弄丙村黨總支基層黨建工作總結

2017年，弄丙村總支在西山鄉黨委政府正確領導下，較好的完成了各項工作任務，現將我村2017年黨建工作總結如下：

一、黨員概括

弄丙村黨總支下設15個黨支部，共有黨員172人。其中，正式黨員168人，預備黨員4人。年齡結構：35歲以下的有54人，35—60歲的有88人，60歲—69歲的有22人、70歲以上的有8人；文化結構：國小生有28人、國中生有104人，高中、中專有25人，大專及以上的有15人。有男黨員127人，約佔黨員總數的74%；女黨員有45人，約佔黨員總數的26%。今年計劃發展黨員2人。

二、工作落實情況

（一）抓基礎，不斷加強黨建工作。一是嚴肅補選紀律，確保補選工作順利完成。在鄉黨委的監督指導下，補選產生村委會主任、副主任各1名，任命副書記1名。目前村班子成員各司其職，各項工作開展紮實有序。二是基礎黨務工作不斷夯實。進行了小組支部黨務台賬的建立，綜合服務平台共錄入408條。三是“兩學一做”成效明顯，以十九大精神為主題，在全村共開展講黨課20餘場次，對172名黨員開展“千名黨員進黨校”培訓，觀看遠程教育10場次。四是加強對支部黨建工作的指導，充分發揮基層黨組織堡壘作用，1個軟弱渙散黨支部整頓銷號。

（二）抓管理，切實發揮引領示範作用。一是不斷完善班子管理方式，制定相關工作制度和考勤制度，每週召開班子列會，明確工作任務。二是把好黨員入口關，規範黨員出口關。嚴格落實黨員管理工作，認真執行黨員積分制管理，發展黨員4人，入黨積極分子2人。三是發揮黨員先鋒模範作用，在全村共培育“雙帶”黨員4名，科技示範户5户。

（三）抓落實，工作統籌推進。一是脱貧攻堅工作有序推進。弄丙村共有建檔立卡户160户543人，截止2017年底動態管理後，已脱貧80户311人，貧困發生率從2016年的16.26%下降至2017年的8.02%。二是實施1個村集體經濟項目，保障不低於2.4萬元的年收益；“紅色信貸”開展紮實有效，年內實現分紅6337.5元；共投入8.2萬元完成黨總支規範化建設工作。三是加強落實黨風廉政建設，進一步落實“五級聯動”，年內共受理並辦結羣眾訴求36件。

     三、目前存在的問題及原因分析

    （一）存在問題：一是村集體經濟發展緩慢。我村集體經濟才剛剛起步，還未形成規模化，目前無法利用其開展工作。二是黨建工作提煉總結不足，沒有形成亮點。三是小組支部基礎工作薄弱，基礎工作不規範。四是黨員的文化素養有待進一步提高。

    （二）原因分析。一是部分幹部思想認識不到位，創新意識不強，部分黨員理想信念動搖，宗旨觀念淡化。二是抓黨建工作精力投入不足。因把更多的精力投入到了脱貧攻堅工作中，對黨建工作的工作落實情況及監督力度不夠。加之弄丙村點多面廣，工作量大、事雜，難以抽出更多精力進行系統的理論知識學習，有時候只能現學現用，以致存在思路不寬、創新力度不夠的情況。三是黨建工作隊伍建設力度不夠，部分村幹部到任不久，對新工作還比較陌生，業務不夠熟練。四是後備幹部不足。年輕同志多數外出務工，留村人員基本屬於中年以上人羣，黨員文化素質參差不齊，給村總支培養後備幹部帶來了很大困難。

    四、下一步工作打算

    （一）強化思想引領，提高黨員幹部宗旨意識。一是繼續開展“兩學一做”學習教育，嚴格落實“三會一課”制度，引導全村黨員進一步堅定“四個信念”，增強“四個意識”。二是創新工作思路，根據弄丙村實際，定期開展支部書記輪訓會，強化黨務工作者的責任意識，認真貫徹落實黨建工作部署的各項任務。三是加大宣傳力度，通過廣播、微信等平台宣傳報道黨建工作創新的理論成果。

    （二）加大跟蹤問效，提升黨建新高度。針對黨建工作存在問題，切實抓好黨建督促指導工作。一是執行黨建工作例會制度，建立互相交流學習近平台。二是開展月巡查制度，每月到各支部進行隨機抽查，根據查出的問題抓實抓細，進行長效跟蹤。

    （三）加強隊伍建設，不斷提升黨員先進性和純潔性。加強黨性教育，着力解決部分黨員理想信念模糊動搖、意識淡化、宗旨觀念淡薄的問題，確保黨員隊伍純潔性和先進性。

     總之，在鄉黨委政府的領導下，弄丙村班子成員將一如既往的加強學習，認真分析工作中存在的原因和不足，逐一整改落實，抓實黨建工作，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，團結帶領全村人民謀發展之路，為全面建設小康社會而努力奮鬥。