨課3次。

（五）執行黨員積分制管理。院黨總支及時研究制定了《黨員積分制管理實施辦法（試行）》。並結合本單位實際完善了《黨員積分登記卡》《黨員積分公示欄》《黨員積分事由記錄表》《黨員年度綜合得分登記表》《黨員積分登記表》等表冊。

（六）黨務公開和黨員發展管理規範。認真按照《中國共產黨發展黨員工作細則》堅持黨員標準，嚴格按規定程序和要求發展黨員，認真規範整理黨員檔案，並對全體黨員信息進行了採集，及時將每名黨員的《中國共產黨入黨志願書》、入黨申請書、政治審查材料、轉正申請書和培養教育考察材料等於2016年6月全部存入了本人人事檔案。

（七）在職黨員到社區報到和志願服務工作情況。結合工作實際，我院在職黨員到社區報到採取多種方式聯繫服務社區羣眾。一是針對我院各黨員專業特長在社區開展清理環境衞生活動、民情走訪、扶貧幫困、加強黨建、水電線路管道改造建議等活動。二是根據各黨員的服務意願做出服務承諾，在職黨員充分利用工作之餘積極參與社區黨建、文化、衞生、環保、平安創建、扶貧幫困等公益性活動。三是對社區內老弱病殘家庭開展有針對性的扶貧慰問、現金援助等幫扶工作。

（八）整頓軟弱渙散基層黨組織情況。今年我院黨總支被授予了“先進基層黨組織”；4名黨員同志分別被表彰為“優秀黨務工作者”和“優秀共產黨員”。同時，認真開展了各項黨建工作，即：按照有關規定進行了換屆選舉、貫徹落實 “三會一課”制度、規範黨員交納黨費、嚴格執行發展黨員程序和黨員檔案管理工作、對黨組織關係轉接不及時問題進行集中整治等一系列工作。

（九）抓好精準扶貧精準脱貧工作。今年我院投入掛鈎扶貧點資金合計1萬元人民幣，幫扶項目水泥100噸（2.9萬元人民幣），解決了兩台辦公電腦設施缺乏的問題，完成援建水庫前期可研、初步設計工作，並積極開展技施設計服務工作；落實兩名駐村工作隊員工作經費為2萬元；對掛鈎聯繫的93户農户進行認真評估自查，確定今年脱貧退出的農户數為27户。

二、存在問題及下步打算

今年以來，院黨總支在黨建工作中雖然能認真落實“三會一課”制度、加強黨員學習和管理，深入開展黨“兩學一做”學習教育等活動，也取得了一定成績，但與上級黨組織的要求還存在着一定的差距，主要表現在：一是黨員教育活動的形式還比較單一，黨總支組織開展一些活動時，個別黨員缺乏熱情。二是抓黨建工作創新還不夠，有待進一步的增強創新意識。三是在深化黨建工作的力度與業務工作的結合還不夠緊密，有待進一步加強。

在今後工作中，我院黨總支上級黨組織的正確領導下，繼續抓好黨內各項工作，把各項黨建工作落到實處，增強黨員幹部的責任心和執行力，不斷規範和促進管理水平的提升。

（一）強化學習型黨組織建設，狠抓黨員隊伍理論武裝。堅持理論聯繫實際，學以致用、用以促學、學用結合。切實抓好黨員幹部政治理論學習，狠抓學習制度的落實。堅持把學習型黨組織建設與推動業務工作有機結合，注重將學習的成果轉化為謀劃工作的思路、解決問題的本領、改進工作的措施。

（二）強化創新型黨組織建設，狠抓黨建工作規範管理。堅持“三會一課”制度，堅持黨建工作例會制度，完善基層組織設置，不斷促進黨建規劃化，充分發揮黨組織戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用。做好黨員發展工作，加強對入黨積極分子的培養，嚴格發展程序和條件，提高黨員發展數量和質量。大力推進黨務公開，對黨員參加組織生活、繳納黨費、民主評議黨員等情況在單位進行公開，將黨務公開工作落到實處，以做到黨內互相監督。

（三）強化服務型黨組織建設，狠抓黨員服務水平提升。切實加強黨員幹部隊伍思想政治建設，加強黨員幹部思想理論教育、黨性教育和道德建設，引導黨員幹部堅定對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念。樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，紮實開展形勢任務教育、理想信念教育、服務基層和服務羣眾的教育，增強中心意識和大局意識，把服務羣眾作為黨組織和黨員的根本價值導向。

（四）強化羣團組織建設，狠抓精神文明建設。緊貼形勢任務的發展變化，充分發揮工青婦等羣團組織的資源優勢，引導他們充分發揮服務中心、聯繫羣眾、促進和諧的積極作用，堅持以現代文化為引領，積極探索富有時代特色、彰顯時代的精神文明建設。建立和完善各類羣眾性業餘文體隊伍，豐富活動內容，強化羣眾參與，把精神文明建設更深地融入到中心工作發展的各個方面。