2018.10幹部作風整頓建設活動工作總結報告

幹部作風整頓建設活動工作總結報告

 按照XXX教育局《關於列好“4個清單”的緊急通知》和《關於做好全系統幹部作風大整頓活動談心談話會議和專題會議督導工作的通知》精神，我校於10月15日召開了幹部作風整頓專題會議，總結了這一段時間工作進展情況，及下一步工作要求，現將具體情況報告如下：

一、健全機構，明確職責

學校為了確保該項工作取得實效，在2018年9月12日，經支部研究決定，成立了由校長、書記王XX任組長，副校長高XX、霍XX、工會主席吳XX任副組長，由所有的中層幹部為成員的"XXX中學幹部作風大整頓活動工作領導小組";全面領導此次"整風活動"，確保了組織到位、工作到位、責任到位，為整個活動的順利開展提供了組織保證。

二、組織學習，提高認識

10月12日，學校"領導小組"召開"整風"專題動員會議，分別傳達了中央、省、市精神和市教育系統幹部作風整頓大會精神。着重就幹部作風大整頓活動的目的、意義、過程和要求，做了深刻的分析和全面佈置。支部書記、校長王XX同志傳達了教育局《堅決破除“五弊”》文件，要求全體幹部要認真學習，深刻領會，要認真查擺自身存在的問題，分析原因，提出解決的措施，明確整改時限。並且經過宣傳動員、廣泛徵求意見、查找問題、自我剖析、召開民主生活會、來提高整改效果。使我校幹部在作風大整頓活動中受到了教育，統一了思想，提高了認識，使思想作風、工作作風、生活作風進一步好轉。

三、多渠道查找問題，務求找準問題

學校利用教師大會，年級組會等廣泛宣傳我校開展的幹部作風整頓建設活動的目的和意義，讓羣眾知曉並積極參與。通過發放意見徵求表，召開部分職工座談會，向家長和社會各界人士問卷調查，幹部個人自我剖析等形式，主動查找班子，處室個人存在的問題。班子、個人對於查出的問題認真梳理，深入分析產生的原因，提出整改措施，寫出剖析材料交領導小組檢查、考核並公示。9月17日上午，學校召開了行政幹部專題民主生活會，會上，王雲峯校長代表班子進行了剖析和個人剖析，全體幹部聯繫個人工作實際和在這次作風建設和廉潔從政方面查找出來的突出問題，深刻彙報了個人的思想、作風和廉潔從政狀況，大家本着相互幫助，共同提高的原則，切實開展了批評和自我批評，大家相互查找問題，找準問題，挖掘了產生問題的原因，按照整改重點，各位行政幹部也提出了行之有效的整改意見和揩施。

四、制定措施，落實整改

面對所梳理的問題，學校班子和全體幹部對照幹部作風整頓建設活動要求逐條整改，學校定時檢查整改情況，並把此項工作納入個人期末考核使整改工作落到實處，取得實效。

五、幹部作風建設做到經常化、制度化

在今後的工作中，要把幹部作風建設工作作為一項長期的系統工程。我們對於該項工作，決心做到思想上不放鬆，行動上要持之以恆，隨時進行自檢自查工作，使我們的幹部真正做到"用心"想事，"用情"於民，"用力"工作， 為我校可持續發展做出應有貢獻。

XXX中學

2018.10.15