XXX管委會黨風廉政建設工作總結

XXX管委會黨風廉政建設工作總結

在市委、市紀委、派駐紀檢組的正確領導下，XXX管委會始終堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十九大會議精神和習近平總書記重要講話精神，根據本單位的工作實際，按照各項黨風廉政建設工作要求的原則，進一步推動廉政建設及反腐鬥爭的深入開展，現將有關工作開展情況總結如下。

一、嚴格加強黨風廉政建設工作

1、加強組織領導方面：我單位成立了XX書記任組長，副主任XX為成員的領導小組，加強對黨風廉政建設工作的領導、組織實施和監督。本年度按要求定期召開黨組會專題安排部署黨風廉政建設和反腐敗工作。班子成員每年與分管科室工作人員進行廉政談話不少於1次也已完成，堅持把黨風廉政建設與分管業務工作緊密結合起來。同時繼續嚴格監督履行“三重一大”事項決策程序和“三務公開”工作，嚴格落實民主集中制和黨組議事規則，推進廉政建設工作逐步向制度化、規範化方向邁進。

2、黨風廉政建設學習教育方面：我單位制定了黨風廉政建設年度學習計劃，積極學習國家、自治區和我市各類會議精神，組織學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》、十九屆五中全會等文件精神。將新黨章、習總書記系列講話、十九大會議等文件精神納入到了黨員學習筆記中，同時還通過組織黨員領導幹部觀看廉政警示教育影片，使全體成員樹立起了堅定正確的政治方向，提高貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性。通過學習，樹立了黨員領導幹部的大局意識、責任意識、開拓進取意識，教育黨員幹部嚴於律已，注重自己的言行和表率作用的發揮。

3、健全工作機制方面：修訂完善了《三重一大事項監督檢查制度》、《黨風廉政建設和反腐敗常態化監督檢查制度》。同時明確了主要負責人對黨風廉政建設負主體責任；領導班子履行“一崗雙責”，抓好落實分管範圍內的黨風廉政建設工作，加強對全體職工的管理、教育和監督。

4、抓好作風建設方面：我單位與全體幹部職工簽訂了《八項規定承諾書》、《杜絕黨員幹部違規操辦和參加“升學宴”“謝師宴”承諾書》，《杜絕餐飲浪費承諾書》、《杜絕中秋節、國慶節違規承諾書》，並對領導幹部進行了相關的談心談話。同時主動履行日常監督職責，繼續狠抓重要時間節點管理，要求所有幹部職工嚴格執行辦公用房、公車使用、婚喪嫁娶等有關紀律規定，在日常工作中嚴格監督檢查無故不在崗、上班期間從事與工作無關活動,同時加強三公經費預算管理，嚴格控制車輛購置、公務接待等費用，堅決制止餐飲浪費，繼續加強公車專項治理，做到了無一例用公款出國（境）旅遊，也無一例領導幹部私駕公車、公車私用等問題。將作風建設的監督檢查形成常態化。

5、廉政風險防控方面：根據單位實際情況，我單位以促進建設為目標，以加強組織和黨員隊伍建設為手段，在成立廉政風險防控工作領導小組的基礎上，更新明確了各個崗位廉政風險點，同時對各科室負責人出具了風險提示單，完善了相關規章制度，以廉政建設純潔隊伍，不斷地自我完善，推進棚改新區建設。

6、維護人民羣眾利益方面：加強對幹部的思想政治教育。結合開展的反腐倡廉宣傳月等相關活動，重點加強羣眾觀點和羣眾立場教育，促使黨員幹部自覺加強黨性修養、樹立和弘揚良好作風，克服官僚主義、形式主義、弄虛作假、心浮氣躁等不良風氣，增強做好新形勢下羣眾工作的本領，多為羣眾辦實事、做好事、解難事，進一步密切黨羣幹羣關係。

二、存在的問題及不足

一是工作不夠規範，有的責任制度只是照搬上級的分解辦法，沒有與本單位自身的業務工作相結合。二是落實責任流於形式，責任清單細化，責任不明確。三是對部分幹部職工存在的小毛病管理督促不嚴，比如下班不關電腦等問題，沒有能夠明確要求。

三、下一步計劃

一是結合“以案促改”工作進一步給單位全體黨員幹部敲響警鐘。二是加強黨風廉政建設的各項學習，把學習做實做細，組織黨員幹部深入探討學習各類會議精神。

今年以來，儘管我單位黨風廉政建設工作取得了一定成績，但也清醒地認識到，我們的工作距離上級要求和人民羣眾的期盼還存在一定差距。在今後的工作中，我們將在市紀委和派駐紀檢組的的堅強領導下，堅持力度不減、尺度不鬆、節奏不變，堅定不移地推進黨風廉政建設工作。

XXX管委會

2020年12月31日